【業務内容】 同社にて、工場の設備メンテナンス・維持管理をお任せします。 設備関連は基本的外部に委託しているため、ユーティリティー業務がメインとなりますが、 委託会社への指示や設備トラブル対応等重要な役割を担って頂きます。 【募集背景】 製造施設を今後2倍に拡大していくため、更に強化が必要となり、今回の採用となりました。 【組織構成】 製造本部　設備管理部があり、エンジニアリング担当は現在６名が所属しております。

■職務概要 新薬創出を目的とした薬理学的研究を担当して頂きます。 自己免疫疾患領域、血液内科・消化器領域を中心に、培養細胞や病態モデル動物を使った薬理評価がメインの業務に加えて、創薬テーマの立ち上げや、外部研究機関との共同研究の主導、プロジェクト牽引、薬理研究部のチームマネージメントなど幅広い場面でご活躍頂きます。 ■具体的な業務 ご希望と適性によって以下いずれかの業務をご担当いただく予定ですが、それぞれの組み合わせであったり、一つの業務の中でも複数のテーマをご担当いただく場合もあります。 （1）創薬研究の企画 ・新薬候補化合物の創製に関する探索テーマを立案し、自らがそのテーマを牽引する 　自社での基礎研究や論文、またはアカデミアやバイオベンチャーなどとの共同研究・共創を通じて、新薬の「種」となり得る新しいテーマを見つけ出し、そのテーマを推進していく。 ・疾患領域ごとに創薬ビジョン作り 　既存薬や現在、他社で開発されている新薬の状況を把握し、その疾患における将来的な医薬品市場のアンメットニーズを分析した上で、当社が取り組むべきテーマや必要とされる創薬基盤技術などを考え、実現に向けた戦略を描く。 （2）創薬研究の推進 ・薬理学的・分子生物的手法を用いた評価系を確立し評価 　見つけ出した新薬候補化合物（タンパクや抗体、ペプチドなどむ含む）や標的分子が実際にその疾患の治療に役立つかどうかを、細胞や動物を使って評価する。 ・医薬品候補化合物の作用機序研究 　さらに研究のステージが進むと、医薬品候補化合物の前臨床薬効試験の立案と遂行に携わる。 ■その他 ・上記（2）創薬研究では、薬理部門だけではなく有機合成、薬物代謝、毒性、製剤などさまざまな関係部門と連携して情報交換や意見交換を行いながら進めます。 ・海外顧客との会議や打合せに参加いただく可能性もあります。

＼30～40代活躍中／ 成長を遂げる企業の採用担当としてリスタートしませんか？ 介護を通じて、お客様に生きることの喜びや 楽しさを提供し続けていくことをミッションに掲げる当社。 今後もさらに拠点数を増やしていく予定です！ 現在【採用担当】として 当社の採用を支えてくれる方を募集中。 基本の採用活動はもちろんのこと、 SNSの運用や採用サイト・採用パンフレットの企画など 裁量を持って携われる環境です◎ 風通しが良く意見を言い合う風土があるため、 気軽にアイデア等を発信できることも嬉しいポイント。 これまでの経験を活かしながら活躍できます！ 大切なのは、社会人として培われたあなたの 目標に対するこだわりや前向きな姿勢。 成長企業で一緒に新たなキャリアを築きませんか？ ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 介護施設を運営するワイグッドケアで働く 介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ○●業界未経験の方も歓迎しています！○● 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **アイデアを活かして未経験からチャレンジできます！** 常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。 実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、 YouTubeでの人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、 その挑戦領域は無限大！ 新しいことにチャレンジする社風があるので 業界未経験からでも安心してスタートできます◎ **プライベートを大切にしながら、柔軟に働ける環境です** *NO残業を推奨 *希望者の産育休取得実績100% *産育休からの復職率も100% *スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) *月給23万～30万円＋賞与年2回 *大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 *入社日に有給休暇を2日付与 これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入しています。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

接客、営業で培ったコミュニケーション能力を活かして 会社の魅力を伝える広報にチャレンジしませんか？ 介護施設を複数運営する当社では、 採用成功に向けて会社をPRする【採用広報】を募集中。 介護福祉系の企業様や専門学校へのPR活動、 採用イベント等を通じて会社の魅力を伝えるお仕事です。 接客や営業経験を活かして、会社の顔として 積極的に外部と交流を図りながら行うお仕事のため、 「同じ作業の繰り返しでは物足りない」 「人と話すことが好き」 という方にぴったりです。 更に、YouTubeやInstagramなどのSNSを使った 採用企画など新しいアイデアも大歓迎♪ 前職での経験を活かせる場面もあるはずです。 職種未経験で入社した先輩も活躍中ですので、 ぜひ当社で経験やアイデアをもとにチャレンジしてみませんか？ ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 介護施設を運営するワイグッドケアで働く 介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の新卒・中途採用に向けた広報活動を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◎資格学校や専門学校への説明会実施 ◎転職フェアや採用イベントの企画・実施 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎HPや採用ページ、採用パンフレット等の企画運用 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本の採用活動はもちろんのこと、新しいアイディアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ○●業界未経験の方も歓迎しています！○● 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **これまでの経験を活かした新しい意見も大歓迎です** 常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。 実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、 YouTubeやSNS等での人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、 その挑戦領域は無限大！アイデアを取り入れてもらいやすい環境です。 新しいことにチャレンジする社風があるので 未経験からでも安心してスタートできます。 **ゆくゆくは家庭と両立しながら働くことも可能です** *NO残業を推奨 *希望者の産育休取得実績100% *産育休からの復職率も100% *スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) *月給23万～30万円＋賞与年2回 *大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 *入社日に有給休暇を2日付与 これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、直行直帰やスーパーフレックスタイム制なども活用できます。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

年齢やライフイベントに合わせて働き方が選べる！ 安心して長く働ける環境で経験を活かしませんか？ □家庭と両立させたい □経験を積みつつ収入を安定させたい □子育てが落ち着いたらやりがいを持って働きたい 全て叶うのが翔和仁誠会の看護師！ 働きやすさが抜群の環境で長く働くことができます♪ ＜＊柔軟な働き方が叶う＊＞ ・時短勤務制度あり ・夜勤なし+残業少なめ ・年間休日120日以上 ・有給取得率83％ ・産育休取得＆復帰率100％ ＜＊給与の支給水準も業界トップクラス＊＞ ・賞与年2回 ・手当充実 翔和仁誠会であなたらしい働き方を見つけませんか？ ＼調布・多摩エリアで看護師募集！／ ★産育休取得実績100％　★賞与年2回 ★日勤のみで無理せず働く　★年休120日 【国領駅前耳鼻科】または【東京みみ・はな・のど サージクリニック】の 看護師として看護業務全般をお願いします。 ※勤務先はご希望を考慮し、決定します ＜具体的には＞ ◎診療介助　◎採血　◎点滴 ◎医療品の管理　◎聴力検査　◎治療説明 ◎術前術後検査　◎オリエンテーション ◎外回り・オペ室・病棟管理 ◎医療材料の管理や発注・医療機器の管理と点検 ◎器材の洗浄や滅菌 ※勤務先のクリニックによって仕事内容が異なります。 　詳しくは面接時にお伺い下さい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさもやりがいもどちらも手に入る！ スタッフの多くが女性社員。 だからこそ、女性目線の働きやすさが整った環境です。 産育休取得実績が多数あり、時短勤務も可能！ 実際2児の子を持つママさん社員も活躍しています。 また、年間休日120日以上で、残業少なめ。 ノー残業デーも取り入れており、連休も取りやすい環境など、 安定した働き方ができる点も魅力の一つ。 家族や友人、自分のための時間を大切にして、やりがいも手に入れることができます！ 安心して長期的なキャリアが築ける環境◎ 日々の頑張りを正当に評価し、給与に還元。 昇給・賞与もあり、キャリアアップの機会も多数あるので、 モチベーションを保ち続けられる環境です。 多数クリニックの展開をしている翔和仁誠会だからこそ ゆくゆくは現場責任者となり人財育成やクリニックのマネジメントに携わるキャリアや、 グループクリニックの診療科に挑戦することも可能です！ 今後新規にクリニックを開設することがあれば、立ち上げから オープニングスタッフとしてチャレンジする機会もあるかもしれません♪

未経験から事務デビュー！ ワークライフバランス◎で腰を据えて働けます。 地域に密着型クリニックとして、 患者様に寄り添ってきた私たち。 今回は未経験から活躍できる事務スタッフを募集◎ スタッフの余裕を持った配置と、チーム制を取り入れているので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また、教育にも力を入れている当法人！ 入社後のOJT研修や、先輩のサポートも充実。 約1年かけて独り立ち！じっくりあなたのペースで成長できます！ 年間休日120日以上で、残業少なめなど… 大手法人ならではの手厚い待遇で、 プライベートも充実させながら働けます！ 「安定の医療業界に挑戦してみたいけど、働きやすさも大切にしたい！」 そんな方は是非ご応募ください！ ＼「豊洲ベイシティクリニック」にて受付事務のお仕事／ ◎「豊洲駅」から徒歩1分　◎産育休取得実績100％ ◎賞与年2回　◎未経験歓迎！第二新卒OK 豊洲駅前にある「豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科」にて、 医療事務のお仕事をお任せします。 まずは患者様の簡単なご案内など、あなたの成長に合わせてゆっくりお教えします。 当法人は教育カリキュラムがありますので、一人一人の 成長速度に沿った向き合い方が可能です。 相談役もいるため、不安不満も抱えることなく ありのままのあなたで働ける環境でお迎えします。 【具体的なお仕事内容】 ◎受付 ◎会計 ◎事務作業 ◎診療準備　◎診療補助　　など 患者様と同じ目線に立った温かい医療を行うことを理念に掲げているため、 菅患者様からの信頼も厚いクリニックです。 地域密着型クリニックとして、先輩たちが築き上げてきた環境が既にありますので、 あなたらしく患者様と向き合ってくれれば、自然と患者様から『ありがとう』をいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさもやりがいもどちらも手に入る！ スタッフの多くが女性社員。 だからこそ、女性目線の働きやすさが整った環境です。 産育休取得実績が多数あり、時短勤務も可能！ 実際2児の子を持つママさん社員も活躍しています。 また、年間休日120日以上で、残業少なめ。 ノー残業デーも取り入れており、連休も取りやすい環境など、 安定した働き方ができる点も魅力の一つ。 さらに、昇給・賞与もあり、日々の頑張りを正当に評価し、給与に還元。 キャリアアップの機会も多数あり、モチベーションを保ち続けられる環境です。 家族や友人、自分のための時間を大切にして、やりがいも手に入れることができます！ ほとんどが未経験からのスタートです！ 業界・業種未経験の先輩社員が多数活躍中！ 新人の分からないことやつまずきやすいポイントを理解した先輩達が、 1人前になるまで1年間かけて、 じっくり丁寧にイチから業務をお教えします。 さらに、困った時にすぐにフォローができるチーム制の勤務。 そのため、安心してスタートできます！

ゆとりある環境で働きませんか スタッフが円滑に仕事に取り組めるよう チームワークを大切にする体制です 当院は開院時から地域に根差しており お子様からお年寄りまで様々な患者様及び家族の方々に 信頼・安心していただける医療を目指し、 丁寧なご説明、治療を心がけています。 「まずは見学したい」 「話だけ聞いてみたい」 そんな方も歓迎します。 院長含めスタッフ16名が在籍しており 日々進歩し続ける新しい治療法のスキルを高めています。 年間休日130日以上！ チームワーク抜群！ 快適な職場環境の当院で一緒に働きませんか。 医療に貢献できる“やりがい”を感じながらお仕事ができます。 働きやすい職場で医療事務としてのキャリアを積んでいきませんか。 患者様の受付応対、電話の問い合わせ対応、レセコン入力、 点数計算、会計等、またレセプト点検、総括もお願いします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【より良い仕事を行なうために】 今までのキャリアを活かして下さい！ 新風を吹き込むフレッシュな新スタッフに 大きな期待をしております。 とはいっても余計な力みは禁物、 肩の力を抜いて頑張ってほしいと思います。 またブランクがある方や経験の浅い方も歓迎しています。 スムーズにスタートできるよう丁寧にサポートします。 【仕事の魅力】 働きやすく安心した職場環境 ♪ 当院の医療事務募集は、患者様が安心して通院できるために 経験よりも人柄や協調性を重視します。 またスタッフにとっても年2回の賞与や退職金制度、 駅から近くてほとんど残業はないなど環境や待遇も充実！ 長く働ける職場環境で一緒に働きませんか！ 柔軟な勤務シフト、休日は選択できます！ スタッフ一人ひとりが元気に働けること！ そうしないと、患者様にも元気に応対できません。 当院では、スタッフの健康管理を重視し、 休日のシフトをスタッフ自身で選択でき、 一人ひとりのライフスタイルに合った勤務体制を導入しております。 また、子育てなどでの悩みも、みんながしっかり相談にのったり 協力し合ったり、柔軟なシフト対応を致します。 一緒により良い職場環境をつくっていきましょう！ 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていってください。

ゆとりある環境で働きませんか スタッフが円滑に仕事に取り組めるよう チームワークを大切にする体制です 当院は開院時から地域に根差した スタッフ全員が女性の皮膚科クリニックです。 お子様からお年寄りまで様々な患者様及び家族の方々に 信頼・安心していただける医療を目指し、 丁寧なご説明、治療を心がけています。 「まずは見学したい」 「話だけ聞いてみたい」 そんな方も歓迎します。 院長含めスタッフ16名が在籍しており 日々進歩し続ける新しい治療法のスキルを高めています。 入社後は、業務を通して仕事の流れなどをお教えします。 はじめはわからないことがあって当然です。 先輩のサポートを受けながら、 できることから少しずつはじめて 徐々に新しい環境・仕事に 慣れていっていただけたらと思います。 医療に貢献できる“やりがい”を感じながらお仕事ができます。 働きやすい職場でメディカルクラークとしてのキャリアを積んでいきませんか。 ◎電子カルテの代行入力 ◎医師の指示に従い書類の入力代行や管理を行います ★週3日～ＯＫ！午前のみ・午後のみ勤務ＯＫ！ ブランクがある方も歓迎しています。 スムーズにスタートできるよう丁寧にサポートします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 働きやすく安心した職場環境 ♪ 当院のメディカルクラーク募集は、 患者様が安心して通院できるよう 診療にあたる医師のサポートをします。 駅から近くて環境や待遇も充実！ 長く働ける職場環境で一緒に働きませんか！ 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていってください。

＊“話好き”の方が活躍できるお仕事＊ 未経験から、「働く」を支える内勤営業にチャレンジしませんか？ 『新しい仕事にチャレンジしたい！』 『人の役に立つ仕事がしたい』 という方には当社がオススメ！ 「障がいのある方がイキイキと働ける社会を創る」 という想いから誕生した当社。 現在、当社が運営する『わーくはぴねす農園』は “障がい者雇用”に課題を持つ企業から注目を集め、 4400名以上の雇用創出を実現しています！ 今回募集する【内勤営業】は、 障がいのある方が働ける場を見つけるために 当社サービスを企業へご紹介をするお仕事。 未経験の方であっても、人と話すことが好きな方や、 気持ちに寄り添える方であれば活躍いただけます◎ 社会に大きな価値を生み出す仕事に、 一緒に挑戦してみませんか？ ≪660社以上の企業と、4000名以上の障がい者の方を結びつけています◎≫ ★未経験OK！実践研修で段階的にスキルを身につけられる ★残業少なめ＆年休127日◎プライベートや家庭の時間を大切にできる ＊.『わーくはぴねす農園』とは？.＊ 企業で働く障がいのある方が、 よりイキイキと自分らしく働けるように建てられた農園。 企業の一拠点のように使用していただける制度です。 └なぜ農園？ 　農業は生活リズムが整う上に、 　達成感ややりがいをハッキリと感じられるため 　障がいのある方の自立にピッタリなんです！ 企業に向けて、当社が運営する『わーくはぴねす農園』のご紹介をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様先（企業）への架電 ・障がい者雇用におけるニーズヒアリング ・当社サービスのご説明 ・アポイント取得 ・データ入力　など ★業務範囲はアポイント取得まで。 商談は営業が担当するので顧客との接点に注力できます！ ★ノルマはなし◎ スキルにあわせて少しずつ件数を増やしていきましょう。 ★朝会や振り返り会を毎日実施しているため、 アポの取り方や工夫を気軽に相談できるので未経験の方でも安心です◎ ※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【仕事の魅力】 えるぼし3つ星認定│女性が安心して長期キャリアを歩めます ★残業月10h以内/基本は定時退社OK！ ★年間休日127日 ★5日以上の長期連休もあり といった働きやすい環境をご用意◎ また、 ★野菜配布制度 ★リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ★休憩スペースあり ★華美でなければネイルもOK など当社独自の福利厚生や柔軟なルールも完備しています！ ママ社員も多く活躍しており、産育休取得＆復帰実績もあり！ 将来、ライフイベントに変化があっても安心して仕事を続けられますよ。 ”働くを創る”│その瞬間がやりがいにつながります 農園で働く障がいのある方と実際に関われる機会は多くないものの、自分がアポイントを取得した企業の商談や入社式に参加することも可能です。時には実際に農園へ足を運び、働く方々の様子を見ることも◎自分の行動が、企業・障がいのある方、そしてご家族やそのまわりの人たちの笑顔を生み出していると実感でき、他には代えがたいやりがいを感じられるでしょう。社会貢献活動に興味のある方や、介在価値を感じられる仕事がしたい方には特にオススメです！ 【教育制度について】 入社後は4週間～1ヶ月半の研修をご用意◎ ▼テレアポ研修（1～2週間） └スクリプトを使いながら実践的な電話応対を体験 ▼人材コーディネーター業務に挑戦（2週間） └職場体験を担当し、現場での業務を理解 ▼農園での運営管理研修（2週間） └農園を回り、企業への説明や設備の不具合を確認 実際の現場で働くことで、サービスの全体像や価値をリアルに体感でき、 「自分の言葉」でサービスを語れる力が身につきます！

≪プライム上場“エスプールグループ”の一員≫ 企業と障がいのある方の、笑顔をつなぐ架け橋に.*○ 企業が抱える“障がい者雇用”の課題と 障がいのある方が働く喜びを感じられる場、 双方を実現すべく『わーくはぴねす農園』は誕生しました。 「自分で働いて得たお金で大切な人を喜ばせたい」 これは一人の障がいを持つ方の声。 今回募集するポジションは、 一人でも多くの障がい者の方が安定収入を得ながら 活躍できるきっかけをつくるお仕事です。 入社後は実際にクライアントの人事の方とお話しをしたり、 障がいのある方達の入社式に参加することも。 企業にとってのベストな選択肢を提案しながら、 誰かの人生を豊かにできる。そんなやりがいのある仕事です。 誰もが活躍できる社会づくりに、あなたも参加しませんか？ ≪企業と、笑顔で働ける場を探している障がい者の架け橋に≫ ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★未経験OK！実践研修で段階的にスキルを身につけられる ★残業少なめ◎プライベートや家庭の時間を大切にできる ＊.『わーくはぴねす農園』とは？.＊ 企業で働く障がいのある方が、 よりイキイキと自分らしく働けるように建てられた農園。 企業の一拠点のように使用していただける制度です。 └なぜ農園？ 　農業は生活リズムが整う上に、 　達成感ややりがいをハッキリと感じられるため 　障がいのある方の自立にピッタリなんです！ 企業に向けて、当社が運営する『わーくはぴねす農園』のご紹介をお任せします。 【具体的には】 ・お客様先（企業）への架電 ・障がい者雇用におけるニーズヒアリング ・当社サービスのご説明 ・アポイント取得 ・データ入力　など ★業務範囲はアポイント取得まで。 商談は営業が担当するので顧客との接点に注力できます！ ★ノルマはなし◎ スキルにあわせて少しずつ件数を増やしていきましょう。 ★朝会や振り返り会を毎日実施しているため、 アポの取り方や工夫を気軽に相談できるので未経験の方でも安心です◎ ※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【仕事の魅力】 最大1.5ヶ月の研修あり│体験＆体感型の研修でじっくり学べる！ 入社後は4週間～1ヶ月半の研修をご用意◎ 【STEP1】テレアポ研修（1～2週間） └スクリプトを使いながら実践的な電話応対を体験 ▼ 【STEP2】人材コーディネーター業務に挑戦（2週間） └働きたい障がいのある方の職場体験会を担当 └農園に出向き、現場での業務を理解 ▼ 【STEP3】農園での運営管理研修（2週間） └農園を回り、企業への説明や設備の不具合を確認 実際の現場で働くことで、サービスの全体像や価値をリアルに体感でき、 「自分の言葉」でサービスを語れる力が身につきます！ えるぼし3つ星認定│女性が安心して長期キャリアを歩めます。 ★残業月10h以内/基本は定時退社OK！ ★年間休日127日 ★5日以上の長期連休もあり といった働きやすい環境をご用意◎ また、 ★野菜配布制度 ★リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ★休憩スペースあり ★華美でなければネイルもOK など当社独自の福利厚生や柔軟なルールも完備しています！ ママ社員も多く活躍しており、産育休取得＆復帰実績もあり！ 将来、ライフイベントに変化があっても安心して仕事を続けられますよ。

週4日～5日のシフト制｜良好な雰囲気と働きやすさが自慢♪ 駅徒歩5分の好立地！30～50代主婦さん活躍中！ 困ったことがあれば自然と助け合いながら 和やかな雰囲気で働ける温かみのある職場。 一緒に働くスタッフだけではなく ご来院いただく患者様も穏やかで優しい方が多いので 「新しい職場が不安…」という方でも 安心してスタートすることができます。 また、仲が良いといっても 必要以上にプライベートに対して 踏み込まないのが私たちのポリシー。 アットホームでありながらも 良い意味でビジネスライクな雰囲気で 働けるのが自慢のひとつです。 検査の補助や清掃など、 診療補助業務をお任せいたします。 ◆診療補助 ◆機械を使った尿検査 ◆エコー検査等の補助 ◆清掃　など ★最初は先輩スタッフと一緒に業務を進めていくので、 　1人でやらないといけない心配もなし！ 　 ★デジタル化を推進しているので、 　負担が少なく業務に取り組めます。 ★日勤のみのお仕事なので、 　生活リズムを崩さずに 　家庭やプライベートと両立して働けます。 【仕事の魅力】 インタビュー　～院長より～ 2024年春に甘粕前院長より「あまかす医院」を引き継ぎました宮崎です。私は20年以上に渡って泌尿器科の専門医として、数多くの患者様と向き合って参りました。これまでは地域の各クリニックで対応しきれない患者様などを受け入れる側として診療を行ってきましたが、それでは「もっと早く来てくれていれば…」というケースも多く見てきました。これからは、地域のクリニックという医療の前線で、「最先端の医療をすべての人に」を目標に、地域に、病院と同じレベルの高い医療を提供するクリニックを目指していきます。これからも誠意誠意クリニックと共に歩み、さらに良くしていきたいと考えています。そのためには私一人の力だけでなく、スタッフ全員の力も必要不可欠です。ぜひ、あなたの力を貸してください。

週4日～5日のシフト制｜良好な雰囲気と働きやすさが自慢♪ 駅徒歩5分の好立地！30～50代主婦さん活躍中！ 困ったことがあれば自然と助け合いながら 和やかな雰囲気で働ける温かみのある職場。 一緒に働くスタッフだけではなく ご来院いただく患者様も穏やかで優しい方が多いので 「新しい職場が不安…」という方でも 安心してスタートすることができます。 また、仲が良いといっても 必要以上にプライベートに対して 踏み込まないのが私たちのポリシー。 アットホームでありながらも 良い意味でビジネスライクな雰囲気で 働けるのが自慢のひとつです。 診療補助や採血など、 一般的な看護師業務をお任せいたします。 ◆診療補助 ◆採血・採尿 ◆検査 ◆清掃　など ★デジタル化を推進しているので、 　負担が少なく業務に取り組めます。 ★日勤のみのお仕事なので、 　生活リズムを崩さずに 　家庭やプライベートと両立して働けます。 【仕事の魅力】 インタビュー　～院長より～ 2024年春に甘粕前院長より「あまかす医院」を引き継ぎました宮崎です。私は20年以上に渡って泌尿器科の専門医として、数多くの患者様と向き合って参りました。これまでは地域の各クリニックで対応しきれない患者様などを受け入れる側として診療を行ってきましたが、それでは「もっと早く来てくれていれば…」というケースも多く見てきました。これからは、地域のクリニックという医療の前線で、「最先端の医療をすべての人に」を目標に、地域に、病院と同じレベルの高い医療を提供するクリニックを目指していきます。これからも誠意誠意クリニックと共に歩み、さらに良くしていきたいと考えています。そのためには私一人の力だけでなく、スタッフ全員の力も必要不可欠です。ぜひ、あなたの力を貸してください。

開院20周年を迎えた産婦人科の医療事務(コンシェルジュ)として、 お産を迎えるお母様方をサポート！ 「産む想いと共に。生まれる想いと共に。」という理念を掲げ、 質の高いお産サービスを提供している けい産婦人科。 医療職のみでなく、全スタッフが「プロ」としての自覚を持ち、 お母様方の赤ちゃんを産む想いに寄り添っています。 今回は、そんな当院の一員として活躍していただける 【医療事務(コンシェルジュ)】を新たに募集。 産前・産後のお母様方が安心して過ごせるよう 手厚いサービスで多くの方のお産をサポートしていただきます。 接遇指導担当者による手厚い育成体制のもと、 未経験の方でも、確かな成長を実現できる環境も魅力◎ 命の誕生に関わる大きなやりがいを実感しながら、 新たなキャリアを描きませんか？ ＜医療事務として、受付・事務・コンシェルジュ業務をお任せ＞ 幅広い事務・サポート業務を通じ、医療チームを支えていただきます！ ＊接遇指導担当者による研修制度あり ＊専属シェフが作る食事あり ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆受付・会計・メディカルクラーク業務 ◆コンシェルジュ業務 を通じ、お母様方が安心してご通院、ご出産、ご入院していただけるよう、きめ細やかなサポートを行っていただきます。ご出産を迎えるお母様方には、できるだけ穏やかな気持ちで過ごしていただき、そして、ご出産後のお母様たちにはお疲れをゆっくり癒していただく空間を作っていきたいと考えている当院。入社時点で、産科医療に関する知識や事務の経験は不問ですが、「プロフェッショナル」としての自覚を持ち、出産を迎えるお母様方と共に伴走していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル&キャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受付、会計、カルテ管理、コンシェルジュ業務など、多岐にわたる業務に携わっていただくため、日々の仕事を通じ確かなスキルアップが可能。特に当院では、医師、看護師の医療職含めたスタッフ全員が、接遇を重視した対応を心がけています。お母様方を迎える当院の模範となる「顔」として、価値の高いスキルを身に付けることができますよ。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 今回の採用では、これまでの経験やスキルは一切不問！コミュニケーションを大切にできる方や、「経験と知識を身に付け成長していきたい」という方を幅広く歓迎いたします。「接遇」を大切にしている当院では、接遇指導担当者による手厚い研修制度を設け、一人ひとりの成長をしっかりサポート。未経験・無資格からスキルを磨き、長期的なキャリアを実現していただける環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています。 当院で活躍する医療事務ならではのやりがい◎ 事務職でありながら、お産の現場に近い位置で活躍できる当院の医療事務スタッフ。そのため、お母様方から感謝のお言葉を直接いただけたり、新たな命が誕生する喜びや感動を間近で感じたりと、女性を支える仕事ならではの大きなやりがいを実感していただけます。また、日々、妊娠や出産に関わる様々な悩みや期待を抱える方々がたくさん来院される当院。医療事務(コンシェルジュ)は、そんな一人ひとりの想いに寄り添い、安心感の与える重要な役割を担います。スタッフ一丸となり、お母様方が安心して通院・入院ができる快適な空間・サービスを提供していきましょう！ 【教育制度について】 ＜接遇指導担当者による研修制度あり＞ 2016年より、接遇に特化した医療サービスを提供している当院。あなたには、その接遇の模範となり活躍していただくことを期待します！

システム部の一員として、当社で使う基幹システムの運用等をお任せします。 《配属チームと業務について》 現在システム部は全10名体制。3チームに分かれて業務を行っています。 第1チーム：基幹システムの運用・管理、物流システムを担当 第2チーム：社内インフラを担当 第3チーム：DX推進（業務効率化）を担当 入社後は先輩のサポートのもとで運用方法などを学びながら業務になれていただきます。 運用といっても、元となる基幹システムの開発は外部に任せているので、実際にプログラミングをするといった業務はありません。 問題があったら外部企業と連携し、スムーズにシステムが使えるようにしていただくのがあなたの役割です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 2～3年かけてじっくり成長！安心の研修体制 未経験からITキャリアを築くなら、手厚いサポート体制が重要。当社では、経験豊富な先輩社員によるマンツーマンOJTを通じて、基幹システムの運用管理スキルを2～3年かけてじっくり習得できます。「分からないことは何度でも質問できる」「困ったときは互いにフォローし合う」という和やかな社風も自慢の一つ。10名という少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な指導が可能です。また、定時退社が基本で、有給休暇も気軽に申請が可能です。将来は管理職も目指せる、長期的なキャリアパスも用意されています。 <注目ポイント2> メリハリ重視で働き続けられる魅力もたくさん！ ◇土日休み（年間休日120日以上） ◇自由休日制度 ◇時差出勤制度あり ◇男女ともに育休の取得実績あり ◇福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 ┗Netflix無料で見放題、全国5800ヶ所のスポーツクラブに法人契約、 　全国約30,000店舗の飲食店で最大半額利用可能、 　育児補助金、無料eラーニング、マッサージやエステなどで使える割引、 　映画館・レジャー施設などで使える割引、 　家電・食料品・消耗品購入時の割引など、お得な特典がたくさん使えます！ 仕事を楽しむためにも、充実した休息は必要不可欠。 当社の制度を存分に活用してメリハリをつけられる制度もご用意していますので、先を見据えて長く続けたい方にピッタリな職場環境です◎

★既存顧客が9割以上！ ★自社・他社商品の提案だけでなく、売り場の構成まで提案できる！ 既に取引のあるドラッグストアやスーパーにて、店舗責任者やバイヤーから近況の売上をヒアリングしながら新商品の紹介、商品ラインナップや陳列方法・棚割の提案を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼営業活動について／ お客様は9割以上が既にお取引のある企業様。 いきなり新規開拓をすることはありませんので安心してください◎ 公共交通機関または社用車で、1日3～5件程度訪問します。 ＼一緒に働く仲間について／ 20代～30代の若手メンバーを中心としたフレッシュな組織です。 会社全体の男女比は6：4。 経験など問わず、前向きに、そして臨機応変に対応できる方が活躍できます！ <注目ポイント1> 強みを活かした提案型営業で、自分らしい営業スタイルを確立 自社製品と他社製品を組み合わせた戦略的な提案ができる、それが私たちの強みです。単なる商品紹介に留まらず、データに基づいた売場作りから商品の配置まで、自分のアイデアを活かした提案が可能。たった10センチの陳列変更で売上が倍増するなど、創意工夫次第で大きな成果を生み出せます。社内の独自システムでリアルタイムの売上データや他店舗の成功事例も把握でき、説得力のある提案に活かせます。さらに、先輩社員による実践的な教育で、商品知識や営業スキルも着実に身につきます。一般用医薬品、健康食品、化粧品など幅広い分野で培った安定基盤があるからこそ、長期的なキャリアを築ける環境です。 <注目ポイント2> やりがいを感じながら、プライベートものびのびできるのも魅力！ ◇土日休み（年間休日120日以上） ◇自由休日制度 ◇時差出勤制度あり ◇男女ともに育休の取得実績あり ◇福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 ┗Netflix無料で見放題、全国5800ヶ所のスポーツクラブに法人契約、 　全国約30,000店舗の飲食店で最大半額利用可能、 　育児補助金、無料eラーニング、マッサージやエステなどで使える割引、 　映画館・レジャー施設などで使える割引、 　家電・食料品・消耗品購入時の割引など、お得な特典がたくさん使えます！ 仕事を楽しむためにも、充実した休息は必要不可欠。 当社の制度を存分に活用してメリハリをつけられる制度もご用意していますので、先を見据えて長く続けたい方にピッタリな職場環境です◎

【東証プライム上場の医療機器商社×メーカー／年休124日／福利厚生・手当◎／リモートワーク在宅勤務制度／平均残業月20時間程度】 ■業務内容： 自社製品である医療機器（電気装置類）の研究・開発を行っていただきます。 ・コア技術（臨床現場におけるノイズ対策、高出力発生回路等）の自社での技術確立 ・委託先のマネジメント業務（外部委託先でのアウトソース開発） ※要素技術研究開発と委託先でのアウトソース開発を並行して行います。 【採用背景】今回は新しい製品開発のための増員の募集 【キャリアパス】ゆくゆくは直接病院へ出向き、医師から意見をもらう機会もありますが、まずは先輩社員といっしょに仕事をしていただきますのでご安心ください。 ■働き方について： 完全週休二日制、年休124日、フレックスタイム制、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当社について： 当社は、循環器系医療機器を中心とし安定成長中の医療機器商社兼メーカーです。プライム市場上場の日系医療機器メーカーで、営業利益率が業界内でも高く、業界でも最注目企業の1社です。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／豊富な手当制度あり／働きやすい環境／OJTなどの研修フォロー体制充実】 既存顧客向け（主に病院）に、電子カルテや業務効率化のためのオーダリングシステムといった医療機器製品の営業活動をお任せ致します。 ◎魅力◎ ●豊富な手当と営業成果に対する給与評価 　出張手当／外勤手当は課税対象にはならないため現金手渡しです。給与所得のほかに月に数万円手当が支給されます。営業予算の達成に応じて、賞与で還元されます。 ●メリハリのついた労働環境 　完全週休二日制、休日出勤で勤務した場合は振休の取得を推奨しています。残業も20時間程度と多くなく、 　夜遅く運転の危険が想定される状況では、宿泊させ翌朝帰社させるなど従業員の安全第一で経営しています。 ●大手医薬品卸モロオグループの安定基盤 　1917年の創業以来無借金経営のモロオのグループ企業としての安定した経営基盤があります。 ■業務概要： お主に病院のお客様に対し、医療系ITソリューションシステム(電子カルテやオーダリング、医療事務システム)の提案/販売、アフターフォローを行っていただきます。 取り扱える商品/サービスは多岐に亘る為、個々のお客様のニーズや経営課題に合わせた多様なソリューション提供が可能です。 グループ会社の販売経路なども活用しつつ既存顧客をメインに一部新規顧客への提案活動もございます。 顧客との関係構築がポイントになりますので、お人柄を活かして活躍いただくことを期待します。 ■取扱商材： 病院向け電子カルテシステム/医療事務システム/精神科向け診療支援システム ■組織構成： 営業担当は現在6名です。（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名） 営業事務担当や導入したシステムの操作指導を行うインストラクターと協業し、案件によってはグループ会社のモロオの社員と営業活動を行うこともございます。 ■特徴： 当社は医薬品卸売事業大手、(株)モロオのグループ会社です。元々は1980年に(株)モロオOA機器部として発足し、1996年に現在の会社へ分社致しました。レセレプトコンピュータの販売代理店として、病院や診療所、調剤薬局向けにオーダリング、電子カルテ、医事システムその他各種システムの販売・指導及び開発を行っています。 変更の範囲：無

【医療機関と現場を支える『チーム医療』／業界未経験歓迎／質の高い人材育成に強み】 医療機関のドクターの悩みや課題をヒアリングした上で、取引契約を結んだ各メーカーのハイテク循環器系医療機器（ペースメーカー、人工血管、人工心肺装置、人工心臓弁、PTCAバルーン、コロナリーステント、ステントグラフト等）の営業活動全般を担当いただきます。 ■職務内容詳細： 循環器科・心臓外科などを有する200床以上の大規模病院を中心に営業活動を展開しています。社用車を利用し担当病院へ定期的に訪問、新製品の紹介、商品の納入からアフターサービスまできめ細かくフォローします。機器によって仕事の進め方は異なりますが、共通して言えることは単なる販売業務ではなく、命に関わる機器のトータルサポートをしているという点です。まさに現代医療工学の結晶といえるハイテク医療機器をハード・ソフト両面から支えていく仕事です。 ■担当エリア： 東京都内の病院を中心に担当します。近くには神奈川オフィス、埼玉オフィス等もあり、それぞれ管轄地域に密着して活動しています。場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はありません。 ■医療機関と現場を支える『チーム医療』： 1日2〜3施設を訪問し、毎日ドクターと顔を合わせるため「ドクターと一番近い距離」で営業活動を行うことができます。様々な医療機器メーカーの製品から、メディカルスタッフの要望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも商社ならではの仕事です。現場の声を一番近くで聞き、製品を提供するという仕事は、まさに『チーム医療』に貢献していると言えます。 ■研修制度： 入社後数ヶ月間は研修期間になっており、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。マンツーマン体制のため疑問点をそのままにすることなく、確実に知識や技術を身に付けることができます。また、その他、社内勉強会、更にはメーカー主催の勉強会や医学系の学会等へも積極的に参加を促し、常に最新情報を習得出来る体制が整えており、研修の中で業界や医療機器の知識を学びながら、営業でコンサルティング力をつけていくという徹底した教育体制が、ドクターに信頼される本物のプロを育てます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は大正7年に創業し、医療機関や介護施設・在宅介護を行う法人・個人向けに医療機器や介護用品の販売を行う専門商社です。今回は、既存の取引先の大学病院・総合病院へ医療機器・医療材料の配送をお任せ致します。 ■業務内容： 大学病院・総合病院に向けた、配送業務を行って頂きますが、病院で使用する医療機器・材料の準備、納品を行うため、外勤・内勤作業が発生する部署となります。（日によって流動有） 内勤業務では、入力業務、資料作成、償還価格改定時の対応等をお任せをし、外勤業務では、岡山県内の病院への院内配送、棚卸業務をお任せ致します。※服装：スーツ着用　※社用車（ワンボックス or 軽四ハコ） ■業務特徴： 1日の配送件数は、担当する病院によって異なりますが、1日1〜4件が平均です。また、対象物も担当（一般商材、整形外科商材など）によって異なります。※ノルマやインセンティブはありません。 ■キャリアパスについて　 2021年に、新人事制度を策定しましたので、職種群ごとに、5段階のキャリアステップがございます。将来的にはマネジメントコースを目指すか、あるいはプロフェッショナルコースに進むか選択可能となります。 ■配属部署： お得意先課は、計19名（全拠点・派遣社員含む）ほど所属して、倉敷営業所４名在籍しております。平均年齢も32歳程度で比較的若い方が多く、チームで仕事を進めるスタイルですので、メンバー同士で協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後について： 入社後、約6か月間は、座学にて商品知識を習得・先輩社員からのOJTを行いながらノウハウを蓄積して頂きます。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を変更しております。さらに、オフィス内装も改築し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／販売やセールスエンジニア等、営業未経験からのご入社多数／社会貢献性の高い医療機器でトップクラス製品有／研修制度◎／年休120日〜 ■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問（全体の約1〜2割です。） 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■当社営業の魅力 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。 ・当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です（研修中はホテル滞在）。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。

〜第2新卒歓迎／販売やセールスエンジニア等、営業未経験からご入社多数／社会貢献性の高い医療機器でトップクラス製品有／研修制度◎／年休120日〜 ■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問（全体の約1〜2割です） 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■当社営業の魅力 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。 ・当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です（研修中はホテル滞在）。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／販売やセールスエンジニア等、営業未経験からのご入社多数／社会貢献性の高い医療機器でトップクラス製品有／研修制度◎／年休120日〜 ■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問（全体の約1〜2割です。） 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■当社営業の魅力 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。 ・当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です（研修中はホテル滞在）。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器販売を手掛ける企業/業界未経験歓迎/ノルマ無/充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境/大手メーカーとの多数取引実績有り/ゆくゆくは幹部候補として活躍〜 ■業務内容： 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 担当件数は1〜2件をお任せし、上記手術材料のみならず、待合室の椅子など院内に関わる全ての製品に導入の余地がある為、枠にとらわれない提案を行うことができます。 また、お医者様と手術スケジュールの打合せを行い、手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 基本的には既存のルート営業をお任せし、ポテンシャルに応じて新規営業をお任せする可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容（一例） 8:00　　出社 8:30　　朝礼 9:30　　病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00　昼食・休憩 13:00　ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00　帰社・返却処理 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また、メーカー主催の勉強会も定期的に行っており、製品知識を身につける機会も多くございます。 また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境が整っております。 ■組織構成： 本社は11名在籍しており、うち4名が中途入社となります。(平均年齢30代) ■当社の魅力： 当社が取り扱う整形外科関連を主として展開される医療機器は、人口の高齢化に伴いニーズが高まっています。 業務につきましても製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。 お医者様と対等にビジネスを行うことは一方で覚えていただく知識も多くございますが、人々の健康に貢献したいといった顧客志向の方には必ず活躍できるフィールドがございますので是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

【業界未経験も歓迎/休日対応や緊急の呼び出しほぼゼロ/企業起因の転勤ほぼなし/キャリアの幅も広い/医療消耗品でグローバル3兆円超の売上】 ■業務内容： 東京エリアの営業担当として、手術用消耗品などの提案・販売活動を担っていただきます。 ・提案先：主に手術室の看護師や病院用度課（事務）、時には医師など ・取扱い商材：手術で用いる手術用キット、不織布、手袋などの消耗品 ・営業スタイル：既に製品導入いただいている病院に対し継続使用いただくための既存営業に加え、新製品の提案なども行います（直行直帰可）。 ■働き方： 取扱う製品の特性上、緊急対応や休日出勤は基本発生いたしません。また、各地を転々とするというより、同じ（もしくは近隣の）エリアで担当顧客を変えていく方針のため、転勤が発生することは滅多にございません。 ※キャリアを考慮してご相談させていただく場合はございます。 ■研修： 座学やOJTを織り交ぜた研修で一人前になるまで手厚くサポートいたします。中途入社者も多く、業界未経験の方でも活躍が可能です。 ■評価制度： 同社の営業職は「目標数字に対してどれだけコミットできたか（定量面）」と「その目標を達成するためにどのように頑張ったのか（定性面）」の2軸での評価制度を取り入れております。 ■お仕事の魅力： 医療消耗品は競合との差別化が難しく、だからこそ提案力や営業力を磨きながら「あなたならでは」の強みを武器にお仕事を楽しむことができます。 ■幅広いキャリアパス： 営業としてキャリアを築いていただくことも、マーケティング等の他部門で新たなキャリア形成をすることも可能です。 【メドラインの特徴・魅力】 グローバルでは約33万点のアイテムを展開。日本においても相当数のラインナップを展開しており、各医療現場のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。日本では手術用キット、不織布製品、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋ではトップクラスのシェアを誇っています。 また、ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力・利益確保ができる点が強みです。高い品質を保ちながらも現場の期待に応える価格提示ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 米国最大規模のトータルメディカルサプライヤ−、メドライン社の日本法人です。世界中で愛用されている手術用のガウン、マスク、ドレープ、樹脂手袋、キャップなどを中心に、33万種を超える様々な「MEDLINE」ブランドの製品を、病院・小売り向けに製造・販売しています。 高齢化に伴う手術件数の増加により、日本で今後も成長が見込まれる市場で、社員一同顧客の信頼に応えることを誇りとしながら、業界のトップ企業を目指し成長し続けています。 ■業務内容： 1）国内外で製造される医療機器等の有効性、品質および安全性の確保 新製品・変更品導入に関わる品質関連タスクの実施・進行(変更管理案件の場合) ディスコン手続き(品目・製造所・品番) 試験サンプル手配、各種バリデーションレビュー、包装アグリメント更新、滅菌テスト手配、滅菌アグリメント更新、カタログ・案内文レビュー、QAD薬事データメンテナンス 上記のための海外関係者とのコミュニケーション 2）既存品における不適合や苦情発生対応、不具合による被害拡大防止・品質改善 3）薬機法・ISO13485で求められる文書等を管理し、業態等維持 4）その他：問合せ、請求書処理、監査の実施、その他プロジェクト 基盤づくり： ・新製品・変更品導入に関わる品質関連タスク管理 ・リスクマネジメント・ユーザビリティエンジニアリング ・製造所管理 ■メドラインの特徴・魅力： グローバルでは55万点のアイテムを展開。日本においても相当数のラインナップを展開しており、各医療現場のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。日本では手術用キット、不織布製品、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋では、トップクラスのシェアを持っています。 また、ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力、利益確保できる点が強みです。高い品質を保ちながらも、現場の期待に応える価格提示ができます。 変更の範囲：会社の定める業務