＊＊プライム上場企業で実現する安心の職場環境＊＊ “日々の当たり前”を大切に、暮らしをサポート 「毎日お風呂に入りたい」「好きな音楽を聴きたい」 そんな"当たり前"の願いを叶える場所をつくりたい── 東証プライム上場企業LITALICOが運営する 「LITALICOレジデンス 井の頭公園」は、 女性のための障害者グループホームです。 積水ハウス施工の明るく清潔な空間で、 女性スタッフだけの環境だから安心して介助業務ができます◎ ＊＊嬉しい充実待遇＊＊ ・年間休日120日以上（規定休日と有給で130〜140日も可能） ・賞与年2回（年間21万円～62万円） ・夜勤手当1回7,000円 ・安心の2名体制での夜勤 「その人らしい暮らしを、安心安全に届けたい」 そんな想いに共感できる方、ぜひお待ちしています！ ★26年春オープンの新規施設です ★手当充実！初年度年収400万～も可 ★育休中の副業OK/育休延長も◎ ★有休とは別にライフサポート休暇の支給あり ★東証プライム上場LITALICOの安定基盤 障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」で、 支援スタッフとして利用者さまの生活をサポートいただきます。 ‥━ 具体的な業務内容 ━‥ ◎食事の準備、見守り、服薬管理 ◎お部屋の清掃や洗濯のサポート ◎入浴・排泄などの介助業務 ◎日常会話を通じた心のケア ◎レクリエーションやイベントの企画・実施 ＊＊夜勤のお仕事（月4程度）＊＊ ・就寝前のサポートと見回り ・消灯後の巡回 ・緊急時の対応（2名体制で安心です） 利用者さまごとに対応マニュアルをご用意。 未経験の方も丁寧な研修で安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊日々の当たり前を大切に、安心安全な住まいを提供＊＊ 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、 入浴は毎日実施など、障害の有無に関わらず 日々の当たり前を大切にしています。 大手ハウスメーカーと協力して整えた新築の施設は、 清潔で心地よい空間。 女性専用のホームとして 同性介助ができる安心・安全な環境です。 また、地域とのつながりを感じられる「開かれた施設」を目指し、 近隣住民との交流イベントも計画中！ 新規事業だからこそできる自由な発想で、 新しい福祉の形を一緒に創っていきませんか？ ＊＊安心の人員体制で無理なく長く働ける職場＊＊ 「福祉の仕事って忙しそう…」そんなイメージとは違います！ 国が定める基準より多いスタッフ数を配置し、 日勤は常時3〜4名体制、夜勤も安心の2名体制。 どの時間帯も1人になることはありません。 また、常勤の看護師が在籍しており、 医療的ケアや健康管理の相談もできるので安心です。 嬉しいポイントは、面倒な書類作業や事務業務は本社チームがカバー！ 乾燥機つき洗濯機や食洗機などの家電で家事負担も軽減され、 利用者さまとの大切な時間に集中できる環境です。 「チームで支え合う」温かな雰囲気の中で、 無理なく長く働ける職場を実現しています。 【教育制度について】 ■最初の1～2週間 はじめは研修のみで、会社や事業、介助のことを学習。 利用者さまごとの対応マニュアルもご用意しています。 ■～1ヶ月目 基本利用者さまの入れ替わりがないため、 できるようになったことを マニュアルのチェック項目で確認できます！ （例：Aさん／車いす→ベッドへの移動 など） ■～2ヶ月目 各利用者さまの特徴や対応を覚えていきます。 常に先輩に確認しながら進められるのでご安心ください！

＼賞与年2回｜年休120日程度｜女性限定施設／ プライム企業で未経験からスキルアップしてみませんか？ 東証プライム上場企業である当社が 新規事業として グループホームを立ち上げました。 今回はオープニングメンバーとして 【生活サポーター】のポジションを募集します！ 研修・OJTが充実しているので 未経験者の方も活躍中！ 施設で暮らす障害のある利用者さんたちの 暮らしや生活をサポートしてみませんか？ ━━━━━━━━‥‥ ＊年休120日程度 ＊賞与年2回 ＊副業OK ＊16時・17時あがりもOK ‥‥━━━━━━━━ 積水ハウスにより設計・施工された 新築物件にて快適に働ける環境です！ ＜おしゃれで落ち着いた新築物件で働く♪＞ ＊未経験OK！福祉をしっかり学べる環境 ＊オープニングスタッフとして活躍できる♪ ＊夜勤は月4程度 ＊3日以上の連休も可能 『LITALICOレジデンス 狛江中和泉』にて、生活サポーターとしてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事】 10～20名ほどの利用者さん（若年層が中心）の笑顔あふれる 「その人らしい毎日の生活」を届けるサポートをお願いします！ ■個別最適なリクリエーションの実施 机上活動、おやつ、散歩、制作、音楽活動などを 一人ひとりのその日のご様子や好きなこと・ 得意なことに合わせて考えながらチームで実施 ■食事・掃除・洗濯・入浴のサポート 食事準備は湯せんも用いながら◎ 専門資格・知識は不要です！ 品数の多いあたたかいご飯と入浴を毎日提供 ■ご家族や地域に開かれたホームのために ご家族との交流、イベントの企画・対応、 外部機関との連携などホームの外に開かれた活動も積極的に ★未経験の方でも安心の研修体制！ 身体・知的障害のある方の対応方法や 福祉の基礎、身体介助についてなど 研修とOJTでじっくり・しっかり学べます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊ご利用者様が楽しめるイベントの企画もお任せ＊＊ 狛江中和泉には10室～20室をご用意。音楽会やエクササイズなど、様々なイベントの企画も行います。ご家族や地域の方との交流を深めるためのレクリエーションも検討しているので、一緒に考えていきましょう◎ご利用者様が楽しいと感じられるような居場所を創っていきたいと考えています。 ＊＊制度を活用してイキイキと働ける＊＊ ◆育休延長&時短勤務延長も可能 （お子さまが小学校を卒業するまで時短勤務OK） ◆カムバックエントリー制度 （一度会社を離れても復帰できる） ◆他の事業部へのキャリアチェンジもできる ◆居住支援特別手当（月2万円支給※期限あり） ◆引っ越し費用補助（勤務先拠点から5km以内に引っ越す場合、 敷金・礼金を含む実費を補助） 待遇を整えているだけでなく「こんな制度があったらいいな」というものを提案するのもOK◎社員が働きやすく、長く腰を据えられる環境づくりに注力しています。 【教育制度について】 ■最初の1～2週間 はじめは研修のみで、会社や事業、介助のことを学習。 利用者さまごとの対応マニュアルもご用意しています。 ■～1ヶ月目 基本利用者さまの入れ替わりがないため、 できるようになったことを マニュアルのチェック項目で確認できます！ （例：Aさん／車いす→ベッドへの移動 など） ■～2ヶ月目 各利用者さまの特徴や対応を覚えていきます。 常に先輩に確認しながら進められるのでご安心ください！

【2025年11月新規オープン】賞与年4回＆残業ほぼなし！ 仲間と一緒に作る“第2の我が家”で働きませんか？ 「利用者も家族もスタッフも、 　関わる人すべてが笑顔になれる場所」 それが、私たちグリップが目指す“第2の我が家”です。 2026年4月、名古屋市南区・港東通に 新しい住宅型有料老人ホーム 「ひだまりの家」が誕生します。 今回の募集では、 介護が初めての方も大丈夫。 OJT研修や先輩のサポートがあり、 ゼロからキャリアを築ける環境です。 ＜　働きやすさも充実♪　＞ ＊年4回の賞与（実績4.5か月分） ＊残業ほぼなし ＊月4回以上の夜勤でリフレッシュ休暇付与 ＊明確な評価制度で昇給（最大1.2万円／年） 新しい仲間と共にゼロから文化をつくる特別な経験を、ぜひ一緒に味わいませんか？ ＜♪　オープニングスタッフ募集　♪＞ ★名古屋市南区で多数展開中の老人ホーム ☆未経験から始められる丁寧なOJT研修あり ★残業月1時間程度！ワークライフバランス充実 ☆明確な評価制度でモチベーションUP！ 「第2の我が家」をコンセプトに、 生活介助からレクリエーションまで、 利用者さんの暮らしを支えるのが私たちの役割です。 介護の仕事は単なるサポートにとどまらず、 “笑顔のある毎日”を一緒に形づくる やりがいにあふれています。 ◇─────────◇ 　【　主なお仕事　】 ◇─────────◇ ＊食事・入浴・排泄・歩行などの日常生活の介助 ＊服薬や水分補給などの健康サポート ＊居室や共有スペースの環境整備、記録業務 ＊利用者さまやご家族とのコミュニケーション ＊レクリエーションや季節行事の企画・運営　など ◇──────────────◇ 　【　ひだまりの家について　】 ◇──────────────◇ ◎ 全室個室で安心の暮らし 冷暖房・テレビを備えた個室で、プライバシーを確保。 利用者さま一人ひとりが自分らしい時間を過ごせます。 ◎ 明るく開放的なリビング 食事やおしゃべりを楽しめるリビングは、 いつでも誰かがいる温かな交流の場。 まるで“ひだまり”のように、 自然と笑顔が生まれる空間です。 ◎ 負担の少ない入居スタイル 入居金不要・明確な月額料金制で、 新しい生活を始めやすいのも特徴。 ご家族にも安心して選んでいただけます。 【仕事の魅力】 最初から気心の知れた、仲間と利用者さまといっしょ。 今回の新施設は、2026年4月にオープンを予定しています。 それまでの期間は、同じ名古屋市南区にある 「ひだまりの家　笠寺」での勤務となります。 「笠寺」は既存施設ではありますが、 スタッフも利用者さまも多くが“はじめまして”。 つまり新施設の準備段階から、 オープニングメンバーとして始まります。 「笠寺」で業務の経験を積みつつ、 みんなでゼロから文化をつくり、 2026年4月には新しい施設へ、 スタッフも利用者さまも一緒に“お引っ越し”。 その過程を仲間と共に楽しめるのは、 今回ならではの魅力です。 私たちが大切にしていること。 「ひだまりの家」では、 利用者さま一人ひとりの “やりたいこと”を大切にしています。 たとえば「うなぎが食べたい」という声があれば、 土用の丑の日に特別食を用意したり、 新聞広告やテレビの話題を レクリエーションに取り入れたり。 小さな願いを一緒に叶えることで、 日常の中に喜びと笑顔が広がります。 【教育制度について】 入社後はまず1か月間のOJT研修からスタート。先輩スタッフがつき、利用者さまの紹介や介助の流れを一緒に確認しながら、無理のないペースで仕事を覚えていけます。 日々の業務では声を掛け合い、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があるため、未経験やブランクのある方も安心です。

【2025年11月新規オープン】ミニボーナス年4回あり！ 経験を活かして新たな施設づくりに参加しませんか？ 「利用者も家族もスタッフも、 　関わる人すべてが笑顔になれる場所」 それが、私たちグリップが目指す“第2の我が家”です。 2026年4月、名古屋市南区・港東通に 新しい住宅型有料老人ホーム 「ひだまりの家」が誕生します。 今回の募集は、介護経験をお持ちの方限定。 これまでのスキルを活かしながら、 無理なく続けられる環境をご用意しています。 ＜　働きやすさも充実♪　＞ ＊年4回のミニボーナスあり（勤務時間に応じて支給） ＊夜勤なし！日勤のみで家庭と両立可能 ＊週3日～、1日4時間から勤務OK ＊正社員登用制度あり 新しい仲間と共にゼロから文化をつくる特別な経験を、ぜひ一緒に楽しみませんか？ ＜♪　オープニングスタッフ募集　♪＞ ★名古屋市南区で多数展開中の老人ホーム ☆介護経験を活かして働ける即戦力募集 ★週3日～・1日4時間～OK！家庭と両立可能 ☆年4回のミニボーナス＆正社員登用あり 「第2の我が家」をコンセプトに、 生活介助からレクリエーションまで、 利用者さんの暮らしを支えるのが私たちの役割です。 介護の仕事は単なるサポートにとどまらず、 “笑顔のある毎日”を一緒に形づくる やりがいにあふれています。 ◇─────────◇ 　【　主なお仕事　】 ◇─────────◇ ＊食事・入浴・排泄・歩行などの日常生活の介助 ＊服薬や水分補給などの健康サポート ＊居室や共有スペースの環境整備、記録業務 ＊利用者さまやご家族とのコミュニケーション ＊レクリエーションや季節行事の企画・運営　など ◇──────────────◇ 　【　ひだまりの家について　】 ◇──────────────◇ ◎ 全室個室で安心の暮らし 冷暖房・テレビを備えた個室で、プライバシーを確保。 利用者さま一人ひとりが自分らしい時間を過ごせます。 ◎ 明るく開放的なリビング 食事やおしゃべりを楽しめるリビングは、 いつでも誰かがいる温かな交流の場。 まるで“ひだまり”のように、 自然と笑顔が生まれる空間です。 ◎ 負担の少ない入居スタイル 入居金不要・明確な月額料金制で、 新しい生活を始めやすいのも特徴。 ご家族にも安心して選んでいただけます。 【仕事の魅力】 最初から気心の知れた、仲間と利用者さまといっしょ。 今回の新施設は、2026年4月にオープンを予定しています。 それまでの期間は、同じ名古屋市南区にある 「ひだまりの家　笠寺」での勤務となります。 「笠寺」は既存施設ではありますが、 スタッフも利用者さまも多くが“はじめまして”。 つまり新施設の準備段階から、 オープニングメンバーとして始まります。 「笠寺」で業務の経験を積みつつ、 みんなでゼロから文化をつくり、 2026年4月には新しい施設へ、 スタッフも利用者さまも一緒に“お引っ越し”。 その過程を仲間と共に楽しめるのは、 今回ならではの魅力です。 私たちが大切にしていること。 「ひだまりの家」では、 利用者さま一人ひとりの “やりたいこと”を大切にしています。 たとえば「うなぎが食べたい」という声があれば、 土用の丑の日に特別食を用意したり、 新聞広告やテレビの話題を レクリエーションに取り入れたり。 小さな願いを一緒に叶えることで、 日常の中に喜びと笑顔が広がります。 【教育制度について】 入社後は、既存スタッフと一緒に仕事の流れを確認しながらスタート。利用者さまの紹介や日々の介助のポイントを共有し、安心して業務に入れるようにしています。 日々の業務では声を掛け合い、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があるため、経験者の方も新しい環境にスムーズに馴染めます。

＼経験を活かし月給25万円＋賞与年2回／ 安定感抜群の”薬局調剤事務”に転職♪ ／ 収入はもちろん、 働きやすさも安定も 欲張りたい！ ＼ そんなあなたにおすすめなのが、 当社ではじめる調剤事務♪ ≪充実した待遇≫ ○月給25万円スタート(調剤事務の経験がある方) ○賞与年2回 ○医療費補助 ≪働きやすさ抜群≫ ○完全週休2日 ○年間休日121日 ○残業2h未満／月 ○11連休の実績あり ○服装自由 ≪安定した業界≫ 景気に左右されない医療業界！ 医療と人々を支え、社会貢献できるお仕事です。 「長く勤めてキャリアUPしたい」 という方に特にピッタリです。 「店長や管理の経験がある」 という方はとくに歓迎しています！ 今までの経験を活かして、 新しいフィールドで活躍しませんか？ ◇未経験入社の先輩が90％ ◇最長6カ月の研修で安心スタート ◇完全週休2日・年間休日121日 ◇残業は月に2時間程度でほぼなし 当社が運営する「パンダ薬局」にて 受付事務業務などをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ○受付 └処方箋のお預かりや保険証の確認等　患者様の応対 ○処方箋のデータ入力 └QRコードで処方箋を読み取り ○薬剤師のサポート業務 └お薬を入れる袋、情報が記載された用紙を準備、電話対応 ○その他事務処理 └診療報酬の明細書(レセプト)などの作成 —POINT‼— ◇まずは受付などの簡単な業務からスタート！ ◇お仕事マニュアルがあるので安心です♪ ◇20代30代のスタッフが中心に活躍中！ 【仕事の魅力】 ◎経験者大歓迎♪ 今までに培ってきた経験を パンダ薬局で活かしてみませんか!? 安心してお仕事がはじめられるように、 当社では手厚い研修体制を整えています！ ☆最長6カ月間の手厚い研修あり ——————————————— 受付での対応やお薬のピッキング、 書類の作成や診療報酬の計算など… パンダ薬局は医療モール展開なので 様々な保険や公費にふれる事ができます。 今お持ちの知識を活かしてお仕事ができ、 理解を深めてご活躍いただけます♪ あなたの習熟度に合わせますので、 じっくり進めていきましょう♪ ☆マンツーマンでしっかり伴走 —————————————— 業務を任せきりにするのではなく、 仕事になれるまでは先輩が マンツーマンでお教えします！ 経験をふまえてはじめていきますので どうぞご安心ください。 業務中もしっかりフォローしてくれますよ♪ ☆レセコン入力はQRコードでデータ化 ————————————————— 処方せんに記載されている QRコードを読み取り加算条件を確認して算定。 他の業務にも時間がたくさん取れます！ ◎接客経験も活かせます♪ 調剤事務・医療事務の経験者はもちろん、 接客経験がある方は即戦力として働けます！

≪働きやすさ抜群な調剤事務へ転職≫ 先輩インタビュー掲載中！安心してスタートできる環境です♪ ＼先輩の声をご紹介⇒Mさん：入社2年目／ 未経験での入社なので不安もありましたが、 研修や同期との支え合い、 先輩の丁寧なフォローに助けられ、 一つずつ乗り越えることができました。 レセプト処理に苦戦した時も、 「大丈夫だよ」と声をかけて もらえたのが心強かったです。 今では患者様からの「ありがとう」が励みになり、 もっと成長したいと自然に思えるように。 資格取得を叶えて、自信を持って 患者様に寄り添える存在を目指しています —————————————————— 安心してはじめられる、 そしてやりがいを持って働けるのがワイエム。 ご興味がある方は…ぜひこの機会にご応募を♪ ☆未経験スタートの先輩が90％ ☆あなたが安心できるまでじっくり研修 ☆まずは受付対応や先輩のサポートからはじめましょう♪ 当社が運営する「パンダ薬局」にて 受付・事務業務などをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ○受付 └処方箋のお預かりや保険証の確認等　患者様の応対 ○処方箋のデータ入力 └QRコードで処方箋を読み取り ○薬剤師のサポート業務 └お薬を入れる袋、情報が記載された用紙を準備、電話対応 ○その他事務処理 └診療報酬の明細書(レセプト)などの作成 —POINT‼— ◇まずは受付など簡単な業務からスタート！ ◇お仕事マニュアルがあるので安心です♪ ◇半年に1回の講習で医療知識が身に付く ◇20代30代のスタッフが中心に活躍中！ 【仕事の魅力】 ◎ゼロスタートでも安心な研修あり♪ 未経験大歓迎♪ 安心してお仕事がはじめられるように、 当社では手厚い研修体制を整えています！ ☆期間はあなたが安心できるまで ——————————————— 受付での対応やお薬のピッキング、 書類の作成や診療報酬の計算など… 一つ一つの業務に 自信が持てるまでお教えします！ とくに期間は設けておりません。 あなたの習熟度に合わせてじっくり行います♪ ☆マンツーマンでしっかり伴走 —————————————— 業務を任せきりにするのではなく、 自信が持てるまでは先輩が マンツーマンでお教えします！ できることからはじめていきますので どうぞご安心ください。 ☆90％の先輩が未経験スタート —————————————— 未経験からキャリアをスタートした 先輩がほとんどなので、 初心者の気持ちがわかる方ばかり！ 業務中もしっかりフォローしてくれますよ♪ ◎お薬・医療知識は入社後でOK！ とくに専門的な知識は必要ありません。 調剤事務・医療事務の経験者はもちろん、 接客経験がある方は即戦力として働けます！ 入社後、半年に1回ほどのペースで 知識取得のための講習を行っておりますので、 少しずつ身に付けていきましょう。 普段の生活にも役立てられますよ♪

賞与年3回！20代～30代の女性活躍中！残業ほぼなし！ 患者様に愛される地域密着のクリニックです！ -------------アピールポイント------------- ・残業ほぼなし！ ・診療費全額負担の社割あり ・患者様に愛される地域密着のクリニック ・賞与年3回！スタッフにしっかり還元 ・ゆっくり休める休憩室完備 ・住宅、残業手当、社割など福利厚生充実 ・20代～30代の女性スタッフ活躍中 -------------------------------------------- ＜当クリニックについて＞ ・当クリニックは内科・皮膚科・ 　心療内科・アレルギー科・漢方内科・泌尿器科 　糖尿病外来の診療を行っています。 ・漢方を取り扱っているため、 　「西洋医学」と「東洋医学」の 　2つの面から治療ができることを 　強みとしています！ バイタルサインの測定や採血、受付などの看護師業務をお任せします。 ・バイタルサインの測定（血圧、体温、脈拍など） ・点滴・注射・採血などの医療処置 ・服薬管理（薬の準備・投与・副作用の観察） ・医師の診療補助（診察の準備、検査の補助など） ・受付業務 ・電話応対 ・清算 ・院内清掃 ・電子レセプトの操作　など 【仕事の魅力】 社員インタビュー（医療事務スタッフ） 今いるスタッフ全員が 未経験スタートなので、 自分が新人の時も気持ちを 理解してくれる先輩ばかりですし、 分からないことも気兼ねなく 質問できる雰囲気なので 入社直後から とても居心地が良かったです。 賞与も年3回、 その他の手当も充実してますし、 何より診療費が全額無料になる 社割はいざという時 とても助かっていますね。 社員インタビュー（医療事務スタッフ） シフト制が意外と働きやすくて 助かっています！ 土日で休める週もあれば、 平日に休みになることもあるので 銀行や市役所にも行きやすいですね。 子どものことも 夫と交代しながら見れますし、 子育て世代の方も 働きやすいと思いますよ。 【教育制度について】 ＜入社後の１ヶ月について＞ 必要な知識について、 まずはしっかりお教えしていきます。 未経験の方へのレクチャーは これまでもずっとやってきたので、 わかりやすさには自信あり！ ご自分のペースで ひとつひとつ覚えて下さい。 実際の業務もいきなり あなたひとりに任せっぱなしに することはないので、 不安なことがあれば すぐに先輩スタッフに 確認しながら進めていけます！

未経験OK！賞与年3回！20～30代女性活躍中！残業ほぼ無し！ 患者様に愛される地域密着のクリニックです！ -------------アピールポイント------------- ・診療費全額負担の社割あり ・未経験・無資格からできる医療事務 ・患者様に愛される地域密着のクリニック ・賞与年3回！スタッフにしっかり還元 ・ゆっくり休める休憩室完備 ・住宅、残業手当、社割など福利厚生充実 ・20代～30代の女性スタッフ活躍中 -------------------------------------------- ＜当クリニックについて＞ ・当クリニックは内科・皮膚科・ 　心療内科・アレルギー科・漢方内科・泌尿器科 　糖尿病外来の診療を行っています。 ・漢方を取り扱っているため、 　「西洋医学」と「東洋医学」の 　2つの面から治療ができることを 　強みとしています！ 受付・電話応対などの医療事務業務をお任せします。 ・患者様の対応 ・受付業務 ・電話応対 ・清算 ・院内清掃 ・医療事務全般（電子レセプト利用）　など 【仕事の魅力】 社員インタビュー（医療事務スタッフ） 今いるスタッフ全員が 未経験スタートなので、 自分が新人の時も気持ちを 理解してくれる先輩ばかりですし、 分からないことも気兼ねなく 質問できる雰囲気なので 入社直後から とても居心地が良かったです。 賞与も年3回、 その他の手当も充実してますし、 何より診療費が全額無料になる 社割はいざという時 とても助かっていますね。 社員インタビュー（医療事務スタッフ） シフト制が意外と働きやすくて 助かっています！ 土日で休める週もあれば、 平日に休みになることもあるので 銀行や市役所にも行きやすいですね。 子どものことも 夫と交代しながら見れますし、 子育て世代の方も 働きやすいと思いますよ。 【教育制度について】 ＜入社後の１ヶ月について＞ 必要な知識について、 まずはしっかりお教えしていきます。 未経験の方へのレクチャーは これまでもずっとやってきたので、 わかりやすさには自信あり！ ご自分のペースで ひとつひとつ覚えて下さい。 実際の業務もいきなり あなたひとりに任せっぱなしに することはないので、 不安なことがあれば すぐに先輩スタッフに 確認しながら進めていけます！

。゜•┈地元・埼玉、板橋で働くなら『パル薬局』で！ 正社員採用&家から近い店舗で勤務&自転車通勤もOK 埼玉を中心に調剤薬局 『パル薬局』を展開している私たちは 現在《受付事務》を募集しています！ +〈正社員として長く活躍〉+ 創業から30年以上 安定経営を続けている当社で 長期キャリアを描けます♪ 実際に、社員の約7割が女性。 中には30年以上活躍している社員も在籍中です！ +〈通勤のストレスなし♪〉+ 埼玉・板橋エリアにある店舗の中で 自宅から通える場所に配属。 転居を伴う異動もありません◎ 自転車通勤もOKです！ +〈ワークライフバランスもバッチリ！〉+ ＊残業月平均5時間 ＊完全週休2日制で年休123日 ＊賞与年2回 ＊時短勤務制度あり　etc. ぜひ、地元で安心の待遇を手に入れませんか？ ◆完全週休2日制（日曜＋平日） ◆残業月平均5時間程度 ◆年間休日123日 ◆退職金あり ◆埼玉県、東京都エリアに33店舗 ◆子育てが落ち着いて復帰したい方も歓迎 ≪地域密着型の調剤薬局で働く受付事務≫ 調剤薬局『パル薬局』にて、患者さんの受付やデータ入力、伝票、各種書類の作成といった受付事務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆受付業務 ◆入力業務 ◆薬剤師のフォロー ◆その他事務作業、店内の清掃など ◎1日あたりの来店数は40～200名ほど ◎1店舗あたり／薬剤師2～4名、事務1～2名体制 ～◇明るい会話が大切です◇～ 当社では、病気を抱える患者さんに安心してもらうために「こんにちは。今日はどうされましたか？」「やっと温かくなってきましたね」など、患者さんとの明るいコミュニケーションを大切にしています。 【仕事の魅力】 地域の人々の健康を守る調剤薬局。*° 私たちパル・オネストは、埼玉県のベッドタウンを中心に、33店舗の調剤薬局を展開している会社です。現在は高齢化社会が進み、調剤薬局のニーズも増加しています。そんな中で私たちが目指すのは、患者さんがスタッフとの会話で盛り上がれるような、温かい雰囲気の身近な調剤薬局です。いつでも立ち寄っていただき、気軽に健康に関する相談ができるような、地元の皆さまに親しまれる地域密着型の調剤薬局を一緒に創り上げてくださる方をお待ちしています。 自分のライフスタイルを大切に働ける環境です。*° 女性社員が約7割を占める当社では、長期的に働ける環境を整えています。 ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（日曜＋平日） ◆夏季休暇、年末年始休暇あり ◆残業月平均5時間 ◆賞与年2回 ◆正社員採用　など ≪独自の制度も充実！≫ ◆バースデーカード・バースデーケーキプレゼント ◆インフルエンザ予防接種 ◆自己啓発支援制度（年間3万円まで） ◆リロクラブ利用可 ◆提携保養所・スポーツ施設を格安で利用OK 会社の安定経営と安心して働ける環境があることから、小学生までのお子さんを持つ社員は52名、なかには30年在籍している社員もいます。 メリハリをつけて、あなたらしいライフスタイルを実現してください！ 【教育制度について】 入社後は、本社研修で事業内容や会社の方針、地域密着型の患者さんとの接し方についてなど、基礎を学んでから店舗配属となります。店舗では、先輩が基本的な流れを教え、フォローもしますのでご安心ください。

日々の生活に役立つ医療の知識をGET◎ 健康についても学べるお仕事を始めませんか？ 埼玉エリアを中心に『パル薬局』を展開している私たち。 現在募集している《医療事務》スタッフは 未経験からはじめられるお仕事なんです◎ ◇°˖ 本社研修からじっくり学べる ˖°◇ 入社後は本社にて研修を行い、 お仕事で使う基礎知識や 患者さんの接し方などを学べます。 その後は店舗の先輩スタッフから処方の流れや 入力作業の進め方などをイチからレクチャー。 分からないことにもしっかり向き合って 進めますのでご安心ください！ ◇°˖ 暮らしに役立つ知識を吸収 ˖°◇ 「体質や病歴は記録しておこう」 「このお薬は飲み合わせに気をつけよう」 など、健康的な生活に役立つ知識が身につきます♪ ◆地域密着型の調剤薬局で働く《受付事務≫ ┃埼玉・板橋など地元で働きたい方も歓迎 ｜完全週休2日制（日曜＋平日） ┃残業月平均5H＆間休123日 ｜子育てが落ち着いて復帰したい方も歓迎 調剤薬局『パル薬局』にて、患者さんの受付やデータ入力、伝票、各種書類の作成といった受付事務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆受付業務 ◆入力業務 ◆薬剤師のフォロー ◆その他事務作業、店内の清掃など ◎1日あたりの来店数は40～200名ほど ◎1店舗あたり／薬剤師2～4名、事務1～2名体制 ～◇明るい会話が大切です◇～ 当社では、病気を抱える患者さんに安心してもらうために「こんにちは。今日はどうされましたか？」「やっと温かくなってきましたね」など、患者さんとの明るいコミュニケーションを大切にしています。 【仕事の魅力】 地域の人々の健康を守る調剤薬局。*° 私たちパル・オネストは、埼玉県のベッドタウンを中心に、33店舗の調剤薬局を展開している会社です。現在は高齢化社会が進み、調剤薬局のニーズも増加しています。そんな中で私たちが目指すのは、患者さんがスタッフとの会話で盛り上がれるような、温かい雰囲気の身近な調剤薬局です。いつでも立ち寄っていただき、気軽に健康に関する相談ができるような、地元の皆さまに親しまれる地域密着型の調剤薬局を一緒に創り上げてくださる方をお待ちしています。 自分のライフスタイルを大切に働ける環境です。*° 女性社員が約7割を占める当社では、長期的に働ける環境を整えています。 ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（日曜＋平日） ◆夏季休暇、年末年始休暇あり ◆残業月平均5時間 ◆賞与年2回 ◆正社員採用　など ≪独自の制度も充実！≫ ◆バースデーカード・バースデーケーキプレゼント ◆インフルエンザ予防接種 ◆自己啓発支援制度（年間3万円まで） ◆リロクラブ利用可 ◆提携保養所・スポーツ施設を格安で利用OK 会社の安定経営と安心して働ける環境があることから、小学生までのお子さんを持つ社員は52名、なかには30年在籍している社員もいます。 メリハリをつけて、あなたらしいライフスタイルを実現してください！ 【教育制度について】 入社後は、本社研修で事業内容や会社の方針、地域密着型の患者さんとの接し方についてなど、基礎を学んでから店舗配属となります。店舗では、先輩が基本的な流れを教え、フォローもしますのでご安心ください。

医療業界未経験から“健康を支える”新しい自分へ。 安心して長く働ける国が認めたホワイトな環境です◎ 国が認めた“ホワイト企業” ━━━‥‥ 8年連続で経済産業省が認定する「ホワイト500」を取得！ 健康経営に取り組む優良企業として国から認められています◎ プライベートも充実 ━━━‥‥ ◆リモートワーク週2日OK ◆残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 ◆産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ◆時短制度あり 専門知識を身に付けられる ━━━‥‥ ◆医療知識0でもOK！ ◆予防医療や健康についての知識やノウハウをGETできる お仕事を通して生活習慣改善に詳しくなれます◎ 医療業界未経験から、健康分野の知識とキャリアを “本当に働きやすい職場”で手に入れませんか？ 国も認める働きやすい環境で長期キャリアを築こう◎ ◆20～50代多数活躍 ◆年休125日以上 ◆産育休からの復帰率100％ ◆週2日のリモートワークも可能 ※業務の習得のため、入職後2～3ヶ月は完全出社となります 管理栄養士や保健師とチームを組み、 健康保険組合や自治体のプロジェクトを 事務として支えていただきます。 健康のサポートに貢献できるお仕事です◎ 《具体的な仕事内容》 ◆顧客対応業務 ・データ管理 └健診データ・人事データなどの整備、システムへの取り込みなど ・導入支援 └営業や医療専門職と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート ・請求、進捗報告業務 └保健指導の月次進捗報告書、請求書および明細書類の作成・送付など ◆一般事務業務 ・オフィス備品の発注、管理 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・その他、社内環境整備に関する庶務業務 ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識やツールの使い方は、 OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未来の健康を守る、社会を支えるお仕事 ヘルスケアの需要がますます高まっている昨今、 予防医療界の最前線で活躍する企業として、 働く人々の健康を守る「保健指導事業」を行っています。 日本では高齢化や労働人口の減少、医療費の増加 といった大きな社会課題があります。 その背景にあるのは、生活習慣病の増加。 当社は、健康保険組合や自治体から依頼を受けて、 働く人々の生活習慣病の予防や重症化を防ぐためのサポートを行っています。 たとえば、健康管理の仕組みづくりや、保健指導、相談支援など さまざまなサービスを提供しています。 当社のサービスは多くのクライアント様から高い評価を頂いております。 日本の社会課題の解決に直接つながる社会貢献性がとても高いお仕事。 人々の健康や社会の未来に役立っている実感を持てるため、 大きなやりがいを感じることができます！ 興味が活かせる◎健康知識が自然と身につく職場です！ 医療業界と聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんが、 当社は管理栄養士や保健師などの専門職とも 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 スタッフは明るく優しい者ばかりで、安心して働ける環境です。 「健康や栄養について学びたい」「生活習慣改善の意識を高めたい」 そんな方も大歓迎◎ お仕事を通じて健康に関する知識を身につけられ、 ご自身や大切な方にもお役立ていただけるので、高い付加価値があります！ 【教育制度について】 予防医療や健康についての知識がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 また、部内の勉強会や社員のスキルアップを目的とした全社研修（マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など）、社員同士の交流会などのイベントも定期的に開催し、あなた自身の成長も応援いたします！

時短など働き方の相談可★ プライベートと両立できる職場環境で、 臨床研究を支える一員になりませんか。 国立がん研究センターは、1962年に日本で初めて がんの診療・研究を行うナショナルセンターとして設置されました。 その中でも、がん診療のリーディングホスピタルとして 最新のがん医療の全国普及を目指しているのが中央病院です。 今回の募集は、臨床研究を支援する部門の事務スタッフ。 研究用資料の作成やファイリング、会議のスケジュール調整や設営、HP情報更新など専門知識が無くてもできるデスクワークです。 明るい雰囲気で安定して働けます♪ 家事や子育てしながら働く女性職員も多数活躍中です！ ★土日祝休み、年間休日120日 ★駅チカ、服装髪型自由♪ 臨床研究を支援する部門での事務ワーク♪ ★)明るい雰囲気の職場です！ ★)医療系の資格や専門知識は不要 ★)残業ほぼなし・時短勤務相談OK！ ・…━━☆具体的な業務内容☆━━…・ ＊部署内の備品や研究備品の管理・発注 ＊臨床研究に関する会議の調整や設営 ＊簡単な資料の作成とファイリング ＊交通費等の精算手続き ＊電話・メール対応　など 当センターで実施する臨床研究に関する事務ですが 専門的な知識やスキルなどは不要です。 簡単な資料作成やメール対応などができる方なら大丈夫です。 もちろん、事務経験がある方はあなたのご経験が活かせます！ まずは先輩スタッフのサポートのもと 一つ一つの業務を覚えていただきます。 難しいスキルや知識を必要とする仕事はありません。 わからないことがあっても皆でサポートしますので 医療業界が初めての方も安心してください！ 【仕事の魅力】 明るい職場環境◎女性多数活躍中！ 配属となる研究企画推進部は、総勢70名程度。6部門に分かれており、事務スタッフは20～40代の女性が活躍しています。落ち着いた雰囲気がありますが、明るい人が多いのでコミュニケーションが取りやすく、新人さんもすぐになじめると思います◎ 家事・子育てとの両立や、プライベートを大事にしたい方に★ 基本的に残業はほとんどありません。時々、残業をお願いする場合も事前に確認させていただきますので、残業ができない時はお断りいただいてもOKです！ 「子育てと両立したい」「ブランクから社会復帰したい」という方や「今からでもキャリアアップしたい」という方も大歓迎♪ 働きやすいので安定して長く勤務しているスタッフが多いのも特徴です。

「仕事とお休みはメリハリをつけたい」 「プライベートも思い切り楽しみたい」 そんな方にピッタリです♪ 子どもたちが健康な口腔環境を 将来にわたり維持できるよう 特に「予防」に力を入れる ひらの歯科クリニック。 さらに充実した体制で患者様をお迎えするべく 本院（武蔵新城）と分院（新丸子）の2つの拠点にて 未経験歓迎で新メンバーを募集中です。 ≪教育フォロー体制は万全≫ マニュアルも整備しており 仕事はできることから徐々に お任せしていくのでご安心ください♪ 院長をはじめスタッフ全員でフォローします！ ≪プライベートも大切に≫ *週休2.5日制 *祝日週振替出勤なし *年間休日150日以上 *残業もほとんどなし ほかにも様々な福利厚生が充実♪ ぜひ一度、クリニックへ見学にお越しください！ ≪当院の魅力をご紹介♪≫ ＊チームワーク重視！人間関係良好 ＊週休2.5日＋年間休日150日＋残業ほぼ無し ＊キッズスペースや母子専用診療室などこだわりの院内 ＊社保完備＋福利厚生・待遇が充実 歯科助手として診療に関するアシスタント業務をお任せします。 当院では最新の「予防矯正治療MRC」と「食育から始める予防」に力を入れ、MRCトレーニングや食育セミナーを行う専用ルームも完備しています。ゆくゆくはMRC矯正の口育トレーナーとしてもご活躍を期待します！ ≪具体的には≫ ■来院受付 ■電話応対 ■会計、事務 ■器具等の準備・管理 ■カルテ整理 ■診療補助 ■MRCトレーニング ■患者さまとのコミュニケーション ■資料作成 ■イベント企画 など ≪未経験・経験浅めな方も歓迎≫ 仕事の進め方や必要な知識は丁寧にフォローします。 マニュアルも整備していますのでご安心ください♪ 人とお話しすることが好きな方や 明るく協調性がある方ならすぐに活躍できます。 お子さま向けのイベントやお祭りなど 患者様に楽しんでいただくための様々な催しを行っているので イベント好きの方にはピッタリ♪ ぜひあなたのアイデアなどもお聞かせください！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 【オン・オフ切り替え】メリハリ付けて働けます！ 週2.5日制だから自分の時間をしっかり確保できます。年間休日150日以上で残業もほとんどありませんので、プライベートを充実させたい方にお勧めです♪腰を据えて働き着実にキャリアを築いていけます。 【チームワーク良好】20代から40代まで楽しく勤務しています♪ 院長をはじめ全員が常に気遣いを忘れずお互いに助け合う風土です。未経験の方も先輩たちがしっかり丁寧に指導しますので、徐々に仕事を覚えていけばOK！分からないことや困ったことがあれば気軽に相談ください♪

プライベートも大切にして働ける♪ 子供向けのイベントや診療に力をいれる当院で 歯科受付として活躍！ ≪当院をご紹介します≫ お子様からお年寄りまで 地域の幅広い世代の患者様が来院する ひらの歯科クリニック。 日々の診療の他にも 子供向けイベントやお祭りなど 患者様が楽しめる様々なイベントを行っています♪ ≪働きやすさが魅力です≫ *週休2.5日＋年間休日150日以上 *チームワーク重視 *福利厚生・待遇が充実 *残業ほぼなし ≪未経験の方も歓迎≫ マニュアルも整備しており、 仕事の進め方は先輩スタッフが 丁寧にフォローしますのでご安心ください。 多くの子供たちやその保護者の皆さんと しっかりとコミュニケーションをとり 「予防」の大切さを教えていただければと思います♪ ぜひ下記求人もご覧ください！ ＼未経験歓迎！先輩スタッフがサポートします♪／ 子供たちが楽しめるイベントも年に数回開催！ 『親子で通える医院づくり』を スタッフ全員で行っています♪ 歯科受付として受付や診療に関するアシスタント業務をお任せします。 仕事の進め方や必要な知識は丁寧にフォローします。 マニュアルも整備していますのでご安心ください♪ 人とお話しすることが好きな方や 明るく協調性がある方ならすぐに活躍できます。 ≪具体的には≫ ■来院受付 ■電話応対 ■会計、事務 ■器具等の準備・管理 ■カルテ整理 ■診療補助　など お子さま向けのイベントやお祭りなど 患者様に楽しんでいただくための様々な催しを行っているので イベント好きの方にはピッタリ♪ ぜひあなたのアイデアなどもお聞かせください！ なお、当院では「予防矯正治療MRC」と「食育から始める予防」に 力を入れ、MRCトレーニングや食育セミナーを行う専用ルームも完備。 ゆくゆくはMRC矯正の口育トレーナーとしてのご活躍にも期待します！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 【オン・オフ切り替え】メリハリ付けて働けます！ 週2.5日制だから自分の時間をしっかり確保できます。年間休日150日以上で残業もほとんどありませんので、プライベートを充実させたい方にお勧めです♪腰を据えて働き着実にキャリアを築いていけます。 【チームワーク良好】20代から40代まで楽しく勤務しています♪ 院長をはじめ全員が常に気遣いを忘れずお互いに助け合う風土です。未経験の方も先輩たちがしっかり丁寧に指導しますので、徐々に仕事を覚えていけばOK！分からないことや困ったことがあれば気軽に相談ください♪

未経験からのバックオフィスデビューを応援！ ——「やりがい」も「働きやすさ」もどちらも手に入る総務職 「人とのつながりを大切にしたい」 「誰かの役に立つ仕事に就きたい」 「ライフステージが変わっても、長く安定して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリ。 ワーカーズコープは、働く人々や地域の皆さんが出資し 共に責任を分かち合う協同組合です。 ここでは単に会社に雇われるのではなく、 働く一人ひとりの個性や想いを大切にし 「こんなことをやってみたい」という意欲を尊重して運営しています。 組合の運営を支えるコアメンバーとして 電話対応・会計など幅広い業務に携わりながら、 地域福祉に貢献できる重要なポジションです。 先輩スタッフの手厚いサポートがあるので 未経験の方も安心して挑戦できます。 【電話対応が多め】人とのコミュニケーションがカギとなる総務職 現場を支えるスタッフとスクラムを組み、地域福祉を支えます。 幅広い業務を担うので、スキルアップも可能です！ 組合の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 地域福祉を支える事業所が集まる4つの区（北区・板橋区・練馬区・杉並区）で、 約30の事業所を支える重要な役割を担います。 電話対応をはじめ、人事や労務・給与計算・会計など、 組合を支える業務全般に関わりながら、地域福祉に貢献できます。 ＜具体的には＞ ■給与計算や会計伝票の入力・チェック ■自治体への提出書類の作成および確認業務 ■社会保険・雇用保険に関する入退職手続き ■会議や研修に向けた資料の取りまとめ・作成 ■銀行や郵便局での手続き、物品購入、各種書類の提出などの外回り業務 ■採用サポート（面接日程の調整、求人関係の訪問対応など） ■必要に応じて事業所や現場での業務応援（頻度少なめ） ※電話対応が多めの業務です ※会計ソフトは自社開発ソフト＆「ガリレオプト」を併用 携わる業務は多岐にわたりますが、 最初から全てをお願いすることはありません。 簡単な業務から少しずつお任せするので、ご安心ください。 また、定期的なミーティングを行っています。 「もっとこんな風にしたい」 など、意見やアイデアがあれば ぜひ積極的にお聞かせください。 【仕事の魅力】 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は、まず当組合の事業内容や仕組みについてしっかりと説明します。 その後、OJTを中心に先輩社員が丁寧に業務をサポートします。 個々の習熟度に合わせて、約3ヶ月を目安に研修を進め、実務を身に付けていきます。 さらに、業務で使用する専用ソフトも基礎から学べます。 社員情報の入力や伝票チェックなどのシンプルな業務からスタートするので、 バックオフィス業務が初めての方も安心です◎ 教えてくれる先輩たちの人柄も魅力の一つ。 何でも質問しやすい雰囲気なので、リラックスして取り組んでいきましょう。 ★腰を据えて長く活躍できる ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っており、 年間休日120日で残業も少なく、土日休みが基本です。 産休・育休の取得実績があり、復職後に活躍している先輩も在籍中。 時差出勤や時短勤務の相談も可能です。 子育てや家庭との両立をしながら長く働き続けられる職場で、 将来のキャリアを見据えた「続けやすい職場」を求める方にピッタリ！

人と人とのつながりに重きを置いています。 「ここに来れば安心できる」そう思ってもらえる存在へ——。 「一人ひとりとじっくり向き合える環境で介護がしたい」 「せっかく持っている資格を活かしたい」 そんな想いがある方を求めています。 ワーカーズコープは、働く人々や地域の皆さんが出資し 共に責任を分かち合う協同組合です。 ここでは単に会社に雇われるのではなく、 働く一人ひとりの個性や想いを大切にし 「こんなことをやってみたい」という意欲を尊重して運営しています。 【ここが魅力！】 ★利用者10名の小規模デイサービス ☆未経験・ブランク歓迎！教育体制あり ★残業ほぼなし・プライベート充実 ☆アイデアを活かせる職場 ★安心の福利厚生・長く働ける環境 【小規模デイサービスパル赤羽】定員10名の少人数制 日常生活のサポートだけでなく、レクリエーションなど 利用者様と一緒に楽しめるコンテンツにも力を入れています。 赤羽にある小規模デイサービス『パル赤羽』で、 介護スタッフとしての業務全般をお任せします。 定員10名の施設で、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 主な業務は 入浴介助や食事のサポートですが、 季節ごとの工作や体操なども行い、利用者様が笑顔で過ごせる時間を 一緒に作り上げていきます。 ＜具体的には＞ ■入浴介助・食事介助・排泄介助などの介護業務 ■季節ごとの作品作成、カレンダー作りやレクリエーション、集団体操の実施など ■利用者様のご家族や、近隣住民の方とのやり取り ■社会交流のおてつだい ＊利用者様は女性の方が多いです。 作品制作・体操・レクリエーションなど、 スタッフそれぞれの得意分野を活かして働けます。 自分が企画した創作活動が利用者様に喜ばれたり、 工夫を凝らした作品作成・フロアの飾りづくりを褒めていただけたり… 「これをやってみるのはどうだろう？」 そんなアイデアが、皆さんの笑顔につながるやりがいがあります。 ※将来的には施設づくりやイベント企画に関わりながら、管理者を目指せます。 【仕事の魅力】 ★入社後の教育体制も万全 資格をお持ちの方の募集ではありますが、 働く環境が変われば、新人さんに不安はつきもの。 実務経験がない方やブランクがある方なら、なおさらです。 そんな方にもリラックスして業務に取り組んでいただけるよう、 入社後は先輩スタッフがイチからサポートします。 まずは施設での1日の流れや、 利用者様の特徴・注意点などを丁寧にレクチャー。 同じ介護スタッフの仕事であっても、施設によってやり方が異なります。 『パル赤羽』でのやり方に慣れていただけるよう指導するので、ご安心ください。 ★ここでしか味わえない喜び 「一人ひとりの心に寄り添うケアがしたい」 そんな想いを持つメンバーが活躍しています。 10名という少ない人数だからこそ、利用者様一人ひとりの想いや 要望にも応えることができるのが最大の魅力。 【その人らしさ】を理解し、信頼関係を深めていける環境なので、 長年通ってくださっている 顔なじみの方も多いです。 「ここに来るとホッとするね」そんな声や笑顔を受け取るシーンも多く、 いずれも私たちスタッフのモチベーションにつながっています。 また、地域とのつながりも強く、近隣住民の方から頼られることも…！ 介護についてのアドバイスなど、経験・スキルを活かして 利用者様だけでなく地域社会にも貢献できます。

働きやすさ抜群の環境で、自分の時間も大切に！ 未経験でも安心のマンツーマン研修をご用意。 「プライベートの時間を大切にしたい」 「自分らしく働ける環境が良い」 という悩みを持つ方にぴったりなのが 今回募集する医療事務です♪ ★残業ほぼなし ★完全週休2日制 ★有給消化率100％ ★5連休もOK ★産育休取得実績多数 ★日比谷駅直結の好立地 医療事務といっても、専門的な知識は一切不要！ 働く先輩社員も全員未経験スタートなのでご安心ください◎ 6か月のマンツーマン研修で、 基礎からしっかりサポートします。 また、業務を通じて英語に触れることもありますが Google翻訳やAIツールも活用できるので 英語が苦手でも安心して始められます。 仕事もプライベートも大切にできる 環境にシフトしませんか？ ★残業は月平均10～20時間程度でほとんどなし ☆産育休取得実績多数！ライフイベントも安心 ★専門的な知識は一切不要！入社後は半年間の研修あり ☆日比谷駅より直結！駅チカのキレイなクリニック 海外赴任・海外留学を希望される学生・社会人の方々の医療サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆受付・電話対応 ◆窓口でのお客様対応 ◆健康診断・留学診断書などの予約業務 ◆英文診断書の作成 【★】入社後の流れ 入社後は約6か月間の育成期間をご用意しています。 基礎知識や専門用語、業務の流れまで、 先輩社員がマンツーマンでレクチャー◎ 徐々に一人でできる業務を増やしていき、 半年後には独り立ちできるようサポートします。 先輩たちも全員が未経験からのスタートなので、 新人の気持ちに寄り添いながらしっかりフォローします。 分からないことがあれば気軽にお声がけください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務を通じて英語力も身につく！ 英語を話せなくても、読み書きができればOK！ 日常的に英語が身の回りにある環境なので、 働きながら自然と英語力を身につけることができます。 業務ではGoogle翻訳やAIツールも使えるので、安心して始めることが可能です♪ 実際に「英語が全然できなかった」という先輩も、 今では英文書類の作成ややりとりができるように成長しています。 「業務を通じて英語に触れたい」「グローバルな環境で働きたい」 という方にぴったりの職場です！ 創業60年以上の当クリニック！将来を見据えた働き方へ ★創業60年以上の安定基盤 ★予防接種や診断書作成など、社会的にも需要が高い仕事 ★長く働く社員が多数在籍！5年や10年とキャリアを築ける環境 ★産育休取得実績多数！ライフイベントにも柔軟に対応 安定した職場で、将来も安心して働ける環境です◎

家族の時間も大切にできる働き方へ。 あなたの新しい一歩をしっかりサポートします♪ 私たちは海外渡航者の健康をサポートする、 創業60年以上の信頼と実績を持つトラベルクリニック。 現在、海外赴任者・海外留学をする方々を医療面からサポートする 医療事務の新たなメンバーを募集中です♪ ▼当社ならではのポイント▼ ◎残業ほぼなし ◎5連取得OK ◎有給取得率100％ ◎産育休取得実績あり 未経験の方でもご安心ください。 専門的な知識は約半年間の研修で イチからしっかり学べます。 また、英語ができなくても読み書きができればOK！ AIや翻訳ツールがあるので安心して始められます。 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「新しいことに挑戦したいけど勇気が出ない…」 という方をしっかりサポートします♪ #残業は月平均10～20時間程度#5連取得OK#産育休取得実績多数#創業60年以上の安定基盤#未経験OK！異業界からの転職者も多数在籍#約半年間の研修あり#日比谷駅より直結！転勤は一切なし 海外赴任者・海外留学を希望される学生・社会人の方々の医療サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆受付・電話対応 ◆窓口でのお客様対応 ◆健康診断・留学診断書などの予約業務 ◆英文診断書の作成 ～入社後の流れ～ 入社後は約6ヶ月間の育成期間をご用意しています。 基礎知識や専門用語、業務の流れまで、 先輩社員がマンツーマンでレクチャー◎ 徐々に一人でできる業務を増やしていき、 半年後には独り立ちできるようサポートします。 先輩社員も全員が未経験からのスタートなので、 新人の気持ちに寄り添いながらしっかりフォローします。 分からないことがあれば気軽にお声がけください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修＆サポート体制で未経験でも安心♪ 入社後は約6か月間、先輩スタッフがあなたのペースに合わせて、 一つひとつ丁寧にサポート！ 最初はできる業務から少しずつ始めていき、 Google翻訳やAIツールを活用しながら、徐々に英語にも触れていきます。 ゆくゆくは、英文書類の作成ややりとりも 自然とできるようになるのでご安心ください。 全員が未経験からのスタートだからこそ、 「分からない」「困った」に寄り添う風土が根付いています。 業務を通じて、着実にスキルを身につけられる環境です◎ 常に需要が高い医療業界だから長く働き続けられます！ ≪創業60年以上の安定基盤で働き続ける≫ 当クリニックは、海外渡航に必要な予防接種や診断書作成を行う トラベルクリニックのパイオニア。 60年以上にわたり積み重ねてきたノウハウと信頼があり、 どのようなケースにも柔軟に対応できる体制が整っています。 そのため、多くの方から選ばれ続けており、社員も安心して長く働ける環境です。 ≪医療業界ならではの将来性≫ 医療業界は今後も社会から求められ続ける分野です。 特にグローバル化が進む現代では、海外渡航者の健康サポートのニーズも拡大中。 事業の安定性が抜群だからこそ、5年後、10年後も安心してキャリアを築いていけます。 「将来も安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

お客様の人生を豊かにしながら 自分のスキルもキャリアも高めて成長！ 当社の補聴器販売スタッフの仕事は 「聴く」という体験を通して お客様の人生を豊かにするだけではなく 自分自身の成長も感じられる仕事です。 なぜなら、認定補聴器技術者の 資格取得制度があったり、 1年目で新店舗のサブリーダーになったりと スキルアップ・キャリアアップの 仕組みが整っているから。 お客様と一緒に「聴こえる」喜びを感じながら 自分の成長への喜びも感じられる仕事をしませんか？ ＼＼働きやすい環境を用意しています！／／ ★完全週休2日制 ★リフレッシュ休暇あり ★残業月平均7時間以内 ★育産休の取得・復帰実績あり ★転居を伴う転勤なし ★個人ノルマなし 【接客時間は1人60分以上★お客様に向き合える】「充実した教育体制と評価制度」で補聴器販売をお任せ！ 「リケン補聴器センター」「池田補聴器」の店舗で お客様への接客をお任せします！ ◎来店されるのはご予約されているお客様。 60分～90分かけてじっくりお話しをお聞きできるので、 1人1人に合わせたご案内ができます！ ★仕事の流れは…？ ーーーーーーーー 【▼STEP1：ヒアリング】 「言葉が聞き取りにくい…」 「TVを聞き取りやすくしたい…」など お客様の目的やお悩みをヒアリングします！ ヒアリングシートを用意しているので それに沿って、家族構成や仕事、趣味 家の広さなど生活スタイルを確認します！ 【▼STEP2：聴力測定】 測定機器を使って現状の聴力を確認 【▼STEP3：補聴器の選定・調整】 ヒアリングや測定内容をもとに 最適な補聴器をご紹介します。 実際に耳に装着していただき パソコンで調整。 装着感や聞こえ方にご満足いただければ 補聴器の貸し出しを行います。 【▼STEP4：販売・アフターサポート】 1～2週間ほど実際の生活の中で 「聞こえ」をご体感いただき ご納得いただけたらそのままご購入へ！ ◎3ヶ月ごとのメンテナンスにも対応するので お客様と長い付き合いができます！ ★研修は…？ ーーーーーーーー ▼お店での実地研修（OJT）からスタート まずは「補聴器って何？」「聞こえの仕組みは？」 といった基本的な知識を学びます。 ▼店長や先輩のそばで学ぶ 先輩のそばでお客様対応の仕方を見て学びながら、 ご来店いただいたお客様へのお声がけなど、 簡単なお仕事からスタートします。 ▼ひとり立ち 研修終了時期に定めはないので、 ひとり立ちの時期はみなさんのペースでOK！ 時期を気にせず安心して仕事を覚えられます！ ★ひとり立ち後も面談を実施 ーーーーーーーー 1人1人に対して目標を設定し、 半期ごとに面談を実施。 将来的には「店長→ブロックマネージャー」と キャリアアップしていくことが可能ですし、 「認定補聴器技能者」という補聴器に関する専門資格を 会社のサポートのもと取得できます！ ★チーム・組織構成は？ ーーーーーーーー 1店舗あたり2～4名と少人数制で分からないところもすぐ相談できる職場！ 個人ノルマはなく、店舗全体で売上予算の達成を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【教育制度について】 入社後、まずは店舗で基礎知識について学ぶ研修を実施します。「補聴器とは」から学べるので未経験の方も安心です！その後、先輩スタッフや店長の接客に同席して、お客様の対応の仕方を学びます。研修の終了期限はなく、ご自身のタイミングで独り立ちできるので、未経験からでも安心して仕事に取り組めます！

「経験を活かし、さらにステップアップしたい」 そんな方に、ぴったりの環境です。 当社の補聴器販売スタッフの仕事は、 これまで培ってきた接客スキルを活かしながら、 “聴こえ”という価値をお客様に届けるやりがいのある仕事です。 さらに、認定補聴器技能者の資格取得支援制度や、 キャリアアップに挑戦できる社内体制も充実。 実際に、入社1年目で新店舗のサブリーダーを任された社員もいます。 お客様の笑顔と信頼に触れるたび、 自分の成長も実感できる——そんなお仕事を始めませんか？ ＼＼働きやすさも万全！／／ ★完全週休2日制 ★リフレッシュ休暇あり ★残業月平均7時間以内 ★育産休の取得・復帰実績あり ★転居を伴う転勤なし ★個人ノルマなし 【接客時間は1人60分以上★お客様に向き合える】「充実した教育体制と評価制度」で補聴器販売をお任せ！ 「リケン補聴器センター」「池田補聴器」の店舗で お客様への接客をお任せします！ ◎来店されるのはご予約されているお客様。 60分～90分かけてじっくりお話しをお聞きできるので、 1人1人に合わせたご案内ができます！ ★仕事の流れは…？ ーーーーーーーー 【▼STEP1：ヒアリング】 「言葉が聞き取りにくい…」 「TVを聞き取りやすくしたい…」など お客様の目的やお悩みをヒアリングします！ ヒアリングシートを用意しているので それに沿って、家族構成や仕事、趣味 家の広さなど生活スタイルを確認します！ 【▼STEP2：聴力測定】 測定機器を使って現状の聴力を確認 【▼STEP3：補聴器の選定・調整】 ヒアリングや測定内容をもとに 最適な補聴器をご紹介します。 実際に耳に装着していただき パソコンで調整。 装着感や聞こえ方にご満足いただければ 補聴器の貸し出しを行います。 【▼STEP4：販売・アフターサポート】 1～2週間ほど実際の生活の中で 「聞こえ」をご体感いただき ご納得いただけたらそのままご購入へ！ ◎3ヶ月ごとのメンテナンスにも対応するので お客様と長い付き合いができます！ ★研修は…？ ーーーーーーーー ▼お店での実地研修（OJT）からスタート まずは「補聴器って何？」「聞こえの仕組みは？」 といった基本的な知識を学びます。 ▼店長や先輩のそばで学ぶ 先輩のそばでお客様対応の仕方を見て学びながら、 ご来店いただいたお客様へのお声がけなど、 簡単なお仕事からスタートします。 ▼ひとり立ち 研修終了時期に定めはないので、 ひとり立ちの時期はみなさんのペースでOK！ 時期を気にせず安心して仕事を覚えられます！ ★ひとり立ち後も面談を実施 ーーーーーーーー 1人1人に対して目標を設定し、 半期ごとに面談を実施。 将来的には「店長→ブロックマネージャー」と キャリアアップしていくことが可能ですし、 「認定補聴器技能者」という補聴器に関する専門資格を 会社のサポートのもと取得できます！ ★チーム・組織構成は？ ーーーーーーーー 1店舗あたり2～4名と少人数制で分からないところもすぐ相談できる職場！ 個人ノルマはなく、店舗全体で売上予算の達成を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【教育制度について】 入社後、まずは店舗で基礎知識について学ぶ研修を実施します。「補聴器とは」から学べます！その後、先輩スタッフや店長の接客に同席して、お客様の対応の仕方を学びます。ご経験があったとしても、研修の終了期限はなく、ご自身のタイミングで独り立ちできるので、安心して仕事に取り組めます！

＼入社時は医療の専門知識は一切不要！／ "未経験"から専門性を身に付け、安定したキャリアを築けます！★ あなたが「医療」と「人」を繋ぐ！ 治験コーディネーターの仕事には 他の医療職にはない魅力や やりがいがあります！ 治験は医療品開発の一部であり、 新薬の開発に関わる事で患者様の未来や 医療の進歩に貢献できます。 「この薬が世に出るきっかけになった」と 実感できる瞬間もあります。 治験を担当する事で製薬会社との連携を通じて 専門知識が身につきます。 研究開発の最前線でスキルを磨き キャリアを築いてみませんか？ ★入社後1か月間の研修あり/研修後もチーム体制でサポート！★ 治験における患者様のサポートや報告書の作成、 治験関係者との連携などをお任せします！ 医師や製薬会社、被験者との橋渡し役を担うポジションです。 ＜仕事内容＞ ◎被験者対応→治験の説明補足、同意取得のサポート、スケジュール調整 ◎医師、スタッフの支援→治験手順の調整、必要書類の準備 ◎治験データの収集、記録→データ入力、症例報告書の記入支援 ◎製薬会社との連携、調査対応 ＼未経験でも安心の手厚い研修あり！／ 入社後は基礎研修から実施研修まであるので、 未経験で医療業界にチャレンジしてみたい方も ご安心ください。 もちろんご経験を活かしたい方も歓迎。 CRC先輩社員がしっかりフォローします。 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方が叶う♪ 年間休日125日で日祝が固定休みなので、 予定も立てやすく、プライベートも充実！ 固定休の日曜＋祝日は家族や友人との時間、 混雑しない平日(or土曜日)は自分の時間と メリハリがあり、リフレッシュしやすい 働き方ができます！ 夏季・年末年始休暇で長期休暇を取ったり、 医療費全額負担制度や産休・育休後の 復帰率80％以上と長く働き続けられる環境です！ 責任が伴うからこその"やりがい"がある！ 治験を進める中では、ちょっとした体調変化で 不安を感じた患者様からお電話を頂いたり、 副作用が起きた時には、医師に適切な処置を 依頼するなど、イレギュラーな対応も発生します。 患者様の「心と身体」を扱う責任がある分、 病状が改善した時や新薬が承認された時には 大きなやりがいを感じられる仕事です！ 【教育制度について】 ＼継続的に学べる研修制度が充実／ 当社では幅広い治験を受託しており、 高血圧症や糖尿病などの生活習慣病から、 うつ病、アルツハイマー、気管支喘息など 身近にある症例も扱っています。 ひとり立ち後も社外講師による研修 などがあり、また患者様対応をする中でも 最新の医療知識が自然と身に付く環境です！

＼医療の知識も、事務の経験も一切必要ナシ！／ チームで協力し、患者様に『新しい選択肢』を届ける仕事！ 「聞いたことはあるけど、治験ってなに？」 という方も、いるのではないでしょうか。 『治験』は現代医療では治療の選択肢が限られ、 病に苦しむ患者様に、今はない"新しい選択肢"を 届けるための臨床試験。 医療の進歩に必要不可欠な試験だからこそ、 「病を患っている人の未来を明るくしたい」 「誰かのために役立つ仕事をしたい」 そんな方に向いているお仕事です！ 『誰かの、大切な人を守れるように』 未経験でも"想い"があれば大丈夫！ 医療の未来を創る仕事へ、 あなたも一歩、踏み出してみませんか？ ★チームで支え合うサポート体制／1か月間の研修あり★ 患者様へ治験のご案内から内容説明の面談、 事務手続き・スケジュール調整までをお任せします！ ＜仕事内容＞ ◎治験を案内する患者様の選定 ◎患者様と面談/治験内容の説明 ◎治験当日までの患者様サポート ◎事務手続き/検査数値等のデータ入力 ◎引継ぎ部署用の患者様データ作成 製薬会社から依頼された治験の参加基準に 該当する患者様の選定からご案内、面談、 参加までのサポートを行います！ ＼入社後は1ヶ月間の研修あり！／ 入社後は事業内容（SMO）や業務についての 導入研修とOJTで必要な知識を学んで頂きます。 初めは緊張する「患者様との面談」も 話し方・聞き取りの仕方など、身に付くまで マンツーマンでレクチャーするのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方◎ 年間休日125日で日祝が固定休みなので、 予定も立てやすく、プライベートも充実！ 固定休の日曜＋祝日は家族や友人との時間、 混雑しない平日(or土曜日)は自分の時間と メリハリがあり、リフレッシュしやすい 働き方ができます！ 夏季・年末年始休暇で長期休暇を取ったり、 医療費全額負担制度や退職金制度などもあり、 長く働き続けられる環境です！ 継続的に学べる研修制度が充実！ 当社では幅広い治験を受託しており、 高血圧症や糖尿病などの生活習慣病から、 うつ病、アルツハイマー、気管支喘息など 身近にある症例も扱っています。 ひとり立ち後も社外講師による研修 などがあり、また患者様対応をする中でも 最新の医療知識が自然と身に付く環境です！

会社を出た瞬間から、"100％の私"でいられる！ 定時後の予定に合わせて朝からオシャレできる♪ 医療業界専門の人材マッチングサービスを運営する当社では 【アシスタント事務】を募集中です！ …… 「今日の夜、楽しみな予定がある」 —そんな日は、朝の準備からワクワクしますよね。 当社では、服装や髪型・髪色、ネイルが自由。 推しのライブやデート、飲み会など 仕事終わりの自分のためにオシャレをして仕事ができます◎ もちろん《定時退社》が基本。 退勤後に予定があれば、 上司が「定時ピッタリで帰れるよう調整しよう」と 声をかけてくれることも！ 会社を一歩出た瞬間から "100％の自分"でいられる毎日を始めませんか？ ▼社員の服装はインスタでチェック！ https://www.instagram.com/anycareer_official/ 医療機関と求職者をつなぐお仕事です♪ ★入社後は最大1ヶ月のサポート ★賞与年2回 ★土日祝休み ★誕生日プレゼントあり ★フリードリンク&休憩スペースあり！ ★服装・髪色・ネイル自由 私たちは、『IT×医療×キャリア』を軸に、 病院などの医療機関と、転職希望の薬剤師のマッチングを担う 人材事業を展開しています。 あなたには、医療専門のキャリア支援を行う 当社コンサルタントのアシスタント業務をお任せ。 病院や薬局へ求人確認の電話を掛けたり、 求人がある場合は、面接候補者の情報シートを メールやFAXで医療機関へ送ったりするお仕事です。 自分が見つけた求人で、求職者の転職が決まることが この仕事のやりがいです♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩も上司も同年代だから相談しやすい♪ 活躍中のメンバーはほとんどが20代の女性♪ 年齢層が近く話しやすいから、質問も気軽にできますよ！ お仕事は先輩が丁寧に教えますし、マニュアルも完備しているので安心◎ ボードゲーム部やワイン部といった部活動や、 BBQやお花見といったイベントなど、 部署や役職の垣根なく交流できる機会もたくさんあります！ ※もちろん自由参加です！ 医療業界に携われる！将来性のある事業です◎ 設立以来、業績は右肩上がり。 売上高は前年度比120％と成長率はバツグンです♪ というのも、当社はもともと大手医療系人材会社で マーケティング責任者や事業部長を経験した代表が立ち上げた会社。 前職でのノウハウを活かし、会社の成長に繋げているんです！ 社会に必要不可欠な医療業界だから、 景気に左右されることもありません♪ 安定した業界で長く活躍できますよ！ 【教育制度について】 ≪ 未経験スタート率100％！ ≫ 入社後は2週間～1ヶ月ほどかけて、 先輩がマンツーマンで業務を教えます。 業務で使う用語・知識は働きながら覚えていけばOK！ 特別な知識や専門スキルは必要なく、 未経験でも安心してスタートできます◎

日曜固定休・残業なしの環境で働きませんか？ ★月給26.3万＋報奨金あり ★再生医療等を行うクリニック 最先端の再生医療を提供する私たちは、 患者様だけでなくスタッフにも優しい環境づくりを行っています。 ＊日曜休診で、残業はほぼ無し＊ プライベートの予定も立てやすく、私生活も充実しやすいでしょう◎ 食事補助として、クリニック内に常備されている冷凍食品を安く購入できる制度も。 ＊月給26.3万円～＋報奨金月3～5万円で月収30万円超も！？＊ 当院の受付スタッフには、ノルマは設けておりません。 クリニックの売上次第では月給26.3万円に加えて、 報奨金3～5万円が毎月支給されることも◎ ※直近は毎月支給されています！ 働きやすさと安定収入を兼ね備えたアヴェニューで、 長く腰を据えて働きませんか？ ＊日曜固定休＆残業ほとんど無し ＊20代30代の同年代スタッフと働ける！ ＊月給＋3～5万円の報奨金の支給あり！（直近は連続支給中） ＊常備されている冷凍食品を安く購入できる食事補助あり ◆アヴェニューセルクリニックにて、受付業務をお任せします。 ＊具体的には＊ ●来院患者様の対応 ●電話対応・予約受付 ●パソコンでのデータ入力 ●レセプト作成 【レセプトとは？】 医療機関が患者様に行った施術の内容と費用を記録し、保険者に請求するための公式書類のこと。 患者様対応（接客）が業務全体の約7割程度です。 ＊「アヴェニューセルクリニック」とは？＊ 当院は、東京大学との共同研究から生まれた最先端の細胞治療を提供するクリニックです。リンパ浮腫や下肢静脈瘤などの日帰り治療も行っています。 ＊予約優先制のクリニック＊ 当院では、予約なしの来院はほとんどありません。そのため、患者様の施術確認などの事前準備や来院対応に集中できます。 ＊来院する患者様は？＊ 40代50代の方が多く、再生医療に興味を持って来院される方が多いです。日にもよりますが1日を通しての来院数は、約10～20名程度です。 ＊カウンセリングはしません＊ 当院では、カウンセリング業務を全てドクターが行います。 ＊全体で協力して業務に取り組んでいます＊ スピーディーな対応を求められる場面が多い院内。受付スタッフだけでなくドクターや看護師、バイオスタッフと連携を取りながら進めています。 ＊ゆくゆくは？＊ 予約管理や混雑状況を把握し、クリニック全体の運営をリードするような業務にもチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「カウンセリング業務」がないから、未経験でも始めやすい！ 一般的なクリニックでは受付スタッフがカウンセリングを担当することが多い中、当院では、カウンセリング業務は全てドクターが行います。患者様は最初からドクターが直接担当するため、専門的な知識に基づいた安心感が増え、一方、受付スタッフは営業的な要素を含むカウンセリング業務を担うことなく、本来の受付・事務業務に専念することができます！未経験の方でも安心してスタートできるでしょう◎ 医療の知識とスキルを深められる、院内勉強会あり 当院では、毎月第3月曜日に全スタッフ参加の勉強会を開催しています。テーマは都度変わり、最近ではドクターによる再生医療の歴史を学んだりと多彩な内容で実施。勉強会を通して、医療の最先端情報に触れられる貴重な機会となっています。専門知識を深めることで患者様への説明力が向上するだけでなく、自分にも活かせる医療の知識をゲットできるのが魅力です！ 【教育制度について】 ◎プリセプター制度あり 入社後2～3カ月間は新人スタッフ1名に1人の先輩が付き丁寧にレクチャー。試用期間中はほぼ同じシフトを組み、サポートしやすい体制を整えています。先輩社員の前職は、教師やブライダルなど様々。日頃から協力し合う社風のため安心して質問できます！ ◎再生医療に関する専門知識が身に付く 月に1回約30分、院内で勉強会を実施しています。自分にも役立つような、医療の知識を学ぶことができます！

＼美容医療の勉強会を定期開催！／ あなたの「美容への興味」を「プロの知識」へ高めませんか？ ニキビなどの肌治療からHIFUや糸、たるみ治療まで、 患者様のお悩みに幅広く応えている私たち。 当院ではスタッフのスキルアップと知識習得のため、 毎月第3火曜日に全員参加の美容医療勉強会を開催しています。 直近では、水光注射について、ドクターから学びました。 定期的にプロの知識を直接学ぶことができるため 患者様への対応に活かしたり、自分の美容ケアにも役立つでしょう。 また、20～30代のスタッフが多く、 分からないことはすぐに聞ける雰囲気も魅力◎ 後輩がすぐ相談できる環境づくりを意識している先輩ばかりで、 全体での協力体制を整えています。 美容医療の世界で「好き」を仕事にしませんか？ ＊残業ほとんど無し ＊20代30代の同年代スタッフと働ける！ ＊月給＋3～5万円の報奨金の支給あり！（直近は連続支給中） ＊常備されている冷凍食品を安く購入できる食事補助あり ◆アヴェニュー表参道クリニックまたはアヴェニュー六本木クリニックにて、受付業務をお任せします。 ＊*.具体的には.*＊ ●来院患者様の対応 ●電話対応・予約受付 ●パソコンでのデータ入力 ●レセプト作成 【レセプトとは？】 医療機関が患者様に行った施術の内容と費用を記録し、保険者に請求するための公式書類。 患者様対応（接客）が業務全体の約7割程度です。 ＊「アヴェニュー表参道・六本木クリニック」とは？＊ 最新の知見と確かな経験にもとづいた美容医療の実践に全力をつくす、美容と健康の専門クリニックです。肌トラブルケアやボトックス、脱毛、痩身に加え、現在注目されている、眉やアイラインの医療アートメイクも提供しています。 ＊予約優先制のクリニック＊ 当院では、飛び込みの来院はほとんどありません。患者様の施術確認などの事前準備や来院対応に集中できます。 ＊来院する患者様は？＊ 40代50代の方が多く、長く通われている方から、新規の方まで幅広く来院。ニキビなどの肌トラブル治療も行っているため、親子で来院される方も多いです。 ＊カウンセリングはしません！＊ カウンセリング業務を全てドクターが行います。 ＊全体で協力して業務に取り組んでいます＊ スピーディーな対応を求められる場面が多い院内。受付スタッフだけでなく、ドクターや看護師と連携を取りながら進めています。 ＊ゆくゆくは？＊ 予約管理や混雑状況を把握し、クリニック全体の運営をリードするような業務にもチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンツーマンでレクチャーする「プリセプター制度」あり 当院では、「プリセプター制度」を導入。年齢の近い先輩スタッフが担当としてつき、試用期間中はほぼ同じシフトで、一緒に業務を行います。業務における疑問や不安は、その場で気軽に相談できるので、自分のペースで知識とスキルを身につけることが可能！未経験から一人前になるまでの道のりを、サポートする環境が整っています◎ ユニークな食事補助制度や、ほぼ毎月給与UPに繋がる報奨金あり 残業ほぼなしで私生活も充実しやすい、という魅力に加え、院内に常備されている冷凍食品を安く購入できるユニークな食事補助制度もあります。さらに、カウンセリング業務がないところもポイント。また、月給26.3万円以上に加え、年2回の賞与と売上に応じて報奨金3～5万円を支給されることも多い（直近では毎月支給）ので収入UPが叶いやすいです。嬉しい働き方と、安定収入を両立できる職場です！ 【教育制度について】 ◎プリセプター制度あり 入社後2～3カ月間は新人スタッフ1名に1人の先輩が付き、丁寧にレクチャー。試用期間中はほとんど同じシフトを組み、サポートしやすい体制を整えています。先輩社員の前職は、教師やブライダルなど様々。日頃から協力し合う社風のため安心して質問できます！ ◎美容や健康の専門知識が身に付く 月に1回約60分、勉強会を実施しています。自分にも役立つような、医療の知識を学ぶことができます！