☆ブランクがある方も大歓迎！☆ 「3の安心」がある職場で再スタートしませんか？ ★グループの安定基盤があるから安心！ 介護や医療、大学などの法人で構成された 「つしま医療福祉グループ」の一員として 黒字経営を行っているため安定性は抜群◎ ★みんなで一緒にスタートできるから安心！ 2025年4月にオープンする特別養護老人ホームの オープニングメンバー募集だから、 みんな一緒にスタートできるのも魅力！ ★ライフスタイルに合わせて働けるから安心！ 残業は月平均10時間と少なめで、 産育休や介護休業の取得実績あり、 時短勤務可能など、柔軟に働ける環境です♪ 資格や経験を活かして オープニングメンバーとして活躍しませんか？ ＼オープニングメンバー募集！／ ★2025年4月オープンの特別養護老人ホーム ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ 新規にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」にて、 利用者様の健康管理や、疾患のある方、怪我をしている方への 医療的なケアをお任せします。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎医師の診察補助 ◎バイタル測定 ◎点滴、注射、採血 ◎食事の介助 ◎急変時の対応 ◎記録の作成　など ★夜勤について★ 病院の夜勤とは異なり、お任せするのは、 緊急対応と介護スタッフが休憩するときの交代要員のみです。 ★最新機器を導入！★ 業務効率化、職員の負担軽減のために、 「見守り支援システム」や記録アプリ、 インカムなどを導入する予定です◎ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 「社会福祉法人ノテ福祉会」について ノテ福祉会は、「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営している社会福祉法人です。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いの実現を目指し、業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」などを提供。介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。利用者様のことを第一に考えて話し合い、仲間同士でも気配りをしながら連携してサービスを提供しています。 ブランクがあっても安心＆レベルアップも図れます！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修もあるため、ブランクがある方も安心！また、レベルアップを目指せるように、各種研修＆サポートも充実しています。定例研修や専門研修（技術）、マネジメント研修などのほか、グループで運営している大学の講師による研修も年間200回以上開催。勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます◎

「見守り支援システム」やアプリ導入で負担を軽減！ ゆとりを持ってサービスを提供できます♪ 2025年4月オープンの特別養護老人ホームで 一緒にスタートする介護スタッフを募集！ 余裕を持って利用者様に寄り添えるように “働きやすさ”を重視した施設になります。 ◆ICT導入でスタッフの負担を軽減！◆ 余裕を持って働けるように、 「見守り支援システム」や「介護記録AIアプリ」、 インカムなどの最新機器を導入して 業務を効率化する予定です◎ ◆ライフスタイルに合わせて働けます◆ 効率的に働けるため残業は月平均10時間と少なめ。 また、産育休や介護休暇の取得実績があり、 時短勤務も可能など、柔軟に働ける環境です♪ 利用者様はもちろん、働くスタッフにもやさしい施設を 一緒に創っていきませんか？ ＼新規オープンの特別養護老人ホームで介護スタッフを募集／ ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ ★各種研修充実でブランクがあっても安心♪ 2025年4月にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」で 利用者様一人ひとりに合わせた 介護サービスを提供していただきます。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、 こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ◎夜間の見守り ◎起床・就寝の介助 ◎緊急時の対応　など ※夜勤の看護師がいますので夜間シフトでも安心です！ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 研修やサポートが充実しているからブランクがあっても安心！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修も受けられるため、ブランクがある方も安心！レベルアップを目指せる各種研修制度も充実しています。 ≪各種研修＆サポート≫ ◎定例研修・専門研修（技術） ◎マネジメント研修 ◎介護福祉士、ケアマネージャー資格取得の勉強をサポート（試験前の模擬テストなど） ◎グループで運営している大学の講師による研修（年間200回以上開催） 勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます♪ 住み慣れた地域での生活を支える「社会福祉法人ノテ福祉会」 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、1983年に誕生した社会福祉法人ノテ福祉会。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いを実現するために、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営しています。業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」を提供するなど、介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。大切にしているのは、利用者様のことを第一に考えて話し合い、スタッフ同士で連携しながらサービスを提供すること。そんな組織ですので、利用者様はもちろん、仲間のことも気遣いながら仕事を進められる方が活躍できます！

＜メディア掲載実績多数！＞ 家庭と両立・スキル＆キャリアUP 全て手に入れよう！ 設立から10年、社員数400名ながらも、 まだまだスタートアップの勢いを持つ当社。 そんな当社の魅力は、年齢や経験に関係なく、 誰もが意見を発信し、受け入れられる風通しの良い社風です。 20代・30代のマネージャーが多く活躍し、 2年目社員でも積極的に意見を提案できる環境が整っています。 若さを理由に却下されることは絶対にありません！ よりよい働く環境作りのため、あなたの意見を待っています◎ ジョブローテーションもあり、様々なポジションの 経験を通じてスキルアップも◎ さらに、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営し、 産休・育休の取得から子育てまで安心♪ 長期的なキャリアを築くならぜひ当法人へ！ ＊未経験からITの基礎知識が身に付けられる ＊残業20時間未満だからプライベートの時間も確保できる ＊意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 具体的には、スマホやタブレット、PCの準備や初期設定や アカウント管理（メールアドレスの発行やメーリングリストの設定）、 古くなった機器のリプレイス、不調が起きた際の対応をお任せします。 社内のITインフラ環境を整えるお仕事ですが、 プログラミングなどの専門的な知識は不要なのでご安心ください◎ ＜＜気になるポイントをO&Aでご紹介♪＞＞ Q.チームでの役割はどのようなものですか？ A.総務チームの一員として、職員が快適に働ける環境を作ることがミッションです。 　ただの「御用聞き」で終わるのではなく、より良い職場環境を作るために 　自分から積極的に働きかけていただけると嬉しいです！ Q.この仕事の特徴は？ A.スマホやPCを普段使っていて、設定や操作に興味がある方なら、 　専門知識がなくても始められるのが特徴です♪ 　職員が快適に働ける環境を作るために、自分の手でサポートできるやりがいがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事と家庭を両立！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 残業は10～20時間程度と少なめで、 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いています。 復職後も柔軟に働ける体制が整っているので、 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ ジョブローテーションで様々な業務に携われる！ 新入職員の研修を担当する労務や、専門知識が身に付く医療事務など、 幅広いポジションに挑戦することが可能です。 新しい業務に積極的に取り組むことで、業界を超えた知識や スキルを身に付けることができ、キャリアの幅を広げることができます。 また、常に新しい挑戦があるため、単調な業務に飽きることなく、 長期的に成長を実感しながら働ける環境です。

＼家庭も仕事も両立できる／ ライフステージが変わっても挑戦し続けられる環境です♪ ＊完全週休2日制（土日休み）＋5連休以上あり ＊週2日リモートワークOK！ ＊産育休取得実績多数＆企業内保育園あり！ 「未経験だけど新しいことに挑戦したい」 「ただの事務では物足りない」 そんなあなたにピッタリの環境ですよ♪ 入社後はオリエンテーションやOJTで丁寧にレクチャーしながら 簡単な業務からお任せします！ 少しずつ出来ることを増やしていけるので、 未経験の方もご安心ください◎ また、ジョブローテーションがあるため ITスキルが学べる総務や、専門知識が身に付く医療事務など 様々なポジションにチャレンジできます！ 新しい仕事に挑戦し続けられる環境だから、 飽きることなく長く働けます♪ まずは簡単な業務からお任せ！少しずつお仕事に慣れていけます◎ ★ジョブローテーションで幅広い業務に挑戦できる ★残業10時間程度でプライベートも大事に！ ★意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 当法人全体の労務管理をお任せします！ 入社後はまず簡単な業務から少しずつ始めていくので、 知識や経験がないという方でも始めやすいお仕事です◎ ＜具体的な業務内容＞ ＊勤怠管理 ┗休憩や有休の消化状況をチェックなどの勤怠データの確認・管理や給与計算 ＊入退社の手続き ┗社会保険手続きや、入職時の書類の作成・受領 ┗細かい処理は社労士が担当しますので専門的な知識はなくても大丈夫です◎ ＊社内健康診断の運営 ┗受診者の管理や設営。毎月1～2回ほど実施します！ ＊入職時オリエンテーション ┗新しく加わる仲間に組織の持つ想いや社内ルールを伝えます その他も書類のファイリングや雇用契約書の作成など 庶務業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事と家庭を両立！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 社員の平均年齢は33.7歳で、子育て世代が多く活躍中。 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いており、 復職後も柔軟に働ける体制が整っています。 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ 新しい医療の形を提供することで注目を集めています！ 「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」 を理念に掲げ、在宅医療に特化してきた私たち。 そこで新たに手がけたのは、『おうちにかえろう。病院』です。 この病院は、単なる病気の治療を目的とするのではなく、「 自宅での生活を続ける」ための入院を提供することを目指しています。 患者一人ひとりが「最期まで自分らしく生きる」ことを支えるため、 地域に根ざした新しい医療の形を実現しました。 これまで多くのメディアに取り上げられてきた実績もあり、 注目を集める事業となっています！

2024年4月新規開設の事業所で、 ご利用者様だけでなくご家族・スタッフの“人生”に向き合う◎ 介護施設で働いていると、 なかなか利用者様一人ひとりと向き合いにくいもの。 訪問介護の場合は、利用者様やご家族が 理想とする生き方を尊重しながら 丁寧に、じっくりと関わることができます。 利用者様やご家族だけでなく スタッフのことまで幸せにできるよう、 当社では長く安心して働ける環境をご用意。 スタッフ全員が『在宅介護の大切さ、やりがい、楽しさ』 を感じながら仕事に取り組める環境をつくるー。 まさに“究極のサービス業”にチャレンジしませんか？ ＼2024年4月新規開設の事業所募集／ ◎「五反田駅」駅チカで通勤ラクラク サービス提供責任者として 適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＊利用者や家族との連絡 ＊契約業務 ＊ケアマネジャーとの連携 ＊訪問介護計画書の作成 ＊各種会議への出席 ＊ホームヘルパーのスケジュール管理 ＊育成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この職場の魅力をスタッフに聞いてみました！ 働きやすさや充実した福利厚生、穏やかな人間関係など、魅力いっぱいな当社。 実際に働いているスタッフに「この職場の魅力」を聞いてみました♪ ■「気軽に相談ができて、なにかあっても会社が守ってくれるから安心」 ■「女性にとって働きやすい環境が整っている。子育てへの理解もあるので、休みも対応してもらいやすい」 ■「訪問介護ならではの利用者様一人ひとりに向き合えるやりがいを実感できる」　など このような職場の魅力をつくりだすやりがいがあります！ 利用者様との何気ない日々がやりがい たくさんの利用者様やご家族様との関わるこの仕事。「相談してよかった。ありがとう。あなたのところのヘルパーさんがとってもよかった！」そんな感謝の言葉を直接いただく場面も多いんです。 利用者様との印象的なエピソードはたくさんありますが、穏やかに暮らす毎日こそが何よりも大切なもの。「より利用者様の本当に役に立つ仕事がしたい」そんな方にピッタリです。 【教育制度について】 入社後は、現在のサ責のもとOJTで少しずつ業務を引き継いでいっていただきます。わからない事は何でもご質問下さい！

「プライベート重視派の方」～「毎月60万円以上稼ぎたい派」の方まで幅広く歓迎します◎ 今回は事業拡大に伴い、介護スタッフを増員募集！ 経験や年齢は問いません。 現在活躍する先輩は 『せっかくとった資格を活かして働きたい』 『働きやすさを重視したから』『稼ぎたいから』など 様々な理由で入社を決めています！ ＜☆選べる働き方がポイント＞ お休み自由で、 完全週休3日制もしくは完全週休4日制を選択可能です！ 例えば… ＊子育てと両立しながら日勤…という方は 1万8,900円×13日勤務の場合⇒月収24万以上! ＊稼ぎたい…という方は 夜勤3万600円×20日勤務の場合は⇒月給60万円以上もOK◎ 「人を支える」仕事だからこそ、 働くスタッフにも「納得して働ける環境」をご用意しています。 ＼2024年4月新規開設の事業所募集／ ◎直行直帰OK ◎選べる勤務日数＆時間 身体を動かすことが困難なお客様に対して お客様に沿った『訪問介護』のお仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆喀痰吸引 ◆排泄介助 ◆経管・経鼻栄養 ◆口腔ケア ◆清拭 ◆更衣 ◆体位交換、車椅子への移乗 ◆引継ぎ、報告書 など ☆未経験でも安心！ 重度障害支援から家政職まで幅広いタイプのお客様に対応しております。 未経験・無資格の方家政職から挑戦することもOK！ 慣れるまで同行指導します。安心して一緒に働きましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■一人じゃなくチームプレーだから安心 医療との連携を重視し、それぞれのお客様に合ったケアを実施致します。 お客様はもちろん、ご家族の方の想いを尊重して チームケアに重点を置いた、より良い介護を作り上げていく事が重要です。 ■教育研修制度について 入社後は、教育責任者による１週間程度の研修を実施します。 その後、ナースによる実地研修に入ります。 わからない事は何でもご質問下さい。 1人立ちした後も、上司とは24時間体制で常に連絡がつくので、 わからない事があれば、電話・チャット・メールでいつでも適切な指示を仰げます。

安定の医療業界で“長く働きたい”が実現できる♪ お客様にも社内でも頼りにされる、お仕事です 歯科医院や動物病院・その他クリニックのHPをはじめ 診察券、ロゴマーク、パンフレット、名刺の 制作デザインなどの事業を展開しています。 今回、受発注業務などを行う事務メンバーを募集！ 入社後は先輩の丁寧なサポートのもと OJTを通じて仕事を覚えていくので安心して下さいね。 *在宅勤務OK *年間休日120日以上 *土日祝休み *転勤なし 《風通しの良さも自慢！》 ☆業務の中での気づきや改善を発信できます！ ☆20・30代が活躍中。スタッフ同士の雰囲気も良いので新人さんでもすぐに馴染めます♪ 【社内全般のサポート事務をお任せします】 ★残業少なめ！創業41年安定の医療業界 ★土日祝休みで年休120日以上 《仕事内容》 ○受発注業務 電話・メール・FAX・Webで承った注文を、 専用データベースへ入力していきます。 ○入金処理 ○納品書・請求書発行 ○パソコンでのデータ集計 ○会社全体のサポート業務 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 全国の医療機関を支えています！ ホームページをはじめ、インターネット診療予約システム、パンフレット(診療案内)の制作、 各種印刷物のデザインなど、医療機関の受付業務に関わる幅広い事業を展開しています。 医療機関のマーケティングに関わる自社商品を多数展開しており、 お取引総数は3万件以上！確かな実績と信頼を築いています。 着実に業績を伸ばしている当社で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ 20代～30代の気さくな先輩があなたをサポート♪ 経験やスキルも大切ですが、ポテンシャルを重視します。 今回配属の業務課は、全員が女性です！ 研修が事前にありますし、 仕事の流れなどは先輩スタッフがイチから教えます。 業務内容についての質問はもちろん、働き方や今後のビジョンなど 不安なことがあれば気軽に声をかけてくださいね。

コンシェルジュとして「おもてなし」の心で対応。 お任せしたいのは患者様の不安をやわらげるお仕事。 不妊治療や妊娠について不安を抱える 患者様の気持ちに寄り添い、 その不安をやわらげるのがみなさんの役目。 このポジションで何よりも大事なのは 「ホスピタリティ」です。 医療系未経験でも“おもてなし”に 自信がある方なら大歓迎♪ 例えば… 企業受付、ホテルコンシェルジュ、CA等を していた方なら経験をフルに活用できます！ ◆高級ホテルのような雰囲気のクリニック ◆20～40代のスタッフが活躍 ◆サポート充実・未経験でも安心 ◆残業ほぼなし・プライベートとの両立も◎ ◆年収320万円～ ◆新宿・丸の内・世田谷の3院で募集 社会貢献度が高く、やりがいも十分な環境！ ◇活躍の場は都内でも有数のクリニック ◇未経験者も歓迎！ブランクOK ◇接客経験・ホスピタリティが活きるポジション ◇週休2日制・新宿院は週休3日も選択可 ◇残業ほぼなし（月5時間程度） 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科でコンシェルジュ業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・受付・案内などの患者様対応 ・外来診療補助 ・医師アシスタント ・パソコン入力 ・各種書類の作成補助等 ・電話対応 ・美容クリニックでのカウンセラー　など 簡単な業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月 新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープン！ 美容クリニック勤務経験者歓迎 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ オフィス環境について みなさんの活躍の場は70余年の歴史を持つ、都内でも有数の産婦人科グループ。最新設備を揃え、不妊治療においては国内トップクラスの実績を誇ります。そして当院では患者様に少しでもリラックスしていただけるよう“病院らしからぬ”雰囲気づくりを心掛けています。どのクリニックの待合室も「まるで高級ホテルのロビーのよう！」と患者様から好評の声をいただいています。 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

勤務地は駅チカのキレイなクリニック♪ 働きやすさもやりがいも◎ 経験者・未経験どちらも大歓迎です！ ◆働きやすさバツグンの環境 ……………………………………………… ・未経験OK ・週休2日制 ※新宿院は週休3日制も可 ・残業ほぼなし ・有給取得率90％以上 ・全クリニック駅チカ ・年収320万円～ ◆医療現場に貢献できるポジション ……………………………………………… カルテの記録や整理といった 医師の事務サポートや、 看護補助・患者様対応など 幅広い業務をお任せします。 サポート業務を通して医療現場に貢献でき、 直接「ありがとう」と言われる機会も多い やりがい十分のポジションです。 ＜＋α＞のスキルを身につけて、 看護助手や医療事務からステップアップしたい という方も大歓迎です！ ◇創業70余年の歴史ある産婦人科グループ ◇高級ホテルのようなラグジュアリーな雰囲気が好評 ◇新宿・丸の内・世田谷院で募集 ◇未経験からのチャンレンジも歓迎 ◇週休2日制/残業ほぼなし/有給取得率90％以上 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科で、医師や看護師の事務サポートなどをお任せします。 ■医師の事務アシスタント └外来外来診療補助 └レセプト作成 └カルテ管理 └各種書類の作成補助 など ■看護助手 ■受付・案内などの患者様対応 ■美容クリニックでのカウンセラー　他 ※かんたんな業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月 新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープン！ 美容クリニック勤務経験者歓迎 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ 仕事の面白さ・やりがいは？ クリニックで医師や看護師のサポート業務をお任せするので、医療系の経験や資格をお持ちでない方でも「医療従事者」として社会貢献度の高い仕事をすることができます。そして、常に医師や看護師の近くにいるポジションなので、「いつもありがとう！」と直接感謝の言葉をもらう機会も多く、日々やりがいを感じながら活躍していただけると思います。こういった医師や看護師のサポート業務を担うスタッフのニーズは拡大するばかり。一般的な医療事務スタッフの1歩先、2歩先を行きたい方におすすめです♪ 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

〜湘南ヘルスイノベーションパークの運営を行う当社ファシリティマネジメントのバイオセーフティ・生物実験ラボ管理担当者を募集します〜 ■業務内容： 湘南アイパークにおけるバイオセーフティ管理を主に担当して頂きます。 ・研究で使用する生物試料のバイオセーフティ管理、遺伝子組換え実験における法令の遵守 ・生物実験安全委員会の運営 ・バイオセーフティの観点での実験計画書の確認 ・テナント（新規入居、既存）へのバイオセーフティ教育 ・生物系シェアラボの管理および機器管理サポート ・その他、ファシリティマネジメント業務全般 ※法令順守していく中で多岐にわたる研究企業が入っている為、バイオセーフティの観点で見られる方を歓迎します。 ■キャリアパス： 今回のポジションについては、担当範囲が広いので、まずはバイオセーフティに関わる業務の幅を広げ、深化させていただく想定です。 その後、バイオセーフティ・生物実験ラボ管理チームの中で仕事の幅を広げていき、リーダーシップを発揮し組織のマネジメントをお任せするような管理職の立場になっていただけることを期待します。 ■募集部門について： バイオセーフティ・生物実験ラボ管理担当が所属するファシリティマネジメント部門は、環境安全衛生、化学実験管理、生物実験管理、エンジニアリングなど、湘南アイパークの施設全体の安全管理・保守保全・実験サポートを行っています。各自の専門知識を活かして施設を安全に、かつ安定的に稼働させることに貢献しています。 そのうち、今回募集するバイオセーフティ・生物実験ラボ管理担当は、バイオセーフティ管理、生物系のシェアラボ、ライフサイエンス研究機器管理を担当しており、現在のメンバーは 2 名です。革新的なライフサイエンス研究を行う入居テナントの最も重要な活動を支える存在であり、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

各種工業材料の試験片加工（NC旋盤、マシニング等を使用した機械加工作業）を行ないます。 ■業務の特徴： 材料試験に供される試験片の形状や寸法は多岐にわたっており、JISやASTMなどで種々の試験片が規定されています。試験結果を正しく導き出すため、試験片はそれぞれの規格に基づいて設計され、数多くの制約条件の中で加工されています。当社では、長年の経験の中で培ってきた技術と知識を最大限に活かし、素材は鉄鋼材料からセラミックまで、サイズは超大型から微小試験片まで、種々の試験片を加工します。 ■組織構成： 16名の構成となっております。20〜30代の方が中心です。新卒から入社している方がほとんどです。未経験から活躍しているメンバーばかりです。 ■教育・育成体制： 現場での指導に加え、入社して1〜2年は月2回、知識習得の為の勉強会を設けています。また、リーダーや管理職に着任しても階層に合わせた育成・研修も実施しています。現場で活躍できる環境を整えています。 ■取引先：重工メーカー（三菱重工業、ダイハツ工業）、自動車メーカー（トヨタ自動車、日産自動車、スバル）、電力会社（関西電力、九州電力）、官公庁（防衛装備庁）、大学（東京大学、京都大学、大阪大学、兵庫県立大学） ■当社の特徴： 試験片加工から、あらゆる金属からプラスチックまでの材料試験を行っております。独立系の工業材料試験所では国内最大です（ISO9001取得、JIS認定試験所）。航空宇宙、エネルギーから医療までの対応分野が広範囲です。独立資本としての特異性（中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性）を持ちます。また、製品・研究の初期から参画し、アフターフォローまで一括して受託出来ます。幅広い分野に対応でき、全て自社で一貫して行える事は強みであります。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場シェア99％！タレントやアスリートなど著名人の利用者も多数／再生医療分野で注目されている「へその緒バンク」に携わります】 【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア内の病院・産院を訪問し、医師・助産師・看護師に対し、同社の事業であるさい帯血の採取・保管についての説明、営業活動を行います。 ・スタッフへの面談を通した情報提供がメインで、時には医療従事者を集め説明会も開催することもあります。慣れてくると1日の訪問件数は6件前後で、40〜80件程度の施設を担当します。 ・現在、全国で採取実績のある病院数は2,000件近くに及び、保管したさい帯血は70,000件以上です。 ・なお、導入が決定した施設ではその後、母親学級スタッフが院内で開催される母親学級の中で、妊産婦へも説明を行ったり、検体回収スタッフが保管申込から出産（さい帯血採取）までをサポートしています。 ・営業のメインは病院・産院に対する導入を決定するまでですので、出産時に合わせた夜間や土日の対応は基本的にはなく、その場合の代休取得なども徹底しています。 【さい帯血とは】 お子様が出産されるとき、一生に一度しか採取することのできない貴重な血液です。さい帯血にある「幹細胞（ステムセル）」は、脳性麻痺や自閉症など現在十分な治療法のない疾患に対する新たな治療法として期待されています。さい帯血はお子様やその家族の万が一に備えて長期にわたって保管することが可能で、現在そのニーズが高まっています。 【同事業の魅力】 ・国内の民間さい帯血バンクにおける同社のシェアは脅威の99％を誇っています。厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみで、参入障壁の高い事業でもあります。同社は豊富な経験によって磨かれたサポート体制と産科医療施設との緊密なネットワーク、厳格な品質基準と安心の保管環境が「信頼」に結びつき、保管実績は年々拡大しています。 ・完全週休2日制、年間休日120日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。営業の平均残業時間は月22時間程度です。設立から25年目を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。仕事とプライベートのメリハリがついていて長期就業しやすい環境です。

《 女性100％・子育て世代が活躍中 》 ご家庭も大切にできる働きやすさが自慢です◎ 今回募集するお仕事は全員が女性であり、 そのうち約8割がママさん。 子育てに理解のある環境で、 出産や子育て期間などのブランクを経て 再スタートする方もたくさんいます！ 【大手グループならではの働きやすさ】 ＊未経験者9割超えの穏やかな職場 ＊残業ほぼなし！17時半退勤がキホン ＊マイカー・自転車通勤OK ＊家族・扶養手当や昼食補助、住宅手当など充実の福利厚生 ＊パパママサポート制度 ┗赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで 　1年間（毎月1回)紙おむつとおしりふきを提供 ＊髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス自由 ┗カジュアルなファッションもOK！ ★家族・扶養手当や住宅手当、昼食補助など充実の福利厚生★賞与年2回（2～3ヶ月分／2022年度実績）★17時半退社が基本★20代～50代まで幅広く活躍★受電業務がメイン★マンツーマン指導で安心して成長できる ＊約9割が未経験者！カンタンな業務からスタートできる＊ 当社の自治体紙おむつ等の給付事業において、 ご利用者様からの注文や商品に関するお問い合わせ対応をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■受電業務 ┗ご注文の受付をしたら、フォーマットに沿って注文内容の登録をします。 ┗最初は電話を受け、メモが取れればOK！少しずつできることを増やしていきましょう◎ ┗受付対応の8割が注文依頼です。 ▼ゆくゆくはこんなお仕事もお任せ ・請求業務 ご利用者様への商品配送に伴い、各自治体への請求書発行等を行います。 ・入力業務 各自治体からお預かりしたお客様情報を、顧客管理システムに登録します。 ＼ここがポイント／ ◆先輩が隣でマンツーマンで丁寧に教えます ◆どちらの業務もマニュアルやフォーマット完備で安心 ◆直接利用者様と話し、感謝のお言葉を頂けるやりがいあるお仕事です ◆「どうやったら業務効率を上げられるか」と工夫しながら働く面白さがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験者も安心して働ける2つの理由＊* 【1】一人ひとりの成長に合わせたサポート 業務内容を細かく項目化した独自の「業務習得表」を使い、独り立ちまでの期間は「何ができるようになったか」を可視化。それをもとに個々の成長スピードに合わせて指導できるので、ムリなく成長できる環境を実現しています！ 【2】悩みや疑問もスグに解消できる環境 1日の仕事を振り返る「日報制度」を導入しており、仕事で覚えたことや業務の改善案、ちょっとした悩みまで共有することが可能。メンバー同士でコメントを送る文化もあり、社内SNSのように交流の場としても使っています◎ *＊創業150年以上の歴史を持つ大手グループの安定性＊* 医療福祉業界における大手グループ「ワタキューグループの」の一員である成玉舎。 ◆紙おむつ給付事業において、都内約8割のシェア率 ◆直近3年間は毎年増収増益／設立時から無借金経営 など安定した成長を続け、ゆるぎない経営基盤を築いてきました。何より、高齢化に伴い紙おむつ給付事業は今後もニーズが増していくため、「安定企業で腰を据えて働きたい」という想いで転職した社員もたくさんいます！ 【教育制度について】 〈先輩方がマンツーマン指導〉 半年～1年かけて独り立ちを目指します。数多くの新人育成経験のある先輩方が、あなたの隣でマンツーマン指導を行います。困ったことがあればサポートし合う文化が根付いているので、安心して働けますよ！

＼医療福祉業界・大手グループの安定基盤／ オシャレも楽しめる、働きやすい環境で事務デビュー！ 創業150年以上の歴史を持つ ＜ワタキューグループ＞の一員である成玉舎。 ＊紙おむつ給付事業において、都内約8割のシェア率 ＊直近3年間は毎年増収増益／設立時から無借金経営 など、安定した経営基盤を築いています。 【働きやすさも特長です】 ★女性100％・事務未経験者8割の穏やかな職場 ★残業ほぼなし！17時半退勤でお仕事終わりも充実 ★マイカー・自転車通勤OK ★髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス自由 ┗カジュアルなファッションもOK！ 入社時はタイピングができれば大丈夫◎ 安定したキャリアが歩める環境で、 オフィスワークを始めたい方をお待ちしております！ ◆マンツーマン指導で安心して成長できる◆賞与年2回（2～3ヶ月分／2022年度実績）◆17時半退社が基本◆住宅手当・家賃補助あり◆昼食補助あり◆服装・髪色・ネイルなどオシャレ自由◆20代～50代まで幅広く活躍 ＜8割が未経験者！元接客業や元工場勤務などの先輩が活躍＞ カンタンな業務からスタートできる、事務のお仕事です！ ▼あなたの性格に合ったお仕事をお任せ！ 【コミュニケーションを取りながら働きたい方】 受発注業務や請求業務などをお任せ。お取引先や商品ごとに対応は様々なので、臨機応変に進めていくことが大事です。チームメンバーで連携して業務を進めるやりがいもあります◎ 【コツコツ作業が好きな方】 伝票の確認業務や入金確認作業をお任せします。集中して業務を進めるのが得意な方にピッタリです！ ※面接時に希望をヒアリング！人員体制や業務量によっては、希望とは異なる業務をお願いする場合もありますが、しっかりとサポートします！ ＼ここがポイント／ ＊先輩が隣でマンツーマンで丁寧に教えます ＊どちらの業務もマニュアルやフォーマット完備で安心 ＊基幹システムへの入力がメインなので、Excelスキルは不要 ＊どうやったら業務効率を上げられるか、工夫しながら働く面白さがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験者も安心して働ける2つの理由＊* 【1】一人ひとりの成長に合わせたサポート 業務内容を細かく項目化した独自の「業務習得表」を使い、独り立ちまでの期間は「何ができるようになったか」を可視化。それをもとに個々の成長スピードに合わせて指導できるので、ムリなく成長できる環境を実現しています！ 【2】悩みや疑問もスグに解消できる環境 1日の仕事を振り返る「日報制度」を導入しており、仕事で覚えたことや業務の改善案、ちょっとした悩みまで共有することが可能。メンバー同士でコメントを送る文化もあり、社内SNSのように交流の場としても使っています◎ *＊「もっと働きやすくするには」をテーマに随時アップデート＊* 当社の最大の魅力は「働きやすい環境づくり」のために、積極的に意見交換を行っていること。社員の意見をもとにDX化を進めたり、情報システム室との会議で業務システムの改善案を出し合ったり…。その結果、【残業月平均5時間以内】とメリハリある働き方につながっています！ ≫その他にも… ＊2024年度より完全週休2日制を実現！年間休日は13日増加 ＊毎月の定例で意見交換できる環境を用意 ＊パパママサポート制度の導入 ┗赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間（毎月1回)紙おむつとおしりふきを提供 【教育制度について】 ＜ムリなく成長できるOJT研修＞ 半年程度をかけて独り立ちを目指します。数多くの新人育成経験のあるメンバーが、あなたの隣でイチから丁寧に教えていきます。 ＜チーム業務だから独り立ち後も安心＞ 業務を行う際は必ずメンバーがダブルチェックするため、一人で完結することがありません。困ったことがあればサポートし合う文化が根付いているので、安心して働けますよ！

＼メリハリ抜群＆働きやすい環境！／ 未経験から医療事務デビューしませんか？ ≪武蔵村山さいとうクリニックで働く魅力！≫ …★産育休の実績多数＆ママ社員も多数活躍中！ …★連休・希望休は柔軟に対応！メリハリをつけたい方にぴったり！ …★常勤・契約・パートとライフスタイルに合わせた勤務が可能。 …★社割あり＆グループ内のフィットネスジムは無料 今回の募集は、 前職の仕事や業界は一切不問！ 入社後は先輩のフォローのもと、 基礎から医療事務の業務を学べるので、 未経験スタートの方も安心♪ 元保育士や異業界出身など、 さまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています！ 医療事務デビューをするなら、 働きやすく、未経験でも安心な当クリニックを ぜひお選びください！ ★医療事務のスペシャリストを目指せる！ ☆武蔵村山で地域に密着して働ける ★産育休あり！ライフイベントを迎えても安心 ☆転勤なし・賞与年2回・各種手当も充実 あなたには患者様がスムーズに診察を受けられるよう、 希望やスキルに合わせて、医療事務に連なる仕事を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◆受付対応 ◆メディカルクラーク業務 ◆レセプトチェック ◆会計処理 ◆予約対応 ◆電話対応 ◆修正入力、総括、返戻 ◆文書管理　など レセプトは月に3500枚前後、作成しますが 1日350～450人来院するクリニックなので、 大病院の外来部門を担当するイメージ（分業制）で 無理なく仕事を行うことができます。 ★☆スタッフの声を反映できる！★☆ 現場の声に耳を傾ける雰囲気が根付いている当クリニック。 「クリニックのためになるからこうした方が良い」 「こうしたら作業効率が上がる」 など、どんな些細な意見も大歓迎！ 一緒にステキなクリニックを作り上げていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識が身につきやすい安心のサポート体制 ドクターの隣で医療事務の仕事を行うことが多い当クリニック。 そのため薬品や検査方法ごとの関連した知識などで 分からないことや疑問点があった場合は ドクターに気軽に聞くことができます。 また、新しい技術がでて 常に勉強が求められる医療業界だからこそ、 当クリニックではスタッフが 知識を身につけやすい環境を整えています。 ◆週1回の勉強会（理学療法士や放射線技師など、 その分野のスペシャリストから専門知識を学べます！） ◆年に1～2回の研修 （個人情報の扱い方やアロマと痛みの関係などテーマはさまざま） などで自然と医療の知識を身につけることができますよ！ 医療事務の経験が活かせる！ お任せするのは、 メディカルクラーク業務やレセプトチェックなど、 医療業界の知識が必要となる業務です。 そのため、あなたの今までの経験を活かして 活躍することができます。 入社後はドクターから頼られる存在になってください。

医療事務の経験を活かし、新たなステップへ “生殖医療”に特化した女性のためのクリニックで勤務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　桜十字グループは、創業20周年を迎えます。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 2005年の創業から最初の10年を「メディカルグループ」、 次の10年を「ヘルスケアグループ」として成長してきた桜十字。 そしてこれからの10年を見据え、 新たなスローガン「WELL-BEING FRONTIER」を掲げました。 私たちは医療の枠を超えた「しあわせ」の提供を使命としています。 患者さまだけでなく、共に働く仲間にとっても心地よい環境を整え、 医療の未来を一緒に切り拓いていける方をお待ちしています。 あなたの力で、次の時代の「ウェルビーイング」を実現しませんか？ ＼＼「生きる」を支え、満たす医療／／ “働きやすさ”を重視した職場環境で 患者さまに寄り添う医療事務を始めませんか？ ◆患者さま対応 …来院された患者さまの受付やご案内、予約管理、 　電話・メール対応など、全般的に対応いたします。 ◆書類管理 …紹介状や診断書などの整理やレセプト作成、 　電子カルテの取り込みを行います。 ◆患者把握 …初診数、不妊患者数、採卵数、移植数などをチェックします。 ◆その他 …院内の備品管理や環境整備、売上管理など、 　クリニック運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 生殖医療以外にもブライダルチェックなど、 桜十字初の女性専用検診を多数行うクリニックです＊*. 患者さま一人ひとりの思いを大切にしながら、 安心感と信頼を届ける医療サービスを提供しています。 最先端の医療の現場に携わり、専門性を磨ける絶好のチャンスです◎ - - - - - - - - - - - - - - - ◇◇桜十字グループとは◇◇ 2025年に創業20周年を迎えた医療事業グループ。 売上高800億円、総社員数9,000名超えの業界大手です。 “社会の「生きるを満たす」こと” “「ヒト・まち・未来をつなぐ」こと”を理念に、 病院だけに留まらない、幅広いヘルスケア事業を展開しています。 ※（変更の範囲）職種変更なし 【仕事の魅力】 ＊患者さまの気持ちに寄り添う温かい仕事＊ 患者さまにとって、生殖医療は人生の大きな選択のひとつ。 その大切な過程を支える存在として、受付やお会計だけでなく、 ちょっとした気配りで安心感を与えることも仕事のひとつです。 当院の特徴は、長いお付き合いになる患者さまが多いこと。 治療後も出産報告に来てくださる場合があり、 3年ほどお付き合いを続けている方もいらっしゃいます。 クリニック全体が穏やかで話しやすい雰囲気を心がけ、 患者さまが安心して治療に専念できるようサポートすることが役目。 医療の知識だけでなく、人としての温かさや優しさを活かせます◎ ＊働きやすさ抜群の職場環境＊ 桜十字ウィメンズクリニックでは、働きやすさを徹底的に追求。 渋谷PARCO前・駅から徒歩5分の便利な立地に加え、 産休・育休、時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 スタッフ同士で助け合う風土があり、家庭との両立も無理なく実現できます。 プライベートを大切にしながら、患者さまの笑顔を支える充実感を味わえる職場です♪

未経験から大手グループで医療事務デビュー♪ 女性を支えるクリニックで、あなたも新たな一歩を。 ────────── 笨田heck list □未経験から知識をつけたい □大手で安定して働きたい □自分時間を大切にしたい □生殖医療に興味がある □人に貢献できる仕事をしたい ⇒ひとつでも当てはまったら記事を要チェック♪ ────────── ＊桜十字グループ＊ ……………………… 売上高800億円、総社員数9,000名を超える医療事業グループ。 医療、介護福祉など幅広い分野で地域医療の向上を目指し、 2025年には創業20周年を迎えました。 ＊桜十字ウィメンズクリニック渋谷＊ …………………………………………… 生殖医療の外来を行うクリニックで、 渋谷駅から徒歩5分と好立地です。 ＊生殖医療を中心とするウィメンズクリニック＊ ＊未経験歓迎！受付や資料作成からスタート◎＊ ＊20～30代活躍中＊残業ほぼなし＊月給25万円以上＊ 受付・レセプト業務を中心に、 クリニック全般のサポート業務をお任せします＊*. ■受付 …患者さまの受付やご案内、予約管理などの窓口業務 ■電話・メール対応 …患者さまからのお問い合わせや連絡業務 ■書類管理・電子カルテ取り込み …紹介状や診断書などの整理と管理 ■レセプト業務 …レセプトの作成・確認 ■患者把握 …初診数、不妊患者数、採卵数、移植数など ■その他 …院内の備品管理や環境整備、売上管理など 受付などは基本、二人体制で対応。 〈予約制〉〈ウィメンズクリニック〉〈夜間診療なし〉のため、 はじめての方でも安心して医療業界に飛び込めます。 ／ 　こんな方に向いているクリニックです！ ＼ ✓物事にこつこつ取り組める方 ✓患者さまに寄り添った仕事がしたい方 ✓治療内容に興味を持てる方　など 不妊で悩まれている方以外にも、 ブライダルチェックでご来院される方もいるため、 幅広い年齢層の患者さまと向き合います。 ※（変更の範囲）職種変更なし 【仕事の魅力】 未経験でも安心！“支え合い”を大切にしています☆*. 医療事務の経験がなくても大丈夫◎ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 入社後は丁寧な研修があるため、安心して仕事を始められます。 働くうちに知識が身についていくので、成長を実感しながら働けます。 また、スタッフ同士の仲が良く、働きやすさが自慢です！ 「困ったときはお互いさま」の精神で、職種問わずチームワークを重視。 スタッフ全員が協力することで、患者さまに安心と信頼を提供しています。 ワークライフバランスもバッチリ！安心の職場環境☆*. 毎週木曜・日曜と祝日は基本お休みで、残業はほとんどありません。 シフトも希望を考慮し柔軟に対応しているため、プライベートと仕事の両立が可能です。 子育て中の方やブランクがある方でも、安心して働き続けられます◎ また、渋谷駅から徒歩5分と通勤のしやすさが抜群！ 毎日の通勤がスムーズだから、時間を有効活用できます。 クリニックはフロアをゆったりと使った落ち着いた空間。 患者さまはもちろん、スタッフにとっても居心地の良い環境を心掛けています。

「あと何年働けるかな…」そんな不安はもう終わり。 この先も安心して働ける環境を、あなたに——— 「年齢を重ねても安心して仕事を続けたい」そんな想いはありませんか？ 当社では、現在千葉のホームの[ケアマネージャー]を積極採用しています。 【完全内勤×残業0】で、体力的な負担が少ないのが最大の特徴。 希望休もほぼ100％叶うため、家庭や自分の時間もしっかり確保できます。 実際に、子育て中のスタッフも多数活躍中。 転勤もないため、千葉内の好きなエリアで腰を据えることが可能です。 ～こんなポイントも～ ◎賞与3ケ月分支給 ◎資格更新費用は会社が全額負担（特別休暇も付与） ◎1食300円程の社員食堂あり "最後の転職先"に選ばれる方も多い当社で、これからのキャリアを一緒に築きませんか？ 【介護支援専門員の資格をお持ちの方は全員面接│面接1回】 実務未経験・ブランクOK／手厚いサポートあり／残業ゼロ／子育て中のスタッフも多数活躍／1食300円の社員食堂あり／賞与3ケ月分／管理職の50％以上が女性 介護付き有料老人ホーム「エクセルシオール千葉」にて ケアマネージャーとして従事いただきます。 〈具体的には〉 ■モニタリング ■アセスメント ■ケアプラン作成 ■担当者会議 ■外部自費サービス依頼（福祉用具、訪問系サービスなど） ■書類作成などのPC業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【現在活躍中のスタッフに"働く魅力"をインタビュー】 ◎残業ゼロ・休みの取りやすさなど、働きやすさは業界トップレベルだと思います。 　将来的に家庭を持っても、両立させられる安心感がありますね。 ◎ホーム内に看護師・介護士などのスタッフが揃っているので 　連携が取りやすく完全内勤なので体力的な負担が少ないです！ 　困ったことがあったら、他施設のケアマネ同士で 　すぐに連携が取れるのも嬉しいポイントです。 ◎とにかく人間関係が良好ですね。 　みんな親切でコミュニケーションも円滑ですし、 　常に和気あいあいとしていて人間関係で悩むことはまずないと思います！（経験3年／Aさん） 【この先を想像し続けられるのは、エクセルシオールならでは◎】 「年齢を重ねると体力面が心配…」という介護業界の現状を変えるべく 当社では、安心して働き続けていただけるような体制作りに力を入れています。 女性比率81％（管理職も50％以上が女性）と、一人ひとりのライフイベントに合わせて 柔軟に勤務可能です。 【しっかり休める環境】 ◆希望休が通りやすい（現状ほぼ100％）／基本定時退社（残業ゼロ） ◆有休が取りやすい風土／リフレッシュ休暇あり（長期休暇もOK） ⇒趣味や家庭など自分の大切にしているものを大切にし続けられる環境です。 【収入面も心配不要】 ◆賞与3ヶ月分支給／退職金制度あり ◆保育費補助制度・医療費介護費減免制度あり 【教育制度について】 先輩社員や施設内外のスタッフによる OJT研修でイチから丁寧にサポート。 いきなり一人でお仕事をお任せすることはなく、 しっかりサポートするので、実務未経験の方やブランクをお持ちの方もご安心ください。

働きやすさ業界トップレベル！ 転職軸は"ワークライフバランス"そんな方も大歓迎です♪ 1都3県を中心に、58施設を展開する当社では 現在千葉のホームの[ケアマネージャー]を積極採用中！ 「仕事は好きだけど、この先の働き方が不安」 「転職はこれで最後にしたい」そんな方はぜひ当社へ♪ ＼＼POINT1.じぶん時間充実／／ *2～3週間前までにはシフトが決定（希望休ほぼ100％◎） *残業ゼロ（定時には"早く帰って!"と促すほど徹底） *長期休暇OK（趣味や旅行・推し活も充実!） ＼＼POINT2.数年先も安心／／ *産育休取得実績あり（保育費補助制度も◎） *女性活躍推進企業として『えるぼし』認定あり *資格更新費用は会社が全額負担（特別休暇も!） もっと詳しい内容は、この先の求人ページをご覧ください！▶▶ 【介護支援専門員の資格をお持ちの方は全員面接│面接1回】 ◆実務未経験OK◆OJTと手厚いサポートあり◆残業ゼロ◆子育て中のスタッフも多数活躍◆おいしい社員食堂も！（1食300円で経済的♪）◆賞与3ケ月分 介護付き有料老人ホーム「エクセルシオール千葉」にて ケアマネージャーとして従事いただきます。 〈具体的には〉 ■モニタリング ■アセスメント ■ケアプラン作成 ■担当者会議 ■外部自費サービス依頼（福祉用具、訪問系サービスなど） ■書類作成などのPC業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼働く魅力を社員に聞いてみました！／ ◎残業ゼロ・休みの取りやすさなど、働きやすさは業界トップレベルだと思います。 　将来的に家庭を持っても、両立させられる安心感がありますね。 ◎ホーム内に看護師・介護士などのスタッフが揃っているので 　連携が取りやすく完全内勤なので体力的な負担が少ないです！ 　困ったことがあったら、他施設のケアマネ同士で 　すぐに連携が取れるのも嬉しいポイントです。 ◎とにかく人間関係が良好ですね。 　みんな親切でコミュニケーションも円滑ですし、 　常に和気あいあいとしていて人間関係で悩むことはまずないと思います！ ＼ライフイベントに左右されず 長く働ける環境／ 〈自分を大切にできる働き方が叶う〉 ＊有休が取りやすい風土 ＊希望休が通りやすい（現状ほぼ100％） ＊基本定時退社（残業ゼロ◎） ＊リフレッシュ休暇あり（長期休暇もOK） 〈収入面も心配不要！〉 ＊賞与3ヶ月分支給あり ＊保育費補助制度・医療費介護費減免制度 ＊退職金制度あり ＊1食300円程のおいしい社員食堂あり 〈幅広い年齢層の女性が活躍〉 ＊女性活躍推進企業として『えるぼし』認定あり ＊管理職の50％以上が女性 ＊産育休取得実績あり 【教育制度について】 入社後約1ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 先輩社員や施設内外のスタッフによる OJT研修でイチから丁寧にサポート。 いきなり一人でお仕事をお任せすることはなく、 しっかりサポートするので、実務未経験の方も安心してくださいね。

『子どもたちと遊んでいたら仕事が終わっている』 そんな働き方が"私たちの理想"です.:* サンタクロースのように、 「子どもたちへ笑顔をプレゼントしたい」 という想いで当院は開業しました。 子どもたちは遊んでいるうちに診察が終わり、 「また遊ぼうネ！」という感じで帰っていく。 そんな子どもたちの目線に立った関わり方を大切にし、 スタッフもまた、子どもたちと遊んでいるうちに、 仕事が終わっているような働き方を目指しています！ 少人数組織だからこそチームワークを大切にし、 スタッフ一人ひとりが居心地の良さを感じられ、 働きやすい環境づくりも積極的に進めています！ 子どもたちと"友達"のような関係を築き、 働くと『元気になっていく』ような働き方を 私たちと一緒に叶えませんか？ ◆院長・先輩スタッフの手厚いサポートあり！◆ 小児科『サンタハウスこどもクリニック』の 事務スタッフとして、受付・案内や電話対応、 診療後の会計、レセプト業務などをお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ◆患者さんの受付・ご案内 ◆診察後のお会計 ◆電話・問い合わせ対応 ◆レセプト業務 ◆電子カルテへの入力　など ＼気になる疑問は先にお答えしちゃいます！／ 《Q.どのような患者様が来院されますか？》 当院では0歳～16歳までの患者さんがメインです。 かかりつけ医になることも多く、患者さん中には "10年以上"も来院している患者さんもいますよ！ 《Q.どのような問い合わせが多いですか？》 ご予約や日時変更などのお電話に加えて、 「次はいつ予防接種を受けるべきか」、 「この予防接種は対応しているか」など、 予防接種に関するお問い合わせが多くあります！ 《Q.レセプト業務の流れを教えてください》 基本は電子カルテで作成し、エラー発生時には 病名や加算などを電子カルテの指示に従って 修正する流れで行なっています！ わからないことがあれば、院長や先輩スタッフに すぐに相談できるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 働きやすい環境が整っています.:*★ 完全週休2日制で日・祝＋平日のお休みとなるので 日・祝は家族や友人と一緒に過ごす時間にして、 混雑しにくい平日休みの時は、 自分の趣味やショッピングの時間にするなど、 リフレッシュしやすい時間の使い方ができます♪ また、受診やインフルエンザワクチンの予約や、 問診票の入力などはシステムを導入しており、 事務スタッフの業務負担を軽減するための IT活用も積極的に行っています！ 現在、院長・看護師・事務スタッフの3名体制ですが、 流行り病がなければ、残業することもほぼなく、 メリハリのある働き方ができますよ！ 保護者様にも安心感を届けるシゴト.:*★ 子どもの具合が悪くなって不安を抱いている 保護者様にも、安心していただけるような きめ細やかな対応を心がけています。 例えば… ◆両手いっぱいに抱えた荷物をお持ちする ◆医師と話している間に子どもの様子を見守る ◆緩んでいる抱っこ紐を直すお手伝いをする など 子どもが笑顔になってくれることが 何よりも一番安心感を与えられるのですが、 保護者様の目線に立った「思いやりと気遣い」も 当院ではとても大切にしています！

〜東証スタンダード上場のマンションデベロッパー・穴吹興産のグループ企業／慣れるまでは施設長や先輩相談担当のサポートとして活動するので未経験でも安心◎／年休120日／完全週休二日制〜 ■業務内容： 当グループで運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」への入居を検討されている方やご家族の相談窓口の担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜お客様相談担当＞ ・アルファリビングに来場された入居を検討されているお客様／ご家族の相談窓口 ・アルファリビングの介護看護サービス内容や特徴、料金等の説明 ※基本的に施設で応対しますが、入院先等に出向いて説明する場合があります。 ＜営業活動＞ ・入居促進企画（広告やイベントなど）の運営・問い合わせ対応 ・居宅支援事業所（ケアマネージャー）や医療機関等への訪問活動 ※業務に慣れるまでの間は、施設長や先輩相談担当のサポートとして活動をしていただきます。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場の穴吹興産グループで西日本各地に38棟の介護施設を展開する「あなぶきメディカルケア」の関連会社です。入居希望者への施設紹介や介護施設の検索サイト運営などの周辺事業を幅広く手掛けています。 ■当社の特徴： ◇「地域の健康と生活をサポートします」をスローガンに、医療介護の周辺事業を展開しています。2005年から医療・介護施設検索サイト「病院介護施設ナビ」を運営地元に根差した医療の情報プラットホームとして、地域貢献を担ってきました。高知・岡山にも展開をしており、医療法人・福祉法人への新規開拓・関係づくりを中心に、クライアントへの継続的な訪問サポートを通じて、ニーズに合わせた集客、ブランディング、戦略などの広告提案コンサルティングを行っています。 ◇またグループで運営する有料老人ホーム「アルファリビング」において販売促進、物品販売、入居斡旋を行っています。様々な業務を通じて幅広い経験と知識が学べる職場です。 ■あなぶきグループについて： あなぶきグループは、マンション分譲から人材・介護・不動産・住宅・旅行・ホテル・エネルギー等あらゆる生活分野で、多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場のマンションデベロッパー・穴吹興産のグループ企業／慣れるまでは施設長や先輩相談担当のサポートとして活動するので未経験でも安心◎／年休120日／完全週休二日制〜 ■業務内容： 当グループで運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」への入居を検討されている方やご家族の相談窓口の担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜お客様相談担当＞ ・アルファリビングに来場された入居を検討されているお客様／ご家族の相談窓口 ・アルファリビングの介護看護サービス内容や特徴、料金等の説明 ※基本的に施設で応対しますが、入院先等に出向いて説明する場合があります。 ＜営業活動＞ ・入居促進企画（広告やイベントなど）の運営・問い合わせ対応 ・居宅支援事業所（ケアマネージャー）や医療機関等への訪問活動 ※業務に慣れるまでの間は、施設長や先輩相談担当のサポートとして活動をしていただきます。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場の穴吹興産グループで西日本各地に38棟の介護施設を展開する「あなぶきメディカルケア」の関連会社です。入居希望者への施設紹介や介護施設の検索サイト運営などの周辺事業を幅広く手掛けています。 ■当社の特徴： ◇「地域の健康と生活をサポートします」をスローガンに、医療介護の周辺事業を展開しています。2005年から医療・介護施設検索サイト「病院介護施設ナビ」を運営地元に根差した医療の情報プラットホームとして、地域貢献を担ってきました。高知・岡山にも展開をしており、医療法人・福祉法人への新規開拓・関係づくりを中心に、クライアントへの継続的な訪問サポートを通じて、ニーズに合わせた集客、ブランディング、戦略などの広告提案コンサルティングを行っています。 ◇またグループで運営する有料老人ホーム「アルファリビング」において販売促進、物品販売、入居斡旋を行っています。様々な業務を通じて幅広い経験と知識が学べる職場です。 ■あなぶきグループについて： あなぶきグループは、マンション分譲から人材・介護・不動産・住宅・旅行・ホテル・エネルギー等あらゆる生活分野で、多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜慶應義塾大学の「ヒト生物学−微生物叢*−量子計算研究センタ(Bio2Q)」世界トップレベル研究拠点プログラム（WPI）の嘱託職員〜 ■選考フロー 第1次：書類選考 ※2月16日以降に書類選考をスタートさせていただきます。 第2次：適性検査、面接 入社日：2025年4月 ■募集部署 学術研究支援課　WPI(Bio2Q)担当 Human Biology-Microbiome-Quantum Research Center (Bio2Q) ヒト生物学-微生物叢-量子計算研究センター ※英語を公用語とする研究拠点 ■業務内容 ・人事業務全般（研究者の国際公募、雇用契約交渉、採用業務等） ・教育プログラム全般（STaMPプログラム業務（医学研究科・薬学研究科・理理学研究科による横断連携携学院英語プログラム、インターンシッププログラムの運営等)) ・その他、WPI事業に関する業務（各種研究者支援、窓口・電話対応、諸施策の全学への波及活動等を含む） ※複数の担当者で分担 ■入社後について これまでの経験やご自身のスキルを活かしてご活躍を期待しております◎ まずは慶應義塾大学、WPIなどを学んでいただくことからスタートいただきます。 ■組織体制 WPI担当は兼務含めて11名程が在籍しております。（全員嘱託職員） ■応募条件 ※必須条件は応募資格/応募条件欄に記載ございます。 【歓迎条件】 ※下記の強みがある方を特に歓迎します◎ ・人事部門での業務経験者（英語による採用・交渉等） ・学事部門での業務経験者（英語による教育プログラムの運営等） ・ITスキルが高い方（オンラインセミナー運営、Dropbox等情報共有ツールのマネジメント等） ・他大学のWPI事業に関する業務経験者 ・自然科学分野での研究経験者（理系出身者）、大学院修士課程以上の修了者 ・海外での研究機関や国際機関での勤務経験者 ・多様な考えを許容し、コミュニケーションをとることができる対人能力がある方 ・他部署と協働、連携しながら新規業務を作り上げる企画力、協調性、実行力がある方 ■雇用期間 2025年4月1日〜2026年3月31日 ※双方合意の上で更新有（最長４年間） 変更の範囲：会社の定める業務

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社の研究員として業務をお任せします。 ■業務内容： ・水産物の品種改良に関する育種標的遺伝子の特定 ・育種業務（育種、染色体操作、表現型解析） ・分子生物学実験 ・飼育管理 ・ゲノム編集効率の改善、新規ゲノム編集手法の確立、育種継代スピードの短縮化 ・上記の研究計画の考察及び立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、事業開発・セールス担当を募集します。 ■業務内容： ・市場調査の実施、調査結果に基づく事業の戦略立案／企画／開発／実行 ・協業先との共同研究や共同事業の管理／推進、協業関係の構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。