〜Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ〜 ■当社の事業を通じた社会課題に対するインパクト： 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。 【実現することで】 1.化学合成法の代替：枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替 2.植物抽出法の代替：発酵法により気候や栽培地域に依存せずに、日単位でスケーラブルな生産が可能 【事業内容】 （1）合成生物学による植物希少成分の微生物発酵生産・販売 （2）遺伝子操作及び代謝経路設計を通じた菌株の構築サービス 植物抽出成分の農業による生産方法は、年単位の栽培が必要で、抽出量が僅かであるという課題があります。 希少で高単価な植物由来成分原料を微生物発酵により生産可能にし、圧倒的なコスト優位性で原料市場への参入を目指しています。 ■仕事内容 人事労務メンバーとして、入退社手続き、勤怠・給与・社会保険対応などの労務業務を中心に、研究者・エンジニアが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。成長フェーズの組織づくりにも、運用面から関与できるポジションです。 1. 労務管理業務（中心業務） 2. 社員からの問い合わせ対応 3. 採用・入社対応のサポート 4. 社内制度・運用サポート ■出資企業様 ・Beyond Next Ventures（社会変革するディープテックVC、これまで複数の出資先がIPOやM&Aに成功） ・Angel Bridge（世界トップクラスのプロファームにおける経験を持つVC） ・Plug and Play Japan（本国チームにおいては、Dropbox、PayPal、Guardant Health等、いずれもNASDAQ上場に導く） ■採択助成金 ・NEDOディープテックスタートアップ支援事業（2億円） ・農水省SBIRフェーズ3基金（24億円） ・他、石川県ISICO関連複数 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆バックオフィスから治験を支える／スーパーフレックス制度／SMO業界トップシェアのEPLink◇◆ 【はじめに】 同社にて治験プロジェクトが円滑に進むよう、製薬企業・医療機関・社内関係部署をつなぐプロジェクト推進業務を担当いただきます。 プロジェクト全体の進捗を把握し、関係者との調整や課題解決を行いながら、治験の成功に向けた支援を行います。 【担当業務】 ・治験プロジェクトの進捗管理および推進施策の企画・実行 ・製薬企業、医療機関、社内関係部署との連携・調整 ・プロジェクトの進捗状況の確認、課題抽出および改善提案 ・社内外の進捗会議の準備、会議資料の作成 ・関係者間の情報共有促進および合意形成の支援 ・重大な逸脱事例発生時の原因分析、再発防止策の検討・フォロー ・治験の品質向上および目標達成に向けた改善活動の推進など ※まずは、現担当者のアシスタントとして業務に従事していただきながら、 お任せできる部分から少しずつ担当を持っていただく予定です。 【当ポジションの魅力】 業界トップクラスのSMOで、治験を円滑に導く司令塔として医療の発展に大きく貢献できるやりがいがあります。製薬企業・医療機関・社内をつなぐ架け橋として活躍でき、最初はアシスタントから段階的にステップアップできるため安心です。 【フレキシブルに働きやすい環境】 ・入社日から有給休暇付与のため、家庭事情やライフイベントがあっても問題ありません。 ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）、社員の男女比1：9と女性が長く働きやすい環境が整っています。 【EPLink社とは】 国内最大手SMO：EPSグループに属し、売上140億円超と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモート可◎最先端医療を生み出す研究施設の経営企画〜経験に応じてプロジェクトをアサイン／成長期の企業で事業拡大に携われる＞ ◆事業と業務概要 運営している「湘南アイパーク」は、2018 年 4 月に設立された製薬企業発のサイエンスパークです。 今回は拡大期を迎える当社のコーポレートストラテジー アンド プランニング部門で、施設を運営する上で生まれる課題の解決やさらなる事業発展を推進するプロジェクトの実行に携わっていただきます。 ◆業務詳細 ご本人の特性に合わせて下記業務をお任せします。 ・中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ・社内の課題を特定し、部門横断でのプロジェクト組成・推進（例：購買管理、業務改革等） ・ライフサイエンス関連の市場分析等に基づく新規事業・新取り組みの計画・実行 ◆推進中のプロジェクト例 ITのプラットフォーム改定／業務改善、業務効率化／入居テナントから依頼を受ける購買フロー管理や改善／今後の拠点拡大　など ◆募集部門について コーポレートストラテジー アンド プランニング部門では、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、当社の運営の全体管理を担っています。一般的なバックオフィス機能に加えて、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 ◆仕事のやりがい ・創業期の組織として、事業の仕組みを構築し改善する一連のサイクルを主導できる ・戦略をオペレーションに落とし込み、事業を動かす経験ができる ・約220社、3,500人が集積する多様な企業・団体間のオープンイノベーション実現やライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できる ◆本職務で身につく知識・スキル・経験 ・創業期の組織における経営企画・事業推進の実務経験 ・ライフサイエンス業界での新事業創出経験 ◆キャリアパス 入社後は、社内課題の特定と部門横断プロジェクトの推進を、上長へのレポートのもと担当していただきます。徐々に大規模なプロジェクトや新規事業をリードしていただき、将来的には経営戦略の立案から実行まで一貫して担う中核人材として活躍いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラクオリア創薬の100％子会社／世界初の治療薬創出を目指す／独自基盤RaPPIDSで次世代創薬を牽引／残業平均20H〜30H◆◇ 2018年に武田薬品工業からカーブアウトして誕生した当社は、がん免疫領域を中心に、世界的に注目されている「タンパク質分解誘導」の研究開発を行っています。 これまで創薬が困難とされてきた領域に挑む当社にて、生物学チームの主席研究員としてメンバーをとりまとめ指導しながら業務を遂行していただきます。 ■職務詳細 ◇細胞ベース分解アッセイの開発・最適化およびハイスループットスクリーニング系の構築 ◇化合物HTS評価のための生物学的readout設計 ◇内部プラットフォーム技術の生物学的側面の強化 ◇社内外（製薬企業、アカデミア、CRO）との共同研究推進 ◇データ解析・QC・ヒット選定、スクリーニング戦略の立案 ◇チームメンバーの管理・育成、外部委託先のマネジメント ■この仕事の魅力 ＼世界初の創薬に挑戦できる／ 人体には約18,000種類のタンパク質が存在し、その内約1,500は疾患と関連していますが、これまで薬の標的となったのはわずか約300種。残り約1,200のタンパク質は「Undruggable」とされ、治療法が確立されていない領域です。 当社は武田薬品由来の技術を活用し、これまで創薬できなかったタンパク質を標的にした新しい治療法の開発に取り組んでいます。世界中の患者様に向けたLife-saving medicineの創出に挑戦できる、非常に意義の高い環境です。 ＼スピード感ある研究開発／ 独自技術「RaPPIDS」により、化合物を効率的かつ高速に創出可能。 研究の試行回数を増やしながら、スピーディーに成果創出を目指せる点が強みです。 ＼少数精鋭だからこその裁量／ 研究本部は約20名体制（ケミストリー10名／バイオロジー10名）。 分野横断で同じデスクにて研究を進めるため、密なコミュニケーションができ、裁量とスピード感を持ってプロジェクトを推進することが可能な環境です。 ■当社について 同社は武田薬品からカーブアウトし2018年に設立した創薬スタートアップです。東大や京発の投資事業会社やベンチャーキャピタルから13億円以上の資金調達を受けるなど、勢いのある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラクオリア創薬の100％子会社／世界初の治療薬創出を目指す／独自基盤RaPPIDSで次世代創薬を牽引／残業平均20H〜30H◆◇ 2018年に武田薬品工業からカーブアウトして誕生した当社は、がん免疫領域を中心に、世界的に注目されている「タンパク質分解誘導」の研究開発を行っています。 これまで創薬が困難とされてきた領域に挑む当社にて、バイオロジー部門の主要メンバーとして、創薬プロジェクトの中核を担っていただきます。 ■職務内容 ◇タンパク質分解誘導薬を効率的に創出する基盤技術プラットフォームの改善、最適化 ◇高品質な実験データを創出し、科学的観点からの厳密な評価を行い、創薬プロジェクトの推進に貢献する ◇社内および外部パートナー（製薬企業、学術機関、CRO）などの幅広い関係者と協働したプロジェクト推進 ◇日常的な情報収集のもと、生物学および創薬に関する科学技術的な見識を継続的に維持・発展させる ■この仕事の魅力 ＼世界初の創薬に挑戦できる／ 人体には約18,000種類のタンパク質が存在し、その内約1,500は疾患と関連していますが、これまで薬の標的となったのはわずか約300種。残り約1,200のタンパク質は「Undruggable」とされ、治療法が確立されていない領域です。 当社は武田薬品由来の技術を活用し、これまで創薬できなかったタンパク質を標的にした新しい治療法の開発に取り組んでいます。世界中の患者様に向けたLife-saving medicineの創出に挑戦できる、非常に意義の高い環境です。 ＼スピード感ある研究開発／ 独自技術「RaPPIDS」により、化合物を効率的かつ高速に創出可能。 研究の試行回数を増やしながら、スピーディーに成果創出を目指せる点が強みです。 ＼少数精鋭だからこその裁量／ 研究本部は約20名体制（ケミストリー10名／バイオロジー10名）。 分野横断で同じデスクにて研究を進めるため、密なコミュニケーションができ、裁量とスピード感を持ってプロジェクトを推進することが可能な環境です。 ■当社について 同社は武田薬品からカーブアウトし2018年に設立した創薬スタートアップです。東大や京発の投資事業会社やベンチャーキャピタルから13億円以上の資金調達を受けるなど、勢いのある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜博士号取得者や、ポスドクで活躍されている方も歓迎＞【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1000以上）】 ■業務内容： 本ポジションは、卓越した研究知見と問題解決能力を活かし、エクソソーム・miRNA解析技術を基盤とした診断・検査システムのグローバル実用化を主体的に推進する役割を担います。 専門医や大手製薬出身の方など、各分野のプロフェッショナルが活躍している環境です。 <研究テーマ> ◇バイオマーカー探索・検証： 独自のコア技術（エクソソーム抽出）を軸とした、尿中miRNA等のがんバイオマーカーの探索と、NGS・PCR等による検証系の開発 ◇高精度な測定系開発： 論文レベルの研究成果を、製品レベルの再現性と信頼性を持つELISA、Luminex等の測定系へと昇華させるための構築・標準化 ◇診断系製品開発： 上記研究を基盤とした、医療機器・体外診断用医薬品やLDTとして通用する診断システムの開発 <業務内容> ・研究開発のドライブ：自身の専門性を最大限に活かし、技術的課題の根本原因を特定し、論理的・科学的アプローチで解決策を立案・実行。 ・知見の導入：国内外の最新研究動向をキャッチアップし、共同研究の企画・推進。 ・若手指導・育成：チームメンバーや後進の研究員に対し、高度な実験手法や研究デザイン、サイエンス思考を指導・共有。 ・経営貢献：技術の優位性を最大化する中長期の研究戦略に参画し、事業計画に貢献。 ■Craifの事業ステージ：ノーベル賞関連技術で世界のヘルスケアを変革 【サービス】 miSignal（マイシグナル） 全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究。尿・唾液を用いる高精度ながんリスク検査。日本のがん死亡総数の約8割を占める10種のがんリスクをステージ1から検知可能。 【成長と実績】 ・国内1000超の医療機関、500薬局導入、約4.2万検体実績。 ・2025年4月までに累計82億円の資金調達（シリーズC）。 ・米国展開加速：研究所（アーバイン）設立、サンディエゴにビジネス拠点計画。2025年〜臨床試験開始/FDA申請、2029年米国商用化を目指す。

【2015年シリコンバレーで誕生した「iPS細胞技術を通じて、人生をより幸せにすること」に貢献するバイオテック企業／既に事業はグローバルに展開しておりダイナミックな環境。スタートアップらしいミッションドリブンな文化】 最先端のiPS細胞技術を活用した化粧品OEM事業及び、当社のiPS細胞化粧品の新展開に向けて、新しい市場を開拓、より一層当社の製品を世界中に広める重要なポジションを担ってくださる方を歓迎しています。 大手化粧品メーカーやクリニックに対しての営業を経験できます。 ■業務詳細： ・iPS細胞専門の化粧品OEM事業における営業、事業開拓 ・OEM新規顧客開拓および既存顧客との関係構築、提案営業 ・OEM商品企画や弊社化粧品のマーケティング ・製品製造部門との連携 ・市場調査や競合分析を通じた戦略立案 ・プロジェクトの進行管理、クライアントとの交渉 ・海外市場向けの営業活動（英語ができる場合） ※iPS細胞専門のOEM事業は、競争優位性が高く、大きな成果が期待できるポテンシャルを秘めた分野です。 ■配属先情報： ・プレイングマネージャー1名 ■本事業について： まだ立ち上がったばかりの事業ではありますが、iPS細胞技術を基盤として化粧品を開発する事業であり、非常に希少性＆競争優位性の高い事業です。決まった製品を売るのではなく、最先端のiPS細胞技術を用いて「世の中にまだない価値」を企画・実現していくことが出来ます。 ■当社について： iPS細胞技術の実用化のため山中研究室出身の田邊剛士CEOが立ち上げ、関連サービスを展開。「一人一人がiPS細胞を持ち、その細胞で医療を受けられる時代」を目指すミッションドリブンな企業文化です。サイエンティストだけでなく、エンジニア、医療関係者や投資銀行バンカーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、プロジェクトマネリードをご担当される方を募集します。 ■業務内容： ・共同研究をはじめとしたプロジェクト進行に関わるディレクション業務／プロジェクトチームマネジメント ・パートナー企業、組織との協業／連携 ・オペレーション構築／進捗管理とその後の企画提案／業務改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 変更の範囲：本文参照

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、プロジェクトマネリードをご担当される方を募集します。 ■業務内容： ・共同研究をはじめとしたプロジェクト進行に関わるディレクション業務／プロジェクトチームマネジメント ・パートナー企業、組織との協業／連携 ・オペレーション構築／進捗管理とその後の企画提案／業務改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ ■業務内容：発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験（環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験）をお任せ致します。 ■業務詳細： 【業務内容】 ・腐食試験（金属の耐久性評価）： 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験（次世代エネルギーの安全性確認）： 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験（製品の信頼性テスト）： 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験（物質の精密分析）： ガスクロマトグラフィー（GC）や質量分析計（GCMS）を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成：化学試験課は14名（平均年齢41歳）が所属しており、化学試験と物性試験（名7名）で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力： ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

＜企画・管理部門の経験を活かして総務職にチャレンジ／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ ■業務内容： 総務部門にて、社会保険手続業務を中心に担当していただきます。 ■業務詳細： ・入退社に伴う各種届出 ・社会保険 ・雇用保険の資格取得 ・喪失手続、各種給付申請など、 労務管理に関する事務対応が主な業務です。 業務を円滑に進めるため、各事業所や現場部門との連携・調整も積極的に行うポジションです。 併せて、本人の適性や経験を踏まえ、勤怠管理、給与計算、採用、教育・研修対応、システム関連業務などから、一部に携わっていただく予定です。 将来的には、業務効率化や制度運用の改善にも関わっていただくことを期待しています。 ■配属組織 総務部門は、約10名の組織で、経験者入社の方が多数活躍しているセクションです。議論も活発に行われており、風通しの良いところが魅力です。 また、休暇取得に寛容なマネージャーのもと、ONOFFのメリハリをつけて働くことが出来ます。 ■入社後 入社後は導入研修→OJTを中心に業務を覚えてもらいます。 1人で作業するのではなく、先輩社員と一緒に作業を進めます。 業務の習得度に応じて個別にフォローアップし、悩みや疑問を解消できる仕組みを整えていきます。 ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ ■業務内容 試験片加工からあらゆる金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、材料試験をご担当いただきます。エネルギー・自動車・航空関係などの試験・評価・調査に関係する一連の業務（顧客が指定する要件に合わせて試験方法の検討/試験機のセッティング/データ収集/データ解析/報告書作成など）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・＜強度試験課（強度関連)＞ 引張試験、曲げ試験、衝撃試験、硬さ試験、破壊靭性試験など。 ・＜疲労試験課(疲労試験関連)＞ 高サイクル疲労試験、疲労予き裂導入作業、微小クリープ試験、実体品疲労試験など。 ・＜材料試験課(材料試験関連)＞ 金属組織試験、破面観察、硬さ試験、画像処理、形状/寸法測定、EDS分析など。 ・＜樹脂・複合材試験課（樹脂試験関連）＞ 樹脂・複合材の強度試験、疲労試験など。 ■組織構成・教育体制 材料試験部への配属です。約160名の組織となり、試験内容によって課が分かれております。どの課への配属となるかは、ご経験や特性、ご希望を踏まえ決定していきます。また、未経験入社の方の教育にも力を入れており、2〜5年程度かけて独り立ちできるよう丁寧にサポートします ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ ■業務内容：発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験（環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験）をお任せ致します。 ■業務詳細： 【業務内容】 ・腐食試験（金属の耐久性評価）： 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験（次世代エネルギーの安全性確認）： 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験（製品の信頼性テスト）： 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験（物質の精密分析）： ガスクロマトグラフィー（GC）や質量分析計（GCMS）を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成：化学試験課は14名（平均年齢41歳）が所属しており、化学試験と物性試験（名7名）で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力： ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜試験・評価の専門企業／年休125日・土日祝休・残業20H程／大手メーカーとの取引有／転勤なし＞ ■業務内容 お客様の「こんな試験をしたい」という声をもとに、試験装置のアイデアづくり〜設計〜組立〜現地据付までひとつの流れを担当します。 社内外の加工手配や部品の手配を行いながら、チームで装置を完成させていく仕事です。大学や研究機関と一緒に取り組む共同研究もあり、新しい試験方法を考えたり、データ解析を行ったりと、幅広い経験を積むことができます ■組織構成： 技術開発課という名称で、約20名の組織です。課長をはじめ、落ち着いた穏やかなメンバーが多く、丁寧にものづくりに向き合う雰囲気があります。 20代3名・30代2名・40代〜60代15名程 ■入社後について 入社後は導入研修→OJTを中心に業務を覚えてもらいます。 1人で作業するのではなく、先輩社員と一緒に作業を進めます。 業務の習得度に応じて個別にフォローアップし、悩みや疑問を解消できる仕組みを整えています。 経験豊富な先輩社員が実務を通じてあなたの成長/活躍をサポートします！ 【教育・育成体制】 現場OJT/勉強会/階層別研修でのスキルアップ支援/また、資格取得支援制度も充実しています。 【働き方】 年間休日125日（休日は土日祝）、仕事とプライベートの両立ができます。 ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎/年休125日・土日祝休・残業20H程度◎/大手メーカーとの取引有＞ ■業務概要： モノづくり大手メーカーからの受注で金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、工作機械を使用した各種工業材料の試験片加工をお任せいたします。主に、汎用旋盤での加工をお任せする予定です。 ■組織構成 生産本部、播磨工作課への配属となります。 播磨工作課は50名強の人員で構成されており、4つのチームに分かれています。20代〜60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■キャリアパス 総合職採用となりますので、将来的に金属加工に関わる他業務へ挑戦いただく可能性がございます。 ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。 ■同社の特徴について 試験片加工から、あらゆる金属からプラスチックまでの材料試験を行っています。独立系の工業材料試験所では国内最大です。（ISO9001取得、JIS認定試験所） 航空宇宙、エネルギーから医療までの対応分野が広範囲です。独立資本としての特異性（中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性）を持ちます。

◆◇業界未経験の方・営業未経験の医療従事者の方も歓迎！／IT×医療・東証プライム上場エムスリーG／医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となる仕事／コミュニケーション能力、プレゼン能力が磨ける◎／転勤ほぼ無・残業月10〜20時間・年休125日◆◇ ■はじめに： あまり聞きなじみがない業界かもしれませんが、同社は人の命を救う新薬の開発に欠かせない「治験」の実施を支援する「SMO」という業界の大手企業です。 (東証プライム上場エムスリーグループ) 現在同社では、治験実施施設の開拓・フォローの営業活動を行っていただくSMAという職種を募集しており、これまでにも業界未経験から多くの方がご活躍いただいておりますので是非ご応募くださいませ！ ■この仕事の魅力／おすすめポイント： ・人の命を救う医薬品開発の一端を担う事業の為、取り扱う商材の社会貢献性が非常に高く、他の営業職では得難いやりがいを感じられ、ご家族やご友人にも誇れるお仕事です！ ・個人ノルマは無く、チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土がありますので、営業未経験の方でも早期にキャッチアップすることができます！ ・原則転勤はなく、残業も月10〜20時間、年休125日（土日祝）、直行直帰可能で非常にワークライフバランスを保って長期就業ができます！ ■SMAの仕事内容： 治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がSMAのメインミッションです。 医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となっていただきます。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 また、治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事です。 ■ご入社後の流れとキャリアパス： 導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新薬開発に携わる◎治らない病気を治す、命を救う一役を担う／新薬開発に欠かせない＜治験＞をしたい製薬メーカーと病院をつなぐお仕事／教育体制充実でで安心◇ ■仕事のやりがい： ・日本の新薬開発に携わる非常に社会貢献性の高い営業職です ・新しい薬を開発する試験の案件に日々触れることができ新しい薬の最前線に触れることができます。 ・治験依頼者と医師の間に入り、調整を行うことで無事に治験実施が決まった時は喜びや達成感を感じることができます。 ・自身が携わった医薬品が多くの人々の命を救う様子が見られることもあり、大きなやりがいを感じられます。 ■職務内容 ・要件調査（治験に必要な条件などのヒアリング） ・治験にご協力いただく医療機関の開拓 ・提携医療機関へ新規治験のご紹介 ・社内関係各部署との連絡、相談、情報共有 ・CRC（治験コーディネーター）からの要望を踏まえた医療機関への交渉 ・書類作成・保管など ・そのほか上記に付随する業務 社員インタビュー １.https://www.ep-link.co.jp/recruit/interview/member5.html ２.https://www.goodstory.jp/ep-link-st05/ ■組織構成： 各事業部5名〜10名、20代〜40代の若手を中心とした、幅広い年代が活躍中です。 勤続10年以上の方も多く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 業務上、コミュニケーションが欠かせない環境のため、上司・先輩との距離も近く話しやすい雰囲気です。 ＜先輩たちの主な前職＞ 金融業界の営業、製薬会社・医療機器・医薬品卸の営業、製造業の営業、小売業の店長など ■手厚い研修サポート： 入社後1カ月〜2カ月を目安に座学研修とOJT研修を行います。 専門知識は入社後にしっかり学べるのでご安心ください ■EPLinkが属するSMO業界とは： SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。 ※EPLinkはSMO業界国内最大手です(シェア40％) 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間：平均月15.3時間/研修制度充実】 ■業務内容 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ■就業環境 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 ■キャリアパス 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローをしています。更に管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。 ■研修制度 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療系職種からのキャリアチェンジ多数！／スーパーフレックスタイム制度利用可・残業平均月20時間・土日祝休みで働き方◎／未経験安心の研修体制／ママさんも活躍中！】 【はじめに】 大病院を中心とした医療機関内で、患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり、臨床試験（治験）のスムーズな進行支援をお任せします。 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【働き方◎の就業環境】 ■大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。 ■チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。 ■ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入しております。（原則OJT終了後に適用） 【未経験安心の研修制度】 ■導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義をします。 ■OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ■継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 【お客様先（医療機関）】 ■医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。■対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを深く経験できます。 【キャリアパス】 ■約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。■社員のキャリアプランに応じて、マネジメント側ではなく、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2015年シリコンバレーで誕生した「iPS細胞技術を通じて、人生をより幸せにすること」に貢献するバイオテック企業／既に事業はグローバルに展開しておりダイナミックな環境。スタートアップらしいミッションドリブンな文化】 最先端のiPS細胞技術を活用した化粧品OEM事業及び、当社のiPS細胞化粧品の新展開に向けて、新しい市場を開拓、より一層当社の製品を世界中に広める重要なポジションを担ってくださる方を歓迎しています。 ■業務詳細： ・iPS細胞専門の化粧品OEM事業における営業、事業開拓 ・OEM新規顧客開拓および既存顧客との関係構築、提案営業 ・OEM商品企画や弊社化粧品のマーケティング ・製品製造部門との連携 ・市場調査や競合分析を通じた戦略立案 ・プロジェクトの進行管理、クライアントとの交渉 ・海外市場向けの営業活動（英語ができる場合） ※iPS細胞専門のOEM事業は、競争優位性が高く、大きな成果が期待できるポテンシャルを秘めた分野です。 ■配属先情報： ・プレイングマネージャー1名 ■当社について： iPS細胞技術の実用化のため山中研究室出身の田邊剛士CEOが立ち上げ、関連サービスを展開。「一人一人がiPS細胞を持ち、その細胞で医療を受けられる時代」を目指すミッションドリブンな企業文化です。サイエンティストだけでなく、エンジニア、医療関係者や投資銀行バンカーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務