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女性の健康を支えるやりがいも充分◎ 未経験から総務としてチャレンジしてみませんか？ ◇イークについて 東京で初めて開業した女性専用の健診センターとして、現在都下に4院（丸の内・表参道・有楽町・紀尾井町）運営しています。 事業拡大のため来年2月渋谷サクラステージ1Fに、渋谷院をオープン。 求められている予防医療を推進していきます。 今回は、イークをバックオフィスから支えていただく総務のメンバーを募集。スキルを身に付けられるだけでなく、ライフステージに合わせた女性の健康をサポートするやりがいを感じながらご活躍いただけます。 ◇働きやすい環境充実 ・日曜祝日固定休み＆土曜も月1～2回のみのシフト制 ・化粧品やサプリを社割価格で購入可 ・産育休実績多数 ・化粧品社割 ・人間ドック無料 ≪ニーズの高まる予防医療クリニックを支える総務のお仕事≫ ★原則定時退社/お休みも取りやすくプライベートとの両立もしやすい環境 ★社会貢献度も高くやりがいのあるお仕事 ★総務未経験歓迎 ＜＊具体的には＊＞ ・紹介状の返答書の記録（日付、受診者名、返信先医療機関、診療科等） ・丸の内以外の３院への書類の運搬、売上回収業務 ・納品書と請求書のファイリング ・勤怠システム・交通費申請の確認業務（毎月） ・ユニフォーム等備品の管理　など ＜＊一緒に働く仲間について＊＞ 現在総務・経理を担当している常勤メンバーは3名。 少数精鋭のバックオフィスメンバーで協力し合っています。 【仕事の魅力】 ライフステージに配慮した予防医療を通して明るい未来を。 人生100年時代となった今、性別問わず長く健康な状態で働き続けられることが、生きていく上で重要な要素となりました。そんな中、今年の3月に女性特有の病気や健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるというデータが経済産業省から発表されました。 これは、頑張ってきたキャリアを諦めることになってしまったり、不調に悩む女性の多さを物語る数字となっています。 当院・イークでは、女性特有の病気への疾患リスクなどにも配慮をし、いくつになっても健康で過ごせるよう、予防医療の推進に注力。乳がん・宮がん検診に加えて、女性のライフイベントに合わせた様々な検査も行っております。ブライダルチェックや骨密度測定など、ライフステージに応じたオプション検査を提供することで、生涯を通して健康でイキイキと過ごせるようにサポートをしています。 総務としての新しいキャリアで手に職を付けよう！ 常勤のオフィスワークが初めての方も大歓迎！ 入社後はOJTで過ごしずつできることを増やし、バックオフィスとしての知識・経験を増やしていきましょう！ また、長期的に続けやすい魅力も私たちならではの魅力！ ◇残業は月5～10時間程度 ┗ワークライフバランスが保て、プライベートも充実できます◎ ◇産育休取得実績あり／復帰率100％ ┗安心してキャリアを続けられるサポート体制です。 ◇夏季休暇や年末年始休暇あり（4〜8月の間で取得可能） ┗5日以上の連休も可能で、有給を組み合わせて旅行に行く社員も多いです♪ ◇ 有給消化率97％ ┗気兼ねなく有給を取得でき、残りの3％も翌年度に持ち越して活用しています。 メリハリをつけた働き方が実現できるため、長期にわたって安定したキャリアを築きながら、自分の時間も大切にして働ける環境が整っています◎

未経験の方も、経験者の方も！ 「子どもに関わる仕事に挑戦したい！」を叶えませんか？ 「未経験だけど子どものために働きたい」 「また子どもと関われる現場に復帰したい」 そんな想いを持つ方にピッタリなのが、当法人の学童/児童館スタッフ！ ★柔軟に働く★ パート・アルバイトとして勤務する場合、 【実働4時間～】【週3日～】OK◎ あなたの生活に合わせて仕事を始められます！ ★資格取得サポート★ 2年以上の実務経験を積むと、児童指導員任用資格の取得が可能！ 他にも、保育士資格の取得支援などをご用意しています。 ★未経験OK★ 看護師や営業など異業種から転職した職員が多数在籍。 それぞれのバックグラウンドを活かして活躍中です！ ぜひ当法人の「子どもに関わる仕事」で 夢を叶えませんか？ ＊未経験職員活躍中＊パート・アルバイトであれば資格なしでもOK＊立川・国分寺勤務＊一人ひとりの意見を尊重する働き方≪協同労働≫を実現 立川市や国分寺市にある学童や児童館で、子どもたちの遊びや学習のサポートをお任せします！ ＊＊具体的には＊＊ ◆準備・運営業務（おやつの買い出しや片づけなど） ◆遊びや生活の見守り・サポート ◆地域と連携した行事などの企画・運営（お祭りへの出店など） ◆保護者への支援 ★児童館に通うのは0～18歳の幅広い世代の子どもたち。年齢によってどんな関わり方が適切かを考えながら接しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修制度で未経験の方も安心の環境です！ ≪＊充実した研修制度＊≫ ▼入社1日目：オリエンテーション ▼1ヶ月～1年目 【OJT研修】先輩のもとで、実際の業務を覚えていきます！ 【OJT-JT研修】テーマ別研修、基礎研修（ワーカーズコープの歴史・仕組み、経営、危機管理、マナーなど） ▼その他：社会連帯活動への参加、他部署との交流研修、役職別研修 子どもの居場所として学童保育所や児童館のニーズが急増！市場価値の高い知識をイチから学ぶことができ、一生モノのスキルが身につきます。 意見が言いやすい「協同労働」の働き方！ 一人ひとりの意見を大切にする「協同労働」という働き方を取り入れている当法人。「新たな行事を始めたい」、「得意の工作を活かした遊びを考えたい」などそれぞれの職員が考える子どもとの関わり方を発信しやすいことが特長です！発信したアイデアが取り入れられることも多く、意見が反映される経験を積めるのは「協同労働」ならでは。さらに、子どもとの関わり方に対する意見だけでなく、働き方や経営についても職員みんなで考えています。集団の中で誰もが主人公となれるよう、主体的に仕事に取り組める環境です◎

職員一人ひとりの意見を大切にする環境で ≪子どもとの関わり方≫を見直しませんか？ 市民や労働者が主体的に話し合い、 生活や地域に根差した事業で「協同労働」を進めてきた当法人。 職員全体の意見を反映し、 運営することを大切にしています！ 「新たな行事を始めたい」 「得意の工作を活かした遊びを考えたい」など… それぞれの職員が持つ、子どもとの理想の関わり方を実現できています。 さらに今回は、経験者(５年以上)の募集。 ゆくゆくは責任のある仕事をお任せしたいと考えています。 一人ひとりの考えを尊重する環境だからこそ、現場スタッフの意見を重視。 その指揮を執る立場で、今よりも深く子どもや保護者のサポートができます。 ぜひ「協同労働」の働き方のもと、子どもと向き合いませんか？ ＊現場主導で子どもとの関わりを考えられる環境＊一人ひとりの意見を尊重する働き方「協同労働」を実現＊立川・国分寺勤務＊豊富なキャリアパスがあり、当法人を運営するポジションへの挑戦もOK 立川市や国分寺市にある学童や児童館で次期リーダー候補として、子どもたちの遊びや学習のサポートをお任せします！ ＊＊具体的には＊＊ ◆準備・運営業務（おやつの買い出しや片づけなど） ◆遊びや生活の見守り・サポート ◆地域と連携した行事などの企画・運営（お祭りへの出店など） ◆保護者への支援 ◆シフト管理 ◆経費の管理 ◆役割分担 ◆全体統括 ◆市役所/法人の窓口など ＊＊幅広い年齢の子どもたちをサポート＊＊ 児童館と学童保育所の大きな違いは関わる子どもたちの年齢。児童館では0～18歳、学童保育所では6～12歳までの子どもが集まる環境です。年齢に応じた適切な関わり方を学べるだけでなく、理想の関わり方を多くの子どもたちに提供できます◎ ＊＊保護者の方もサポート＊＊ 児童館では未就学のお子さんと一緒に来る保護者の方、学童保育所では仕事終わりにお迎えに来る保護者の方と関わります。それぞれの悩みに寄り添い、サポートするのも大切なお仕事です。 ＊＊安心して生活できる場所を提供する＊＊ 子どもたちにとって、学童保育所や児童館は生活の一部。あくまでも子どもたちが主体的に活動できるよう見守っています。子どものやりたいことを第一に考えたい、という方にとって理想の環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 ニーズが高まる、子どもの現場でリーダーとして活躍！ 近年、共働き世帯が増加し、仕事と子育てを両立する方が急増。そのため子どもの居場所として学童保育所や児童館のニーズが高まり、子どもにとっても保護者にとっても心の拠り所となっています。今回の募集は、ゆくゆく学童保育所や児童館のリーダーとして全体を指揮するポジション。現場での判断が重視される環境で、子どもとのより良い向き合い方を考えながら活躍いただけます。さらに現場を取りまとめる立場だからこそ、利用する子どもや保護者の方に求められているサポートの実現に注力しやすい環境です！ 意見が言いやすいからこそ、フレキシブルな働き方を実現！ 当法人の「協同労働」では、一人ひとりの意見を大切にする働き方を徹底。子どもとの関わり方はもちろん、休みや制度に関する意見を発信しやすく、反映されやすいという特長があります。 ◆希望休も柔軟に対応 ◆有給の取りやすさも抜群（取得率80％以上！） ◆祝日とお休みを繋げて4連休を取得する社員も在籍！ ◆急なお休みにもお互い助け合って対応◎　など それぞれの職員の意見に合わせて柔軟に対応しているため、安心して働ける環境です。 【教育制度について】 ▼入社1日目：オリエンテーション ▼1ヶ月～1年目 【OJT研修】先輩のもとで、実際の業務を覚えていきます！ 【OJT-JT研修】テーマ別研修、基礎研修（ワーカーズコープの歴史・仕組み、経営、危機管理、マナーなど） ▼その他：社会連帯活動への参加、他部署との交流研修、役職別研修

未経験から【医療業界】で活躍するチャンス！ 研修制度が充実しているから安心です♪ エクスパートセールスとして 歯科医院や病院、教育機関に対して 疾患啓発やサンプル提供を行って くださる方を募集しています！ 私たちが扱っているのは 「シュミテクト®」 「ポリデント®」といった、 知名度のあるオーラルケア製品ばかり。 そのため、飛び込み営業やテレアポ、 無理な売り込みなどは一切行っていません。 研修制度が充実しているため、 職種・業界ともに未経験の方でも 無理なく活躍できます。 事実、現在活躍している先輩の 8割が未経験スタート！ 私たちが大切にしているのは、 未経験のことでも挑戦してみたい というその気持ちです。 あなたからのチャレンジを 心よりお待ちしています！ ★未経験スタートが8割 ★年休125日＆残業ほぼなし ★スケジュールは柔軟に設定可 ★長期連休の取得OK ★月給30万円＋業績賞与あり ★業務スタイルは直行直帰が基本 ★出社は月に1回程度でOK あなたには、歯科医院や病院、教育機関に対して オーラルヘルスケアに関する情報を提供し、 自社製品の販売促進・セールスを行っていただきます！ ≪具体的には≫ ○歯科医院・病院や教育機関へ訪問 ○セミナー（勉強会）の提案、実施 ○患者さん用サンプルの提供 など ≪未経験スタートの先輩が8割≫ OA機器の営業やコールセンタースタッフ、秘書、受付など、 異職種・異業界から転職してきたスタッフがメインに活躍！ 未経験からでも始めやすいお仕事となっています。 ---*◆歯科医院・病院へのご提案の例◆*--- 知覚過敏についての情報を先生にお伝えし、 当社製品の『シュミテクト』をサンプルとしてご提供。 先生から患者さんに渡されるサンプルを通じて、 当社製品の認知度アップを図ります。 ---*◆教育機関向けへのご提案の例◆*--- 歯科大学、歯科衛生士学校でセミナーや授業を実施。 その他にも学会活動、歯科医師会主催のイベントに参加し、 幅広く疾患啓発・情報提供を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度をご用意しています！ ★入社後はオーラルケアや疾患に関する知識、自社の製品を学ぶところからスタート。その後は、経験豊富な先輩に同行し、実際に歯科医院、病院、教育機関を訪問しながら業務を覚えていただきます。 ★「どのように伝えるか」を学ぶプレゼンテーション研修もあります。プレゼンで使用するパワーポイントは全て会社で用意するのでご安心を！また、実践的にプレゼンスキルを磨くトレーニングも行っているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。 スケジュールは裁量を持って自身で組んでいただけます！ 当社では自宅からの直行直帰が基本的な勤務スタイルとなっています。そして、テリトリーマネージャーとの信頼関係の下、仕事の進め方はあなたの裁量にお任せします。一日の訪問件数は10件ほどで、業務の優先順位は自らジャッジ。柔軟に活動計画を立てることができます！ 【教育制度について】 ◆基礎研修(1週間):入社後はオーラルケアや疾患に関する知識、自社の製品についての基礎研修を受講します。 ◆外部研修:プレゼンテーション研修にて、どのように伝えるかを学びます。 ◆エリア研修(約1ヶ月):経験豊富な先輩に同行し、実際に歯科医院、病院を訪院しながら業務を覚えます。日本を11エリアに分けてオペレーションしており、各エリアにテリトリーマネージャーがいますので分からない事があればすぐ相談できます。

接客経験を活かして活躍しませんか？ ⇒家庭との両立OK！ ⇒お仕事が久しぶりの方も歓迎♪ ■子育てが一段落したから仕事復帰したい ■家庭も大事にしたい ■接客経験を活かしたい そんな方にピッタリなのが 当社の営業のポジション！ 歯科医師や衛生士の方に対して エビデンスに基づく情報と 自社製品のサンプル提供をお任せします。 未経験OKですが、歯科・医療業界での 経験がある方は大歓迎です。 また、営業と言っても売上やノルマに 追われることなくのびのびと活躍できますよ。 さらに、女性社員が多く在籍する当社では、 家庭と両立しながら無理なく働ける環境を 用意しています！ ◎週休2日/年休125日 ◎残業なし ◎直行直帰が基本 ◎出社は月1回程度 ◎長期連休の取得可能 ◆未経験スタートが8割！研修が充実しているから安心 ◆年間休日は125日とタップリ ◆有給が取りやすくプライベートとの両立も◎ ◆10連休を取得して毎年海外旅行に行く社員も ◆直行直帰が基本で残業なし 歯科医院や病院、教育機関に対して オーラルヘルスケアに関する情報を提供し、 自社製品の販売促進・セールスを行う デンタルディテーラー(営業)の ポジションを任せします。 【具体的には】 ●歯科医院・病院や教育機関へ訪問 ●セミナー（勉強会）の提案、実施 ●患者さん用サンプルの提供 など ＜未経験スタートの先輩が8割＞ ……………………………………… 元・衛生士が知識をいかして活躍しているほか、 OA機器の営業やコールセンタースタッフ、秘書、受付など 異職種・異業界から転職してきた社員が多数活躍！ 未経験からでも始めやすいお仕事となっています。 ＜充実の研修制度をご用意＞ ………………………………… 入社後はオーラルケアや疾患に関する知識、 自社の製品を学ぶところから始めます。 その後は、経験豊富な先輩に同行し、 実際に歯科医院、病院を訪院しながら 少しずつ実務を覚えていただきます。 ※「どのように伝えるか」を学ぶ プレゼンテーション研修もあるので、 経験の無い方も安心して始める事が出来ます。 *◆歯科医院・病院へのご提案例◆* 知覚過敏についての情報を先生にお伝えし、 当社製品の『シュミテクト』をサンプルとしてご提供。 先生から患者さんに渡されるサンプルを通じて、 当社製品の認知度アップを図っています。 *◆教育機関向けへのご提案例◆* 歯科大学、歯科衛生士学校でセミナーや授業を実施。 その他にも学会活動、歯科医師会主催のイベントに参加し、 幅広く疾患啓発・情報提供を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 裁量を持って自分のペースで仕事ができます！ ◆出社は月1回程度で、直行直帰が基本的な勤務スタイルとなります。 当社ではテリトリーマネージャーとの信頼関係の下、仕事の進め方は一人ひとりにお任せしています。一日に10件ほどの歯科医院・病院を回って頂きますが、業務の優先順位を自らジャッジして活動計画を立てる事ができます。事務作業などは自宅で行えるため、家庭との両立がしやすい環境となっています。 有給が取りやすく、プライベートも大切にできます！ ◆有給は年20～23日付与します！ 有給申請は会社に提出する訪問計画書に記入するだけでOK！「手続きや承認が複雑で何だか申請しづらい」なんて事はありません。土日と合わせて長期連休を取得する事も可能で、中には10連休を取得して家族と海外旅行に行く社員も！当社でならプライベートの時間も大切にすることができます。 【教育制度について】 ▼基礎研修(1週間):オーラルケアや疾患に関する知識、自社の製品についての基礎研修を受講します。 ▼外部研修:プレゼンテーション研修にて、どのように伝えるかを学びます。 ▼エリア研修(約1ヶ月):経験豊富な先輩に同行し、実際に歯科医院、病院を訪院しながら業務を覚えます。国内を11エリアに分けてオペレーションを実施。各エリアにテリトリーマネージャーがいるので、分からない事があればすぐ相談できます。

スキルをもっと身に付けたい方当院は応援します！ ワークライフバランスの整った働きやすい環境です♪ 各スタッフが働きやすい環境を整えている当院の特長は、 完全週休2日制の勤務シフトです。 当院の診療は予約制です。 仕事と休暇のメリハリがつけられ 自分のスタイルで働けるから 長く勤めることができる職場環境です。 自分の時間も大事にしながら働ける当院で、 あなたも活躍してみませんか？ JR中央快速線・総武線・丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩1分とアクセス便利な立地です。 ～経験ある方は優遇します～ 予防指導や診療の補助などの業務☆彡 医療に貢献できる“やりがい”を感じながら楽しく仕事ができます♪ 清潔感とリラックスできる院内にこだわりのある当院。 「良質な歯科医療」を目指し、 一般歯科から口腔外科、矯正歯科、インプラント治療 そして予防歯科まで幅広く診療しております。 今回募集する歯科衛生士さんには、 口腔衛生指導や診療のアシスタントなどの 歯科衛生士業務をお願いします。 ※担当制で患者さんを受け持ちます。 【サポート体制も万全！安心して働けます】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して 親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事や新しい環境に慣れていってください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 担当制について 当院の歯科衛生士は、基本担当制で患者さんを受け持ちます。 最初から責任を持って歯科衛生士業務を担当していただくので 患者さんから信頼感を得ながら良質な歯科衛生士業務が可能です。 患者さんも口腔内を健康に維持したいと 思っている方が多く通院しています。 患者さんからとても感謝されることが多いです。 拡大鏡の支給も行っており、セミナー参加の受講費支援もあります。 あなたのやりたいことが実現できる環境です。 ムリせず長く働ける環境あり♪ ★完全週休2日制＋長期休暇あり！ お休みがしっかり取れるので、 友人と予定を合わせてオフを楽しむことも可能です♪ ★予約制でゆとりの診療 診療は予約制なので、患者さん一人ひとり丁寧に診療にあたれます。 【教育制度について】 当院はベテランの教育係と相談しながら一つずつ丁寧に学ぶシステムです。 「急にたくさん覚えられない…」ということはありませんので安心してください。 誰だって１回で覚えられることは多くはないはず。 わからない時はどんどん聞いてください。

専門知識や資格は一切不要！ 必要な「スキル」と「知識」を 一つひとつ丁寧にお教えします。 JR中央快速線・総武線・丸ノ内線と アクセス便利な御茶ノ水駅近くの歯科医院です。 今回、患者さん増員のため歯科助手・受付を募集します！ 当院では《歯科助手・受付》に必要な知識とスキルを イチから身に付けることができます♪ 今回の採用では、これまでの経歴は問いません。 「専門知識や資格がない！」 という方もご安心ください。 入社後、仕事を進める上で必要になる 器具の名前やドクターのサポートの仕方など丁寧にお教えします。 お気軽にご応募ください。ご連絡お待ちしています。 ◆資格も経験も必要なし！ ◆正社員・パートの選択ＯＫ！ ◆御茶ノ水駅から徒歩1分の駅チカ勤務地！ 清潔感とリラックスできる院内にこだわりのある当院。 「良質な歯科医療」を目指し、 一般歯科から口腔外科、矯正歯科、インプラント治療 そして予防歯科まで幅広く診療しております。 あなたにはドクターや歯科衛生士のサポートと受付業務をお任せします。 まずは患者さんがリラックスして 診療を受けていただけるよう、 明るく丁寧な対応をしてください。 《具体的には？》 ◎各種歯科治療器具の準備や片付け 事前に指示されたことを行うので、 医療の知識のない方も心配はいりません！ ◎患者様の介助 患者様を診療室への誘導、ライトの調整など ドクターが治療に専念できるようにフォローします。 ◎患者様への応対などの受付業務 医院の顔として、明るい対応をお願いします。 ◎治療機械のメンテナンス 治療器具の消毒をお願いします。 どの仕事も先輩スタッフが的確な指示を出してくれますので、 心配なくお仕事ができます。何かあればご相談ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 経験者も驚く高待遇で収入アップ 未経験でも月給は23万5000円スタート！ 賞与や昇給のチャンスもあるため、 収入アップもきっと叶います。 歯科助手・受付の中でも水準の高い待遇で あなたをお待ちしています。 ※もちろん経験者は優遇します。 ムリせず長く働ける環境あり♪ ★完全週休2日制＋長期休暇あり！ お休みがしっかり取れるので、 友人と予定を合わせてオフを楽しむことも可能です♪ ★パートもＯＫ！ あなたのライフスタイルに合わせて パート勤務も可能です。 週2日～勤務時間・曜日の相談に応じます。 お気軽にあなたの都合を相談してください。 【教育制度について】 入社後は先輩と一緒に業務をスタート！ 基本的にドクターの指示通りに動ければ問題ないので 未経験の方もご安心ください♪ 入社の時点で専門知識は一切不要です。 お仕事をイチからしっかり学べるので、 元事務職のスタッフや元販売職のスタッフなど 未経験から始めた先輩スタッフも多数活躍中です。

“人の役に立てるお仕事がしたい” その想いはもう、立派な応募資格です♪ はじめまして＊.・゜ 2012年の開業以来、川崎エリアで 地域密着型の診療サービスを行っている 『川崎七福（ななふく）診療所』です。 ◎人の役に立ちたい ◎医療業界で働きたい ◎でも、資格や経験はない… そんな方は是非、私たちと一緒に 新しいお仕事をスタートしませんか？ ★医療の知識・資格は一切不問！ 専門的なことは、先輩がしっかり教えます。 先生や看護師と一緒に、患者さまの健康を 支えていきましょう！ ★ママさんメンバー活躍中！ 産育休の取得実績も多く、5日以上の連休も 取りやすい環境です！ あくまで診療のサポートを行うお仕事なので、 体力的な負担も少なく長く働き続けられます♪ ★完全未経験スタート大歓迎★運転免許があればOK★5日以上の連休取得OK★賞与年2回★年間休日120日以上★産育休取得実績アリ★川崎エリアで10年以上にわたり診療サービスを展開中！ 「川崎七福（ななふく）診療所」のサポートスタッフとして、 訪問診療の付き添いや書類作成などをお任せします！ 《具体的には》 ＊医師・看護師の訪問付き添い ＊訪問スケジュールの調整 ＊カルテの記入 ＊ご家族・ケアマネジャーとのお打合せ など ☆患者さまの役に立つアイデアを出す機会も！ 診察結果によっては、他の医療機関・介護事業所の方に 診察内容の共有や意見の提案を行うこともあります。 「階段に手すりをつけた方が良いと思います！」 「安全のため、マットレスの購入が必要かもしれません」 など、患者さまのためになることは積極的に 発信していってくださいね♪ ☆気軽に話せるフレンドリーな職場！ 誰かがお休みしている時や忙しい時には、 職種に関係なくみんなで助け合う空気が根付いています！ 先生もフレンドリーで、 「大丈夫～？」とよく気に掛けてくれるんですよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人の役に立ちたい」という方なら、未経験でも大歓迎♪ 入社後は、医師や先輩スタッフに 同行しながらの研修からスタート！ 1～2ヶ月ほどの期間をかけて、 「どういうサポートを行っているのか」 「どういったポイントに気に配るべきか」 など、お仕事の流れや専門的なことを じっくり学べる環境です！ ムリなく続けられるように、 スタッフみんなでサポートするので 未経験の方も気軽にご応募くださいね◎ 先輩スタッフのインタビューをご紹介♪ 前職では、リフォーム会社で エリアマネージャーを務めていました。 働いていく中で、“もっと人や地域に 貢献できるような仕事がしたい” と思うようになったのが、転職理由です。 利用者様との時間が短いものの、 その方がどんな最後を迎えたいのか。 利用者様に伺い、医師に伝える。 重要なお仕事なこともあって、 やりがい抜群です！

おだやかな先輩たちが、じっくり教えます＊..° 地域密着型の診療所で、医療事務デビュー！ “患者さまに心身ともに元気になってほしい” という想いで診療サービスを提供してきた 私たち『七福（ななふく）』診療所。 2022年にお買い物に便利な コーナン（駅徒歩2分）に移転 規模拡大のため新しいメンバーを積極的に募集中です！ ＊完全未経験OK！ スタッフみんなで助け合う空気が しっかり根付いています！ 専門知識や業務も じっくり身につけていける環境です◎ ＊プライベートも大切に！ ◎残業1日1h以下 ◎5連休以上の取得OK ◎産育休取得実績アリ など、趣味やご家族との大切なひとときを 思いっきり過ごしていただけます♪ 助け合う職場、働きやすい『七福』で ムリなく医療事務をスタートしましょう！ ★完全週休2日制＆残業1日1時間以下 ★川崎エリア勤務！フレンドリーな空気の職場です ★未経験者の入社実績多数！先輩がしっかりフォロー 「川崎七福診療所」の医療事務として、 受付対応やお会計などをお任せしていきます。 《具体的なお仕事内容》 ＊来院した患者様の受付、お会計 ＊電話応対 ＊レセプト作成 ＊医療報酬の請求（医療費の請求など） ＊その他事務業務 ☆「お話しするために立ち寄った」なんて言う患者様も！ 顔なじみの方も多く、患者様とも仲が良いのが当院の特徴です。 ☆気軽に話せるフレンドリーな職場！ 誰かがお休みしている時や受付が忙しい時には、 職種に関係なくみんなで助け合う空気が根付いています！ 先生もフレンドリーで、 「大丈夫～？」とよく気に掛けてくれるんですよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実践的な研修で、医療の知識が身につきます♪ 入社後は、先輩がしっかりついて 少しずつ、丁寧に業務を教えていきます。 未経験の方や医療業界の知識がない方も、 安心して飛び込んできてくださいね◎ レセプト作成の仕方など、医療に関わる 様々な知識を身につけられる環境ですよ♪ ムリなく長く働き続けられる環境です♪ 完全週休2日制で年間休日は125日（2024年度実績）！ お休みもきちんと取れるので、友人と過ごしたり 趣味を楽しむ時間も確保できます！ 有給も取りやすく、5日以上の連休取得もOK◎ また、子育て中の社員も在籍しており 産育休の活用や勤務時間の調整も 遠慮せずご相談くださいね！ 将来的に結婚や子育てを考えている方も大歓迎です♪

〜シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超〜 ■職務内容： 基本的には治験コーディネーター（CRC）の指示のもと、提携医療機関やオフィスでの事務業務です。 ・被験者（患者様）来院前の各種準備、電話対応 ・被験者（患者様）来院時のサポート・被験者（患者様）の問診票やアンケート記入の補助 ・院内の各種検査室へのご案内 ・検査終了後の検体提出（検査室への検体運び・発送準備） ※検体処理に関しては事前にトレーニングを実施いたしますので未経験でも安心です。 ・被験者（患者様）来院後の後処理 ・カルテ情報の確認 ・症例報告書の作成（システムへのデータ入力対応） ・保管資料の整理 ・各関連部門への次回検査オーダー等の連絡 ・社員の交通経費確認 ・請求書フォームの入力 ・物品管理 ■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに徐々に業務を身に着けていきます。定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力： ・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。

◆プライム上場企業『株式会社新日本科学』の発電事業スタッフを募集！ ◆年間休日122日、残業10時間程度で、メリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です ■仕事の内容： 〇発電事業部としてのメンバー業務 ・地熱発電の発電装置の保守・点検・運用 ・新規発電に関する企画・運営・提案 ＊将来は「電気主任技術者」の資格を取得し、キャリアアップして頂くことを期待しています ＊地熱・温泉を活用した発電だけでなく、新規発電手法も検討中です。興味がある方はぜひご応募ください ■本ポジションについて： 〇当社は昔のグリーンピア指宿の土地を利用して、ホテルを経営していますが、その広大な施設を利用して、発電事業も行っています。発電の元は地熱で地熱発電や温泉発電を行っています。地熱による発電はＳＤＧｓ／ＥＳＧでも取り上げられているクリーンエネルギーの一つです。その発電事業に一緒に取り組んでみませんか？ 〇第２新卒の方、大歓迎です。経験がなくても全く問題ありませんが、工業・電気系の勉強をされてきた方は活躍いただけると思います。 ○将来的には「電気主任技術者」の資格を取得し、キャリアアップして頂きたいと思っています。地熱だけでなく他のクリーンな発電方法も検討中です。興味がある方はぜひご応募ください。 ■当社について： 新規医薬品開発の受託研究所です。国内外の大手製薬会社から研究を受託し、人類のヘルスケアに貢献する業種です。 ・非臨床試験受託として日本でトップシェアを誇る ・OJTなどの教育体制が整い、多くの未経験者が活躍 ・「女性が輝く先進企業」「なでしこ銘柄」を受賞

■業務内容： 基盤技術の開発を行っているTR事業部にて、研究開発のプロジェクトリードやマネジメント担当者を担っていただける方を募集致します。 ■業務詳細： TR（トランスレーショナルリサーチ）事業部：TR（Translational Research）とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。 部内では5〜6名程のグループ単位で複数のプロジェクトが進んでおり、本ポジションは、それらの開発プロジェクトを企画・提案・推進して頂くポジションになります。 製品の開発フェーズから世の中に出るまでの一連のプロセスに携わることが出来る為、研究職に留まらない経験を積むことが出来ます。 ■組織構成： TR事業部は約35名程の組織で、2,30代がボリュームゾーンですが、50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■キャリア： ご経験に応じて部内でチーム単位のプロジェクトの管理を徐々にお任せしていきます。当事業部では、開発の進んだ品目は分社化していくことも検討しており、将来的にはより裁量のある業務へのチャレンジも可能性があります。 ■開発品目一例： 独自の経鼻投与技術を活用した、パーキンソン病をはじめとする中枢神経疾患に対する経鼻レスキュー薬の国内第Ⅱ相臨床試験を2023年に開始しております。 ■当社について： 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関（CRO）として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ—チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。

【CRA経験者を募集・時短勤務相談可／CRA経験を活かして治験のQuality向上の一役を担えます／SMO業界トップシェア・売上140億円超】 業界最大手の同社にてSite Data Managerという新設ポジションを立ち上げます。モニター経験を活かし、今までCRCが行っていたEDC入力・クエリ対応をSite Data Managerが行うことで、治験の業務の「Speed」と「Quality」を高めていきます。担当する医療機関での業務となり、出張はありません。的確な情報取集や効率的な原資料整備において、「Speed」と「Quality」ともに向上させるために、GCPの知識の他、EDCと原資料（カルテやワークシート）の確認手順、データ固定までの流れなどを理解しているモニター経験を必要としています。 ■担当業務： ・データチェック・入力、クエリー対応等を中心に実施 ・適格性等のダブルチェックの実施 ・その他、医療機関のニーズに合わせた被験者対応以外の業務を実施 ■国内最大手SMO：EPSグループに属し、売上140億円超と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しています。 ■フレキシブルに働きやすい環境： ・全国約6,300施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・入社日から有給休暇付与のため、家庭事情やライフイベントがあっても問題ありません。 ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）、社員の男女比1：9と女性が長く働きやすい環境が整っています。

■職務変更の範囲：会社の定める職務 ■SMA（治験事務局担当）とは： 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例： 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成 木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率： 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■やりがい： 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制： 未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

■職務変更の範囲：会社の定める職務 ■SMA（治験事務局担当）とは： 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例： 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成 木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率： 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■やりがい： 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制： 未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

■職務変更の範囲：会社の定める職務 ■SMA（治験事務局担当）とは： 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例： 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成 木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率： 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■やりがい： 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制： 未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

■職務変更の範囲：会社の定める職務 ■SMA（治験事務局担当）とは： 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例： 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成 木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率： 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■やりがい： 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制： 未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

〜年間休日120日◇福利厚生・ワークライフバランス充実◇非臨床国内トップクラスの安定基盤〜 ■業務内容： 以下の業務を幅広く担当して頂きます。 ・給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生などの人事労務業務（各種手続きや従業員からの問い合わせ対応など） ・採用サポート、ビザ申請／海外出張サポート（面接や海外業務の支援など） ※経験や希望に応じて業務内容を検討致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 人事部人事課：約10名（男性2名女性8名） 唐湊オフィスでは3名程度の組織予定です。 ■社風： 落ち着いた和やかな雰囲気であり、離職率も低いです。また、人材の価値が事業の価値、ひいては社会的信用を決定するという考えのもと、創業以来「人材育成」に注力しており、社員を大切にする風土があります。昨年、「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞していますので、働きやすい就業環境かと思います。また、2023年10月には女性活躍推進の「プラチナえるぼし」の認定を受けました。 ■当社について： 〜非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです〜 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界最大在籍CRC1,100人・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／女性が働きやすい環境◆◇ SMO業界最大手の当社にて、CRC（治験コーディネーター）として就業頂きます！ ■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。 ・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ■国内最大手の治験サポート企業：イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。 ■教育研修制度充実：集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。また認定CRCの資格取得も奨励しており、有資格者はCRCの半数に達しています。 ■フレキシブルに働きやすい環境が整っています ・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。

◆◇業界最大在籍CRC1,100人・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／女性が働きやすい環境◆◇ SMO業界最大手の当社にて、CRC（治験コーディネーター）として就業頂きます！ ■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。 ・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ■国内最大手の治験サポート企業：イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。 ■教育研修制度充実：集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。また認定CRCの資格取得も奨励しており、有資格者はCRCの半数に達しています。 ■フレキシブルに働きやすい環境が整っています ・全国約6,00施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。

【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／転勤無し／土日祝休み／過去最高益更新中の東証プライム上場企業】 多角的な事業展開で2023年度は過去最高益を更新中の同社において、財務業務をお任せいたします。入社時の詳細の担当業務はこれまでの経験を考慮して決定します。（以下業務例） ＜財務業務＞ ・集計、台帳チェック ・入出金管理 ・経費精算 ・海外送金 ・税金納付　等 ■キャリアパスについて 半年に１度上長と面談を実施しており、その際にキャリアについての話や希望を出すことが可能です。 ■同社の魅力： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】近年は中国や米国に関連会社を設立したり、オーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど、積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・がんセンターや大学病院等の基幹病院との提携が拡大中。グループSMO各社のCRC/SMA業務プロセスの一層の標準化・効率化を推進し、グローバルスタンダートに準じた高品質な支援体制の構築を進めています。

補聴器で多くの人の健康を支えます！！ 私たちは創業80年目を迎える、 【国産補聴器のリーディングカンパニー】 として安定した成長を続けています。 高齢化が進む中で年々、 補聴器を必要とする方は増え続けています。 あなたの身近にいる方も、 実は補聴器をご利用されているかもしれません。 実際に仕事を通じて補聴器の仕組みや効果を実感すると、 多くの人の生活の質向上や健康維持に貢献していることに 驚くはず。 患者様にとって適切な商品などを 販売員／営業メンバーを介してアドバイスすることで、 患者様のお役に立ち、やりがいを実感できますよ♪ 【事務の枠を超えた活躍＆安定したキャリアを築けるチャンス】 ★業務効率化などの企画提案～実現も可能 ★創業80年目の補聴器メーカー／安定経営基盤 ★年休126日／有給消化率6割／育休取得率100％／残業なし 適正や能力に応じて以下いずれかの業務をお任せ♪ 【販売支援事務】 社内の販売・営業メンバーに対して、 補聴器などの製品情報を提供するお仕事です。 ◎システムへの製品情報データの入力 ◎製品情報の収集 ◎販促用資料作成 ◎社内の販売員からメールなどでの問い合わせに対して、 　製品情報や販売ツールの使い方などをサポート 【物流管理事務】 補聴器をはじめとした製品の ◎受発注業務や手配 ◎データ入力 ◎倉庫から商品を取り出して確認～配送 ◎商品の在庫管理 などを行います。 【仕事の魅力】 新しいテーマにチャレンジ！事務の枠を超えた活躍ができます◎ あなたのアイデアや意欲次第で、様々なテーマにチャレンジ可能！ 例えば… ◎「この作業、もっと効率化できないかな？」 　⇒「DX」を全社で推進中！他のメンバーと協力して、 　　業務のムダを無くすためのアイデアを考え、実践。 ◎「お客様にどんな商品を提案すればいい？」 　⇒現場で活躍する販売員／営業メンバーからの相談を受けて、 　　過去の販売実績などのデータを分析～企画提案・アドバイス。 といったことへもチャレンジできます。 事実、これまで取り組んだ実績として、営業メンバーからの問い合わせを 従来の電話メインから、社内コミュニケーションツールに切り替えを実施。 その結果、各種問い合わせに対して「ゆとり」を持って対応ができ、 最適な解決策やアドバイスをじっくり考え、整理して提供することが可能に！ より質の高い対応ができると共に、対応時間の削減につながってその分、 他の仕事に専念できるようになりました。 仕事もプライベートも両立できます！ 女性社員が多数活躍している当社では、 仕事とプライベートの両立を応援する社風が根付いています。 ★年間休日126日 ★土日祝休み ★夏季休暇　9日 ★冬期休暇　7～9日 ★有給消化率62.6％ ★産休・育休取得率100％ ★残業なし ★転勤なし／茅場町駅徒歩3分でラクラク通勤 ★公正な評価制度あり さらに将来のキャリアパスに関しても、ご本人の希望次第で ◎課長／管理職へとキャリアアップ ◎メンバーとして末永く事務の仕事を続ける など、自由に選べます。 あなたにとって理想のキャリアを築いてください！ 【教育制度について】 入社後、OJTで先輩たちが丁寧に教えます。 補聴器などを扱う商品の知識や取引先・社内部門に関することはもちろん、 1つ1つの業務についてわかるまで教えますので、ご安心ください♪

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■開催日： ・日時（1）：11/8（金）18:30〜19:10 ・日時（2）：11/20（水）18:30〜19:10 ■ 実施方法： オンライン（zoom予定） ※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■本セミナーの内容： ・会社概要紹介 ・SMA（治験事務局担当者）紹介 ・質疑応答 ■SMA（治験事務局担当）とは： 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例： 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成 木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率： 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■やりがい： 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制： 未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■開催日： ・日時（1）：11/13（水）18：30〜19：10 ・日時（2）：11/21（木）18：30〜19：10 ・日時（3）：11/29（金）18：30〜19：10 ■ 実施方法： オンライン（zoom予定） ※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■本セミナーの内容： ・会社概要紹介 ・CRC（治験コーディネーター職）紹介 ・質疑応答 ■職務内容 医療機関で実施する治験業務のサポートをお任せします。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ★チーム制のため、困ったときは先輩や上司に相談しながら安心して業務を進められます。 ■働き方 ・土日祝休み、残業平均12.1hなど働きやすい環境 ・職場は、基本委託されている医療機関になる為ご自宅から医療機関へ直行直帰になるケースが多いです ・家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応してくれる風土があり安心して働けます ★管理職における女性比率も63.6%とライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です ■教育体制 入社は原則偶数月と決まっており同期入社者がいるので心強い環境です。 入社後2週間弱、本社での集合研修に参加。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等徐々に業務を身に着けます。 入社後1年程度で、一人で担当を持てるようになりますが、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■勤務地： 選考に進む際に希望勤務地をお伝えください★ 札幌・旭川・帯広・函館・仙台・北陸・東京・神奈川・静岡・名古屋・大阪・京都・滋賀・和歌山・岡山・広島・高松・福岡・大分・長崎・熊本 変更の範囲：会社の定める業務