＊◆残業ほぼなし＆賞与年2回◆＊ 働きやすい環境で“自分らしく”事務デビュー！ ＊プライベートを大切にできる＊ ◆残業は一日一時間以下 ◆有給休暇取得率80％ ◆5連休取得も可能 ◆オフィスカジュアルOK ＊安定した給与もゲットできる ◇月給25万円～27万円スタート ◇賞与年2回＆昇給年1回 ◇資格取得補助制度あり 【事務】は未経験スタートOK！ 最初はパソコンの基本操作ができれば大丈夫です◎ 入社後は周りの先輩社員が積極的に声をかけ、 つまずきやすいポイントを具体的にサポート！ 先輩自身も未経験スタートが多いため、 難しいポイントを丁寧に優しく教えてくれます♪ 自分や家族の時間を大切にしながら、 憧れの事務にチャレンジしませんか？ ★☆営業担当のサポートや在庫確認や資料作成など☆★ ＊20代30代・女性スタッフ活躍中 ＊髪色・ネイル自由 ＊25万円～27万円スタート ＊残業月平均10時間程度 あなたにお任せするのは、水産物の受発注業務を中心とした営業事務のお仕事です♪ 【主な業務内容】 ■注文受付 ■商品の発注手配・在庫管理 ■請求書発行、売上集計作業 ■営業担当者のサポート ■電話対応　など ★基本的な業務の流れは3ヶ月程度で把握でき、丁寧なOJT研修があるので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】未経験から入社した先輩に話を聞きました！ ◇元ドラッグストア店長・Aさん ーーーーーーーーーー 「誰かのサポートをする仕事に就きたくて事務職に挑戦！水産物が好きだったこともあり、ニチモウフーズを選びました。パソコンスキルは前職でも使っていたので、あとは業務内容を覚えるだけでした。今では営業担当からの感謝の言葉にやりがいを感じています♪」 ◇元アパレル店員・Bさん ーーーーーーーーーー 「休みが取れる仕事とパソコンスキルを習得したいという希望がありましたね。最初は不安でしたが、質問しやすい環境で少しずつ自信がつきました！急なトラブル対応がスムーズにできた時のお客様からの感謝が何よりのモチベーションです。」 未経験からでも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを応援します！ 自分や家族の時間を大切にできる働きやすさアリ 【有給休暇取得率80％】休みたい時に安心して休める 【残業は一日一時間以下】メリハリをつけて働けます 【5連休取得も可能】リフレッシュもバッチリ 【髪色・ネイル自由／オフィスカジュアルOK】自分らしさを大切にできます 自分や家族の時間を大切にできる環境をご用意！しっかりとリフレッシュしながら、安定して働けるのがポイントです◎

＊◆ママ同士で支え合うから育児と両立できる◆＊ 地元調布で安心して長い看護キャリアを歩みませんか？ ＊子育てと両立しやすい職場＊ ★月3回の希望休100％取得可 ★残業は月平均5時間 ★産休明けから利用できる保育室完備 ★産休後は日勤常勤・時短など選択可 ＊お互いに助け合う温かな雰囲気＊ 先輩ママも多数在籍しているので、 子育ての悩みも共有しやすいのがポイント！ 「保育園のお迎えに間に合わせたい」 などの理由で勤務調整してくれる先輩たちが多く、 お互いさまの精神で支え合う雰囲気があります◎ ＊ブランクありでも安心のサポート体制＊ 入社後は先輩社員のマンツーマン研修あり！ 一般病棟から療養病棟まで幅広い看護経験を積めるため、 子育てと両立しながら、 看護師のキャリアも広がっていきます。 ＊20代～60代まで幅広い看護師が活躍中＊ ◆単身寮（家賃/月3～3.3万円）あり ◆保育室完備 ◆単身寮から徒歩10分の立地 ◆一般病棟の平均在院日数は約20日以下 北多摩病院で看護師業務をお任せします。正看護師資格をお持ちの方であれば、経験年数やブランクは問いません◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆医師の指示に基づく医療行為（点滴、注射、採血など） ◆健康状態の観察と記録 ◆生活のサポート ◆介護スタッフ、リハビリスタッフ、医師などとの連携や退院支援 ＜療養目的の患者様を中心にケア＞ 一般病棟179床、療養病棟90床で構成。整形外科の手術はありますが、大規模な手術は基本的に実施せず、点滴や酸素療法を中心とした治療を行う患者様が中心となっています。 ＜あなたの希望を考慮して配属先を決定＞ 「様々な科に配属してスキルアップしたい」 「落ち着いた環境で丁寧なケアを学びたい」 など、入社後にはあなたの希望を丁寧にヒアリング！希望の病棟で理想のキャリアを歩むことができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 看護師の「もっとこうしてほしい」を積極的にカタチにしています 看護の現場には「こうしたらもっと働きやすくなるのに」というアイデアがたくさん眠っています。北多摩病院では看護部長が年に1回、全スタッフと行う「1on1ミーティング」では、 業務改善からキャリアプランまで率直に話し合える機会を設けています。 ＼直近4年で改善した環境をご紹介／ ◆手動ベッドから全床を電動ベッドへの変更 ◆ボックスシーツの導入 ◆最新型エアーマットの導入 ◆ナースコールシステムの最新機器導入 ◆スタッフ休憩室の新設　　など 患者さんにもスタッフにも優しい環境づくりを日々進めています！入社後はぜひあなたの声もお聞かせください◎ 地元調布に根付いたケアミックス型病院 調布駅近くの閑静な住宅街に位置する北多摩病院は、一般病床と療養病床を併せ持つケアミックス型病院として、地域医療の要となっています。高齢化が進む地域のニーズに応え、急性期から慢性期、在宅復帰支援まで一貫したケアを提供中です！ 特に高齢者医療や認知症ケアを強みとし、循環器・血管疾患の名誉院長をはじめ、消化器外科専門の院長、内科・感染症専門の副院長など、多彩な専門医が在籍。透析室完備など、幅広い医療ニーズに対応しています。 【教育制度について】 ◆年間教育プログラムを事前に共有◆ 教育チームが年間で実施する研修制度を事前に共有しています！研修でどういうスキルを磨けるかわかるからこそ、着実にステップアップができる環境です◎ ◆自己学習に使えるe-ラーニング◆ 基本的な治療方法や機器の操作、マネジメントなど幅広い内容が学べるe-ラーニングシステムをご用意！自分のスマホでチェックできるため、通勤時間や家で空いた時間などで簡単に自己学習ができます。

＊残業ほぼなし・希望休は基本100％希望通り＊ スタッフの声を聞いて“働きやすい環境”を整えました！ ■希望休100%取得の職場環境■ 月3日の希望休は必ず実現しています。 土日祝も取得OK&連休も相談可能！ 北多摩病院なら、プライベートも大切にできます。 ■働きやすさにこだわった環境■ ○残業ほぼなし！「定時に帰ろう」が合言葉です♪ ○職員の声で実現した設備改善多数 └電動ベッド・最新エアーマットなど ○独身寮完備（病院から徒歩10分/家賃月1.6万円） 〇時短・パート相談OK 子育て中の方、定年後シルバーの方も活躍中！ 実務未経験からでも先輩社員とのOJT研修と eラーニングでしっかりサポートします。 地域に根差した病院で、患者さんに寄り添う やりがいのある仕事を始めてみませんか？ ＊入社後からすぐに保育室の利用OK ＊残業ほぼなし ＊夏季休暇・年末年始休暇の長期休暇をご用意 ＊産育休から復帰した方、定年後シルバーの方も活躍 病院内にて患者様のケア・サポートをお任せします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ■患者さんの食事・着替え・おむつ交換などの生活サポート ■ベッドメイキングや環境整備 ■医療器具の準備や片付け　など 看護師と協力しながら、患者様の治療・ケアを支えていきます◎ ＜療養目的の患者様を中心にケア＞ 一般病棟179床、療養病棟90床で構成。整形外科の手術はありますが、大規模な手術は基本的に実施せず、点滴や酸素療法を中心とした治療を行う患者様が中心となっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼将来も安心／家庭と両立しやすい環境が整っています♪ 【保育室完備】病院から徒歩すぐの保育室を利用可 【柔軟な働き方】産休後は日勤常勤・時短・パートから選択OK 【ママも活躍中】子どもの行事や急な体調不良は互いに協力しています 【希望休はほぼ100％取得】家族の予定も組みやすいです♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを北多摩病院は全力でサポートします！ 地元調布に根付いたケアミックス型病院 調布駅近くの閑静な住宅街に位置する北多摩病院は、一般病床と療養病床を併せ持つケアミックス型病院として、地域医療の要となっています。高齢化が進む地域のニーズに応え、急性期から慢性期、在宅復帰支援まで一貫したケアを提供中です！ 特に高齢者医療や認知症ケアを強みとし、循環器・血管疾患の名誉院長をはじめ、消化器外科専門の院長、内科・感染症専門の副院長など、多彩な専門医が在籍。透析室完備など、幅広い医療ニーズに対応しています。 【教育制度について】 ◆年間教育プログラムを事前に共有◆ 教育チームが年間で実施する研修制度を事前に共有しています！研修でどういうスキルを磨けるかわかるからこそ、着実にステップアップができる環境です◎ ◆自己学習に使えるe-ラーニング◆ 業務遂行に必要な知識・技術が幅広い内容で学べるe-ラーニングシステムをご用意！自分のスマホでチェックできるため、通勤時間や家で空いた時間などで簡単に自己学習ができます。

＜社会復帰にぴったり／残業ほぼなしも可＞ 食品業界で自分らしく輝けるセカンドキャリアを！ ブランクがあっても大丈夫。 あなたの"これから"を応援する環境があります！ ◆柔軟な働き方で家庭とも両立しやすい フレックスタイム制（コアタイム14時〜19時）で、 ライフステージに合わせた働き方が可能。 「残業がない働き方」「週4日勤務」が 選択できることも大きな魅力です♪ ◆少しずつ仕事の幅を広げていけます 入社時は、契約社員からスタートして、 仕事に慣れた後に正社員へステップアップすることもOKです！ 「しばらく仕事をしていなかったから不安」 という方もあなたのペースを大切にできます。 経験の有無よりも、前向きな姿勢を大切にしていますので、 ブランク期間は気にせずご応募ください。 ≪幅広いスキルを身に付けながらバックオフィスから企業をサポート≫ ■未経験OK！先輩スタッフによるマンツーマンのOJTあり■残業少なめ！メリハリを付けながら働ける■状況に合わせて雇用形態を選択できる 受注管理をメインに多彩なバックオフィス業務をお任せします。まずは簡単な事務作業からスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【担当する業務例】 -受注管理（メール、ファックス、専用EDIシステム、電話、LINE） -受発注データ入力 -倉庫への出荷指示 -加工業者への作業依頼 -在庫管理 -請求書チェック　など ＜一緒に働くメンバー＞ 一緒に働くのは女性2名を含む8名。家庭の事情なども相談しやすい環境です。毎週水曜日の『美味しんぼウェンズデー』ではみんなでおやつを食べながら新商品のアイデアを出し合っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な仕事に関わり、未経験からスキルを高めるチャンス♪ 「ルーティンワーク」ではなく、受発注管理から在庫確認、品質チェックまで、幅広い業務を通じてスキルや経験の幅を広げていける環境です。「年齢を重ねた今からでは、成長したいと思っても難しいかな～」と思うかもしれませんが、年齢・経験は一切関係ありません！実際に、当社では30代40代の女性が多く活躍しています！ 「これまでやったことがない」を「できる」に変える喜びを感じながら、臨機応変な対応力や、多彩なバックオフィススキルを磨いていけるよう、周りのメンバーもしっかりサポートしますのでご安心ください。少数精鋭の当社ならではの環境で、あなたの市場価値を高めるチャンスがここにあります！ 食品業界ならではの、やりがいを感じられる◎ タイ、福建省など海外にも拠点・パートナー工場を持ちグローバルに事業を展開している当社。世界中の良質なフルーツを日本市場に届け続けています！生産地やパートナー企業と連携し、品質・安全・美味しさにこだわることで高い品質を維持。これまで多くの方に選ばれてきました。ここ数年は、業績好調で毎年前年を上回る成長を続けています。 そんな当社だからこそ、下記のようなやりがいを感じながら働けるフィールドがあります。 ◆手掛けた商品がスーパーに並び、家族や友人から反響を聞く ◆常に新商品を開発しているため、あなたのアイデアが新商品に反映されるチャンスあり ⇒実際に、メンバーの声から新商品が生まれたことも何度もあります！ 【教育制度について】 ＜先輩がマンツーマンでレクチャーします＞ 入社後は、簡単な事務作業からお任せしていきながら、基礎スキルを身に付けていきます。その際、現場でのOJTを通じて先輩スタッフがあなたをサポートしていきますのでご安心下さい。また、業務に関するマニュアルもあります。

【会社の制度づくりにも携われる！】 食品業界で経理+αのやりがいを得られるお仕事♪ トロピカルフルーツ輸入販売で 国内トップシェアを誇る食品会社である私たち。 経理の枠を超えた幅広い業務に 携われるフィールドをご用意しています！ 《経理+αで、こんなお仕事も経験できる》 ◆新しい福利厚生制度の設計・導入 ◆資格取得支援制度など社員の成長を促す仕組みづくり ◆シェフを招いての自社食品の試食会　 ◆花見、キャンプ、社員旅行などの社内イベント企画など 社員の声をヒアリングして、 「ないところから作る」という醍醐味を味わえます。 経理の専門性を活かしながら、 新しいことにもチャレンジしやすい当社で あなたの力を存分に発揮してください！ ≪トロピカルフルーツの輸入販売/国内トップシェア≫■業界未経験OK■福利厚生充実！「チョコザップ」の利用が会社負担■40代女性活躍■月給37万円〜■年間休日120日■平均残業8H■完全週休2日＆土日祝休み 経理業務をメインに多彩なお仕事をお任せします。まずは簡単な作業からスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【担当する業務例】 ■売上、仕入の計上及び月次集計 ■請求発行、管理業務 ■経費などの精算及び仕訳業務 ■備品、資産の発注、管理業務 ■月次、決算業務 ■契約書等の書類管理 ■来客、電話対応 ■社内イベントの企画 ■社内の福利厚生などの制度策定 　など ＜一緒に働くメンバー＞ 一緒に働くのは女性がメイン。家庭の事情なども相談しやすい環境です。毎週水曜日の『美味しんぼウェンズデー』ではみんなでおやつを食べながら新商品のアイデアを出し合っています！ ＜ワークライフバランスも大切にできる！＞ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎平均残業時間は月8時間と少なめ ◎有給休暇も取得しやすい環境（10日〜） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 風通しの良さにより、多彩な仕事に関われます！ ＼このポジションの特徴／ ◆自分たちで制定した福利厚生の反響をダイレクトに感じられる ◆経理・総務部門でも商品の試食に参加できる ◆自社商品のブラッシュアップや新商品開発に参加できる 約15名の小規模組織だからこそ、部署の壁を超えた活発なコミュニケーションが自然と生まれています。デスクが並ぶオープンなオフィス環境で、各部署の動きが見える透明性の高さが大きな魅力です！ また「美味しんぼウェンズデー」という週1回のおやつタイムや、花見、キャンプなどの 社内イベントを通じて、仕事以外の場でもコミュニケーションを深めています。 毎年売上を伸ばす、食品会社です！ タイ、福建省など海外にも拠点・パートナー工場を持ちグローバルに事業を展開している当社。世界中の良質なフルーツを日本市場に届け続けています！生産地やパートナー企業と連携し、品質・安全・美味しさにこだわることで高い品質を維持。これまで多くの方に選ばれてきました。業績も好調で、ここ数年は、業績好調で毎年前年の上回る成長を続けています。 自社で商品を作り、全国の小売店に展開している当社だからこそ、「手掛けた商品がスーパーに並び、家族や友人から反響を聞く」「実際に手に取ってくださる消費者を目にする」といった嬉しい瞬間もよくあります！ 【教育制度について】 入社後は、シンプルな作業からお任せしていきながら、基礎的な知識を身に付けていきます。その際、現場でのOJTを通じて先輩スタッフがあなたをサポートしていきますのでご安心下さい！

漢方のチカラで、あなたも輝く。 充実研修＆働きやすい環境で叶える、健康美と安定キャリアを！ ◆安定基盤あり 2023年にスギホールディングスグループ入り！ 残業ほぼなし/年休120日でプライベートも充実！ 安定基盤で長く働ける環境です。 ◆未経験でも安心の充実研修 4～6ヶ月の研修で漢方の知識や カウンセリング技術をイチから学べます。 スクール事業も展開する当社だからこその ノウハウが詰まった研修で、あなたの成長をサポート！ ◆働きながら美しく健康に 働きながら健康や美容の知識を自然に身につけれられます。 自社商品を生活にとり入れている社員も多数◎ ◆全国16店舗で募集 東京/神奈川/名古屋/大阪…店舗多数！ お客様と自分自身の健康をサポートする 素敵なキャリアを始めませんか？ ◆未経験OK◆第二新卒もOK◆東京・神奈川・名古屋・大阪ほか各店舗で募集中！全国から応募OK◆残業ほぼ無し◆社員割引あり◆賞与年2回◆女性メンバー活躍中◆UIターンも大歓迎！ ご来店されたお客様に対するカウンセリング～薬の処方・ アドバイス～アフターフォローをお任せします。 ◆◇◆お仕事の流れ◆◇◆ ▼【カウンセリング】 ご来店・Webでご相談いただいたお客様に対して きめ細やかなカウンセリングを行います。 「どのようなことが気になっているのか」など 時にカウンセリングは1時間以上におよぶことも！ お客様の立場に立ちながら、じっくりと時間をかけて 心と身体の両面からお客様の健康について向き合っていきます。 ▼【薬の選定・アドバイス】 カウンセリングをもとに、約200種類の漢方薬から お客様の体質に合わせた処方を選定します。 大切なのは、自然治癒力を高め、病気にならないための ライフスタイルのご提案。食べ物や生活習慣など 生活養生にまで踏み込んだアドバイスを行うため 必要に応じてお茶や健康食品などのご案内も行います！ ▼【アフターフォロー】 お薬をお渡しした後も、煎じ方や飲み方の確認や その後の経過について、お電話やメールなどでお伺いし 適切なフォローを行います。 とくに飲み始めの時期には体調の変化などに気を配り 安心してお薬を続けていただけるよう 精神面からサポート◎ 専任担当として、長期的にお客様の健康を支えていきます！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ◆実務未経験の方もOK。少しずつ、業務を覚えられる環境です 入社後は、先輩スタッフに教わりながら 各業務を覚えていただきます。 カウンセリングのコツや商品の知識は 入社後に学んでいただけるのでご安心ください。 また、お客様とは長いお付き合いになるので あなたの接遇やご提案を通して 月日とともにお客様が健康になっていく姿を 見られるのも、大きなやりがいですよ◎ ◆薬日本堂について 現在、全国に16店舗の「漢方相談専門店」を展開し これまで70万人以上のご相談実績を持つ 漢方のリーディングカンパニーです。 漢方に気軽に親しんでもらうことを目的に これまで青山に「漢方ブティック」「漢方ミュージアム」 をオープンするなど、その活動は業界内外から 高い注目を集めています。 また、日本コカ・コーラ社の「からだ巡茶」 の開発にも協力。漢方の推進に向けた 積極的な企業活動を行っています！ 【教育制度について】 ●入社後は4～6ヶ月にわたる研修（集合教育／現場教育）で、漢方や、カウンセリングのノウハウ、商品知識などをしっかりと身に付けていただけます。その後は成長に応じて、管理職スキルや店長スキルなどを段階的に教育いたします。 ●漢方の知識が全くない方もご安心ください。当社は、外部の方に対するスクール事業を展開するほど、豊富な漢方の知識・ノウハウを持っていますので、入社後からでも充分に学んでいけます。

＼週休3日×年休161日×18時退勤が叶う／ 人のケアも、自分のケアも、どちらも大切にしよう♪ ★｜不規則な生活からの解放。 私たちの仕事は、基本的に日勤のみ。 17時45分には勤務が終わり、 18時台には家に帰れる日も多くあります。 プライベートの時間を確保しながら、 規則正しい生活を送ることができますよ♪ ★｜ワークライフバランスを実現！ 完全週休2日制はもちろん、 週休3日制も選択可能。 年間休日は最大161日で 3〜9連休も取得でき、 旅行や趣味にたっぷり時間を使えます。 ★｜知識や経験はなくても大丈夫。 “週3日休み”で働きながら 資格の勉強を進められるように、 シフトや業務量を調整するなど、 あなたの「学びたい」という意欲を応援します。 未経験からでも安心して始められる環境です。 ◆年間120日以上の休暇あり（年間休日115日＋有休5日～）◆有給が取りやすく、土日休みもOK（日曜固定休＋シフト）◆住宅手当◆引越し補助手当10万円支給※社内規定あり ≫「nagomiプラス」とは… “在宅生活をいつまでも”がコンセプトのリハビリに特化したデイサービス。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎ 【具体的なお仕事】 ・リハビリストレッチのサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動や入浴のサポート ・簡単な入力業務 ・フロアの準備、片付け ・送迎業務（※可能な方） 【一緒に働くメンバー】 施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得支援制度あり！資格手当も充実しています◎ ★「社会福祉主事任用資格」取得率80％～ ★国家資格「介護福祉士」取得実績多数 ★対象資格取得に係る費用を全額負担 ★資格手当で毎月5000～2万円収入UPが可能 「スキルアップしたい！」という成長意欲を尊重しており、 キャリアアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整えています。 入社1年で、多くの人が何かしらの介護資格をGET♪ 資格手当もしっかりと用意しているほか、取得資格により、相談員、介護福祉士、施設長など…多様なキャリアが歩めます！ ≫【資格取得支援制度について】欄をチェック！ 完全週休3日制の働き方も用意しています♪ ★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★週3休の選択も可能（年休160日以上） ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月15～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！ 介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。 それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 【教育制度について】 ★約1ヶ月間の基礎研修 座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★店舗チーフによる面談 いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。 ★キャリアアップ研修 昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎ 研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

＼未経験80％以上！／ 利用者様と一緒に、楽しく運動して元気になろう◎ 今回募集するインストラクターは 80％以上が未経験からのスタート！ 飲食業界、ホテルスタッフ、アパレル店員など 様々な業界から来たメンバーが活躍しています。 『元気な年配の方がこれからも元気でいられるように』 ストレッチやエクササイズ、歩行練習で運動する場所なので、 チャレンジしやすいお仕事なんです♪ 専門的な知識はいらないので、 「運動が好き！」という方は楽しみながら働けますよ◎ さらに…！ ＊完全週休二日制（土日休み） ＊年間休日実質120日 ＊GW、夏季、年末年始など大型連休が充実 ＊産育休取得後の復職率100％ ＊有給取得率80％以上　など ワークライフバランスを大事にできる環境です♪ 介護ではなく、ご利用者様と一緒にストレッチで健康を目指すお仕事です♪ ★残業10～20h★子育て中の社員も多数活躍中★土日休みもOK★引越し補助手当10万円支給※社内規定あり シニア世代へのエクササイズを担当するインストラクターのお仕事です！ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングや エクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 伴走者として利用者様一人ひとりに寄り添い、 いつまでも元気に歩けるようにサポートしていきましょう♪ 【具体的なお仕事】 ・エクササイズのレクチャー ・スタジオの準備、片付け ・簡単な入力業務 ・送迎業務（※送迎スタッフがお休みの場合のみ） ＼一緒に働くメンバー／ 15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに 施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ＼利用者様はどんな人？／ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。 立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、 基本的な日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「老後の生活も自立して元気でいたい」 「住み慣れた我が家で自立した生活を」「家族と暮らしたい」 そんなご利用者様やご家族の声に寄り添い、 独自開発したリハビリエクササイズでサポートすることが、私たちの役目。 ◎諦めていた温泉旅行に家族と行けた ◎車いす生活だったけど、杖で歩けるようになった ◎お風呂に一人で入り、湯船にもつかれるようになった そういった喜びの声が、仕事への大きなやりがいです。 プライべートも大事にしながら働けます！ ★完全週休2日制(土日休み) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月10～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです♪ 【教育制度について】 入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ「なぜその動きが効果的なのか？」といった専門的な知識や介護に関する知識などを覚えていただきます。

【北浦和】40代・50代・60代の女性が活躍中！新しい環境で一人ひとりに寄り添える看護を実践しませんか？ ＜＜ここがポイント＞＞ ◆オープニング募集！ ◆日勤のみ＆残業ほぼなし ◆家事や育児なども両立しやすい環境 ◆完全週休2日制＆年間休日110日 ◆家族手当・住宅手当など待遇充実 ◆髪型・髪色自由でオシャレも楽しめる ◆人間関係で悩まない♪定着率◎ 利用者さまの住み慣れた場所で、 その人らしい療養生活を支えるのが あなたの役割。 業態や診療科目を問わず、 これまでの看護経験が活かせます！ ブランクがある方でも大丈夫！ 安心して働けるように しっかりサポートしていきます。 じっくり時間をかけて向き合い、 ご希望に沿った看護ケアを提供して下さい。 「あなたが来ると元気が出るわ♪」利用者さまやご家族から 感謝の言葉を直接もらえるのも、大きなやりがい。 利用者さまのご自宅を訪問し、看護ケアを提供します。 ◇バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など） ◇服薬管理や点滴・注射などの医療処置 ◇傷の処置やストーマ・カテーテル管理 ◇リハビリや日常生活の支援 ◇ご家族への介護指導や相談対応 ◇主治医やケアマネジャーとの連携・報告書作成　など 【仕事の魅力】 目の前の人に喜ばれる仕事です 病状の観察、医療処置、日常生活のサポートまで、 利用者さま自身の価値観や希望を尊重した看護を提供。 その人らしい生活を支える中、 利用者さまの変化を間近で見ることができるので、 看護師としての成長も実感できます。 長く働ける環境があります 子育てが落ち着いたので、看護の現場に復職したい。 好きな仕事に注力しながらも、家庭を疎かにしたくない。 そんな想いを受け止められる働き方をご用意しています。 あなたの資格と経験を活かして、 イキイキとした毎日を送れる職場がここにあります。

【北浦和】好きな訪問看護の仕事で管理職へキャリアアップ！40代・50代・60代の女性が活躍中！ ＜＜ここがポイント＞＞ ◆オープニング募集！ ◆日勤のみ＆残業ほぼなし ◆家事や育児なども両立しやすい環境 ◆完全週休2日制＆年間休日110日 ◆家族手当・住宅手当など待遇充実 ◆髪型・髪色自由でオシャレも楽しめる ◆人間関係で悩まない♪定着率◎ 利用者さまの住み慣れた場所で、 その人らしい療養生活を支える責任者。 それが、あなたの役割。 これまでの訪問看護経験が活かしながら 事業所管理者として、 現場と運営マネジメントの双方を 担っていただきます。 利用者さまのために、一緒に働く仲間のために、 素晴らしい事業所を創っていって下さい。 現場と運営の両面から利用者さまと向き合あっていくため、 深い信頼関係を築きやすい。 利用者さまのご自宅を訪問し、看護ケアを提供する 訪問看護師の管理者です。 ▼①訪問看護の現場実務 ◇バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など） ◇服薬管理 ◇褥瘡ケア・医療処置（点滴、胃ろう管理など） ◇リハビリや日常生活の支援 ◇ご家族への介護指導や相談対応 ◇医師やケアマネジャーとの連携 ◇記録・報告書の作成　など ▼②スタッフマネジメント 教育・OJT、研修の実施・面談対応など ▼③運営管理 ◇利用者さまの受け入れ、契約、 　アセスメント、担当者会議への参加 ◇保険請求（レセプト）管理、業務改善、KPI確認 ◇収支管理（予算計画、請求漏れのチェックなど） ◇行政・保健所とのやりとり（届出、指導対応） ▼④組織のリーダーとしての役割 ◇訪問看護の方針や目標の設定、 　事業拡大に向けた戦略設計 ◇離職率低減・風通しの良い組織づくりのための 　マネジメント 【仕事の魅力】 目の前の人に喜ばれる仕事です 病状の観察、医療処置、日常生活のサポートまで、 利用者さま自身の価値観や希望を尊重した看護を提供。 その人らしい生活を支える中、 利用者さまの変化を間近で見ることができるので、 訪問看護師としての成長も実感できます。 長く働ける環境があります 子育てが落ち着いたので、訪問看護の現場に復職したい。 好きな仕事に注力しながらも、家庭を疎かにしたくない。 そんな想いを受け止められる働き方をご用意しています。 あなたの資格と経験を活かせる、事業所管理者登用。 イキイキとした毎日を送れる職場がここにあります。

もう「両立」に悩まない！ 私らしい働き方がきっと見つかる職場です♪ 子どもの教育費や将来の生活費など、 これから先の出費に不安を感じていませんか？ そんな時代だからこそ「安定して長く働ける環境」で キャリアを築くことが大切です。 当法人は創立40年以上の実績があり、 ライフステージが変わっても 安心して続けられる制度を整えています。 ◆産休・育休の取得率＆復職率は100％ ◆住宅手当や各種休暇制度も充実 ◆未経験・無資格からでも、 　研修で基礎を学び資格取得も可能 家庭を大切にしながらも、 自分らしく働ける安心の環境で。 誰かの人生に寄り添う仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＊資格取得支援制度あり＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生 ＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊時短勤務制度あり ＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり ＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【お任せしたいお仕事】 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境 ◆ファミリーフレンドリー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給取得率96％ ◆産育休取得・復職率100％　など 働きやすさが抜群◎ 住宅手当最大27,000円、家族手当など各種手当も充実しているため、 一人暮らしを始めたり、家族との時間を大切にしたりと、 自分らしい生活を実現できます。 「職員のことも考えて環境を整えるべき」という法人の考えが、 制度にしっかり反映されています。 ＜ママさん職員（30代）の声＞ 「子供が2歳頃まで体調を崩しやすく、急なお迎えや登園禁止になることが度々ありました。そんな時も施設長や後輩、年上のママさんパートまで『早く帰ってあげて！』と温かく送り出してくれる環境に本当に助けられました。同業から転職してきた方からも『相談しやすい雰囲気で驚いた』という声が多いですが、それはチームで協力するという当社の理念が根付いているからこそ。私自身が保証しますので、安心して飛び込んできてください！」 制度だけでなく、人の温かさに支えられながら働ける環境が整っています。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。ブランクがある方も大歓迎！50代の方も活躍しており、何歳からでも働き始められる環境です♪

接客販売未経験のあなたでも お客様の心に残る接客を、 【YOKU MOKU】で。 ヨックモックは、手土産やお中元、お歳暮、 結婚や出産のお祝いなど さまざまなシーンで選ばれる洋菓子ブランドです。 「大切な人に贈りたい」 「感謝の気持ちを伝えたい」など お客様がヨックモックを訪れる理由は多種多様。 私たちの役割は、ただ商品を販売するだけではありません。 お客様の想いを丁寧にお伺いし 最適な商品をご提案する“コーディネイター”です。 先輩社員の前職も様々。 教育熱心で面倒見がいい社員も多く在籍！ 店舗内フォロー体制のみならず、 各種研修や資格取得支援制度で あなたのこれからの活躍をサポートします。 接客販売への第一歩を、 ぜひ【YOKU MOKU】でスタートさせませんか？ ★1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける☆月平均10日休み★基礎から学べる入社研修から資格取得支援など手厚い教育制度☆産育休取得実績有など、長く働ける環境★1日実働7時間30分 「ヨックモック」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～具体的には…～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ～接客のポイントは？～ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ～働くメンバーは？～ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 みんなが協力し合える環境です。 ～接客以外のお仕事～ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、 お店づくり(商品を魅力的にみせるディスプレイ設置)もお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を作りましょう！ 【仕事の魅力】 ヨックモックの顔として、一番大切なポジションです。+゜ ヨックモックでは店舗スタッフのことを『コーディネイター』と呼んでいます。 その理由は、店舗スタッフがお客様の想いと会社の想い、そして贈る相手の喜びを1つにコーディネイトする役割を担っているから。 「お客様の期待を超える」という当社が掲げるバリューのもと、接客においてもヨックモックが買っていただきたいものではなく、お客様が一番喜んでくださるものを提供していきたいと考えています。 ファンを作るのは売り場だからこそ、あなたの対応ひとつがブランド力を高めることにも繋がっています！ 「ヨックモックに行くと新しい発見や驚きがある」 「大切な人にプレゼントしたくなる」 「商品だけでなく、サービスや接客も全て上品で丁寧」 …そんな風に感じていただけるプレミアムクッキーブランドとして世界中から愛されるブランドを目指しています♪ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上・月平均10日休み ★有給休暇消化率93.7% ★繁忙期以外残業少なめ（月平均7.3時間） ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得 *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します ～～2024年度の研修実績～～ 階層別研修（年2回）、メイクアップ研修、商品知識向上セッション、工場視察研修（店長）など

【安定企業×将来性のある業界】 長く働ける環境でキャリアを活かしませんか？ 社会に必要不可欠なサービスとして、 今後も安定した成長が見込まれる介護・福祉業界。 サービス付き高齢者向け住宅事業を中心に 安定成長を続ける当社で、 労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ＼安定して長く働ける環境！／ ◎介護・福祉業界の安定性で将来も安心 ◎服装・ネイル自由（奇抜でなければOK） ◎駅チカのオフィスで通勤楽ちん◎ ◎OJTでしっかりサポート ◎法律や年金など自分の将来にも役立つ知識が身につく あなたの人事・労務経験を活かして、 安定した業界で長期的なキャリアを築きませんか？ 「経験を活かして長く働きたい」 という方にはピッタリの環境です♪ 採用のサポートや社員の勤怠管理などをお任せします！★女性社員多数★年休120日★土日祝休★TシャツやジーンズOK★オフィスの目の前が駅の入り口！雨の日も暑い日も通勤楽々♪★フリードリンクあり これまでの経験を存分に活かしていただきたいという思いから、採用や労務に関する業務をご経験や適性に応じてお任せしています◎ 【具体的な仕事内容】 ＊社員の勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険に関する手続き ＊採用サポート　など ◎風通しがいいから仕事を進めやすい！ 社長と同じフロアで働いているので、分からないことがあってもすぐに相談できます。「この認識で大丈夫かな？」と迷った時も、その場で確認が取れるから安心。風通しの良い環境で、のびのび働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【通いやすさも働きやすさも◎】自分らしいスタイルで働ける ◆アクセス抜群！駅徒歩3分の通いやすいオフィス ┗毎日の通勤がラクラク♪悪天候の日でも安心して通えます。 ◆お休みが取りやすい働きやすい環境 ┗業務の調整がしやすく、有給休暇も気兼ねなく申請できます！ ◆社長とも気軽に話せる雰囲気 ┗分からないことがあっても、すぐに相談できる温かい職場です。 ◆自分らしいスタイルでOK！服装・ネイル自由 ┗お気に入りの服装やネイルで、リラックスして働けます♪ 安定したグループ企業で安心のキャリアを 当社が属する日本ナーシング＆ホスピスケアグループは、2002年設立の株式会社ヴァティーを中核とする介護事業のリーディングカンパニーです。グループ全体で従業員数3,800人を誇り、関東地方を中心に多数の介護施設を運営する安定した企業グループです。当社で長年活躍している社員も多く、腰を据えて働ける環境です！

＼やりがいあふれる介護業界／ 従業員3,800人をバックオフィスからサポート♪ 関東甲信越・東海エリアを中心に 150以上の施設を運営しているヴァティー。 今回募集する当社の人事スタッフは、 グループ全体を支えるバックオフィス業務を担当しています。 私たちの役割は、 労務管理や採用活動を通じて、 安心して働ける職場環境を整えること。 介護施設で働く社員や 本社スタッフをサポートすることで、 質の高い介護サービスの提供を支える 社会的意義の高い仕事です。 介護・福祉業界で働く人たちを支える、 充実したキャリアを始めませんか？ 【*この求人のポイント*】 ◎介護・福祉業界の安定性で将来も安心 ◎服装・ネイル自由（奇抜でなければOK） ◎駅チカのオフィスで通勤が楽ちん◎ 採用のサポートや社員の勤怠管理などをお任せします！★20～30代多数活躍★完全週休2日制★年休120日★解放感あるキレイなオフィス★カジュアルな服装OK★オフィスの目の前が駅の入り口！雨の日も暑い日も通勤楽々♪ これまでの経験を存分に活かしていただきたいという思いから、採用や労務に関する業務をご経験や適性に応じてお任せしています◎ 【具体的な仕事内容】 ＊社員の勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険に関する手続き ＊採用サポート　など ◎風通しがいいから仕事を進めやすい！ 社長と同じフロアで働いているので、分からないことがあってもすぐに相談できます。「この認識で大丈夫かな？」と迷った時も、その場で確認が取れるから安心。風通しの良い環境で、のびのび働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【通いやすさも働きやすさも◎】自分らしいスタイルで働ける ◆アクセス抜群！駅徒歩3分の通いやすいオフィス ┗毎日の通勤がラクラク♪悪天候の日でも安心して通えます。 ◆お休みが取りやすい働きやすい環境 ┗業務の調整がしやすく、有給休暇も気兼ねなく申請できます！ ◆社長とも気軽に話せる雰囲気 ┗分からないことがあっても、すぐに相談できる温かい職場です。 ◆自分らしいスタイルでOK！服装・ネイル自由 ┗お気に入りの服装やネイルで、リラックスして働けます♪ あなたの仕事が多くの人を笑顔にする！ 私たちの施設では、手作りのレクリエーションなど工夫を凝らし、利用者様に楽しんでいただける質の高いサービスを経済的負担を抑えた価格で提供。当社の人事は3,800人のスタッフの働きやすい環境を支え、それが現場での質の高いケアにつながり、最終的に多くの利用者様とご家族の笑顔を生み出す仕事です♪

＼大阪勤務！住宅手当あり◎／ 未経験から経理に挑戦しませんか？ 60年にわたり歯科技工所・歯科用器材の 製造・輸出入事業で経験を積んだ会長の ノウハウのもと設立された当社。 さらに会社規模を大きくしていくべく、 ≪経理事務≫のポジションを募集します！ ***プライベートを大切に♪*** ◎基本土日祝休み ◎年間休日120日 ◎残業は月平均10h以下 ◎住宅手当、家族手当あり 今回は未経験の方もOK！ 入社後は先輩のレクチャーのもと 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 ★未経験・ブランク・第二新卒OK ★残業少なめ＆年休120日以上 ★有給も取りやすい雰囲気 当社の経理事務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆歯科技工所及び歯科材料の、各事務処理の対応 ◆伝票や納品書等へのデータ入力 ◆問い合わせ対応（メール・電話） ◆上記に付随する業務 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 趣味や家庭との両立もしやすい！ 「社員喜ぶ！歯医者さん喜ぶ！患者さん喜ぶ！」をスローガンに立ち上げた会社。社員にとっても自慢の環境を作れるよう、働きやすさは大切にしています◎カレンダー通りにしっかりお休みが取れることはもちろん、子どもの行事参加や急な体調不良でお休みを取りたいときには、同じフロアにいる会長に直接相談が可能です◎家庭と仕事を両立しながら腰を据えて働けます！

☆ブランクのある方も大歓迎☆ 家庭やライフスタイルを大切にできる働き方が叶います♪ 60年にわたり歯科技工所・歯科用器材の 製造・輸出入事業で経験を積んだ会長の ノウハウのもと設立された当社。 2023年1月設立と、リスタートしたばかりですが 長年の経験と技術を社員1人ひとりに継承し、 より多くのお客様から選んでいただける会社を 目指しています◎ 今回募集するのは≪品質管理≫のポジション！ 当社の事業拡大に向けて、 縁の下の力持ちとして活躍いただけるお仕事です。 また、社員同士がほどよい距離感で関われるからこそ、 お休みや残業時間の調整もしやすい♪ 「子どもとの時間を大切にしたい」 「メリハリをつけて働きたい」 そんな方にはピッタリの環境です！ ★大阪勤務│UIターン歓迎◎ ★住宅・家族手当あり！ ★残業少なめ＆年休120日以上 ★有給も取りやすい雰囲気 自費、保険を含む歯科補綴物の作成に関わる業務をお任せします。 【主な業務内容】 デンチャー クラウン CAD/CAM ジルコニア 【仕事の魅力】 趣味や家庭との両立もしやすい！ 「社員喜ぶ！歯医者さん喜ぶ！患者さん喜ぶ！」をスローガンに立ち上げた会社。社員にとっても自慢の環境を作れるよう、働きやすさは大切にしています◎カレンダー通りにしっかりお休みが取れることはもちろん、子どもの行事参加や急な体調不良でお休みを取りたいときには、同じフロアにいる会長に直接相談が可能です◎家庭と仕事を両立しながら腰を据えて働けます！

「未経験の私でも、安心して働けています！」 そんな先輩が多い理由を、ご紹介します▼ 《安心してスタートできるサポート体制》 ◎未経験・資格なしでも大丈夫 ┗独自マニュアルと社内研修でしっかり成長☆ ◎先輩が寄り添って指導 ┗ほぼ全員が未経験入社なので、不安を理解してくれる仲間ばかり！ 《長く続けやすい勤務環境》 ◎年間休日120日＆週休3日の週もあり ┗有休も合わせやすく、旅行や趣味の時間も楽しめます♪ ◎残業は月平均3時間以下 ┗予約制で運営しているため、基本的に定時で退勤OK！ 「医療の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな想いがあれば大歓迎ですので、安心して飛び込んできてください！ ★受付やデータ入力からスタート ★残業ほぼナシ ★20代～30代が活躍中！ ★マニュアルも完備で未経験でも安心 ★ほぼ全員が未経験スタート ★お昼休憩は1時間半 ★恵比寿・広尾＆西荻窪・杉並エリアで募集中 当社が運営する歯科医院での、受付や予約の確認、診療のサポートなどを行います。 《具体的には》 ＊受付対応 患者様から保険証を預かり、カルテを出して準備をします。 ＊予約の確認・データ入力 予約の確認や次回の来院日のご連絡、お会計やカルテへの入力などを行います。 ＊診療のサポート 書類やカルテの準備、診療に必要な器具のセッティング、先生の横での器具の受け渡しなどを行います。 あわせて診療後の器具の洗浄や片付けなど、患者さんを安心して迎えるための環境づくりも行っていきます。 ＊その他付随する業務 売上や在庫の管理、お掃除など運営に関するお仕事を行います。 《OJTでしっかり指導します！》 当院の主任がマンツーマンで指導をしていくため、未経験からでも安心していただけます。実際に先輩はほぼ全員未経験から歯科受付デビューをしています！ 《独自のマニュアルもご用意！》 器具の名称や使い方、滅菌方法など、業務の基本が記載されたマニュアル完備しています。マニュアルはPDF化されており、Youtube上での動画マニュアルも作成しているのでいつでも確認できます◎また、先輩や上司にスグに質問が送れるチャットツールもあるので、的確なアドバイスをもらいながら安心してお仕事を進められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お仕事の悩みから趣味の話まで語れる仲間たちが活躍しています！ 《歯科受付スタッフと歯科衛生士は全員女性です！》 ◇久我山・杉並歯科は20代～30代の明るく朗らかなメンバー中心 ◇恵比寿・広尾歯科は20代後半～30代の落ち着いたメンバー中心 ◇西荻窪・杉並歯科は20代～30代前半の元気なメンバー中心 明るい雰囲気で、お仕事でわからないことがあってもすぐにサポートし合える歯科医院です！お仕事について質問や相談をしながら一緒に帰ったり、趣味や推し活について盛り上がったりするメンバーもいます♪ 医療業界では珍しい年休120日以上！じぶん時間も満喫できます♪ ◇月10日休み＆年間休日120日以上！ ◇5連勤なし！有休の取得もしやすい環境でシフト調整をしています。 ◇有給消化率100％ ◇公休と合わせての連休取得OK。旅行や帰省も可能です！ ◇GWや夏季休暇なども用意 ＝＝＝＝＝ 休日が豊富な当院では、休日に推し活やライブなどの趣味を楽しんだり、連休を作り海外旅行や帰省をする先輩が多数！また、残業は月平均3時間程度と仕事終わりの時間も充実させることができます！

患者さまごとに施術をカスタマイズするから、 おひとりおひとりとじっくり向き合える＿＿.*○ 当院は、白金の落ち着いた住宅街の中の 高級マンション内にある美容皮膚科クリニック。 40代～60代の優雅で上品な患者さまにお越しいただいています。 〈*当院のこだわり*〉 クリニックは60坪の広さがあるものの、 患者さま同士が顔を合わせないプライベート空間をご用意。 施術においても、まずは素肌を拝見したうえで その方に合わせた内容をカスタマイズしてご提供しています◎ 〈*落ち着いた働き方*〉 ◇滞在時間は1.5～3h／人 ◇リピーターがメイン ◇マンツーマン制で1日あたり2～3人を担当 美意識の高い患者さま・スタッフの中で 落ち着いて働くことができ、 本当にいいものご提供できることが自信につながるはずです。 ＼美容皮膚科クリニックでエステティシャンとして活躍／ ＊広尾エリアの高級マンション ＊お客様はリピーター＆紹介の方がメイン ＊日祝休みあり│連休取得もOK ＊広々としたスタッフルーム完備◎ 白金ビューティフルエイジングクリニックにて、お客様のご対応や施術をお任せします。 ＊│　お仕事の流れ　│＊ 当院はお1人のお客様につきスタッフが1人のマンツーマン制。 お出迎えからお見送りまでを担当していただきます。 ▼受付対応 ▼カウンセリング・施術 └美容皮膚科とエステの両面を持ち合わせているため、 　院長による診察と、エステティシャンによる施術の 　2パターンのご案内があります └イオン導入、ドライマッサージ、インディバ、アロマトリートメントなどの 　エステメニューを通し、診療の付加価値を提供します ▼会計・お見送り ＊│　お仕事のポイント　│＊ 【リピート率は90％】 地域に根付いたクリニックであるうえ、 院長の診療・治療を目的として来院される方が多いため、 長く通い続ける患者さまがほとんど。 新しいご提案や営業に専念する必要がありません。 【土地柄、品のある患者さまが多く来院されます】 時代とともに患者さまの特徴は変わるものの、 一貫して金銭的・精神的に余裕のある40代～60代のお客様が多く 落ち着いた接客を行うことができます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊患者さまのライフスタイルに合わせたご提案を＊ 私たちが心掛けているのは、1人ひとりとしっかり向き合うこと。初診の方であればカウンセリングに90分かけて1からお話を聞いたり、その日のお肌の状況に合わせて施術をコントロールしたり。一辺倒でない対応が、リピーターの方が多くいらっしゃる秘訣だと考えています。また、患者さまは1日10名程度で、スタッフ1人が2～3名のお客様を担当するため、かなりじっくり関われることも魅力の1つです♪「またあなたにお願いしたい」と嬉しいお言葉をいただけることもあり、モチベーションアップにつながります◎ ＊丁寧なレクチャーのもと技術を向上＊ 当院の特徴は、診療や施術が終わった後に『ドライマッサージ』と『イオン導入』を行いより患者満足度を高めること。どの患者さまにも行っているため、まずはドライマッサージを習得していただきます。入社後は電話・メール対応などできることを行っていただきながら、先輩のレクチャーのもと約1ヶ月間ドライマッサージの技術を学ぶ期間。実際にスタッフ同士で施術をして、アドバイスを受けながら独り立ちを目指します◎もちろん就業時間内で行いますし、スキルの高い先輩たちのノウハウが学べる貴重な機会になります！

スタッフは全員ノーファンデ◎化粧品を使わない施術で、 ご自身も内から潤う素肌を手に入れませんか？ 広尾・白金エリアの一等地にクリニックを構える当院には、 北海道から九州まで全国の患者さまが来院されます。 ほとんどの方が求めているのが、“肌断食”。 「お化粧品の効果に疑問を感じている」 「化粧品の使用をやめて素肌をキレイにしたい」 そんなお悩みを持つ方が多数いらっしゃいます。 だからこそ、当院で働くスタッフも皆ノーファンデ！ 質の高い施術を社割でお手頃に受けられるうえ、 化粧品の使用をしないことで自然とお肌もキレイに.*○ また、美容・健康意識の高いスタッフや患者様が多いため ご自身の知識も働きながら身につくこと間違いありません◎ あなたも“肌断食”で新しい生活を手に入れませんか？ ◇広尾エリアの高級マンションで働く ◇約60坪の広々としたプライベート空間 ◇リピート率90％◎紹介の患者さまがメインです ◇日祝休みあり│連休取得もOK 白金ビューティフルエイジングクリニックにて、お客様のご対応や施術をお任せします。 ＊│　お仕事の流れ　│＊ 当院はお1人のお客様につきスタッフが1人のマンツーマン制。 お出迎えからお見送りまでを担当していただきます。 ▼受付対応 ▼カウンセリング・施術 └美容皮膚科とエステの両面を持ち合わせているため、 　院長による診察と、エステティシャンによる施術の 　2パターンのご案内があります └イオン導入、ドライマッサージ、インディバ、アロマトリートメントなどの 　エステメニューを通し、診療の付加価値を提供します ▼会計・お見送り ＊│　お仕事のポイント　│＊ 【リピート率は90％】 地域に根付いたクリニックであるうえ、 院長の診療・治療を目的として来院される方が多いため、 長く通い続けられる患者さまがほとんど。 新しいご提案や営業に専念する必要がありません。 【土地柄、品のある患者さまが多く来院されます】 時代とともに患者さまの特徴は変わるものの、 一貫して金銭的・精神的に余裕のある40代～60代のお客様が多く 落ち着いた接客を行うことができます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊患者さまのライフスタイルに合わせたご提案を＊ 私たちが心掛けているのは、1人ひとりの悩みにしっかり向き合い解決することです。初診の方であればカウンセリングに90分かけて1からお話を聞いたり、その日のお肌の状況に合わせて施術をコントロールしたり。一辺倒でない対応が、リピーターの方が多くいらっしゃる秘訣だと考えています。また、患者数は1日10名程度でスタッフ1人が2～3名のお客様を担当するため、かなりじっくり関われることも魅力の1つです♪「またあなたにお願いしたい」と嬉しいお言葉をいただけることもあり、モチベーションアップにつながります◎ ＊丁寧なレクチャーのもと技術を向上＊ 当院の特徴は、診療や施術が終わった後に『ドライマッサージ』と『イオン導入』を行いより効果を高めること。どの患者さまにも行っているため、まずはドライマッサージを習得していただきます。入社後は電話・メール対応などできることを行っていただきながら、先輩のレクチャーのもと約1ヶ月間ドライマッサージの技術を学ぶ期間。実際にスタッフ同士で施術をして、アドバイスを受けながら独り立ちを目指します◎もちろん就業時間内で行いますし、スキルの高い先輩たちのノウハウが学べる貴重な機会になります！

〈残業ほぼ0＊基本土日祝休み＊1h単位の有給OK〉 駅から徒歩5分だから、退勤後の自分時間が増やせる！ 静岡に本部を構え、200床のリハビリ病院や 大規模な介護施設などを全国で運営している当法人。 医療、介護、福祉、保育といった 様々なサービスで人々の暮らしを支えています◎ 【人】を大切にする事業を行っているからこそ、 働く社員にとっても嬉しいメリットがたっぷり！ ━━…‥ ★残業はほとんどなし◎ ★1時間単位で有給取得可能！ ★有給のほか、リフレッシュ／ハッピー休暇あり ★子どもの看護休暇や時短勤務制度で家庭と両立できる ★ホテルやグルメをお得に楽しめる「ベネフィットステーション」加入 ★冷蔵庫やポット完備の居心地のいいオフィス ‥…━━ 今よりもっと、自分時間を増やしませんか？ ☆未経験OK◎入社後は充実研修をご用意 ☆残業ほぼなし│原則土日祝休み│リフレッシュ休暇あり ☆生理休暇や子どもの看護休暇もあり！ ☆時短勤務もご相談ください♪ 法人の東京管理課での、採用・研修・広報業務などを幅広くお任せします！ ≪具体的には≫ ◇新卒採用業務 ・法人説明会（WEB、対面）の対応 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画運営 ・学生対応、学校訪問 ・内定者フォロー（内定式、懇親会など） ・新入職員フォロー（入職式、新入職員研修、イベント参加など） ・SNSなどを活用した採用広報活動（YouTube、Instagram、ブログなど） ◇中途採用業務 ・求人票作成、媒体、法人HP管理 ・人材紹介、派遣会社など外部とのやり取り ・応募者の対応 ・面接日程の調整 その他、研修の企画運営やグループ全体の会議・広報活動への参加をお任せします。 ★未経験のスタッフも多数活躍中！ 東京本部にいる先輩社員は、当法人の施設スタッフとして入社した後、 未経験で採用に挑戦しています。 東京1名＋静岡拠点3名の計4名で連携を取りながら進めているので安心です◎ ※従事すべき業務の変更なし 【仕事の魅力】 人柄重視の採用を実施◎会社を支えるポジションです！ 「人」が「人」を支える業界だからこそ、採用スタッフとなる方も人柄を重視して採用を行っています！ ■内部・外部とのやり取りが多いためコミュニケーションに抵抗がない方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■人が好き、人の役に立ちたいと考えている方 ■ご利用者様を安心させられる対応ができる方 このような方であれば、すぐに活躍いただけるはずです◎ もちろん、採用や人事の経験、医療業界での勤務経験がある方も大歓迎。 安定した基盤のもと、長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです！ 採用や研修から、SNS活用や動画編集なども幅広く携われる♪ 入社後はOJT体制のもと少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、新人～役職者といった階層別の研修をご用意しており、法人や業界についての知識を磨ける環境です◎ また、お任せするのは採用や研修業務だけでなく当法人の【広報】の役割も！InstagramやYouTubeといったSNSでの投稿を考えたり、動画を編集したりという新しい業務にもチャレンジいただけます。 1つの分野に収まらない幅広いスキルを身に付け、長く活躍できる人材になりませんか？

“ありがとう”が原動力に。 自分の時間も大切にしながら、人の役に立てるお仕事です。 『ロイヤル介護相談室』を運営する当社では、 お客様にピッタリの施設を一緒に探していく アドバイザーを募集しています！ ＼＊未経験から活躍できる理由＊／ 3ヶ月間の研修でお仕事に必要な知識や サービスのご案内方法を学べます。 また、介護業界出身で専門知識を持つ先輩たちの 手厚いサポートがあり安心です。 ＼＊社員から届いた心温まるやりがい＊／ ・お客様から感謝の言葉をいただけたとき！ ・最適な施設が見つかり、ご家族の安心した表情を見られた瞬間 ＼＊長く安心して働ける環境＊／ ・10時出社・残業少なめでゆとりを持てる ・半数以上が女性 ・20代～40代まで幅広い層が活躍中（社員の2割が子育て中） ＊高島屋・そごう・東武・マルイなどで働く ＊営業時間に合わせて基本10時～スタート ＊約3ヶ月間の導入研修で専門知識を学べる ＊平均年収500万円以上 ＊未経験からでも月給26万円～＋手当年3回支給 高島屋などの百貨店内にある 『ロイヤル介護相談室』のカウンターにて、 「老人ホームの選び方で悩んでいる」 「介護が必要になった時のために早めに話を聞きたい」 といったご家族様の介護施設に関するお悩みや不安をお伺いし、 最適な老人ホームのご提案をご担当いただきます。 ＼＊お仕事の魅力＊／ ◆100％反響型・来店型で飛び込み営業は一切ありません ◆1人あたりの担当は平均月15〜20件とゆとりを持って働けます ◆入居後フォローにも力を入れているため、お客様と長くお付き合いできます ＼＊具体的な仕事内容＊／ ◆老人ホームのご案内・アドバイス ◆入居後の継続的なアフターフォロー ◆老人ホームへの定期的な訪問 ◆店舗やサービスの認知度アップのため取り組み　など 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど… 1都3県の約97％の提携施設から、お客様に合った施設をご案内できます！ ＼＊ロイヤル介護相談室とは＊／ 高島屋やそごうなど百貨店内で展開する 店舗型の老人ホーム紹介サービスです。 過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組！ お問い合わせの約10％がリピーターという実績もあるほど、 たくさんのお客様に信頼いただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼＊先輩の声＊／先輩のサポートで安心して成長できました！ 前職は都市銀行でリテールセールスを担当していましたが、介護や住まいの悩みに寄り添いたいと思い転職しました。最初は介護業界の知識がなく不安もありましたが、上司や先輩、同僚の皆さんが温かく支えてくださり、少しずつ自信を持てるようになりました！入居後もご家族や関係者の方々とやりとりを続け、アフターフォロー時も丁寧に寄り添うことで、感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じています。（小幡さん） ＼＊先輩の声＊／もう一度、福祉の現場で誰かの力になりたい！ 介護職員から販売の仕事に転職したのですが、もう一度福祉に携わりたいという思いが強くなったときに老人ホームの紹介という仕事を知り、転職を決意。今では入居者様やご家族に寄り添いながら最適なホームをご提案できることにやりがいを感じています。ご相談を通じて「ここに来て良かった」と言っていただける瞬間や、ご家族の安心した表情を見るたびに、この仕事を選んで良かったと心から思います。（坂口さん） 【教育制度について】 入社後は約3ヶ月間の研修期間があります。 ▼座学研修（10日間） 本社にて、マナー・介護施設の種類・介護保険制度・医療知識などを学びます。 先輩社員が講師となり、実体験をもとにレクチャーします。 ▼OJT研修（約2ヶ月半） その後は現場で実践しながら、業務の進め方を覚えていきます！

＊業界の経験を活かして働く＊ やりがいある職場で、新しいキャリアを描きませんか？ 「老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の違いは？」 「家族に合うのはどんな施設？」 そんな人生の大切な選択に向き合う ご本人やご家族に寄り添いながら 希望にあった最適な施設を一緒に見つけていくのが 東京ロイヤルの入居相談カウンセラーです◎ ＊頑張った分だけ収入アップ＊ お客様の入居が決まった場合は手当として還元。 現在の年間平均手当は約180万円です。 ＊働き方も見直せる＊ ◇完全週休2日制 ◇夜勤なしの日勤のみ ◇月3日の希望休OK ◇駅直結・駅チカの商業施設内で働ける ぜひ、介護業界での経験を活かして 老人ホーム選びに悩む方々の力になってみませんか？ ◆高島屋など百貨店内の相談カウンターにて勤務！ ◆来店型・反響型のご案内スタイル ◆女性社員5～6割＆子育て中の社員も多数在籍 ◆入居者、ご家族、施設など多方面から感謝される仕事 『ロイヤル介護相談室』にて、下記お仕事をお任せします。 【具体的なお仕事】 ＊ご相談内容のヒアリングと施設のご案内スタイル ＊ケアマネジャーや病院などへの訪問 ＊サービス案内や施設見学同行 など 【ロイヤル介護相談室について】 百貨店内で展開する店舗型の老人ホーム紹介サービス。 過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組で お問い合わせの約10％がリピーターのお客様。 多くの施設との提携があるため 中立的な立場からご案内が可能です。 ◆ゆとりのあるご案内ができる 1都3県に存在する約97％の介護付き有料老人ホームをはじめ、 多くの提携施設から、最適なホームを選定。 来店型・完全反響型の営業スタイルのため ゆとりを持ってご案内できます。 ◆介護・医療現場での経験が活かせる 入居者やご家族の役に立つ介護や医療知識をお伝えしたり 介護現場の実体験から説得力のあるご案内ができたり… これまでの経験が役立つ瞬間がたくさんあります！ ◆長くお付き合いができる 当社の強みは、入居決定で終わりではなく アフターフォローを大切にしていること。 入居後のご様子を伺ったり、 相談事を聞いて施設との調整を行ったりと、 長期にわたって信頼関係を築けることが魅力です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 明確な評価制度で安定収入を叶えられます！ 当社では、【月給】に加え【業績の10％を手当として還元】する評価体制を整えています。また、実績に応じた明確な評価制度を導入！1店舗あたり月約100件の問い合わせがあり、その全てを平等に割り振っているため、社員一人ひとりに公平にチャンスがあります。頑張りがしっかりと評価される仕組みだからこそ、生活にゆとりを持って働ける点が魅力。安定した収入と納得感のある評価制度が、長く働き続けられる理由です◎ 柔軟な働き方で、家族との時間も大切にできる！ 社員が安心して働けるよう、働き方の改善に力を入れています。 ◆百貨店の営業時間に合わせて基本10時～スタート ◆駅直結の店舗が多いから快適に通勤できる ◆振替対応がしやすいシフト制 ◆月に1回、3日間の希望休制度あり ◆20代～40代を中心に幅広い年齢層が活躍 ◆学校行事などのお休みにも柔軟に対応 ◆社員の5～6割が女性 社員の約2割が子育て中だからこそライフイベントに合わせた働き方に理解があり、お子さまの急な体調不良時も社員同士でサポートしています。家族との時間を大切にしながら働ける環境です。

＼看護スタッフへ捧げる沖縄冒険図鑑／ 本土から沖縄や、人生の新章を歩みませんか？ *○。理想の働き方リゾート ★月給32万円～42万円＋賞与2.5ヶ月分 ★残業ほぼゼロ＆有給消化率98％ ★看護スタッフの定着率95％ *○。暮らしの宝島 ★本土の約半額！南城市の2LDK家賃相場4万円 ★渋滞知らずの15分通勤 ★四季を通じて温暖な気候と輝く海に囲まれた土地 *○。看護スタッフがゆとりを持てる展望台 ★寄り添う看護で再発見する本質 ★オープンで温かな人間関係という異文化交流 ★仕事とプライベートの理想的なバランス 時間がゆったり流れる南城市という新天地で、 あなたの新しい旅が、ここから始まります。 旅支度は整いましたか？次のページで旅の道しるべをお伝えします↓ ◎賞与2.5ヶ月以上支給実績あり ◎物価・家賃が安くて収入面も安心 ◎残業ほぼなし&有給取得率98％ ◎定着率95％ ◎ライフスタイルに合わせて働き方を選べる ≪沖縄の海と空に囲まれた看護キャリアの冒険ルート≫ 【具体的な仕事内容】 ◆施設内看護： ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・ドクターの指示に基づく医療処置 ・インシュリン注射などの医療ケア　など ◆訪問看護　※直行直帰OK！ ・グループ内施設や利用者様のご自宅を訪問（1日平均6〜7件） ・バイタルチェックや健康状態の観察、医療処置のサポート ○。あなた専用の旅プランをデザイン ★子育て中の方→日勤からスタート ★アクティブな働き方を求める方→訪問看護メイン ★経験を積みたい方→施設内と訪問の両方を体験する など、ご希望に合わせて働き方をカスタマイズOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 移住看護スタッフのリアルダイアリー ◇..。:* ★東京都内病院から移住・看護師Aさん 「初めは不安だらけでしたが、今では『もっと早く来ればよかった』と感じています」 *○。 移住前後の変化カタログ 【住まい】都内ワンルーム8万円 → 南城市2LDK4万円 【朝時間】慌ただしい準備60分 → ゆとりの朝食タイム 【食事】コンビニ・外食中心 → 新鮮な島野菜と海の幸 【休日】混雑する商業施設 → 青い海でシュノーケリング ★関西から移住・看護師Cさん 「方言は最初は戸惑いましたが、周囲の方々が標準語で対応してくださり、 徐々に沖縄の言葉も理解できるようになりました。 今では沖縄の文化や習慣に触れることが日々の発見と喜びになっています！」 看護の原点回帰と新たなキャリアの地平線 ◇..。:* *○。 専門性を深める環境 ◎ 施設内看護と訪問看護の両方を経験できる多彩なスキル獲得 ◎ 看取りまでの全過程に関われる深い専門知識の習得 ◎ 時間的余裕があるからこそ実現する質の高いケア提供 ★北海道から移住・看護師Dさん（27歳） 「入居者様の小さな変化に気づける観察力が自然と身につきました！ また、他職種との連携もスムーズで、カンファレンスでは私の意見もしっかり尊重されます。 看護師としての自分の価値を再確認できる場所です！」

★沖縄おばあちゃんの知恵袋★ 〜本土から移住する介護スタッフへの応援歌〜 ≪沖縄おばあちゃんの知恵袋≫〜移住の心配、ひとつひとつ解決さびら〜 Q1. 未経験でも大丈夫？ A1. 大丈夫さ〜！元そば職人やホテル勤めもいるけど 　　みんな3ヶ月もすれば一人前になっとるよ。 Q2. 沖縄暮らし、本当にできるかな？ A2. できるに決まっとるさ〜！本土から来た若い衆がたくさんおるよ。 　　今じゃ定着率95%！ Q3. お金のこと、心配... A3. 那覇じゃないから家賃は安いさ〜！ 　　2LDK4万円で海見える部屋に住めるよ。 　　給料25万円〜30万円あれば、海見て、のんびり暮らせるさ。 ゆっくり流れる島時間の中で、人生の第二章、始めてみんね？ 勇気出して一歩踏み出した人が 一番幸せになるもんさ。 ◎残業ほぼなし&有給取得率98％ ◎定着率95％ ◎物価・家賃が安くて収入面も安心 ◎マイカー通勤OK ◎資格手当全2万円&夜勤手当1回1.5万円 ≪沖縄の穏やかな時間の中で、人に寄り添う仕事≫ 私たちの施設では、 介護度4〜5の重度の方々が穏やかに過ごせるよう日々のケアを行います。 病院では対応できない、自宅に戻れない方々の生活を支えるという 社会的にも大切な役割を担っています！ 《具体的には》 ◎機能訓練 ◎レク活動 ◎食事・入浴・排泄などの日常生活の補助 ◎掃除・買い物・料理など日常生活の支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本土と沖縄、暮らしの実態比較〜移住者たちの体験談〜 【住まい】 本土：ワンルーム8万円 → 沖縄：2LDK4万円 「家賃半額で広さ2倍、窓から海が見える贅沢」 【朝時間】 本土：慌ただしい準備 → 沖縄：ゆとりの朝食 「満員電車なし、朝日と鳥の声に癒される毎日」 【人間関係】本土：隣人の顔も知らず → 沖縄：温かな交流 「方言も少しずつ覚えて、第二の家族ができました」 【移住者の声】「想像より馴染みやすく『もっと早く来ればよかった』と実感。 本土出身者も多いから、共通の悩みを分かち合える安心感があります」 沖縄で見つける理想の職場環境～働きやすさ”も"働き方”も“～ ◎働きやすさ（定着率95％） ・残業ほぼゼロ：代表の「残業はあまり意味がない」という方針 ・シフト制：週休2日（月8〜10日休み） ・1週間の長期休暇も相談OK ・有給取得率98％：「休みたい時に休める」が当たり前 ・マイカー通勤OK：無料駐車場完備 ◎働き方 ・死角の少ない設計：動きやすく疲労軽減できる施設設計 ・情報共有ツール：グループチャット・LINE WORKSで伝達ミスを防止 【教育制度について】 ◎経験豊富なスタッフによるマンツーマン指導 ◎独り立ちまでの1〜3ヶ月OJT完備 ◎代表自身も未経験スタート→質問し放題の環境 ◎定期研修でスキルアップ・キャリアアップ可能

★月平均10日休み＆実働7.5H★ 【YOKU MOKU】で、接客の楽しさと働きやすさを両立しませんか？ ■世代を超えて愛される洋菓子ブランド ヨックモックは、シガール®をはじめとした さまざまな洋菓子で、世代を超えて愛されてきたブランドです。 ■想いに寄り添う接客を 贈り物やお祝いのシーンで選ばれる理由は、 単なる美味しさだけでなく、 「大切な人に気持ちを届けたい」という お客様の想いに寄り添ってきたから。 “ありがとう”の言葉や笑顔を直接もらえる、 やりがいにあふれた仕事です。 ■働きやすい環境づくり *年休120日以上 *月平均10日休み *有給休暇消化率93.7% *実働7.5時間 *繁忙期以外は残業少なめ（月平均残業7.3H） *連休取得もOK（シフト状況による） *産育休取得率100% *育休復職率もほぼ100% ＊1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける＊月平均10日休み＊接客の国家資格など資格取得支援充実＊産育休取得実績有など、長く働ける環境＊1日実働7時間30分 「ヨックモック」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～＊具体的には…＊～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ～＊接客のポイントは？＊～ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ～＊働くメンバーは？＊～ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 みんなが協力し合える環境です。 ～＊接客以外のお仕事＊～ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、 お店づくり(商品を魅力的にみせるディスプレイ設置)もお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を作りましょう！ 【仕事の魅力】 先輩たちがヨックモックを選んだ理由って…？ ■「もともとシガール®が大好き！お客様に自信をもって商品をご提案したい」 ■「親戚の家に遊びに行くと、いつもシガール®が。そんな馴染みのある商品に携わりたい」 ■「パティシエとして働いていたが、お客様と直接関われる販売の仕事に興味をもった」 …など先輩たちがヨックモックを選んだ理由はさまざま。 堅苦しい志望動機は必要ありませんので、 あなたがヨックモックに興味をもったきっかけをぜひ聞かせてください◎ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上・月平均10日休み ★有給休暇消化率93.7% ★繁忙期以外残業少なめ（月平均7.3時間） ★産育休取得率100% ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得 *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します ～～2024年度の研修実績～～ 階層別研修（年2回）、メイクアップ研修、商品知識向上セッション、工場視察研修（店長）など