【丸の内】投資家対応・ミドルバック担当◆年収800万〜|地域医療の事業継承・成長に貢献株式会社地域ヘルスケア連携基盤
情報提供元
募集
仕事内容
〜医療業界未経験歓迎|ヘルスケア特化ファンドの中核を担うミドルバック〜 医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進を担うファンド等に係るミドルオフィス・バックオフィスの一連の業務を担っていただきます。 ・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務 ・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ・投資ストラクチャー等に関する法務・税務関連サポート ・投資家及び金融機関等へのレポーティング及び問い合わせ対応 ・会計監査対応 ・キャピタルコール・分配金計算等の実務対応 ・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務 ・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ・投資ストラクチャー等に関する法務・税務関連サポート ・投資家及び金融機関等へのレポーティング及び問い合わせ対応 ・会計監査対応 ・キャピタルコール・分配金計算等の実務対応 ■配属先組織体制 ・配属先企業:株式会社地域ヘルスケア連携基盤 L従業員数:11名 ■魅力 ◎社会貢献性の高いヘルスケア投資領域 病院・薬局・在宅サービスなど生活に不可欠な領域を支えるミッション ◎ミドルバックながら経営に近い立ち位置 投資家対応・監査・金融機関との折衝など、ファンドの信頼基盤を創る ◎定着率の高いチーム:(創業以来離職者ゼロ!) CHCPのミドルバックチームは少数精鋭&穏やかで安定した組織カルチャー ■投資チーム/ミドルバック担当について 医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進に向けて、必要となる資金調達や投資家対応等の一連の業務を担います。主に投資実行時における資金調達のために必要な各種手続や、投資実行後の投資家への分配やレポーティング等を通じて、グループ全体の安定的な運営や規模の拡大を支えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,231円〜699,807円 固定残業手当/月:293,436円〜550,193円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ■賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇7日(12/29〜1/4)、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月経過時点10日支給/最高付与日数20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・人間ドック受診補助制度 ・お薬代補助 ・服装自由
選考について
対象となる方
■必須 ・財務部門等における金融機関との折衝業務、またはそれに準ずる業務経験 ・簿記2級もしくは同等以上の知識 ・Microsoft Office (Excel,Word)の使用経験 ■歓迎 ・金融機関もしくは不動産金融のミドルオフィス、バックオフィスでの業務経験 ・投資ファンド・金融機関におけるファンド部門等におけるファンドアドミ関連の業務経験 ・ファンドアドミ業務全般に係る経験・知識 ・エグゼキューション業務経験 ・監査法人や会計事務所、税理士法人での同様の実務業務経験
会社概要
会社名
株式会社地域ヘルスケア連携基盤
所在地
東京都中央区八重洲2-5-12 プレリー八重洲ビル5F
事業内容
■事業内容: ・ヘルスケア分野における経営支援 医療・介護事業者(医療機関(医科・歯科)・調剤薬局・看護事業者・介護事業者等)においては、今まで以上に、より効率的で、 質の高いサービスを提供する体制を構築していく必要があります。 地域ヘルスケア連携基盤は、以下取組みを通じて、医療・介護事業者と共に、新たな「地域ケアモデル」創出のお手伝いをして参ります。 ■ビジョン: 医療・介護事業者への出資・経営ノウハウ・経営人材の提供、医療・介護事業者間の連携体制の構築、先端技術・他産業 事例等の導入を検討し、医療・介護事業者と共に、新たな「地域包括ケアモデル」の創出を目指して取り組んでおります。
従業員数
10名
資本金
370百万円
企業URL
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