【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業／福利厚生充実】 ■採用背景： 当社は創業以来、経営赤字や運営困難等の課題を抱える病院への経営コンサルティングを基盤に、医療機関向けのICTソリューションも提供しています。自社プロダクトである医療情報端末は国内60の医療施設に16,000台が導入されており、今後の導入拡大に向けた機能追加や改修を行っています。未だアナログなヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容： 本社内にて「医療従事者向けベットサイド情報端末」の現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョン・機能の開発をお任せします。 また、「医療従事者向けベットサイド情報端末」に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発をお任せします。 開発自体はアプリケーションエンジニアが行いますが、プロジェクトマネージャーとして上流工程および下記業務（の一部）をご担当いただきます。 ＜プロジェクトマネジメント（業務割合　約9割）＞ 複数のチームがあり、その全体統括として下記のような業務をお任せします。 メンバーマネジメント (長期および短期)スケジュール工程管理 要員調整/年間計画立案 新規プロダクトの要件調整 エンジニア組織の強化 プロセスの見直し 顧客対応(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) ＜開発関連業務（業務割合　約1割）＞ 開発メンバーのフォローアップをお任せしますが、業務の9割ほどは上記のマネジメント業務となります。 ■開発環境 開発言語：PHP／C＃ フレームワーク：symphony／angular OS：Windows／Linux DB：MySQL／PostgreSQL インフラ：オンプレミス／AWS　※将来的にクラウド化を検討しています DB：MySQL／PostgreSQL CI／CD：検討中 Project：Backlog Others：Office系 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業／福利厚生充実】 ■採用背景： 当社は創業以来、経営赤字や運営困難等の課題を抱える病院への経営コンサルティングを基盤に、医療機関向けのICTソリューションも提供しています。自社プロダクトである医療情報端末は国内60の医療施設に16,000台が導入されており、今後の導入拡大に向けた機能追加や改修を行っています。未だアナログなヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容： 本社内にて「医療従事者向けベットサイド情報端末」の現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョン・機能の開発をお任せします。 また、「医療従事者向けベットサイド情報端末」に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発をお任せします。 開発自体はアプリケーションエンジニアが行いますが、プロジェクトリーダーとして上流工程および下記業務（の一部）をご担当いただきます。 ＜プロジェクトマネジメント（業務割合　約6割）＞ ・(長期および短期)スケジュール工程管理 ・メンバーマネジメント ・顧客対応(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) ＜開発関連業務（業務割合　約4割）＞ ・新規プロダクトの開発 ・医療従事者向けベットサイド情報端末の機能拡張・新機能開発 ・webシステムの企画〜要件定義・設計・開発 ・既存システムの新バージョン開発における要件定義・設計・開発 ■開発環境 開発言語：PHP／C＃ フレームワーク：symphony／angular OS：Windows／Linux DB：MySQL／PostgreSQL インフラ：オンプレミス／AWS　※将来的にクラウド化を検討しています DB：MySQL／PostgreSQL CI／CD：検討中 Project：Backlog Others：Office系 変更の範囲：会社の定める業務

世界中の人々に喜びと満足を提供するために「よきモノづくり」を一緒に追及していきませんか？ 花王株式会社は、日用品メーカーとして国内No.1のシェアを誇り、私たちの製品は多くの家庭で愛されています。私たちの使命は「よきモノづくり」を通じて、世界中の人々の豊かな生活文化を実現し、社会の持続可能性に貢献することです。 私たちは画像材料分野において商業・産業分野に向け開発を加速しています。 トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、 独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。 外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、 プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。 CMでもおなじみ！有名商品多数！ 日用品メーカー国内No.1シェアで経験を活かすキャリアを 画像材料開発・トナー設計・インク設計 将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。 【仕事の魅力】：お客様に満足してもらえる商品を作るにはどうしたらよいか︖ 　　　　　　　　同社では物事の本質を追求し、より良い商品を世の中に提供していくために 　　　　　　　　若手を中 心に日々明るく、 楽しく、情熱をもって仕事に取り組んでいます。 ～花王にご入社いただく上で、下記4項目は必須要件です～ （1）最後まで諦めずに物事に取り組める （2）高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組める （3）物事を論理的に考え、分析・説明できる （4）ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと） 【仕事の魅力】 多彩な事業のもと、あなた自身のキャリアも広がります 花王グループは、化粧品、スキンケア・ヘアケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック＆ホームケアの4つの事業分野を軸に、消費者のニーズに応えた高品質な製品を提供しています。さらに、ケミカル事業を通じて産業界への貢献も果たしており、その技術はコンシューマープロダクツにも活かされています。 例えば、ケミカル製品の技術から生まれた吸水性ポリマーは、生理用品や紙おむつに利用され、他社との差別化を実現。花王の多彩な事業と高い技術力がシナジー効果を生み、業界をリードしています。社員一人ひとりが「花王ウェイ」に基づき、使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。 あなたも花王で、業界をリードする一員となり、世界中の人々の生活を豊かにする貢献をしませんか？ 花王が初めてつくったもの ●シャンプー：「新花王シャンプー」花王石鹸株式会社長瀬商会（現・花王）が1932年4月1日に発売したシャンプー ●合成洗剤（洗濯用）：「花王粉せんたく」（1953年「ワンダフル」に改称） ●家庭用陽イオン系界面活性剤型リンス：花王テンダー（現在リンスの原型） ●コンパクト洗剤（世界初）：「アタック」 ●家庭用カビとり剤：「カビとりハイター」業界初の化粧箱を省略した家庭用カビとり剤

「接客が好き」「お菓子が好き」 …志望動機は、たったそれだけでOK◎ ◆同僚の出産祝いに ◆実家へ帰省する手土産に ◆ビジネスシーンでのちょっとした贈り物に …お客様が当店を訪れる理由はさまざま。 だからこそ1人ひとりの想いに寄り添い、 ピッタリな商品をご提案することが大切です。 単なる販売スタッフではなく、 “コーディネイター”として あなたにはご活躍いただきたいと考えています。 お客様の笑顔と「ありがとう」の一言は、 きっとあなたのやりがいにつながるはずです。 ＝＝働きやすさも大切に＝＝ ★年休120日以上！月平均10日休み ★産育休取得率100%！6時間～の時短勤務OK ★繁忙期以外は残業少なめ！実働7.5時間で無理なく働ける ★賞与年2回支給！各種手当あり ★1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける☆月平均10日休み★接客の国家資格など資格取得支援充実☆産育休取得実績有など、長く働ける環境★1日実働7時間30分 「ヨックモック」または別ブランド「アン グラン」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～＊具体的には…＊～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ◯。接客のポイントは？。◯ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ◯。働くメンバーは？。◯ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 お互いをフォローしたり、シフト調整をしたりしやすい環境です。 ◯。接客以外のお仕事。◯ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、お店づくりもお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を目指しましょう！ 【仕事の魅力】 ヨックモックの顔として、一番大切なポジションです。+゜ ヨックモックでは店舗スタッフのことを『コーディネイター』と呼んでいます。 その理由は、店舗スタッフがお客様の想いと会社の想い、そして贈る相手の喜びを1つにコーディネイトする役割を担っているから。 「お客様の期待を超える」という当社が掲げるバリューのもと、接客においてもヨックモックが買っていただきたいものではなく、お客様が一番喜んでくださるものを提供していきたいと考えています。 ファンを作るのは売り場だからこそ、あなたの対応ひとつがブランド力を高めることにも繋がっています！ 「ヨックモックに行くと新しい発見や驚きがある」 「大切な人にプレゼントしたくなる」 「商品だけでなく、サービスや接客も全て上品で丁寧」 …そんな風に感じていただけるプレミアムクッキーブランドとして世界中から愛されるブランドを目指しています♪ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上 ★月平均10日休み ★産育休取得率100% ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得(※) *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ (※)店長を経験したベテランスタッフが教育担当となり、ノウハウを丁寧に教えます！ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します

★女の転職typeからの入社多数★ 接客を無理なく・長く楽しみたいなら…【YOKU MOKU】! ■月平均10日休み／年休120日以上 ■繁忙期以外は残業少なめ！実働7.5時間で無理なく働ける ■1店舗あたり4～5名配属！負担を抑えた人員配置 ■資格取得支援などスキルアップサポートあり ■産育休取得率100％！ …そんな働きやすさから、 販売サービス経験者からの応募もたくさん♪ ＊1人ひとりに向き合う接客＊ 私たちが大切にしているのは、 お客様1人ひとりにピッタリな商品をコーディネイトすること。 お好み、用途、贈る方との関係性…。 お客様との会話を通して、商品を一緒に考えていきます。 中でもシガール（R）は、当社の看板商品！ ギフトでも活用いただくことが多く、 お客様からも高い評価をいただいています。 ＊1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける＊月平均10日休み＊接客の国家資格など資格取得支援充実＊産育休取得実績有など、長く働ける環境＊1日実働7時間30分 「ヨックモック」または別ブランド「アン グラン」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～＊具体的には…＊～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ～＊接客のポイントは？＊～ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ～＊働くメンバーは？＊～ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 お互いをフォローしたり、シフト調整をしたりしやすい環境です。 ～＊接客以外のお仕事＊～ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、お店づくりもお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を作りましょう！ 【仕事の魅力】 先輩たちがヨックモックを選んだ理由って…？ ■「もともとシガール®が大好き！お客様に自信をもって商品をご提案したい」 ■「親戚の家に遊びに行くと、いつもシガール®が。そんな馴染みのある商品に携わりたい」 ■「パティシエとして働いていたが、お客様と直接関われる販売の仕事に興味をもった」 …など先輩たちがヨックモックを選んだ理由はさまざま。 堅苦しい志望動機は必要ありませんので、 あなたがヨックモックに興味をもったきっかけをぜひ聞かせてください◎ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上 ★月平均10日休み ★産育休取得率100% ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得(※) *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ (※)店長を経験したベテランスタッフが教育担当となり、ノウハウを丁寧に教えます！ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します

カウンセリングを中心としたご勤務です。 脱毛や、HIFU(ハイフ・小顔治療)、ダーマペン(毛穴治療)などの美容施術を希望している初診の患者さまへ、カウンセリングを行います。 そのほか、受付業務や電話対応、事務業務、施術補助なども行っていただきます。 【業務の特長】 患者様のご希望やご不安などの情報を、医師、看護師へきちんと伝える橋渡し役として活躍していただきます。 個人ノルマはなく、無理なセールスを行う必要もありません。患者様一人ひとりの悩みとしっかり向き合えます！ そして、皆で協力して頑張った月には【目標達成手当】が発生し、自分が頑張った分の手当も充実しております！ また、当院の美容カウンセラーは様々なことにチャレンジしやすい環境です。 例えば、「こんなキャンペーンをやってみたい」「このシステムは外した方が良い」などの正直な意見や提案を採用します。 【キャリアパス】 チーフや美容マネージャーなどの役職へのステップアップも可能です。 事前の知識は不要です。専門的な知識や技術は入社してから、研修期間で身につけていただくことができます。

-*- 東証プライム上場グループ安定基盤あり！ -*- 腰を据えて活躍したい方にこそオススメです♪ 東証プライム上場の東邦ホールディングスグループである当社は、 社員が「いつまでも働きたい」と思えるような環境づくりを行ってきました。 *-*-*-*-* ★残業月5h以内 ★産育休の取得率100％ ★育児休暇の取得実績多数 ★育児時短勤務あり ★5日以上の連休OK *-*-*-*-* 日々の残業を極力削減することはもちろん、 有給休暇も取得しやすい環境づくりに注力。 結果、残業は月5ｈ以内＆有休取得率は92％を誇ります！ 無理なく働き続けられる体制を整えました。 ＜事務デビューの方も歓迎！＞ 充実した研修制度で異業種からの転職者も すぐに馴染むことができています。 知識やスキルは入社後に習得した方がほとんどです！ 【残業1日平均30分程度／月5h程度とメリハリつけて働く】■事務デビューOK ■産休取得実績多数あり ■女性スタッフ8割 ■東証プライム上場グループ ■大阪・兵庫エリアに29店舗を展開 大阪・兵庫エリアを中心に多数店舗を展開する「くるみ薬局」の受付事務をお任せします。 受付業務やパソコン入力などの事務業務をご担当いただきます。 ※1店舗に平均2～3名の事務スタッフが在籍しています *＼具体的なお仕事は？／* ■受付・接客応対 患者様より処方箋を受け取ります ■PC操作・入力 処方箋の情報をPCで入力します。データをもとに薬剤師が薬の準備を行います ■お薬提供のサポート応対 薬剤師の指示のもと、お薬を提供するサポートを行います 　※最終チェックや受け渡しは薬剤師が応対 ■情報入力等の事務作業 患者様の来店が少ない時間帯を中心に情報入力などの事務処理を行います *＼珍しい「アロマ用品」の取り扱いあり／* 処方箋がなくても健康のことを相談しに行きやすい地域密着型の薬局づくりを目指すくるみ薬局では、店舗にもよりますが、調剤薬局では珍しくアロマ用品を取り扱っています。こころとからだのバランスを保ち、リラックスしたり集中したりするために、海外では多くの医療現場で利用されるアロマの力を借り、薬局だからこそできる新しい提案を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※安心して働けるよう、入社後に希望しない職種変更は発生しません 【仕事の魅力】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと腰を据えて働ける 地域密着型のかかりつけ薬局を大阪・兵庫に29店舗展開する私たち。東証プライム上場の東邦ホールディングスグループの安定性を軸に事業を展開してきました。安心して働ける職場環境を整えることを目指し、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊各種祝金（結婚、出産）あり ＊各種見舞金（負傷疾病、香典、災害）あり ＊全国各地に保養所あり ＊定年後再雇用制度 ＊育児短時間勤務制度 その他、産育休の取得率100％／育児時短勤務など、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境づくりにも力を入れています。 事務デビューを叶えた先輩多数！未経験スタート大歓迎♪ スタッフのほとんどが異業種からの転職者である当社では、年に数回ほど実施する研修や先輩からのOJTなど、充実した教育体制が整っています。大切にしているのは、「わかるまで」丁寧に教えていくこと。距離感は近いスタッフと連携を取りながら、業務に慣れていきましょう◎習熟度に合わせてレクチャーするため、未経験スタートの方もご安心ください！

「経験もスキルもありませんでした」（Aさん） --- 未経験から事務職デビューできる秘訣は・・・？ —秘訣1— 最初はカンタンなPC作業や入力作業からお任せします。 特別なスキルは一切必要ありません！ —秘訣2— ほとんどの先輩が未経験スタートだからこそ つまずきやすいポイントも理解した上でフォローします♪ —秘訣3— 寄り添って「わかるまで」教えるスタイルで、 知識やスキルは入社後に習得すればOKです◎ ☆社員の声をお届け！☆ --- Aさん「社員同士の距離が近いので、困ったときはすぐに相談できる環境です」 Bさん「入社後は先輩サポートのもと、知識やスキルを習得しました！」 Cさん「明るい社員が多く、会社の雰囲気も和気あいあいとしていますね♪」 ■事務未経験スタート多数！事務デビュー歓迎♪ ■残業月5時間以内 ■産休取得率100％＆育児時短勤務あり ■女性スタッフ8割 ■東証プライム上場グループ 大阪・兵庫エリアを中心に多数店舗を展開する「くるみ薬局」の調剤事務をお任せします。 *＼具体的なお仕事は？／* ■受付・接客応対 患者様より処方箋を受け取ります ■PC操作・入力 処方箋の情報をPCで入力します。データをもとに薬剤師が薬の準備を行います ■お薬提供のサポート応対 薬剤師の指示のもと、お薬を提供するサポートを行います 　※最終チェックや受け渡しは薬剤師が応対 ■情報入力等の事務作業 患者様の来店が少ない時間帯を中心に情報入力などの事務処理を行います *＼ここがポイント！／* ■チーム体制 1店舗に平均2～3名の事務スタッフが在籍していますので、困ったときもすぐに相談できる環境です。 ■アロマ用品の取り扱い 処方箋がなくても健康相談がしやすい環境を目指しています。店舗によっては、調剤薬局では珍しいアロマ用品も取り扱っています。リラックスや集中力向上のため、アロマの力を借りた新しい提案をしています。 ★地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供するやりがいのあるお仕事です♪あなたの笑顔で、患者様が安心して薬局を利用できるようサポートしませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※安心して働けるよう、入社後に希望しない職種変更は発生しません 【仕事の魅力】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと腰を据えて働ける 地域密着型のかかりつけ薬局を大阪・兵庫に29店舗展開する私たち。東証プライム上場の東邦ホールディングスグループの安定性を軸に事業を展開してきました。安心して働ける職場環境を整えることを目指し、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ＊育児短時間勤務制度 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊各種祝金（結婚、出産）あり ＊各種見舞金（負傷疾病、香典、災害）あり ＊全国各地に保養所あり ＊定年後再雇用制度 【先輩インタビュー】くるみ薬局で働く特徴を教えてください！ 【受付事務／Yさん】 距離感が近い＆明るくて優しい社員が多いため、関係を築きやすいと思います！いつも和気あいあいと連携しながら業務を進めていますね。 もちろん、最初は覚えることは多いと思いますが、先輩が丁寧にフォローする風土のもと、未経験でも半年くらいあれば一通りの知識が身に付くはずです♪ 【人事／Oさん】 在籍しているほとんどのメンバーが未経験スタートです。つまずきやすいポイントを知っている人が多いため、ぜひ周囲を頼りながら仕事を進めてほしいと思います！周りの先輩にすぐに聞いてくださいね。

*＊ママ社員活躍中＆女の転職typeから入社多数！＊* 『ドラッグストア セキ』で、充実した毎日を。 現在、埼玉・東京・千葉・茨城の215店舗で 店舗スタッフを積極採用中です！ ≪ライフスタイルに合わせて働ける≫ 年休116日で、残業は月11h程と少なめ。 平均有給休暇は、取得日数14.1日(全社員平均)と しっかりと休みが取れる環境です。 また、育児時短勤務制度があり 無理なく柔軟に働くことも可能◎ ≪大手企業ならではの好待遇≫ 住宅手当や車通勤手当、 化粧品・食料品・日用雑貨・医薬品の社割など 福利厚生が充実しています。 また、賞与は年2回支給で昨年度実績は2.8ヶ月分！ 安定した収入を確保することができます。 女性が多く活躍し、平均勤続年数7.2年と 腰を据えられる環境で、新たなスタートを切りませんか？ ◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり♪◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆育児中は1日6h～の時短もOK◆残業月11h程◆月9日休+月1以上有休O◆エリアマネージャー、バイヤー、本部スタッフなど多彩なキャリアパス 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し（医薬品・化粧品が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート。 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方や、ブランクをお持ちの方もご安心ください。 ◆◇「話し好き」なあなたにピッタリ◇◆ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 年休116日+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格取得しやすい環境≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

居心地がいいのは、馴染みのあった場所だから。 ありのまま輝ける環境で、新たなスタートを切りませんか？ ◆働きやすさ抜群 平均有休取得日数14.1日（全社員）、 産育休取得100％・復帰率98％、 育児時短勤務制度あり(6h勤務～OK！)など 将来的にライフイベントを迎えても安心できる環境です◎ ◆ビューティーケア商品に強いセキ薬品♪ 薬やヘルスケア用品以外にも、美容系の商品の ラインナップが充実しているのが特徴です！ トレンドの化粧品やビューティーグッズにも 詳しくなれるのも魅力的なポイント！ 「地元で自分に合う仕事がしたい」 「ストレスフリーな環境で、ゆったり働きたい」 そんな方は、当社で自分らしく輝きませんか？ まずは1人でも多くの方とお話しできればと考えています。 ぜひお気軽にご応募ください！ ◆残業月11h程◆月9日休+月1以上有休OK◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり♪◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆育児中は1日6h～の時短もOK◆エリアマネージャー、バイヤー、本部スタッフなど多彩なキャリアパス 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎接客・品出し（化粧品・医薬品の販売が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ＊*入社後の流れ*＊ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート！ 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方もご安心ください♪ ＊*「話し好き」なあなたにピッタリ*＊ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 月9日休+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格が取りやすい！≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ⇒働きながら、将来的にも安心な専門知識が身につきます♪ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

「カップヌードル」など、世界中で愛されている 日清ブランドの食品の製造業務をお任せします。 ＼WEBセミナーを開催します！／ ★毎回20～30名の方々に参加いただいております！ ※次回開催日：2/28（金） ※応募締切日：2/26（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーへの参加は必須ではございません。 ■求人の魅力　 ◎世界中で愛される食品の製造に携われます！ ◎完全週休2日制(土日祝)残業月20時間程度 ◎賞与6カ月分＋決算賞与（～2ヶ月） ～世界で愛されている「地球食」のさらなる発展を支える～ ◎残業は月平均20時間程度 ◎産育休の取得実績多数 【具体的な業務内容】 ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ◇設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長をしていただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。

業界のリーディングカンパニーで 安定した働き方を手に入れませんか？ ＼WEBセミナーを開催します！／ ★毎回20～30名の方々に参加いただいております！ ※次回開催日：2/28（金） ※応募締切日：2/26（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーへの参加は必須ではございません。 *◇魅力ポイント◇* ◎食品業界・工場勤務未経験者の方大歓迎！ ◎賞与6カ月分＋期末賞与2ヶ月（昨年度実績） ◎有給消化率80%以上/残業月20ｈ程度 ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） ■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 【仕事の魅力】 仕事の魅力は？ あなたが携わる機械は、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。