【品川】経営企画◆中期経営計画策定等/プライム上場JMDCグループ/医療介護業界の未来を共に創るエヌエスパートナーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証プライム上場企業JMDCグループ/財務基盤安定◎〜 ■業務内容: ・戦略構築〜事業計画策定 (事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運?) ・戦略実??援、プロジェクト推進 ・投資先・提携先に対するマーケティング/採?推進(Web・オフライン)/管理サポート ・新規事業開発等 ■組織構成: 経営企画部は2023年2月に新設され、現在は部長1名の部署となります。 ■入社後の流れ: 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、?科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次?上げを担う部署への配属となります。 ■社風・環境: ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■当ポジションの魅力 : 東証プライム上場企業JMDCの?会社としての財務的な安定感と信?を背景に、医療介護事業者に対して?融と事業の両?から経営?援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。 ■募集背景: 当社は第二成長期を迎えています。既存のファクタリング事業、コンサルティング事業、介護施設運営は安定的な成長を続けていますが、これからの10年を見据えた「第4、第5の柱」となる新規事業の立ち上げに本格的に取り組むフェーズにあります。 既存の延長線にとどまらない「業界の常識を変える」ような仕組みやサービスの創出。 その構想を具現化し、事業として形にするために、豊富な経験を持つ「事業開発のプロフェッショナル」をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,918,000円〜9,918,000円 固定残業手当/月:173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・完全週休2日制(土日祝休み) ■休暇: ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(初年度は半年後に10日付与、最大20日) ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 ・その他休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定による) 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 定年以降は、嘱託社員として再雇用する場合あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■月1回のグループ全体研修 ■e-ラーニング動画見放題 ■資格支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■提携歯科医院での自由診療割引 ■ベビーシッター割引制度 ■健康増進支援(スポーツジム等の月謝一部負担)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・経営企画、社長室、事業開発、コンサルティングなど経営や事業課題にハンズオンで取り組まれてきたご経験
会社概要
会社名
エヌエスパートナーズ株式会社
所在地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル6F
事業内容
■事業内容 : 同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善(収益改善・コスト削減等)までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。
従業員数
41名
資本金
10百万円
平均年齢
35.5歳
企業URL
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