【港区】経理課長《退職金制度有*土日祝休み*女性管理職登用実績あり*転勤無》株式会社ディメンショナルパートナーズ
情報提供元
募集
仕事内容
【経理課長の募集/女性の管理職登用実績あり/美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業/服装・髪型・髪色・ネイル自由】 【はじめに】 今回は、事業拡大と組織強化を見据えた経理課長の募集となります。 年収アップだけでなく、経理としての市場価値もさらに高まり「任されるやりがい」が手に入る環境が整っております。 経営層との距離が近く部署の垣根を越えて連携する機会が多いため、会社を動かしている実感を味わうことができます。 【業務内容】 ・経理チームや係のマネジメント ・月次決算および年次決算関連業務 ・新規事業の会計・税務処理の検討 ・税理士・監査法人対応 ・税務申告対応 ・税務署問い合わせ対応 など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 【入社後の流れ・サポート体制】 入社後は、オリエンテーションを通じて当社の事業内容やビジネスモデル、各部署の役割について理解を深めていただきます。 その後は、現在の業務フローや運用ルールを確認しながら、担当者による業務説明や引継ぎを実施します。 【組織構成】 現在は部長1名、課長1名(リーダー兼任)、メンバー2名の計4名で構成されております。 【働く環境】 年間休日120日・土日祝休みです。全社的に残業をしない方針で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【当社について】 設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。 人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★東京支社★ 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円〜530,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 460,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給が50万円以上のオファーとなった場合、みなし残業が発生します。 みなし残業が発生した場合:14〜15万円(45時間分)を支給。超過した時間外労働の残業時間代は、1分単位で残業代を支給。上限月給はみなし残業代を含んだ金額となります。 ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業手当(分単位で支給)■月の残業時間:20時間以下※基本的には残業をしない方針です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日(土日祝休み) ■有給休暇(入社半年経過時点10日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 <その他補足> ■役職手当 ■退職金(勤続3年以上) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後から対象) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会補助
選考について
対象となる方
【必須(MUST)】 ・経理実務経験5年以上の方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・税理士法人、会計事務所出身の方 ・M&A経験者
会社概要
会社名
株式会社ディメンショナルパートナーズ
所在地
東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル6F ウィン五反田ビル6F
事業内容
【事業】株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。 【経営戦略】コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。
従業員数
282名
資本金
48百万円
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