◆◇看護師・准看護師の方を募集しております！大手美容クリニックの患者様アフターフォロー／ダウンタイムのお問い合わせなどをご対応いただきます◆◇ ■求人概要： 大手美容クリニックの経営をサポートしている同社にて、患者様からのお問い合わせ対応(アフターフォロー)をしていただきます！残業は3時間以下で、ワークライフバランスを保って働くことができます！未経験の方でも看護師・准看護士のご経験を活かしご活躍いただけるポジションですので是非ご応募ください！ ■業務内容： ・美容クリニックで施術後に不安を抱えている患者様からのお問い合わせ対応(ダウンタイム中の幹部や症状等) ・早急に治療が必要な場合の判断 ・各部署やクリニックへの連携対応 ・症状ごとのオペレーター向けマニュアル作成 ▼入社〜1か月 カスタマーサポートとしての研修を受けていただき、患者様対応の基礎を学んでいきます。 その後、アフターフォロー担当としての研修を受けていただき、 先輩社員と一緒に、オペレーターからあがってきた相談内容に対して 適切な対応方法を検討し、お電話にて対応していただきます。 ▼入社2か月後〜 アフターフォロー担当として、お電話対応の実績を積んでいただきます。 対応に困ったりわからないことがあれば、リーダーや先輩たちへ相談ができる環境です！ 【美容医療を中心とした企業の経営コンサルティングを展開】 ■高い成長率&安定経営： 美容医療のニーズは年々高まっており、業績は非常に好調です。 一方で、美容医療業界は急激な成長率に対して医療の分野でもあるため参入障壁が高く将来性も高いです。 ■社内環境： 現状、社員全員が中途入社者で構成されており馴染みやすい環境です。また、社内の風通しが非常に良く社員の声を柔軟に経営層がキャッチアップし、制度面などに反映されることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事、労務に関する実務経験をお持ちの方へ／月平均残業時間20時間以内／土日祝休み】 【業務内容】 人事採用担当として、採用を通じて、事業の拡大と強化に貢献していただきます。 将来的に、課長職相当を想定しています。 【業務内容詳細】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど） ・求人媒体分析、媒体の選定、管理 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理 ・エージェント採用最大化の為の施策企画 ・各施策の効果検証、分析 ・メンバーマネジメント、教育、マニュアル管理 ※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。 ※経験や能力に応じお任せする業務内容が異なります。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） 【ディメンショナルパートナーズについて】 設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。 人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。 コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験（CX）と経営基盤の両面を総合的に支援。 多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。 さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。クライアントのビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。

【財務担当を募集／女性の管理職登用実績あり／美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業】 経理部と連携し管理会計の作成実務を担う財務メンバーを募集します。未経験の方もチームでサポートいたしますので、是非ご応募ください！ 【このポジションの魅力】 役員や経営陣と直接コミュニケーションを取る機会が多いポジションです。 会社の舵取りを間近で見ることができ、自分の仕事が「会社の未来」につながっていることを肌で感じられます。 自社だけでなく、クライアント側の財務にも関わることができるため、幅広い業界の知識が自然と蓄積されます。 どこへ行っても通用する多角的な視点とスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 以下の業務をお任せします。 ■会社の目標と実際の数字を確認し、差異検証の資料作りサポート ■毎月の売上や利益をまとめ、「今の会社の状態」を報告するための資料作りサポート ■各店舗の実績表の作成、必要なデータを抽出して店舗や現場を支えるデータ分析 ■会議で使用するグラフや表の作成。経営陣の「知りたい！」に応えるサポート資料の準備 ※未経験者でもご安心ください。数字をコツコツまとめることが好きな方大歓迎 ※職務内容は、会社の状況や組織の変更に伴い、グループ内での業務範囲（出向含む）で変更となる場合があります。 【企業について】 自由診療のクリニックを中心とした経営コンサルティングを展開しております。美容医療のニーズは年々高まっており、業績は非常に好調です。 一方で、美容医療業界は急激な成長率に対して医療の分野でもあるため参入障壁が高く将来性も高いです。 現状、社員全員が中途入社者で構成されており馴染みやすい環境です。また、社内の風通しが非常に良く社員の声を柔軟に経営層がキャッチアップし、制度面などに反映されることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務