◆◇看護師・准看護師の方を募集しております！大手美容クリニックの患者様アフターフォロー／ダウンタイムのお問い合わせなどをご対応いただきます◆◇ ■業務内容： ・美容クリニックで施術後に不安を抱えている患者様からのお問い合わせ対応(ダウンタイム中の幹部や症状等) ・早急に治療が必要な場合の判断 ・各部署やクリニックへの連携対応 ・症状ごとのオペレーター向けマニュアル作成 ▼入社〜1か月 カスタマーサポートとしての研修を受けていただき、患者様対応の基礎を学んでいきます。 その後、アフターフォロー担当としての研修を受けていただき、 先輩社員と一緒に、オペレーターからあがってきた相談内容に対して 適切な対応方法を検討し、お電話にて対応していただきます。 ▼入社2か月後〜 アフターフォロー担当として、お電話対応の実績を積んでいただきます。 対応に困ったりわからないことがあれば、リーダーや先輩たちへ相談ができる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

問い合わせに対していち早く患者様の不安を取り除くこと、クリニック(現場)が患者様に対してより良い施術・接客を提供できる環境を整えることが最大のミッションです！マニュアルや回答例に添って対応いただきます。メンバーのほとんどが未経験からスタートし活躍中！ 【業務内容】 ＜カスタマーサポート業務＞ ・大手美容クリニックの患者様のアフターフォロー ・患者様のご契約の解約、施術キャンセル等のご対応 ・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業等 ＜リーダー業務＞ ・メンバーの育成・管理・フォロー・エスカレーション対応 ・KPI管理 ・トークスクリプトやフローに対する業務改善、提案業務 ▼入社後〜配属まで 約一か月間研修を受けていただき、事業内容や施術内容、カスタマーサポートの仕事内容等、 患者数対応の基礎を学んでいただきます。 先輩のフォローを受けながら、実際に患者様の電話対応を行う時間も設けております。 研修終了後はいよいよ配属となり、電話デビューとなります ▼配属後 カスタマーサポートとして、患者様から寄せられる様々なお悩みに対応いただき、 電話対応業務の実績を積んでいただきます。 対応に困ったりわからないことがあれば、リーダーや先輩たちに相談ができる環境です！ ※入社後1〜2か月で管理者として活躍している方もおります！ 変更の範囲：会社の定める業務

データに基づいた経営戦略を共に創り出す財務スペシャリストを募集します。 新たなスタートを切った当社の最重要ミッションである「データドリブンな経営戦略の策定・強化」を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下の業務をお任せします。 事業計画の策定：PL・BS予測の策定と、予算・実績・見通しなどの差異分析 経営層へのレポーティング：月次管理会計における損益速報・確報の報告と解説 業績管理と改善：店舗ごとの業績管理、収益改善に向けた提案と実行 戦略的な提言：各種財務資料に基づき、経営層へ報告・説明を行い、意思決定をサポート ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） 【このポジションの魅力】 経営の最前線で活躍：経営層と直接コミュニケーションを取り、会社の未来を創る重要な役割を担います。 事業を「数字」で動かす実感：あなたの分析や提言が、事業の方向性を左右するやりがいを感じられます。 多様な経験を積むチャンス：自社とクライアント、両方の財務に携わることで、多角的な視点とスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒も歓迎／経理担当を募集／残業少なめ／女性の管理職登用実績あり／美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業】 【はじめに】 今回は、経理担当（メンバー）を募集します。日々の月次処理から、売上高の算定・経費入力・経理資料の作成・付随する事務作業等をお任せします。 【業務内容】 ■日次・月次業務： ・仕訳入力 ・経費精算 ・振込業務 ・月次決算の実施 ■年次業務： ・年次決算業務のサポート 【おすすめポイント】 経理業務を通して様々な事業の動きに触れることができます。会社の成長と共に、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップも実現できる環境です。将来的には月次・年次決算業務や税務申告補助など、幅広い業務に携わるチャンスもあります。 経理部門は、常に協力し合いながら業務を進めています。お互いに助け合い、高め合えるチームワークが自慢です。一人で抱え込むことなく、皆で協力しながら目標を達成していく醍醐味を感じられます。 経理部門には繁忙期もありますが、年間を通して残業を抑制する取り組みを進めています。効率的な業務運営を心がけ、プライベートも大切にできる環境づくりに努めています。長く安定して働きたい方には最適な職場です。 【働く環境】 年間休日120日・土日祝休みです。全社的に残業をしない方針で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社直後の時短勤務可能◎／経理担当を募集／子育て中の方におすすめ／女性の管理職登用実績あり／美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業】 【はじめに】 今回は、経理担当（時短勤務）を募集します。日々の月次処理から、売上高の算定・経費入力・経理資料の作成・付随する事務作業等をお任せします。 【業務内容】 ■日次・月次業務： ・仕訳入力 ・経費精算 ・振込業務 ・月次決算の実施 ■年次業務： ・年次決算業務のサポート 【おすすめポイント】 経理業務を通して様々な事業の動きに触れることができます。会社の成長と共に、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップも実現できる環境です。将来的には月次・年次決算業務や税務申告補助など、幅広い業務に携わるチャンスもあります。 経理部門は、常に協力し合いながら業務を進めています。お互いに助け合い、高め合えるチームワークが自慢です。一人で抱え込むことなく、皆で協力しながら目標を達成していく醍醐味を感じられます。 経理部門には繁忙期もありますが、年間を通して残業を抑制する取り組みを進めています。効率的な業務運営を心がけ、プライベートも大切にできる環境づくりに努めています。長く安定して働きたい方には最適な職場です。 【働く環境】 年間休日120日・土日祝休みです。今回は時短勤務の求人となるため、残業はなく、子育て中や時短勤務希望の方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の法務部門にて、チームメンバーのマネジメントを行いながら、法務業務全般をリードしていただきます。 契約書の作成・審査・管理を中心に、事業部からの法務相談対応、企業紛争や訴訟対応、許認可手続き、知的財産権の管理など幅広い業務に携わります。 【詳細】 ・法務部門のマネジメント業務（メンバー育成・業務管理・評価など） ・事業成長をサポートする法務戦略の策定・実行 ・契約書の作成・審査・管理業務 ・法務相談による迅速かつ的確な助言 ・企業紛争や訴訟対応 ・知的財産権の管理（国内外の商標・特許管理など） 　上記など 【ポジションの魅力】 法務の専門性を深めながら、ビジネスリーダーへと成長できる環境です。 経営感覚と全社視点を養うことで、組織を牽引する存在を目指せます。 チームマネジメントと法務戦略の策定を通じて、事業成長に直接貢献できます。 契約書審査から知的財産管理まで、幅広い業務をリードするやりがいがあります。 【部門構成】 部長（ゼネラルマネージャー）1名 課長(ディレクター)1名 スタッフ 2名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆美容医療を中心に、国内のクリニックの経営を支援している当社にて、業務サポートのポジションを募集いたします！◇◆ 【業務内容】 ・社内各部門に提出する数字データの集計、傾向分析、表・グラフの作成 ・業務フローの正確性チェック、対応品質の管理改善業務 ・各施策の効果検証、改善案の提示と実行 ・各資料やマニュアルの作成、定期アップデート 【事業内容】 株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、 BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。人のチカラとテクノロジー を融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じ て、クライアントの顧客体験（CX）と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集した データを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。さらにDXを活用し、業務効率化や 新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。 【経営戦略】 コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体 験（CX）の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。さらに、多様なチャネルか ら収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな 価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カスタマーサポート（リーダー候補）を募集／美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業】 【はじめに】 今回は、カスタマーサポート（リーダー候補）を募集します。主なお客様である大手医療事業やその他弊社が手掛ける自由診療のクリニック、大手ネイルサロンの予約受付コールセンターのマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■コールセンター内スタッフのマネジメント及び育成 ■コールセンター運営に関するデータ集計及び分析 ■収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理等） ■品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ■運営に関するリスク管理 【働き方】 月の平均残業時間は約5時間以内と、全社的に残業をしない方針で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【おすすめポイント】 ■マネジメント・スタッフ教育業務をお任せすることを期待しているため、キャリアアップ可能な環境です。 ■お客様のスムーズな予約の管理・事務が主業務のためクレーム対応は基本的にございません。 ■当社は、2015年設立で美容医療業界2位まで拡大をしており、コロナ渦でも事業成長を続けるなど、事業安定性の高い環境で働くことができます。 【こんな方におすすめです】 ■ワークライフバランスを整えたい方： シフト制ですが、月3日まで希望休申請も可能、有休消化率90%以上で長期休みも取得できます◎残業も少なく、プライベートと両立しやすいです。 ■美容が好きな方： ネイル・服装・髪型／髪色自由、また美容施術や美容商品の社員割引など、嬉しい制度がございます。美容医療の最先端情報もキャッチできる環境で、美容が好きな方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理リーダーを募集／美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業／キャリアアップを目指せる】 【はじめに】 新体制を共に創り上げる経理チームリーダーを募集します。 組織編成を機に、経理業務の業務改善に積極的に取り組んでいただきます。日々の月次処理や経費精算といった基本業務から、会社を成長させるための効率化・改善提案まで、幅広くお任せしたいと考えています。 経験と能力に合わせて、以下の業務を段階的にお任せします。 【業務内容】 日次・月次業務：仕訳入力、経費精算、月次決算の実施 年次業務：年次決算業務のサポート 業務改善：経理業務のフロー見直しや、新たなシステム導入の提案・実行 【おすすめポイント】 自社・クライアントの業務経験を通して、業務改善や効率化にも積極的に関われるため、ただ作業をこなすだけでなく、自分の取り組みやアイデアで会社に貢献するやりがいを感じられます。 経理部門は、常に協力し合いながら業務を進めています。お互いに助け合い、高め合えるチームワークが自慢です。一人で抱え込むことなく、皆で協力しながら目標を達成していく醍醐味を感じられます。 経理部門には繁忙期もありますが、年間を通して残業を抑制する取り組みを進めています。効率的な業務運営を心がけ、プライベートも大切にできる環境づくりに努めています。長く安定して働きたい方には最適な職場です。 【働く環境】 年間休日120日・土日祝休みです。全社的に残業をしない方針で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 主なお客様である、大手医療事業や、その他弊社が手掛ける自由診療のクリニック、大手ネイルサロンの予約受付コールセンターにおけるオペレーターポジションをお任せいたします。 「医療脱毛をしたい」や「お肌の悩みを相談したい」といった患者様からのご予約に関するお問い合わせの対応を行っていただきます。 ◎患者様からのご予約、変更、キャンセルの受付　 ◎施術内容、料金についてのお問い合わせ対応　 ◎予約情報のデータ入力・事務業務　※お電話だけでなく、社内ツールを使用して予約受付を行っています。 【ポジションの魅力】 基本的にマニュアルや回答例に沿ってご対応をお願いしておりますので、現在活躍しているメンバーのほとんどが未経験からスタートしています！ 【当社について】 当社は、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験（CX）と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。 【経営戦略】 コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験（CX）の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務