◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業／増収増益 ◎営業の案件フォローで顧客対応から積算、業者手配、スケジュール管理、施工管理等を行います ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎 ◆会社概要： 建物管理の総合コンサルティングを展開。圧倒的なシェア・認知度を誇る、ウォッシュルーム関連の環境衛生製品「calmic」のレンタル事業が売上の74％を占めています。 残りの26％を占める工事メンテナンス事業では、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 ◆職務内容： 担当顧客の建物管理に関わるメンテナンス作業をご担当いただきます。定期メンテナンス作業の管理とスポット作業の対応が中心となります。 メンテナンス内容：厨房内の床の清掃、フード、空調のエアコンの分解洗浄、建物管理にかかわる清掃、フィルターの清掃など ＜メンテナンス実施までの流れ＞ （1）営業からの相談・見積もり依頼 （2）訪問ヒアリング （3）現場調査（訪問・カメラ・図面・写真などで確認） （4）受注 （5）スケジュール調整（お客様・協力業者） （6）作業実施・施工管理 　※作業は協力業者が実施します。 　※案件によっては、立ち合いがある場合があります。 （7）報告書作成・確認 ◆働き方： ・作業は協力会社にお任せしているため、夜勤などはほぼありません。 ・年間休日数：122日（土・日）、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・出張頻度：持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。 ◆社風： 新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.0か月分支給されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業／増収増益 ◎工事作業は協力会社にお任せしており、顧客対応や作業スケジュールの管理等事務作業がメインとなります ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎 ◆会社概要： 建物管理の総合コンサルティングを展開。圧倒的なシェア・認知度を誇る、ウォッシュルーム関連の環境衛生製品「calmic」のレンタル事業が売上の74％を占めています。 残りの26％を占める工事メンテナンス事業では、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 ◆職務内容： ◇具体業務 ・営業担当の方が獲得した案件の積算業務（図面を確認、数量の算出、単価の設定、見積書を作成） ・見積もりをもとに業者の方と打ち合わせを実施、工事の仲介や立ち合いを行うなどの施工管理業務 ◇対象： ・金額は大きなものから小さなものまで担当いただきます。20万円、30万円ほどの規模感で洋式から和式に変更したり、フルリノベーションでは億単位の大型案件を担当します。 ◆働き方： ・現場管理は協力会社の現場監督に一任する方針をとっています。 ・年間休日数：122日（土・日）、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・出張頻度：持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。 ◆社風： 新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.0か月分支給されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1969年創業・圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社／全国5万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業／認知度高「calmic」製品】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスをクライアントに提案していただきます。国内シェア90%超の「calmic」を担当/商品力の高い商品です。 ■具体的には： 1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、担当エリアのクライアントへ提案を行っていただきます。新規開拓と既存営業の両方をご担当いただきます。 リーダーとなった際には部下の数字の管理もお任せします。 ■製品について： 商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプル提供を実施。サンプル提供後には本契約を締結する流れとなります。サンプルで利用したクライアントの成約率は70％を誇ります。製品単価は年間数万円〜数百万円程度です。 代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ■魅力： ・説得力のある提案は通りやすいので、自分の可能性を広げたい方には最適な環境 ■同社の特徴・魅力： 同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャルが共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます 変更の範囲：本文参照

〜機械設計・加工の経験を活かして製品企画に挑戦／平均残業10H・年休127日／『やってみたい！』を応援する文化／個人の裁量で進める開発〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品企画Gがまとめた企画をもとに、お客様により喜んでいただける形状や色、素材などは何か考え、商品を実際にお客様の手元に届くカタチに設計いただきます。 ■業務内容： 製作のフェーズや担当商品によって業務内容が異なり、一貫して担当頂くこととなります。 OEM商品を扱うこともあれば自社製品を担当することもあります。設計フェーズでは構造検討や社内の企画メンバーとの打ち合わせがメインとなります。量産が近づくと工場とのやり取りが増えます。 《詳細》 ・OEM委託企業との商談 ・仕様書の作成｜オリジナル商品 ・OEM商品の構造検討から量産までの一連の開発業務 ・協力工場とのやりとり（見積依頼、工程指導、品質指導など）など ・量産化へ向けた金型の設計や、試作・安全性などのテスト、グラフィックチームと共同での取扱説明書やパッケージ等の作成 ＜取り扱い商品＞ 以下、すべての当社のブランドに携わっていただきます。 ・HEIAN SHINDO：リーディングカンパニーとして、様々な場面で利用できる突っ張り棒を提供しています。 ・LABRICO：現状回復可能なDIYグッズ（木材・柱） ・DRAW A LINE：国内外のデザイアワードで受賞経験もあるブランドです。 突っ張り棒を、暮らしを豊かにする「一本の線」として再定義し、インテリアにアクセントを与える商品を提供しています。 ■職務の魅力 ・担当アイテムを決めて量産まで責任を持つため、分業ではなくすべての業務を行って頂きます。 ・個人の裁量で進めていただけます。又、風通しがよく『やってみたい！』を応援する文化があります。 ■入社後の流れ 納品物の品質を把握し、現行商品の改善ポイントを模索するため、岐阜で研修を受けていただきます。（直近実績：1週間） 研修では、岐阜倉庫での検品作業についてレクチャーを受け、検品作業を行います。 ■配属先情報： 組織構成：9名（女性社員2名、男性社員7名） 業務分担：統括1名、企画メインの方1名、開発事務の方1名、他7名は開発業務メイン 変更の範囲：本文参照

〜年間休日120日以上／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ！／有休休暇消化率92％〜 ■求人概要： 当社の基軸となる二つの事業ドメインは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」。 介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつ「リフレ」を製造販売しております。施設・病院向けの業務用分野におきましては、幅広い商品バリエーションで介護施設や病院のプロたちからご支持をいただいております。近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK(Standard Convenience Kit)という手術準備用キットを製造販売しております。 この介護と治療の事業を同時に行っている当社は、国内で唯一の会社。 介護と医療は、今後、ますます、高齢化を迎える日本及び、先進国において、需要が高まり、必要不可欠となります。加えて、少子化に伴う労働人口の減少もあり、需要と供給のバランスが崩壊してしまう可能性が高く、このバランスをどう保っていくかが、医療・介護業界が解決していかなければならない大きな課題の1つです。 このような日本の状況において、介護と医療の事業を行っている当社の社外広報を強化を図るために、広報での業務経験が豊富で、広報の専門性が高く、社内外において、リーダーシップを発揮できる人財を募集致します。 ■職務内容： 広報課の管理職候補として、企業ブランディングの向上及び広報活動全般の統括をお任せします。 【広報戦略の企画・立案・推進】 ・企業ブランドや当社の製品の認知向上をめざした広報戦略の策定 ・メディア ・PR計画の立案と進捗管理 【チームマネジメント】 ・広報課（メンバー2名）の業務進捗管理およびメンバーの育成 ・チーム目標の設定と達成に向けたサポート 【メディアリレーションズの強化】 ・新聞・雑誌等の各メディアとの関係構築 【イベント・プロモーション活動の管理】 【社外広報の推進】 ・公式HPの企画・運用 【社内広報活動の統括】 ・社内報や社員向けイベントの企画・実施 【イベントの企画・運営】 ・展示会・セミナー・記者発表の企画・運営など 変更の範囲：会社の定める業務

★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★プライベートとメリハリ！月平均残業20H、完全週休２日制 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品（芳香剤や虫よけなど）のデザイン業務を担当していただきます。 ■具体的には ・顧客の課題を営業担当と共にヒアリング、要望に応じたデザイン図の作成や提案資料の作成 ・図面が承認を頂けたら試作品製造を製造部門へ依頼 ・IllustratorやPhotoshop等を用いたデザイン図や提案資料の作成 ・支店へ来客されたお客様の対応 ■特徴 ・当社はOEMメーカーですが、メーカーとの直取引の為顧客が企画開発段階で商品の提案を行い、自身が考えた製品を世の中に送り出すことが可能です。 ・当社はものづくりを一気通貫生産体制で対応している点が強みです。企画開発から、試作、実際の量産までトータルでサポートしており、メーカー様ものづくりを支えています。 ■組織構成 配属部署は企画開発部となります。主に日用品雑貨をメインとしてデザイン提案、企画提案を行います。 企画開発部は大阪本社に6名、東京支店に3名の構成となります。 東京支店は営業1名、デザイナー2名となっており、30代の社員が活躍中です。（男性2名、女性1名） ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。企業様同行等も頂きながら徐々に独り立ち頂く予定です。 ■当社について 私共は、プラスチック製品を取り扱っております総合技術製造メーカーです。長年に渡りお客様のご要望に応えるべく、射出成形用金型の製作から始まり、成形品製造、組立まで、幅広く製造請負をさせて頂いてきました。昨今では、企画のご提案から始まり、デザイン案・モデル作成といった開発からのお手伝いや成形品以外の部材手配まで幅広くお手伝いさせて頂いております。また、中国の上海とタイにも海外の製造拠点を設けており、お客様の海外展開をサポートさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せします。 ■業務詳細： ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： ・製造に慣れた方は希望や適性に応じて、副班長や班長などのリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ・または、メンテナンス・設備の保全のスペシャリストとして活躍いただくキャリアもございます。 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募（昨年度1393件の提案実績） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社では、新製品の製造開始、新規大型設備の導入等、大きな事業成長のフェーズに入っています。この環境下で、新たな製造品目が多く予定され売上拡大が見込まれる愛媛小林製薬にて、新規の生産設備導入や生産性向上に向けた既存設備の能増や改善を手掛けていただきます。 ■業務内容： 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）加工製品の生産設備改善業務 ■業務詳細： ・既存設備改善の提案と実施 ・大型設備の保守・保全 ・新規設備導入のサポート ・コストダウンに繋がる技術研究 ・設備メーカーとの折衝 ・小林製薬グループ関連工場との技術交流 ※上記項目の内これまでのキャリアを鑑みた業務をお任せいたします。 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： ・スペシャリストとして専門性を極めながら、業務を通じ、リーダー候補として様々な経験を積むことが可能 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境 ■働く環境について： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通し◎ ・社内改善策の積極公募（昨年度1393件の改善提案実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【LUX、DOVEなど有名商品の国内最大生産拠点／自動化・DX化に向けて新規設備のメンテナンスポジション／交代勤務・シフト勤務が可能な方へ／残業月10h程度／世界最大級の消費財メーカ／生活必需品のため景気動向左右されにくい／グローバルな組織基盤で経営安定】 ■業務内容： 工場自動化の推進のための、新規設備の増加及びそのメンテナンス、また新技術を用いた設備への対応を担当していただきます。（オペレーティングフィッターとして、3直のシフト勤務に入りなが習得していただきます。） 【期待していること】 ・AGV、自動倉庫、協働ロボット等のメンテナンススキル ・将来的に設備導入プロジェクトチームへの異動やメンテナンスエンジニアマネージャーになっていただける方 ※オートメーションに知見があれば、設備メーカーの方や物流系で自動倉庫のメンテナンスのご経験のある方等も歓迎です。 【業務詳細】 ・プラントエンジニアリング部門に所属し、オペレーティングフィッター（下記を行う担当者：現在3名在籍）の一員として、3直シフト勤務。 ・化粧品の混合設備、充填包装設備、ユーティリティー設備等の工場機器のメンテナンス及び、改善 ・電気系技術者として、PLC（シーメンスのPLC）を用いた故障個所の特定及びそれらの修繕 ・今後、導入されるAGV（AGF）等の自動搬送機器の搬送プログラムの調整や変更への対応 ・故障発生時の職制への連絡、報告及び対応 ・設備メーカー様との折衝及び、リニア搬送システムなど海外製のシステムを取り扱えるよう導入補助を行いご習得いただく ■組織構成： 9名（工場長、サイトプラントエンジニアリングマネジャー、スーパーバイザー（3名）、オペレーティングフィッター（3名）、アシスタント） ■魅力： ・国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場のメンテナンスを担えます。 ・ガードナー殿堂入りのグローバル企業の一員としてグローバルスタンダードを学ぶことができます。 ・世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。 ・挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です。 ・能力次第では、サイトプラントエンジニアリングマネジャーを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤ほぼナシ／英語を活かせる／自動化・DX化に向けて新規設備積極投資中／世界最大級の消費財メーカー／LUX、DOVEなど有名商品の国内生産拠点／生活必需品のため景気動向左右されにくい／グローバルな組織基盤で経営安定／日勤ポジション】 ■業務内容： ユニリーバ相模原工場において、ロボット、AGV（自動搬送車）、ASRS（自動入出庫システム）、ローコストオートメーション等の自動化プロジェクトをリードしていただきます。 ◇ユニリーバ相模原工場及び倉庫におけるロボット、AGV（自動搬送車）、ASRS（自動入出庫システム）、ローコストオートメーションなどの自動化プロジェクトのデリバリーをリード ◇プロセス制御システム設計、機器選定、FDS設計をサポート。 ユニリーバのグローバル・エンジニアリング・チームとコミュニケーションをとり、電気および制御システムのすべての設計標準が実施されていることを確認 ◇技術仕様書、URSなどを含む入札に必要な書類を準備し、調達段階で電気・オートメーション部品の技術入札評価に参加し、専門的な技術サポートを提供 ◇WCM EEMアプローチを使用してプロジェクトを管理し、文書化と作業方法を標準化する。 ■組織構成： 4名で構成されています。（エンジニアリングマネージャー直属： マネージャー：1名、エンジニア：3名） ■期待していること： ・AGV、自動倉庫などの設備導入経験のある方 ・将来的にメンテナンスチームへの異動やプロジェクトエンジニアリングマネージャーを担っていただける方 ・チームのヘッドは中国人であるため英語で読み書きと簡単なコミュニケーションが取れる方 ■魅力： ・化粧品製造技術において、多くの新規・再上市プロジェクトを通じて幅広い経験を有する。 ・社内外、海外と連携し、全責任を持ってダイナミックにプロジェクトをリードする。 ・新製品・新施設の立ち上げ経験 FMCGの最先端であるユニリーバグローバルスタンダードを学び、活用できる。 ■職場の雰囲気： ・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上！ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。 ・先輩社員には気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／世界最大級の消費財メーカー／生産量拡大に伴い増員募集／生活必需品のため景気動向左右されにくい／グローバルな組織基盤で経営安定／新設備の導入を積極投資中】 ■業務内容： 生産量拡大に伴う増員に向けユニリーバ相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務、また製造ラインのリーダー業務をお任せします。 ※調合リーダー、包装リーダー各1名ずつの採用を想定しています。 【業務詳細】 包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動、リーダー業務を行います。 【チーム】 業務上関わりのある方は、メンバ／製造Mgr／品質管理Mgr／エンジニアリングMgr／工場長となります。 ※チームワークの良い職場：1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。 ■魅力： ★世界No.1製品、幅広い商材を扱います ★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造 ★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります ★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です ■採用背景： 工場の変革に伴い、製造組織も強化し自動化など新たな時代に合わせていくために新たに求められるスキル・リーダーシップを持った核となる人材を調合・包装それぞれ1名募集。 リーダークラスの採用は初であり、将来的にマネージャーになれるような入スキル人材を期待しています。 ■雰囲気： ・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上。ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しており、先輩社員には気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス制導入で柔軟に実験、開発を行うことが可能です！／中途入社比率80％以上】 〜代表との距離も近く風通し◎／転勤なし／年休133日／土日祝日休／在宅勤務あり／ワークライフバランスを尊重しつつ研究・開発を〜 ■業務内容： 廃水処理に使用される機能性薬剤メーカーの技術職での募集となります。 特定のルーティンワークではなく、都度内容の異なる実験、調査などが主体の業務になりますので、自身で次のアクションを考え定め、行動に移すことが得意な方が力を発揮しやすい職場環境です。 ■お任せする業務：以下の業務をお任せします。 （1）廃水処理薬剤の開発 （2）担当テーマの開発スケジュール管理 （3）薬剤メンテナンスと営業への技術支援業務 ※詳細な研究開発テーマを確認したい方は、別紙でご用意してあります。 キャリアアドバイザーにご相談ください。 ■配属先の特徴： 所属 9名（男性 5名、女性4名）メンバー平均年齢30代 温厚な方が多く、安心してアサイン頂けます。 ■働き方について： ・残業時間は月平均10〜30時間程度 ・コアタイム無、フレックスタイム制（好きな時間、タイミングでの勤務が可能です）ご自身の研究、実験業務に合わせて調整頂くことができます！ ・在宅勤務制度も導入しており、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。（目安：週に1回程度） ※当社HP働く環境ページ：https://www.mushugen.co.jp/about?tab=6 ■キャリアアップ： 代表との距離も近く、ご自身のやりたいことを尊重していただける環境です。少数精鋭の為、1人当たりの裁量が大きく、長期的にも様々な挑戦が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1テレワーク可能／時差出勤可／東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤー展開】 当社では複数の技術職を募集しております。 当社での業務にご興味を持っていただいた方は、こちらよりご応募ください。ポジション詳細については、面接時にご経験やご志向をお伺いし、ご提案させていただきます。 ＜ポジション＞ ・部品調達 ・生産技術 ・エンジニア（機構設計） ・エンジニア（電気設計） ・知財・法令担当 ・商品開発 ・製造ライン担当 ・品質管理 ・ ■当社について： ◎製品： 「理美容家電」／ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」／ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど　「健康家電」／マッサージ器など　 美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。 ◎沿革： 1965年東京電販株式会社を創立、1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機株式会社」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェアの立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内トップシェアを獲得しています。

【世界最大級の消費財メーカー／生産量拡大に伴い増員募集／生活に馴染みのある商材に関われる／転勤無／呼び出しなし／福利厚生充実】 ■業務内容： 相模原工場にて原材料を加工し生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務をお任せします。 包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動を行います。 ■入社後のキャリアステップ： 入社後はまずは補助オペレーターからスタートし、1年以内にメインオペレーターを目指していただきます。 将来的にはリーダーやスーパーバイザーとして生産実務だけでなく工場全体に関わる業務をお任せしていきます。 ■チーム： チームは約30名で構成されています。業務上関わりのある方は、製造Mgr／品質管理Mgr／エンジニアリングMgr／工場長となります。 ※チームワークの良い職場：1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。 ■魅力： ・自社工場内での業務経験、自社の製品 ・入社後は[バディ制度]があり、先輩社員に気軽に相談できる環境です。 ・居酒屋で働いていた方や、工業高校出身だけど関係ない業界で働いていた方など、様々な背景をお持ちの方が活躍中です。 ■雰囲気： ・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上。ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しており、先輩社員には気軽に相談できる環境です。 ※1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。相模原工場は50年近く操業しており売上5割を占める基幹工場です。ユニリーバ本社から積極的に設備投資強化されており22年には新オフィス棟が誕生しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究開発〜製造〜販売まですべて自社で担う化粧品メーカー／会員約12万人の安定基盤があります◎／定着率ほぼ100%・再雇用制度ありで安心して長く働けます〜 自社製品の研究・開発をお任せいたします。販売はグループ会社のマナビス化粧品が担当しており、当社は製造開発・研究を行っています。 ■業務詳細： ◇基礎化粧品の研究開発業務。既存製品の改良、新製品の開発がメイン業務となります◇ ・基礎化粧品の研究開発 ・量産処方の作成 ・その他、上記内容に付随する業務 ■特徴： 原料選定から配合〜量産まで、幅広く関わって頂きます。 お客様により長く商品を愛用していただくため、新商品の開発よりも、改良をしながら開発を進めていくスタンスです。直近ではOEMのご依頼も多くいただいております。 ■組織構成： 技術部　5名（50代3名・30代２名　うち1名は技術部長）となっております。 ■ミッション： 会員様のご要望により研究を行い、製品の機能や種類を増やすことをメインミッションとしております。 ■商品について： マナビス商品の魅力…植物素材が本来持つ力を最大限に活かした優しいスキンケアです。新しい成分やテクノロジーを取り入れる際も、慎重に研究と試作を繰り返すこだわりを持っています。また、「安心で高品質な化粧品をひとりひとりの素肌へ」これらがマナビスのポリシーです。雑誌や広告は打ち出していませんが、口コミでの評判が広がり、12万人以上のユーザーに愛されています。 ■仕事のやりがい：世間の美容に関するニーズや要望をあなたの手で商品に取り込んでいく。新しい商品を生み出すこの感動を、味わう事ができるはずです。また、企画営業との連携や研究員同士の話し合いを繰り返す事で、あなたの美容に対する知識と技術力をより深いものにします。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容： 人と社会に素晴らしい「快」を提供するというミッションを実現するために容器包装の設計・解析業務をご担当いただきます。 設計：インジェクション成形品、ブロー成形品などの設計 解析：構造解析、流動解析など 品質：試作品、量産品の適正評価（製品評価と設備評価） 原価：変動費の最適化 量産：製品開発部門、工場部門と連携し、調達計画を立案 ＜対象カテゴリー＞ 日用雑貨品（芳香剤、洗浄剤、衛生雑貨品）、OTC医薬品、医薬部外品、口腔衛生品、化粧品 ■お任せしたい役割・期待したいこと： 入社後は、当社の開発の流れ・工程を一通り体験した後に容器包装関連の設計・解析の業務に従事して頂きたいと考えております。 ■この仕事の魅力： 設計、量産に携わった商品が店頭に陳列されることで達成感を得ることができます。様々な商材の設計業務を通じ、幅広いものづくり知見を獲得することで成長を感じることができる点も魅力です。 ■働き方： フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土： 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容 自社製品を対象とした、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務をお任せいたします。 ・国内外の外部監査の実施（国内出張あり/必要に応じて海外出張の可能 性もあり）※ご入社後に社内のQMSや開発体制にも触れて頂き、習熟頂いたあとで監査業務にチャレンジ頂くことを基本ルートと考えております。 ・新製品導入時の品質管理設計および基準値設定、工程管理設計 ・課長の補佐及び当課の各種プロジェクト推進／管理　※各種プロジェクトが表す意味は、SDCAすべきQMSの仕組みや文書等のカイゼンのためのPDCA活動（個人〜小集団活動レベル） ■担っていただくカテゴリー例 漢方・西洋薬・食品・ビューティケア・オーラルケア ■お任せしたい役割・期待したいこと 入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。外部監査のご経験はもちろん、内部監査やリスク関連業務のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐに馴染んでいただけると考えております。お客様に安心してご使用いただける製品を供給し続けるための品質管理体制の仕組みの再構築に向けて、社内外の関係者を巻き込んだ業務変革を一緒に推進していただきたいと考えております。将来的には、当部門で幅広くご活躍いただけることを期待しております。 ■この仕事の魅力 品質マネジメントは、小林製薬が販売している全てのカテゴリーの製品に対し品質を作り込み、維持するのが業務です。医薬品、食品から日用雑貨品（芳香剤・洗浄剤）まで様々なカテゴリーを担当し、製品仕様や剤型も多岐にわたるため幅広い知識が求められますが、自分の仕事が小林製品の品質に直結していることを実感できるやりがいのある仕事です。 ■働き方 フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1テレワーク可能／時差出勤可／東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤー展開】 ■職務概要： ・海外向けの製品について、ベンダーにてODM開発を行うプロダクトマネジメントを担当していただきます。 ・ご経験に応じて業務をお任せしますが、即戦力としてすぐにでも機種担当になることを期待します。 ・当社が扱う製品事業のプロダクト担当者として、想定する販売国に対してベンダーの提案品が問題なく販売できるか、製品仕様の詳細を策定したり、法規適合を確認したりし、製品開発を行っていただきます。 ・また、開発目標の性能や品質を担保できる様に機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計検証を行っていただきます。 ・対象商品：理美容家電、調理家電など ■主な業務内容 （1）製品仕様の策定 （2）（1）で想定した製品の捜索 （3）設計品質評価や信頼性評価検証 （4）ODM／OEM先に対して、各国認証基準に準じた評価の実施確認及び指導 （5）生産ラインや試作ライン／ベンダーでの立ち合い確認及び指導 （6）開発日程策定及び管理 （7）ベンダー管理 （8）プロダクトマネージャー ※業務状況に応じて、海外ベンダーへの出張、中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等）のODM／OEM先への出張、横浜へ出張勤務があります。 ■職務内容の変更の範囲：入社後、当面は機構設計職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■その他：ご入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性がございます。勤務地は松本に変わりありません。 正式名称：エレコム株式会社 勤務地：長野県 本社：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F 事業内容：パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業にチャレンジしたい方歓迎／1969年創業・圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社／全国5万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業／認知度高「calmic」製品】 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎国内シェア90%超の「calmic」を担当/商品力の高い商品です◎ 「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスをクライアントに提案していただきます。 【具体的には】 1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、担当エリアのクライアントへ提案を行っていただきます。新規開拓と既存営業の両方をご担当いただきます。 リーダーとなった際には部下の数字の管理もお任せします。 【製品】 商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプル提供を実施。サンプル提供後には本契約を締結する流れとなります。サンプルで利用したクライアントの成約率は70％を誇ります。製品単価は年間数万円〜数百万円程度です。 代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 【魅力】 ・説得力のある提案は通りやすいので、自分の可能性を広げたい方には最適な環境 【同社の特徴・魅力】同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャルが共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎／介護・福祉・医療施設への営業経験者を募集／業界知識や現場課題に合わせた大人用紙おむつや介護用品の商品企画をお任せ／東証プライム上場王子G／土日祝休・年休120〜 ■職務概要： 入社後は「ネピアテンダー」をはじめとする医療・福祉施設向けのおむつの商品企画をお任せし、新製品の企画やリニューアルを担当して頂きます。ゆくゆくは大人用おむつだけでなく、王子グループの商材や開発力を活かした介護用品や医療用品などの商品企画もお任せしたいと考えております。 ・コンセプト立案・市場調査・商品設計等 ・営業支援 ・開発部門・生産部門との調整 ・新製品アイデアの発掘 ■製品の魅力 高齢化の社会において、大人用紙おむつ、介護用品は更なる需要増を見込んでおります。利用者にとってはより日々を快適に、ケアをする立場の方にとってはより使いやすく負担を減らすために、介護現場の課題を解決できるような当社商品の企画をお任せいたします。 ■組織構成 パーソナルケア商品企画チームは総勢4名の体制です。（50代女性マネージャー1名　他男女スタッフクラス3名） 同じマーケティング本部に商品開発部という別部署（製品を作る名古屋工場に拠点）があり、連携しながら新製品の企画やリニューアル、ブランド力向上の施策立案等を行います。 ■募集背景 当社は医療・福祉業界への販売強化を目指しております。そのためにはより現場ニーズや商習慣を理解した上で商品企画が必要と考えており、その知見をお持ちであり実際に営業されてきた方にご入社いただき、経験・知識をもとにした商品企画を行っていただきたいと考えて今回募集しております。 ■当社の魅力 当社はプライム上場王子グループ企業、「鼻セレブ」「nepia」等など多くのヒット商品を扱う大手消費財メーカーです。生産量を基準とした衛生用紙の国内市場占有率（シェア）において、大王製紙（エリエール）、日本製紙クレシアに次ぐ第3位の地位を確立しております。品質にこだわった製品づくりも当社ならではです。 肌触りや使い心地の良さ、機能性といった使用感を追求する「生活品質」、森を守るために2011年から採用したFSC認証紙をはじめとする「環境品質」、お客様の思いとともに社会に貢献していくCSR活動など「社会品質」3つの品質を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容： メーカーのお客様相談室部門でオペレーターが対応に必要な製品やプロセスなど様々な情報を管理し、一貫したお客様対応をサポートする管理者として、以下の業務に従事いただきます。 ・すべての製品情報、対応プロセスにかかわる文書（ナレッジ）の作成や修正 ・ナレッジコンテンツのメンテナンスおよびデザイン ・オペレーターに対する情報の展開・徹底 ・お問い合わせに応じて他部署と連携して回答案を作成し展開 ・ホームページ上に開示しているQ&Aコンテンツの作成・改善 ・製品に関する詳細な情報のお客様への説明（頻度低） ■お任せしたい役割・期待したいこと： ＜上記の日常業務に加えて＞ ・ナレッジシステムの再構築プロジェクトへの参加 ・お客様相談室および他部署とのプロジェクトへの参加・マネージメント ・ナレッジ担当メンバーの育成 将来的にチームマネージメントも担ってもらいたいと考える。 ■仕事の魅力： ・お客様相談室だけでなく他部署（研究・マーケ・製造）と連携して仕事をすることで自分の視野を広め成長の機会を持つことができる ・製品やプロセスについて、より理解を深めることができる ・製品の特徴・魅力をオペレーターの対応を通してお伝えすることで、自社製品の新規顧客獲得に携わる喜びを得ることができる ・お客様の声を活かした価値創出できるお客様相談室体制の変革に関わることが出来る （「VOC活用」と「DX活用」の最先端の取り組みに携わることができる） ■働き方： フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品や健康食品(サプリメント)の製造技術職/三井化学グループ/化粧品や健康食品のOEM・ODM/月平均残業時間15h/借り上げ社宅制度など充実の福利厚生◎】 ■職務概要 健康食品や化粧品のOEM/ODM受託メーカーである当社において、健康食品を中心に、一部化粧品などの製造業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・安全管理：労働安全の法的管理の確認 ・品質保証：クレーム・異常対応　調査や対処方法の立案、実行 ・人事　　：社員、嘱託、パート、派遣　それぞれの方々とコミュニケーションを取りながらの個人評価 ・決裁　　：投融資、補修費の予算計画、作成 ・監査　　：外部対応 　　　　　　千葉県薬務課、長生保健所、健康食品GMP、ISOの定期監査の準備と対応 　　　　　　内部監査の計画と実施 ■ご担当いただく商品： 健康食品(サプリメント)と化粧品(クリームなどの基礎化粧品が中心)双方をご担当いただきます。 ■職務の魅力 ◇三井化学グループの安定感×働きやすい環境 三井化学グループの企業であり、安定した経営基盤と各協力会社との強い横のつながりがあります。 また、借り上げ社宅制度や、完全週休2日制・年休122日などの、働きやすい環境が整っており、安定して働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■仕事概要： 製造業の根幹を支える「技術開発・研究領域」のDX推進担当として、システム企画・開発の上流工程をリードし、事業成長に貢献していただきます。 品質向上を使命とする製造本部のパートナーとして、現場の課題解決に主体的に取り組めるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・技術開発部門や研究部門が利用するシステムの企画、導入、改善 ・担当システム例：素材・原料データ管理システム、外箱表示チェックツール、その他独自開発システムなど ・既存システムの運用保守：ユーザー部門（研究、開発、購買など）からのシステムに関する問い合わせ対応、機能改善や新規開発の相談対応 ・システム要件定義、基本設計の作成と推進 ・開発ベンダーとの折衝、連携、プロジェクトマネジメント ・関係部署との調整業務 ■お任せしたい役割・期待したいこと： ・技術開発・研究領域におけるシステム化推進の主担当として、主体的にプロジェクトをリードしていただくこと。 ・各部門のニーズや課題を深く理解し、システムによる解決策を提案・実行する、部門間の「ハブ」としての役割を期待します。 ・将来的には、システムの刷新も検討に入っているため、新規導入プロジェクトの推進も期待しています。 ■この仕事の魅力： ・事業への貢献度が高い： 当社の「品質向上」という最重要ミッションを、ITの力で直接的に支えることができます。 ・変革期に関われる： 現在、DX本部は運用業務の比率を下げ、新規開発・企画へ注力する体制へと変革を進めています。そのダイナミックな変化の中心メンバーとして活躍できます。 ・裁量と主体性： 上流工程から一貫してシステム導入に関われ、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・ものづくりの核心に触れる： 製品開発の源流である技術開発や研究を支えるシステムに携わることで、ものづくりの面白さや奥深さを実感できます。 ・風通しの良い環境： 中途入社者も多く活躍しており、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや意見を発信しやすい、オープンな組織風土です。 ・複雑な課題への挑戦： 複数の部門が関わる複雑なシステムの課題解決に取り組むことで、高い調整能力や問題解決能力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【看護士・福祉施設勤務者・事務職・営業職など、様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍／鼻セレブ・nepia等など多くのヒット商品有／年休120日／残業月20H】 ■業務概要： 医療・福祉施設向けのおむつなどを扱う介護用品事業にて、製品カウンセラーとしてミッション実現に貢献いただける方を募集しております。 ■業務詳細： 当社紙おむつを利用している病院・高齢者施設の職員や利用者の方へアドバイス・フォロー業務をお任せ致します。主に下記の3つの業務ございます。 （1）フィールド活動：病院・施設を巡回訪問して、適切な紙おむつの使い方のご提案や困難例へのアドバイスなど、情報収集や交換を行います。お客様と深い信頼関係を築き、お困りごとを確認します。 （2）勉強会の実施：おむつの品質や使いかたを実際に着けていただきながら体感してもらう参加型の勉強会を行い、商品の特徴をお伝えするとともに適切なアイテム選択をお手伝いします。 （3）現場立合い：おむつを交換される時間に合わせて訪問させていただき、漏れの確認をしつつアドバイスなどを行い、使用状況を確認しながらお困りごと解決に合った商品提案等を行います。 ■取扱製品：医療・福祉施設向けの大人用紙おむつ「ネピアテンダー」等。 ■働き方： 残業は月20時間程度で、月に１〜２回、1泊2日程度の出張が発生します。休日出勤となる場合は振替休日で対応しています。また、有給が取りやすい環境（前年取得率：65％　※前日までに申請）で、育休取得者も多くほとんどが復帰しています。 ■研修制度： 基本的には、OJTでの研修となりましておよそ4〜5カ月ほどで一人前になっていただきます。また、部署でも研修カリキュラムも組まれており、未経験でも安心して業務をキャッチアップできます。 ■当社の魅力 ・当社はプライム上場王子グループの製紙メーカーです。生産量を基準とした衛生用紙の国内市場占有率（シェア）において、大王製紙（エリエール） ／日本製紙クレシアに次ぐ第3位の地位を確立しております。 ・肌触りや使い心地の良さなどの使用感を追求する「生活品質」、2011年から採用したFSC認証紙をはじめとする「環境品質」、社会貢献していくCSR活動などの「社会品質」3つの品質を追求しております。 変更の範囲：本文参照

【クリニカ・キレイキレイ・トップなどのハミガキ・洗剤・医薬品等を手掛ける／プライム上場（旧東証一部上場）大手消費財メーカー／残業月平均13.8時間（全社）・フルフレックス】 ◆職務内容 データベースやIT技術を活用したサプライチェーンマネジメントの強化／改革のため、下記の業務をお任せ致します。 (1) 予測・最適化・シミュレーション等のサプライチェーン数理技術を用いたSCM-DX改革（最適PSI計画や物流ネットワーク最適化等の改革デザイン／システム企画／業務プロセス設計、および運営標準化） (2) データドリブンにおける国内、海外サプライチェーンマネジメント体制・運営における政策立案／実行企画／実行ファシリテート ◆ミッション 現在、SCM高度化に向けて、各工程のデータベースを駆使し、効率的なサプライチェーンの構築、運用効率などを高めていく施策を設計しており、そのチームに参画頂きます。 配属先となるサプライチェーン企画本部内、プロジェクトチームがあり、現在20名ほどのメンバーが在籍（兼務含む）しております。プロジェクト・タスク単位でチームを組み、業務を推進頂きます。データドリブンのサプライチェーン高度化取組に着手して数年であり、年齢・経験問わず、能力重視、制約に捉われ過ぎることなく改革を進めています。 ◆同社について 1891年、石けんとハミガキから始まったライオンは、人々の健康な毎日を目指して、商品の提供とともに、生活者への情報発信や普及啓発活動を推進し、より良い習慣づくりを提案してきました。現在も、「健康」「快適」「清潔・衛生」という研究技術の領域キーワードを活かし、より良い習慣づくりで人々の毎日に貢献する事業展開を行っております。 また同社は1960年代以降、合弁事業を軸に海外展開を進めてまいりました。現地の文化や習慣に根差した製品を提供する、グローカライゼーション戦略を推進し、アジアを中心とした海外事業の拡大を図っております。 LIONは次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーになるべく、生活者の毎日と幅広い接点を持つ事業を展開し、より多くのアジアの人々の心と身体のヘルスケアを実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務