【日本でも数社しかない船舶用照明器具・窓の製造を手掛ける専門メーカー】 ■業務内容： 船舶用照明器具を中心に設計業務を行います。クライアントや社内との打ち合わせを重ねながら、お客様の要望に合った設計業務を行って頂きます。 ■業務詳細： （1）船舶用照明器具や冷凍コンテナ用ソケットアウトレットの電気設計・開発 （2）お客様からの要望された器具の図面作成 ※図面は過去の類似図面を参考にすることもあり、ない場合は新規で作成いただきます。 ■働き方： 水曜日ノー残業デーを進めており月平均残業は20時間程度です。 有休も十分に取得いただけますので、ご結婚や子育てなどライフイベントに合わせて柔軟に働いていただけます。 ■配属部署について： 同社の技術部では現在12名が活躍しています。 技術部は4つの課に分かれており、今回は電機技術課への配属を予定しております。 電機技術課では舶用照明器具等や筐体の設計を行っています。船舶関係の設計業務ノウハウを、周りのメンバーから指導してもらえる環境です。 若手からベテラン技術者が活躍しており、多角的な目線から技術を習得できるので技術の向上ができる環境です。 電機技術課：5名（係長1名40代、主任2名40代、30代、課員2名60代、20代） ■同社の特徴： 創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。世界一の技術力で今後も発展を続けて行く造船界に寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 また、同社は100年以上続く老舗メーカーです。その秘訣は、船舶機器は非常にニッチなので大手の参入が少ないことが挙げられます。その強みを活かし他社では難しい技術をこれまで創り続けてきました。それにより「日本の造船に高工社あり」と言われる信頼と実績を確立しています。

【成長率No１の安定性から同業他社からの入社多数！出張や転勤原則無し！／来年度から年休120日予定（水日休）・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性多数活躍】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日予定（水日休） ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできます！ ◎評価が明確で年収もしっかりUP！ 35歳520万円（入社5年目） 43歳650万円（入社10年目） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定 ■高い設計力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆顧客と関係構築できる／キヤノン公式代理店の安定性と研修体制◎／月残業20H◆◇ ■業務内容概要 既存のお客様に対してキヤノン複合機やその他OA機器、パソコンやシステム商材を活用してお客様の業務のDX化を促進。提案からアフターフォローまでを担う当社にて、お客様のお困りごとを解決に導く提案営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ お客様に対してリース期間の満了や部品供給期限終了を迎えたキヤノン複合機の入れ替え提案や、その他のOA機器やセキュリティ商材の提案、お客様のDX化に向けた商材の提案などを担当します。お客様はキヤノン複合機をお使いの既存顧客がメインです。新規営業はありません。お客様と長く関係構築をしていく中で、ニーズを把握しそれに応じた提案をしていただきます。 ・提案商材は多岐に渡りますが、必要に応じて当社のシステム担当者や複合機のメンテナンス担当など、商材に応じてより専門的な知識を有する社員が営業に同行します。キヤノンの社員が同行するケースもあります。 ・個人予算はございますが、実績は賞与に反映され、達成度合いによって大きく給与に影響を及ぼすことはありませんのでご安心ください。 ■組織構成 現在営業担当は5名おり、大まかなエリアごとに担当が分かれています。メンテナンスの専門部隊や、システム関連の専門部隊とも連携を図ります。 ■研修制度 キヤノンの主催する研修への参加や、キヤノンの営業担当から手厚いフォローをしていただけたりと、確かなバックアップ体制がありますのでご安心ください。また現社員も分からないことがあれば手助けする文化がありますので、困ったことは気軽に訊いていただけます。 また全国規模のキヤノンの営業新人賞に入賞すると、ハワイなどへ報奨旅行にいけます！ ■キャリアアップ 有形商材の営業経験をお持ちの30代の方が、入社後4年で係長へ昇進した事例があります。スキルアップしていくことで給与にもきちんと反映されますので、着実に昇給していくことが可能です。 ■当社について OA機器販売を基盤に、DX化支援やクラウド・セキュリティソリューションを展開する企業です。関西圏の中小企業約3,000社と長年取引し、信頼関係を重視した提案型営業が強み。キヤノンとのパートナーシップを活かし、IT課題解決に注力しています。

◇◆未経験歓迎・パソコンやネットワークに関心のある方、触れるのがお好きな方へ／キヤノン公式代理店の安定性と研修体制◎／月残業20H◆◇ ■業務内容概要 約3,000社の既存のお客様を中心に、キヤノン複合機やその他OA機器、パソコンやシステム商材を活用して、お客様の業務のDX化を促進。提案からアフターフォローまでを担う当社にて、パソコンをはじめとしたIT商材やシステム機器の導入・設定の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ パソコンやネットワーク機器、業務改善ツールやセキュリティ商材などをご提案いただき、オフィス環境の快適化へ向けた課題解決のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様との折衝、商談、導入や設定までご担当いただきます。 ・おひとりでお客様のご対応いただくことがほとんどですが、お客様のＤＸ化のニーズ拡大もあり、複合機の営業部門など他部門と連携してITシステム関連商材の提案をするケースもあります。 ■組織構成 システム担当は現在4名います。OA機器の営業部隊と協業しながらお客様対応を行っていただくイメージですが、アフターフォローを専門に担う部隊とも連携を図ります。 ■研修制度 入社後すぐは、キヤノンの製品である複合機の研修を受けていただきます。そのほかにもWeb研修もありますので、製品やネットワークの基礎知識を学習いただきます。その後、複合機の定期検針やメンテナンスから初めていただき、徐々にシステム担当として独り立ちに向けて頑張っていただきます。また現社員も分からないことがあれば手助けする文化がありますので、困ったことは気軽に訊いていただけます。 ■キャリアアップ 評価制度では、一定のレベルに到達する度に1万円の昇給がございます。スキルアップしていくことで給与にもきちんと反映されますので、実力に応じて着実に昇給していくことが可能です。 ■当社について OA機器販売を基盤に、DX化支援やクラウド・セキュリティソリューションを展開する企業です。関西圏の中小企業約3,000社と長年取引し、信頼関係を重視した提案型営業が強み。キヤノンとのパートナーシップを活かし、IT課題解決に注力しています。

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 【仕事内容の魅力】 ・現場作業ではなく、管理・折衝が中心 協力会社との連携や工程管理がメイン。体力よりも段取り力が活きる仕事。 ・複数案件を担当しながらスキルアップ 経験に応じて案件を調整。無理なく成長できる環境。 ・柔軟な働き方をサポート 現場が遠い場合はウィークリーマンションを会社が手配。働きやすさも◎。 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 ・私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 ・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 ・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 【待遇・働き方】 ・月給27万円以上スタート＋資格手当あり ・呼び出しほぼなし、事務作業は事務スタッフがサポート ・成果に応じて昇給・昇格あり（20代課長実績あり） 【企業の魅力】 ・再エネ業界のリーディングカンパニー 7000件以上の施工実績を誇る、国内トップクラスの太陽光発電企業。 ・社会貢献性の高い事業 「子どもたちの未来にエコ電力」を掲げ、地球温暖化対策に本気で取り組む。 ・安定した経営基盤と成長環境 みずほリースなど大手との提携実績多数。若手でも成果次第で課長昇進可能。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ピッキング、梱包などの簡単作業からお任せ→将来的には業務改善プロジェクトへ！　 ◆残業5時間以下×年間休日122日！プライベートの時間も大切にできる環境です◎ ■業務概要： 同社は、電設工具や計測機器の設計・開発・販売を行っており、今回東大阪物流センターで倉庫スタッフを募集しています。将来的には倉庫管理・在庫管理のリーダー候補として、改善業務もお任せしたいと考えています。 ■職務詳細： ＜入社後すぐ＞ ・倉庫内でのピッキング、梱包、仕分け、検品、棚入れ作業 ・PC入力（エクセルや販売管理システム）による在庫管理 まずは作業をいただきながら倉庫内の仕組みや業務の全体像を掴んでいただきます。 ＜上記業務に慣れてきたら…＞ 〜〜倉庫内の作業効率ＵＰに向けて、ぜひあなたの意見をください！！〜〜 ・ハンディターミナルを使用した在庫の効率的な管理 ・倉庫業務の効率化のための改善提案と実行 ・社内会議への参加と生産性向上のための意見発表　など ■組織体制： 東大阪物流センターでは、パート含め13名在籍し、外部委託からの応援も受けています。 組織は所長1名、課長1名、係長以下11名で構成されています。 ■ミッション： 「誰でも、楽に、正確に」作業が進められる環境をを目指しています。 そのために、ぜひあなたの率直な意見を教えてください！！ ■働く環境・スキルアップについて ・残業は5時間以下でほとんどありません◎ ・梱包を行うエリアでは空調完備！快適に作業を行える環境です◎ ・空調服の支給、ロッカーありで身軽に通勤ＯＫ！ ・入社後に会社負担でフォークリフトの資格取得◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 業務用コンベア等、簡単な組立・配線・試運転をお任せします。 ■業務内容： ・組立　(部品を図面通りに組み立てていく作業) ・配線　(ケーブルやニッパーを使った細かい作業) ・試運転　(独自の機械を用いた、正常に動くかの検査) <担当工程について> ※プラモデルだと思って気軽に取り組んでもらえるような業務です。 まずは、（1）組立（2）配線（3）試運転などの工程を一通り体験していただき、ご自身に一番得意と感じる工程からスタートしてもらいます。 ※「細かい作業が苦手、、」と感じる方もご相談に応じますので、ご自身の好きな仕事、得意な工程への配置も可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は周囲のスタッフからのサポートによりOJT方式で丁寧にお教えします。「ブランクがあって仕事を始めるのが少し不安、、」そんな心配も不要です。慣れるまでこちらできっちりサポートいたしますのでご安心ください。最終的にはあなたが担当したい工程で作業して頂きたいと考えてます。 ■この仕事が選ばれる理由： 「充実した待遇を準備しています。」 ・今後資格を取っていきたい、そんな方には資格取得支援も行っています。 ・住宅手当も準備しています。 └勤務地近くに引っ越してくる場合、一部費用を負担しています。 ・現場着用する専用の作業服も支給しています。 ■当社の採用について ・職務未経験者の方でも、お人柄を重視して積極的に採用を行っております。現在就業しているスタッフも未経験から働いた方がほとんどです。私たちと一緒に楽しく働きませんか。 ■就業スタッフへのインタビュー： ・コツコツ、モクモクとやる作業に、やりがいを感じています。毎日時間が過ぎるのがあっという間に感じる充実した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハウス食品Ｇの食料品商社／フルフレックス／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし／海外ネットワークを構築し新たな需要に応える新商品開発に挑戦中◎】 ■職務概要： 食品に特化した専門商社である当社にて、食品事業部関西支店営業社員を募集いたします。きのこ、山菜、水産品を中心に加工原料を取扱っており、これらの提案・開発型営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ◇商材の輸出入に関わる提案・開発型営業、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。 ◇企業への販売営業だけではなく、上記一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。 ◇クライアントの要望をくみとり、商品開発の提案なども行っていただき品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 食品事業部　関西支店：10名 ■当社について： 食品業界には珍しい在宅勤務・フルフレックスを導入し、一人ひとりが最大限の裁量権を持ったうえで最も働きやすい環境を実現しております。自社農園と自社工場を保有するため、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。自社技術と海外拠点をフル活用し、栽培から加工、輸送までを一元管理。信頼の販売とサービスを実現させています。

〜直近5年で売上130%・利益170%増！/平均有給取得11.3日×平均残業月4H程で働き方◎/国内シェアトップクラス商材/前年賞与実績5.85ヵ月〜 ■業務内容 建設資材である「あと施工アンカー」を中心とした法人営業として、既存顧客との関係強化を図りながら新規顧客の開拓もお任せします。 具体的には、建設会社や設計事務所、商社などを訪問し、顧客のニーズに合わせた最適な「あと施工アンカー」製品の「提案〜見積もり作成〜受注〜納品〜アフターフォローまで」の一連の営業活動を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・既存顧客へのルート営業を通じた関係構築、深耕 ・新規顧客開拓のための営業活動、ニーズの把握と提案 ・「あと施工アンカー」製品の提案、見積もり作成、受注活動 ・顧客への技術サポート、納期調整、アフターフォロー ・市場動向の調査/分析と販売戦略への反映 ・社内関係部署との連携による円滑な業務遂行 ・営業活動を通じた顧客満足度の向上 ※建設資材などをご自身で運ぶ作業が発生する場合がございます 《担当顧客》 ・お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です 　一部、新規のお客様への営業もありますが、多くが既存のお客様からの紹介です 《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート（電話応対）・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。 ■働く環境 ◎年間休日125日、月平均残業時間も4H程、前年賞与実績5.85ヵ月と安定感のある働き方が可能 ◎業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています ◎スケジュールによって直行直帰可 ◎本人希望より、新規開拓部署に異動希望も可能 ◎売上実績や達成率だけでなく、取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度で、自分で立てた目標をどの程度達成できたかを重視 ■当社について 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験歓迎◎直近5年で売上130%・利益170%増！/平均有給取得11.3日×平均残業月4H程で働き方◎/国内シェアトップクラス商材/前年賞与実績5.85ヵ月〜 ■業務内容 当社は建物の耐震補強工事だけでなく、道路や橋梁等のインフラの維持修繕工事なども広く行っております。 それらの工事を受注するために営業担当業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・官公庁案件の情報収集 ・積算見積作成、提出 ・既存取引先への定期訪問 ・施工方法や設計収まりの提案 ・見積等の書類作成においてPCを使用します（Excel・Word等） ■働く環境 ◎年間休日127日、月平均残業時間も4H程、前年賞与実績5.85ヵ月と安定感のある働き方が可能 ◎業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています ◎スケジュールによって直行直帰可 ◎本人希望より、新規開拓部署に異動希望も可能 ◎売上実績や達成率だけでなく、取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度で、自分で立てた目標をどの程度達成できたかを重視 ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週休2日（基本土日祝）／残業10h程／技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事＞ ■担当業務： 大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品等）を提案いたします。 設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。 《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細： 【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。 【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。 【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足： ＊扱う製品：これから作る新製品の依頼（オーダーメイド品）が多いです。一部既存製品を改良することもあります。 ＊担当エリア：大阪、北陸（福井・富山） ＊出張：日帰り・宿泊あり（まとめられれば1泊） ＊担当顧客数：5社程（支店数は別） ■配属先： 東京：1名 大阪：6名（＋内勤3名） ■入社後： 入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント： ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90％以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターグッズや雑貨、玩具などのプライズ・物販・カプセルトイ商品のデザイン・企画・提案◆年間休日125日◆17:30定時で残業10h以下】 ■業務内容： 当社オリジナル商品（クレーンゲーム・カプセルトイ・物販用家電・照明・雑貨）のパッケージや商品デザイン、リーフレット、販促物などデザイン全般を行っていただきます。 ■具体的には： ※ご経験や知識に合わせてお任せします。 ◎Illustrator・Photoshopを使用した商品パッケージ・カタログ・リーフレット作成 ◎商品リーフレット作成 ◎ポスター等販促物作成 ◎ワイ・エス・エヌカタログ作成 ◎ぬいぐるみのデザイン作成 ◎オリジナル商材のパッケージ作成 ■当社で働く魅力： ・当社中途採用は他業界からの転職者が多く入社後の研修サポートもしっかり行います。これからの会社を牽引頂けるような人材を採用します。 ・社員数は8名と少人数ですがグループ全体では105名の規模となります。 ■当社での働き方： 年間休日125日と、休みが多く仕事とブライベートのメリハリがしっかりつけられる環境です。社内は時代のトレンドに敏感な、活気のある雰囲気です。社員の仲も良く、互いに協力し合いながら働く環境が整っています。ピーナッツクラブではアミューズメント向けの景品、ヨシナではお菓子、ライソンではオリジナル家電とグループ全体で様々な商材を扱い事業展開をしております。今後も積極的に新規事業に挑戦し、拡大を目指しています。 ■ビーナッツクラブホールディングスについて： 業界では圧倒的な知名度を誇る。古きは松下電器産業株式会社の優良協力企業の親会社として創立され、その後アミューズメント業界に参入。現在はアミューズメント施設だけでなく、量販店・小売店の開拓にも力を注いでおり販路を拡大。消費者がわくわくできるような商品を仕掛けることが当社の仕事です。常に新しい情報に敏感になり、顧客毎に違うニーズそれぞれにマッチした商品を提案する力が必要です。 変更の範囲：当社業務全般

■魅力の要約 ・既存顧客中心（約20社担当）で関係構築型営業 ・自動車・半導体など安定＆成長業界と取引 ・カスタム製品中心で提案力が磨ける ・転勤なし／年間休日121日で長期就業可能 ■採用背景： 当社は流体継手の専門メーカーとして、大手自動車部品メーカーや住宅設備メーカーと長年安定した取引を行っています。 今回、関西エリアでの取引拡大に伴い、大阪拠点の営業体制強化のための増員募集を行います。 既存取引先を深耕しながら売上拡大を担うポジションです。 営業経験を活かし、より提案型・技術型営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ■職務概要 流体継手・管継手・空圧機器の法人営業を担当いただきます。 既存顧客を中心に、ニーズに合わせた製品提案を行うルート営業です。 具体的な業務の流れは以下です。 ・顧客訪問 ・ニーズのヒアリングと情報収集 ・図面作成、ソリューションの提案、見積もり作成 ・サンプル品の納入とチェック ・受注と納品の手配 ・アフターフォロー ※担当エリア：関西圏中心 ※外勤割合：約8割 ○商材の詳細 ・流体継手（空気・水・油などをつなぐ部品） ・管継手（配管接続部品） ・空圧機器（生産設備で使用される装置） ※自動車／半導体装置／住宅設備など幅広い業界で使用 ○お客様 デンソー様、アイシン様などの自動車部品メーカーを軸に住宅設備メーカーや半導体製造企業です。 ■入社後の流れ： 入社後半年ほどは名古屋本社にて先輩の営業同行を軸に、当社取扱製品のスペックや用途などを学んでいただきます。 先輩のサポート業務を経て、徐々に客先を引き継ぎ、担当として営業活動を行っていただきます。 ■当社について： 同社は日本で数少ないカプラの専門メーカーとして、電気のコンセントと同じ流体のコンセントを製造しています。空気や油等をワンタッチで流体を接続する継手です。また、その応用製品は空調継手、多連式継手自動離脱用継手等など許製品も含め他社の真似できない製品を創造し、大手自動車メーカー様にもご信頼頂き続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： スシローを展開するFOOD & LIFE COMPANIESグループが運営する大衆寿司居酒屋「杉玉」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 まずは接客・調理・スタッフ管理など店舗運営の基礎を学んでいただき、その後は店長として売上管理や人材育成、店舗マネジメントを担当いただきます。店舗運営に必要なノウハウやオペレーションは体系化されているため、経験を活かしながらさらにレベルアップできる環境です。 ■仕事の魅力： 最大の魅力は、外食業界大手スシローグループの経営基盤と成長環境です。 杉玉は現在も積極出店を続けており、毎年20名前後の新店長が誕生しています。 そのため、 店長昇格 課長昇格 複数店舗統括 新店立ち上げ 海外事業 などキャリアアップ機会が豊富です。 またお客様との距離が近いオープンキッチン型店舗のため、自分の接客や店舗づくりへの想いを形にしやすいことも特徴です。 マニュアル通りの運営だけではなく、自ら考えお店を成長させる楽しさがあります。 ■働き方 転居を伴う転勤はありません。 大阪エリアで腰を据えて働きながらキャリア形成が可能です。 シフトにより土日休みや連休取得も可能で、有給休暇は入社日から付与されます。 さらに 賞与年3回 退職金制度 社宅制度 企業型DC 企業型保育園 引越費用補助 副業可 など大手グループならではの福利厚生も充実しています。 飲食業界で長く安心して働きたい方に適した環境です。 ■当社について 当社はスシローを運営するFOOD & LIFE COMPANIESグループの成長戦略を担う企業として、「鮨・酒・肴 杉玉」を全国展開しています。 単なる居酒屋チェーンではなく、新しい食文化や業態を生み出すことをミッションとし、今後も積極的な出店を続けていきます。 安定した経営基盤と成長環境の両方を兼ね備えた環境で、次のキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＼株式会社ケイ・アイ・エスについて／ 当社では、関西エリア（大阪・京都・神戸）を中心に住宅や医療施設の施工を手掛ける総合建設会社です！ 戸建住宅・医療施設が全体の約7割を占めており、1億円以上の大規模建築物にも携われる点が特徴で、テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など多数のメディアに取り上げられており、業界内での認知度も高い企業です☆ ■業務概要： 当社にて、住宅・医療施設などの施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工スケジュールの作成、進行管理 ・CADを使用した施工図の作成・修正 ・現場職人や協力会社との調整業務 ・品質・安全・コスト管理 ・施主や設計担当との打ち合わせ　など ■入社後の流れ： 即戦力として現場を担当いただきつつ、同社独自の2ヶ月毎研修で図面読解・数量算出などのスキルをさらに強化いただきます。 ■今後のキャリア： 高級注文住宅や大型案件を担当し、将来的には現場統括やマネジメント業務もお任せします。 ■組織構成： 施工管理職は13名が在籍しています。 ■はたらく環境： ＊1億円規模案件・高級住宅に携わることができます！ ＊体制：1人1案件を担当し、1現場2名体制で管理します。 ＊エリア：大阪市内6割、京都・神戸各2割のエリアで直行直帰も可能です。 ＊休日・残業：年休125日(土日祝)／平均20時間程度でWLB◎ 「施工管理としてもう一段スキルを高めたい」「案件規模や技術領域を広げたい」という方に適した環境です！技術を磨きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休123日・土日祝休み・転勤＆夜勤なし／物流現場×ITを融合し、難易度の高い「誤出荷0」を実現する会社】 ■概要： 自社の物流倉庫を保有数同社にて、商品管理や出荷対応などの一連の業務をお任せします。 物流管理システムも自社開発しており、「誤出荷0」を実現するITを活用しつつ、業務を進めます。 ＜具体的な業務＞ ・商品の入荷、出荷管理、在庫管理 ・ピッキング、検品、梱包作業などの進捗確認 ・パートやアルバイトスタッフの作業指示、人員配置やシフト調整 ・問合せ対応　など ■業務の魅力： 衣類やバッグなどのアパレル商品、スキンケアや医薬品などの化粧品・コスメ商品など、幅広い商品を取り扱っています。 管理している商品はお客様から管理／発送の依頼を受けた製品になります。 物流は「モノを運ぶ仕事」ではなく、社会や経済を動かし続けるライフライン。ただ、日本の物流は人手不足や物流需要の増加により、「必要なモノを必要な場所へ届け続けること」が困難になっており、大きな社会問題となっています。 自社で物流システムを開発している強みも活かし、日本のライフラインを支える物流に大きな影響を与えられる社会貢献性の高さがやりがいの仕事です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員のマンツーマンサポートのもと業務理解を深めていきます。完全未経験から入社した社員も所属しており、安心して業務理解を深められます。 将来的には、リーダーシップやコミュニケーション力も高めていきあんがら、マネジメント業務にも挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、残業も少なく働きやすさ◎ ・転居を伴う転勤なし、車やバイクでの通勤可 ・休憩室は冷暖房完備で水分補給などもこまめに取りながら働ける環境 ■会社の特徴： 同社は「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社の大きな特徴です。 自社の物流センターを保有しつつ、物流システムの開発・倉庫運営・物流改善をワンストップで対応できる点が強み。 一般的には、システム会社・物流会社・コンルディング会社など複数の企業が連携して対応する業務を、同社では一社で完結できる点を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×ITで社会に不可欠なインフラを支える／物流コンサルから運営まで、ワンストップで支援する会社】 同社は「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社の大きな特徴です。 自社の物流センターを保有しつつ、物流システムの開発・倉庫運営・物流改善をワンストップで対応できる点が強み。 今回は既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ対応、課題や要望のヒアリング ・サービスのご提案、見積書作成 ・社内担当者との打合せ ・サービス導入後のフォロー ※営業一人で全てを行うのではなく、現場スタッフや社内メンバーと協力しながら提案を進めます。 ■製品について： 今回は、物流システムの開発／自社倉庫を用いた物流代行などのサービス営業に携わります。 同社は「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社の大きな特徴です。 一般的には、システム会社・物流会社・コンルディング会社など複数の企業が連携して対応する業務を、同社では一社で完結できる点を強みに成長を続けています。 ■やりがい： 物流は「モノを運ぶ仕事」ではなく、社会や経済を動かし続けるライフライン。ただ、日本の物流は人手不足や物流需要の増加により、「必要なモノを必要な場所へ届け続けること」が困難になっており、大きな社会問題となっています。 その中で、同社は物流とITを組み合わせて企業の物流全体を改善する自社開発物流システムや自社倉庫を保有しています。 日本のライフラインを支える物流に大きな影響を与えられる社会貢献性の高さにやりがいを感じられるポジションです。 ■働き方： ・新規開拓はなく、既存のお客様の深耕が中心。一度の取引ではなく中長期で伴走します ・年休123日、土日祝休み、残業10H以下 ・研修やOJT体制も充実。将来的にはリーダー／マネジメントへのキャリアステップも歩めます ■会社の特徴： 「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社最大の特徴です。自社倉庫で得た知見をシステム改善に活かし、データを現場改善に活かす。 物流現場とITを融合させ、難易度の高い「誤出荷0」を実現し、日本経済に不可欠な物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流の一連の流れを把握し、キャリアアップと新たな分野に挑戦したい方へ／OJTによるサポート体制充実／安定性◎〜 ■業務内容： 法人のお客様への物流提案営業を担っていただきます。 誰もが知るアパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の倉庫での 在庫管理に関する受託提案を実施する物流倉庫営業をお願いします。 ■入社後の流れ： まずはOJTにて業界知識を学んでいただきます。（研修期間：約2週間） そこから運送分野と物流分野、両方の業務を実際に体験して、物流の一連の流れを把握していただきます。 （1）運送分野：ドライバーの横に座り、どんな顧客先を回るのかを把握する。 （2）物流分野：ピッキング、出荷作業など一連の流れを体験する。 ■業務詳細： ・物流運送全般の課題解決提案 ・物流業務の受託運営提案 ■ミッション： 配送業務の受託提案など在庫、発送業務をもっと効率化したい顧客に、 当社のノウハウを使い在庫管理から発送業務までの流通プランを提案します。 ■組織構成： 14名で構成されております。 (営業12名／事務2名、年齢：20代〜65歳／平均40代） ■取引先について： 担当エリアについて、関西地区を想定しております。 ■評価制度： 案件獲得までに担当顧客との関係構築をしていただきながら、年間で売上目標の達成を目指します。 年1回の昇給に向けた制度があり、評価は年2回です。 ■当社の強み： アパレル物流分野において、ハンガー物流が強みとなっております。 ハンガーにかけたまま流通するため、梱包資材不要で型崩れがなく、シワ伸ばしが不要なのが特徴です。海外センターもございます。 また、業界トップを誇り、業界でも名が通っている企業です。 現在アパレル以外の分野開拓にも力を注いでおり、今後は食品、雑貨、医療機器、化粧品業界含め、あらゆるジャンル開拓を行って参ります。 ■今後の方針： ファッション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。 またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【加工技術×生産能力に強み／冷凍お好み焼、たこ焼などの粉もん専業メーカー／全国展開する大手スーパーなど取引先多数／土曜の有休消化も可】 ■業務内容： 当社にて、全国チェーンのスーパーのバイヤーや、問屋への自社商品の提案営業、 商品企画をお任せします。すでにお取引のあるお客様に対して、自社メーカー商品の冷凍食品を提案します。 既存顧客への営業が100％です。長期戦のお付き合い（提案→採用→売り場づくり）などのため定期的なフォロー業務が必要です。 ■業務詳細： ・商品提案…既存の取引先に対して、 自社商品の冷凍食品を提案していただきます。 ・新商品のプレゼンテーション…期の変わり目前の12−2月／7−8月は全国的に提案のため出張の頻度が高くなります。その他の期間は電話やメールが多く月に1−2回ペースでの出張頻度です。 ・ヒアリング ・現状の分析・検証…販促プランの提案等、 定期的な訪問で、リレーションを深く構築していただきます。 ・売場づくりの提案…スーパーの場合、冷凍食品コーナーを活気づける提案はとても喜ばれます。 消費者の声やトレンド、地域性などの戦略的な提案等、 全体的な視野から売場づくりを検討いただきます。 ・新商品の開発…お客様の生の声には新商品開発のヒントがたくさんあります。ヒアリングした情報を社内にフィードバック。新商品の開発やリニューアルの意見として協議します。 ■入社してからの流れ 半年〜1年は先輩について同行営業をしていただきます。 独り立ちまでは半年〜1年ほどです。（未経験の場合） ■ミッション 自社の売り上げとスーパーの売り上げを伸ばすことがミッション 例、夏休みに向けてこの日これを特売してくださいなど ■組織構成： 当社は16名の従業員が在籍しており、現在3名（40代の男性）の営業担当が活躍中です。また、前職は保育士など異業種からの転職者も活躍中です。 今後も堅調な業況推移が見込まれる中、将来的な自社の中核を担っていただける方を増員募集中です。 ■特徴： ・繁忙期には全国的な出張が発生しますが、土日の呼び出しは無いためメリハリをつけて働いていただけます。 ・ご家族事情によって対象エリアを関西だけなど調整することや、時短勤務も相談可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【人事総務＜人事・労務メイン＞◆年商112億円のグループ会社全体の人事総務業務をお任せ◆年間休日127日(2026年度)◆9:00〜17:30定時で残業20時間以内◆転勤無し】 ■業務概要： グループ会社全体(年商112億円/2025年度)の人事総務業務をお任せいたします。 グループ全体で新しいチャレンジをする会社であり、その都度新たな業務が発生します。様々な総務業務に加え、人事・労務領域も幅広く経験することができます。 ■業務詳細 ・採用業務(新卒/中途) ・人事業務（給与計算、労務管理、勤怠管理） ・総務業務（備品管理、社内の営繕活動、社外仕入先との一部折衝 など） ※これまでのご経験やスキルに応じて業務の振り分けを行います。 グループ4社を横断して関わるため、単なる事務に留まらない「会社全体を見渡す目線」が身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度はOJTで会社や業務の流れに慣れていただきます。 その後は、グループ全体を俯瞰し、総務部門の中核メンバーとして業務改善や新たな制度構築にもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 人事総務部門は50代部長、40代次長、30代メンバー、20代メンバーの4名体制です。 少人数組織のため、部長・次長とも距離が近く、相談や質問のしやすい環境です。 ■キャリアパス・評価制度： ・将来的には管理職・責任者ポジションへステップアップが可能です。 ＜最短のキャリアアップ例＞ 副主任(入社2年) → 主任(4年) → 係長補佐(6年) → 係長(8年) → 課長代理(10年) → 課長(12年) → 次長(14年) ご自身の頑張り次第で、着実にポジションと待遇を上げられる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、アミューズメント業界に参入して33年の歴史を持つ企業で、業界では圧倒的な知名度を誇ります。 トレンドの変化に対応する柔軟性と商品力を武器に、現在はアミューズメント施設だけでなく、カプセルトイ専門店、量販店やEC等へ販路を拡大。TVメディアに取り上げられることも多数あります。 安定した事業基盤と成長性の両方を持つ企業で、人事総務として長期的なキャリア形成を目指したい方に非常に適したポジションです。 変更の範囲：グループ会社業務全般

■業務概要 当社は半自動ポータブル鎔断器による直線切ガス鎔断や、最新のCAD・NC鎔断機、レーザ加工機などを活用した金属加工を手掛ける製造業の企業です。本ポジションでは、CADオペレーター業務をお任せいたします。 3〜5年でグループ売上30億円の目標達成に向け、製造体制強化の中核を担う役割です。 ■扱うサービス 半自動ポータブル鎔断器、全自動NC鎔断機、バンドソー、丸鋸、レーザ加工機、フライス加工機など多様な金属加工技術を活かした受託加工サービス ■組織構成 従業員39名の中小規模組織。製造体制強化のため、新しい仲間を募集しています。 ■キャリアパス CADオペレーターとしての業務だけでなく、チーム全体の業務の流れを俯瞰してマネジメントしていただくことを期待しています。 ■業務の魅力 多様な加工技術を駆使し、顧客の要望に合わせたオーダーメイド提案ができる点が強み。営業未経験でもOJTや先輩社員のサポートがあり、技術知識も学べる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務に必要な知識や営業ノウハウを丁寧にレクチャー。図面の読み方や加工技術についても段階的に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日約120日。働きやすい環境とワークライフバランスを重視しています。 ■企業の特徴/魅力 創業以来40年、安定した顧客基盤と高度な金属加工技術を強みに持ち、今後はさらなる売上拡大とサービスの多角化を目指しています。組織の成長をともに推進したい方を歓迎します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社多数で40・50代も活躍中◎／ 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日（水日休）1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！ ◎評価が明確で年収もしっかりUP！ （年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 ＜働きやすい体制を整備＞ ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■会社の雰囲気： ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇無資格OK！未経験から調剤薬局事務へ！／「サン薬局」でお馴染みの会社／研修マニュアル完備で初めての方も安心して働ける環境◎／転勤無し・年休124日・シフト制とワークライフバランスを整えられます◎◆◇ サン薬局野田阪神店で一緒に働きませんか？ 駅から徒歩3分ほどで、地域のみなさまに立ち寄っていただきやすい明るい雰囲気の薬局です！ ■業務内容： ・患者様の対応・お会計 ・処方箋の受け取り・入力 ・保険請求（レセプト） ・薬剤師補助業務 ・備品や現金・施設の管理　 など ■薬局の環境： ・1日の処方箋枚数：平均20〜30枚＋個人宅・施設在宅 ・事務スタッフ体制：常時2〜3名体制 ■安心の教育体制： 研修マニュアルに沿ったOJT研修(半年〜1年程度)を実施しており、一つひとつの業務を丁寧に習得していただけます。 調剤事務の知識や経験がない方でも、基礎から学べる環境を整えているため、安心してスタートすることが可能です。 実際に在籍している調剤事務スタッフの多くが未経験からのスタートであり、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長しています。 ■働き方： ◎週休2日制・日勤のみのため、生活リズムを整えながら無理なく働くことができます。ご家族やご友人との予定も調整しやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも働きやすい環境です。 ◎スタッフ同士の連携を大切にしており、困ったときはお互いにフォローし合いながら業務を進めています。チームワークを重視した風土の中で、安心して業務に取り組むことができます。 ■評価制度： 毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■福利厚生充実： 福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。 また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。 変更の範囲：無

□■生和グループ／管理物件数5,700棟超／安定した経営基盤×独自の強みを活かし成長中／月平均残業10〜20時間以内■□ ■業務概要： マンションのメンテナンススタッフとして業務をお任せいたします。 生活に欠かせないライフラインに関わるため、景気に左右されず安定して長く働けます。 ■具体的には： ◇現地確認及び簡易作業 ◇設備の点検・修理 ◇受電対応 ■業務の特徴： ・主に1都3県+大阪・名古屋エリアの自社管理マンションを担当します。 ・平均件数は日勤7〜10件、夜勤0〜3件。点検修理の内容やエリアに応じて、無理のない件数を担当いただきます。 ・現地には社用車にて移動、基本的に1人での作業となります。 ※深夜勤務は入社1〜3年後を目安に週1日程度を想定しております（深夜手当支給） ■入社後について： 入社後は先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。 社内システムの使い方や現地での作業も1から指導いたします。 ※経験に応じて入社3〜4ヶ月程度で独り立ちとなります。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ内容のヒアリング 入居者からのお問い合わせは、専任スタッフが対応いたします。 「排水管から水漏れがする」「給湯器やIHが正しく作動しない・故障した」といった、水回りや設備に関するお問い合わせがメインです。 （2）現地訪問・作業 依頼内容に応じて、各メンテナンススタッフに案件を割り振ります。 事前に伺った状況をもとに現地にて問題箇所を確認し、原因を診断します。その後、水漏れに対してゴムパッキンやキッチンの水栓を交換といった作業を行います。 （3）事後対応 当日現場での修繕が難しい場合は、専門業者を手配し、後日対応を行います。 帰社後は作業報告などの事務作業を行います。 ■就業環境： 当社では、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れております。 残業月10〜20時間以内、長期休暇もあるため、ワークライフバランスを大切にできます。 ■当社について： 土地活用のエキスパートである生和グループの一員として、当社は建物管理事業を展開してきました。 24時間のサポート体制やグループ力が支持され、管理物件数は5,700棟を突破。安定した経営基盤と独自の強みを活かし、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場内は完全空調完備！夏も冬も快適に働けます！機械絞りと手絞りあり／選考面接は基本1回】 ■職種内容： 機械絞りか手絞りで、へら絞り・へら押しをお任せします。 その他、必要に応じて下記の業務があります。 １．丸切り ２．プレス加工 ３．旋盤加工 ■組織構成： 工場内で働く社員は16名(ヘラ:4名、レーザー:1名、タレパン:1名、ブレーキプレス:2名、プレス:２名、溶接:2名、仕上:2名、組立:2名） ■教育体制： 先輩社員がOJTで当社の進め方についてお伝えさせていただきますが、へら絞りのご経験を活かして、是非とも当社でも即戦力としての活躍を期待しております。 ■当社について 「技術で未来を形にする」——森田製作所は、モノづくりの最前線で挑戦を続ける金属加工のプロフェッショナル集団です。 大阪・東大阪市箕輪に拠点を置く当社は、1972年の創業以来、へら絞り・プレス加工・板金加工を三位一体で展開し、照明器具などの精密部品を手がけてきました。1984年の法人化、1996年の板金事業開始を経て、現在ではレーザー加工・タレパン加工・曲げ・溶接・ねじ切りなど、幅広い技術を駆使した一貫生産体制を確立し、多くのお客様から高い評価をいただいています。