【大阪】品質保証<電気の知見を活かせる>年収500万〜◇創業75年超の老舗企業◇JSIA優良工場認定関西電機工業株式会社

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募集
仕事内容
〜年間休日125日/創業75年超の老舗企業/NCグループの子会社・安定基盤◎/JSIA優良工場に認定/福利厚生充実〜 ■業務内容: 当社にて、キュービクルや集電箱の検査業務を中心に、品質保証業務をお任せします。 ■具体的には: (1)検査業務 製品検査、出荷検査、工程内検査、監査対応などを行います。特に図面を基にキュービクルや集電箱などの検査を実施し、電気の試験機を用いて小さな電気を流して動作確認や外観検査を行います。電気・配線・ビスの状態を確認し、図面通りに配線されているか、傷がないかをチェックします。 (2)品質保証業務 検査業務だけでなく、一部品質保証業務も担当します。具体的には、クレーム対応や是正処置の経験が必要です。年に2〜3回程度のクレーム対応が発生する可能性があります。 (3)社内外のやり取り 製造部門や設計部門と連携し、必要な情報交換を行います。また、取引先や協力業者とのコミュニケーションも含まれます。 (4)出張 工場や現場に出張して盤の検査作業を行います。遠方への出張はほぼありませんが、関西(主に大阪、兵庫)の工場には月に1〜2回程度、日帰りで訪問することがあります。 ■募集背景: さらに顧客のニーズへお応えし高品質の製品を提供し続けるため、検査体制の補強が必要です。 電気に関する知見や、電流検査装置等を使用した経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 製造は7〜8名、内検査・品質保証のポジションは2名(40代後半2名)が在籍しております。 ■当社の特徴: ◇1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で社会に貢献することに専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ◇これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール/パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円〜412,000円 <月給> 294,000円〜412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝休み ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:年3日の有給休暇消化あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者10,000円、子一人につき5,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ゆとりーと共済・中退共
選考について
対象となる方
■必須条件: ・電気関係の検査経験をお持ちの方
会社概要
会社名
関西電機工業株式会社
所在地
大阪府東大阪市新喜多1-6-30
事業内容
■事業内容: (1)太陽光発電事業 ・連系キュービクルからPV接続箱、DC集電箱、AC集電箱・表示装置まで、一貫した太陽光発電システムを構築しています。 (2)配電・制御システム…モノづくりの原点から未来を志向し、受配電システムの可能性を広げています。 (3)太陽光メンテナンス ・顧客からの要望に応じてメンテナンス業務を行い、独自のノウハウによる発電設備の異常を発見・報告し改善しています。 (4)エネルギー監視 ・同社は本来が受配電盤メーカーであるため、計測器の取り付け等の現地改造から、システムのソフト開発まで、トータルで受けることが可能です。
従業員数
35名
資本金
22百万円
売上高
2,440百万円
平均年齢
45.8歳
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