概要

≪≫60代社員が活躍中!セカンドキャリアも応援! 長く安心して働けるIT企業で、活躍しませんか?

当社は法人向けIT機器のプロとして、お客様のご希望+αに応えられるよう、 日々、IT環境をサポートしています。 そんな当社で働いている社員の声を聞いてみました。 「PCが苦手だった自分も、今ではお客様に感謝されるフィールドエンジニアに。 IT機器メーカーのサービス会社からの依頼で、 お客様先でのパソコン設置やメンテナンスがメインです。 最初は不安でしたが、先輩とのペア作業や充実したマニュアルのおかげで、 すぐに慣れることができました。」 「この仕事の魅力は、お客様の笑顔を直接見られること。 『ありがとう』の一言が、何よりも嬉しいんです。 残業は少なく、お客様先へ直行直帰も可能なので、 家族との時間も大切にできます。」 「20代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍しており、 定年制度もないので、長く安心して働けています! また、有給が取得しやすく、私生活とメリハリを付けられるので、 気持ちも体も健やかに働けています。」 家族との時間を大切にしたい、セカンドキャリアを充実させたいなど そんな思いをお持ちの方、まずはカジュアルな面談で、 あなたの理想の働き方を教えてください。 ここで新しい理想のビジョンを見つけていきましょう。 ご応募お待ちしております。

募集背景

創業20年で目標にしていた10億円を達成し、次の10年の目標として100億円をめざしている当社。複数の大手メーカーの子会社とつながりを持ち、全国のクライアントに対応できることと丁寧なサポート体制に高い評価をいただています。現在、IT需要の高まりもあり、今後もニーズが増加することが見込まれるため、増員募集をしています。

仕事内容

当社とお取引のあるクライアント先での勤務となります。 クライアントの商品を購入したお客様(エンドユーザー)のもとを訪問して、 機器の設置やセットアップなどを行うお仕事です。 ▼ここがポイント▼ ◎研修からスタートするので、今わからない単語があっても大丈夫! ◎先輩とペアが基本!いきなり1人で現場デビューは絶対ありません! ◎現場でもチーム体制なので、わからないことがあればすぐに聞ける環境です! ◎直行直帰が多いため、時間を効率的に使えます! ≪具体的には≫ ■PC・プリンターの定期メンテナンス ■IT機器の故障時緊急対応 ■オフィスのPCや社内IT機器のセッティング ■PC内部(ソフト)のセットアップやサポート業務 ■LAN回線の接続 ■PCや社内機器のトラブル相談・操作方法の説明 ■システムの利用サポート ≪依頼の内容≫ 「新店舗のPOSレジを設置して欲しい」 「社員の人数分、PCを新しいものに入れ替えたい」など お客様によって仕事の内容や規模は様々です。 中には郵便局の窓口端末など特殊な機器を扱うことも。 その場合は、IT機器メーカーにて事前研修を半日~1日かけて行うため、 現場で困るようなことはありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 誰かの役に立っているという社会貢献性の高さが実感できます 当社のクライアント先で、エンドユーザーのもとを訪問し、 機器の設置やセットアップを行うフィールドエンジニアの仕事は、 IT機器が存在する限り、需要が絶えない専門職です。 「エンジニア」と聞くと難しい仕事に思えるかもしれませんが、 研修からスタートし、チーム体制でのサポートがあるため、 特別な知識や技術がなくても始めやすいのが魅力です。 さらに、お客様先に出向くため、 「最新機器が導入されてワクワクしています!」 「こんなにスピーディーに新しいPCに入れ替えられるとは…ありがとう」 といった言葉を目の前のお客様から直接いただける機会が多く、 日々やりがいが実感できます。 <注目ポイント2> 社員一人ひとりの健康を第一に考えた制度を設けています。 当社は創業以来、健康診断100%受診目標、有給休暇取得、 予防接種料金の全額補助、最近であれば男性社員の積極的な育休取得等に力を入れており、 社員に寄り添った、居心地の良い職場づくりに注力しています。 ■健康経営優良法人2025認定 ■残業少なめ!繁忙期でも月20時間以内 ■直行直帰OK! ■育児休暇は気兼ねなく活用可能! └過去、男性社員5名が取得。家庭も大切にする働き方ができます ■有給休暇の取得率90%以上、年間取得実績平均10.8日! └お子さまの学校行事や通院、アニメやゲームのイベント参加のためなど  私生活重視で気兼ねなく休暇が取得できます! 福利厚生に社員の声を反映することもあるなど、風通しが良く、 体力的にも気力的にも、無理なく働ける環境です。

働き方

勤務地

★U・Iターン歓迎 ★各拠点・お取引のあるクライアント先にて勤務いただきます。 ★家賃補助あり(社内規定あり) ■拠点 名古屋本社/ 愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル 6F 東京オフィス/東京都墨田区両国1-1-5 パートナーズビル 3F 大阪オフィス/大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座 7F 北海道オフィス/北海道札幌市白石区東札幌4条2-4-30 パークヒルズ東札幌101 東北オフィス/宮城県仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル5-A 静岡オフィス/静岡県沼津市大岡1558-9 北陸オフィス/石川県金沢市保古1-90 フロール606号 広島オフィス/広島県広島市南区大須賀町15-8 ライオンズステーションプラザ広島 701号 四国オフィス/香川県高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル 502号 九州オフィス/福岡県福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多 901号 ※状況により、各拠点での勤務の場合もあります ※勤務地はご希望に配慮し決定いたしますが、  タイミングにより勤務地候補が変動する場合があります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

■各拠点・クライアント先 ・配属先により異なります ★遠方のお客様先へは、基本公共交通機関での移動となりますが、エリアや現場を考慮して自動車移動する場合もあります。 ★配属先により、レンタカーや常駐先のリースカーといった車が用意されます。また、自宅から直行する場合は、自分の車でお客様先へ行くこともあります。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(試用期間中は1カ月毎更新の契約社員となり、試用期間終了後に正社員登用となります)

給与

【東京】 242,000円(地域手当15,000円含む)+通信手当(5,000円)+諸手当(該当した場合) 【その他の地域】 227,000円+通信手当(5,000円)+諸手当(該当した場合) ※別途、残業手当、出張手当、通信手当などが支給されます。 ※試用期間3カ月あり(試用期間中は1カ月ごとに更新の契約社員となり、試用期間終了後に正社員登用となります)。その間の待遇に変更はありません。 ★残業代全額支給 ★交通費全額支給 ★奨学金返済支援制度  ★通信手当 ★個人型確定拠出年金(iDeCo)支援制度 ★賞与年1回(6月、業績・個人評価による) ★昇給年1回(7月、業績・個人評価による) ★JASSO代理返還制度/リファラル手当/車両手当 など、基本給の他に様々な手当や制度をご用意しています!

賞与

賞与年1回(6月、業績・個人評価による)

勤務時間

◆照準勤務時間:1日8時間(実働) ◆所定労働時間:月曜~金曜日の日数×8時間/月 ◆清算期間:1ヵ月 <勤務時間例> ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・13:00~22:00 【キャリアアップ後は下記のような勤務パターンもあり】 <始業時間> 5:00~13:00 <終業時間> 12:00~22:00 ◆フレックスタイム制(フレキシブルタイム) ◆コアタイム(必ず勤務しなければいけない時間):無し

平均残業時間

20時間以内

休日

■週休2日制/シフト制 └基本的には週2日休み(土日)になります。休日出勤が発生した場合も、月内で振替休日を取得いただきます。 ■年末年始休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 └★年間取得実績平均10.8日。業務の調整ができれば、理由は問わずに取得できます。 ※有休取得率は90%以上です。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年末年始休暇は有給休暇と合わせて、3日以上休む社員が多くなっています。 ※年間休日110日

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年1回(6月、業績・個人評価による) ■昇給年1回(7月、業績・個人評価による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%支給) ■出張手当(社内規定あり) ■通信手当(月5,000円) ■車両手当(月5,000円・社内規定あり) ■食事補助制度(規定あり) ■健康増進手当(規定あり) ■資格取得支援制度・資格取得祝金 └業務に関連する資格を受験し、合格した暁には受験料1回分とお祝い金を支給させていただきます。 ■奨学金返済支援制度 ■個人型確定拠出年金(iDeCo)支援制度 ■定期健康診断 ■リファーラル手当(規定あり) ■研修制度 └導入研修、メンター制度やメーカー研修、  Eラーニングなど、育成環境は万全です。 ■JASSO代理返還制度 ■HFA制度 └従業員のご家族に対して誕生日に日ごろの感謝としてプレゼントをする制度です。 ■受動喫煙対策:各拠点、配属先により異なります。 └詳細は面接にてご説明します。 【産休・育休取得状況】 ★過去、5名の男性社員が育休を取得しました! ★現在はベビーシッター制度を導入予定。  今後も積極的に様々な制度導入を検討していきます。

選考について

対象となる方

★職種業種未経験・社会人未経験者歓迎♪ブランクありもOK! ★定年制度なし!40代・50代・60代も活躍◎ ■学歴不問 ■要普免(AT限定可) ∟現在取得中(教習所に通っている場合)の方も一度ご相談ください ☆IT知識やスキルは入社してから学んでいけるので、未経験でも大丈夫! 学歴や経験を問わず、人物重視の採用を行っています。 一生モノのスキルを身につけ長期的に活躍できるチャンスです。 ☆明るく元気な社員もいれば、落ち着いた雰囲気の方、ユニークな社員もいます! どんな方でものびのび働ける環境です! ≪一つでも当てはまる方は歓迎します!≫ ■セカンドキャリアについてお考えの方 ■ものづくりに興味がある方 ■人に頼られるのが好きな方 ■分からないことを積極的に質問できる方 ■IT業界にチャレンジしたい方 ■販売・サービスなどお客様と接する仕事でコミュニケーションスキルを培ってきた方 ■相手のことを考えた気遣いができる方 ■笑顔で明るく挨拶ができる方 など <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

人物重視の選考を行なっているため、多くの方とお会いしたいと考えており、 応募していただいた方全員と面接を実施しています! ≪こんな時にはご相談ください!≫ 「面接時間に遅れそう・場所が分からない」 「予定が入ってしまった」そんな時は、調整・対応させて頂きます! 直前のご連絡でも構いませんので、ご相談ください。 ≪スピーディーに選考を進めます!≫ 面接日・時間等、柔軟に対応します! ※お盆時に面接希望の場合はお早目にご相談をお願い致します ※応募から内定まで2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能 ※面接日時、入社日はご希望を考慮して決定します ※平日20時以降や土日の面接にも対応いたします ≪面接は“お互いを知る場”だと考えています!≫ 「実際の働き方は?」「教育体制について知りたい」 といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。 ≪「合否を決めない」カジュアル面談も実施しています!≫ 「選考に進む前に聞きたいことがある」「まずは気軽に質問できる機会が欲しい」など事前のカジュアル面談も可能。 その上で、正式に選考に進むか判断いただいてもOKです。ご希望の方は、質問欄より回答をお願いいたします。 ≪【社長からのメッセージ】もご覧ください!≫ https://www.youtube.com/channel/UC2vX9g_2EAeJ4YeNpGqr0Jw

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

カジュアル面談(希望者のみ実施)※こちらは本選考ではありません。フラットにお話しできればと思います!

STEP

3

面接2回(Webまたは対面)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社トライアンフ

所在地

<大阪オフィス> 大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座7F

代表者

代表取締役社長 日向 正嗣

事業内容

コンピュータシステムにおける企画・運用、その他付随業務など ■法人向けPC設定・設置作業 ■マスターPC作成・キッティング ■保守サービス ■情報管理部門支援 ■IT機器移設作業 ■個人向けPC設定業務 ■カンボジアICTサポート

従業員数

120名(2024年6月1日時点)

資本金

1000万円

売上高

11億950万円(2024年6月期実績)・9億3686万円(2023年6月期実績)

平均年齢

33歳

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【施工スタッフ】未経験・フリーターOK*入社祝い金有*年休120日*電気工事士などの資格手当あり

【施工スタッフ】未経験・フリーターOK*入社祝い金有*年休120日*電気工事士などの資格手当あり

株式会社ワーク・メイツ

勤務地

千葉県成田市

年収

300万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

セキュリティ機器をはじめとする電気通信設備の 設計、施工、メンテナンスを担当いただきます。 入社後はいずれかの部署に配属となります。 ※下記は案件の参考例です ◇通信建設部 監視カメラの設置工事、港区の街路灯照明工事など ◇ビル設備部 オフィスビル、商業施設のセキュリティ機器設置工事など ◇ソリューションシステム部 中央監視センター、大型ビジョン等の試験調整/保守/点検など 【安心のサポート体制】 ★基本チーム体制で作業するため一人で悩むことはありません ★独り立ちは完全に個人のペースに合わせて進めます ★現在54名のメンバーが在籍、経験豊富な先輩がしっかりサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験からのスタートで手に職GET! 先輩たちの9割以上が未経験スタートの当社では、その分これまでの教育実績も教育体制も整っていますのでご安心を!専門知識や技術は、入社後に習得できるので、「やってみたい気持ち」があれば十分です◎ また業務を通してつけた知識で、電気工事士などの資格取得も可能!こうした制度のもとで少しずつスキルをつけながら、長く安定的に活躍できるのも魅力です。 <注目ポイント2> 不安だからって応募しないのはもったいない!充実の環境です★ ◇年間休日120日 ◇残業月平均13.2時間とかなり少なめ! ◇有給取得年平均14.6日 ◇GW・夏季・年末年始は1週間の休みあり ◇資格ごとの手当や取得までの支援も充実! このような環境から平均勤続年数【15.8年】と、 同職種の中でも高水準の結果につながっています! ~~~~~~~~~~~~~~~ 私たちワーク・メイツは、 「面接が苦手」「志望動機がうまく言えない」 という方大歓迎の会社! 面接では難しい質問は一切なく、 堅苦しい志望動機を用意する必要も無いため、 「ブランクあるから不利になるかな・・・」 「経歴が浅いこと面接で聞かれたらどうしよう・・・」 といった心配も不要です◎ まずはお気軽にご応募ください!

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

生産管理◆未経験OK/国内大手自動車メーカーと直接取引/残業少なめ/土日休み/賞与年2回/U・Iターン歓迎

生産管理◆未経験OK/国内大手自動車メーカーと直接取引/残業少なめ/土日休み/賞与年2回/U・Iターン歓迎

マルヤス工業株式会社

勤務地

愛知県岡崎市

年収

400万円~500万円

業種職種

その他メーカー 生産管理 工場長 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

工場の生産チームや関連部署の担当者とのやり取りを行い、 当社で製造する自動車部品の生産をスムーズに進める生産管理をお任せします。 納期を守りながら製品を仕上げるため、社内外と連携しながらスケジュールや工程を管理していく役割を担います。 《具体的な仕事内容》 ◆生産スケジュールの調整 └製造計画に基づき、各工場や工程の稼働状況を確認し、無理のないスケジュールを設定します ◆社内外とのやり取り └営業・製造・品質管理など社内の各部署や、外部の仕入先とも連携します ◆生産計画の立案 └過去の実績や受注状況をもとに、最適な生産体制を構築します ◆イレギュラー対応 └納期遅延や不良発生時には、関係部署と調整しながら早期解決を図ります \現場と一体となって“ものづくり”を支える/ まずは小ロットの製品や、小規模なお客様を担当しながら、業務の流れを把握。少しずつ経験を積み、将来的には大口の案件や工場全体の生産計画を手がけるポジションへと成長していけます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験の方も大歓迎!安心の育成環境でじっくり成長 「生産管理って、実際どんな仕事かわからない」という方もご安心ください。 入社後、まずは先輩に教わりながら安全・品質管理の基本や業務などについてもしっかり学べる教育制度をご用意。当社製品や製品が出来上がるまでのスケジュールなどについても、先輩が丁寧にレクチャーしていきます。 未経験からスタートした先輩も多く、困っている人を見かけたら声をかけ合う、助け合いの風土が根づいている職場です! また、将来的にはローテーション制度を活用して営業や他の管理部門などに挑戦することも可能。5年、10年と長いキャリアをじっくり歩んでいけますよ◎ <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です! ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日 ◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆フレックスタイム制あり ◆独身寮完備 ◆社員食堂あり(1食320円)など さらに、有給休暇の取得も会社として積極的に奨励しており、チームで業務をフォローしながら、スケジュール調整もしやすい環境です。 ライフステージの変化にも対応できる柔軟さがあるので、長く安心してキャリアを築いていきたい方にもぴったりの職場です。

生産管理(納期管理)/職種未経験歓迎/産業用部品/賞与年2回/連休あり/男性の育児休暇実績あり

生産管理(納期管理)/職種未経験歓迎/産業用部品/賞与年2回/連休あり/男性の育児休暇実績あり

三正工業株式会社

勤務地

東京都葛飾区

年収

300万円~500万円

業種職種

機械部品・金型 生産管理 工場長

お客様から受注した案件を全国のパートナー企業や自社の製造部門に振り分け、 納品までのスケジュールを管理を担当いただきます。 ものづくりを支える「司令塔」として、工場全体を動かすやりがいのあるポジションです。 <<具体的な仕事>> ■お客様からの受注状況の確認 ■生産計画の作成・管理 ■材料や部品の発注・在庫管理 ■工程進捗の確認・調整 ■パートナー企業との納期調整 ■製造部門との連携 デイリーで入るオーダーの優先順位に合わせて生産計画を立て、納期に間に合わせます。 お客様のご要望通りの納期に応えるため、多種多様なサプライチェーンや自社工場等を駆使して、「どうすればできるか?」を考えて対応することが、弊社が長年お客様に支持されてきた理由です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 建設機械部品/農業機械部品/産業機械部品/鉄道車両部品空気圧機器部品/ガソリン計量機器・水素充填機器部品 など、社会基盤に欠かせない重要な部品を製造しています。 <取引先一覧> ダイキン工業(株)・川崎重工業(株)・(株)クボタ・SMC(株)・ボッシュ・レックスロス(株)・カヤバ(株)・ナブテスコ(株)・古河ユニック(株)・(株)丸山製作所・(株)タツノ※順不同 <注目ポイント1> 世界で求められる部品製造に携わるやりがい 当社が扱う産業用部品は、建築機械や農業機械、新幹線など日本のトップメーカーの製品に使われています。中には、世界トップシェアを持つ製品も。東京・福島とベトナムの自社工場、そして国内150社以上のサプライチェーンの強固な体制で素材の調達、旋削加工から仕上げ、アッセンブリ、検査まで一貫対応できるのも強み。高い精度が求められる流体制御機器部品の製造を長年手がけてきたため、品質には絶対の自信があります。「大きな力を支える小さな巨人」として、世界に誇れる仕事です。 <注目ポイント2> 創業65年の安定した経営基盤 当社はオートバイの部品製造の会社として創業し、油圧機器や空気圧機器の部品製造にシフトしながら、時代に合わせた産業部品の製造で信頼と実績を築いてきました。日本を代表するメーカーとも長年取引を続けながらも、取引先業種を分散化し、予測不能な経済危機にも左右されない経営基盤を確立しています。 さらに、海外にも拠点を増やし、生産体制も増強。売上を堅調に伸ばしており、安心して新しいキャリアを始められる、安定した基盤があります。 【入社後の成長サポート】 OJTで実務を通して先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。まずは簡単な受発注業務からスタートし、弊社の生産計画の立て方等を学んでいただきます。約半年ほどで一通りの業務を経験し、独り立ちできるようになります。

ITサポート◆未経験歓迎◆月給28万円~◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆旅館運営に携わる◆転勤なし

ITサポート◆未経験歓迎◆月給28万円~◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆旅館運営に携わる◆転勤なし

株式会社強羅花壇

勤務地

東京都港区

年収

350万円~450万円

業種職種

ホテル・旅館・宿泊施設 居酒屋・バー ファーストフード関連 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

温泉旅館を舞台に、ITのお困りごとを解決するポジションとして 「強羅花壇」というブランドを裏側から支えていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆電話、メール、対面などによるお問い合わせ対応 ◆IT機器購入手配、アカウント管理 ◆キッティング業務 ◆不具合時の検証・IT機器点検 ◆マニュアルなどの社内外資料作成 ≪社員からよくある質問をご紹介します≫ 「PCの使い方が分からない」や、 「インターネットが繋がらない」などの 日常的な社員のお困りごとを あなたのITスキルを活かして解決できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★将来的には、新規旅館の開業に伴う業務も IT環境構築や運営システムのインストールなど、 新規開業に向けた業務に挑戦できるのは 成長段階にある当社ならではの魅力。 イチから旅館を創り上げる基礎となるIT領域を 自身で手掛けられるやりがいがあります◎ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの成長が、会社の成長にもつながるポジションです。 創業77年の歴史を持つ当社は、着実に事業を拡大し続けています。ミシュランでも圧倒的な評価を受ける旅館の2号店を新たにスタートさせるなど、成長フェーズの真っただ中だからこそ、社内のIT環境を専任でサポートしていただく方が必要になりました。今回新設されるポジションだからと、不安に感じている方も多いかもしれませんが、その必要はありません。イチからのスタートとなるため、会社と一緒に成長していけるという魅力があります。ゆくゆくは新規施設の開業におけるIT整備を手掛けることも可能。外部委託していた業務の内製化を進め、社員の働きやすさを向上させる——そんな「目に見える形」で会社全体の成長を支えるやりがいも感じられますよ。 <注目ポイント2> これまでの経験を活かせるフィールドで自分らしく活躍できます。 当社は、社内で人材を育てようという風土があり、 異業種出身の社員が多く活躍しています! あなたのペースで段階的に仕事を覚えていけるので 安心してチャレンジしてくださいね。 ▼日常的な業務からスタート ◎デバイス管理などのルーティン業務 ◎IT関連のお問い合わせ対応 ◎既存システムのサポート また、ベテランスタッフがついてレクチャーを受けられる時間も 週に数時間程度ご用意する予定ですので、 分からないことはその都度解決できる安心感もあります。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

フィールドエンジニア■未経験・ブランク有も歓迎■60代採用実績あり■定年制度なし■残業ほぼなし■直行直帰OK

フィールドエンジニア■未経験・ブランク有も歓迎■60代採用実績あり■定年制度なし■残業ほぼなし■直行直帰OK

株式会社トライアンフ
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