〜組み込みやスマホ・クラウド系／有給取得率70％／創業50年超／福利厚生◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境〜 医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 設計開発業務 ・組み込み／スマホ・クラウド系技術者 ・上流開発〜製造検査 ・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜試作〜評価 ・機器制御、信号処理、通信、アプリをすべて担当 ■入社後について： はじめに管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。（半日程度）その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF-JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 ■組織構成： 計15名（男性14名、女性1名） 部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任〜担当9名 ■評価制度： 等級制度（総合コース・特定コース） 総合コース…目標設定と職務遂行評価 特定コース…職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価（賞与に反映）上期4〜9月、下期10月〜3月 ■会社の魅力： ・在宅勤務相談可 ・家庭と両立しやすい制度あり ・トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信する環境です。 ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ハウス食品Ｇの食料品商社／リモート×フルフレックスで柔軟な働き方を実現／語学力を活かして活躍◎■□ ■業務内容： 食品に特化した専門商社である当社にて、食品事業部関西支店営業社員を募集いたします。きのこ、山菜、水産品を中心に加工原料を取扱っており、これらの提案・開発型営業を行っていただきます。 ■具体的には： 商材の輸出入に関わる提案・開発型営業として、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。企業への販売営業だけではなく、上記一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。クライアントの要望をくみとり、商品開発の提案なども行っていただき品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます。 ■働き方： 在宅勤務・フルフレックスを導入し、一人ひとりが最大限の裁量権を持ったうえで最も働きやすい環境を実現しております。 ■組織構成： 関西支店には10名が在籍しております。 ■当社の特徴： ◇自社農園と自社工場を保有するため、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。 ◇海外ネットワークを構築し、新たな需要に応える新商品の開発に挑戦しています。 ◇中途入社者が全社員の50％を占め、年齢や職歴などの垣根なくダイバーシティが進んでいる企業です。 ■当社について： 食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては国内トップクラスのシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫したシステムを構築しています。

〜家電製品・業務用空調機・病院用配膳車など、私たちの暮らしや社会インフラを支える製品の品質を守るポジションです。 「不良を出さない」だけでなく、改善提案を通じて製造工程そのもののレベルアップにも関わることができるため、モノづくりの現場に大きな影響を与えられるやりがいがあります。〜 ■同社について： 家電製品・業務用空調機・病院用配膳車など、単にプレス部品としてではなく設計から完成品に至るまで、お客様の要望に沿ったモノづくりを行っております。 ■対象製品：以下の製品いずれかの品質管理をお任せします。 ・同社の熱交換器、熱風発生器等 ・炊飯釜や給湯器の蓋など身近なもののプレス加工品 ・空調機や換気ユニット等の電装品・完成品の組立および制御盤・電機部品等の組立品 ■職種詳細 不良の予防・対策の構築・教育、新規受注品の作業標準書の作成、製造に係るデータ管理、顧客との品質に関する協議、社内に対する教育等があります。こちらについては一人前になってからお任せする業務になるため、まずは品質管理担当者の補助作業がメインになります。 具体的には、エクセルを用いたデータ入力・管理、ワードを使用した文章作成、完成品が図面通りに出来ているかの確認、測定機器を使用しての能力検査等になります。完成品の検査や測定機器を使用した能力検査は指示書がありますので、そちらに沿って進めていただきます。 ■やりがい： ・自身が手掛けた製品が実際にお客様の現場で使われている場面に立ち会えることは大きなやりがいです。 ・不良を防ぐだけでなく、改善提案を通じて製造工程そのものの 品質向上にも貢献できるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に製造現場での研修など業務を覚えられるように研修を組みます。具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 ■働き方： ・転居の伴う転勤はございません。長期的に腰を据えて働くことが出来ます。 ・年に数回、顧客先への出張と休日出張の可能性がございます。※出張手当あり ・自転車通勤OK 変更の範囲：会社の定める業務

＼★業種・職種未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／残業月20h程度／転勤なし★／スーパーゼネコン・高島屋・近鉄百貨店など大手案件を担当でき、有名施設の“空間づくり”に携わるチャンスです！高級ホテルや百貨店の内装を支える石材施工管理に未経験から挑戦できます。 ■どんな会社？ ◎一流ホテル・百貨店・大型商業施設など、有名施設の内装を多数手がける！ ◎天然大理石・御影石・タイルなど、高級石材の“販売から施工”まで一貫！ ◎海外から直接石材を買い付け、圧倒的なコスト競争力と品質を実現！ ◎スーパーゼネコンや大手流通企業とも多数取引！ ◎未経験歓迎・年休120日・残業月20時間程度！ ◎グラングリーン大阪・グランフロント大阪などの大規模再開発案件や、 リッツ・カールトンといった高級ホテルの床材案件にも携わっています。 ■仕事内容：高級石材の内装施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・商業施設・ホテル・百貨店等の内外装に使用される石材の施工管理 ・職人手配、スケジュール管理、品質・安全管理など現場マネジメント ・石材の提案営業（サンプルを用いた打ち合わせ・仕様調整） ＜入社後の流れ＞ OJTで商材知識・工事流れを習得。先輩同行で現場管理を身につけられます。 ＜キャリア＞ 施工管理のプロとして成長後、案件責任者・提案営業・工事統括へステップアップ可能。 ■業務の特徴 ・大理石など高級素材を扱い、意匠性の高い空間づくりに貢献できる ・大手企業案件が中心で、自分の携わった内装が多くの人の目に触れる ・提案〜完工まで一貫して関われ、達成感の大きい仕事です ■組織： 十数名規模の組織（平均年齢30代後半）。 ＼★当社で働く魅力・強み★／ ◎転勤無し・年休120日・残業月20h程度で働き方充実！！ ◎大手企業・有名施設との取引実績 ・大林組などのスーパーゼネコン ・高島屋・近鉄百貨店 ・グラングリーン大阪・グランフロント大阪 ・リッツ・カールトン等の高級ホテル ◎長年培った実績とノウハウ ・商社を介さず、マーブル・オニキス等の高級天然石材を現地で直接買い付け。 ・施工まで一貫対応できるため、他社では真似できない低価格と確かな施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×ITで社会に不可欠なインフラを支える／物流コンサルから運営まで、ワンストップで支援する会社】 同社は「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社の大きな特徴です。 自社の物流センターを保有しつつ、物流システムの開発・倉庫運営・物流改善をワンストップで対応できる点が強み。 今回は既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ対応、課題や要望のヒアリング ・サービスのご提案、見積書作成 ・社内担当者との打合せ ・サービス導入後のフォロー ※営業一人で全てを行うのではなく、現場スタッフや社内メンバーと協力しながら提案を進めます。 ■製品について： 今回は、物流システムの開発／自社倉庫を用いた物流代行などのサービス営業に携わります。 物流は「モノを運ぶ仕事」ではなく、社会や経済を動かし続けるライフライン。ただ、日本の物流は人手不足や物流需要の増加により、「必要なモノを必要な場所へ届け続けること」が困難になっており、大きな社会問題となっています。 その中で、同社は物流とITを組み合わせて企業の物流全体を改善する自社開発物流システムや自社倉庫を保有しています。 日本のライフラインを支える物流に大きな影響を与えられる社会貢献性の高さにやりがいを感じられるポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社後は物流システムについて定型的に学べる環境です。研修や先輩社員のOJTサポートもあり。 ・新入社員や未経験からの入社実績もあるので、安心してスキル習得を目指せます。 ■働き方： ・新規開拓はなく、既存のお客様の深耕が中心。一度の取引ではなく中長期で伴走します ・年休123日、土日祝休み、残業10H以下 ・資格取得制度や外部セミナー参加費などの福利厚生も充実 ■会社の特徴： 「物流会社」でもあり「物流システム会社でもある」でもあることが、同社最大の特徴です。自社倉庫で得た知見をシステム改善に活かし、データを現場改善に活かす。 物流現場とITを融合させ、難易度の高い「誤出荷0」を実現し、日本経済に不可欠な物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆老舗パッケージメーカー×最先端加工技術◆グラビア印刷・ラミネート・コーティングを支える独自設備の設計に挑戦 ■職務内容 グラビア印刷・ラミネート・コーティング技術を軸に事業展開する当社にて、自社設備および顧客向け産業機械の機械設計業務をお任せします。 図面作成にとどまらず、既存設備の改良や新機能付加を通じて、独自の加工技術を支える重要な役割を担います。 【担当業務】 ・グラビア印刷機、ドライラミ機、コーター機等（ロールtoロール設備）の設計 ・既存設備の安全、改良設計および機能追加 ・機械、部品設計、製図（AutoCAD使用） ・組立、試運転、不具合対応時の改善検討 ・社内関係部署および顧客との仕様調整 【入社後の役割】 入社直後は既存設備の改良設計や先輩社員のサポート業務を中心に担当し、製品理解と業務全体の流れを習得いただきます。 その後は設計業務を主体的に担い、将来的には案件全体をリードする設計者やチームリーダーとしての活躍を期待しています。 早期自走を前提としつつ、実務を通じて着実にスキルを高められる環境です。 ■配属組織 ・穏やかな人柄の社員が多く、連携の取りやすい職場環境です ・11名体制（開発設計3名、制御設計3名、組立・メンテナンス3名、資材1名） ・本ポジションは開発設計チームへの配属を予定しています ■本ポジションの魅力 ・自社設備と顧客向け設備の双方に携わることができるスケール感 ・複数の加工技術を融合した独自設備の設計に挑戦可能 ・設計から製造、運用まで一貫して関わることで成果を実感できる環境 ■働き方 ・通常時は残業ほぼ無し、繁忙期でも月20時間以内 ・短期出張（2〜3日）が中心／長期出張は年数回未満 ・休日出勤は月1回程度（振替休日取得可） ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の強み 国内外（台湾・中国）の協力会社との連携体制により、コスト削減と納期短縮を実現。 価格競争力と丁寧な対応力が評価され、大手上場企業からの引き合いも多数獲得しています。 設計した装置が狙い通りに稼働し、生産性向上や新たな製品価値の創出に直結するやりがいを実感できる環境です。 経験を活かし、汎用機では得られない“独自設備設計”に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有り/働きやすい環境があります/年に３回連休有り/残業時間10時間以内＞ NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当して頂きます。また実績評価・目標設定・能力評価などの評価制度があり、頑張った分だけ評価される環境でやりがいを感じられます！ ■業務内容 NC旋盤にて鋼材の加工および製品の入出荷作業を担当します。 [作業の流れ]伝票がきたら納期確認を行い、優先順位をつけて作業に入ります。 ■勤務体系： 週休2日制（土日祝） ・8:40〜17:30 ・13:00〜21:50 ・17:00〜01:50 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 ※その他7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤日。 ■同社の強み： ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応…高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現…神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開： 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。 変更の範囲：無

〜機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！〜 ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、パナソニック家電製品の出張修理をお任せします。 お客様のご自宅に訪問し、製品を安全・確実に修理することで、暮らしの安心を支える役割を担います。 修理対応は企業への信頼そのものに繋がる重要な仕事です。地域に不可欠なエンジニアとして活躍いただきます。 ■扱う商材： エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV機器まで幅広く担当します。 ■1日の主な流れ： ・9時　出社／修理内容の確認、当日の訪問スケジュールの作成 ・10時　準備／修理に必要な工具類、部品等の収集 ・11時　拠点出発／訪問先に出発し修理開始　※1日5〜7件が目安です。 ・17時　帰社 ■入社後の流れ： 研修・OJTを通じて段階的に技術習得でき、安心して現場に立てる体制を整えています。 ■組織構成： 各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。 中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰し働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて： 個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。 シフトは前月25日までに決定、希望休は公平性を踏まえて調整します。 緊急対応は当番者が対応するため、休日呼出しは原則ありません。 ■キャリアパス： 評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2〜3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。 年収モデル例として5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴： パナソニックGの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。 福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。 修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事の大きな原動力になる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業77年の安定基盤／新社屋／事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎〜 ■働く環境 ◎年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ◎残業は月10時間以内と少なめ／業務が早く終われば17:30退勤も可能 ◎有給取得率も高く、柔軟に休暇を取得できます ◎育休復帰率100%（ブランク明けでも安心できる環境） →生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境が整っています。 ■業務内容 営業部門のバックオフィスとして、電話応対やデータ入力、スケジュール調整などの事務業務をお任せします。 特別な専門知識は不要で、コツコツ丁寧に進める業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ・既存取引先からの電話応対（新規営業電話はほぼなし） ・データ入力・顧客情報の登録 ・営業スタッフの訪問スケジュール調整 ・請求書・各種証明書の発行（フォーマットあり） ・社内関係部署との連携・調整業務 ※リース会社や引き取り業者からの受電対応が中心となり、社内外のファーストコンタクト窓口として活躍いただきます。 ■入社後の流れ／サポート体制 入社後はOJTを中心に、約1年かけてじっくり業務を習得していただきます。 ・まずはデータ入力などの簡単な業務からスタート ・慣れてきたら電話応対や書類作成を段階的にお任せ ・分からないことはすぐ相談できる穏やかな職場環境 ブランクのある方でも、無理なく業務に慣れていけます。 ■配属部門・職場環境 配属先：営業部門の事務チーム 年齢層：20代〜50代まで幅広く在籍（40代多数活躍中） 雰囲気：穏やかで落ち着いた社風／相談しやすい環境 「若手中心でスピード重視」という雰囲気ではなく、人生経験を活かしながら安定して働ける職場です。 ■当社・事業の特徴 当社は創業77年、リース会社から依頼を受け、リース期間満了後の機械・OA機器などを回収・再流通させる企業です。 【特徴】 ・SDGs・循環型社会に貢献する社会性の高い事業 ・データ消去を含む安全な再利用体制 ・景気変動の影響を受けにくいビジネスモデル ⇒大手リース会社との長年の取引実績があり、安定した経営基盤のもと、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力 ◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容： 経理業務、および、金属（主にステンレス）製品の生産管理に付随した事務作業をお任せいたします。 ●具体的には ・請求処理 ・納品書などの書類対応 ・電話での受発注応対　等 ■組織構成： ５名（２０〜６０代が各１名ずつ） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇研修制度充実で未経験からでも安心／創業90年で住宅資材などで業界トップクラスシェア／残業少で働きかた◎◇◆ ＼当社のポイント／ ◎定時17時／労働時間7.5h／有休取得率70%で働きやすさ◎ ◎社内教育制度充実／平均勤続年数16年の安定した就労環境 ◎1938年創業の老舗／業界トップクラスのシェアを誇る技術力 ■業務内容 ・入出荷業務全般担当 ・商品の引き取り対応 ・社内向けの問い合わせ対応 ※まずは上記をお任せし、ゆくゆくは荷札・送り状発行作成や受入データ処理などもお任せします。 ※事務作業含め、現場でのお仕事となります。 ■生産体制について： ・当社の生産拠点は、全工程を一貫して行える最大規模の見附工場/河内工場をはじめ、販売部のデータに基づく生産計画に従い、計画的な生産をしております。 ・また協力工場30社と共に多品種少ロット体制に高いレベルで対応しております。 ■入社後について： 入社後はOJTにて教育担当がつくので、先輩に質問できる環境でじっくり仕事を覚えていただきます。 ■社風： ・懇親会などでも社員一同盛り上がるアットホームな社風 ・社歴などを超えたコミュニケーションが活発に行われる環境です！ ■商材の特徴： ・雨樋の受け金具や屋根材等住宅・ビル・公共井施設など建築資材として幅広く使用されており、生活にも身近な商材を扱います。 ・ハイグレードな商品から時代のニーズに合わせた製品を多く取り扱っており、社会貢献性の高い製品を製造しています。 ・また時代の先を見据え先端技術を駆使したステンレス排水システムなどの高度な技術により製品開発も進めています！ ■当社の特徴： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度充実で未経験からでも安心／創業90年で住宅資材などで業界トップクラスシェア】 ■業務内容： ・業界トップクラスの建築資材製造販売会社である当社にて、建築用品（雨樋受金具、屋根材、ファスナー等）を、各地の建材販売店様へ提案営業を行うルートセールスを、お任せ致します。 ■業務詳細： ・外装材等を扱う建材販売店様へのルートセールス ・既存顧客フォロー：50% / 工事業者、新規顧客開拓：50%のバランスで営業活動に取り組んで頂きます。 （1）既存顧客への定期訪問／商品提案 （2）新商品の案内や既存ヒアリング （3）工業業者、新規販売店へのアプローチ ※訪問先は、弊社を認識しており、飛び込み営業ではありません。 ■やりがい： ・当社は主力製品である、雨樋受金具をはじめ、複数の製品を自社工場で一貫生産を行っており、顧客との取引も長年に渡り、信頼を頂いております。 ・お客様のニーズにお応えするための提案要素も幅広く、やりがいを感じて頂ける業務となっております。 ■組織構成： ・現在当部署は3名（所長1名、担当2名）で稼働をしています。 ※入社後は現メンバーと協力して、全国の販売店様へ営業を行います。 ■ご入社後について： ・ご入社後まずは、自社商品を覚えていただく事からスタートし、並行して、当社業務課にて、実際に製品が顧客へ納品されるまでの流れを学んでいただきます。 ・その後、現メンバーについて営業同行を実施頂きながら、知識を積んでいただきますので、未経験の方もご安心下さい。 ■働き方について： ・宿泊出張（担当地域）：（期間）週3泊程度（頻度）月2回程度 ※出張が発生した場合は、出張手当が支給されます。 ■当社の特徴： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇研修制度充実で未経験からでも安心／創業90年で住宅資材などで業界トップクラスシェア◎◇◆ ■業務内容： ・業界トップクラスの建築資材製造メーカーである当社にて、建築用外装材（雨樋受金具、屋根材、ファスナー等）のホームセンター担当として、ルートセールスをお任せ致します。 ■業務詳細： ・全国を対象とした、お取引のあるホームセンターにて、新店出店等がある際に、自社の製品を陳列、販売いただくため、各バイヤーとの交渉をお任せ致します。 ・基本的には、顧客からの問い合わせから業務が生まれるため、新規営業やテレアポ等は発生致しません。 ・ホームセンターの新店出店時等の納品立ち合い業務をお任せ致します。 ※多少の力作業が発生する場合があります ■やりがい： ・当社は主力製品である、雨樋受金具をはじめ、複数の製品を自社工場で一貫生産を行っており、顧客との取引も長年に渡り、信頼を頂いております。 ・お客様のニーズにお応えするための提案要素も幅広く、やりがいを感じて頂ける業務となっております。 ■組織構成： ・現在当部署は1名（50代）で稼働をしており、ご入社後は現メンバーと二人三脚で業務を遂行頂きます。 ■ご入社後について： ・ご入社後まずは、自社商品を覚えていただく事からスタートし、並行して、当社業務課にて、実際に製品が顧客へ納品されるまでの流れを学んでいただきます。 ・その後、現メンバーについて営業同行を実施頂きながら、知識を積んでいただきますので、未経験の方もご安心下さい。 ■働き方について： ・残業時間は月20〜30時間程度 ・有給取得率は70％超えの実績あり ・宿泊出張（全国）：（期間）週3泊（頻度）月2回 ※エリアを跨いで2泊以上の出張が発生する場合もあり、出張が発生した場合は、出張手当が支給されます。 ■当社の特徴： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎「健康経営」に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で受注管理ポジションをお任せします。入社後はOJTで打ち合わせ方法、業務の流れ、弊社サービスの特徴をつかんでいただき、6ヵ月を目安に一人立ちしていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への商談、定期訪問 ・見積書、提案書作成 ・受注案件を専用システムに登録 ・現場との打ち合わせ ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。

＼バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆年休120日◆飛び込み・テレアポなし◆正社員◆東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞ ・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。 ・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり ■業務詳細 問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取 Ｌテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ナシ ＬTV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイル ＜査定・買取の流れ＞ （1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です） （3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■ポジションの魅力 ・営業成績だけでなくしっかりと頑張りを評価する社風◎ Ｌ役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、活躍してる方や頑張っている方を評価します！ （場合によっては他部門のオファーがあったりもします） ■働き方 ・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎ Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く Ｌ4連休の取得実績あり ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・モデル年収：年収420万円（月収35万円）／経験6年 ■キャリアパス ・ 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。

〜未経験歓迎／DIYやバイクいじりがお好きな方歓迎／高齢化社会の中での需要が高く成長中の企業〜 【この求人について】 ・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当 ・業界未経験・職種未経験での入社も多数 ・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容： サービスエンジニアとして、高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品、回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習や、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。 ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務 ・商品の納品・回収 ■業務魅力： ・ご自身の納品・修理した電動車いすが活用されている場面を間近に感じられ、「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあります。高齢者の方や医療・介護の現場に貢献できた実感が持てるお仕事です。 ・「数字を追う販売・サービス提供ではなく、お客様に寄り添ったフォローをしたい」、「直接感謝の言葉をかけられるとモチベーションが上がる」、「得意な機械いじりで誰かに貢献したい」という方におすすめです。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■働き方： ・基本土日祝休みかつ、休日の呼び出しはないため、オンオフの切り替えをしながら働けます。 ・エリア職（転居を伴う転勤無）／準総合職（地域内転勤有）／総合職（全国転勤有）の3つから選択できるため、腰を据えて働きたい方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社でセンター管理ポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・梱包、DM封入作業(ライン)の人員配置の検討/作業効率等の確認 ・生産スケジュールの調整、他部門との調整 ・センターの収支管理と報告資料作成 ・業務効率改善の取り組み ・アルバイトスタッフ等への作業説明 ・フォークリフトを使用し、商品、完成品の移動 ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。

【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で運行管理・配車部門のマネージャー（副部長職）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・配車業務の管理・効率化 ・ドライバーの労務管理・安全管理 ・荷主・協力会社との調整・交渉 ・現場の課題把握と改善施策の実行 ・配車システムなどデジタル化・DXの推進 ・収支・稼働などの数値管理 ・部下育成・運用ルールの整備 ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。

<接客販売経験を活かせる！年休120日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎注目の国際イベントに出展｜スマホなど多岐にわたる分野で活用> ■職務内容 顧客対応や社内部門との調整業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客との電話対応 ・社内営業担当や他部門との調整 ・受注／発注対応 ・送り状作成など出荷関連作業 ・在庫管理、納期管理、納期調整 ・自社生産部への加工指示 ※ノルマなし ※丁寧な電話対応やコミュニケーション力が活かせます ■組織体制 配属先は業務グループで、20代から50代の男性3名、女性3名が在籍しています。少人数のチームで社員同士の距離が近く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方や環境 同社は駅徒歩8分の立地にあり、通勤が便利です。残業はほばなく、有給休暇も取得しやすい環境のためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は、基本的にOJT研修を行います。商品知識などは最初から覚える必要がなく、わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、業界に馴染みがない方も安心して働けます。接客・販売など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■キャリアパス： 入社後はまず、受注・発注業務や顧客対応、社内調整といったオペレーション業務を通じて業務の流れや商品知識を習得していただきます。ゆくゆくはチーム全体の業務管理などにも関わっていただき、組織の中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 顧客対応や社内調整を通じて、業務が自分の管理通りに進む喜びを感じることができます。また、納期短縮などで顧客から感謝される場面もあり、やりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景 同社はフィルムの販売・加工を行う企業で、スタッフの異動による欠員補充のため、新たな人材を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 同社はフィルム加工業界で大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を持っています。自社工場を保有しており、材料の販売から加工、納入までを一貫して対応できる体制を整えています。お客様のご要望に応じたサイズでの加工・納品が可能であり、柔軟な対応力が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／風通しの良い職場】 約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で、医療ソーシャルワーカーとして勤務いただきます。 ■業務内容： 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せします。 ・相談業務 ・外来受診調整 ・入退院調整 ・施設との渉外業務 ・各種社会保険制度の利用手続き支援等 ■求人のポイント： ・各階の病棟に花の名前がついており、病棟ごとに基調となる色が決まっていておしゃれです。透析患者さんが各病棟の4割を占めています。 ・年次昇給の他、勤続手当あり。 ・日曜日/祝日は完全休み。年間休日数は120日程度ございます。 ・子育て中の方大歓迎！院内に託児所があるので子育てしながら働ける職場です。 ■職場環境： ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子どもが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日です。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長 ・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 ・人工透析・介護サービス部門あり 当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/完全固定給！】 ◎年休122日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎完全固定給で安定安心の営業キャリアをスタートさせる！ ■職務内容 ・コーナンに代表されるホームセンター様などからの顧客紹介を受けてからが営業活動スタート！ ・現地調査やリフォーム営業の活動を行っていただきます。 ・上記の顧客流入経路がしっかりしているため、テレアポや飛び込み営業は一切発生しません。 ■入社後について ・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、水日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！ ・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高いモデル製品を提供！ ◎個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境！ ■業務内容： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーにしている同社にて、モデル製造を行っていただきます。 《具体的には》 製造の中でも手加工部に一旦配属となります。 手加工部は手作業で樹脂の加工・貼り合わせ・磨き上げを行います 将来的には、手加工部から分離し、一部署（部署名未定）として独立予定です。そこで主にCAD/CAMを使用した設計・加工業務に携わっていただける方を募集しております。 ＊大手家電メーカー等との直接取引により、これから市場に出る前の物の製作に携わることができます。 ＊新商品を扱っているため、日々発見があります。 ■組織構成 製造部全体25名（20代〜70代） うち手加工部10名（30代〜70代。リーダーは30代の方。） ＊先輩に安心して相談できる・個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境です。　　　 ■入社後の流れ： OJTで業務を身に着けていただきます。 業務未経験の方は見習い業務からスタートいたします。先輩たちも未経験で入社し、3〜5年でエースとして活躍していらっしゃいます。 ■当社について： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーに家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高い製品を提供してきました。 時代と共に試作の世界も大きく変わりましたが、一貫して貫いてきたことは、お客様の開発パートナーとして優れた品質のモデルを提供するのは当然のことながら、コスト面や納期面でもお客様の要望に高いレベルでお応えしてきました。 また、試作を扱う企業としてお客様からの提供していただいたデータを機密として厳重に管理することも大切な仕事と考えています。 多様化するニーズに迅速に対応し新たな技術を構築し、お客様にとって必要不可欠な開発パートナーとなる企業を目指します。　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

〜イラレ・フォトショができればOK／学生時代や職業訓練通っただけの方も歓迎／有名商品に関われる／大手飲料・食品メーカーの商品パッケージを手掛ける／正社員／土日祝休〜 ■職務内容： 大手飲料メーカー・食品メーカーの商品パッケージ製造を手掛ける当社にて、印刷オペレーター業務をお任せします。 スーパーやコンビニで見かける有名商品のラベルやパッケージを、実際に形にしていくポジションです。 デザインデータの確認・調整から印刷機の操作、品質確認まで一貫して携わるため、「モノづくりの面白さ」と「完成品が世の中に並ぶやりがい」の両方を実感できます。 ＜詳細＞ ・データ確認・色調整：デザインデータを確認し、印刷用に調整を行います ・Illustrator・Photoshopを使用したデータ確認：文字化けやデータ不備のチェック、印刷時の色味調整、印刷前の最終確認 ・印刷オペレーション（メイン業務）：大型印刷機を操作し、パッケージ製造を行います。用紙や資材のセット、印刷機の設定、印刷スタート・進捗確認、機械オペレーション全般　※10kg前後のシリンダーを持ち運ぶ作業があります。 ・品質管理：完成品がお客様の要望通りに仕上がっているか確認します。 色味チェック、印刷ズレ・キズの確認汚れ等 ・設備保守：インク補充、機械清掃等 ■研修体制： 入社後は導入研修とOJT研修を実施します。マンツーマンで指導いたします。 未経験からスタートした社員も活躍しており、焦らず着実にスキルを身につけられる環境です！ ■組織構成： 配属先は製造・DTP部門を含む計8名のチームです。 20代・30代中心の若手が活躍しております。 少人数のためメンバー同士の距離が近く、いつでも相談しやすい環境です！ ■企業概要： 食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業！ ◎大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！中途・新卒・アルバイト等あらゆる採用のスキルが身に着けられる◆採用のゼネラリストとして経験が積めます◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開〜 今回募集するのは、当社の採用担当。38期連続増収と右肩上がりで業績好調です。店舗拡大に伴い、従業員数も増加中。 今後の関西エリアの店舗拡大に伴い、採用担当者を増員します。入社後はご経験内容に応じてお任せする業務を決定いたします。採用領域も幅広い為いろんな領域の採用担当としてゼネラリストに経験できるポジションです。 ■業務詳細： ・応募者対応（面接設定、面接案内、面接、採用通知、入社書類の作成・郵送etc） ・社内各部署や社外取引先との折衝業務 ・ハローワーク、学校、各種センターへの訪問 ・企業説明会の運営 ・事務作業全般 （書類作成、電話応対、費用/請求書管理etc） ★最初は応募者対応や事務作業など簡単なことからお任せします。OJTにて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 7名(リーダー2名、メンバー5名) 少数精鋭組織のため各メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、みんなで助け合いながら業務を進めています。特に今回の関西ポジションは少数精鋭のため今後のキャリアパスとしても様々なステップが用意されております。 ■当社の企業魅力： （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年11月には東大阪に高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務