∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■月給24万円スタートです ■認定こども園なのに定員が87名！ ■賞与4.5ヶ月あります！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 1〜5歳児のこども達が過ごしています♪ ピアノが苦手な方もご安心ください♪ 駅からも近く、通勤もラクラク！ バス送迎もありません！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ エントリー＆お問い合わせください！

＼　おすすめポイント★　／ ◎　持ち帰り残業なし！ ◎　駅チカ通勤ラクラク！ ◎　ご自身が勤務しながらお子様もお預けOK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《　お仕事内容　》 保育士として一般的な保育業務全般を お願いします！ 《　勤務時間　》 7時半〜18時半の間で 実働8時間/休憩1時間 ※変形労働制勤務のため 9時間の場合もあり 《　アクセス　》 若江岩田駅から徒歩4分で 通いやすいですよ！ 駅チカで雨の日も安心！ 自転車、バイク通勤もOK！ 《　園について　》 ＜定員＞19名 0歳〜2歳までお預かりしている 企業主導型保育園です♪ 園児さんたちの成長に合わせた 遊び道具もいろいろと用意されています。 勤務しながら自分の子どもを 預けることも可能です！ 産休育休制度もしっかり整っておりますし リフレッシュ休暇などもあり お休みもしっかりとれます(^^)/ 今子育て中の方や将来ご結婚を考えている方にも すごくおすすめです◎ 幅広い年代が活躍中で 研修もあるので未経験・ブランクありでも安心！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！

株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやかひがしおおさか館」で介護職を募集しております。 （募集概要） ・介護付き有料老人ホームで介護職としての勤務となります。 ・正社員 ・入居者様お一人おひとりのご要望に丁寧に対応していただくお仕事です。 ・無資格未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎です。 ・介護職員をはじめとして他職種との密な連携が大事な職種となります。 （仕事内容） 介護のお仕事といっても身体的な介助だけでなく、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えています。未経験の方でもまずは積極的に入居者様に接することから始めて、徐々に実務に慣れていただければ大丈夫です！ ・入居者様の身体的なサポート（食事・入浴・排泄介助など） ・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活のサポート ※入社後はオリエンテーション・座学での研修の後、先輩職員に同行しながら実際に現場に入って業務を覚えていっていただきます。 ※トレーナー制度のもと、先輩職員がつきっきりで業務を教えますので、未経験や経験が少ない方でも安心です！ ※ミーティングの際などに研修を行い、職員全体のスキルアップに努めています！ ※イベントの際にはボランティアの方がいらっしゃるなど、地域の方との交流も積極的に行っています！

東大阪市にある保育園で 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育業務 【勤務時間】 （1）06:45〜15:45 （2）08:30〜17:30 （3）09:15〜18:15 （4）10:00〜19:00 　 　土曜出勤が1か月に1〜2回だけあります。 　プライベートの予定が立てやすいです！ 【園の特徴】 ◎月給20万円スタートに合わせて賞与年2回(4.4ヶ月)の高水準♪◎ ◎残業・持ち帰り一切なし ◎住宅手当、給食あり！ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！

【　おすすめポイント　】 ・定員19名の小規模保育園♪ ・月給19万〜経験を考慮して決定！ ・行事も少なめです(^^)/ ・雰囲気の良い保育園！ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 【　勤務時間　】 7：00〜18：00の内、実働8時間勤務 （遅番で残業がある場合は〜19:00） シフト制　休憩60分 【　休日　】 ・日祝休み ※土曜日は月1〜2回程度の出勤です！ ・お盆(8/13〜8/15) ・年末年始 【　お仕事内容　】 保育業務全般 ・担任または担任補助 ・連絡帳、月案、日案などの記入 ・保護者対応 ・清掃　など *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 気になる方はぜひお問い合わせください♪

《　おすすめポイント　》 ・送迎なし！ ・好待遇！月給24万〜 ・年間休日112日！ ・賞与年2回 *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 　　　　《　勤務時間　》 　　　　平　　日：10：00〜19：00 土・祝・学校休日：09：30〜18：30 ※実働8時間勤務になります *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 《　お仕事内容　》 ★マット・トランポリンなどを使用して 　子どもたちへの実地・指導 ★宿題等の学習指導 ★日常生活指導 　（手洗い・着替え・トイレ指導等） ★お絵かき、工作活動、本の読み聞かせ ★おやつの配布 ★子ども達の送迎等 　(※社有車使用。軽・ワンボックス） ★会議 （連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★イベント企画 など *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 福利厚生が充実していて のびのびとお仕事ができます(^^)/ まずはお気軽にご応募ください！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【フォローアップ体制万全】 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【サービスの魅力】 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 おおさか東線JR俊徳道駅徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。 食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。 季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。 食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【出来立て料理を提供】 そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 【幅広い世代が活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 おおさか東線JR俊徳道駅徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 人気の院内保育園での勤務♪ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 病院で勤務しているスタッフのお子様を お預かりしている院内保育園で 一般的な保育全般をお願いいたします！ カリキュラムに従ってというよりは 家庭的な保育でお子様を見守っています。 お預かり人数は10名前後！ 保育士2〜3名体制で見守ります。 ピアノ弾けなくてもOKなので 苦手な方も安心です♪ 【給与】 ‾‾‾‾ 175,000円〜225,000円 ＊賞与年2回 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 日勤　8：30〜16：30 夜勤　15：30〜翌8：30 園児さんの状況で 今後夜勤が発生する可能性があります。 ひと月あたり2回を想定。 ※夜勤は慣れてきてからなので、ご安心ください！ 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ 大阪メトロ「長田」駅　徒歩7分 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！

【2025年2月開業のオープニングスタッフ】 東大阪市にある放課後等デイサービスで働ける正社員を大募集！！ 何よりも職員の方の働きやすさを大切にしている施設さんですので、おすすめです★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 〇療育業務 運動療育、遊び支援、音楽療法、着替え等の 日常生活の支援等 〇利用児童の送迎業務 ※運転免許をお持ちではない方でも大丈夫です◎ 〇児発管や他職員との打ち合わせ等 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間】 〇月〜金曜日・長期休暇期間／9:40〜18:40 〇土曜日／9:00〜18:00 固定時間での勤務です◎ ※利用者の増減によりシフト制に変更の可能性あり 【お休み】 〇日曜日＋1日　週休2日制 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 近鉄けいはんな線 荒本駅、吉田駅より徒歩15分 バイク通勤OK◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 早い者勝ち求人です！ 是非ご応募ください(^^)

★26年4月入社の保育士さんを募集中★ ・駅チカ徒歩3分 ・住宅手当あり ・幅広い年齢層の職員が活躍中♪ 【　園について　】 定員：0〜5歳　計102名 職員は20代〜50代の方まで、計23名が在籍しています！ 家庭的な雰囲気で、年齢問わずコミュニケーションが とりやすい職場です♪ 緑豊かな自然に囲まれた落ち着いた環境の中で のびのびとした保育を行っています。 特に高いスキルは求めません。 お子さんに寄り添った保育を大切にしています♪ 【　勤務時間　】 7:00〜19:00 休憩60分 早番・遅番等、8時間勤務のシフト制による年間変形労働 残業ほぼなし（月平均1時間程度） 【　お仕事内容　】 保育・教育業務全般 ・0〜2歳児担当　複数担任制 ・3〜5歳児担当　1人担任 ピアノは苦手な方でもご安心ください！ 高いスキルは求めません。 書類は完全タブレットで効率的です♪ ・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。 　　お気軽にお問合せください！ ・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。

*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 園児39名の少人数制保育園になります！ 2015年4月1日より新築オープン♪ 0,1,2才児は小規模施設 3,4,5才児は認可外施設です。 *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* アットホームな少人数保育園で、 正社員を募集します(^^♪ お休みがとりやすかったり、 昨年も有給消化率100％！ 働きやすい職場を心がけている園さんです＊ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*

【2025年2月に開業したばかりの放課後等デイサービス】 東大阪市にある放課後等デイサービスで働ける正社員を大募集！！ 何よりも職員の方の働きやすさを大切にしている施設さんですので、おすすめです★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 〇療育業務 運動療育、遊び支援、音楽療法、着替え等の 日常生活の支援等 〇利用児童の送迎業務 ※運転免許をお持ちではない方でも大丈夫です◎ 〇児発管や他職員との打ち合わせ等 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間】 〇月〜金曜日・長期休暇期間／9:40〜18:40 〇土曜日／9:00〜18:00 固定時間での勤務です◎ ※利用者の増減によりシフト制に変更の可能性あり 【お休み】 〇日曜日＋1日　週休2日制 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 近鉄けいはんな線 荒本駅、吉田駅より徒歩15分 バイク通勤OK◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 早い者勝ち求人です！ 是非ご応募ください(^^)

東大阪市の定員142名の保育園での 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　等 募集資格備考：保育士必須、幼稚園教諭歓迎 【勤務時間】 （月曜日〜金曜日）　 早番　7:00-16:00 通常　8:30-17:00 遅番　9:15-19:00 ※上記勤務のシフト制 週3日程度が通常、他の2日はその他勤務、 運動会等行事の時は、土曜日全員出勤あり （土曜日） 早番　7:00-13:00 遅番　9:30-17:30 ※上記の交代勤務、どちらかの勤務が月1回程度 休憩時間備考：通常勤務の場合は45分 【園の特徴】 ◎月給26万＋賞与4.2ヶ月分（1年目は3.2ヶ月分） ◎バイク、自転車通勤OK♪ ◎20代〜60代と幅広い先生方がいて、 質問が気軽にできます！

児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管の正社員さん募集です！ ◎一般職の場合は3つの固定が可能です♪ 　 　・勤務時間固定OK 　・勤務曜日固定　平日のみの勤務　好きな曜日選べます！ 　・勤務地の固定時間♪ ◎総合職の場合はシフト勤務になります♪ 　・勤務地に関してはご自宅からの距離を配慮しての配属になるので 　　引っ越しを伴う異動はありません！ 【お仕事内容】 ◎学習サポート ◎運動療育、アセスメント　 ◎相談支援など 【勤務時間】 ◎9:00〜20:00のうち8時間労働　(休憩1時間) 　基本は9:00〜18:00の固定時間です♪ 　 固定時間での勤務でお休みの希望OK 　 週休2日分と祝日日数相当が取得可能♪ 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名〜13名ほど1人1人のお子さんと 　関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給30万〜スタート＋賞与2回の高水準♪

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【月　給】24万円〜最大27万円 【時　間】10時〜19時 ＊土曜・祝日・長期休みは9時〜18時です 【場　所】東大阪市三ノ瀬にある 　　　　　放課後等デイサービスです ■2023年6月開園！新規園で働けます！ ■放デイ未経験でもOKです◎ ■完全週休2日制！しっかりお休みとれます 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 感覚統合療法を取り入れております！ --- ＜感覚統合とは？＞ 体を使ったり、道具を使ったり、 人とコミュニケーションを取るとき、 無意識のうちに周りの環境とうまくかかわります これは脳に入ってくるいろいろな感覚を、 うまく整理したりまとめたりすること、 つまり、感覚統合がうまくいっているためです --- たくさんの感覚を脳でうまく整理すること （＝感覚統合がうまくいくこと）で、 私たちはコミュニケーションをとることができます 子どもたちと一緒に感覚統合を養う療育を 日々行っております！ カリキュラムやプログラムは しっかり指導がありますので最初から すべてをお任せするわけではありません＾＾ ご安心ください！ ＊運転免許は必須です 　運転する車はタントなどの軽のみです 【利用者】 ‾‾‾‾‾ 未就学児〜高校生まで 軽度の発達障害をお持ちのお子さまが利用する予定です 身体的な介助はございません 【休　日】 ‾‾‾‾‾ 日曜＋他1日 完全週休2日制です！日曜以外のお休みは シフトで決まります 年間休日数　105日程度 ＊年末年始休暇あり　12/30〜1/3 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 自転車、バイク、電車OK！ 交通費は全額支給です！ ＊車をご希望の方が一度ご相談ください 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 　　＼　園　の　ご　紹　介　／ 東大阪市三ノ瀬にある放課後等デイサービスです 2023年6月に新規開園しました！ オープニングスタッフとして働けます！ 正社員で働ける方を大募集！ 放デイの経験は不問です◎ 7時〜からの早番がなく毎日固定時間！ 残業や持ち帰りもございません ぜひこの機会に放デイでのお仕事を 初めてみませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 まずはエントリー＆お問合せください！

小規模保育園でゆったり保育しませんか？ 【　園について　】 東大阪市／定員19名 身体を動かすことを大切にしており お散歩に出かけたり、園庭で遊んだりと 活動をしています◎ 【　お仕事内容　】 保育業務全般 経験や希望を考慮して決定します◎ 具体的には ◇日々の保育・保育教材の準備等 ◇帳票類作成（日誌・午睡チェック・カリキュラム等） ◇オムツ交換・着替え・食事補助・基本的生活習慣の指導 ◇保護者対応 ◇保育室環境整備 など 【　勤務時間　】 7：30〜18：30の内、シフト勤務 実働8時間・休憩60分 【給与】 月給230,000円〜300,000円 ※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 【おすすめポイント】 ◆定員19名の小規模保育園 ◆月給23万〜経験により変動！ ◆長く働ける福利厚生が充実

【園について】 0〜2歳児／定員19名 身体を動かすことを大切にしており、 お散歩や園庭遊びなど、子どもたちがのびのびと活動できる環境です。 【お仕事内容】 保育業務全般 ※経験や希望を考慮してお任せします◎ 【勤務時間】 7:30〜18:30の間でシフト勤務 実働8時間／休憩60分 【休日】 日曜＋その他シフト制 年末年始・有給休暇あり 【給与】 月給：23万円〜（経験により変動） 賞与：年2回/実績に応じて支給 【おすすめポイント】 ◆アットホームな雰囲気で、和気あいあいとした職場です ◆小規模でのんびりした保育園 ◆安心して、長期的にご活躍いただける職場環境・福利厚生が充実！ ＼まずはお気軽にお問い合わせください♪／

＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間〜1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半〜2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間〜1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半〜2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間〜1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半〜2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック製冷蔵庫に100％採用されるヒーター線を手がけるニッチトップメーカーで、品質管理のプロとして活躍しませんか？〜 ■当社について：自動車、家電製品などに使用されるヒーター、プレスを開発・製造しております。取引先は国内大手家電メーカー／国内自動車メーカー、パナソニックと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックの冷蔵庫には100%採用されています◎ ■業務概要：品質管理をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・月次での品質実績（管理・分析状況）とりまとめ業務 ・寸法検査・選別作業・完成品の検査 ・資材受け入れ・出荷時の検査業務 ・不良品の原因究明・改善・再発防止策の策定 ・品質向上のための改善計画策定及び実施 ・品質関連の得意先対応業務 ■取り扱い製品： ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ◎無借金経営で安定した実績： 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ◎景気に左右されない：冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！様々な業界経験者が未経験から活躍しています。 ＊年休127日(土日祝)・残業時間10〜20hとワークライフバランス◎ ＊人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます。 ＼建築資材とは？？／ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務内容： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【お取引先】建築板金店・屋根工事店・リフォーム店 【商材】雨樋・外装材・屋根材等　など 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの仕入れ・発注業務 ・納品業務 ※納品は運送業者に委託していますが、営業車で持ち運び可能な製品の納品は一部お任せしています。 ＼営業のポイント／ お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです。また、お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客深耕を進めていただきます。 ■社風： 中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■はたらく環境： ＊年休127日／土日祝／残業10〜20h ＊営業所7名(所長1名・営業4名・業務2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「サン薬局」を運営する会社で新しくスタートした介護福祉事業／裁量を持ちながら幅広い業務に挑戦可能／転勤無し・シフト制とワークライフバランス◎◆◇ ■採用背景： 2026年の10月ごろに新たに精神科に特化した有料老人ホームを立ち上げ予定です。 その新しい施設立ち上げにあたっての準備、およびオープン後の施設責任者としての業務を行っていただきます。 ★同社HP：https://www.stone-field.co.jp/ ■業務内容：ご経験やご希望などの状況に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・施設立ち上げ準備（運営方針の策定・書類作成・採用業務・備品管理） ・営業活動 ・外部機関との連携 ・スタッフ教育、マネジメント ・シフト作成　など ※開所までは、奈良県（法隆寺）にあるグループ企業内の事業所にて、立ち上げ準備に従事していただきます。 ■やりがい： ◎新規ポジションのため、裁量をもって幅広い業務に携わっていくことが可能です。 新規事業所の立ち上げにも携わっていくため、常に変化のある環境で、学びが多く、やりがいを感じていただけると思います。 ◎評価制度については、毎年目標を掲げ、そこに対しての行動や成果を評価する仕組みです（毎月の１on１で振り返りあり）。頑張りを適性に評価する環境が整っています。 ■将来的にお任せすること： 今後の展開において、同一ポジションの方も採用していくことになるので、ゆくゆくは業務を中心となって取りまとめていただく、リーダーポジションになっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 同一事業所には看護師3名（男性2名、女性1名）が在籍しています。 同じ事業部メンバーはそれぞれの拠点で勤務をしており、月2〜3回の頻度で集まって情報共有等を行っています。30〜40代がほとんどで、明るくしゃべるのが好きなメンバーばかりです。 ■社風： 風通しは非常によく社内コミュニケーションも活発に取られています。時代に合わせた取り組みも多く、フルフレックスも導入され働きやすい職場となっています。 福利厚生としてホテルエクシブ利用、チョコザップ法人会員、誕生日ケーキ支給など社員のことを考えられたものが多数ございます。 変更の範囲：無

＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容： ・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉 完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーション ヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ 達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 9名(20代3名 30代1名 40代5名） 男性６名 女性３名 未経験スタートの方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務