■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【Whim Gazette】（ウィムガゼット）にて店舗運営業務全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務内容：接客販売・売上管理・店舗管理・商品管理・在庫管理・店舗VMD・レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など） 変更の範囲：会社の定める業務

■◇未経験から手に職をつけたい方へ/年2回1週間程度の休暇あり！/フォロー体制充実/プライム上場企業での正社員・製造求人/未経験歓迎/営業利益20％以上の安定企業/30歳で490万〜◇■ ■求人ポイント ・年間2回メンテナンスのため1週間程度の休暇あり！ ・転勤無し ・プライム上場企業製造オペレーターを経験できる ・モデル年収：30歳：490万　35歳：530万　40歳：590万 └上記はあくまで1例になります。経験によって変わります。 ■業務内容 当社の京都の工場にて以下製造業務をお任せいたします。 ※材料：ナノ粒子素材「超高純度コロイダルシリカ（半導体製造過程で使われる研磨剤の原料）」 ＜主な担当業務＞ ●原料の受入れ・仕込み ●反応工程などの管理 ●サンプリング・測定 ●最終製品の充填 など ■勤務シフトについて： （1）8:00〜16:15、（2）16:00〜0:15、（3）0:00〜8:15として、（3）（3）（3）（3）休（2）（2）（2）（2）休（1）（1）（1）（1）休休の16日サイクルです。シフト間の休みについては、丸1日お休みです。（例．（2）で0:15終業後、翌日24時間がお休み、その翌日に（1）8:00より始業） ■就業環境について ・一部クリーンルームでの作業、ほとんどは工場内外、または制御室(管理室)内での作業となります。※制御室(管理室)はエアコン完備です。 ・安全対策としては、作業ごとに適した保護具を装着いただきます。設備や工程管理は自動制御で行っており、何らかの異常が発生した際は警報が発報され、安全に設備が停止するシステムとなっています。 ・作業エリア以外にも、休憩室、浴室、食堂や更衣室完備◎ ■ご入社後のフォロー体制について ・入社後はまず安全教育を受けて頂き、安全行動を身に付けていただきます。その後、その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当していただきます。入社後3か月から6か月を目処に、経験豊富な先輩社員が付き、指導や教育をOJTにて行います。作業の習得だけではなく、必要な資格があれば取得に向けてバックアップします！ ・過去製造経験者以外にも、営業職、事務職や飲食関係など、様々な経歴の方の入社実績があります。分野が異なっていても、前職の経験や資格を活かしている場面もあり、活躍している社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【UHA味覚糖/家族手当・住宅手当有り/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度】 「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの製造ライン業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・機械やシステムの立ち上げとその後の管理 ・原材料や資材の発注、管理 ・効率的な製造を実現するための改善活動 ・製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理　など ■入社後： 入社1日目：大阪本社での研修を実施。（歴史の勉強やシステムの研修などを丸1日かけて学びます） 入社2日目：配属部署でOJT研修が始まります。 ■手当 ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■働き方： 担当ラインによって勤務時間が変わります。 勤務パターン例： 08:30〜17:15 16:00〜00:45 00:00〜08:45 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入 従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 顧客先の大手自動車メーカーの車載ECU開発案件において、システム設計〜開発をご担当いただきます。案件を通して知識や技術を身に付けていただき、将来的にはサブリーダー、リーダーを担っていただく予定です。 ■魅力：進歩し続けるエレクトロニクス技術に携わることができます。 ■キャリアパス：開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「車載ECU]メインの部門にて、リーダー候補の募集です。パワトレ、制動、ボディはもとより、AD／ADAS関連のセンシングやコネクテッド領域に至る先進技術まで対応します。MATLAB／Simulinkを使用したMBD開発に挑戦できます。 ■詳細： ＜開発対象＞ 車載ECUがメイン ＜主要顧客＞ 大手自動車メーカー様（直取引）、大手自動車部品メーカー様 ※間に別のSIer企業が入ることもあり ＜業務範囲＞ 要件定義、設計、開発、テスト、プロセス管理 ＜マネジメント範囲＞ 社内開発チーム・社外協力会社の技術面でのマネジメント（案件による） ■キャリアパス： ・経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修があります。 ・自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が充実しています。 ■配属先情報： 車載ECUだけではなく、医療機器や制御機械など様々な領域へ事業を広げている部署となります。 ■当社の魅力： ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。 変更の範囲：当社の定める業務範囲全般

■◇プライム上場企業/営業利益20％以上の安定企業/グローバル企業/年間休日124日◇■ ■業務内容 化学物質関連の法規制対応、その他品質保証関連業務全般をお任せします。 ●化学物質関連法規制の監視 ●含有物質調査書、証明書作成 ●SDS、GHSラベル作成・管理 ●製品ラベル管理 ●内部監査 ●マネジメントレビュー ●QMS審査対応、QMS維持運営 ●顧客対応 (苦情・問合せ・品質要求・監査) ●サプライヤ監査 ●出荷関連業務 (品質の監視・試験成績書・検収) ※基本的には経験に合わせて入社直後の業務は変えさせて頂きます。 ■組織構成 現在部署には9名在籍しており、部長・副部長・リーダー2名・メンバーとなっております。 また、ご年齢隊は幅広く、20代~50代の方が在籍しております。 ■働き方 現状メンバーの多くは平均10時間ほどの残業時間となっております。 また、鹿島工場への出張が監査が入るタイミングでございますが、頻度は高くありません。 ＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞ ●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保しています。 ●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。 ＜職場風土＞ 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です <キャリアパス・教育体制> ●化学物質関連の法規制の専門家を目指して頂きます。 ●品質保証関連業務全般を遂行できるようOJTを継続的に実施します。 ●顧客に信頼される応対業務が遂行できるようOJTを継続的に実施します。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！／正社員／HPLC・GCの分析経験を活かせる／年間休日120日／残業15H以下／土日祝休み／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。同社の高砂工場にて、化粧品・工業用原料の品質管理業務をお任せいたします。分析機器を用いて、同社製品が品質基準を満たしているか分析いただきます。また、分析方法の検討や手順書の作成・改善提案も行います。 ＜具体的には…＞ ・GC/HPLCなどを使用した機器分析や試験法の検討 ・上記に伴う試験実施の記録（発行と記録）など ■業務の魅力： 長年培った開発実績を強みとする同社は、「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。私たちがよく目にする化粧品やトイレタリー製品の原料に採用されています。業務を通じて私たちの暮らしや健康に貢献ができる仕事です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計10名（部長1名、課長1名、メンバー8名）で構成されております。20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍されている職場環境です。中途でご入社された方も多くいらっしゃいます。分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い組織です。 ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／フレックスタイム制あり とメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方ができます。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も長く働けるよう、社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴： ・1918年に創業された、東証プライム上場企業。樟脳のリーディングカンパニーとしてスタートした老舗ファインケミカルメーカーです。 現在はビューティケア分野・ヘルスケア分野・ファインケミカル分野の3つの事業を展開しています。 ・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・倉敷紡績グループ／エラストマー素材で世界有数・国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度／手厚い住宅手当など抜群の就業環境】 当社はエラストマーシートおよびポリプロピレンシートなどの製造・販売で国内シェアを誇るプラスチックシートメーカーです。事業拡大に伴い、新たな商品開発担当者を募集しております。 ■業務概要: プラスチックフィルムやエラストマー製品の開発を担当します。原料選定から条件設定、トライ＆エラーを重ねて製品化を進めます。営業部門との連携や技術的な営業サポートも行い、製品の量産化に向けたプロセスを担当いただきます。 ■職務詳細: ・プラスチックフィルムやエラストマー製品の開発 ・原料選定および条件設定 ・専用開発機を使用したトライ＆エラー ・営業部門との連携および技術的な営業サポート ・製品の量産化プロセスの担当　など ■企業の特徴／魅力: 同社はクラボウの100%子会社として、安定した経営基盤を持ちます。自由闊達な社風の中で、個々の裁量が大きく、成長の機会が豊富です。専用の開発機を使用し、トライ＆エラーを重ねて新製品を開発するなど、挑戦的な業務が魅力です。また、リモートワークの導入により柔軟な働き方が可能です。 ■同社の取り扱い製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ■同社の特徴： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★6年連続決算賞与支給中／残業月20H／化粧品だけでなく家庭用品、工業用品など取り扱いあり／品質にこだわった化粧品を展開】 ■業務内容：品質管理担当として、下記業務を担当します。 ・原材料の受入検査…受け入れ時に、使用する原材料について問題がないか検査をします。 ・工程検査 ・微生物検査…各製品においての微生物検査を実施し、消費者に安全な商品を届けていきます。 ・製品検査…有効成分が含有されているか、製品に問題がないか（性状、外観、機能）等を検査します。 ・品質管理のデータ作成…現場の目線に立ち、理論だけで考えない品質管理を行います。 ■入社後の流れ： ・入社後は業務理解促進のために、工場研修の中で全工程に関わります。 その後OJT中心に担当業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 人数：３０名　男性：８名　女性：２２名　 平均年齢：38.6歳　※和歌山工場・橋本工場含む ■同社で働く魅力： （1）かかわる製品の幅広さ： 元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140％増加しました。 （2）国内大手メーカーとの取引： 同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。 （3）ワークライフバランスの充実 年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。 （4）国際規格の認証運用に基づいた確かな品質・生産 「確かな品質」・「安心・安全」な製品をお届けするため、信頼構築に不可欠な国際標準規格「ISO9001」をはじめ、「ISO14001」、「ISO45001」の認証を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・倉敷紡績グループ/エラストマー素材で世界有数・国内トップクラスの化学材料メーカー/年間休日121日／残業月5時間程度／手厚い住宅手当など抜群の就業環境】 ■業務内容： 兵庫県の上郡工場において、人事・労務・総務担当者としてご活躍いただきます。採用関係や給与計算、社会保険、安全関係等幅広い人事業務を経験でき、総務関係の仕事も担当していただけます。 ■入社後のキャリアパス： 人事・労務・総務の分野において幅広く業務に携わることが可能となっておりますので、管理部門においてゼネラリストとして成長することが可能です ■就業環境： 平均残業時間：5時間程度 転勤：基本的に無し 土日含め休日対応：基本的にないため、しっかり休むことが出来ます 上記より、ワークライフバランを整えて働くことが出来ます ■組織構成： 事業支援部6名 └総務課3名 ■同社の取り扱い製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ■同社の特徴： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・倉敷紡績グループ/エラストマー素材で世界有数・国内トップクラスの化学材料メーカー/年間休日121日／残業月5時間程度／手厚い住宅手当など抜群の就業環境】 当ポジションでは月次決算や年次決算業務を中心に、幅広い経理業務をご担当いただきます。また、親会社との連携やシステムトラブルの対応などもお任せします。業務の裁量が大きく、自らの成長を感じられる環境です。 ■職務詳細: ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・親会社との連携業務 ・システムトラブルの対応 ・経理データの分析と報告　など ●ゆくゆくお任せしたい業務 資金調達などの財務部分もご担当いただきます。 ■同社の取り扱い製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ■同社の特徴： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎/カメレオンなど自社製品多数/数十万種類の試薬の中からお客様のニーズにあった製品を提供＞ ■業務内容 品質管理部門の中核のグループリーダー（課長職）として、チームを統率しながら継続的な品質改善をリードしていただきます。 【具体的には】 ・品質管理体制の構築・改善（ISO の品質マネジメントシステムの運用等） ・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務 ・品質監査・顧客対応 ・製品品質の監視・分析・クレーム対応 ・社内外との調整業務他 ■組織構成 部長（課長兼務）、課員（9名） 合計10名 ■当社について 【メーカー、商社両方の機能を持ち、研究成功の為の幅広い提案が可能】 当社の製品であるカメレオンマークの試薬は、大学の研究室で見かけた方も多いのではないでしょうか。当社は数千種類にも及ぶ自社製品を生産している試薬メーカーです。自社工場を持っており化合物の試作製造が可能な為、お客様の要望に合わせた化合物を受託生産する事も多くあります。その一方で、国内外数十万種類にも及ぶ試薬を取り使っている商社機能も兼ね備えています。この多種多様な商品ラインナップと合わせて少量多品目の受注も受けることで、ニーズに合わせた幅広い提案を可能にしています。 【時代に合わせた事業展開】 試薬だけではなく、時代に合わせて事業を拡大しています。例えば、リチウムイオン電池関連事業やライフサイエンス、創薬支援など他社にはない多くの分野で社会を支えています。このように時代のニーズに合わせたサービスを提供することで、堅調な業績を残し無借金経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎〜 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。転居の発生しない範囲で就業いただきます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇船舶用無線機器の高周波回路設計（CR8000、オシロスコープ、スペクトラムアナライザー） 〇X線診断装置向けFPGA開発（Verilog-HDL、EDAツール） 〇航空機関連製品のデジタル回路設計（Altium Designer、FPGA、各種測定器） ○道路情報板及びトンネル防災設備の回路設計（回路CAD（WinSchematic、Quadcept）、各種測定器） 【変更の範囲：会社の定める業務】 　　 ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：本文参照

◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中◎ 既に別部隊でアポイントを取得したお客様に対して、アライアンス締結を行っている大手プライム系企業様の商材を顧客課解決のために提案頂くことがミッションとなります。 ★営業職にとっての魅力情報★ ＜高い成約率の背景＞ 大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。 また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！ ＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞ 事前に弊社内別部隊がアポイントを取得したお客様をメインで訪問活動を行うため、クロージングにのみ集中できる環境です。 ＜営業活動に集中できる環境＞ 完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！ ＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 弊社別部隊ですでにアポイントを取得が完了したお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。 お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。 社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されております。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

フォークリフトの資格を活かし、倉庫内の入出庫業務全般を担当して頂きます。2拠点ありますが、新拠点である物流倉庫では、オープニングスタッフの募集となります。 ■業務詳細： 入荷業務： ・構内の工場からパレットに積まれ搬送されてきた製品のリフトを使用した収納作業 ・トラックで入荷した製品のパレットへの積み付け ・管理シール貼り 出荷業務： ・保管棚からフォークリフトを使用した製品取出し、移動 ・行先別での製品の仕分け ・製品の数量等のチェック、指定トラックへの引き渡し 在庫管理： ・在庫商品の収納整理 ・入出荷業務後の在庫数量チェック ■勤務形態： ・勤務は基本月曜〜金曜で基本的には土日休みです。3ヵ月ごとに2週間程度夜勤シフトをお任せしますが、その分の夜勤手当の支給はございます。 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。

＼未経験からでも挑戦できる技術職！手に職をつけたい方必見！／残業月20時間程度・年休122日／ オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。 ＼各種設備とは？／ ・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど） ・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備） ・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など） ・搬送設備（エレベータ、エスカレータなど） ・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど） ＼未経験に安心な教育体制／ （1）安全衛生研修： 同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。 （2）知識サポート研修／実技サポート研修： 知識：「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」 実技：「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」 上記のテーマに沿った研修を実施しています。 習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1〜2回程度は研修にご参加いただく予定となります。 （3）電気工事士の実技試験　勉強会： 資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。 実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。 （4）低圧／高圧・特別高圧　電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習： 今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。 ■就業環境： 担当施設によっては夜勤（月4、5回程）や土日祝出勤が発生しますが、 日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。 ■配属先に関して： 現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。 また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実〜1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 働きやすい職場で、働きませんか。 ■職務詳細： おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★ 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております！ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 ■入社後の流れ （1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 （2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ■働き方： （1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます （2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からでも挑戦できる技術職！手に職をつけたい方必見！／残業月20時間程度・年休122日／ オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。 ＼各種設備とは？／ ・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど） ・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備） ・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など） ・搬送設備（エレベータ、エスカレータなど） ・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど） ＼未経験に安心な教育体制／ （1）安全衛生研修： 同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。 （2）知識サポート研修／実技サポート研修： 知識：「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」 実技：「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」 上記のテーマに沿った研修を実施しています。 習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1〜2回程度は研修にご参加いただく予定となります。 （3）電気工事士の実技試験　勉強会： 資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。 実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。 （4）低圧／高圧・特別高圧　電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習： 今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。 ■就業環境： 担当施設によっては夜勤（月4、5回程）や土日祝出勤が発生しますが、 日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。 ■配属先に関して： 現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。 また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中◎ 既に別部隊でアポイントを取得したお客様に対して、アライアンス締結を行っている大手プライム系企業様の商材を顧客課解決のために提案頂くことがミッションとなります。 ★営業職にとっての魅力情報★ ＜高い成約率の背景＞ 大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。 また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！ ＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞ 事前に弊社内別部隊がアポイントを取得したお客様をメインで訪問活動を行うため、クロージングにのみ集中できる環境です。 ＜営業活動に集中できる環境＞ 完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！ ＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 弊社別部隊ですでにアポイントを取得が完了したお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。 お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。 社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されております。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

〜希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎〜 以下のような大手メーカー製品の組込み開発に携わっていただきます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・IH調理家電の組込みソフト開発 　担当工程：詳細設計〜単体試験（C、OSレス） ・海外向けカーナビのアプリケーション開発 　担当工程：詳細設計〜結合試験（C++、Linux） ・ロボットの運行制御開発 　担当工程：製造〜単体試験（C、C++、Python、Linux/Windws） ・遊戯機器のモータ制御開発 　担当工程：基本設計〜結合試験（C、Linux） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：本文参照

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎〜 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。転居の発生しない範囲で就業いただきます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図（CATIA） 〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成（AutoCAD） 〇家庭用冷蔵庫の開発、試作/評価、図面作成（NX） ○理美容家電に搭載する部品の構造設計〜動作検証（Solidworks） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します ■採用ページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html 変更の範囲：本文参照

〜電気系の知見がある方・はんだごて等電子工作が好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎〜 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手電機メーカー、大手プラントメーカー、上場・音響機器メーカーなど ・対象製品：鉄道や発電プラントなどのインフラ、音響機器など ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的には、EMC評価（電磁場の影響を受けても正常に動作が出来るかの試験）やノイズ除去にも挑戦いただけます。 ■勤務地について　転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い →　営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職をつけたい！ →　電子基板の試作・通電確認から始めていただき、将来的に、EMC試験（電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験）にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 ■採用ページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html パーソルエクセルＨＲパートナーズ エンジニア採用部PE職｜note 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系の知見がある方・はんだごて等電子工作が好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎〜 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手電機メーカー、大手プラントメーカーなど ・対象製品：鉄道・道路・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴：はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的には、EMC評価（電磁場の影響を受けても正常に動作が出来るかの試験）やノイズ除去にも挑戦いただけます。 ■勤務地について　転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い →　営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■採用ページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html パーソルエクセルＨＲパートナーズ エンジニア採用部PE職｜note 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： DC配電システム、スマートインバータ、次世代DCDCコンバータなどの電力変換機器の開発業務をお任せします。エネルギーの効率化と安定供給に貢献する製品開発がミッションになります。 ■職務詳細： ・DC配電システムの企画・設計： 次世代エネルギーソリューションとしてのDC配電システムの全体設計や構成の検討・設計を担当し、関連部門と協力してプロジェクトの推進を行う。 ・電力変換機器の開発： スマートインバータおよび次世代DCDCコンバータを中心とした電力変換機器の新規開発および性能向上に向けた技術検証・改善を行う。製品設計・試験、またコスト削減のための改良検討など。 ・新技術・市場動向の調査： 次世代電力システムに関連する技術動向や市場ニーズを調査し、製品企画・開発にフィードバックする。 技術革新やトレンドを積極的に取り入れることで、製品競争力の維持・強化を図る。 ■ポジションの魅力： DC配電は、現在世界的にも普及の初期段階にあるため、最先端の技術開発に関わる経験ができます。従来の交流配電とは異なる新しいアプローチに挑戦し、エネルギー分野の新たな課題に取り組むことで技術者として成長する機会を得られます。 また、ハード・ソフト・制御・システムといった幅広い技術が連携する開発環境で、多様なスキルを習得し、次世代エネルギーシステムを支えるエンジニアへの成長が出来ます。 ■配属先について： 当社と日新電機(株)は送配電機器・エネルギーソリューション事業を強化すべく、両社の研究開発部門を融合した新たな組織「日新住電エネルギーシステム開発センター」を発足しており、そちらに配属予定となります。 当社の「環境・エネルギー技術、素材技術」と日新電機の「電力技術、システム化技術」 の融合により、グループシナジー効果を発揮し、さらなる事業強化を進めていきます。 ■当社の特徴、魅力： 福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務