日本BtoB広告賞を連続受賞!採用プロモーション営業募集!<業界未経験・第二新卒OK><西日本エリア>株式会社ワークス・ジャパン
情報提供元
募集
仕事内容
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターや外部パートナーと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材からソリューションを提案します。 ▍具体的な業務内容 ・広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ▍営業スタイル ・持込提案を基本とし、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、ソリューション提案を行います。 ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) 既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 ▍取引先企業例 大手企業様を中心に幅広い業界において、年間約1,000社との取引実績があります。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ▍働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。 また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 ▍当社の魅力 ・オーダーメイド型の企画提案ができる ・日本を代表する大手企業と直取引ができる ・裁量権が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れ、カタチにすることができる ・長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場です)
働き方
勤務地
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
雇用形態
正社員
給与
金額は選考を通じて上下する可能性があります。 想定年収には時間外手当と固定賞与を含みます。 <賃金形態> 月給制 <月給> 月額:270,000円~420,000円 残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
休日
【年間休日 120日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・バースデイ休暇など 【有給休暇について】 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位で取得可
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
待遇・福利厚生
▍手当面 通勤手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当、役職手当など ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/サークル活動補助/社員交流食事会補助/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助 ▍キックオフパーティー(表彰制度) 毎年7月に、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。
応募条件
応募資格
▍必須条件: ・営業経験2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル ▍歓迎条件: ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 現在活躍しているメンバーの中には「元銀行マン」「不動産営業出身」など、業界未経験でも全く問題ありません! お客様とのコミュニケーション経験と、チャレンジ精神があれば活躍できます!
選考のポイント
①書類選考 ②一次面接(所属部門社員) ③Web適性検査&最終面接(所属部門長) ※オンライン面接可(一次or最終いずれかで一度はお会いしたいと思っております) ※平日18時以降のご面接可 ※内定までの期間1ヶ月以内
会社概要
会社名
株式会社ワークス・ジャパン
所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
代表者
代表取締役社長 清水 信一郎
事業内容
■事業内容: 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う成長企業です。 ・Web、映像、パンフレットなど、各種採用広報ツールの企画および制作 ・採用業務支援システム事業 ・学生就職支援およびキャリア支援事業
従業員数
100名
資本金
112百万円
売上高
2,349百万円
平均年齢
34.6歳
インタビュー
こんなメンバーが活躍しています
・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる (御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている) ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です! - お客様に向き合った企画/提案がしたい... - 採用やブランディングに興味があり専門知見を身に着けたい... - 業務に慣れてきたらマネジメントにも挑戦したい... など、近いものを感じられた場合は是非ご応募ください。
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