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〜オリコン顧客満足度ランキングFX専門業者9年連続1位のFXサービス「LION FX」を展開／FX等の知識不問で教育体制充実◎〜 ＜年休122日／中途入社者多数在籍／自身の意見発信が行える環境◎＞ ■仕事概要： 金融取引事業を行う東証スタンダード市場上場の当社にて、管理部門のメンバーとして、経営企画業務をご担当いただきます。　 FXとは：https://hirose-fx.co.jp/landing/lp_girlcomic_b/ 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的な業務： ・データ入力・集計 ・文章作成 ・書類整理・ファイリング ・開示対応 ・会議運営 ・届出対応 　など ※他部署との連携や、経営層とのコミュニケーションも発生します。 ■組織構成： 係長：2名（男性・女性） 一般職：5名（男性・女性） 20代〜40代 ■教育体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をお教えいたします。 マニュアルも整備されておりますので、管理部門未経験の方でもご安心ください。 ■働く環境： 管理部に配属となります。FX等の金融商品取引業界は未経験で入社した社員がほとんどです。 社員の9割が中途入社となり、そのうちのほとんどが20〜30代のメンバーです。当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■キャリアパス： 担当いただく業務内容に応じて、ステップアップできます。実績で評価されるため、入社2年程度で役職についた方もおります。 ■特徴： ◎チャレンジングな社風 外国為替証拠金取引（FX）は新しい投資スタイルとして注目されており、当社はその中でもベンチャー気質に富み、オープンでオリジナリティの高いサービスを企画・発信している会社です。 ◎風通しの良い社風 様々な金融サービスは新しい発想のもと生まれますが同社も同様、若手社員が最前線に立ち、顧客サービスに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜実務未経験歓迎◎／入社後プログラミング研修によりあなたのペースでスキルアップ／平均残業時間20h以内／年間休日125日＞ ■業務内容： 当社の受託するシステム開発案件の要件定義・ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまで、経験・スキルに応じて適切なポジションをお任せします。 ■開発環境： 言語：VB.Net、C#、C++、AWS、Java、Python等 OS：Windows／Linux AP：Apache／Tomcat／IIS DB：SQLserver／Oracle／PostgreSQL／MySQL ■組織構成／案件詳細： 組織は全体23名で構成されており、システム開発部は以下の3つのグループで構成されています。平均的なチーム構成としては、2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多く、一人一人が自由に意見を出し合いながら責任をもってプロジェクト成功に取り組んでいます。 （1）インフラシステム開発： 鉄道を中心としたインフラシステムやPOSシステム、受発注システム、WEBEDIシステム等を対応しています。中でも駅務システムでは、日本の複雑な電鉄事業を20年以上支えています。 （2）Web・クラウド開発： ローカルサーバーで構成されたシステムの移行作業や、クラウド開発環境（AWS）システム構築や移行完了後の稼働確認、運用保守まで一貫して対応しています。 （3）Web・モバイル開発： iOS / Androidのネイティヴアプリからユニバーサルアプリまで、要望に応じて規模問わず幅広く対応しています。 ■教育／サポート体制： 入社後は上記の3つのグループでプログラミング研修をお受けいただき、スキルアップをしていただきながら案件適性を見極めさせていただきます(期間は２〜３か月程度を予定しています)。その後は適性に応じたポジションでのOJTで実践を積んでいただきます。また、研修及びOJTにはリーダーまたは諸先輩方がメンターとしてサポートするのでご安心ください。 ■評価制度： 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価（MBO制度導入）を行っています。また、スペシャリストとしてのキャリア／企画・マネジメント寄りのキャリアの2パターンがあるためご本人様の希望するキャリアを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜品質にこだわる技術力の高いエンジニアを目指せる／30年以上の基幹系システムの実績／鉄道インフラ周りでの不具合０／ニッチトップシェア／平均残業時間20h以内／年間休日125日＞ ■業務内容： 当社の受託するシステム開発案件の要件定義・ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまで、経験・スキルに応じて適切なポジションをお任せします。 ■開発環境： 言語：VB.Net、C#、C++、AWS、Java、Python等 OS：Windows／Linux AP：Apache／Tomcat／IIS DB：SQLserver／Oracle／PostgreSQL／MySQL ■組織構成／案件詳細： 組織は全体23名で構成されており、システム開発部は以下の3つのグループで構成されています。平均的なチーム構成としては、2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多く、一人一人が自由に意見を出し合いながら責任をもってプロジェクト成功に取り組んでいます。 （1）インフラシステム開発： 鉄道を中心としたインフラシステムやPOSシステム、受発注システム、WEBEDIシステム等を対応しています。中でも駅務システムでは、日本の複雑な電鉄事業を20年以上支えています。 （2）Web・クラウド開発： ローカルサーバーで構成されたシステムの移行作業や、クラウド開発環境（AWS）システム構築や移行完了後の稼働確認、運用保守まで一貫して対応しています。 （3）Web・モバイル開発： iOS / Androidのネイティヴアプリからユニバーサルアプリまで、要望に応じて規模問わず幅広く対応しています。 ■教育/サポート体制： 入社後は上記の3つのグループでプログラミング研修をお受けいただき、スキルアップをしていただきながら案件適性を見極めさせていただきます(期間は２〜３か月程度を予定しています)。その後は適性に応じたポジションでのOJTで実践を積んでいただきます。 ■評価制度： 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価（MBO制度導入）を行っています。また、スペシャリストとしてのキャリア／企画・マネジメント寄りのキャリアの2パターンがあるためご本人様の希望するキャリアを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退勤推奨部門につき、18時PCシャットダウン／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ／1年目から年収700万円越えの実績もあります〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて中古マンションの賃貸区分買取再販営業を担当頂きます。 「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行います。そして賃借人（ご入居者様）が退去された後、リフォームを行い、中古市場で販売するというスキームを採用しています。そうした売買やリフォームなどを日々の営業活動を通じて行っていきます。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし・年間休日120日以上・残業平均10時間〜 ■社内勉強会が充実 ・自社のHPを制作。 ・社内の勤怠システム制作。 ・歩数計アプリ制作。 ときには実務では触れない言語を用いて開発をするためスキルを広げていくことが出来ます。 「自分たちの会社をより良くしていく！」といったやりがいも感じられる環境です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 ■案件例：下記エンドユーザー様と直接取引 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：お客様先には2名〜6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。 変更の範囲：本文参照

Webマーケティング事業を展開している当社において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 内科や歯医者などの開業医や弁護士事務所などのお客様が抱える課題をWebサービスで解決していきます。課題の中身は「健康診断の予約を増やしたい」「自社HPのみでお客さまから依頼がくるようにしたい」などです。 ■仕事の流れ： （1）電話でアポイント：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索、リスト作成／電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日の日程調整 （2）ヒアリング：お客様のお悩みを丁寧にヒアリング／「Webサイトから集客できるようにして、広告費を抑えたい」など、要望に合わせた最適な集客方法や目安の製作費を案内 （3）契約：ページ数や機能など、顧客ニーズに合わせたWebサービスを提案／見積もりを提示し、ご納得いただいた上で契約 ※Webサイトの詳しい仕様の決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 （4）納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方などを直接説明 ※その後も反響の状況や困ったことが無いかなどのヒアリング行い、丁寧にフォローしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・インセンティブのみで、月平均5〜30万円支給しています。 ・業界を知り尽くした提案で、健康診断数が130％増、胃カメラ検査の予約が2倍など、様々な成果を出し続けています。 ・会社の平均年齢は30代です。 ・入社後まずは先輩社員が1名コーチとしてつき、OJTにて3ヶ月間しっかり教育いたします。ご経験に合わせ業務をお任せしていきます。 ・訪問件数はは1日2件ほどです。クリニックが休診の14〜15時ごろに伺うことが多いです。 ・入社から数年後には1人あたり80社〜100社ほど担当していただきます。 ・仕事のスタイルは「営業+WEBディレクション+顧客コンサル」を1人で担当します。そのため、お客様との強固な関係性を作ることができ、これにより顧客離反率0%を実現できています。契約していただいたお客様と長く関わっていきたいという考えの方には最適です。 変更の範囲：本文参照

【空調メンテナンス会社や空調メーカーでの経験を活かし、一緒に海外の空調やデータセンター知見を日本へ展開していきませんか？／働き方を改善したい方におすすめ／在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務を担当いただきます。 （1）試運転調整（構築中の不具合対応含む） （2）定期点検 （3）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） （4）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ■本ポジションの魅力： ・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。 ・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。 ・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【空調メンテナンス会社や空調メーカーでの経験を活かし、一緒に海外の空調やデータセンター知見を日本へ展開していきませんか？／働き方を改善したい方におすすめ／在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務を担当いただきます。 （1）試運転調整（構築中の不具合対応含む） （2）定期点検 （3）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） （4）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ■本ポジションの魅力： ・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。 ・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。 ・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【自社の鉄骨工場／働き方改善◎年間休日125日／完全週休二日制／社用車貸与／安全第一！品質第一！】 ■業務内容 軽量鉄骨造の戸建住宅の設計をお任せします。フリープランを中心に、お客様の理想のお住まいを具現化するお仕事です。 ■業務詳細 ・建築地調査及び法規制に関する確認 ・営業担当からお客様のご要望のヒアリング（場合によってはお客様のヒアリングに同席） ・契約前のプラン提案から着工までの設計業務 ・着工事前チェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 大阪本店：設計職5名（20代男性1名／20代女性1名/30代女性1名、男性1名／50代男性1名）アットホームな社風です。社員同士も仲が良く風通しのいい空間で就業いただけます。 ■業務の魅力 ・技術職には手当があり、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事士いずれかの資格をお持ちの場合5,000円（月額）を支給いたします。 ・注文住宅中心なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます！ ・当社ではマンションや戸建住宅など幅広く建築物に携われることができ、設計職としてスキルアップ、キャリアアップが目指せます！ ■当社の特徴 ・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。 ・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。 ・強み：グループ力を最大限に利用してグループ社員の紹介や取引企業の紹介なども積極的に活用して実績をあげております。 ・元々家電メーカーが母体であったこともあり、社内の雰囲気も穏やかで、風通しが良く、馴染みやすい環境です。チームワークを大切にしております。 変更の範囲：本文参照

〜オリコン顧客満足度ランキングFX専門業者9年連続1位のFXサービス「LION FX」を展開／FX等の知識不問で教育体制充実◎〜 ■仕事概要： 外国為替証拠金取引をオンラインシステムにより運営する当社にて、事務作業・カスタマーサポートなどをお任せいたします。 ■具体的な業務： ・口座開設 FX取引口座の開設におけるPC入力作業や既存顧客の登録情報変更作業 ・顧客対応 社内の電話取り次ぎ、口座開設をされた個人顧客のお問い合わせ対応 ・その他 為替取引に関するレート監視のサポート・入出金の手続き業務 ■入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務内容をお教えいたします。マニュアルもあり、万全のフォロー体制ですので、この業界が未経験でも問題ありません。 まずは口座開設やバックオフィス業務を覚えていただきます。その後、３か月間で顧客対応、為替取引に関わる業務にも携わっていただき、業務部の中でどの対応をメイン業務として行っていただくかを適性に合わせて決定します。 ■働く環境： 業務部：20名（男女比5：5） 20代〜60代と、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 担当業務での隔たりなく、活発にコミュニケーションを取り合える働きやすい環境です。 また、カジュアルなスタイルでの社員もいますが、仕事にメリハリをつけて取り組む社風です。 ・口座開設：5名 60代：1名／30代：4名 ・顧客対応：5名 40代：3名／30代：2名 ・レート監視：10名 50代：3名／40代：2名／30代：2名／20代：3名 ■FXについて： 二国間の通貨の売買を行い、その差額による利益を狙う取引です。 通貨同士の交換比率（為替相場）は常に変動しているため、交換するタイミングで差益が生じます。 為替相場が円高に進むか円安に進むか（相場の変動）を予想して外貨を売買します。 ■当社について： ヒロセ通商では、主にインターネットを活用したFX（外国為替証拠金取引）を提供しております。 「LION FX」という取引システムを運営しており、お客様に安心して取引いただける環境を提供し続けております。 また、9年連続オリコン顧客満足度ランキングFX取引FX専門業者第1位を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。 第二新卒に本気で向き合う当社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。 ■ミッション 求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。 カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。 まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年〜１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 変更の範囲：本文参照

〜★残業20H/長期出張ほぼなし/転勤なし/リモート勤務・直行直帰可/日立グループ/ Osaka Metro四つ橋線　肥後橋駅徒歩3分〜 ■仕事の内容： ・日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における工程管理・安全管理・客先での打合せ等の業務をお任せ致します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。 ・プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。 ・工期は数週間程度のものから、2-3ヵ月程度のものもあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数十億単位の案件にも携わることも可能です。 【取り扱う商材】産業用電気機器、オフィス向け情報システム、ビルのエレベーターや空調まで様々。 ■配属部署 ・社会システム本部（公共案件） 組織構成：営業と技術者の計30名 →約15名の技術者が在籍しており、20代と50・60代が多いです。 案件例：上下水道設備　電気設備・機械設備、受電設備、ポンプ設備、監視装置（ダムなど） ・エンジニアリング本部（民間企業案件） 組織構成：組織構成：営業と技術者の計30名 →約15名の技術者が在籍しており、20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ※スキル・希望に合わせて配属が決定します。部署のローテーションの可能性もあるため、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にお勧めです。 ■働く魅力について： ・残業は平均月20h程度です。 ・直行直帰や在宅で業務ができるように環境を整えています。 ・エリアは主に大阪・京都・滋賀のため長期出張はほぼございません。 ・基本的には転勤もございません。万が一転勤頂く場合も近畿圏内となりますので関西に腰を据えて長く働いて頂けます。 ・日立ブランドで案件受注がしやすく、約8割が元請け現場のため、工事が進めやすい環境が整っております。 ・充実の福利厚生で、プライベートとの両立・ライフワークバランスを整えたい方にお勧めのお仕事です。（※詳細は福利厚生欄参照） ■過去入社された方の入社理由 （1）介護や育児のタイミングで働き方を整えたい （2）関西に腰を据えて働きたい 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・未経験歓迎／創業100年以上の老舗企業／業績安定〜 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案をおこなっていただきます。基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします。取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行っていただくこともございます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。 ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年〜1年程度で営業担当をお任せ致します。 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３〜５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います。 ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要となります。また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案をおこなっていく必要性があります。新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎いたします。 ■同社の魅力： 【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】 平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）、家族手当（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円）、昼食手当（12,500円）、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。

〜★8割が元請け現場/残業20H/長期出張ほぼなし/転勤なし/リモート勤務・直行直帰可/日立グループ/ Osaka Metro四つ橋線　肥後橋駅徒歩3分〜 ■仕事の内容： ・日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における工程管理・安全管理・客先での打合せ等の業務をお任せ致します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。 ・プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。 ・工期は数週間程度のものから、2-3ヵ月程度のものもあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数十億単位の案件にも携わることも可能です。 【取り扱う商材】産業用電気機器、オフィス向け情報システム、ビルのエレベーターや空調まで様々。 ■配属部署 ・社会システム本部（公共案件） 組織構成：営業と技術者の計30名 →約15名の技術者が在籍しており、20代と50・60代が多いです。 案件例：上下水道設備　電気設備・機械設備、受電設備、ポンプ設備、監視装置（ダムなど） ・エンジニアリング本部（民間企業案件） 組織構成：組織構成：営業と技術者の計30名 →約15名の技術者が在籍しており、20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ※スキル・希望に合わせて配属が決定します。部署のローテーションの可能性もあるため、スキルアップ・キャリアアップをめざす方にお勧めです。 ■働く魅力について： ・残業は平均月20h程度です。 ・直行直帰や在宅で業務ができるように環境を整えています。 ・エリアは主に大阪・京都・滋賀のため長期出張はほぼございません。 ・基本的には転勤もございません。万が一転勤頂く場合も近畿圏内となりますので関西に腰を据えて長く働いて頂けます。 ・日立ブランドで案件受注がしやすく、約8割が元請け現場のため、工事が進めやすい環境が整っております。 ・充実の福利厚生で、プライベートとの両立・ライフワークバランスを整えたい方にお勧めのお仕事です。（※詳細は福利厚生欄参照） ■過去入社された方の入社理由 （1）介護や育児のタイミングで働き方を整えたい （2）関西に腰を据えて働きたい 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／基本土日休み／安定した環境で長期就業可能／年間休日125日】 ポジション概要 お客様と当社営業を技術的にサポートする役割です！ ブランド力のある製品を扱い、未経験からもチャレンジできるポジション。安定した環境で長期間働ける職場です。 業務内容 当社は、診断・測定・分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店です。 病院の放射線治療部門で使用される測定器や品質管理用機器の取り扱い説明およびサポートをお任せします。 •主なお客様：国公立の総合病院・大学病院の診療放射線技師 •具体的な業務内容：機器の取り扱い説明、測定作業のサポート、アフターフォロー ※放射線治療部門で使われる機器の品質管理用機器に携わるので、社会貢献度の高いお仕事です。 ※【変更の範囲：会社の定める業務／会社の定める事業所】 ※工事作業は含まれません •訪問手段：公共交通機関、社用車、レンタカーを使用 当社の魅力 •充実の福利厚生：住宅手当・家族手当など福利厚生が整っています •安定した長期雇用：新卒入社後、20年〜40年勤務している社員が多数在籍しています •スキルアップ支援：業務に必要な資格取得を会社が全面サポートします •自身の考え等が言いやすい、風通しの良い職場環境です。 ■当社について： ◇1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。 ◇「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 ※取扱製品…医療機器：治療用機器・画像診断機器・理化学機器／研究用：検査機器・その他医療機器 ◇放射線治療を中心とした医療分野での診断・治療用線量計、日常使用するQA機器など、幅広い製品を展開しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社のシステム企画〜開発に携わっていただき、グループ会社社員や外部ベンダーの方々と協働しながらシステム開発案件を担当いただきます。具体的には、当社の営業支援システムを中心にご担当いただくことを想定しております。社内SEとして、当社のシステム利用部門との要件確定やシステム計画から設計・開発と、システム開発の上流から下流工程までを担い、外部ベンダーのとりまとめや進捗管理なども担当いただきます。将来的にはリーダーとして、システム利用部門からのシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理を行い、企画・立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業支援システムの開発業務 ・営業職員や代理店が使用する営業支援タブレット上で稼働する活動報告や照会ツール等様々な機能の開発・保守業務 ■組織構成： 当該組織は30名で構成されております。若手からベテランまで幅広い社員が活躍されており、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。様々な福利厚生や人事制度、従業員が自由に意見できる環境を整備することで、従業員が100%力を発揮できる環境作りをしております。 ■業務の魅力： ユーザであるシステム利用部門と直接連携を取りながらシステム開発を行うため、上流工程の経験を積みやすく、自分の関わる仕事の成果が見えやすい環境です。また営業支援システムの業務開発を中心に担当いただきますが、クラウドやAIなどのDX技術を積極的に取り入れて開発を進めており、活躍が期待される分野でご自身のスキル、実務経験を活かして、さらにスキルアップを図っていただけます。システム開発案件は、システム利用部門からの要請を受け、システム部門と協議の上、年間計画を作成し、その計画にそってシステム開発を行っていくことになるため、計画的に実務経験やスキルアップの目標を立てることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業／大手メーカー直請ほぼ100％／昨年度賞与実績5ヶ月分／年休125日／スタンダード上場】 ■業務概要： ゼネテックではWeb/オープン系の事業拡大に注力しており、2021年に大阪で新しくオフィスを立ち上げました。今回は、この大阪事業所をさらに拡大するための増員募集となります。 組み込みシステム開発がメインとなる当社が持つ【コンピュータの普遍的な技術力・開発力】に対し、【最先端のDX技術】を組み合わせることで、顧客のDX化を進めていく事がメインミッションになります。 ■仕事内容： リーダー候補として、業務システム、Webアプリ、DXシステムなどの開発案件をご担当いただきます。 ・システム開発案件の要件定義・設計〜本番導入までの実施 ・プロジェクト管理業務：スケジュール・進捗管理、品質管理、協力会社管理 ・プロジェクトメンバー教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発言語： ・言語 Java、JavaScript、C#、Pythonなどのオブジェクト指向言語、SQL ・フレームワーク React.js、Vue.js、Angular、Flask ・技術要素 Web、RDB、クラウド、Linux ■ポジションの魅力： ・最先端のIT技術を実務経験で体得でき、技術のさらなる進化に対応できるスキルが身につきます。 ・管理職、営業職も技術者で構成しているため、部門全体で成長をサポートしていきます。 ・プロジェクトリーダーなど、ご希望に合わせて早期キャリアアップが可能です。 ■当社の強み： 社名の由来である「General Engineering ＆ High Technology」を標榜し、技術革新の続く情報通信分野にあって、35年間“常に変革に挑戦しながら”事業領域の拡大と発展に努めて参りました。組込系ソフトウェア及びハードウェアの両方のシステム開発ができる強みに加えて、日本の製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場株式会社CAC Holdings子会社／TOYO TIRE株式会社から独立／安定案件受注×上流から一気通貫の開発が可能／年間休日127日残業平均20H以下／福利厚生充実の優良企業です】 SAPエンジニアとして、クライアントの業務系システム（SAP-ERP）導入時の要件定義から運用支援まで幅広くご担当いただきます。 ※業務分析、設計、PJT管理など ※プライマリでの受注中心です。 ■開発環境： SAP ERP、大型汎用機による基幹システム開発に加え、各種FA・LA・C/S・Webシステム開発を担っております。SAP ERPは、導入時のコンサルティング業務、追加開発なども手掛けており、TOYO TIRE株式会社で得たノウハウを強みに、これら以外の分野のクライアントにおいてもきめ細やかなサポートを行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社はTOYO TIRE株式会社の業務システム開発保守運用を一貫して担っており、ここで積んだ経験を元に、さらなるビジネス拡大を図るため外部販売部隊に注力したいと考えており、新しい人材を増員することになりました。本ポジションは今後拡大していく組織での採用となり、会社を担うリーダー候補として事業を推進していくことを期待しております。 ■社内風土： ＜ワークライフバランスの両立ができる環境づくり／充実した福利厚生＞ 誕生日は当社から社員皆様へプレゼントの支給、5年ごとのジョブローテーションの制度化等社員を大切に思う文化が根付いた組織づくりを目指しております。また、各チームごとに女性メンバーが多数活躍しており、年齢層も含めバランスの取れた組織構成により風通しの良い雰囲気づくりを行っております。 ＜社内研修制度＞ データベースに関する研修、販売管理や財務会計、原価計算等のシステム研修を実施しております。 ＜イベント企画から社員⇔会社の交渉まで手掛ける『オルビス会』＞ 従業員会という位置づけであり、労働条件や福祉、環境改善等について社員の声を吸い上げ会社側に伝える役割を担います。その他各種イベントの企画など社員全員が一体となれるように様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

◆エンジニアのなりたい姿に合わせて、社長が外部研修や希望の案件へのアサインを行う環境◆設立以来22年以上黒字の安定経営／LINEアプリからWebシステムまで案件豊富 ■業務概要： 医療系や公共系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発も手掛ける当社にて、SE/PGをご担当頂きます。要件定義、設計、開発、テストまでの工程から、エンジニアの希望と能力を考慮したうえで、案件のアサインを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様先での業務になります。3〜5名チームになって分担して進めていきます。大小多数のプロジェクトがあるため、プロジェクトリーダーの経験がない方も「まずは小さいプロジェクト」とお任せすることが可能です。先輩のフォローを受けつつ、顧客折衝やマネジメントに早期にチャレンジできます。 ■アサイン方法： 案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。「こういう経験が積みたい」「こういうエンジニアになりたい」という希望を伝えていただければ、外部研修を含めどう経験を積んでいくか相談をできる環境です。 ■開発環境：Java、C#、Python等 ■キャリア相談： 希望がございましたら、社長とのキャリア相談を行えます。スキルチェンジやキャリアステップなどをヒアリングし、希望のキャリアを築けるよう社長と相談のうえ、納得感を持って今後の進め方（アサイン案件）を決めることができます。 ■案件例： ・総合健診システム（病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージ） ・勤怠管理システム（ 複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システム） ・スマートフォン（Andoroid）アプリ　など ■外部講習： ・中堅リーダー社員　管理能力向上研修 ・中堅社員のリーダーシップ養成講座 ・指導者研修　〜部下指導の効果的な進め方〜 など、スキルを伸ばすためにエンジニアが希望する外部講習及び資格取得の費用を会社が負担します。 ■当社の魅力 事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。 変更の範囲：本文参照

【大阪・京都等都市部の常駐案件！／長期プロジェクト多数／残業少な目、福利厚生充実】 ■同社のERPエンジニアとして、大阪市内・京都市内の開発現場に常駐してのERPシステムの提案・開発・導入をお任せします。 　〇システム内容：エンドユーザーやプライムSIer 開発現場に常駐し、エンドユーザー（メーカー／インフラ／金融等関西資本の大手企業）向け業務システム開発をお任せします。 　〇主要システム：OracleEBS,SAP 　〇担当職務：エンドユーザーへのERPシステムの提案、導入時の工数見積もり、受注後のカスタマイズ開発,導入作業全般 　〇作業現場：大阪市内・千里中央・京都市内等のアクセス良い場所がほとんどです。プロジェクトも1年〜2年程度の長期のものや、継続案件を頂戴することも多いので、常駐先を転々とすることは少ないです。また、できる限り複数メンバーか、仮に一人で常駐の場合でも、別案件の同社メンバーがいる等、同社員が協力し合える体制です。 　※作業現場の決定においては、通勤時間等に配慮しております（神戸在住の方は、京都ではなくなるべく大阪市内の案件にアサインするなど）。 ■組織構成：大阪事業本部に所属している社員は100名、うち90名がエンジニアです。各エンジニアは常駐先にて業務を行っており、最も人数が多い常駐先で20名規模です。 ■働き方：全社の平均残業時間は11時間程度であり、常駐先の自社プロジェクト等、時間的に余裕がある場合には、残業がほとんどないケースもあります。 　また有休については 入社日から12日支給。取得率70%以上、時間休制度あり。 産休・育休等の福利厚生も充実しております。 ■評価制度：グレード制を敷いており、年齢にかかわらず一定の要件を満たすことで、職位や担当業務のレベルアップが叶う環境です。 　また、従業員のスキルアップを推奨しており、指定の資格取得者には報奨金や補助を支給するなど、自己研鑽を応援する社風があります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

【長期プロジェクト多数／均残業時間11時間程度／大手企業案件／都市部勤務／転勤なし】 ■業務概要： 同社の業務系エンジニアとして、大阪市内・京都市内の開発現場に常駐してのシステム開発をお任せします。 　〇システム内容：エンドユーザーやプライムSIer 開発現場に常駐し、エンドユーザー（メーカー／インフラ／金融等関西資本の大手企業）向け業務システム開発をお任せします。 　〇開発言語等：Java、C#等によるwebベースのシステム 　〇担当職務：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト等、上流から下流まで一連の開発業務に携わることが可能です。 　〇作業現場：大阪市内・千里中央・京都市内等のアクセス良い場所がほとんどです。プロジェクトも1年〜2年程度の長期のものや、継続案件を頂戴することも多いので、常駐先を転々とすることは少ないです。 　※作業現場の決定においては、通勤時間等に配慮しております（神戸在住の方は、京都ではなくなるべく大阪市内の案件にアサインするなど）。 ■組織構成： 大阪事業本部に所属している社員は120名、うち110名がエンジニアです。各エンジニアは常駐先にて業務を行っており、最も人数が多い常駐先で20名規模です。 ■働き方： 全社の平均残業時間は11時間程度であり、常駐先の自社プロジェクト等、時間的に余裕がある場合には、残業がほとんどないケースもあります。 また有休については 入社日から12日支給。取得率76%程度、時間休制度あり。 産休・育休等の福利厚生も充実しております。 ■評価制度： グレード制を敷いており、年齢にかかわらず一定の要件を満たすことで、職位や担当業務のレベルアップが叶う環境です。 また、従業員のスキルアップを推奨しており、指定の資格取得者には報奨金や補助を支給するなど、自己研鑽を応援する社風があります。 ■ウィツの魅力： ・一括請負のプロジェクトがあるので幅広い業務に携わることができる ・資格手当が多種多様あるのでモチベーションアップ ・Udemyという研修ツールを導入しており、自分の空いている時間に自己研磨できる環境がある ・親元がacerにルーツがあったり台湾や中国では認知度が高い安定企業 ・時間休がとれるので1時間早めに帰社することや午前休も取得可能

◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容】 問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。 【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能： 介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方： 現状残業はほとんどなく、想定としても10−20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力： 介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。

【大手優良メーカーの販売代理店／創業67年の歴史と無借金経営の安定企業／年間休日125日、土日祝休み／手当も充実◎】 ■募集概要： 当社は1955年の設立以来、大手電機メーカーの代理店として社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスまでをトータルに手掛ける技術商社です。今回は、ガスタービン発電設備・他機械設備の保守点検整備業務を中心に担う技術職を募集します。 ■仕事内容： 点検整備基準表に基づき、ガスタービン発電設備の保守点検整備を行います。具体的には、受注先との日程調整、施工計画書の作成、現地で点検整備作業、作業後の報告書の作成などを担っていただきます。 ■仕事の特徴： ◎エンドユーザー：役所（国の出先や地方自治体etc）のほか、民間では病院や銀行、放送局、大規模商業施設など ◎主な売上げ先：エンドユーザー、エンドユーザーと契約した機械メーカー、大手の電機メーカー、保守管理業者など ◎主な取引先：川崎重工業株式会社、大手重電メーカー ◎主な活動エリア：関西地方 ■業界の状況： 原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。日本全国で自然災害が数多く発生し、活躍の機会が多く、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、当社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。 ■当社について： ◇電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計／施工／メンテナンスまでをトータルサポートしています。 ◇大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。