大阪市西区の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 ～サービス提供責任者～月給25万円以上★資格取得したてでもOK/経験を生かしてキャリアアップしたい人にも◎【ドーム前駅 徒歩7分】 【仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ(ヘルパー)のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス(身体介護・生活援助) ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 ※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎月給25万円以上◎【大阪市西区北堀江・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実 訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます！ 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム花咲新町　ケアマネージャー募集中【正社員】 ケアプラン作成 認定業務 相談業務 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

顧客が抱える問題点を徹底的に分析し、総合的なシステムインテグレーションサービスを提供している当社において、未経験からエンジニアを目指す方を募集いたします。 ■業務内容： ・配属後は制御系や組み込み系の案件を中心に取り組んでいただく予定です。 ・将来的には上流工程（要件定義、基本設計）にも携わっていただきます。 ・7年以上かかる大規模プロジェクトもあり、やりがいを感じられます。 ・5〜10名のチーム常駐が基本のため、安心して働くことができます。 ■研修体制： ・まずは3ヶ月間、マナー研修やコンピューター言語中心の基礎研修を受講していただきます。 ・現場に配属されてからは、OJTで実務を通して学んでいただきます。エンジニア経験の長い先輩がついているためすぐに相談できる環境です。 ■過去入社事例： 直近5年間の中途入社者は26名。その中で、未経験でご入社された方の経歴を紹介します。 ・居酒屋の店長　20代前半での入社 ・不動産営業　20代中盤での入社 ■キャリアパス： ・上流やマネジメントに挑戦していただくことが可能です。プロジェクトマネージャーになるとメンバーを5人、20人、100人と束ねていくことができます。 ・数学・プログラミングが得意な方は、社内公募でAIのアプリ開発へ携わるなど、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。 ・入社時の職種にとらわれず、幅広くキャリアを選択いただける環境です。 ■当社の強み： 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。配属前の研修体制が充実していることはもちろん、強靭な信頼関係により顧客の理解を得られていることで、新人の方でもスムーズに案件へ受け入れていただける体制が整っております。 ■当社について： ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。

本ポジションは西日本ソリューション事業部にて業務システム開発の要件定義、設計、テスト、導入の各フェーズでSE業務をご担当いただきます。 ご経験に応じてマッチするポジションにて選考を実施させていただきます。 ■想定部署：下記6つの部署がございます。（人数は2023年9月1日時点） 1.第一開発部22名　 需給計画(FOREMAST)を核としたSI開発、及びCRM/SFA領域の対応 2.第二開発部23名　 エンハンスビジネス/大規模SI開発（基幹システムの対応） 3.第三開発部24名　 ローコード開発/会計・人事給与（統合合計・固定資産・人事給与） 4.第四開発部22名　 当社の強みである数理技術を核としたSI開発、及び販売管理案システムの対応 5.第五開発部25名　 エンハンスビジネス/大規模SI開発（基幹システムの対応） 6.第六開発部27名　 映像×ドキュメントソリューション（物体検知/画像解析など） ■職務概要： 製造・流通業向けの基幹システムやその周辺システムの提案〜運用・保守までお任せいたします。まずは、これまでのご経験に応じたプロジェクトと役割をお任せします。開発スペシャリスト、或いは、PMやPLとして将来的には活躍いただくことを期待しております。 ■職務詳細： 西日本開発本部では業種にとわられず、色々な業種の業務系システム開発が経験できます。将来的には中規模（50M円）以上のシステム導入において、PMとしてシステム企画から導入までを担っていただきます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。

■業務概要： 意匠設計業務をお任せします。 ■業務内容： 【具体的には】 ・企画設計の立案 ・コンペ物件プレゼン資料の作成 ・実施設計(図面作成) ・確認申請業務 ・工事監理業務 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

■業務内容： 当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例： 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ： 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長） ■当社の強み： ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

■ミッション アカウントプランナーはクライアント企業の広告運用業務を担当するポジションです。 また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。 成果の出るマーケティング手法は時代の変化によって変わります。また、クライアント企業のビジネスモデル自体も進化していく必要があります。そのため、高い成果を出し続けるためには過去事例の展開だけでなく、誰もやったことがないような新しいマーケティング戦略を考え、挑戦していくことに価値があります。 マクロトレンドを捉え、時代の波に乗り、進化をし続ける。これこそが、生産性を高めるビジネスモデルを持続させ、経営目的「関わる人の人生の意義を高める」を実現し続けられる姿だと信じています。 a-worksメンバーとともに学び、考え、変化を楽しみながら「a-worksにしかできない事業支援」のあり方を一緒に作っていきませんか？ ■仕事内容 クライアント企業の事業成長のための戦略設計から実行までの裁量を持って担当します。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。その分成長機会は非常に多く、「自分にしかできなかった結果」でクライアントから喜びの声をダイレクトに頂けるやりがいのある仕事です。 ■キャリアイメージ まずは既存事業であるアフィリエイト広告事業の担当からスタート頂きますが、状況や実力に応じて、現在新規事業としてチャレンジしている「予算型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告など）」「ECモール運用（Amazon、楽天など）」「越境EC支援」といった領域への進出や、時代やテクノロジーの進化に合わせた新たな支援事業の立ち上げ、Webマーケティング全体のコンサルティングなどへのキャリアアップを目指していけるポジションです。また、年功序列でない実力主義の文化のため、2年目でチームリーダーとしてマネジメントに挑戦したり、新たな広告手法でパートナー企業とのアライアンスを組んだりと、実力次第で早い段階から会社の中核ポジションでの挑戦をすることができます。クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを大歓迎しています。

【東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／1983年創業・業界トップクラス・ストックビジネスで安定成長・従業員8,000名規模／福利厚生充実】 ■求人概要： 2026年開業予定の大型複合ビルのプロパティマネジメントおよび統括管理に関する業務をお任せします。担当建物は区分所有ビルであり、その内約3万平米分のオフィスフロアにおけるプロパティマネジメント、および同建物の統括管理業務をご担当いただきます。 ■仕事の詳細：以下いずれの業務もご担当いただきます。 ＜プロパティマネジメント業務について＞ ・大和ハウスグループの窓口担当としての、各グループ会社と、内装工事会社をはじめとした協力会社との折衝・統括 ・グループ会社との入居前の調整業務、入出金管理業務など ※担当フロアは既にグループ会社の入居が決まっているため、リーシング業務をご担当することはありません ＜統括管理業務について＞ ・同ビル管理組合との折衝 ・設備・清掃・警備会社との折衝、統括 ■業務の特徴（やりがい・特徴）： ・大型ビルの管理立ち上げフェーズを経験できる。 2026年以降に管理開始となる案件であり、多くの関係者と関わる中で業務を進めることが求められるため、大きな達成感とやりがいを得ることができます。 ・専門性を伸ばして、活躍できる環境 これまでのプロジェクトマネジメント業務の知見を活かしていただける業務です。約3万平米規模のフロアの管理をお任せすることに加えて、プロパティマネジメント業務だけでなく、同建物の統括管理業務へも挑戦いただくことができます。 ■就業環境： ・フレックス制・リモートワークがあり、業界屈指の働き方 ・評価制度：目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境 ・リクルートのDNAが入った社風で変化に柔軟 ■働き方/環境： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手ガス会社のコンタクトセンター事業部の品質向上を目的とした、応対品質の確認、及びオペレーター教育、マニュアル整備などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新人教育担当（新人オペレーターの研修プログラムの計画・研修の実施） ・応対品質の確認（通録の確認やモニタリング評価、応対時間等のコンタクトセンターでの指標の確認など） ・応対品質向上に向けた教育（臨席でのOJT、面談などを含んだコーチング、集合研修など） ・オペレーション効率化施策の推進 ・各種実績集計、報告書作成 ・研修や勉強会における施策の検討・推進　 ・BCP対応（大規模災害が発生した際のセンター運営のサポートなど） ・上記に付随する業務 ■教育体制： まずはOJTを中心に業務を習得いただき、習得状況に応じて、担当領域を広げていただきます。 ■1日のスケジュール例： 8:50　出社・メールチェック 10:00　社内打合せ（業務ルール調整など） 12:00　ランチ（社内食堂） 13:00　講師登壇（電話応対マナーやクレーム応対、管理者向け教育など） 15:00　クライアント様との打合せ（新しい業務ルールの調整など） 17:00　集計、分析、資料作成やチームメンバーとの面談など 18:00　退勤 ■組織構成： 6名（チーフ1名、リーダー2名、嘱託社員2名、事務スタッフ1名／年齢層:30〜60代） 日々様々な依頼や連絡があるため、集中して仕事に取り組んでいます。といっても黙々とというわけではなく、お互いに相談しあいながら前向きに業務をしています。 ■やりがい・身につくスキル： 教育や指導のスキルが伸ばせます。多くの組織と関わる業務の為、様々な方とコミュニケーションをとることができます。 また、新人教育においては臨機応変さや柔軟性をさらに身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要高◎のAI気象予測関連サービス／鉄道など天候が業績に大きく影響される企業のビジネス課題解決を支援／年間休日124日（土日祝）・産育休復帰率100％／Daigasグループで経営基盤】 ■業務内容： 大手ガス会社のガス機器などの問合せに関するコールセンターのSV業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ◇メンバー管理 ・スタッフ（10〜20名程度）のマネジメント及び育成 ・業務フロー・マニュアルの策定 ・勤怠管理 ◇社内外調整業務 ・クライアントとの調整業務（報告書データ作成、打合せ参加など） ・社内関係部署との調整 ・コンプラやセキュリティ対応 ◇応答率管理 ・応答率の進捗管理、分析 ・要員計画、生産性向上などの施策検討、推進 ◇KPI管理 ・目標達成に向けた施策の企画、実行 ・各種実績の集計、管理、分析 ◇そのほか、上記に付随する業務 ■教育体制： まずはOJTを中心に業務習得いただき、習得状況に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■やりがい・身につくスキル： ・クライアントからの依頼事項に対し、チーム目標達成に向けて工夫を重ねることで考えぬく力がつきます。 ・多くの新規業務の立ち上げに関わる中で、企画が形になる際にやりがいを感じるとともに前に踏み出す力がつきます。 ・スタッフの対応力が上がり、成長を感じるときに喜びを感じます。またスタッフと共に成長をすることで、チームで働く力を身につけることができます。 ・SV→チーフ→マネジャーなどのキャリアパスがございます。チーフ以上になりますと、ご自身のラインだけではなく、チーム全体のマネジメントなどが求められます。 ■組織構成： チーム（チーフ1名、SV1名、リーダー4名、オペレーター49名）　 ※今回採用するSVの管轄ライン（リーダー1名、オペレーター12名）　 ■働く環境： ・残業：月15時間程度 ・シフト時間帯：2種類（Y勤務　8:50-17:30 Z勤務　10:30-19:10） ・シフト発表：シフトは３カ月分ごとに作成しています。 ・休み取得について：希望休月2回まで提出可能/連休取得可能（場合による）/土日祝の取得可能 ・有給取得率：12.9日　※2023年度実績 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。 ■業務詳細： 設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、建築士として幅広い技術を身につけることが可能です。 ・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成 ・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ ・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン ・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議) ・実施設計(詳細設計) ・設計監理(会議参加) ・竣工・引渡し関連　など ■組織構成： 5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTをはじめ、啓発研修への参加や講師を派遣しての勉強会の実施、デザイン会議の実施などで設計士としての技術力を磨いていただきます。 ■評価制度： 社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与をどんどん伸ばしていただきます。(数年で課長クラスになった事例あり)自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です！ ■当社について： 当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。 中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。 同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。 特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。 変更の範囲：無

★フジパン「ネオバターロール」「本仕込」等、誰もが知る有名食品のパッケージを企画提案／新規開拓やノルマはございません！お客様との関係構築やきめ細かな対応が得意な方にぴったり／家族手当、住宅手当を中心に、福利厚生が充実！★ ■業務内容： 食品・飲料メーカーやスーパー、コンビニにおける商品等のパッケージの企画営業をお任せいたします。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 製造／食品メーカーの資材部・コンビニ本部の商品企画部の担当者との折衝がメインとなり、商品の「顔」となる重要な役割を担います。 【業務の流れ】 メーカーのデザイン担当との打ち合わせ／ご提案／見積もり →版の制作会社との打ち合わせ →版完成後グループ会社or協力会社 の工場への印刷依頼（製品製造） →納品 【その他詳細】 ・新規開拓やノルマはなく既存営業がメイン。 ・担当社数：1人10社以上 ■配属組織： 所長60代→次長50代→係長40代→一般職3名★本ポジション★ ■魅力ポイント： ◎フジパン「ネオバターロール、本仕込」やセブンイレブンの商品等のパッケージを取り扱っております。 ◎パッケージに求められる、あらゆる課題をスピーディーに解決するため、企画から印刷、配送に至るすべてのサービスをワンストップでご提供しており、指名受注多数！ ◎部分的に企画にも携われることができ、現場の意見が実際に商品に反映されたこともございます。 ◎関係各社、長年の実績と信頼関係で結ばれた製版会社や資材メーカーと協力し、お客さまのご要望に細やかに対応しており、安定した基盤がございます。 ■当社の強み： ・品質／コスト／納期、あらゆる課題をスピーディーに解決するために、パッケージの企画から印刷、配送にいたるまでの全てのサービスをワンストップで提供しています。 ・セブンイレブン／イオン／フジパン等、数多くの商品を取扱。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大阪エリアのクラウド／セキュリティ／インフラソリューションの案件を扱うチームの課長候補として、以下の業務をお願いします。 ■業務詳細： ◎新規顧客・ソリューション提案・企画 ・チーム案件創出のため、営業と連携したプリセールス活動をメンバーと共に実施等 ・新たなインフラソリューションの企画・創出 ◎各種案件管理・推進・フォロー ・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応） ・課長、PMO、レビュアー、場合によりPMの立場にて、各種案件の推進・フォローを実施等 ◎チームマネジメント ・チームメンバー（5〜7名程度）のピープルマネジメント ・チーム活動の計数管理、各種報告資料の作成、報告等 ■業務の魅力： ・案件創出から運用まで一気通貫して顧客課題解決に携わることができます。 ・先進的なソリューションを顧客へ提供しているため、クラウド／セキュリティなど領域問わず、常に最新の技術に触れることができます。 ・多種多様なメンバーと様々なプロジェクトを経験できるため、技術力・コンサルティング力・マネジメント力など日々成長できる環境です。 ■配属部門について： プラットフォーム事業本部は、様々なICTソリューションをもってお客様の企業インフラであるプラットフォームを支えております。当部ではプラットフォーム領域の設計、構築から運用保守を担当し、様々なプロジェクトに参画しています。クラウドではaws社やマイクロソフト社との連携や、導入・移行での確立された方法論×強力なマネジメント力×多彩なアーキテクチャで最適なサービスを提供しております。 最近は特に注目されているクラウドとネットワーク・セキュリティ領域のソリューションに力を入れており、導入だけでなく、利活用・標準化といったコンサルティングなども実施しております。クラウドではaws社やマイクロソフト社との連携や、導入・移行での確立された方法論×強力なマネジメント力×多彩なアーキテクチャで最適なサービスを提供しています。 また、自動車工業会向けのセキュリティアセスメントといった業界特化型の課題の可視化、解決に取り組むなど、幅広い技術集団として活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育機関のブランディングに携わる◆提案の幅は無限◆高い実績とノウハウで選ばれ続ける企業〜 ■職務内容： 専門学校や大学などの教育機関へクリエイティブ提案を行う企画営業職です。各教育機関に対して、学校案内書・WEBサイト・HP・動画制作・SNS運用などの広報ツールの提案を行います。 ■業務詳細： （1）顧客 大学や専門学校をはじめとした多様な教育機関がメイン顧客となります。 学生募集の充足に向けて、各教育機関の課題は様々。その課題をヒアリングし社内のクリエイターと一緒に、企画を考え、必要な広報ツールを提案していきます。 また、SDGs教育やキャリア教育を通して、企業ブランドの価値を向上させ、次世代の学びに貢献できるコンテンツなど広告だけでなく、総合的なブランディングやプランニング、プロモーションまで様々な方法の中から、最適なプランをご提案いたします。 （2）企画・提案 ・ヒアリング内容に基づいたプロモーション、ブランディングを企画します。 （3）受注・発注 ・制作進行やイベントの運営など、ディレクション能力を駆使してカタチにしていきます。 （4）アフターフォロー 打ち出したプロモーションやブランディングの効果測定を行い、顧客との振り返りをしながら次回戦略を立てます。 ■実績： これまで4000校以上の学校との制作実績をもとに、教育機関の学生募集やブランディング、デザイン制作に携わっていきます。 ■組織構成： ・企画部には62名が在籍しております。 ・未経験から入社した社員も多数活躍しており、それぞれを尊重しながら柔軟に対応していく会社です。 ・チームとして動くことも多く、話しやすい空間で、馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： ・当社のメソッドは無限！生活者の視覚にインパクトを与える巨大な繁華街のビルボード。通勤・通学者に反復訴求できる交通広告。その他にもスタジアムや空港の広告、光る船上広告など質の高い・他社にはないプロモーションを手掛けています。 ・特許取得済みの広告も多く、当社しかできない提案も可能です。また、業界のターゲット選定、営業戦略は、ほとんど個人の考えに任されていますので自由な発想で企画し、困ったときはチームメンバーとともに解決策や+αの提案を一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

★WLB◎×100％自社内開発 【業務内容】 Web・アプリエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ●Webシステム開発/スマホ（iOS/Android）アプリ開発における設計・プログラミング・テスト・システムインフラ構築/運用最適化業務 ●採用する技術の調査・提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事の魅力】 ●さまざまな領域のスキルアップができます。 事業/サービス側の方々よりも根幹の業務に携わることができる可能性を秘めており、本来であれば事業/サービス側のPdMの業務範囲、UX/UIデザイナーの業務範囲、テックリードの業務範囲などにも触れることもできます。 積水ハウス様/ 竹中工務店様をはじめ、大手企業のプロジェクトも存在しているため、「エンジニアリング」「デザイン」についても高いレベルが求められることも多く、やりがいは非常に大きいと感じています。 【案件例】 ●建設現場DXで働く人・モノの管理を効率化Webサービス開発 - 初期構築：7年（実証実験含む）、継続開発：2021年1月リリースから2年以上　開発ピーク時：15名 - 担当フェーズ - 要件定義、UIUXデザイン、グラフィックデザイン、基本詳細設計、 フロントエンド開発、バックエンド開発、システム連携、インフラ設計/構築、検証/試験、運用/保守 -言語（FW）：PHP7（CodeIgniter）、vue.js ●教育ICTサービスにおけるデジタル教科書/教材ビューアのプラットフォームの構築 - 担当フェーズ - 要件定義、情報設計、画面デザイン、基本/詳細設計、フロントエンド開発、バックエンド開発、検証/試験 【開発環境】 ●使用言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ●フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、Zend等 ●環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity等 変更の範囲：会社の定める業務

★100％自社内開発×WLB◎/プロジェクトリーダーとしてWebシステム開発もしくはスマホ（iOS/Android）アプリ開発におけるプロジェクトの推進（品質管理、コスト管理、納期管理）をお任せします。 ■業務内容 ・クリエイティブチーム、開発チームやグループ会社メンバー(大阪、ベトナム)、外部ベンダー/パートナーなどと連携、コミュニケーションをとりながらプロジェクトを遂行 ・プロジェクトマネージャーと連携してプロジェクト内メンバーおよび社内メンバーに対する指導、教育を実施 ・提案/要件定義/設計/開発/導入/保守などのシステム開発全般におけるトータルプロデュース ・プロジェクト内外関わらずのメンバーの育成、教育 ※常時、複数案件を受け持っていただきます。 ■開発環境： ◇使用言語 Java、PHP、Swift、Kotolin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ◇フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 ◇環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 ◇使用DB mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 ■プロジェクト内容一例 ・Webサイト開発 ・HTML5アプリケーション開発 ・オンラインゲームポータル ・ソーシャルゲームプラットフォーム開発 ・電子マネー管理サーバシステム開発 ・iOS/Androidアプリ及びそのバックエンドシステム開発 ・業務システムのDX化支援 ■案件例 ・大手衣料ブランド直営店における3D＆AIを用いた接客サポートシステム ・屋内位置情報をコアとしたゼネコン建設現場業務サポートシステム ・大手出版社中高生向け英語教科書ビューア＆コンテンツ配信システム ・ハウスメーカーによる新たな住宅プラットフォームアプリケーション ・世界的音響メーカーのグローバルサイト＆コンテンツ管理システム 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社/転勤無/年収350万〜/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■仕事の内容： 同社の大阪支社にて、ご経験やスキルに応じて営業事務全般の業務をお任せ致します。 ■仕事詳細： 主に営業が受注した建設工事案件の見積書／請求書／予真書作成をお任せします。単純なシステム入力作業をするのではなく、フォーマットが無ければ素案を作成する事や、必要に応じた書類の作成等も行っていただきます。 ■魅力： ・長い歴史と安定性と高い成長性の両立：128年の歴史と信用力を積み重ね、 「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71〜78点。京都では数社しかありません。 ・充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。 ・海外研修：2年に1度、全額会社負担で海外研修旅行がございます。（過去訪問先：タイ、シンガポール、香港、マカオ。上海、台湾、韓国ほか） 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経験活かして内勤メインの工務管理事務へ！/創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■仕事内容： 鉄骨商社である弊社にて、工事工務管理担当者として以下の業務に携わって頂きます。 ・ゼネコンからの工事見積受領 ・建設資材調達／価格交渉、建設要員手配、建設用重機手配 ※鉄骨納品の現場施工管理部隊は別におり、内勤業務をサポートするポジションです。 業務の9割は内勤ですが、鉄骨加工場や建設現場へも出向くこともあります。 ■仕事内容補足：現場と下請け・専門業者との間に入り工事がスムーズに進んでいくようにさまざまな手配や調整を行います。 ■担当するプロジェクトについて：近隣エリアの学校、病院、総合庁舎、物流倉庫、ホテルなどの鉄骨工事を同社が、ゼネコンなどの工事会社から請け負います。出張や遠方対応は基本的にはありません。 ■配属部門：配属部門は6名で運営しています。 ■キャリアパス： ・まずは先輩社員が仕事内容を丁寧に教えて頂けます。先輩が「建設業界の知識」や「鉄骨工事の建材について」などをレクチャー。OJT⇒進行中のプロジェクトをサポートしながら工務管理業務の流れを学んで頂きます。一連の仕事が理解できる様になったら、その後は1件、2件…と、担当案件が増えていくイメージです。ムリのないスタートダッシュができるように周囲がサポートします。独り立ちできる様になったら、常時3つほどのプロジェクトを担当。経験を積むことで、より規模の大きい案件に取り組んで頂きます。 ■魅力： ・長い歴史と安定性と高い成長性の両立：128年の歴史と信用力を積み重ね、 「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71〜78点。京都では数社しかありません。 ・充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！/創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■仕事内容： ・安全管理事務担当者として以下の業務に携わって頂きます。 ・安全書類の作成：現場作業をする会社や職人さんの名簿を作成しゼネコンへ提出 ・一般書類の作成：鉄骨工事に関わる契約書類、工具機器関連の書類等の作成 ・ファイルリング：製品保証書や工事現場関係書類のファイリング 【魅力】 ・長い歴史と安定性と高い成長性の両立：128年の歴史と信用力を積み重ね、 「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71〜78点。京都では数社しかありません。 ・充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。 変更の範囲：会社の定める業務

＼カラーコンタクトをメインにECサイトや店舗展開を行っている当社にて、倉庫管理業務をお任せいたします／ ■職務概要 コンタクトレンズの卸売・EC・店舗販売を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・物流現場での在庫管理や補充作業 ・アルバイトさんやパートさんのサポート ・簡単なデータ入力や業務報告の作成 ・作業効率の向上に関する提案や改善 ※約10名の社員でアルバイト80名ほどを担当します。 ※徐々に様々な業務を経験していくため、幅広い経験やスキル取得が可能です。 ■魅力： 良い仕事をするためにプライベートの時間も 大切にしていただきたいという会社の方針により、できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています。 年間休日120日、残業月10〜15時間とライフワークバランスを保ちながら勤務が可能です。 ■企業について： ・2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ・「ReVIA」をはじめ、「candy magic」他、有名モデルを起用して展開する自社ブランドは圧倒的な知名度を誇り、幅広い年代の女性からご支持いただいています。 ・コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。 ・日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。（CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd） 変更の範囲：無

〜堅苦しい上下関係はなくフランクでフラットな社風／土日祝休み／ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業〜 ■仕事内容 給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。残業は1日あたり1時間あるかないか…といったところ。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認 マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2〜3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ 長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタート スケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2〜3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／ 先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1〜3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。 ★各種手当など ・住宅手当 ・家族手当（配偶者、子1人：各4000円／月） ・地域手当（1万5000円〜2万円） ・資格手当（1000円〜1万円／月） ・資格取得支援制度 受講料や受験費用など全額負担します（一部規定あり）

〜東証プライム上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容 同社の法人営業職として、下記のような業務が想定されます。 ・再生可能エネルギー関連施設やデータセンタ、大型再開発、テナントビルや工場、物流施設といった官民の工事受注のための営業。 ・施主、ゼネコン、設計事務所等へのルート営業が主。 担当案件は国内中心ですが、海外現法の営業支援もあります。 ・サブコン大手の総合力を活かし、カーボンニュートラルやDX関連等の社会課題、顧客ニーズ解決に向けた提案活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先 営業本部営業部（大阪）へ配属予定です。当面は採用地で勤務予定ですが、総合職採用のため転勤の可能性もあります。 配属先の営業部には、15名程度の社員が在籍しており、営業本部全体では70名程度の社員数となります。 ■働き方 月平均の残業時間は15時間程で、フレックスや在宅勤務も活用しワークライフバランスを確保しながらご就業頂けます。 ■キャリアについて 基本的には同社の営業職としてご経験を積んで頂く事になりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。 ■施工事例： 東京・大阪を中心に、日本全国の施工を手掛けております。 （施工事例）東京国際空港（羽田）/旅客ターミナルビル(東京都)/グラントウキョウサウスタワー（東京都）/京都水族館（京都府）/住友電装本社ビル（三重県） ◎上記のような大規模物件に携わる事もあり、大勢の関係者を巻き込んで、ダイナミックな仕事に携われる事が大きな遣り甲斐に繋がります！ ■同社の魅力と特徴： ◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。