■業務内容： 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・定期点検、書類作成（見積書、請求書等） ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等 ■働き方について： メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2〜3件を回るイメージです。 まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。 ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。 ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境 社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！ ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等） ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ） ・女性社員活躍の推進等 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場！モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築でインフラを支える社会貢献性の高い事業【完全週休二日制】／プロジェクトによりフレックス制・リモート可〜 ■業務詳細： IoTエンジニアリングサービスの拡大に伴い、液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方を増員募集いたします。具体的な業務は以下の通りです。 【業務内容】 ・ガス機器及びIoT機器設置工事の施工管理業務 ・現場作業の調整・管理 ・施工会社への作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い ・提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ・施工会社からの問い合わせ対応 ※作業状況を一元管理するシステム「BLAS（ブラス）」を通じて業務をして頂きます！ ＜BLASは以下の事ができる当社が開発したシステムです＞ ・作業対象のお客様情報の管理 ・作業員の稼働状況 ・作業状況の進捗をすべてリアルタイムで管理 →作業工数削減を実現し現場の生産性向上を図るとともに、業界全体のDXにも貢献しています。 ■配属先 ご入社後はガスプラットフォーム推進課（ガス関連機器の設置・管理・保守がメイン）へ配属予定です。 ■キャリアパス（イメージ） 入社後〜半年：メンバーとして実務経験を積む ↓ 入社半年〜1年後：小規模（5名規模）プロジェクトのリーダーを経験 ↓ 入社1年〜2年後：他プロジェクトでのリーダー経験も積む ↓ 入社2年〜4年後：プロジェクトマネージャーへの昇格 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 ■評価制度 Basic、Advance、Expert、Masterと等級が分かれており、それぞれに評価基準が定められています。評価制度が見える化されているので、キャリアの道筋を立てやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノングループ／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富〜 ■業務内容： ・クラウド環境上で動作するセキュリティ製品の開発 ・各種クラウドサービスとの連携機能の開発 ・サポート部門への技術支援 自社開発のセキュリティ製品のクラウド環境上での動作への最適化開発、他社クラウドサービスとの連携機能の開発などを中心とする業務をご担当いただきます。 現在はメールセキュリティ対策製品、Webセキュリティ対策製品を中心に開発を行っています。 今後、カバーする対象をメール・Web以外に広げること、クラウド環境の機能を活用してデータ分析能力を向上することを推進しようとしており、クラウド関連のシステム開発経験をお持ちの方、クラウド関連の最新技術を活用したいとお考えの方に今まで培ってこられた知識、スキルを存分に活かしていただきたいと考えております。 ■当社について： 東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映します。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画します。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。（支援制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：下記案件の上流〜下流まで様々なフェーズに携われます。 ・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境： ・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など ・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■配属先情報： ・9割の社員が顧客先に常駐しています。 本求人は滋賀県のお客様へ希望に応じてアサインを想定しております。 ■キャリアプランに応じたアサイン調整： 案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。 また、会社全体がエンジニアが主業務に集中できる環境を提供します。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■フォロー体制： 入社後はお客様先へ常駐いただきます。1人常駐の案件もございますがそこは希望に応じてアサイン先を選定いたします。 組織としては3つのチーム体制を敷いており、上司、チームメンバー、営業担当者にすぐに相談できる環境がございます。 ■働き方： ご自身のライフプランに合わせて、柔軟に働き方を変えられます！ 人生100歳時代と言われている中、社員一人一人がご自身のライフプランに合わせ、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしております。特に、結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのは、安心して長く働く上で非常に重要なポイント。「何かを諦めるのではなく、両立できる環境」で、一緒に働きませんか？

■仕事の内容： 多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：下記案件の上流〜下流まで様々なフェーズに携われます。 ・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境： ・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など ・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■配属先情報： ・9割の社員が顧客先に常駐しています。 本求人は和歌山県のお客様へ希望に応じてアサインを想定しております。 ■キャリアプランに応じたアサイン調整： 案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。 また、会社全体がエンジニアが主業務に集中できる環境を提供します。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■フォロー体制： 入社後はお客様先へ常駐いただきます。1人常駐の案件もございますがそこは希望に応じてアサイン先を選定いたします。 組織としては3つのチーム体制を敷いており、上司、チームメンバー、営業担当者にすぐに相談できる環境がございます。 ■働き方： ご自身のライフプランに合わせて、柔軟に働き方を変えられます！ 人生100歳時代と言われている中、社員一人一人がご自身のライフプランに合わせ、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしております。特に、結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのは、安心して長く働く上で非常に重要なポイント。「何かを諦めるのではなく、両立できる環境」で、一緒に働きませんか？

■仕事の内容： 多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：下記案件の上流〜下流まで様々なフェーズに携われます。 ・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境： ・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など ・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■配属先情報： ・9割の社員が顧客先に常駐しています。 本求人は兵庫県のお客様へ希望に応じてアサインを想定しております。 ■キャリアプランに応じたアサイン調整： 案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。 また、会社全体がエンジニアが主業務に集中できる環境を提供するため、日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■フォロー、チーム体制： 入社後はお客様先へ常駐いただきます。1人常駐の案件もございますがそこは希望に応じてアサイン先を選定いたします。 組織としては3つのチーム体制を敷いており、上司、チームメンバー、営業担当者にすぐに相談できる環境がございます。 ■働き方： ご自身のライフプランに合わせて、柔軟に働き方を変えられます！ 人生100歳時代と言われている中、社員一人一人がご自身のライフプランに合わせ、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしております。特に、結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのは、安心して長く働く上で非常に重要なポイント。「何かを諦めるのではなく、両立できる環境」で、一緒に働きませんか？

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜施工管理で働き方見直されたい方におすすめ！！長期出張なし！〜 〜資格制度充実！スキルアップ出来るお仕事です〜 ■担当業務：【変更の範囲：なし】 プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の実施設計（施工図）をご担当頂きます！ ◇仕事の流れ： 基本設計の方が作った図面をもとに実際に作業する際に使用される施工図面を作成頂きます。 （1）現場に行き細かい部分の写真を撮りに行きます。(1度現場に行ったらその後は現場の方とのやり取りのみ。そのため基本、会社での設計業務になります。) （2）設計⇒工事⇒設計⇒工事の流れになるため、早めに作成したり工事の進み具合に合わせて施工図面を現場に作成します。 ■仕事の詳細： 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。 ■組織構成： ８名（取締役40代／管理職40代2名／50代2名・40代1名／30代２名） ■教育： 座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。 案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。 ■社風： フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。 設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。 ■魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を４0件以上取得しております。 変更の範囲：本文参照

【住宅の審査基準を確認するお仕事/大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方 ・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ・安定した企業で働きたい方 ■業務概要: 建築確認審査・検査業務をお任せします。 ■業務詳細 ・提出された図面を基に確認審査員の業務に従事していただきます。 ※建築基準適合判定の資格をお持ちでない方は補助業務から担当していただきます。 ・ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、建築基準法に基づく建築物の確認審査・検査。 ・ハウスメーカーからの問い合わせ対応などもお任せします。 ■組織構成 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方 ・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり） ・出張などの業務は殆ど発生しません。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の丸紅グループ・建材リース企業／東証スタンダード上場／月平均残業25H（入社から半年はほぼ残業無し）／完全週休2日制（土日祝）／年間休日127日】 同社は公共工事及び民間工事の際に土留として使用する重量仮設鋼材をリースしている企業です。首都圏を中心とした大型の民間都市再開発プロジェクトなどにおいて建設需要は高まりを見せており、今後も堅調に推移すると想定されており、事業成長に伴い設計担当者を募集いたします。 ※重仮設鋼材とは…地下鉄や高層ビル等の建設工事にて、地下部分の掘削を行う際、地盤が崩れないように支える目的で用いられます。 ■業務詳細： 安全性を確保しながらお客様の予算に合うよう、資材の数量調整や構造物の設計を行います。 ・ゼネコンからの地質調査データ等をもとに、適切な仮設構造物の構造計算業務 ・仮設構造物の設計業務 ・施工図面作成業務 ・顧客との打ち合わせ ・資材の数量計算等 基本的にオフィスワークとなります。必要に応じて営業担当に同行していただき、設計に関する打合せを行っていただきます。 ■教育体制 ・先輩によるマンツーマンのOJTを行うため、経験の少ない方でも安心 ・入社後、先輩の指導を受けながら小規模工事を担当し、段階的にステップアップ ・階層別研修や資格取得支援制度(受験料テキスト代の補助、報奨金支給)をもあるため、教育期間後も継続的にスキルアップが可能な環境 ■組織構成と研修制度: 毎年新卒採用を行っているため、研修制度を整えています。 現在1名のご担当者がいらっしゃいます。 基本的には先輩社員がマンツーマンでOJTをするため分からないことはすぐに聞ける環境です。 必要に応じて外部講習や社内講習もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■事業安定性： 同社は丸紅グループを代表する東証スタンダード市場上場企業です。1968年の設立以来50年以上にわたり、社会基盤整備を通じて日本経済の発展に貢献して参りました。また、大規模災害発生時においても様々な場面で重量仮設鋼材を使用して復旧・復興活動に貢献しております。また海外においても丸紅グループの強みを活かしてタイ・中国に合弁会社を設立・出資し、成長著しいアジア地域への積極的な進出を図り、地域の社会基盤整備を通じて経済発展に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『大手顧客や地場の企業様の分析基盤構築プロジェクト等を請け負うチームのプロジェクトマネージャー(管理職)としてご活躍いただきます』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 ■業務概要： 大手メーカー様や地場のお客様を中心に、業務システムの開発をメインに成長を続けている同社の関西事業部において、データ分析基盤構築プロジェクト等のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）メンバー10〜20名程度のラインマネジメント(評価／育成／予算管理／戦略立案など) （2）下記のような案件のPM、PL(顧客折衝あり) ・snowflakeを利用したデータ分析基盤構築 ・データ収集、加工、蓄積に関するアプリケーション開発 ・データ可視化業務　など ※マネジメント：PM、PL＝5：5の割合 ■プロジェクト詳細： 下記のいずれかへのアサインを予定しています。同社社員を含み10名程度のチームのPM、またはPLとなります。 ・スマート家電分析基盤構築 ・金融系分析基盤構築 ・自動車メーカー向けDataRobotを利用したAIライフサイクル支援 ■求人の魅力： ・PMやPLでも実際に手を動かす事も出来る環境なので、常に技術に触る事ができます。 ・ラインマネジメント未経験の方でも、研修や社内のサポート体制が整備されていてチャレンジしやすい環境です。 ・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が出来ます(約半数の社員が週1,2出社)。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献します。 ■組織状況： 現在パートナーさまを含め19名で稼働しています。 ■案件事例：【WEBアプリケーション】 ・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語：Java、Ruby on Rails、C#など ■年収例： ・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年）・410万円（経験年数4年） ■事業展望： 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと考えております。 ■働き方：同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。

〜地域活性化に貢献できる〜／自治体向け自社システムの要件定義〜運用保守まで携わり、業務効率化を実現〜 ■仕事内容 自社製品である、ふるさと納税ポータルサイトの返礼品一括管理システム『LedgBox』について、クライアントからの要望を解決する開発・改修を要件定義から運用保守まで一貫してお任せします。 ■プロダクトの特徴：『LedgBox』とは ふるさと納税に参加している自治体は、ふるさと納税を簡単に行うことができるインターネットサービスである「ふるさと納税ポータルサイト」を複数利用しています。 業務として、返礼品を一つ一つ手作業でサイト上に登録しなければならず、返礼品の数も利用しているポータルサイトも多いほど大変な負担となります。その負担を解決するシステムが『LedgBox』です。 『LedgBox』は、各ふるさと納税ポータルサイトの返礼品を一括で管理するシステムで、ふるさと納税における業務の効率化を実現しました。 ■この仕事の魅力： ＜仕事を通して地域活性化に貢献できる＞ シフトプラスはふるさと納税事業を通して、地域活性化への貢献・手助けへと繋がる仕事を担っています。 エンジニアとして日本全国の自治体を支える手助けができる仕事です。 ＜要件定義から運用保守まで一貫して携わることができる＞ 既にリリースしているシステムではありますが、日々改修依頼をいただいている状況です。要件定義から携わっていただくため、開発の進め方や自分のアイデアが採用されることもあります。 ＜安定した環境で、プライベートも充実＞ 残業はほとんど無く、ワークライフバランスが充実している環境です！ 平日もプライベートな時間を取ることができます。 ■働く環境 チームの考え方として、一人も置いていかないことを大切にしています。 技術力はもちろん、チームとしての総合力を高めていくことで、クライアントの要望をより具体的に解決できると考えているからです。 現在は3名のチームでプロジェクトに取り組んでおり、毎日ミーティングの時間を確保して相談・報告をする場を設けています。年齢や立場など関係なく、フラットにコミュニケーションを取り合える雰囲気で仕事を進めています。

〜プライム上場／アルミニウム二次合金地金の約30％を占める国内トップクラスのメーカー〜 ■業務内容 鉄鋼メーカーなど大手からベンチャーまで幅広いお客様へ当社製品を提案・販売いただきます。担当顧客からの受注（数量・納品日・納品場所などを確認）し、自社工場または関連会社へ発注、配送手段の手配・準備など一連の流れを行います。その他、お客様からのご相談や問い合わせ対応、不具合が出た際のフォロー対応などもお願いします。 99％が既存顧客への対応となっており、約60社担当いただくこととなります。ほぼ既存顧客への対応となりますので、お客様と長期的な関係を構築できる方がご活躍できるポジションです。 ■取扱い製品 アルミ灰、塩化マグネシウムを扱っております。 アルミ灰について、少し特殊でありアルミ合金を生産する際に副産物として出来る物質です。アルミ合金の生産量が増えればアルミ灰は増えます（逆も然りです）。副産物であることからアルミ灰だけを生産する事が出来ないため、月に販売できる数量が限られ、生産された分量だけを販売する事になります。つきましては、月末月初は注文が入り在庫数を販売しますが、在庫数が無くなった場合は販売出来ないため、その時点では営業活動がなくなります。月半ばでは時間が空くこともしばしばあります。 ■働き方 ・担当エリア：日本全国へ、月2〜3回程度宿泊を伴う出張がございます。将来的には海外出張なども可能性あり。 ・営業スパン：提案から契約成立までは1か月程度がほとんどです。 ・残業時間：月20〜30時間程度 ■組織構成 男性1名（65歳）、女性3名（社員：50代1名・40代1名、派遣社員：20代）が在籍。OJTを基本とし、独り立ちまで丁寧に教えていきます！ ■社風 職場は先輩後輩も仲がフラットな関係で「困ったときはお互い様」「新人さんの成長と活躍をみんなで支えていこう」という助け合いの文化です。気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。 ■当社の特徴 アルミニウム二次合金地金生産販売量の約30％を占める国内トップクラスのメーカー。国内だけではなくアジアや欧米等に進出しており、売上も国内外のバランスがよく事業として非常に安定しています。業界内では名前を知らない会社はない程有名な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【契約者数・利用者数ともに業界シェアNo,1のサービスを支える／大手セコムGで福利厚生◎】 ■職務概要 国内最大級の危機管理サービスである「セコム安否確認サービス」のインフラ設計・構築・運用・保守をお任せします。 災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。 ■職務詳細 ・ネットワーク設計、構築、運用、保守 ・サーバー設計、構築、運用、保守 ・プロジェクトマネジメント ご本人のご経験とご希望に合わせてお任せする業務を検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ＜メイン環境＞ Cisco製品、Fortigate、BIG-IP等 オンプレミス（Linux・windows）／パブリッククラウド（AWS・GCP） 技術キーワード　スイッチ、ルーター、ファイアーウォール、データベース、コンテナ、仮想化、ストレージ、監視、オブザーバビリティなど ■働き方 ・関西オフィスおよび自社データセンタ内での業務がメイン ・在宅勤務あり：週2〜3日出社 ■社風 ・服装カジュアルOK（T シャツ、ジーンズ（デニムパンツ）、スニーカーなど可） ・中途入社者の割合が多く、なじみやすい環境 ■セコムトラストシステムズについて： 【利用者数No,1の安否確認サービスが強み】 当社が2004年から展開している「セコム安否確認サービス」は法人向けの安否確認サービスにおいて「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1(※1)となっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。セコムグループがセキュリティ事業で培ったノウハウを活かし、過去の大規模災害において数々の企業の事業継続に貢献しました。（※1　ショッパーズアイ調査：2023年3月時点） 【大手グループならではの福利厚生と働き方】 男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実・営業としての提案力・専門性を一から身につけられる環境／完全週休2日（土日祝）〜 ■業務内容 お客様が作る生産機械を、希望どおりに制御する装置を実現します。 ・見積作成：営業員が技術部門とも連携しながら制御装置の実現検討をし、見積を作成します ・受注活動：見積提出後はお客様の質問や仕様変更に対応しながら受注に向けて活動します ・受注〜出荷・売上：お客様の注文を受けたら工場の進捗を確認しつつ出荷・売上までフォローします ※技術営業としての実力をつけるに従い、自分で見積作成して素早く提出出来たり、お客様の技術的な質問に対してその場で回答できるようになり、お客様の信頼が厚くなっていきます。 ■詳細 ・主なお客様はシート状の製品（フィルム、紙など）を加工する機械を作るメーカーです。 ・既存顧客へのルート営業が95%以上。飛び込み営業はありません。 ・お客様はほとんどが関西圏、訪問は週に2〜4件程度です。 ・出張は関西圏・日帰りが基本です。泊りでの出張は数か月に一度あるかないかです。 ・大阪本社からの転勤はありません。 ■業種未経験でも安心！ ・技術営業としての知識は、しっかりお教えします。現在の営業員はほとんど他業種からの転職者。技術も最初から学びましたが、１年も経てば頼もしい応対をしてくれています。 ■取り扱い製品 ・シートの最終製品は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど、世の中のいたるところで使われ、当社の制御機器は大きな役割を担っています。 ・鮮やかな発色のグラビヤ印刷。この機械の１０台に７台は当社の制御が使われています。 ・機械の中で高速で移動するシートの張り具合（テンション）を一定に制御する装置を作り上げていきます。 ■業務の魅力： ・扱う金額は数千万円単位とスケールが大きく、自分の貢献が実物の装置で実感できます。 ・扱う技術は世の中の生産機械のほとんどに組み込まれているため、制御に関する幅広い知識を習得でき市場価値の高い営業を目指せます。 ■チーム組織構成： ・大阪営業では現在3名が活躍しています。 ・全員が中途入社（印刷会社やカーディーラーなど異種業界）ですので、不安な気持ちやつまずくポイントを理解したうえで、丁寧にフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定〜 ■職務概要： AIやドローンを活用した各種インフラ設備の保全・点検や、最先端技術を用いたDXに関するサービスを様々なお客様にニーズ等を踏まえご提案していただく、ソリューション営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 問合せ対応、提案書・見積書・各種資料の作成、顧客のフォロー、ヒアリングなどを行いながら、課題の掘り起こしやニーズ分析、協業先の発掘にも関わっていただきます。お客様や社会問題への課題解決に繋げて形にしていく事で、より安全で快適な社会の実現に携われる社会的意義の高い仕事です。 ※得意先：電力会社の関連会社など ※担当エリア：近畿、東海、北陸など ※受注金額イメージ：1000万円前後 ※個人ノルマ：なし ※プロジェクト例 ・トンネル等の点検走行ロボット ・AIによる侵入者検知システム（警備システム連動） ■働き方について： ・休日：年休125日（土日祝） ・残業時間：月平均20~30h程 ・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。 ・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3〜4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ◆当ポジションの魅力： 顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。 担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/） インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生／CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ〜 ■仕事内容： 工作機械（村田機械のシートメタル加工機）のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）業務をご担当頂きます。 ■入社後： 村田機械製のシートメタル加工機のメンテナンス・点検・予防保全業務をご担当頂きます。その後、OJTで先輩に同行し、実績を積んで頂きます。 ■将来的に任せたい仕事内容： 機械・電気・制御分野の故障原因を追究しメンテンナンス、そして予防保全のためのお勧めをおこなっていただきます。また、拠点リーダーとして後輩育成にも携わっていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■魅力： 故障原因を追究してメンテナンス出来る達成感が有ります。お客様に早期復旧出来たことに対して感謝されます。 また、各分野のスキルを早く習得し、自己スキルが向上します。 ■研修体制： 入社後に直ぐ自己スキル確認を実施し、得意分野不得意分野を確認します。不得意分野については専任講師がついて確りと教え込みます。2〜3ヵ月程度、スキル教育を受けた後に、先輩と一緒にお客様訪問して実践を積んでいただきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。また研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。 ◇当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。 ◇全国の各拠点で活躍する社員が、年2回、犬山事業所に全員集合した会議や情報交換会を実施しています。他拠点社員と直接意見交換できる場がある為、拠点が違えど、同じフィールドエンジニアとして一体感が感じやすく、横の繋がりがあるのも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、多角的な業務に取り組みます。 既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上の サポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験とを成果を得られるお仕事です。 【具体的には】 ◇ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング　◇新しい販促サービスのご紹介 ◇店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介　◇販促施策の企画・立案・実施サポート　など ＜課題と解決策の一例＞ 【1】売上が伸びない… 　⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします 【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい… 　⇒本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます 【3】業務効率がなかなか上がらない… 　⇒APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します 変更の範囲：会社の定める業務

★プライム案件に上流工程からワンストップで挑戦可能◎ ★自社内開発／toC案件多数！スポーツクラブや食品メーカーがお客様 ★リモートメイン／女性活躍◎／研修制度豊富／多様なキャリアパス 現在、各PJの最前線で活躍するWebエンジニアを広く募集中です。 受託開発、自社プラットフォーム開発、マーケティング等様々な業務を行っておりますので 選考を通し、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴 1. プライム案件に上流工程からワンストップに対応 当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。 お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関われるので、幅広く成長する機会が得られるのが魅力です。 2. 自社内開発 客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。メンバーはほぼリモートで働いており、コロナ禍が明けたあとも、リモートワークの活用を継続しています。 3. 働きやすい職場環境 福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 直近は特にエンジニアが働きやすい・成長できる環境づくりに注力しています。 4.多様なキャリアパス テックリードのような、技術で引っ張るスペシャリストとしてのキャリアアップだけではなく、課長・部長としての組織長や、新事業・新サービス立ち上げを行うチームのマネジメント職など、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しています。 ■業務内容： 消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現できる自社プロダクト開発を行うポジション ・当社独自プラットフォーム、またプラットフォームを活用したシステムの導入設計、実装 ・当社独自のCMSを使用したWebサイト開発 ・受託開発で幅広い案件に携わるポジション ・Web、モバイルアプリ、パブリッククラウドなどの設計、開発、運用保守 ・MAツールの導入ポジション　等 ■主要言語 受託：PHP スマホ開発：Kotlin 自社開発：Java、PHP ※主要言語 Java/PHP/JavaScript/TypeScript/SQL/Go/Kotlin他 変更の範囲：会社の定める業務

モバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの構築などの分野で、SE・PGをご担当いただきます。 ■業務内容： ・関西エリアの顧客からの受託案件を中心に当社事務所(または在宅勤務)にてモバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの開発に携わっていただきます。 ・モバイルはiOS,Androidのネイティブアプリ開発が中心 ・Web開発はGUI(フロントエンド)開発, 主にAWSクラウド上へのバックエンドシステム構築が中心 ■組織構成： ・若い社員を中心としたコミュニティ活動や同好会活動など多く風通しの良い社風を目指しております。 ・いろいろな案件に従事できることが可能でIT技術のスキルアップにつなげていただけます。 ■特徴・魅力： 同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度（分散）を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。 ■社風： 同社は完全実力主義を貫いており、カンパニー長（事業本部長に相当）に35歳の社員を抜擢した例もあります。また、同社はコミュニケーションを非常に大切にしており、年に一度の全社員が一堂に会するパーティー、公認サークルに補助金を支給する制度などを実施し、社員同士のつながりを強める制度を次々と打ち出しております。

〜経営企画にチャレンジしたい方必見！／大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引／有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群〜 ■概要 住宅設備やタイルの専門商社として、暮らしに価値を与えてきました当社。 提案から施工までワンストップサービスで行っているのが特徴です◎ 4つの自社ブランドも持つほどに、成長しました。 今回はそんな当社の経営の中枢に関わるお仕事をお任せします！ ■経営企画業務について 会社が計画した重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策、新規事業のためのマーケティングなど幅の広い業務を担当頂きます。 ・予算策定、予算管理 ・中期経営計画策定、進捗管理、関連業務（事前マーケティング等） ・決算関連資料作成（決算報告書等） ・グループ内各種調整 ・経営陣に対する各種提言 ＊グループ会社の経営計画の策定も行っていただきます。 ■組織構成 現在1名にて対応しておりますが、その方の補佐役として当面は就業いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々に担当いただく業務を増やし、将来的には責任者を担っていただくキャリアを考えております。 ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品をご提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ 主にタイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ ◎販売だけではない！ タイルや住宅建材の販売のみならず、大規模物件の建設工事も請け負います。皆様が目にしたことがある商業施設や駅なども当社が工事しているかもしれません！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTデータｘ日本総研G／幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■職務概要 製造業（製薬、食品、機械など）向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとして参画いただきます。 ・データ利活用のプロジェクトとしては、 　　(1)自社保有の業界向けサービスやソリューションの提供 　　(2)データを集める、溜める、可視化/分析するといったデータ利活用基盤の整備 　　(3)上記に関わる周辺ソリューションの整備や展開 等があり、自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します ■本ポジションの魅力： ・自社サービス構築や様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネス推進できます。取り扱えるデータの種類やデータ利活用内容なども顧客と相談しながら進めることができます。 ■JSOLだからこそ得られるメリット： 単純な開発スキルではなく、「業界特有の課題を理解し、システムで解決する」という本質的な能力が培われます。これにより、AIや外部パッケージが普及しても「現場を巻き込み全体最適を実行できる人材」として生き残れるのが最大の魅力です。さらに自己学習やスキルアップを支援する制度が充実しており、リーダーの裁量も大きく、キャリア形成の幅が広がります。 ■働き方の特徴： ・プロジェクト状況によりリモートと出社を使い分け、コミュニケーションと生産性を両立 ・フルフレックスで柔軟にスケジュールを組める ・自走力が求められる分、裁量や責任が大きく、経験値を一気に積める環境 ・成果を上げれば早期にさらに上位のポジションへステップアップすることも可能 ■当社について： 当社は2006年に日本総合研究所より分社し設立、2009年にNTTデータと提携。ITコンサルから運用まで支援する企業で、平均年齢41.1歳、勤続14.8年と長期就業しやすい環境です。

■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せいたします。 ・経理業務（売掛・買掛管理、年次決算業務など） ・総務業務（社内監督など） ・経理業務の効率化・業務改善の提案 ・会議体事務局運営（株主総会等） ・経営陣への数値報告および資料作成 ※入社直後は経理事務・決算業務をメインにお任せしますが、今後の事業拡大・業務領域の変化に対応して、適正な経理処理を行うための業務の設計・システム対応のほか、株主総会や取締役会の運営、契約文書の法務チェック、与信管理・監査等の内部統制など、幅広くご担当いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■組織構成： ・部長1名（50代） ・係長1名（50代） ・メンバー2名（平均年齢：40代） ■働き方: ・完全週休2日 ・フレックスタイム ・月平均残業時間20時間程度 ・繁忙期は残業が発生しますが、そうでないときは定時退社！ ・育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、多角的な業務に取り組みます。 既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上の サポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験とを成果を得られるお仕事です。 【具体的には】 ◇ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング　◇新しい販促サービスのご紹介 ◇店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介　◇販促施策の企画・立案・実施サポート　など ＜課題と解決策の一例＞ 【1】売上が伸びない… 　⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします 【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい… 　⇒本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます 【3】業務効率がなかなか上がらない… 　⇒APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります（目安） 【やりがい】 フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて以下、業務をお任せいたします。 （入社直後のメイン業務は採用・労務業務になります） ◎採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ◎労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ◎人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ◎教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ◎制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■組織構成： ・部長1名（50代） ・係長1名（50代） ・メンバー2名（平均年齢：40代） ■働き方: ・完全週休2日(土日祝) ・フレックスタイム ・月平均残業時間20時間程度 ・繁忙期は残業が発生しますが、そうでないときは定時退社！ ・育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務