大阪市西区の求人情報の検索結果一覧

＜所定労働７時間/土日祝休み/福利厚生充実/在宅勤務可/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤＞ ■業務内容： ・生命保険医的引受査定事務（新契約申込書の告知書・医師扱健診書・健康診断結果チェック・不備発信など） ・新契約査定に関する営業店からの照会対応・診査医への照会対応・契約後確認関連業務（TEL・メール対応業務） ※残業は一定の査定業務を習得（４カ月程度）後、繁忙期には月１０〜２０時間程度想定しております。 ※在宅テレワークについては、一定の査定業務を習得（４カ月程度）後に徐々に開始し、業務に支障が無いと判断されれば勤務日数の半分程度まで拡大。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織に関して 新契約部大阪新契約・医務グループへの配属を予定しており、7名（男性1名、女性6名）の方が現在在籍中です。 ■本ポジションの魅力 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能です。 ・働き方改革の一環として、在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間取得必須休暇１５日、月に一度プレミアムフライデーが取得可能です。 ■同社の魅力 SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務やフレックス制度が導入されていたりと、プライベートと仕事の両立もしやすい環境です。本ポジションに関しては転勤は無く、経験を積み一定の基準を満たすことで、昇格・昇給もございます ■同社の戦略： ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日（土日祝）・育休復帰率100％／Daigasグループで安定基盤◎】 ■業務概要 人材ビジネスやコールセンター、セールスプロモーション等、幅広いサービスを手掛ける当社にて、クライアント向けに建築物のエネルギー消費計算、省エネ法の届出、建築環境総合性能評価システム(CASBEE)など、建築物の各種届出の申請代行サポートを行なっていただきます。 ＜業務詳細＞ 〇建築物のエネルギー消費計算業務 〇省エネ法の届出や認定関連、CASBEEなど、各種申請書類作成業務 〇担当者との業務スケジュールなどの打ち合わせ 〇クライアントとの電話応対 〇その他関連付帯業務 ※クライアント：ゼネコン設計部門や設計事務所など ■特徴： ◎省エネ計算などが未経験の方も歓迎です。3〜6か月のOJT期間を設けていますので、安心して業務を覚えることができます。入社後、担当者のアシスタントとして作業いただき、状況をみながらご自身も案件の担当していきます。 ◎案件は、チーム内のメンバーで技術力に応じて振り分けします。作業ボリュームは、約4〜5件/月程度、期間内にご自身の配分で作業を進めていただきます。約8割がリピートのお客様で、良好な関係を築いていきながら仕事を進めやすい環境です。 ■配属先情報： 配属先チームには9名が在籍しています。（正社員5名、契約社員1名、派遣3名） ■当社の特徴： ・大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。 ・ワークライフバランス…「お客さま満足（CS）を提供するためには、社員が前向きな気持ちで仕事に取り組み、自分の成長を感じられること。すなわち従業員満足（ES）が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトによりフレックスタイム制やリモートワークの活用可能／残業平均20Hでワークライフバランスも保てる／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／副業承認制度を導入】 ■業務内容： 当社では電力・ガス等の生活インフラ事業者などに向けてIoT機器の設置、交換、運用・監視などを行うIoTエンジニアリングサービスを拡大しております。 今回はその中でも特に電気工事事業の拡大を推進するために＜電気主任技術者＞を募集いたします。工程管理、予算管理、原価管理、人員管理等の施工管理業務のご経験・スキルのある方は大歓迎です！ ■業務詳細： 5，6名のチームを組んで、現場へ赴き業務を遂行していただきます ・IoT機器設置工事の施工管理業務 ・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い ・施工会社への提出書類の指示/指導/管理/問い合わせ対応（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ・お客様に対する施工内容の説明、提案の実施、問い合わせ対応 ・お客様への提出書類の作成と説明（見積書、現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ※主に携わる設備 ●電力設備 ┗集合住宅や商業施設、オフィスビル等の受変電設備など ●通信設備 ┗商業施設やオフィスビル等のパイプシャフト内など ●空調設備 ┗商業施設や工場等の室内外機など ■魅力点： ＜自由度・柔軟性が高い社風＞ 状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできますし、プロジェクトによりますが、リモートワークやフレックス制度の活用も可能です。 当社は良いものはすぐに取り入れる”吸収力”が強みであり、例えば自社開発の業務効率化クラウドシステム『BLAS』を開発して社内業務の効率化を図るなど、これまでのやり方に固執することなく、常にフレッシュな意見を取り入れて実行しています！ ＜裁量大！成長中の組織でキャリアアップ＞ 少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。また将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量あるポジション／大手企業のイベント企画のディレクション業務／年間休日120日・基本土日祝休み】 ■職務概要： 体験イベントや新CM発表会、広告制作、展示会ブースなど様々なイベントやキャンペーンを手がける当社。イベントプロデューサーとしてプロモーションのコンセプトワークから企画、制作、運営を一貫して手がけてもらいます。 ■職務詳細： 電通、博報堂、ADKなど多数の広告代理店や有名メーカーの各種イベントを、企画〜運営まで担当。マニュアル作成、美術等のデザインチェック、タレントブッキング、各種予算管理等、幅広い業務に携わっていただきます。 1案件当たりの期間はプロモーションの規模によりますが、依頼から実施まで最短1ヶ月、平均数ヶ月〜1年ほどです。競合プレゼンで勝ち取るほか、直接依頼の案件も多数。 時には数億円単位の超大型案件にも携わるやりがいのある仕事です！ ※本案件はイベント系総合職としての採用ですので適性と経験、ご希望に応じて業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼広告代理店やクライアントとの打ち合わせ： プロモーションの目的や予算、内容などを広告代理店やクライアントと検討し、コンセプトから実施案を組み立てます。 ▼社内打ち合わせ、プレゼン： 社内のチーム内でさらに打ち合わせを重ね、企画を出し合います。例えば2人で20案ほど出した場合はブラッシュアップ→3案程度まで絞ります。その後、社内で選りすぐりの案をまとめ、企画書を作成。企画をイメージしやすいよう、画像を作成し企画書に入れたり、必要に応じて簡単なムービーを作成したりします。クライアントにプレゼン、コンペでは他社の案に勝てば受注です。 ▼スタッフや各種機材の手配、進行台本・マニュアルの作成： プロモーションの種類や規模に合わせて企画に必要なスタッフや各種機材を手配します。当日の進行に使う台本や運営マニュアルも作成。 ▼プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告： 当日の運営や管理も担当。プロモーション終了後は、「スケジュール通りの進行だったか」「来場者数や掲載メディア、SNSでの反応」などを集計・報告書を作成し、クライアントへ提出します。 ■当社でのやりがい： ・クライアントから頂いた案件に１から100まで携わるため、多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しい医療分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しい医療分野にてさらなる事業拡大をするため、病院情報システムのエキスパートとして、我々と共にTrioBuppinの開発・導入・保守に取り組む方を求めて増員採用になります。 ※今までの経験を活かしたい方、新たな経験を獲得したい方は、是非当社のビジネスを少し覗いてみていただけますと幸いです。 ■業務内容： ・フィールドSE：TrioBuppinの商談推進〜導入〜保守を牽引するソリューション導入リーダーを目指していただきます。 ・ソリューション開発SE：製品開発・管理を担うプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■入社後の流れ： ・医療ビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■医療分野について： ・TrioBuppinは、病院内の物流システムを支えるソリューションです。全国で120病院以上の実績があり、全国でTOP3に入るトリオグループの主力ソリューションです。 ・TrioBuppin NEXTは、大学病院のような大規模病院から診療所までの広い範囲をターゲットとしています。 ・首都圏及び東海地区を中心に展開してきましたが、最近では北海道から九州まで商談が拡大しています。 ※このソリューションビジネスの更なる拡大に一緒に取り組み、全国へ展開できる仲間を求めています。 ■ポジションの特徴： ・IT業界や医療業界での経験を活かしながら、病院情報システム分野のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ・お客様が全国の病院ですので、様々な地域と関わりたい方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について： ・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。 ・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容： ・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー） ・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者 ・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ： ・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴： ・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。 ・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。 ・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について： ・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。 ・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。 ・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容： ・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ ・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。 ・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計〜構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ： ・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の商材を用いたキャリア教育◆出張授業やラジオなどのコンテンツ提案◆企業ブランディングにも携わる〜 ■職務内容： 当社が運営するSDGsラジオの活用促進をメインミッションとした主に小中学校向けへの企画営業職をお任せします。 ■業務詳細： （1）顧客 主に小中学校向けへの営業となります。まず、教育委員会や学校へ電話や訪問で接点を取り、SDGs教育やキャリア教育を通して次世代の学びに貢献できるコンテンツとしてのSDGsラジオを提案します。 （2）提案内容 SDGsラジオ・SDGs新聞・出張授業などをニーズに沿って提案し、実際に生徒たちに取り組んでもらうために校長先生をはじめ関係者とも打ち合わせを実施。探求学習の一環・課題・昼休みのラジオ・授業参観のコンテンツなど学校ごとに応じて導入の設計までサポートします。 ■SDGsラジオについて： 『SDGsラジオ』は、その名の通り、SDGsを耳で学ぶ“持続可能な”教育コンテンツです。日本を代表する大手企業のSDGsへの取り組みを耳で知る1分間の社会学習ができるもので、子どもたちに幅広い学びを届けます。また、学校関係の皆さまには「無料」でご利用いただけるツールとなっており、多くの学校関係者様、企業様からご賛同をいただいております。 ※詳細はコチラ→ https://www.kesion.co.jp/pd/sdgs-radio/　 ■SDGs新聞について： 放送内容の理解を深めてもらうため、取り組みの概要や取り組む理由、キーワードの解説、対象ゴールの一覧等を、子どもたちの目線に合わせて提供します。 ■出張授業について： 企業が学校に訪問し、子どもたちに授業を行う学習プログラムです。これからの時代を担う子どもたちに“持続可能な”開発を促進するために必要な知識を提供できるように、そして子どもたちに世の中や社会に関心をもってもらことが目的です。 ■実績： これまで500校以上の学校との制作実績をもとに、教育機関の学生募集やブランディング、デザイン制作にも携わっています。 ■組織構成： ・企画部には62名が在籍しております。（男女比6：4） ・未経験から入社した社員も多数活躍しており、それぞれを尊重しながら柔軟に対応していく会社です。 ・チームとして動くことも多く、話しやすい空間で、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する企業のブランディングにも携わる◆出張授業やラジオなどのキャリア教育コンテンツ提案◆企業のサステナビリティの取り組み促進〜 ■職務内容： 当社が運営する小中学生向けのキャリア教育コンテンツであるSDGsラジオを推進するために、企業への協賛活動を行っていただくポジションです。 ■業務詳細： （1）顧客 日本を代表する大手企業をメインに、サステナビリティに関する部署や広報部、経営企画部などの担当者様に対して、SDGsラジオ等の協賛費用をいただきます。 （2）提案内容 SDGsラジオ・SDGs新聞・出張授業などをニーズに沿って提案し、実際の企業の取り組みや事例を小中学生に向けたコンテンツとして提供します。その他にも企業による子ども向けキャリア教育の授業の設計や、企業オリジナルの教材作成など幅広い提案が可能です。 ■SDGsラジオについて： 『SDGsラジオ』は、その名の通り、SDGsを耳で学ぶ“持続可能な”教育コンテンツです。日本を代表する大手企業のSDGsへの取り組みを耳で知る1分間の社会学習ができるもので、子どもたちに幅広い学びを届けます。また、学校関係の皆さまには「無料」でご利用いただけるツールとなっており、多くの学校関係者様、企業様からご賛同をいただいております。 ※詳細はコチラ→ https://www.kesion.co.jp/pd/sdgs-radio/　 ■SDGs新聞について： 放送内容の理解を深めてもらうため、取り組みの概要や取り組む理由、キーワードの解説、対象ゴールの一覧等を、子どもたちの目線に合わせて提供します。 ■出張授業について： 企業が学校に訪問し、子どもたちに授業を行う学習プログラムです。これからの時代を担う子どもたちに“持続可能な”開発を促進するために必要な知識を提供できるように、そして子どもたちに世の中や社会に関心をもってもらことが目的です。 ■実績： これまで500校以上の学校との制作実績をもとに、教育機関の学生募集やブランディング、デザイン制作にも携わっています。 ■組織構成： ・企画部には62名が在籍しております。 ・未経験から入社した社員も多数活躍しており、それぞれを尊重しながら柔軟に対応していく会社です。 ・チームとして動くことも多く、話しやすい空間で、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪拠点新設！立ち上げメンバー募集！／受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのルート営業（パートナーセールス）／残業少／ヘア・ネイル自由／年4回社員同士の食事会有／転勤無】 ■職務概要： 女性向けのしごと服を企画、販売する同社にて、全国のユニフォーム販売代理店へ提案営業を行います（当社ではパートナーセールスポジションと呼んでおります）。 ・提案営業活動（販売代理店へのルート営業／既存9割） ・販売促進に関する資料作り（データ分析や戦略立案） ・商品企画（営業として現場の生の声を収集。マーケットの状況や流行などを調査し、社内共有したり商品開発会議で提案） ※こちらのポジションでは後輩育成やチーム運営もお任せ致します。 ■職務詳細： ・販売代理店を訪問し代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます。販促活動は、どのように提案して頂くか検討し、提案・指導いたします。 ※提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当社の商品を売ってもらえるかを考えていただきます。 ・既存ユニフォーム販売代理店やユーザー（オフィスで働く女性）の 声の汲み上げ（商品企画の情報収集）を行い、年2回（春夏／秋冬）新商品が発売される時には企画の際に企画部と一緒に商品開発にも携わって頂きます。 ※営業先からの情報収集により流行や傾向を取り入れ、新たな商品を企画の一員を担っていただきます。デザイナーや工場、パタンナーといった関係部署と積極的に協力し新商品を作り上げます。 ■同社製品の強み 同社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。 そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。 営業としてお客様から聞いた生の声を今後の商品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪国内外自動車ショールームや高級注文住宅などデザインにこだわった設計◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社の当社にて建築意匠設計とし下記設計監理業務をお任せします。上場企業100％子会社による安定した経営基盤のもと、安心してスキルを磨ける環境です。 ≪具体的には≫ ＊クライアントとの面談・打合せ ＊計画地の現地調査・法規チェック ＊企画・プランニング・CGパース作成、提案 ＊基本／実施設計図の作成 ＊家具や什器・インテリア提案 ＊各種申請業務 ＊工事監理業務 ＊完成検査・引渡し立会い ≪魅力≫ ◆当社は一連の工程を担当することが可能です。案件やこれまでのご経験を鑑み個人で行う場合やチームで分担する場合と分かれますが、幅広く携われる点が特徴です。 ◆建築設計は図面作成だけに留まらず、お客様とのやり取りからコスト調整・現場監理等、一つの建物が完成するまでに総合的な技術・経験・交渉力が必要になるためスキルアップしたい方には最適な環境です。 ◆自社の施工・積算スタッフと身近に相談できる環境であり、幅広い職種の方々と協働することで、「デザイン」「機能」「コスト」のバランスがとれた設計者としての能力が短期間で身につきます。 ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィスビル・テナントビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／アミューズメント施設／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪設計実績≫ SMITH OASIS (大阪 ゲストハウス)／A＊G SAKAE (名古屋 テナントビル)／SS RESIDENCE(杉並区 注文住宅)　など ■職場の環境： ≪組織構成≫ 設計は6名（20代〜50代男女）が在籍しております。現在大阪支店には3名のメンバーが在籍しています。事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。 ≪働き方≫ 案件に対してチームで意見共有をしながら企画・設計業務を行っています。年齢や社歴は関係なく、仕事や人間性を評価しているため、早い段階から大きなポジションなどをお任せすることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社の軸となる大阪チームのコアメンバーとして、ライティング業務をご担当いただきます。 【概要】 クライアントの魅力を伝える広報ツールの制作一式に関わるライティング、進行管理をお任せします。 弊社のクライアントは一部上場の大手メーカーが中心。優れた技術を有する一方、さまざまな課題を抱えておられます。そんな課題を、実績に基づく分析のもとに"見える化"し、広報ツールを通じて解決へと導くことが弊社の役割です。 コピーを通じてお客様ご自身でも見えていなかった魅力をカタチにする。 そのコピーは時に企業のアイデンティティを表すものとして、会社案内から映像、WEB制作へ展開されていくことも。 また、当社でならコピーライティングにとどまらず、進行管理、ディレクションなど、あなたの能力を存分に発揮することも可能です。 【具体的には】 ・キャッチコピーの作成 ・取材・編集・ライティング ・要望や課題のヒアリング ・プランニング、企画書作成 ・クライアントへのプレゼン ・（外部に依頼する場合）編集ディレクション ・（場合によっては）デザインディレクション ・スケジュール・クオリティ管理 企画構想から携われるディレクター候補の方、歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しい医療分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しい医療分野にてさらなる事業拡大をするため、病院情報システムのエキスパートとして、我々と共にTrioBuppinの開発・導入・保守に取り組む方を求めて増員採用になります。 ※今までの経験を活かしたい方、新たな経験を獲得したい方は、是非当社のビジネスを少し覗いてみていただけますと幸いです。 ■業務内容： ・フィールドSE：TrioBuppinの商談推進〜導入〜保守を牽引するソリューション導入リーダーを目指していただきます。 ・ソリューション開発SE：製品開発・管理を担うプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■入社後の流れ： ・医療ビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■医療分野について： ・TrioBuppinは、病院内の物流システムを支えるソリューションです。全国で120病院以上の実績があり、全国でTOP3に入るトリオグループの主力ソリューションです。 ・TrioBuppin NEXTは、大学病院のような大規模病院から診療所までの広い範囲をターゲットとしています。 ・首都圏及び東海地区を中心に展開してきましたが、最近では北海道から九州まで商談が拡大しています。 ※このソリューションビジネスの更なる拡大に一緒に取り組み、全国へ展開できる仲間を求めています。 ■ポジションの特徴： ・IT業界や医療業界での経験を活かしながら、病院情報システム分野のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ・お客様が全国の病院ですので、様々な地域と関わりたい方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しい医療分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しい医療分野にてさらなる事業拡大をするため、病院情報システムのエキスパートとして、我々と共にTrioBuppinの開発・導入・保守に取り組む方を求めて増員採用になります。 ※今までの経験を活かしたい方、新たな経験を獲得したい方は、是非当社のビジネスを少し覗いてみていただけますと幸いです。 ■業務内容： ・フィールドSE：TrioBuppinの商談推進〜導入〜保守を牽引するソリューション導入リーダーを目指していただきます。 ・ソリューション開発SE：製品開発・管理を担うプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■入社後の流れ： ・医療ビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■医療分野について： ・TrioBuppinは、病院内の物流システムを支えるソリューションです。全国で120病院以上の実績があり、全国でTOP3に入るトリオグループの主力ソリューションです。 ・TrioBuppin NEXTは、大学病院のような大規模病院から診療所までの広い範囲をターゲットとしています。 ・首都圏及び東海地区を中心に展開してきましたが、最近では北海道から九州まで商談が拡大しています。 ※このソリューションビジネスの更なる拡大に一緒に取り組み、全国へ展開できる仲間を求めています。 ■ポジションの特徴： ・IT業界や医療業界での経験を活かしながら、病院情報システム分野のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ・お客様が全国の病院ですので、様々な地域と関わりたい方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引多数／経営層との距離が近く裁量大／社内勉強会や資格取得支援充実！／残業19.8時間／月（2023年）／住宅手当や家族手当有】 ■業務内容： 大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様とのリレーション構築/ニーズ確認やテーマの具体化 ・当社エンジニアへのヒアリング ・既存プロジェクトの契約管理 ・既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案 ・引き合いのお客様への営業 ・プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討 上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。 既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。 他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。 ■組織構成： 大阪にてSIを担当する営業は、管掌役員1名、課長1名、メンバー1名の計3名です。また、BP営業、営業事務、東京の営業部含め計11名の組織構成です。 ■本ポジションの魅力： ・大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積むことが可能です。 ・40年近く培われたノウハウを持ったエンジニアたちと、社会に対する影響を持ったビジネスを手掛けることが可能です。 ・役員や部長など役職者とのコミュニケーションをとることが多く、企業経営の一端を担う人員としてご活躍をしていただくことが可能です。 ■就業環境： ・残業は残業19.8時間／月（2023年）、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。 ・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務など女性の活躍のための制度が充実しています。（※勤続1年以上等の規定有）以下、働くママさんのインタビュー記事となります。（https://www.nova-system.com/workingmom/） 変更の範囲：会社の定める業務

≪50代・60代活躍中／国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などこだわったデザイン◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に、「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社の当社にて、デザイン性と機能性の両立にこだわった建物の積算業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊見積図面から数量算出 ＊見積図面のチェック及び設計者と質疑応答 ＊協力業者への見積依頼 ＊協力業者との折衝業務（原価設定と原価管理） ＊概算見積書・実施見積書及び変更案見積書の作成 ＊実行予算書作成 ＊仕入れ先・工事発注先の選定・開拓と発注に関する業務 ＊市況調査と把握 ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィスビル・テナントビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／アミューズメント施設／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・案件獲得に直接関われるため部署や会社の業績に繋げる事ができる、達成感の大きい業務です。 ・現地調査や、施工管理職のサポートとして現場での検査の立ち合いなどをお任せする場合もあります。 ≪実績≫ フォルクスワーゲン大阪枚方／Yao Tree (大阪 テナントビル)など ■職場の環境： ≪組織構成≫ 積算・購買部署では3名（50代〜60代）が在籍しており、各支店（東京・名古屋・大阪）に1名ずつ在籍しています。事業好調により各支店増員採用を行います。※再雇用制度として65歳まで活躍ができます。 ≪働き方≫ オフィス内での勤務です。これまでの施工管理でのご経験を活かしながら落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。ご入社後は経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。一人ひとりの経験を尊重し裁量を持って働いていただくことを大事にしています。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。 ■募集背景： AMGホールディングスグループに参画する当社。直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程から一貫して参画可能／チーム常駐のみ／プライム案件7割以上／社内勉強会や資格取得支援充実！／残業19.8時間／月（2023年）】 ■業務内容： システムエンジニアとしてご活躍いただきます。入社後は適性を見ながら、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。プロジェクトへの参画は基本的に5~10名のチーム単位でのアサインです。 ■業務詳細： 案件の割合としては金融70%、産業20%、医療10%程度となっており、直請けの案件が多い為、上流工程から下流工程までいい関して担当していただくこととなります。(例：保険会社向け個人保険提案書システム開発／物流会社向けECサイト開発等) 開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。ご本人の意思とスキルによっては入社半年後や1年後にPL/PMをお任せすることもあります。 ■魅力： （1）PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2〜3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい （2）給与も労働も業界高水準 ・月平均残業時間：19.8時間（2023年実績）定着率90％以上 労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課」の組織があることも特徴です。 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) （3）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 ■評価・育成制度： ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会をたくさん提供します。 ・ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webシステム開発／物流の未来を変える成長企業／残業10h程度／土日祝休】 荷主企業様の持続可能な成長戦略を実現する物流ソリューション（マテハン・システム・オペレーション・運送の四位一体）を提案・提供している当社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 2024年問題等も踏まえた中長期的対応が必要なため増員を急募中！ ■仕事内容 物流現場のデジタル化に向けたシステムの開発をお任せします。 当社は倉庫管理システムやロボット制御システムを現場と連携して展開しており、"そもそもどんなデータが必要か"という観点から設計を担います。 【具体的には…】 ・物流倉庫内インフラの整備 ・様々なIoT機器との連携 ・物流倉庫内で使われるマテハン機器類（DAS・AGV等） ・ビックデータを用いたデータ解析 ・導入効果の分析 【働き方】 業務計画を事前に行うことにより、効率的、かつ、スマートな働き方を実現。リモートワーク等、個々人に応じた働き方が可能で、業務のメリハリをつけることで平均月残業は10時間程度です。 【キャリアパス】 社内のシステム開発のリーダー、パートナー企業との共同開発、自社運営の物流現場の改善等、多様なキャリアパスがあります。 ◆具体的な開発例◆ ・社員・スタッフの勤怠管理、及び社員の人事管理システム ・位置測位ウェアラブルソリューション （ビーコンを用いた庫内位置データ、ウェアラブル端末を用いたバイタルデータを用いたリアルタイムの現場状況・健康状態等の把握するシステム） ・WMS・TMS等とのミドルウェアソリューション （既存システムとのデータ連携、機能補完を行うシステム。庫内機能の補完、庫内⇔運送の接続補完等の見える化を実現） ・ダッシュボードソリューション アナログな人工現場で培った庫内オペレーションのノウハウと、自らデータを生成・企画するデジタル創造力を掛け合わせた『変革力』を武器とする会社です。 お客様に適したソリューションを提供することで、物流のデジタルシフトを推進していきます。 この大きな潮目の中で自らが中心になって周りを巻き込みながら考え動かせる、チャレンジングな環境です。 型を作らず、型にはまらず、仕事を楽しんでいただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談OK／マーケティング戦略立案等の上流工程から実際の広告制作・運用代行までを行い成長中／月１全社でマーケ学習／単なる広告ではなく「課題解決」「企業哲学を伝えること」がミッション〜 ■業務内容： ◎顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ◎提案先：主に経営者 ◎提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等） を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施。 ※一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ◎長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら１社あたり月１回２時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。 ◎入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。 ■入社後のフォロー： 静岡本社での1ヶ月の全体研修や、OJTを通じて半年間で独り立ちを目指します。半年間はメンターがフォローします。 ■当ポジションの魅力： ◎「広告運用」「HP制作」「SNSの運用」が目的ではなく、どうしたらクライアントのマーケティング課題、経営課題が解決するかを考え抜き、立案した戦略をもとに全てのメディアに一貫性のあるメッセージ、デザインを反映させ、課題解決をしていく仕事です。 ◎当社のマーケティングは「企業の哲学を伝えること」です。 本質的な仕事をしたい方にとって、非常にやりがいがあります ■この仕事で得られるもの： ◎コンサルタント・ディレクターとしての高い折衝能力 ◎複数案件を担当することで高い時間管理能力 ◎実務経験を通じてWebマーケティングの知識やスキル ◎経営幹部にキャリアアップするチャンス ◎社内ベンチャー制度（ビジネスプランコンテスト実施）あり/プランが採用された実績あり ◎社内独立制度あり（グループ会社の代表として登用された実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No.1・時価総額1兆円を目指すスタートアップ／『歯科ブランドのコンビニ』を目指す！／新規事業開発や人事等にもキャリアチェンジ可◎】 ■当社について：https://www.oh-my-teeth.com/ 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のベンチャー企業です。1年目から黒字・VC調達なしで年間売上は30億規模。これまではプロダクトの強さを売りに口コミ拡大、ユーザー体験による拡大をしてきましたが、さらなる成長のために一昨年からマーケティングに注力し、昨対比350％以上の売上となっています。店舗数も将来的には100店舗展開を掲げています。今後業界1位を目指し、「歯科ブランド＝Oh my teeth」となるべく、一緒に組織をグロースしていただける方を求めています！ ■業務内容： 本ポジションのミッションは「売上拡大」「ユーザー体験拡大」です。現在はtoC向けのセールスがメインですが、今後toB向けに拡大する可能性があります。 ・月間1億円規模予算達成のための戦略立案、実行推進 ・完全反響で来店する顧客候補への営業活動 ・顧客候補への適切なヒアリングと提案 ・営業活動の分析と改善 ・企業カルチャーの浸透 ■魅力： ・月間1億の売上責任を持って営業としてスキルアップを図れる ・自分だけではなく、チームの成果を最大化する責任を持つことができる ・成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人のキャリアに直結します ・成果を残した方は事業責任者や新規事業開発職へのキャリアアップを狙うことができます ■キャリアパス： 成果によっては1年後にでも下記のようなチャレンジが可能です！ ・事業責任者/エリア統括責任者へのキャリアアップ ・新規事業開発/採用/人事など ■サービスについて： 通院が最低1回で完結する「通わないマウスピース矯正」を展開。 導入後はLINEコミュニケーションがメインで、毎日の応援メッセージや進捗確認により、従来のマウスピース矯正の継続率70％のところ、97％を維持しています。 「高すぎる」「面倒」という課題をDXによって解決し続け、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／計測・制御機器販売の業界トップクラス企業／計測器や情報通信機器などの開発・販売をメインとする独立系技術専門商社※メーカー機能もあり／安定的なニーズがある商材／年間休日124日／手厚い福利厚生◎】 ■業務内容： 計測制御機器や産業機器を取り扱う東証スタンダード上場の当社にて、株式実務をメインとする事務系業務をお任せします。 ■具体的には： ・適時開示業務（東証システムやHPへの開示手続き） ・株主総会業務（株主総会関連書類の作成、株主総会の運営、法定手続き） ・決算発表業務（資料作成、スケジューリング等） ・株式一般実務（株主・株価の管理、証券代行等との渉外業務） ・持株会事務局 ■社風・環境： ・社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率のよい環境です。 ・グローバル化に対応すべく、人材の育成に注力しており、自ら手をあげてチャレンジする人に様々な機会を与え、社員の成長意欲をバックアップする風土があります。 ■当社の強み： 一度製品を納入すると、定期的な入れ替えが生じる為、不況でも安定した売り上げを保つことが可能で、事業の売上の半数以上がリプレイスです。また、計測・制御機器販売の業界トップ企業で、産業界のあらゆるニーズに対応できる製品力があり、景気の影響を受けにくく安定しています。社風も落ち着きがあり風通しも良い環境です。 ※海外展開： 輸入：北欧／欧州／アメリカ等　輸出：韓国／中国／東南アジア等 ■当社について： 先端技術のあらゆる分野を支える商品（計測制御機器、産業機械等）を1万点以上取り扱っています。自動化・ロボット化・IoT利用等、少子高齢化による労働人口の減少や働き方改革への企業の設備投資に対する最新の技術動向に対応したベストな製品提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鋳物ビジネスを開始して数年が経ち、継続的な事業として基盤が出来てきました。今後、鋳物ビジネスをさらに拡大・発展させるために、鋳物に関する知見を有する人材を募集します。 ■具体的には： ・日本国内の顧客（大手重機メーカー）と仕様のすり合わせを行います。 ・その仕様に基づき、海外の鋳物のメーカー（主にインド、中国）とすり合わせて対応の可否を確認し、変更が必要な事項は顧客と協議し確定します。 ・当社の現地（インド、中国）要員を指導し、製造の進捗を管理します。 ・必要に応じ、現地メーカーを訪問指導、検査に立ち合っていただきます。 ・新規の鋳物メーカーの探索にも携わっていただきます。 ■商流： 海外の鋳物のメーカー（主にインド、中国）→当社や日本国内の顧客（大手重機メーカー） ■組織構成： 4名編成 ※今回募集ポジションの専任担当はなし ■当社について 長い歴史の中で培ってきた豊富な知見と多彩なパートナーのネットワークを有する「商社」の顔と、高度な技術力に裏打ちされた優れた製品力を有する「メーカー」の顔を併せ持つ、他に類を見ない”総合力”が武器です。 商社事業としては、様々なメーカーとの取引があり、高圧ガス、溶接材料、セラミック、断熱材料、プリント基板、電子部品等、様々な製品を取り扱いしております。 メーカー事業としては、パイオニアとして伝統と信頼を誇るガス装置機器を取り扱っており、2007年〜新たに駐輪設備の製造から施工、点検、整備まで手掛ける駐輪機事業も行っております。 当社がお客様に提案する商品の一部が、金属を溶かすときに保湿や断熱のために使用されたり、ヒーターや給湯器などの私たちの生活を支えている身近な製品に使用され、また大手メーカーの事業の核となる生産ラインに導入されている当社の商品は、鉄鋼・電機・エネルギーなど様々な分野において欠かせないものです。 今後飛躍的に成長が見込まれるインド市場に対し、インドを中心とした海外製品の輸出入事業拡大を進めており、インドユーザー様の工場敷地内に、当社アセットとしてタンク設備を保有し、高圧ガスを供給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 当社ポートフォリオ変革に向けた、得意先課題解決型IoTソリューション営業担当を募集します。 ■業務内容： 大阪・和歌山・奈良エリアの製造業・物流業・公共インフラ企業が抱える課題をヒアリングし、課題の整理→社内スタッフや社外協力会社のリソースのアサインなどをおこなっていただき、RFID、センサーデバイス、カメラなどあらゆるIoTソリューションを組み合わせ、得意先の課題解決提案を行っていただき、案件成約に繋げていただく仕事をお願いできればと考えています。 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ■募集部門：西日本営業統括本部　関西第二営業本部 ＜部門ミッション＞ 関西（大阪・奈良・和歌山）におけるテリトリー営業。（得意先業種：自治体・ガス・電力・製造・流通・Sireなど） ＜組織構成＞ 本部長50代（1名）、チームリーダー（4名）、40代〜50代営業担当者、20代〜60代、総勢39名（管理職含む） ■期待する役割： ・現状帳票の印刷とDPS業務が当営業所の売上の6割以上を占めていますが、既存の事業・価値感＝イノベーションのジレンマを打破し事業ポートフォリオを変革するような自由な発想を期待します。 ・前職での強み・経験を生かしつつ、当社で必要な知識を学んでいただき、既存のメンバーに刺激を与えて営業所を活性化するような活躍を求めます。 ■募集背景： 関西地区における製造業・物流業・流通業・エネルギーインフラ企業の抱える課題を解決できる人員の補強を行いたいと考えます。その中、クライアント企業の抱える「業務プロセス改善」「DX推進」といった課題を最新のIoTソリューションを活用し改善提案を推進しています。しかし、専任で腰を据えて活動できる人員が不足しており、今回の新たな仲間を募集します。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】 ■業務内容： 大阪、和歌山、奈良の自治体へのソリューション営業 ・ペーパーレス提案 ・法改正対応 ・BPM提案 ・窓口業務の効率化提案 ・働き手不足に伴う、省力化提案 ・少子化、子育て支援に対するソリューション提案　　など 【変更の範囲：業務の定める範囲】 ■募集部門：西日本営業統括本部　関西第二営業本部 ＜部門ミッション＞ 関西（大阪・奈良・和歌山）におけるテリトリー営業（得意先業種：自治体・ガス・電力・製造・流通・Sireなど） ＜組織構成＞ 本部長50台（1名）、チームリーダー（4名）、40代〜50代　営業担当者　20代〜60代、総勢39名（管理職含む） ■期待する役割： 当社はソリューションを起点に「得意先の抱える業務プロセスの課題を解決し、効率化を実現する」という社会的ミッションがあります。これを実現するには、顧客の状況を的確に掴み、社内スタッフや社外協力会社のリソースを活用しながら、機動的に営業活動できる人財が必要であり、その活動主体を担っていただきたいと考えています。 ■募集背景： 関西地区における自治体など公共機関向けの提案営業活動強化を図る目的で経験者人員の補強を行いたいと考えます。 当社ではこれまでの紙に頼ったビジネスモデルからの脱却、すなわちポートフォリオ変革が急務となっています。その中、まだまだ紙の運用が残る公共機関向けに「業務プロセス改善」「DX推進」などをキーワードにしたソリューションの提案を強化しています。しかし、専任で腰を据えて活動できる人員が不足しており、今回新しいメンバーを募集します。 ■当社の特徴： 当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【培ってきた事業性評価を武器としてお客さまである中小企業への課題解決型金融コンサルティングサービスをお任せいたします◆在宅勤務可/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容： M＆A業務の専門人材を募集。ニーズが高まる同分野で高付加価値サービスを提供するためにM＆A専担グループをM＆A支援室に改組して体制を強化。そのメンバーの一員となり、全国の営業店スタッフと連携してクライアントの課題解決に取り組んでいただきます。 ■商工中金について ・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務