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萬世電機株式会社
大阪府大阪市福島区福島
新福島駅
400万円~649万円
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電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, ヘルプデスク システム構築・運用(インフラ担当)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜年間休日125日/月残業10時間程度/充実した教育体制でスキルアップ可能/三菱電機の総合代理店〜 ■業務内容: 三菱電機の総合代理店であり、FA機器・半導体・通信機器・電子デバイスなどの様々な製品を取り扱う技術商社である当社にて、管理部門業務(情報システム担当)をお任せします。 ■業務詳細: ・社内の基幹システム(販売管理システム)の管理/更新 ・業務改善/効率化のためのDX化への取組(各種ソフトの導入と業務フローを見直し) ・社内ネットワーク構築/管理 ・通信インフラやOA機器の導入/管理 ・社内ヘルプデスク業務、情報セキュリティ管理 など ※新しいITツールなどの導入や社内PC・ネットワークのヘルプデスク、Excelでのデータ管理など、社内情報システムを幅広く企画・運用するポジションです。システムの開発自体は外部のベンダーに委託しているため、自身でシステム開発することはありません。ベンダーとの折衝窓口や社内のとりまとめなど、調整・管理業務を担います。 ■組織構成: 現在当部署は4名で稼働しております(40代2名、30代1名、20代1名) ■入社後の流れ ・まずは先輩社員とのOJTで、当社の環境に慣れて頂きながら、本人のスキルに応じて簡単な事から少しずつ教育していきます。また、周りの先輩やチームメンバーがしっかりサポートしますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境となっております。 ■当社について: 三菱電機株会社の総合代理店として、幅広い事業を展開しています。各分野で市場シェアの高い三菱電機製品を中心に、FA機器から半導体や電子機器、情報通信・映像機器、空調・照明機器などの幅広い製品提供をはじめ、関連工事の設計・施工、保守やメンテナンスサービス、FA制御システム設計といった技術も兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~799万円
電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)
〜年間休日125日/月残業10~20時間程度/既存顧客を中心とした深耕営業/三菱電機の総合代理店〜 ■業務内容: 製造メーカーに向けて、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・担当企業:15〜20社程度(主要顧客数10社程度)となります。既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や2次請け商社(生産部門、開発部門、営業)となります。1日に平均3〜4社程度訪問します。 ・出張は月に1〜2回程度(1泊2日が多い)発生致します。出張を行って頂く際は、日当が支給されます。 ■働き方: ・京阪神エリアをメインにご担当いただきます。出張は1か月に1〜2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤(見積作成等)を行います。残業は月10時間〜20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ・当社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 ■配属地について: 基本は大阪配属想定ですが、ご本人のご希望、ご住所をもとに、神戸支店への配属となる可能性もございます。 ※ご本人の希望を考慮いたしますのでご安心ください。 ■取り扱う製品について: ACサーボや駆動制御機器、シーケンサなどのコントローラ機器、遮断機や変圧器などの配電機器、モートルや産業扇などの回転機器を、システムコンサルティングの視点から捉えて提案します。安全で快適な生産設備の構築を最新技術とFA機器、配電制御機器の各コーポネントでお客様の抱える課題を解決するお手伝いをします。 ■充実した教育体制・評価制度 階層別研修:3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修:専門分野を更に極められる研修内容です。マネージメント研修:経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~649万円
電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, IT法人営業(直販) 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)
〜年間休日125日/残業10時間程度/出張少ない/既存営業メイン充実した教育体制でスキルアップ可能/三菱電機の総合代理店〜 ■業務内容: 同社の電子デバイス本部にて映像機器や情報通信機器のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・取扱製品…パソコン、テレビ、プロジェクター等の映像機器やサーバー等のシステム関連、OA機器等。 ・営業スタイル…既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。商社営業になりますので、単なるモノを売る営業ではなく、お客様のニーズに合わせてトータルで企画、提案を行っていただきます。また、顧客だけでなく仕入れ先や代理店への価格交渉等もお任せいたします。 ・既存:新規の割合は9:1程度となっており、基本的には既存の顧客に対する提案営業をお任せ致しますが、既存顧客からの紹介企業などに対し、新規営業を行って頂く場合がございます。 ■働き方: ・京阪神エリアをメインにご担当いただきます。出張は数か月に1度程度で、ほとんど発生せず、外回りが終われば本社にて内勤(見積作成等)を行います。残業は月10時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ・当社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 ■特徴・魅力: 【充実した教育体制】階層別研修:新入社員研修をはじめ、マネジメント研修など各階層に合わせた研修もあります。職種別研修:専門分野を更に極められる研修内容です。マネジメント研修:経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 【評価制度】同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内) 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(海外)
〜年間休日124日/月残業10時間程度/充実した教育体制でスキルアップ可能/三菱電機の総合代理店〜 ■業務内容: ・大手・中堅家電/電機メーカーを顧客として、半導体・電子部品(三菱電機製/国内外の他社製品:マイコン・メモリ・パワーデバイス・LED等)の提案営業をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・関西・西日本エリアを中心に顧客先メーカーの開発部門・購買部門へアプローチを行い、顧客が求める製品スペックやコスト、納期のヒアリングを行い、製品開発の試作段階からご採用頂くよう提案します。 ・半導体の仕入先は三菱電機社や、その他海外メーカー製品も幅広く取り扱います。 ・顧客とは中長期的なスパンでリレーションを構築。担当社数10-15社程度(案件・個人により変動あり) ■組織構成: 電子デバイス第1部(現在9名が在籍:20代3名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)※製品知識はご入社後の研修・OJTでキャッチアップ可能ですのでご安心ください。 ■当社について: 三菱電機株会社の総合代理店として、幅広い事業を展開しています。各分野で市場シェアの高い三菱電機製品を中心に、FA機器から半導体や電子機器、情報通信・映像機器、空調・照明機器などの幅広い製品提供をはじめ、関連工事の設計・施工、保守やメンテナンスサービス、FA制御システム設計といった技術も兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルファグループホールディングス
人材派遣 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 倉庫業・梱包業, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
【自社開発に興味のある方歓迎】 ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ※運輸・物流に関する知識・経験はなくてもOKです!
開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 携わるのは自社システムオンリー。100%自社内開発です! 【具体的には】 ◆グループ会社向け運輸・物流システム (配車管理・労働管理・台帳管理など)の設計・開発・保守 └企画/要件定義/システム設計/プログラム開発/テスト/導入/保守/言語・ミドルウェアの調査・選定など ◆システムで使用するサーバーの設計・構築・保守 ◆開発以外の情報システム業務全般 いきなり上記の業務すべてをお任せすることはありません。 まずはカンタンなお仕事からお任せ。 少しずつ業務に慣れていけばOKです! ◎システムを育てる面白さを味わえます! 現在はグループ会社のサーバー上にあるシステムの 外販化に向けたプロジェクトが進行中。 そこに向けた汎用化・Web化を進めており、 システムを育てていく面白さを実感できる環境です! ◎事業領域・認知度ともに拡大中! 今期はグループ全体で124%の成長を見込んでいます。 その理由は創業から30年にわたり積み上げた豊富な実績と信頼。 著名な大手物流・宅配業者と取引を実現しており、認知度急上昇中! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・言語:C#、Laravel(PHP)、Python、VBA(Excel)、Kotlinなど ・データベース:PostgreSQL ・バージョン管理:Bitbucket(Gitベース) ・OS:Windows10/11、Linux、Android ・その他ツール:pgAdmin、Hyper-Vなど 【PCのスペック】 ・Windows11デスクトップ・ノートPC <注目ポイント1> エンジニア自身のアイデアが活かせるのも、自社開発ならでは。 携わっていただくのは、グループ会社向けの自社開発システムとなります。 そのためユーザーとの距離が近く、ニーズをくみ上げたうえで エンジニアのアイデアでカタチにできる環境です。 例えば、 「配達完了を証明する受領書を、システムで管理できないか?」 という要望に対し、ワンストップで対応できるシステムを 作り上げたことがありました。 また、使用する技術の選定などの意思決定に携わることも可能。 必要な予算も割かれるようになるなど、よりエンジニア主導で開発を進めていきやすい環境です。 このように、やりがいを持って業務に取り組めるのも自社開発ならではといえるでしょう。 <注目ポイント2> 一緒に働く仲間をご紹介します! 所属となる「IT企画推進担当」のメンバーをご紹介します! 【1】Mさん:40代後半、キャリア30年弱のフルスタックエンジニア。業務系システム開発から、サーバー構築~運用保守など、あらゆるプロジェクトで知見を深めてきた頼れる存在です。 【2】Aさん:50代後半、キャリア40年の大ベテランで現在はPMとして活躍。趣味は音楽でベースを担当しており、入社してからもバンド活動を継続中。マネジメントに安心感がある大黒柱です。 【3】Kさん:現在20歳と最年少のPG。アニメやゲームなどのサブカルチャーが好き。物怖じしない性格で吸収も早く、急成長を続けており若手ながらも労務管理システムをメインで担当するなど、頼りになる人材です。 将来的には十数名規模に拡大予定です! 【入社後の成長サポート】 経験浅めの方もご安心ください! 社員同士が細やかにフォローし合いながら物事を進めていく、 というカルチャーがあります。 入社後は経験豊富な先輩・上司によるOJTにより、 当社での仕事の進め方や手掛けている開発内容などについて お教えしていきます。 また、一人ひとりが理想に描いているキャリアもしっかりとサポート。 「フルスタックに活躍していきたい」という意欲をお持ちの方には、 現役のフルスタックエンジニアが直にレクチャーすることも可能です!
【自社開発に興味のある方歓迎】 ◆学歴不問 ◆システム開発の実務経験をお持ちの方 ※プロジェクトの規模は不問 ※運輸・物流に関する知識・経験はなくてもOKです!
開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 携わるのは自社システム100%。 ゆくゆくは外販化に乗り出したいと考えており、 Web化・汎用化を進めるうえでのコアメンバーとして期待しています! 【主な仕事内容】 ◆グループ会社向け運輸・物流システム (配車管理・労働管理・台帳管理など)の設計・開発・保守 └企画/要件定義/システム設計/プログラム開発/テスト/導入/保守/言語・ミドルウェアの調査・選定など ◆システムで使用するサーバーの設計・構築・保守 ◆開発以外の情報システム業務全般 ◎システムを育てる面白さを実感! 携わるのはグループ会社向けの自社開発システム。 ユーザーとの距離が近く、ニーズを汲み上げたうえで、 エンジニアのアイデアでカタチにできる環境です。 使用する技術の選定や開発の進め方など、意思決定にも関われます。 ◎将来的には… 自社システムの“外販化”に向けたプロジェクトも進行中。 そこに向けた汎用化・Web化を進めているところです。 システムを育てる面白さはもちろん、 会社を挙げたプロジェクトをリードする醍醐味を味わえます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・言語:C#、Laravel(PHP)、Python、VBA(Excel)、Kotlinなど ・データベース:PostgreSQL ・バージョン管理:Bitbucket(Gitベース) ・OS:Windows10/11、Linux、Android ・その他ツール:pgAdmin、Hyper-Vなど 【PCのスペック】 ・Windows11デスクトップ・ノートPC <注目ポイント1> 安定した企業基盤でじっくりとスキルを磨ける環境をご用意。 「自動車運送事業」をメインに「自動車整備業」「倉庫事業」「一般労働者派遣事業」の 4本柱で事業を展開している当グループ。 傘下6社によるシナジー効果を活かして着実に成長しており、 今期のグループ全体での売り上げは124%の成長が見込まれています。 また、創業から30年以上の歴史で積み重ねてきた実績を評価され、 全国展開する著名な大手運送・物流業者など取引先が急増中。 認知度も拡大を続けています。 取り組んでいただくのは自社システム。元請けの都合で勤怠が影響される心配とは無縁。 実際に残業は少なめ。開発スケジュールも会社都合でムリに組むようなことはありません。 オフィス自体もアクセス抜群の立地です。 安定した環境のもと、じっくり腰を据えて働ける環境も当社の自慢です。 <注目ポイント2> 一緒に働く仲間をご紹介します! 所属となる「IT企画推進担当」のメンバーをご紹介します! 【1】Mさん:40代後半、キャリア30年弱のフルスタックエンジニア。業務系システム開発から、サーバー構築~運用保守など、あらゆるプロジェクトで知見を深めてきた頼れる存在です。 【2】Aさん:50代後半、キャリア40年の大ベテランで現在はPMとして活躍。趣味は音楽でベースをしており、入社してからもバンド活動を継続中。マネジメントに安心感がある大黒柱です。 【3】Kさん:現在20歳と最年少のPG。アニメやゲームなどのサブカルチャーが好き。物怖じしない性格で吸収も早く、急成長を続けており若手ながらも労務管理システムをメインで担当するなど、頼りになる人材です。 将来的には十数名規模に拡大予定です!
Evand株式会社
230万円~
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 一般事務・アシスタント
学歴不問 / 未経験OK 35歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ※学歴不問 ■採用基準は[友達になれそうな人(人柄重視)] └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築けることが大切にしています! お人柄重視の採用をしております! 学歴不問、知識不問です!
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます! ・未経験入社90%以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49% 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK! まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP&ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中! 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞!
大阪府大阪市福島区吉野
玉川(大阪)駅
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 35歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ※学歴不問 ■採用基準は[友達になれそうな人(人柄重視)] └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築けることが大切にしています! Evand独自の友達採用 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。
※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスがあるのもEvandの特徴。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん! ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです! こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です! ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見! ■19年連続売上UP&ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中! 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞! ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます! ・未経験入社90%以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49% 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK! まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他個人営業
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
人材紹介・職業紹介 人材派遣, カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
ALTURA X株式会社
東京都中央区日本橋茅場町
茅場町駅
480万円~720万円
システムインテグレータ, Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
【仕事内容】 React を用いたWebフロントエンドおよびReactNativeを用いたスマホアプリケーションの開発をご担当頂きます。 医療機関様は多くの課題を抱えており、弊社製品はその課題を解決するために使っていただくことになります。従って、UIに対する要望は多岐に渡り、それらの要望にあったUIを実装するのはエンジニアとしての技術力向上につながると思われます。 【提供サービス】 ■提供サービスについて ・CHECKUP さまざまな検査システムやエクセルデータの取り込みを実現し、医療機関の業務を軽減するクラウド健診システムです。導入ハードルの低さと、医療情報ガイドラインへの遵守が強みのサービスです。 ・LIFE LOG 健康診断の予約・問診・健診結果の確認をスマートフォンで完結できるアプリです。紙ベースでの煩雑なやり取りを解決します。 ・CHECKUP TEAMS 企業における従業員の健康診断予約、管理、データ化等をクラウドサービス上で簡単に行えるサービスです。手間なく医療機関や従業員とつながることができます。
システムインテグレータ, 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保)
【仕事内容】 総務・経理業務:社内管理業務全般(総務、経理、財務)、オフサイト企画・運営、新たなコーポレート業務の運用設計 秘書業務:役員スケジュール管理・調整、役員が社員へ依頼した業務の完了確認、役員が受け取った名刺管理 【仕事詳細】 IPOを目指すにあたり、コーポレート部門の体制を整える為、部門マネージャーを募集しています。 コーポレート関連業務をこなしていただくことは勿論、部門内の運用設計やマネジメント業務にも携わっていただきます。 また、役員直下で秘書としての業務も実施していただきます。 まずは、実務を行なっていただきながら、体制作りをしていく流れです。 若手の方でも活躍できる環境です。
株式会社東洋
三重県四日市市八田
霞ケ浦駅
300万円~449万円
繊維 その他, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜ユニフォームレンタル業界トップクラス/身近なお店で多数導入あり/ISO22000取得済みで衛生へのこだわりがあります。〜 ■業務概要: 食品の加工工場・スーパーマーケットをはじめ、飲食店、オフィス等ユニフォームやリネンサプライ等を必要とする取引のあるお客様への訪問、ユニフォーム切り替え時の提案等の法人営業全般をお任せします。また、パートナー企業との連携等も発生します。 ■業務詳細: ・2年もしくは3年ごとのレンタル契約更新時等に計画性を持ってお客様へアプローチをします。新しいデザインやさらに付加価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替え等、営業としてお客様に喜ばれる提案をしていきます。 ・クリーニングは自社の工場と全国のパートナー企業で行います。当社顧問の専門家が指導・教育したクリーニング工場(パートナー企業)が責任を持ってクリーニングします。汚れ落ち等でクレームが入ることもあるため、お客様のクレーム対応も仕事の1つです。 ・560社以上のパートナー企業があるため、各工場を回り洗濯やクリーニングの技術指導を行うこともあります。 ・配送職の方がいますのでお客様へのレンタル品の納品・回収は原則ありません。 保有顧客数は50〜200社程度で、1日1〜2社程度訪問をしています。また、近くにパートナー企業があれば立ち寄りをしているため1日平均5〜10件程度は合計で訪問をしています。 ■当社の魅力: ・当社が提供する「清潔なユニフォームや備品」と「衛生管理システム」は、有名な大手飲食チェーンやスーパーマーケットなど食品製造現場など、様々な場所で用いられており、全国規模でサービスを展開しています。 ・衛生管理サポート業務として、食品衛生管理の実施方法や改善提案などコンサルティングを行っています。資格を持った専門の食品衛生のアドバイザーがお客様を訪問し、専門的なアドバイス・ご指導などコンサルタントを実施する橋渡しをします。「店舗の衛生管理に問題がないか」など、様々なご相談に対して問題点や解決策を抽出し見直しや改善を実施するためのコンサルティングのお手伝いをします。
株式会社INCEPTION
総合広告代理店, 求人広告営業
学歴不問
〜求人広告営業/※未経験歓迎/インセンティブが魅力/土日祝休み完全週休二日制/丁寧な教育制度あり/転勤なし/未経験入社者活躍!!〜 ■業務内容:地域の大手企業から飲食店まで、人材採用を検討しているクライアントへ求人広告を提案します。 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 ■担当エリアは関西近郊(主に大阪や兵庫や京都)でほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動になります。もちろん交通費等は全額支給いたします! ■働き方:12時出社のため朝の通勤ラッシュを回避できます。 ■教育体制:未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 ■魅力:インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
中央電設株式会社
大阪府大阪市福島区海老江
海老江駅
サブコン 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 ■職務概要: 電気設備の施工管理をお任せ致します。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 ■施工実績: オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 ■働き方: 長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 ■教育制度: 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。 ■同社の特徴 (1)安定性:東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 (2)スケールの大きな仕事に関われる:甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 変更の範囲:無
サブコン 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(空調・衛生設備) 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 ■職務概要: 空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。 ・発注者もしくは元請業者との調整(主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事) ・設備専門工事協力業者への指導と監督 ・現場視察および各種調整 ・納期、コスト、外注管理 等 ■働き方: 長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。※一部夜間業務があります ■教育制度: 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。 ■同社の特徴 (1)安定性:東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 (2)スケールの大きな仕事に関われる:甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 変更の範囲:無
イオンコンパス株式会社
千葉県千葉市美浜区中瀬ワールドビジネスガーデン(5階)
350万円~449万円
SP代理店(イベント・販促提案など) 旅行・旅行代理業, その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 旅行手配員・添乗員・ツアーコンダクター
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
〜業界未経験OK/イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です/多様な企画の手配に携われます/年休125日/正社員登用を想定〜 ■業務内容: 旅行事業に留まらず、法人向けのソリューション事業を主軸に幅広い分野で事業展開をしている当社で顧客の課題を引き出し、課題解決に向けて様々な角度からの提案営業を行っていただきます。 今回の募集では、主に、イベント、販促(プロモーション)分野で、企画・提案営業をメインとしてご担当いただき、併せて、旅行、会議・研修(MICE)分野でも顧客ニーズに応じて提案営業していただく方を募集いたします。 ■具体的に: <イベント事業、MICE(会議・研修)事業> ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配 ・当日の立ち合い業務(全てではございません) ※具体例:イオンモール各店舗で行う各種フェア(県産フェアや自治体PRイベントなど)、展示会など <販促プロモーション事業> ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配および制作関連 ・マーケット調査および報告書作成など ※具体例:イオンの店舗で実施する販促キャンペーン(各種商品メーカーのレシート応募キャンペーンなど) <旅行事業> ・企画立案 ・企画書の作成(行程表の作成) ・提案営業 ・各種手配(航空券・ホテルなど) ・海外、国内の添乗業務(全てではございません) 〇商談はオンラインや電話が中心。訪問の場合もあります。 〇入社後は先輩への同行からスタート!商談の流れやご提案の仕方を覚えましょう。 ■当社の特徴・魅力: 【抜群の就業環境】 ・年休125日/基本土日休み(シフト制のため例外有)/月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
ジェイエムシー株式会社
400万円~699万円
その他専門コンサルティング, その他法人営業(既存・ルートセールス中心) データアナリスト・データサイエンティスト
【平均年齢36歳/育休取得率100%/有給率75%/創業から右肩上がりの成長企業/働きやすさ◎】 ■職務内容: 地方自治体向けに、医療費や健診情報などのデータ分析を活用して、効率的かつ効果的な保健事業の実践をサポートする「データヘルス計画」の立案および推進を行うチームの総合職を担当していただきます。 ■詳細: 地方自治体や関係部署との連携・調整、プロジェクトの推進 円滑なコミュニケーションを通じた業務推進 地方自治体向けのデータヘルス計画の策定および改善提案、資料の作成 データ分析の活用支援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■医療費削減や健康寿命延伸に向け科学的にアプローチ: 少子高齢化の進展や社会環境の変化に伴い、持続可能な社会保障制度を守るには、データ分析などを用いて効率的かつ効果的な運営が大切となります。当社は保健・福祉・医療・介護分野での総合的なコンサルティング会社です。統計データを用いた現状分析やアンケート調査、将来推計予測等を通じて、PDCAサイクルで効率的かつ科学的にアプローチ。医療費の削減や健康寿命の延伸をなどのサポートが可能です。 ■強み: 企業や地方自治体などのパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。 当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。各社、各地域に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア: 四国・中国・関西・中部がメインとなります。 商材ごとに担当チームがあり、チーム内で担当エリアを分けております。 ■研修: 入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実しています。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。 変更の範囲:本文参照
ジェコス工事株式会社
東京都文京区後楽
550万円~899万円
ゼネコン, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
〜東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業/40代・50代活躍中/定年65歳/無理な工期設定なく働きやすさ◎/現場は自宅から通える範囲中心/再雇用制度有/直行直帰/面接1回〜 ■仕事内容 親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。 ・重仮設資材の打込・引抜工事 ・山留・覆工の架け払い工事 ・ソイルセメント連続壁工事他 ◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等 ◇案件の7割は建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等) ■働きやすい環境 ◇基本1人1現場担当/案件は自宅から通える範囲/転勤無 直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。 ◇平均残業月30H程度 案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。 ◇有休取得率60~80% 義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。 ■同社の魅力と特徴 【◇離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方】 プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7%と少なく長期的な就業が可能です。 ■年齢構成 20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名 ◇東証プライム上場のジェコスG/JFEスチールGで安定性◎ 親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№1、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~549万円
日本流通産業株式会社
500万円~699万円
食品・飲料・たばこ, バイヤー・ディストリビューター マーチャンダイザー
<オリジナル商品開発・共同仕入れ/「くらしモア」ブランド/大手加盟19社/年休124日/残業月10h程> ■業務内容: スーパーマーケット加盟の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナル商品開発、及び共同仕入れ・買付けのリーダーとして活躍いただきます。加盟店のニーズに基づき、製品化まで一連の担当ができる裁量の大きい仕事です。 ■業務詳細: 〇NB商品共同仕入れ 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。高品質な商品を、お客様に適正な価格でお届けするために、新規契約や既存契約の契約内容の精査を行います。 〇オリジナル商品開発 オリジナルブランド「くらしモア」の開発を行っております。 主な業務は以下の通りです。 ・市場調査、臨店周りを実施し、開発の方向性を設定(加盟企業から開発依頼を受けることもあります) ・月1回行われるニチリウグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション、情報交換を実施 ・加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカー様と商談(価格交渉、数量、商品概要なども決定) ※決定後は、加盟企業全体で導入できるよう、営業活動も行います。 ※2日〜4日の宿泊を伴う出張はございます。(年7〜8回程度) ■組織構成: 11名で構成されております。(部長1名、バイヤー7名(惣菜2名、水産2名、青果2名、畜産1名)、スタッフ3名) 配属は、加工食品部または生鮮食品部になります。 ■加盟企業: スーパーマーケット19社です。(約2600店) (株)イズミ、(株)オークワ、(株)平和堂、(株)ライフコーポレーション 、コープこうべ 他 ■特徴: (1)スケールメリット: 全国の中堅スーパーが1社では出来ないことを、加盟企業が結束し取り組むことにより、商品の仕入れ、新商品開発、輸入、物流、情報システムを効率的に行うことができ、大手スーパーに対しても価格競争力を高められます。 (2)オリジナルブランド「くらしモア」: 「くらしモア」は、1995年11月にデビューしました。総力を上げてお薦めできる商品の開発にこだわり、品質・機能・価格とも安全・安心・信頼できる、グループ共通のPB商品としてご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~899万円
サブコン 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(空調・衛生設備)
〜電気知識・施工管理経験を活かす★土日祝・年休125日・残業10H未満で働き方◎|阪急阪神東宝(東証プライム上場)グループ|健康経営優良法人2024〜 同社にて技術教育(講習)担当をお任せいたします。 新入社員や若手キャリア採用入社の社員など、改めて技術教育をすべき対象の社員が増加している背景から、教育担当者を増員採用します。 教育業務に専念いただくので、現場の担当等は発生せず、内勤業務になります。 ■業務の内容: ・新入社員の技術教育(電気基礎、CAD、積算、資格) ・既存社員の技術講習(内線規程、ISO 関係、最新技術(機器/資材等)など) ※机上教育と技術指導(実習)による教育指導を実施。 ■業務詳細: 担当する社員数:10名〜15名 現在、3名で分担して取り組んでおります。 ■同社の特徴 安定性:東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。 75年という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲:無
辰星技研株式会社
東京都港区西新橋
御成門駅
~
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設計(電気・計装) 施工管理(電気・計装)
【年休125日・土日祝休み・残業20h程度、設計から管理までトータルでサービスを提供するプラントエンジニアリング専門会社、最新技術のスキルを獲得することができます】 【業務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 原子力発電所や核廃棄物処理施設に必要なプラント・配管などの設計から管理までを担うトータルプラントエンジニアリング専門会社である当社にてプラント設計に関わる業務をお任せいたします 【業務詳細】 ・技術営業/提案/積算としてお客様へ必要なプロダクト提案、受注 ・業務計画として受注から納入まで設計管理のプロジェクトマネージャー ・実生産業務として現場調査、配管配置、配管及びサポート詳細、強度及び耐震評価の実行 ・製作及び工場への設計フォロー ・付帯設備として土建や電計設備への設計支援 ※解体等の実工事は行いません。 ※顧客:電力会社/大手造船重機/電機会社/石油及び化学会社等 <入社後のフォロー> OJT・階層研修・eラーニング等、充実した教育体制を敷いております。 <キャリアイメージ>※3年〜5年で次の役職に挑戦いただけます。 一般社員→チーフ→主任→係長→課長補佐→課長→次長→担当部長 【職種魅力】 <働きやすさ> 年休125日、残業20時間程度、土日祝休みとご自身のプライベートも大事にしながら働くことが可能な環境です。 <スキルが身につく> 計測→設計→解析→納品まで一気通貫で提供を行うことができるため、顧客への密なサービスを提供できるだけでなく、最新の技術を使ってご自身のスキルを高めつつ、幅広くご経験いただけます。 <やりがい> 一気通貫で関わっているため自身が実際に作成したものが現場で使用され完成する瞬間を見届けられることは大きなやりがいを感じられます。 【企業魅力】 <社風> オープンで何でも話しやすい雰囲気で働きやすいです。そのため離職率も3%と低くなっています。 <技術力> 最新技術の活用:3次元CADやレーザー・解析技術等を用いることで高品質かつ短納期を実現しています。 <インフラを支える> 化学・火力・原子力など社会に必要不可欠なインフラのためのプラントの設計を行っています。表には見えなくても、こうした仕事には人々の生活の基盤を支えている大きな価値があります。 変更の範囲:本文参照
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