◎営業経験を活かして、手に職付けたい ◎働き方を整えつつ自分のキャリアも活かしたい方 ◎残業平均20h程／時差出勤制度有／自分のペースで働ける ◎お客様との調整は自分でコントロールできる／夜間休日の出勤は少なめ ■業務概要 既存の食品工場やスーパー、飲食店、精肉店などの既存顧客を中心に、新しい製品や部品の提案を行うルート営業を担当いただきます。営業だけではなく、製品の簡単な修理も行って頂きます。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■具体的に 主な業務は以下です。 ・食品機械の販売・アフターフォロー・定期的な訪問活動 ・自社製品に関わらず食品機械全般（主に畜産関係）の営業・提案 ・納品やアフターフォロー及びメンテナンス ・定期的に巡回訪問・新規営業活動 ※サービス対応部門等に相談・同行等のサポートをしてもらいながら技術を少しずつ身に着けて頂きます。 ※営業自身が刃物等の消耗品交換やスライドの詰まり除去など簡単な修理を実施します。専門的な修理はサービス対応部門等に依頼するので安心です。 ※積極的にお客様とか関係性を築ける方は大歓迎です。 ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか、スーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 ノルマは無く、目標数字は付きますが、修理の際に適正に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。 ■働きやすさ 年間休日120日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います。 ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており安心して休日をお過ごし頂けます。 ■やりがい 機械は一度納入すると買い替えがあまりない為、お客様と長いお付き合いになります。お困りごとを解決し感謝されることが日常茶飯事です。大きなやりがいに繋がります。 ■入社後 まずは先輩の同行からスタートし製品の仕組みやメンテナンス技術は研修・同行を通して学んで頂きます。 ■資格取得について 入社後、お任せする業務によっては中型免許、フォークリフト免許の取得が必要となる場合がございます。なお、資格取得にかかる費用は会社負担となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証上場Gにチャレンジできる／営業としてのキャリアを作りたい方／新卒入社と同じ研修制度があり、未経験からでも活躍が出来ます！／年休125日／福利厚生充実／提案要素が大きい商業施設向け空間演出に強みを持つ東証上場Gの照明メーカー ■業務内容： 東証プライム上場の大日本塗料グループである同社の自社照明製品の法人営業をお任せします。 ■詳細： ・既存のお客様へのニーズ確認、ご提案 ・訪問orオンラインでお打ち合わせ ・お見積書作成し提案 ※基本既存顧客への営業活動となります。 ※出張頻度は2、3か月に1度程でワークライフバランスを整えられます。 ■入社後の流れ： 未経験社員の受入実績も多数あり、入社後一年間は担当顧客を持たず、営業同行やカタログ勉強を通じて商品知識を身に着けます。二年目からは上長と二人体制で担当顧客を持ち、上長と相談しつつ営業活動し、営業スキルを身に着けます。 ■キャリアパス： 年一度昇給があります。階級制で4階級までが一般社員で5階級以上が管理職と位置づけされています。早い方で30代で3階級となり、3階級の最上位グレードで630万円となります。4階級以降については人により異なるペースで昇格していき、年収を上げていく事に期待をして頂ける人事制度を整えております。 ■同社について： オフィスで使う照明のみならず、商業施設などのショーケースや空間演出のための照明に強みを持つ照明メーカーです。店舗用照明や演出照明器具を60年以上に亘り提供。演出照明における技術力を蓄積し、お客様からの信頼を獲得しております。大手照明メーカーが進出できない領域(デザイン性高く演出志向の強い照明器具)に強く、直近で最高益を出すなど経営安定性も順調で、2013年の合併以降連続黒字決算が続いている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から航空・宇宙向けの技術をコツコツ磨く／自分の仕事が航空機や宇宙開発につながる仕事／正社員、週休2日、賞与年2回／教育もしっかり／長く働ける環境〜 ■採用背景 特殊鋼材の「SEKIYAMA」として宇宙分野や航空産業分野で利用される特殊鋼の調達を行っており、事業好調に伴う増員です。「知多市本社」もしくは「飛島工場」の希望の勤務地をご選択ください。 ■職務内容： ◇本社工場にて主に航空宇宙関連（航空機機体やエンジン）の部材切断、管理及び検査を行います。 ◇具体的には切断機を使って部材切断及び梱包作業、クレーンやフォークリフトを使用した入出庫管理、ノギスなどを使った測定、検査作業です。 ※機械の操作は簡単なので、数日から1、2週間程度で覚えることができます。 ■未経験でも安心！専門技術をゼロから着実に身につく！： 航空機の部材は特殊性が強く、また多種多様なこともあり、とても専門性が高い職種です。そのため適切な条件を導き出すのに技術の習得が必要となりますが、その点は先輩社員がしっかり指導しますので安心です。 ■組織構成 中途社員が多数活躍しております。 ・本社：製造部門　正社員4名 ・飛島：製造部門15名（正社員10名、派遣社員5名） ■働く環境 ◇チームワークがあり休憩時間はスタッフ同士で話しをするなど、風通しの良い職場です。 ◇食堂、ロッカーも完備されており、空調服も支給されるなど働きやすい環境が整っています。 ■教育体制： ◇月や年でなく、週単位で回している業務内容の為、繰り返し経験ができますので、未経験の方でも慣れていただきやすい環境です。 ◇未経験の方も、先輩からの丁寧な指導はもちろん、簡単な作業からお任せしていきますので安心してご応募ください。 会社で資格取得のための支援制度も整っているため、手に職をつけて腰を据えて活躍が可能です。 ■会社・求人の魅力 ◇作業量も年間を通して安定しており、極端な変動はありませんので、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 ◇古くより特殊な材料を取り扱うため、蓄積した技術力を強みとしています。大手取引先企業とも長年の関係があり、取引先の要望にあった製品を提供することができるよう日々取り組んでいます。 変更の範囲：無

■業務内容：愛知県、岐阜県、三重県内販売店への販売金融営業（リース等活用による販売促進策や課題解決など）を行っていただきます。具体的には、当社のサービスをご利用いただけるように、担当する先へアポイント訪問営業、リモート営業、社内での提案準備や関連事務処理などを行っていただきます。 ■取扱い製品：複合機・PC・電話機・サーバー・ソフトウェア・医療機器・厨房機器・ビル管理設備　など ■組織構成：配属となる中部営業部は営業一課・営業二課・静岡営業所・北陸営業所の13名で構成されており、同フロアに営業事務4名、他営業部1名も勤務しております。 ■就業環境：テレワークについては週1〜2回程度、残業は月24時間程度とワークライフバランスも充実した環境です。「生産性の向上」や「業務の効率化」、また「社員の柔軟な働き方の実現」の観点から、テレワークやフレックスタイム制度の活用などによる柔軟な勤務形態を推進しています。また転勤については、総合職採用でキャリアパスのため、将来的に全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴：三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。

〜受注増加に伴う増員募集／設立以来トヨタ自動車向けの高品質な製品を提供！品質と信頼性に強み/転勤なし・土日休み・年休121日と働き方◎〜 ■概要：自動車内装部品の製作及び加工を運営する当社で品質管理職としてご活躍頂きます ■担当業務： 製造される製品を定期的に品質チェック 製品に不良などが発生した際の原因確認、対策検討 取引先企業からの品質に関する問い合わせ業務 取引先訪問による不良チェックや改善策の報告などの業務にも対応頂きます 製品検査方法のガイドやより効率的な品質維持業務の検討ガイド 製造部門への品質に関する業務指導や理解促進 生産設備の点検など ■業務内容詳細：取引先から更なる品質信頼を高めて頂くために、製造品質向上や定期的な品質チェックなどを担当頂きます。不良が発生した際には原因確認や取引先企業へ訪問頂き不良内容の確認、改善策の報告などにも対応頂きます。製造部門への品質に関するガイドや意識向上に向けた取り組みにも従事頂き、更なる品質向上を目指して頂きます ■キャリアパス： 品質管理担当の業務サポートを通じて業務フローや製造部門との連携を徐々に習得→担当する業務範囲を広げながら独り立ち頂きます→製品品質向上を担当頂きます→将来は業務指導や人材育成にも従事頂きたいと考えております ■組織形態：2名の品質管理担当が活躍中です ■当社の特徴： 当社の特徴はトヨタ／レクサスの内装部分に表皮貼りを行い、製品に付加価値を与えた物を得意先に納入しております、またそれらの製品開発、試作等も同時進行で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性◎／経験を活かし、地域を支えるメディアのマーケティング立案・実施／原則転勤なし／残業実績20h／資格取得応援◎／3年以内社員定着率100%】 〜トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資する地元密着新インフラ企業〜 ■業務内容： CNCIグループ（当社含む13社）のケーブルテレビ・インターネット・電話サービスの加入者81万世帯に向け、また新たなにサービスにご加入いただくお客様向けにデジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応・サポ—ト業務。（デジタルマーケティングでのコンバージョンアップ等の企画業務を含む） ■業務詳細： ◇デジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応業務 ◇ケーブルテレビのお客様向け対応業務を理解し、グループケーブルテレビ各社のサポート業務・オペレーション業務と連携して行う業務 ◇デジタルマーケティング改善の各種企画業務（コンバージョンアップ施策など） ■業務の魅力： ◇CNCIグループは13社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。◇その中でもCNCIは12社の親会社としてグループを牽引してお客様のデジタルによる対応を促進しています。グループのメンバと一緒に働くこと、また設備投資によるアプリケーション開発にて高度なシステムを用いてお客様サポートができ、専門的な知見を習得することも可能です。 ■組織構成： 配属となるオペレーション企画室は、室長1名、メンバー３名、管掌役員１名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界経験者歓迎！受注増加に伴う増員募集／レクサスなどトヨタ自動車向け内装部品メーカー/転勤なし・土日休み・年休121日と働き方◎〜 ■概要：自動車内装部品の製作及び加工を運営する当社で生産管理職としてご活躍頂きます ■担当業務： 取引先企業からのweb製造システムによる製造発注の確認 製品生産計画（納期確認、製造日程、数量など）の検討、立案 生産計画に沿った製造資材などの在庫確認、製造設備の確認 製造開始後は生産計画に沿った製造進捗確認、遅れなどの際には改善策を製造現場と検討 生産に関して不具合などが発生した際には見直し検討 当社の製造が生産計画に沿って実施されるよう管理頂きます 製造従業員への製造に関するガイドやアドバイスなど ■業務内容詳細： 自動車内装部品などを製造において納期に沿った生産が実施できるよう、製造部門と連携しながら対応頂きます。生産資材の在庫確認や生産設備の確認など生産計画に沿った製造が滞りなく実施できるように生産全般の管理／運営を実施頂きます ■キャリアパス： 生産管理担当の業務サポートを通じて業務フローや製造部門との連携を徐々に習得→担当する業務範囲を広げながら独り立ち頂きます→ご依頼頂いた製品や納期に沿った生産管理業務を担当頂きます→将来は業務指導や人材育成にも従事頂きたいと考えております ■組織形態：1名の生産管理担当が活躍中です ■当社の特徴： 当社の特徴はトヨタ／レクサスの内装部分に表皮貼りを行い、製品に付加価値を与えた物を得意先に納入しております、またそれらの製品開発、試作等も同時進行で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注増加に伴う増員募集／レクサスなどトヨタ自動車向け内装部品メーカー/転勤なし・土日休み・年休121日と働き方◎〜 ■概要：自動車内装部品の製作及び加工を運営する当社で生産技術職としてご活躍頂きます（手作業業務の自働化や効率化なども推進していきたいと考えております） ■担当業務： 生産設備の現状や生産方法に関する把握 生産効率の悪い部分に関して生産方法の検討や新たな生産設備導入の必要性などを検討 様々な製品製造依頼に対応できる生産設備や人員配置などの検討 新たな生産設備導入に際して協力会社と連携、調整 生産フロー改善や見直し実施の際は、製造部門への生産方法ガイドや教育など ■業務内容詳細： 自動車内装部品などを製造において効率的な製造フローの兼業や生産設備導入の必要性などを検討頂きながら当社の製造業務が効率的に進捗できるようご活躍ただ来ます。製造部門と連携しながら対応頂きます。現状の生産設備や生産フローの現状を把握頂き、改善検討や改善実行を実施頂きます。 ■キャリアパス： 生産技術担当の業務サポートを通じて業務フローや製造部門との連携を徐々に習得→担当する業務範囲を広げながら独り立ち頂きます→製品がより効率的に製造できるよう生産設備導入や製造フロー改善策の検討などご活躍頂きます→将来は業務指導や人材育成にも従事頂きたいと考えております ■組織形態：1名の生産技術担当が活躍中です ■当社の特徴： 当社の特徴はトヨタ／レクサスの内装部分に表皮貼りを行い、製品に付加価値を与えた物を得意先に納入しております、またそれらの製品開発、試作等も同時進行で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎〜 〜第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境〜 ＊当ポジションの魅力 （1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。 （2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。 （3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大 ■募集背景： 愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要： 親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。 ■職務詳細： ・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成 ・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注 ・工事計画の作成、提出 ・工事進捗管理 ・工事完了報告（改善提案含む） ■組織体制： ・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名 ・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等 ・年齢層：20代から70代まで幅広い ■入社後の教育体制： ・先輩社員についてOJTで実施します。 ・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。 ・約４〜５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力： （1）安定性： 愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。 （2）ワークライフバランス： 平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 2020年4月に名古屋銀行が地銀系ファンドとして設立した投資専門子会社である株式会社名古屋キャピタルバートナーズへ出向し、当社スタートアップ投資チームの一員としてべンチャー業務を担当いただきます。背景として、東京・大阪と比べて、べンチャー企業育成が進まない当地域において、地域をリードする地域金融機関の投資専門子会社として、積極的にべンチャー投資先の発掘、投資、育成をリードすることを目指しています。 この趣旨をご理解いただき、地域貢献していきたい方にご入社いただきたいと考えております。一般的なコンサルティング職にある歩合制などは考えて おらず、株式会社名古屋銀行からの出向者としての給与体系を取っておりますので、仕事に深く向き合っていただける環境です。 ■具体的には これまでの現場経験をもとに、企業や地域の情報収集を通じたソーシン-グ活動を、もとに、べンチャー企業を発掘していただくと同時に、既投資先のハンズオン支援に取り組んでいただき、投資先のIPOなどファンドのEXITに向けて従事いただきます。 ■担当業務 べンチャー投資先企業の発掘とハンズオン支援業務に関する企画立案と同支援実行、ステークホルダー向け交渉支援など。 ■配属部署 株式会社名古屋キャピタルバートナーズ 配属チーム:スタートアップ投資チーム ■業務のやりがい： （１）名古屋キャピタルパートナーズは2020年4月に名古屋銀行によって設立した新しい会社であり、1社でも多くの企業の事業再生に貢献できるよう取り組んでいけます。 （２）地域企業への貢献…同社では地域企業の課題解決および事業成長へのサポートを重要視し、アドバイザーとして深く顧客と関わる事が可能であると共に企業にも頼りにされる存在としてご活躍できます。 ■キャリアパス： 将来的にファンド運営のスペシャリストや法人コンサルティング部門のスペシャリストとして勤務いただく事が可能です。 ■主な運営ファンド： めいぎん経営承継投資事業有限責任組合（事業承継ファンド）、めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任（ベンチャーファンド）、あいち・じもと農林漁業成長応援ファンド投資事業有限責任組合（農業ファンド） 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 工業薬品、合成樹脂、建築資材、その他関連商品の販売及び輸出入を手がける当社でルート営業職としてご活躍頂きます。 ■担当業務 ・既存の得意先に対して化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの提案 ・自動車関連や建材関係、塗料メーカーなどの既存取引先への定期訪問 ・お問い合わせやご依頼内容をじっくりヒアリング ・ヒアリング内容に応じてカタログ取り寄せ、サンプルなどを使って提案 仕入れメーカーと協働しながらご提案する事もございます。 納期や生産予算などを仕入れメーカーと調整しながら提案を進めていきます。受注後は製品生産、納品までサポートします。 ■業務内容詳細 上記営業活動と共に、取引先からの「商品が届いてない」「納期変更してほしい」といった問合せにも対応します。受注から納品までは1日〜2週間程度かかる製品もあり様々です。受注後の発注や書類作成などは事務スタッフのサポートも受けれらます。既存取引先営業が多い分、こまめなフォローや定期接触、連絡により取引先との信頼関係構築が大切になります。営業スケジュールなどは大きな裁量を任せてもらえますので、ご自身でスケジュールを組みながら業務に従事できます。 ■キャリアパス 入社後はデスクワークを通じて製品知識や顧客理解を深めて頂きます→営業担当と同行営業を体験しながら当社の営業フローを習得→将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております ■組織形態 7名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの分野に従事いただきます。 ◎道路・交通分野 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。 ◎河川・砂防分野 河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。 ◎港湾・海岸分野 港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理（調査・計画）、海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜平均年収937万円／年間休日124日／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4%程度の安定した環境〜 ■業務概要： 独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けにコンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの提案を実施します。新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。業務は何名くらいで連携して行うのか案件にもよりますが、1名〜数名程度です。 ※適性を鑑みて選考ポジションや配属を決定します。 ■やりがい： ・ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。 ・多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案 ・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ・営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していけます。 ■当社の特徴： ◇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ◇自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ◇オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。年休120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 社内システムの企画・開発・保守業務を担当して頂きます。 社内の業務効率化に向けた施策検討／ツール導入／利活用サポートの推進をお任せします。 システム開発以外にも、データの送受信処理、社内ヘルプデスクなど幅広く担当して頂きます。 社内システムを開発し業務効率化を推進。メンバーが主となり提案・実装を行うことを目指しています。 新しい知識・技能を探求できる環境で、自分達で考え、技術を習得し、やりたいことが実現できるポジションです。 ＜具体的には＞ ◇VB／VBAプログラミングによる社内システム開発 ◇システム保守・管理 ◇CADデータ授受の業務 ◇社内ヘルプデスク ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ■評価制度： 半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に、年齢や在籍年数などの要素は含まれておりません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

≪中部電力Ｇで安定の経営基盤／将来的に会社のIT戦略に携わるポジション／年間休日126日／土日祝休／深夜対応なども基本なし≫ ■業務内容： システムエンジニアとして、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システムおよびネットワークの構築から運用、保守業務をお任せします。今回組織強化に伴う増員採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)プロジェクト業務 基幹システムの入れ替え／経理システムのリプレイス／現場の業務効率化ツールの導入　など (2)社内IT戦略 将来的にはマネージャーとして現場の声を拾いながら業務効率化に向けた社内のIT戦略を経営層交えて検討いただくことを期待しています。 ≪環境≫ ◆社内システムサーバー：Windows、Linux ◆データベース：Oracle、PostgreSQL、SqlServer ◆構築環境：クラウドおよびオンプレミス ≪魅力≫ ◆現場のノウハウをデジタル化して将来的に共有するシステムを構築を行う構想など、建設業界の中においてシステムに対する投資は会社として積極的に行っています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 全体で13名が在籍しています。部長以下マネージャー3名、リーダー3名、メンバー6名の構成です。（20〜50代） ≪働き方≫ ◆深夜対応：基本的なトラブル対応については切り分けが完了しているため深夜対応はここ数年はなく、翌朝の対応としています。 ◆出張対応：施工現場でのネットワークを開設するため全国の施工現場で作業が必要なタイミングがございます。基本的には業務習得中の若手メンバーが実施をしますが一泊二日程度で出張が発生する可能性がございます。 ※エリアについては東海3県（愛知・岐阜・三重）が5割程度、その他全国５割程度です。 ■当社について： 当社は火力発電所の建設・メンテナンスを行う企業として、1961年に創立いたしました。中部電力グループの一員として、電気の安全・安定供給を継続し、より安価なエネルギー供給に貢献するとともに、新規発電設備、ガス供給設備、石油・化学プラント設備、環境・廃棄物処理設備など積極的な事業展開を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー〜 ■職務内容 当社は総合住宅メーカーとして、用地購入〜設計・施工〜販売まで一貫して行っており、定期借地を活用した土地の運用コンサルをお任せいたします。 ・土地の有効活用に悩む個人の方（地主）へのヒアリング ・「定期借地」という新しい土地活用方法をご案内 ■定期借地の魅力・特徴 土地を所有する地主様から土地を50年間「借りる」（定期借地）→その土地に当社が分譲・賃貸住宅を「建てる」という珍しいビジネスモデルです！ ◎事情があって土地を売ることができずに運用に悩む地主様…定期借地として土地を活用することで、借地収入（敷金と毎月の地代）を得たり、税金対策ができる。 ◎住宅購入されるお客様側：「建物だけを買い、土地は借りる」ことで格安でマイホームを買える ⇒双方にメリットがある画期的な仕組み！ ■働きやすさ ◎年休120日以上（水・日休み）で休日充実♪ ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！ ■キャリアの多様性 ・配属…テイシャク事業部・用地課 ・住宅販売・用地仕入れ・借地仕入れ・土地活用など様々な部署があり、不動産業界の多様な経験を積むことができます。 ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 【当社の独自の住宅例】 ・そだつプロジェクト…シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅 ・発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ・樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー〜 ■職務内容 当社は総合住宅メーカーとして、用地購入〜設計・施工〜販売まで一貫して行っており、土地バイヤーとして下記お任せします。 ・土地仕入れに向けた情報収集（不動産会社の土地情報） ・住宅づくり計画に合った土地（エリア・区画・土地）を見つけたら、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成をして、不動産会社と価格提案 ・土地の購入手続きをして、販売部隊との連携 ＊6割は社内での事務作業（土地情報の取得） ■職務の魅力・特徴 多様な暮らしに合った住宅（商品力）と自社内一貫した住宅づくり（技術力）を活かし、空き地や廃れてしまった建物の土地を、優良な土地へと生まれ変わらせる仕事！1億の案件までは自己決裁にて判断できる裁量で、仕入れた土地に実際に住宅が建った際に大きな達成感も！ ■働きやすさ ◎年休120日以上（水・日休み）で休日充実♪ ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！ ■キャリアの多様性 ・配属…ディベロップメント事業部・ランド課（8名） ・住宅販売・用地仕入れ・借地仕入れ・土地活用など様々な部署があり、不動産業界の多様な経験を積むことができます。 ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 【当社の独自の住宅例】 ・そだつプロジェクト…シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅 ・発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ・樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファーストキャリアに失敗した…そんな第二新卒の方歓迎◎世界最大級のガス機器メーカーで理想のキャリアに向けて再出発！／平均残業時間7h・住宅手当など福利厚生充実◎なくてはならないガスインフラを支える安定性〜 ■職務内容： グローバルに事業を展聞している上場企業の当社にて、事業方針やご自身の希望、適性に合わせて下記いずれかの業務を決定し担当いただきます。 （1）製品開発（機器設計、制御設計） （2）要素技術研究・開発 　・ガス機器に限らず新たな要素研究、開発に取り組んでいただきます。 （3）ハードウェアの設計 （4）ソフトウェアの設計 （5）ヒートポンプ関連の生産体制の企画、構想 （6）溶接技術（設備構想、設計、導入まで） （7）プレス部品の解析、金型設計 （8）工場における自動化、専用機の企画・構想などの上流工程 ■環境： ・平均業時間：7時間 ・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎ ・20、30代の社員が活躍しております。 ■残業が少ない背景： ・定時10分後にはPCがシャットアウトされる環境のため、残業なく働いていただけます ■製品例： ・キッチン周り ・給湯器、熱源機 ・温水暖房、床暖 ・業務用機器　など https://www.paloma.co.jp/product/index.html ■当社の魅力： ・米国に子会社（リーム社）を持ち、全米約5割のトップシェア。グループ売上の約8割を海外が占めています。 ・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。 ・省エネルギーの追求と二酸化炭素、窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務内容： ・部品調達のバイヤーとして、新規部品の発注、生準対応、仕入先管理 ・関係部署、仕入先との円滑な連携による問題解決を期待します。 ■業務詳細： ・新規部品に対して仕入先選定、発注 ・新規部品に対して発注後〜立上りまでの生準管理 ・新規部品に対して原価企画目標の達成 ・既存仕入先の管理（財務、品質、BCP等） ・新規仕入先の開拓 ■ポジションの魅力・やりがい： ・自分が発注した部品が自動車の完成車の一部として世に流通することになるやりがいや、社内関係部署、仕入先と連携して仕事を進めていく達成感があります。 ■組織構成： ・部門全体人数 24名（管理職5名、担当19名） ・年齢構成 20代：7名、30代：6名、40代：4名、50代以上：7名 ・男女比率 男女比 5：1 ・中途社員比率 新卒：中途＝ 2：1（正社員のみ） ■組織のミッション： 良い製品を安くタイムリーに、長期安定的に調達する ■働き方： ・在宅：月2回程度実施可能 ・出張有無：仕入先への訪問による出張有 ・フレックス出社・退社可能 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務内容： ・調達利益計画と月次損益の作成、下請法教育の社内教師の育成 ・海外事業体とのベンチマーキングの促進、日本調達が主体となる企画、情報の発信 ・インドでのローカル仕入先（部品・型治具メーカー）の開拓 ■業務詳細： ・先輩教育の元で下請法の知識を習得後、社内教師として下請法の教育を実施 ・調達部年度計画の立案と月次損益の作成 ・先輩部員に協力、海外事業体とのベンチマークの企画と実施等 ・インド企画成功のため、今後のインドでのローカル仕入先（部品、型治具メーカー）の開拓 ■ポジションの魅力・やりがい： ・調達事業計画の習得、下請法の勉強等キャリアアップができます。 ・国内・海外の調達活動を通して、異文化との触れ合い、グローバル素質の養成ができます。 ■組織構成：調達部　企画・海外G ・部門全体人数：5名（管理職1名、担当〇4名） ・年齢構成 20代：0名、30代：2名、40代：0名、50代以上：3名 ・男女比率：男女比4：1 ■組織のミッション： ・戦略的な人員・グローバル最適調達に向けた企画・実施等 ・戦略的な人員・調達部年度事業計画の策定、月次損益の計上及び社内下請法教育の実施等 ■働き方： ・在宅：週1回実施可能 ・出張有無：宿泊を伴う出張あり、国内・海外、頻度未定 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇VOC、CO2削減など環境改善・従業員の健康リスク低減・雇用創出につながる新技術／印刷業界経験者歓迎／業界不問保全・品質保証経験・設備メーカー出身者も歓迎◇ ■概要 フレキソ印刷はパッケージやペットボトルのフィルムなどの印刷に使用される印刷方式です。 欧米等では主流であり、世界的な人口増加（食料増）よりフレキソ印刷は今後拡大していくと予測されています。 なかでも溶剤現像から環境にやさしい水現像が着目されており、当社のコアコンピタンスであるゴム配合技術により高機能な水現像版の開発・製造・販売を行っております。 ＜製品メリット＞ ＃溶剤を使わないから環境にやさしい ＃食品につかっても安全 ＃乾くのが早いから生産効率も3倍アップ ■業務内容 （1）フレキソ印刷版製造設備開発 （2）生産性向上のための設備開発 （3）材料技術、設備に関する社内外対応(国内外出張対応もあり) ■部署紹介 （1）取扱い製品の今後 弊社は創業から主商材としてきた【ゴム】の知見を用いて、印刷技術の中でも現在注目されている【フレキソ印刷】に扱われる、凸版を商材としております。フレキソ印刷はデジタル化が叫ばれる印刷業界の中でも唯一年間3％の売り上げ成長を遂げている印刷技術にて、熱を使わず、溶剤も不使用である【水現像】という技術を用いて印刷をする手法となります。環境規制の厳しい欧州では食品のパッケージや衣料品のタグ等に用いられる主要の印刷技術にて、自身や家族の近くにある商材に活用される環境に配慮された将来性・社旗貢献性の高い手法となります。 （2）組織について 2029年に売上を2倍にする計画の中、スタッフ11人、工場メンバー約30人（日本20人、イタリア11人)、コミュニケーションを行いやすい環境です。環境対応製品の為、市場からのニーズは増加しており、生産性を高めるための採用です。 ■製品参考URL https://www.sumitomoriko.co.jp/aquagreen/ ■当社について 1929年12月創業し、創業以来培ってきた「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、常にあたらしい価値を創造し続け、モビリティ／インフラ・住環境／エレクトロニクス／ヘルスケアの4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【車を売りたいお客様へのアポイント運営をお任せ／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営】 ■業務内容 自動車査定営業メンバーとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。 ■業務内容 MOTA車買取Plus サービスを利用したいお客様宅を訪問し、自動車の品質確認、評価、撮影を行います。訪問先は1日4〜5件で、自宅から直行直帰可です。 月に一度本社に集まってミーティング。情報交換やメンバーとの交流の機会があります。入社後は本部研修、査定資格研修があります。 ※出品準備やアポイントの調整などは別メンバーが行うため、査定業務に集中いただけます。 ■キャリアアップ 正社員登用制度あり。 リーダー/マネージャー職へのキャリアパスも目指せます。 ■求める人物像 ・チームワークを重視して目標に向かい、仲間と前向きな姿勢で取り組むことができる方 ・改善に対して意欲的に提案と行動ができる方 ・地道にコツコツと努力ができる方 ・献身的に顧客、仲間をサポートできる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事部門で幅広い業務に挑戦、キャリアアップ環境◎／多品種生産により自動車部品のみならず産業用ロボット部品や家具も製造〜 ■業務概要： 人事部門において、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。 ＜入社後のメイン業務＞ ・月次給与計算業務（担当社員：680名） ・賞与計算業務 ・入社時・退社時の諸手続き（平均月5〜6件） ・社会保険手続き └加入脱退、報酬変更の処理 ・勤怠管理（労働基準監督署への報告・折衝） ※将来的には労務以外にも、人事制度企画改定、社内就業規則企画改定、採用業務等幅広く挑戦することも可能です！ ■組織構成： ・10名のメンバーが在籍しております。 └部長、課長、教育担当、係長、主任 ・労務業務のメイン担当：３名（係長、一般社員2名） ※経験豊富なメンバーが多く、サポート体制も整っています。定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを図ることができます。 ■働き方： ・リモート勤務可、鶴舞のサテライトオフィスも利用可能 └出社・在宅のシフトやルールなし ・残業：月平均20時間程度 └月初に発生しやすく、以降定時退社 ■当社の特徴：〜名証上場の安定企業〜 ◇自動車部品を鋳造から切削加工・組付まで一貫生産しており、加えて多品種の製品を製造できることから、大手自 動車メーカー様や産業機械メーカー様とも長年取引をいただけています。1つの業界の景気変動に左右されない安定性を実現しています。 ◇企業方針として多軸化経営を推進しており、売上の約70％が自動車関連製品ですが、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、コロナ禍でも安定経営を行うことができております。26年3月期連結売上400億円に向け、新事業開発や収益も拡大を目指しております。 ■取引先例： トヨタ自動車株式会社 ／日野自動車株式会社／株式会社デンソー 株式会社／日立Astemo株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事／名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大／幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■業務概要： 名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、大手小売業の子会社（本社:愛知県）で情報システム部門のインフラエンジニア（リーダー候補）をお任せします。＜大規模運用プロジェクトのマネージャー＞ ■業務詳細： 情報システム部門のインフラ関連業務を委託されており、ITインフラ全般に関わる上流工程から導入までを行います。 ・既存システム・インフラの維持管理業務 ・サーバーのリプレイス等、状況・ニーズに応じた提案，プロジェクト案件対応 ・定例の打合せ（オンライン比率高） ・IT関連の問い合わせ対応 ・サポートデスク業務 現在はグループ企業内でのインフラ統合を進めているため、将来的には統合案件への参画や次期インフラの管理者としてご活躍いただけるポジションです。 ■配属組織： ITサービス事業部 ITサービス担当 本ポジションでは、お客様、自社メンバー、協力会社と共に日常業務、プロジェクトを進めていきます。 20名程度のチームの運営責任者として活躍していただきます。 技術領域について不明点がある場合は、社内のメンバーや他チームからも聞きやすい環境のため、技術・スキルは現場で覚えていきながら業務を進めていくことが可能です。 ■働く環境： 基本は当社本社内オフィス勤務となりますが、打合せのために顧客事業所（東京）へ訪問することがあります。 プロジェクトや定例の打合せにおいてはオンラインで実施する割合が多いです。 ■企業魅力： 同社は名古屋鉄道グループの統括IT企業として鉄道、バス、タクシーなどの社会インフラを支えるだけでなく、グループ外企業とも連携し空港免税店向けシステムや大学、官公庁、ＴＶ局などあらゆるシステムを支え、DXに向けた提案をしております。安定した経営基盤に頼らずに新しい分野に挑戦を続け、売り上げの半分以上はグループ外のお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現在の売上高は17.5億円以上◎毎年10〜15％の売上成長／就業環境バツグン◎夏も冬も快適空間で作業に集中できる◎〜 ■業務内容： プラスチック成形製造職として以下の業務をお任せします。 ・製品の確認 ・金型メンテナンス ・材料補充 ・製品寸法および外観確認 ・材料入荷処理 ・ゲートカットなど後処理 ・金型交換作業 ・材料交換作業 ・立上作業 ・次製品の確認 ○商材 下記3商材の部品を製造する業務になります。 ・人工透析 ∟生命の患者の生命維持に直結する重要な医療行為であり、直接的に人々の健康と生活を支えることが可能 ・半導体製造装置 ∟AI、IoT、自動運転車などの新興技術の発展に伴い、半導体の需要は今後も増加する見込み ・給湯器 ∟日常生活に欠かせない製品であり、常に安定した需要あり ○キャリアパス 役職としては一般→サブリーダー→リーダー→係長→管理職（課長、部長15年）のイメージでステップアップ可能です。 ■組織構成 成型製造部 AラインG：医薬部品、半導体製造装置部品 CラインG：住宅関連部品 のいずれかの配属になります。 20代、30代が80％を超える若い組織になります。 ■当社の魅力： ＜人間関係の良さが自慢／活気溢れる職場環境◎＞ 平均年齢33歳です。20代、30の若年層が8割を占めており、活気があります。未経験からスタートした方が多いので、相談しやすく安心できる環境が整っています。 ＜直近3年間の離職率わずか0.6％◎＞ 社員を第一に考えた社風が根付いています。充実した福利厚生に加え、周囲の理解がしっかりとあることで、社員一人ひとりが安心して働ける居心地の良い環境が整っています。これにより、個々の成長を後押しし、長く安定して働き続けられる会社を実現しています。 ＜環境バツグン／夏も冬も快適空間◎＞ 工場内には冷暖房が完備されており、快適な空間で作業に集中できます。新工場の建設予定も ■当社について： ・当社は、1982年に創業し、プラスチック部品の金型製造から射出成形まで一貫して行うメーカーです。その中でも、医療機器部品、半導体製造装置部品、住宅用水廻り部品が品質の観点において特に、お客様からご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務