【入社後の仕事内容】 先輩とのOJT研修を通して、業務の基礎を身につけ、その後、あなたのスキル・希望に合わせ、案件の配属を決定します。 まずはスキルに合った工程からスタートし、技術が身についてきたら、要件定義や設計など基幹となる工程にステップアップも可能です。 【プロジェクト例】 ・リモートアクセス環境構築 担当：サーバー設計・構築 環境：Linux、Windows ・クラウド増強 担当：設計構築保守運用 【環境】 環境：Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、オンプレミスなど ◆いつでもフレッシュな状態で集中できる環境◆ 「残業月平均13.8時間」「8割がリモート勤務」と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 空いた時間は自由。リフレッシュもよし、個人的な勉強もよし。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、年齢に関係なく、社内交流のも盛んで、リモートであってもチャットを使った相談など気軽にしやすいです。20代から40代ベテランまで幅広いエンジニアがあなたの成長をきっちりサポートします。

入社後の業務内容 先輩とのOJT研修を通して業務の基礎を身につけ、その後、あなたのスキル・希望に合わせ、案件の配属を決定します。 まずは簡単な工程からスタートし、技術が身についてきたら、要件定義や設計など基幹となる工程にステップアップも可能です。 ご希望の業務や業務内容にご不明点がありましたら、面接や面談にてご遠慮なくご相談ください。 ・社内コミュニケーションに関してオンラインミーティングツールやチャットツールで日々コミュニケーションを取っています。 ・主な業務内容 AWSおよびAzureを活用したシステム基盤のアーキテクチャ策定・設計・構築支援

【入社後の仕事内容】 先輩とのOJT研修を通して、業務の基礎を身につけ、その後、あなたのスキル・希望に合わせ、案件の配属を決定します。 まずはスキルに合った工程からスタートし、技術が身についてきたら、要件定義や設計など基幹となる工程にステップアップも可能です。 【仕事内容】 L2/L3ネットワーク機器の設計・構築 ファイアーウォールの設計・構築 ロードバランサの設計・構築 【環境】 環境：オンプレミス、クラウド(AWS、Azure、GCP) OS： Linux、Windows Server NW：Cisco、Forti Gate 、ヤマハ ◆いつでもフレッシュな状態で集中できる環境◆ 「残業月平均13.8時間」「8割がリモート勤務」と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 空いた時間は自由。リフレッシュもよし、個人的な勉強もよし。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、年齢に関係なく、社内交流のも盛んで、リモートであってもチャットを使った相談など気軽にしやすいです。 20代から40代ベテランまで幅広いエンジニアがあなたの成長をきっちりサポートします。

入社後の業務内容 先輩とのOJT研修を通して業務の基礎を身につけ、その後、あなたのスキル・希望に合わせ、案件の配属を決定します。 まずは簡単な工程からスタートし、技術が身についてきたら、要件定義や設計など基幹となる工程にステップアップも可能です。 ご希望の業務や業務内容にご不明点がありましたら、面接や面談にてご遠慮なくご相談ください。 ・社内コミュニケーションに関して オンラインミーティングツールやチャットツールで日々コミュニケーションを取っています。 言語：Java、Python、JavaScript、C#、PHP、VBA、VB.NET、C、C++.... 環境：Windows、Linux、AWS、Azure

プロジェクトの目的を達成するために、ご経験やスキルを活かし活躍いただけます。 プロジェクト例として、月間1000万人以上が訪れる 不動産ポータルサイトの全面リプレイスなどやりがいのある仕事にチャレンジいただきます。 ただ単に依頼があったシステムを作り上げるということではなく、 お客様や関係する方々と合意形成をすることや「人」・「モノ（サービス）」・「金」の リソースを最大活用することでQCDを確保し目的を達成していきます。 人の話を聴き、伝えていくヒューマンスキル、計画を立案し遂行する プロジェクトマネジメントを発揮しながら社会や企業がもつ課題の浮彫や解決できる仕事をお任せします。

建設業向けクラウドサービスの開発チームをリードします。 【業務内容】 はじめはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。 最終的には、プロジェクトをリードするポジションを担っていただきます。 ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの立案、進捗管理 ・難易度の高い機能の実装 ・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ ・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集 ・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査　など 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 【開発環境】 ◆バックエンド◆ 開発言語：C# フレームワーク: ASP.NET Core クラウド：Azure DB:MySQL, SQLDB,CosmosDB ◆フロントエンド◆ 開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ライブラリ：React, JQuery 〈開発環境〉 バージョン管理：GitHub CI：GitHub Actions/Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等 開発環境：VisualStudio 開発手法：アジャイル

＜制作部門＞ ■サイトの更新（情報収集、HTMLコーディング） ■新規コンテンツの企画 ■記事のライティング ■アクセス解析、キーワードや売上の分析 ■SNSをつかった情報発信 ※基本的に残業はありません。月平均残業時間は２時間以下です。 自社が運営するウェブサイトの更新のほか、アクセス解析に基づくサイト改善や新規コンテンツの企画提案、SNSを使った情報発信等を行っていただきます。 適正により、記事のライティング、デザイン、動画作成、取材、外部スタッフのディレクション業務等もお任せします。 少数精鋭で運営しており、十分な裁量も与えられているので、身につけたスキルを存分に活用できます。

【概要】 業務系、組込系システムの幅広い案件に2～6名程のチームにて 要件定義～開発～テストまでの開発に携わっていただきます。 業務系か組込系のどちらの案件をやりたいか、 本人の意向を確認し案件に参画となります。 【具体的な仕事内容】 業務システム／組込系システムの案件に2～6名程のチームにて 要件定義・設計・開発・テストの開発に携わっていただきます。 まずは下流工程から携わりスキルを身に着け、 上流工程までできるSEとなり、リーダーとして案件をお任せします。 スキルを身に着け、メンバー教育までできるエンジニアを目指していただきます。 【開発環境】 Java／C＃／VB.NET／PHP／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL 【仕事の魅力】 上流工程から下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にてメンバーからリーダーまでステップアップできます。 研修が豊富でキャリアアップ・スキルアップを会社がバックアップします。 定期的なキャリア面談やスキルアップに向けた目標設定・フォロー、 職場環境や人間環境に関するカジュアルな相談ができ、 人生全体として1人1人と向き合います。 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、 社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休み、フレックス制度、テレワーク制度などから ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。

＼魅力ポイント／ ◎残業はほぼなく月に5時間程度。プライベートを大切にできます ◎GW、夏季、年末年始は7～10連休！リフレッシュ期間もしっかりあります ◎職場は和気あいあいとした明るい雰囲気でなじみやすいですよ！ あなたからのご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ワークショップ内で自動車の整備・修理・点検をお願いします。 対応台数は、1日1～2台、車検は予約制で事前に予定の把握が可能です。 【業務詳細】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 【組織構成】 従業員数55名(BMW30名、MINI25名) 【求人の魅力】 ■お客様対応不要 どこまでも整備に没頭できる環境を整えています。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置しております。また、整備についての知識と技術を身につけていくため、メーカー研修を中心として、不足分を自社で補えるよう独自のプログラムを充実させています。 ■昇格制度 テクニシャンの昇格制度を5段階に分類し、各レベルの研修プログラムを終了後、必要な技術、知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジしマイスターを目指していただきます。ディーラー各社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 【入社後充実の研修制度】 BMW/MINIが主催する独自の研修プログラムに参加可能です。 レベル別の座学・実習を組み合わせた研修を受け、 スキルアップを目指すこともできます。 現場では、マンツーマンで指導するので、経験が浅い方も安心！ 着実に成長し、丁寧に技術を身につけていきましょう。

＼魅力ポイント／ ◎残業はほぼなく月に5時間程度。プライベートを大切にできます ◎GW、夏季、年末年始は7～10連休！リフレッシュ期間もしっかりあります ◎職場は和気あいあいとした明るい雰囲気でなじみやすいですよ！ 　あなたからのご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ワークショップ内で自動車の整備・修理・点検をお願いします。 対応台数は、1日1～2台、車検は予約制で事前に予定の把握が可能です。 【業務詳細】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 【組織構成】 従業員数55名(BMW30名、MINI25名) 【求人の魅力】 ■お客様対応不要 どこまでも整備に没頭できる環境を整えています。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置しております。また、整備についての知識と技術を身につけていくため、メーカー研修を中心として、不足分を自社で補えるよう独自のプログラムを充実させています。 ■昇格制度 テクニシャンの昇格制度を5段階に分類し、各レベルの研修プログラムを終了後、必要な技術、知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジしマイスターを目指していただきます。ディーラー各社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 【入社後充実の研修制度】 BMW/MINIが主催する独自の研修プログラムに参加可能です。 レベル別の座学・実習を組み合わせた研修を受け、 スキルアップを目指すこともできます。 現場では、マンツーマンで指導するので、経験が浅い方も安心！ 着実に成長し、丁寧に技術を身につけていきましょう。

Native Japanese speaking， writing skills are required. ミニミニ発祥の地である愛知で、お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ ＞具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 「自分がされて嫌なことはしない」スタンスなので無理な営業はしません。大切なのは信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ＞仕事のポイント 厳しいノルマなし 「目標達成しないと帰れない」ということはありません。苦戦した際も、周りのスタッフがフォローします。個人プレーというより全員で助け合いながら頑張れる環境です。 成約率・集客力が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋。お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 また、大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。 【配属部署について】 ミニミニ（愛知）の各店舗へ配属となります。平均年齢は29歳。20代の店長もいる活気のある環境です！

＼＼子どもたちからも憧れの存在に！大型バスの運転手／／ 大きな車体に大きなハンドル、どんな道でも安全運転で目的地まで届けてくれる大型バス。 小さい頃、バスの運転手に憧れた経験はありませんか。 「そういえば、バスの運転手が夢だった時期もあった」 「実は、今でもちょっと憧れている」 そんな方にピッタリのお仕事です。 「バスに乗って喜ぶ子どもの笑顔を見て、バスの運転手に興味が湧いた」 「地域の人の役に立つ仕事がしたい」 といった方も大歓迎です。 お任せするのは、路線バスやコミュニティバスを運行している名鉄バスの運転手。 地域密着型の当社では、創業から90年以上お客様を目的地まで安全に送迎しています。 ＊路線バスの運行＊ まずは路線バスの運転手からお任せします。勤務する営業所の路線は全て担当するので、毎日同じ路線ばかりというわけではなく、新鮮な気持ちで乗務できます。ゆくゆくは、貸切バスや高速バス、空港リムジンなどにステップアップすることも出来ます。 ＜求人の特徴＞ ・入社時から「正社員」として雇用！名鉄グループならではの福利厚生を利用できます ・未経験の方でも安心いただける充実の研修！ドライバー経験がない方もご安心ください ・家族手当や住宅手当など手当が充実！月収30万円以上、年収400万円以上も可能です ＜教育制度＞ 入社後は最大3ヶ月の研修を実施。 独自の教習コース、教習車両を使用して、個々の技能習得度に合わせて教育制度を設けています。 ※大型二種免許をお持ちでない方は、内定後に取得していただきます。 ※入社後、免許取得費用を支給します。（上限50万円、社内規定あり） 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接※WEB可 ▼二次面接＋適正検査※学力を問う検査ではございません ▼内定！

現在20代社員活躍中・・・。 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) ※未経験者歓迎 ※入社時期応相談 産業用の電熱機器の製造メーカーです。 電気を熱に変換し、お客様のいろんなニーズを製品化し解決していきます。 従来のリピート製品が70％、新しい仕事が30％の比率で板金と電気の要素を組合せた製品作りをしています。 各社員一人ひとりが製品作りのスタートから完成まで責任持って行えますのでものづくりの醍醐味を味わえます。 現在20代社員活躍中。 現在デジタル化を推進してますので、ある程度のPCスキルを要します。 管理社員なので、マネジメントに興味のある方が対象になります。 http://www.aiseidennetu.co.jp/recruit/ 自分に合った職場・仕事内容か確認できるようにお試し体験入社制度あります。 弊社では状況に応じ付加価値を付ける事のできる、自立型人財の教育に力を入れています。 技術とは、自分が関わることで案件に対しレベルアップした価値を提案できる人。そのような人財に育てていきたいともいます。 一通りの仕事の流れや技術を取得した後は、働き方（時間・休み等・・）もフレキシブルに対応し、評価も3か月に一度のペースで再確認しています。　結果のある、他の会社には働きやすい環境を 構築していきたいと思っています。

◆カラーリストとして一緒に働くスタッフの募集です。 週休２日制を実現するために、指名制のないヘアカラーのみのサロンワーク ※勤務時間外でのトレーニングなどはありません。 ※休憩もしっかり１時間取れるように仕組みにしています。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 経験を活かしてすぐに店長を目指したい方も、もう1度学びながら始めたい方も、自分にあった働き方をfufuで実現しています。 現役スタイリスト、ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎！ 東証プライム上場企業グループのヘアカラー専門店で、全国120店舗以上展開中。 社会保険完備、完全週休2日制など、働きやすい環境を用意してお待ちしています！ ◆店長へのキャリアアップは立候補制 新店舗オープンに伴い、沢山の店長が必要なので、 「店長の空きがなくて店長を目指せない」ということもありません。 意欲があればチャンスは沢山あります。 ブランクからの復帰や再チャレンジはもちろん、 アシスタント経験のみで入社5ヶ月で店長になったスタッフなど、 入店後、早い段階で店長を目指すことも可能です。 ◆「こんなお店を探していたのよ！」 リーズナブルな価格で、しかも短時間で、プロのヘアカラーを受けられる。 という事で、お客さまにはとても好評を頂いています。 「こんなお店を探していたのよ。ありがとう」 こんな言葉をたくさん頂きます。 施術時間は、1人あたり60分程度で、 1日に30～40人ほどが来店します。 平均すると、月に1回来店されます。 多くが事前に予約をして来られますが、 指名制ではなく、、個人ノルマもありません。 スタッフ全員でお客様に対応する事を大切にしています。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

全国1100校舎を超える日本最大級の個別指導塾 ITTO個別指導学院の運営・管理をお願いします。講師(インストラクター)の指導やシフト管理、生徒・保護者対応、営業立案など、教室運営をお任せしていきます。

名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト向山」で介護助手(正社員)募集中。 資格不要・未経験OK!東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

只今、事業拡大の為一緒に働いてくれる仲間を探しています。 【知多市】にある会社に朝集合していただきます。 【今なら特別に入社祝い金最大２０万プレゼント中です】 ［仕事内容］ 朝７時に会社へ集合して２人から３人のチームにわかれて現場へ向かい、主に住宅の新築や塗り替え用の足場の組み立てや解体をしてもらいます。 その日の作業が終わり次第会社へ帰りその日の作業は終了です。 次の日のトラックへの積み込みや降ろしは他のスタッフが行うのでその分体を休めることが可能です。 愛知県で入社希望の方の作業現場は主に愛知県内です。たまに三重や岐阜もあります。 基本的に残業はありません！ 丹羽興業について 丹羽興業代表の丹羽です。 丹羽興業は２００９年から個人で始めました。おかげさまで仕事も途切れることなくいただいていますので仕事量に関しては心配しなくて大丈夫ですよ！ 個人でも他の会社に負けない仕事への想いや社員への待遇や給与面など自信をもって提供しています！日本人の社員の他にフィリピンの技能実習生の子も一緒に働いてくれています！ 只今、事業拡大の為一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 丹羽興業へ入社すれば… ◎早く起きて、早く帰る規則正しい生活ができます ◎体を動かす仕事なので自然に引き締まった良いカラダになります ( 慣れるまでは大変ですが一緒に頑張っていきましょう) ◎未経験でも年収４００万以上可能と一 般的な会社員よりも十分稼 げます ◎大切な人との記念日 、旅行など、事前に相談いただければ休日の調整もしやすいしやすい環境です。

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月のトレーナーによる研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月のトレーナー研修 トレーナーが、生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から主婦層まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

木造注文住宅・店舗の設計 営業 SNS、ホームページからの問合せや完成見学会へ来場された方と打合せして頂き、設計の提案・契約・完成引渡しまで担当する仕事となります。 サン工房スタジオの設計者にとって一番重要なことは、お施主様と一緒の目線で「家づくり」を進めていくことです。まずはそのご家族の声に耳を傾け、共通意識、共通イメージを引き出していくことが大事になります。住まいづくりにおいて、私たちが最も時間と労力を費やす部分はお施主様との「対話」です。そしてその対話から導き出された間取りや空間、様々な仕様を正確に現場監理者に伝えていくことも、設計の重要な役割になります。 また、設計のもうひとつの大きな役割は、見学会や、「住まいの講座」といった告知集客できるイベントを企画し、お客様とコミニュケーションを取りながら、私達の家を建てていただけるようにお話ししていくことも設計の大切な仕事になります。

愛知県清須市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト清須」で介護職(正社員)の求人募集です。 夜勤手当もついて安定収入!無資格からスタートできる正社員ケアワーカー求人。 未経験OK!東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

＼＼未経験OK！！大手ガス会社の教育制度を利用し未経験でもしっかりサポートします！／／ ■仕事内容 あなたには給湯器や厨房機器の取り付けをお任せします。 東邦ガス様の指定工事店住宅設備専門店として、給湯器やガスコンロ、床暖房、空調機器など 住宅設備機器の提案・施工を一貫して手掛け、皆様への「快適な住環境の創造」を提供いたしております。 愛知県、岐阜県、三重県を主力営業エリアとして、急な故障やトラブルへの営業・工事担当者の小回りを利かせた迅速な対応が、信頼関係を構築し、大手ハウスメーカー様にも多数のお取引を頂戴いたしております。 ■求める人物像 ◎35歳まで(長期キャリア形成を図る為の募集です） ◎手に職を付けたい方にお勧め！ ■メッセージ ◎有給平均取得率9割以上！ 未経験でも大丈夫！東邦ガスの教育機関を利用し知識を付けます！ 資格取得応援！（電気工事士　給水装置設置主任技術者　設備士等） ■1日の流れ ▼8：30　　出社 ▼9：00　　１件目　○○区　A様邸　床暖房工事 ▼12：00　　昼食 ▼13：00　　続き残工事 ▼14：30　　２件目　○○区　B様邸　給湯器取り付け工事 ▼15：30　　休憩 ▼17：30　　２件目完了 ▼18：00　　帰社　明日の準備・片付け　月報の作成 ▼18：30　　終業 ■入社後の流れ 入社後まずは先輩スタッフのもとでOJTを行い、業界の知識、仕事の流れを学びます。 講習(1)東邦ガスでの講習でガスの知識をつける 講習(2)ガスを開け閉めする資格の取得 講習(3)給湯器等の機器の取付講習で基本を学びます 分からないことがあれば何でも聞くことができますので【未経験】でも安心！！ その後は、国家資格やガスに携わる資格を取得しキャリアアップ！

【朝～夕方までの勤務シフト】 ※夜勤でのお仕事も選んでいただけます ◆お仕事内容◆ つばめタクシーグループのドライバーとして 名古屋市内を中心に走り、お客様を見つけて 希望の目的地まで送り届ける仕事です。 まずは二種免許の取得からスタートです。 自動車学校に通っていただきます。 勿論、会社の全額負担で取得可能です。 二種免許取得後はグループの合同研修へ参加。 タクシー業界をイチから学びます。 先輩の横乗り指導を終え、ドライバ—デビュー ◆デビュー後◆ ドライバーデビュー後は、売上に関係なく 【月給25万円を保障】します。 誰でも最初は苦戦します。その為、歩合給でも安定した 給与を稼げるようにしっかり経験を積んでいただきます。 【お仕事の詳細】 アプリ・無線・電話から乗車依頼が入ります。 予約がメインのお仕事です。お客様を乗せたら、 安心・安全かつ快適な運転を意識して、 目的地まで送りましょう。 アプリや予約のお客様が6～7割なので安定して仕事ができます ◎つばめタクシーグループ◎ 地域最大級のタクシーグループで多くのお客様から ご利用していただいています。 知名度・売上・保有台数は地域トップクラス。 「私は乗るならつばめさん」といった声もいただきます。 『スマたく』『GOアプリ』から安定してご予約をいただけます。 少しでも多くの依頼が多く入るエリア・時間を見定めて お仕事をしましょう

「塗り床」という、床専門の塗装を手掛けている当社。あなたには、当社の現場作業員として、新築の塗装工事から、改修工事まで幅広い塗装工事をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼工事案件の受注 ∟元請け会社から案件を受注します。新築の塗装工事から改修工事まで手掛けており、食品工場や自動車工場、オフィスビルや学校、病院などの床の塗装工事がメインです。 ▼工事開始 ∟古い塗装を剝がしたり、傷つけたりして、下地処理を行ないます。その後、床専門の特殊な塗料を塗装します。また、作業は元請け会社の現場作業員と一緒に行ないます。1つの現場は2～3名、5～6名ほどで作業します。 ▼完成 ※作業現場は、愛知県、岐阜県、三重県の東海3県が中心です。現場には作業車で向かうため、朝6時～7時に倉庫に集合し、現場へ向かいます。 ※現場の工期は、さまざまですが、基本的に2～3日ほどかかるものが多いです。大きい新築工事だと、1～2週間かかる現場もあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎手に職をつけて働くことができます！業務に関する資格の取得にかかる費用は、会社で負担します。取得した資格やスキルで、ご自身の仕事の幅も広げていくことができます。 ◎ボロボロになっていた塗装が、自らが手掛けた塗装工事によって、キレイな床に生まれ変わった時には、大きな仕事のやりがいを感じることができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、代表があなたをサポートします。業務の流れなどをイチから丁寧に教えます。徐々に仕事を覚えていきましょう。また、作業現場には、外部の若手からベテランまでの現場スタッフの方々もいますので、みんなでサポートします。ご安心くださいね。 当社ホームページはこちら URL : http://kansei-service.jp

今回新規事業立ち上げの基盤となる方を募集！ ◎法人・個人のお客様に対してのソリューションプランナー 法人・個人向けにWEBプロモーション、通信コンサル、ITソリューション、セキュリティ事業などなど幅広い商材の企画提案をお任せします。 お客様にメリットのある商材のみ扱っているので、日々1～3件は契約をいただいております。　 研修カリキュラムがしっかりしているから未経験でもＯＫ！ 先輩社員がしっかりとサポート研修しますのでご安心を！ 弊社の研修を受けて「契約ゼロ件」の社員は一人もいません！ また、平均給与が50万となっており生活も安定させて下さい。 新規事業立ち上げメンバーなのでポストも空いており結果次第で、どんどん昇格します。 会社を大きくするも小さくするもあなた次第！ また、ベンチャー企業ならではの「新しい働き方」を実現している会社です！ 【休める！】 1日5時間稼働で終わる日も多々あります。 さらに完全週休2日！ 好きな事に時間も使えます。 【稼げる！】 お客様にとって本当にメリットのある提案ですので、日々2～3件の契約を頂いております。 また、お客様に満足いただける提案ですので、別のお客様をご紹介をいただくことも多いです。 未経験でも活躍できる環境を整えていますので、入社2ヶ月で月収50万円以上を実現している営業未経験の先輩社員が多数います。 【スキルアップ】 幹部職が目指せる！ どうせ仕事をするなら役職を上げたい。長く働きたい。 そういう思いで転職される方も多いはず。 新しい会社だからこそ、重役ポストは沢山あり、着実にキャリアを築けます。 裁量大きく、活躍できるフィールドが広がっています！