企画設計・プレゼンテーション(CAD：VectorWorks)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当いただきます。 お客様とのお打合せから、プラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅をつくりあげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をおつくりする、やりがいのある仕事です。 【特徴】 設計を行うのは、高級注文住宅です。 伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。 一つ一つの素材や作業費も高額なため、些細な設計ミスが莫大な損失に繋がります。お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ■企業の魅力 ・創業112年・設立64年を迎え、同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。

■業務内容：設計事務所やスーパーゼネコン、公共官庁から依頼を受けた、商業施設／公共施設／各種店舗などの自走式駐車場(※)の設計を行います。建築基準法、消防法、各地域の条例等を考慮し、使いやすく効率の良い駐車場の設計をします。1つの駐車場は数千万円〜5000万円程の単価であり、大規模な仕事ができます。 ・使用ソフト　BIM/AutoCAD／Revit／JWCAD ※自走式駐車場とは…２F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■業務詳細： 1.顧客対応…建築主と建築の目的、希望や要望、予算等を確認し、企画・提案の作成提示、仕様検討の打ち合わせ、建築主とコンセプトの合意、施工状況、最終検査等の報告をします。 2.基本・実施設計…建築予定地に関する調査を行い、設計コンセプト・基本構想の構築を実施し、お客様の要望の具現化を行います。階層や面積、外観意匠、機能を決め建築工事費概要を含めた基本設計を行います。構造・設備設計との連携、実施計画書、法規制等への対応を行います。 3.工事監理…協力業者からの見積りや技術力、信頼、実績等を考慮し業者を選定します。工事の各工程での検査や品質管理を行い随時施工方法等はお客様や協力業者へ伝達を行います。また不測の事態に対しては、早急に協力業者と協議をし現場を管理します。 ※施工事例：http://www.kogyo.kondo.co.jp/parking2a/index.html ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

〜東証一部・日本ガイシでの就業／研修中は資格取得支援もございます／フォロー体制◎〜 同社お取引先の日本ガイシ（株）の品質保証部にて、プラント、特に原子力関連施設の装置などの検査要領書作成をお任せいたします。 書類作成および記録作成がメインとなり、工場で作成した製品の現地立会等があります。 ご本人様の能力に合わせ、原子力発電所へ出張対応にも従事していただきます。 ■詳細：検査要領書とは、製品の様々な検査項目に対して、検査項目・検査方法・検査基準（何を・どのように・何に達していれば合格か）を定めるものです。入社後は、検査要領書とは、というところから覚えてもらい、まずは指示された通りに作成いただくことから初めていただきますので、ご安心ください。 その他、設備の製造工場での部材管理も発生します。実際に部材の製造工場に向かい、正しく作られているかを確認する必要がある場合もございますので、出張が発生します。なお、原子力施設などに行くことは基本的には想定していません。 ■教育： 同じ課には20代の同社先輩社員が1名在籍しており、一人きりで就業するわけではないのでご安心ください。別の課にも複数名同社社員は在籍しており、中でも就業20年のベテラン社員も在籍しておりますのでフォロー体制は整っています。 ■企業風土： 同社は自由な技術風土をなによりも重んじる技術の会社です。もちろん、それを支えるのが人材であることはいうまでもありません。技術を生かし、技術を進化させていくことが、人を生かし、人を育てていくことと同義語であることを一番よく知っている会社だと自負しています。

■業務内容： ・大手IT企業の業務システム開発案件をお任せする予定です。主に自動車部品製造工場内で使われる部品調達や物流に関する基幹システムの開発がメインになります。要件定義・設計・構築・導入・運用のシステム開発全工程にわたる業務に携わることができ、ご自身のスキルに合わせて任せる案件を選定します。 ■将来的には： 入社後はまず仕事に慣れていただき、その後はプレイングマネージャーとして派遣先クライアントの案件管理や将来的には当社ソフト部門を牽引する人材として活躍を期待しております。 ■同社の強み： ・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。

■業務内容： 設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、自走式駐車場(※)の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■営業スタイル： ・1日2、3件を訪問する営業スタイルです。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。 ・大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして、打ち合わせを行います。関東支店では年に1〜3件の駐車場を受注、施工をしています。 ・1つの駐車場は、約4,000〜5,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。 ・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/） ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

■業務内容： 設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、自走式駐車場(※)の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■営業スタイル： ・大阪営業所は8社程度の取引があります。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。1日2、3件を訪問する営業スタイルです。 ・大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして、打ち合わせを行います。大阪営業所では年に1〜3件の駐車場を受注、施工をしています。 ・1つの駐車場は、約4,000〜5,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。 ・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/） ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

■採用目的：消防設備機器の保守・点検は必ず2名以上で実施が必要であるため増員採用となります。 ■概要：消防設備機器の保守点検業務をご担当していただきます。小中学校や高校、病院、図書館などを定期的に訪問し、消防法に定められた内容に従って、消防設備の保守点検を実施します。 ■職務詳細： ・現場設備点検作業及び工事　見積もりの作成、お客様との打合せ・問い合わせ対応 ・現地調査、作業案内の配布 ・点検作業、お客様への報告書の提出 ・不具合の改善提案及び工事、消防署への報告書提出　※取扱商品例…消火器、誘導灯、防災グッズ、非常食等 ■担当エリア：主に、三河地区、特に半田市、刈谷市、安城市など近隣がほとんどで名古屋市はほぼございません(月1回程度）。 ■仕事の進め方：現在役職者1名、メンバー1名および協力会社と2名体制で現場を回るため、業務未経験の方も先輩社員や協力会社の社員と一緒に仕事を学びながら簡単な作業や書類作成が業務を覚えていただく環境がございます。 ■備考：同社は社員の健康促進のため、就業時間内は全面禁煙の環境となります。 ■就業環境： （1）勤務年数に応じて残業は最大でも35時間までと決めているため、帰りにくい職場の雰囲気や上司とのお付き合い残業などはありません。 （2）経営理念を常に意識し、社員全員が共通理解の上、行動ができるように、毎週2回(月・木)フィロソフィーの輪読会や目標設定を行っています。お客さまにとっては担当者が会社の顔であり、営業、施工、事務など部署が変わっても共通の意識を持つことで、お客さまから厚い信頼をいただいています。 （3）有給取得率70％。「社員満足を高めないと顧客満足度は良くならない」という考えのもと、5年間で年間休日を20日増やし、有給取得出来ていない人にはボーナス減給という制度を設けています。 （4）妊娠や出産、また病気や怪我などで家族に介護が必要になった場合でも、産前・産後休業、育児休業、介護休業を完備しています。当社は社員の仕事と家庭の両立を全力でバックアップします。 （5）全員に社用携帯（スマートフォン）を支給し、ドロップボックスや社内チャットワーク、LINE WORKS等のツールを導入しています。思わぬところから生まれるアイデアを積極的に取り入れる風土があります。

グループ売上業界№１／テレワーク案件あり（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサイン ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 【名古屋支店の案件事例】 （1）製造業向け自動搬送制御システム開発 アサイン後はご経験に応じて制御システム開発のをご担当予定。搬送設備は物流施設などで幅広く利用されております。 （2）FA機器のツール開発における設計・開発 アサイン後はご経験に応じてFA機器制御システムの設計または開発からご担当予定。一部開発案件については企画段階から関わっているものもあり、スキルによっては上流工程から携われます。 （3）大手自動車情報子会社向けツール開発における要件定義~開発 アサイン後はご経験に応じてコネクテッドカーに関するアプリケーション開発の要件定義~開発をご担当予定、先端技術に関わることが可能です。 （4）大手製造業向けツール導入による業務効率化の設計・開発 アサイン後はご経験に応じて業務効率化ツールの要件定義~開発のいずれかを担当、ご自身で改善企画を立案し、自由な手法でツール開発を進めることが可能です。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開　【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし】事務所や店舗・工場・倉庫の賃貸仲介業務／新規開拓無しの法人ルート営業 〜細かなフォローが喜ばれる仕事です〜 ■業務内容： 住居系・事業所系不動産（オフィス・工場・倉庫など）管理物件の賃貸仲介営業をお任せします。 ■業務の流れ： [1]オフィス、工場、倉庫などの管理物件情報の不動産サイトへのアップロードなどを行い、募集活動を行います [2]お問い合わせに対し、物件のご説明、ご案内などをしていただきます。自身で答えられない質問に関してはオーナーに問い合わせるなどをし、回答していきます [3]成約に至ったら、各種書類の作成、お客様への契約締結のご案内を行います ■業務の特徴： ・当社で現在管理している物件は1,000件を超える量を取り扱っている為、入社後は物件の把握から始めていただきます ・上記管理物件におけるオーナーへの定期連絡やご提案をメインに行っていただきます ■就業環境について： ・入社後は当該社員と一緒に顧客の引継ぎを行いながら業務をキャッチアップいただきます ・基本的に残業はほとんどありません。実際に19時にはほとんどの社員が事務所に居ないのが現状です ・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ■営業のポイント： 細やかなフォロー／お客様に対し、現在の物件への問い合わせ状況を細目に報告出来ることが支持される営業への第一歩です。問い合わせが来ているときはもちろんのこと、 来ていない時こそ進捗状況をご報告することで、顧客満足度の向上に繋がります。

〜バレル研磨業界シェア国内NO.1。国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカーです〜 ■業務概要： 研磨石、セラミックス製品（窯業製品）、コンパウンド（洗浄剤）の製造を行います。押出機、プレス機、造粒機、炉などを使用します。 詳細：ミキサーへ原材料の投入／製品の選別作業など。 バレル研磨は、研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド（洗浄剤）、水を装入し、遠心力や振動、回転などの運動を与えることで、部品のバリ取りや、光沢仕上げなどの表面加工を行います。長時間使用しても摩耗が少ない石や、コストの低い石など、お客様に応じて様々な製品がございます。また、セラミックス製品は、石油を化工する際の触媒を保持する充填材として利用されています。 ■配属先について： 飛島工場／従業員数125名（うち女性8名）、基本的に皆さん自動車通勤をされていますが、近鉄「蟹江」駅から乗り合いタクシーで通勤される方もいらっしゃいます。（駅からの所要時間15分程度） ■入社後の流れ： 配属後は、各工程をまわり、現場でのOJTで業務を習得します。 ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの充実：社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、土日休みで離職率は5％以下となっています。 ・世界をリードするバレル研磨の総合メーカー：同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ・特許等産業財産権は1206件：国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。 変更の範囲：無

■業務概要： 創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している豊田産業株式会社にて繊維機械部品の加工・組み立て業務を担当します。 ■業務詳細： 入社後製造部機械又は組立グループへ配属となり、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、ワイヤーカット加工機等の工作機械を使用して部品を加工や電動やエアーの工具、プレス機などを使い決められた手順で組付け、外観検査を担当します。 具体的には… （１）プレス加工…金属を指定の形状へ加工（穴あけ、溝を作る）を行います （２）組立…加工した金属と他の部品を接合します （３）仕上げ…組み立てた製品の角などを取り除き仕上げます （４）最終チェック…製品へ電気を通し不具合がないかチェックを行います ■業務特徴： ・グループ活動…同社の製造部門では製造工程の効率化などを目指したグループ活動を行っています。メンバーの業務における課題に対して皆で検討して解決に取り組む風土がございます。 ・品質水準維持の為のシステム導入…顧客から要求される品質基準維持を目的に、タブレット端末を導入し個々の作業工程のミス削減に向けた取り組みを行っています。 ■組織構成： 製造部は40代のグループリーダー含め10名程度の社員で構成されています。30代以上の経験豊富な社員が多く在籍しており、万全のフォロー体制が整っています。 ■就業環境： ・工場内は空調設備が整っており、快適な環境で業務に従事することが出来ます。 ・週休2日制（土日）、日勤のみとなっておりプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■キャリアパス： 個々の志向性に合わせて、別工程（加工）へチャレンジしてスキルの幅を広げたり、組立工程で専門性を高めていく等が可能です。 ■同社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入先は10,000社以上】 ■担当業務： バレル研磨機、コーティング装置、医薬用装置等の新製品開発業務をご担当いただきます。ご自身のご経験や適性に応じて様々なプロジェクトに携わることができます。技術課題に取り組みながらオンリーワン商品を生み出すことに挑戦できる職種です。 ■一例： ・バレル研磨機の開発 工作物を研磨する機械の改良・開発を行います。製品知識や開発プロセスの理解、構造案・デザイン案の検討、機械の設計・製図を行います。 ・コーティング装置の開発 食品業界・医薬品業界向けの次世代コーティング装置の改良、開発を行います。ニーズ調査、試作・検証、技術探求で性能向上、商品化へ結びつけます。 これらの自分が開発した製品は必要に応じ特許出願を行います。また、展示会等でプレゼンテーションを行う機会もあります。 ■組織構成： 配属予定の機械開発担当は、5名から構成されております。メンバーそれぞれが異なる目標テーマを持ち、開発業務を進めています。風通しが良くコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■仕事のやりがい：バレル研磨業界のニッチトップ企業で前例がないものに挑戦し、オンリーワン商品を生み出す経験ができます。オンリーワンの技術は世界中探しても他にはないため、必然的にその製品の専門家になることができます。社内、お客様、研究者等を対象にプレゼンする機会も多くあるため技術の価値を提供できる環境があります。 ■当社の魅力 当社は、国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカーです。他社に先駆けてバレル研磨技術を開拓し、総合メーカーとしての地位を築きました。このバレル研磨事業を主軸とし、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品は国内シェア65％以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70％以上のトップクラスを誇っています。 変更の範囲：無

【グループ売上業界No.１／テレワーク案件あり（在宅手当支給）／1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 【名古屋支店の案件事例】 （1）大手製造業向けサーバー設計〜運用業務 アサイン後はご経験に応じてサーバーの設計または構築をご担当いただきます。先輩社員の下、OJTにて業務を習得いただくことが可能です。設計工程以降では機器選定・フロー整備など裁量権を持って業務に取り組むことができます。 （2）大手自動車メーカー向けサービス開発における要件定義~設計、構築業務 アサイン後はご経験に応じて企画・要件定義・設計業務のいずれかをご担当いただきます。コネクテッドカー実現に向けたAWSやAzureなどクラウドを活用したサービス開発に関わることが可能です。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開　【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◇スキルアップできる環境あり：同社は、Microsoft Projectのゴールドパートナー、AWS Consulting Partner、Zabbix　公式認定パートナーです。AWSとZabbixに関してはエンジニアの意見で事業化しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望に合わせ技術者としての専門性を高められる/東証プライム上場・大手取引先案件多数】 ■業務内容：大手メーカーからの受託案件にて、自動車関連のソフトウェア開発を担当頂きます。 ・ソフトウェア開発の設計・開発 ・要件分析／システム設計、ソフトウェア設計・開発 ・PLとして、数名のメンバーの工数・進捗・品質の管理 ■開発言語：C/C++ ■OS：Linux、Windows ■案件例：自動車業界は、業績好調で業界規模が年々拡大、非常に人気高い業界で、候補者様のスキルに応じて案件をお任せいたします。 (1)車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御 ・安全・快適・マルチメディア ・車載プラットフォ−ムの研究、教材開発 (2)画像認識、画像処理、機械学習の研究開発 (3)組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務詳細: 顧客は中部支社設立当初から取引を有する某大手メーカーであり、30年以上取引を有しております。各社から直接に一括で案件を請負っているため、メーカーとの研究開発や要件定義業務から携わる事が出来ます。※特に自動車関連開発案件が激増：顧客は中部を代表する某大手自動車メーカーであり各社から直接案件を一括で請負っております。その中にあってソフトウェアの占める比重は年々高まっており、走る・曲がる・止まる制御に始まり、安全・快適・マルチメディア、車載プラットフォ−ムと多岐に渡っています。 ■評価制度：年2回の評価面談にて、9段階の相対評価となります。ランクごとのスキル項目からの評価となり、社員にも明確な評価制度となっています。等級は補助職⇒専門職⇒リーダー職⇒主任⇒課長となっており、昇格については最速で1.5年程度です。（※平均は2-3年程度） ■研修制度：同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。マネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者としてスキルと技術を研鑽できる環境です。 ■就業環境：ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。大型連休取得可能、完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ： ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴： 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、平塚市など主に南関東地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成： 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。 ■技術優位性： 他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性： これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力： 転勤なし・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：同社「情報システム部」にて社内SEとして、生産系システム（人事・会計・調達・販売物流など）の企画構想/要件定義や保守・運用等に従事していただきます。 ■詳細：主な業務内容は以下の通りです。 ・システム開発(要件定義〜運用〜保守) ・ネットワーク、アプリケーション等の社内システム環境構築 ・ヘルプデスク等 ・ベンダーコントロール(協力会社との折衝・調整・管理業務) ※入社後は、先輩社員より業務の進め方について丁寧なレクチャーを行いますので、ご安心ください。 ■仕事の範囲：同社の「情報システム部」では主に要件定義~保守・運用をご担当頂き、システムのプログラムは協力会社が担当範囲となります。そのため、ご入社頂く方にはシステムの要件定義~保守・運用業務、および協力会社との折衝・調整・管理・プロジェクトの推進業務を担当いただきます。 ■同社製品一例：住宅設備、産業用設備(分電盤、制御盤・警報盤・キュービクル、監視制御機器)、太陽光発電、省エネ関連(eモニター、EVコンポ).。 ■魅力・PR：同社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。 ■働きやすい環境：年間休日124日(完全週休2日制)、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境：同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ： ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴： 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、熊谷市など主に北関東地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成： 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。 ■技術優位性： 他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性： これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力： 転勤なし・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ： ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴： 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、富山市など主に北陸地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成： 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。 ■技術優位性： 他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性： これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力： 転勤なし・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/有給取得率70%以上/残業平均20時間/育休産休取得率100%/年間休日123日/教育研修充実】 ■業務概要：医療事業におけるシステム開発SE・PGとして自社パッケージ開発、スクラッチ開発を実施頂きます。業務経験に合わせて設計〜開発〜運用保守までの様々な業務領域を担当頂く予定です。 ■業務詳細： 大学病院、市民病院の医療業務効率化を目指し、電子カルテシステム、オーダーリングシステム等最適な提案を行っております。 〈プロジェクト例〉 ・電子カルテの導入、開発 ・オーダリングシステム技術支援 ・データ移行 ■当社の特徴： 事業領域としては、上記の事業に対してパッケージ×スクラッチ開発、運用保守を実施する事業と顧客先にて常駐または請負開発を実施する「テクニカルソリューション」事業の2軸で構成されております。派遣：請負比率は1:2で請負開発の比重が高く、上流工程にも携わることが可能です。 また、ホールディングスのグループシナジーから、東海においては製造メーカーを中心に製品開発のコンサルティングを強化している方針となっており、それに伴うシステム開発案件の受注も増加していく見込みとなっており、広範な領域における顧客課題の解決ができることが強みです。 ■就業環境、働きやすさ： ・地元密着企業をコンセプトに現地採用を強化しており、基本的に転勤が発生しません。 ・独立系SIerとして、幅広い業界/業務に携わることが可能です。 ・基本的にチーム型の配属のため、フォロー体制が整っています。 ・有給取得率70%/残業平均20時間/産休育休取得率100%/年間休日123日 ■教育研修充実： 企業向けのIT技術研修や社員向けの技術研修等を随時開催しています。 ◎新規資格取得数123件（2023年度実績） 今期すでにAWS認定資格昨年比5倍の状態です。 ※24新卒入社社員20名中13件資格取得（JavaSilverやGold） ◎オリジナル研修（NTech大学） 今期クラウド学部AWS学科を立ち上げ、市場で需要の高いクラウドスキルを習得できる講義をオリジナルで用意。AWS社と連携し講義内容も充実しており、AWS様ご来社の特別講義あります。卒業時はSAA取得など目指します。

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ： ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴： 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 打合せや施工部門の支援等のため、丸亀市など主に四国地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成： 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。 ■技術優位性： 他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性： これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力： 転勤なし・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

【建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・マンションの大規模修繕工事の調査設計監理業務及び年次点検業務、定期報告業務 ・建物劣化診断設計 ・中長期保全計画 ・用途変更の企画・設計 ・耐震診断・耐震設計 ■職務の特徴 合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。 マンション修繕／事務所・商業施設／住居・介護施設／医院・医療施設／倉庫・工場施設 ■同社魅力： 社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、50〜60代の方も無理なく活躍いただける環境です。 ■組織の特徴： 現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。 変更の範囲：本文参照

【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計（機械・電気）をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ・ライフサイクルコスト算出 ・スペースプランニング等（既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告書作成） ■設計内容 衛生設備図作成／空調設備図作成／電気設備図作成 ■職務の特徴： 大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。 ■組織構成： 設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。 また、現在の最年少のの社社は31歳。社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダー、室室、、社社など経験に応じてキャリアアップしていただくことを期待しております。 変更の範囲：本文参照

【新しいデザインを追求/自動車販売店ショールーム・飲食店・オフィス等幅広い案件に携わります/働き方の柔軟性あり、ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし】 ■業務概要：空間デザイナー（インテリアデザイン）業務 ■業務詳細：案件の平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当していただきます。業務の流れは、同社営業との打ち合わせ・CAD図面/手描きパース作成・インテリアコーディネートとなります。上流のコンセプト確定の段階から携わることができるためクリエイティブな仕事に専念できることが魅力です。また、顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。 ■担当案件：自動車販売店ショールーム（某販売会社の多くの店舗を担います）、飲食店・美容室など（同社が運営する焼き鳥店の店舗も社内でデザイン）、オフィスデザイン（officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています）その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けております。 ■組織について：現在6名です。部長（30代）と5名のメンバーがおります。現在部長がプレイングマネージャーとして活躍していますが、マネジメント業務に専念する体制を作るための採用活動となります。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。 ■当社の特徴： ・多角的経営ー同社は個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、法人顧客から依頼を受けるうちにロゴデザイン・WEBデザイン・パンフレット・動画等の幅広いデザインも行う会社に成長しました。また、同社社長の兼ねてからの想いにより飲食店も自社で運営。お客様に喜んでもらえるデザインを常に追求し、これからもビジネスの幅を時代に合わせて広げていきます。 ・社員の働きやすさを重視：社員同士の結束を重視し、新人歓迎会・ＢＢＱ・社員旅行・忘年会等は全事業部の社員が参加しています。有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスを整えた事業運営をしています。 ・評価制度：同社は昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行っています。プロとして切磋琢磨する環境が整っています。

■業務内容： 大手企業からの直請け案件を中心に、自社パッケージの導入や、物流系システムの設計・開発など物流系ソフトウェア導入、顧客に対する運用保守、およびシステム保守をご担当頂きます。 ※保守対象は受託開発を行った案件になります。 ■業務詳細： 自社パッケージである「倉庫管理システム」などのカスタマイズ導入や、ご要望に合わせた物流システムのスクラッチ開発をご担当いただきます。案件の割合としては、カスタマイズ導入が7割、スクラッチ開発が3割程度です。クライアントとの仕様打ち合わせから、要件定義、開発、テスト、導入、保守・運用フェーズまで一貫してご担当いただきますが、「開発（実装・コーディング）」は、海外もしくは国内のパートナー企業に依頼をしています。プロジェクト全体を取りまとめる、PL／PMのポジションとして活躍することが可能です。 ■代表的なクライアント例： (1)物流企業（運送会社、３PL企業、倉庫業） (2)メーカー系の物流部門（食品メーカー） (3)小売卸系物流部門（アパレル、日用雑貨、食品卸） ■導入システム例： (1)倉庫管理システム（自社パッケージ）(2)勤怠給与管理システム（自社パッケージ）(3)輸配送管理システム 等 ■就業環境： 働き方としては週に1日程度、名古屋市中区（オフィス）出勤がありますが、現在は基本的にテレワークとなっております。ミーティングはWEB会議が主体となりますので、コロナ禍でもご安心して働く環境が整っております。 ■組織構成： 同社は少数精鋭での活動をしており、大手企業のシステム開発をいくつも経験してきたメンバーが集結しております。40代の男性2名、女性1名の3名がエンジニアとして活躍中。 ■キャリアパス： 将来的には管理者として、組織づくりまでお任せできるような人材を求めております。またプライム(元請）で仕事を請け負っているため、希望次第では、提案／要件定義から設計、開発、導入保守まで一連に携わって頂くことも今後のキャリプランとして考えて頂けます。 ■仕事のやりがい： 同社では要件定義からシステムのまとめ上げまで、マクロな視点で仕事に取り組み、エンジニアとして大きく成長できるステージが広がっています。