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株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店
愛知県
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340万円~700万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 施工管理(建築・土木)
学歴不問 / 未経験OK 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) 志望動機や自己PRは必要ナシ! 職種・業界経験、転職回数、ブランクは全て不問!入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、「PCスキルはゼロ…」という方もご安心を! 未経験の先輩たち多数! グループ全体で毎年約2000名の未経験者を採用しており、育成体制には自信があります! スキルアップを応援! 施工管理技士や建築士等の建設資格に特化したeラーニングが利用可能。合格すると、5万円以上のお祝い金も支給!
※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円/土日祝休み可/年間休日125日/残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ~今までのプロジェクト実績~ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパーク など ~担当する図面や資料~ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり!】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。多くの同期と楽しく知識が学べます。 <研修内容の一例> ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方(知識・読み方など) ・PCスキル(WordやExcelなどの使い方など) ・グループワーク(コミュニケーションスキルなど) ・DXアプリについて(操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります) 【手厚いサポートで、安心!】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。また、あなたの給与に関する交渉も、営業が対応します。「営業や事務の方たちが、親身にサポートしてくれた!」と、転職者からも好評です。
ジャパニアス株式会社
300万円~900万円
アウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■ITエンジニアの経験がある方 └要件定義、設計、開発、運用・保守、サーバーなど幅広く想定しています。 └フリーでITエンジニアとして活躍していた経験がある方もOKです! ── できるだけ多くの方にお会いします ── □経験年数や言語は一切不問です。 □インフラ・開発を問わず、運用・保守・テスター経験のみの方も大歓迎! □就業ブランクをお持ちの方、歓迎!離職期間も不問です。 ── 下記の方にオススメです ── ・スキルに見合った正当な評価を得たい方 ・より働きやすい環境を求めている方 ——配属先は希望を最優先—— あなたのスキルと適性に合った配属先を決定。もちろんエンジニアとして配属されます。(※100%内勤)。携わりたい案件に向けて、仕事中のフォローや自己学習のアドバイスなど、サポートも充実!
◎単価連動型給与制度+定期昇給で着実に給与UP! ◎複数の営業からオファーの可能性アリ。案件選択の幅が広い! ◎年休127日&転勤なし / スキル=収入UP。将来も安心の、シンプルな方程式 \ ——【先輩Aの場合】給与がちゃんと上がって嬉しい! 「前職では、給与が変わらなくて…。ジャパニアスは定額昇給と単価連動型給与制度の仕組みがあり、着実に給与の上がる会社。社内平均で見ると、毎年3%~4%給与アップできており、安心して続けられそうです。」 ——【先輩Bの場合】希望の働き方が叶い、結婚を決心しました! 「そろそろ結婚を…と考え、ジャパニアスを選んだ私。転居を伴う転勤もなく、家庭を持っても安心でした。リモート案件もあり、在宅の機会が増えました。今は子どもと過ごす時間が、とても充実しています」 【仕事内容】 取引先は200社以上で、知名度の高い大規模案件やプライム案件が7割。 豊富なプロジェクトで、ご自身の経験やスキルを活かして働けます。 \当社ならではの特徴はアサインにあり!/ エンジニアのレベルに応じ、営業がお客様と単価を決定。 スキルに見合った報酬が得られます。 =案件例= ▽スキルに自信がない…という方向け ■データセンターでの運用・保守 ■セキュリティシステムの基盤づくり ■アプリ開発プロジェクト業務 ■システムやアプリのテスト業務 ■開発チームのマネージャー補佐 など ▽スキルを活かして働きたい!…という方向け ■ネットワーク環境の設計と構築 ■モバイル端末向けのアプリ開発(Java・Pythonなど) ■Webサイトの要件定義と設計~開発 ■スマホ向けアプリの評価・検証 ■クラウドサービス(AWS・Azure・Salesforceなど)の管理 など 要件定義・設計から開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズに関われます。
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 一般事務・アシスタント
※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円/土日祝休み可/年間休日125日/残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代~30代活躍中!パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ~今までのプロジェクト実績~ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパーク など ~担当する図面や資料~ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり!】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 <研修内容の一例> ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方(知識・読み方など) ・PCスキル(WordやExcelなどの使い方など) ・グループワーク(コミュニケーションスキルなど) ・DXアプリについて(操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります) 【手厚いサポートで、安心!】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実/月収例36万円/残業少なめ/年3回9連休以上OK 20代~30代の先輩たちが、未経験から活躍中!建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配&安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ!】 「建設業界=きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか?新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れています。 <こちらもご覧ください!> 宮下草薙と若い世代の働き方改革を考える https://www.g-career.net/interview/001/ 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク 常時2000件以上の優良プロジェクトあり! 【ポイント】 独自の研修で成長! 自社で教育施設を運営するほど、育成に注力。ベテラン講師のもと、現場で活かせる知識を在宅受講などで学べます。 <研修の例> ・建設業界&用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。 ・DXアプリ…図面・現場施工管理アプリが使えるようになり、生産性UP。 様々な要望に対応! 全国にプロジェクトがあるので、あなたの希望に最大限対応することが可能。面接で希望を教えてください!
※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実/月収例36万円/残業少なめ/年3回9連休以上OK 20代~30代の先輩たちが、未経験から活躍中!建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配&安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ!】 「建設業界=きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか?新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れています。 <こちらもご覧ください!> 宮下草薙と若い世代の働き方改革を考える https://www.g-career.net/interview/001/ 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク 常時2000件以上の優良プロジェクトあり! 【ポイント】 独自の研修で成長! 自社で教育施設を運営するほど、育成に注力。ベテラン講師のもと、現場で活かせる知識を在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と学べます。 <研修の例> ・建設業界&用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。 ・DXアプリ…図面・現場施工管理アプリが使えるようになり、生産性UP。 様々な要望に対応! 全国にプロジェクトがあるので、あなたの希望に最大限対応することが可能。面接で希望を教えてください!
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 倉庫管理・在庫管理
※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代~30代活躍中! 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍!】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ~資料の一例~ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり!】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 <研修内容の一例> ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方(知識・読み方など) ・PCスキル(WordやExcelなどの使い方など) ・グループワーク(コミュニケーションスキルなど) ・DXアプリについて(操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります) これも同じようにやって【手厚いサポートあり!】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。
株式会社ブルートーン
東京都港区白金
800万円~1000万円
その他専門コンサルティング, Webサービス・プロジェクトマネジャー Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
学歴不問
<新規自社サービス開発に携われる>〜生成AIサービス『AI Going』の企画〜開発までお任せ/組織立上げやCTOにも挑戦可/フルリモートで全国勤務可・フルフレックス〜 ■採用背景 「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに、ITサービス紹介サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。これまでは協力会社やパートナーの力を借りてシステムを企画・開発してきましたが、さらなるサービス拡充や新規事業に伴うサービスの開発のために自社でも開発チームを組成したいと考えております。 メインミッションとしては、新規サービスとして開発中の生成AIサービス『AI Going』(https://bluetone.co.jp/ai-service/)の企画〜開発をメインにお任せいたします。 ■「アスピック」とは?(https://www.aspicjapan.org/asu/) 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。フリーやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。 ■業務内容 ※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。 ・運営サイトに付随するサービス開発や機能追加のための設計・開発。その他、UIの改善やインフラ環境の改善など。 ・生成AIに関する新規サービスの開発のための設計・開発。 ・チームとして機能していくための、開発環境の整備、開発プロセスの整備など。 ■作業環境 クラウド:AWS 開発環境:Github、Docker 情報管理:Notion コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ■ポジションの魅力 ・チーム立ち上げにつき、環境整備から取り組んでいただけます。 ・将来的にはCTO候補などキャリアアップいただけます。 ・生成AI関連技術など新たな技術獲得にも挑戦可能。 ・新規サービスの企画から開発まで裁量大きく担当いただけます。 ■働く環境 ・フルリモート勤務 ・20代〜40代まで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力 ◇社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。
500万円~649万円
その他専門コンサルティング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
<新規自社サービス開発に携われる>〜生成AIサービス『AI Going』の企画〜開発までお任せ/組織立上げやリードエンジニアにも挑戦可/フルリモートで全国勤務可・フルフレックス〜 ■採用背景 「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに、ITサービス紹介サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。これまでは協力会社やパートナーの力を借りてシステムを企画・開発してきましたが、さらなるサービス拡充や新規事業に伴うサービスの開発のために自社でも開発チームを組成したいと考えております。 メインミッションとしては、新規サービスとして開発中の生成AIサービス『AI Going』(https://bluetone.co.jp/ai-service/)の企画〜開発をメインにお任せいたします。 ■「アスピック」とは?(https://www.aspicjapan.org/asu/) 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。フリーやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。 ■業務内容 ※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。 ・運営サイトに付随するサービス開発や機能追加のための設計・開発。その他、UIの改善やインフラ環境の改善など。 ・生成AIに関する新規サービスの開発のための設計・開発。 ・チームとして機能していくための、開発環境の整備、開発プロセスの整備など。 ■作業環境 クラウド:AWS 開発環境:Github、Docker 情報管理:Notion コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ■ポジションの魅力 ・チーム立ち上げにつき、環境整備から取り組んでいただけます。 ・将来的にはリードエンジニア候補などキャリアアップいただけます。 ・生成AI関連技術など新たな技術獲得にも挑戦可能。 ・新規サービスの企画から開発まで裁量大きく担当いただけます。 ■働く環境 ・フルリモート勤務 ・20代〜40代まで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力 ◇社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。
横河商事株式会社
東京都品川区西五反田
不動前駅
450万円~649万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(空調・衛生設備)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
~プライム上場横河電機G/賞与実績7ヶ月以上/住宅補助有/退職金有/平均勤続年数17年以上/所定労働7時間40分/残業平均20H未満〜 ■業務内容 工場設備の制御システムや、太陽光発電システムなどの 施工現場で現場配置技術者として施工管理業務をお任せ致します。 横河電機グループの代理店として、グループ各社、社内他部門(営業・SE・サービス)と連携して、お客様の制御システムを作り上げていきます。 現場では陣頭指揮をとって安全・品質を保ちながら施工管理業務に従事いただきます。施工期間は2・3ヶ月〜半年程度のものから、1年以上必要な規模のものまであります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ ▽依頼された施工現場の施工計画書・安全衛生管理書作成。施工準備。 ▽受注後 現地へ赴き施工管理業務に従事。 数週間〜数カ月単位の出張がある場合があります(出張手当あり) ■取扱製品 横河電機DCSシステム、PLC・制御パネル・コンピュータシステム・太陽光発電システム ■入社後の流れ (1)業務の流れ、取扱製品・サービスを理解することからスタート (2)施工管理部署(工事部)またはグループ会社(出向)にて先輩社員とOJT開始(入社後1〜2年が目安) スキルに合わせたOJTで経験を積んでいただきます。 (3)経験・保有資格に合わせた規模の施工案件でメイン担当者としてデビュー 個人差はありますが、入社後2〜3年が目安です。 ■評価制度 ★賞与・ポジションに反映 能力、経験があれば、学歴や社歴に関係なく、頑張っている人が着実に上を目指せるキャリアが用意されています。 当社では、半期単位で各自で設定した目標の達成を目指すスタイルをとっています。評価・成果はボーナスに還元。直近では7ヵ月超の賞与を得た人もいます。 変更の範囲:本文参照
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