『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 >>当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

お仕事は、スタイリストのアシストをお願いします。 《アシスタントの仕事について》 ・シャンプー ・カラー、パーマ等補助 ・ブロー、ヘアアレンジ ・メイク ・受付サポート ・電話応対 その他、着付けのスキルがある場合は着付け業務もお願いします。 ブライダルや成人式、七五三等のメモリアルメニューもございます。 スキルアップのための社内講習もあります。 社内講習は必ず出ないといけないものではありませんのでご安心ください。 翌日の仕事に影響が出ないよう、レッスンは21時までとしております。(21時店内消灯) ＊＊＊＊1日の営業スケジュール＊＊＊＊ 08:50　朝礼 09:00　お店OPEN (休憩75分) 18:30　掃除開始 19:00　お店CLOSE 19:05　終礼

＼ちょっとトクベツな仕事をしたいあなたに...／ 「ただのドライバーでは終わりたくない」というあなたにピッタリ！ VIP送迎ドライバーに挑戦してみませんか？ 主な業務内容 ・会員登録者やご予約のお客様の送迎 ・VIP送迎、ハイヤー業務 ・テレビクルーや警察官の送迎、同行 ・通常のタクシー業務（予約のない時） ＜まずはスキルを高めよう！＞ 最初は通常のタクシー業務からスタートし、接遇スキルや運転技術を高めていきます。研修を終え、実績を積むことで、より「特別」なVIP送迎ドライバーとしてデビュー！ プロフェッショナルなサービスを提供しましょう！ ＜基本的には予約中心＞ 当社の送迎業務は予約が中心。名古屋エリアでシェアNo.1のため、１日の予約数は9000件以上！安定した仕事量が確保されています 【未経験からでも高収入！】 「運転が好き」や「新しいことに挑戦したい」気持ちを活かして、未経験でもしっかり稼げる環境！ 初年度平均年収は528万円、さらに全社員の平均年収は557万円。 基本給に加え成果給が加算され、頑張り次第で収入がさらにアップ！安心の給与保証制度もご用意しています 【自由な働き方でプライベート充実】 あなたの生活スタイルに合わせた勤務形態を選べます。「昼だけ」「夜だけ」「隔日勤務」といった柔軟なシフト制で、残業はゼロ。さらに、日本初の「月10日休み」を実現したことで、休日の選択肢が広がり、最大年間216日の休日取得も可能！家族や趣味、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 【特別な経験が積めるやりがい】 VIPの送迎やテレビクルーのサポート、警察官の同行など、通常のタクシー業務では味わえない「特別感」がこの仕事の魅力！ 直接「ありがとう」の言葉をもらえる場面も多く、社会に貢献している実感を味わえます。

豊川市本野町にある（めるしい豊川・有料老人ホーム）での介護スタッフをお任せします。施設規模としては、スタッフ約35名が在籍しており、約40名の方が入居されています。未経験の方も、先輩スタッフが教えてできることからお任せしていきますので、安心してご応募ください。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

お仕事は、カット、カラー、パーマなどお客様への施術をお願いします。 《スタイリストの仕事について》 ・シャンプー、カット ・カラー、パーマ ・ブロー、ヘアアレンジ ・メイク ・受付サポート ・電話応対 その他、着付けのスキルがある場合は着付け業務もお願いします。 ブライダルや成人式、七五三等のメモリアルメニューもございます。 スキルアップのための社内講習もあります。 社内講習は必ず出ないといけないものではありませんのでご安心ください。 翌日の仕事に影響が出ないよう、レッスンは21時までとしております。(21時店内消灯) ＊＊＊＊1日の営業スケジュール＊＊＊＊ 08:50　朝礼 09:00　お店OPEN (休憩75分) 18:30　掃除開始 19:00　お店CLOSE 19:05　終礼

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

現場での水道配管工事を主にお願いします。 新築戸建てや新築アパート工事をメインとしていますが、リフォーム工事も行います。 小さな修繕工事等にもフットワーク軽く対応します。 仕事内容に線引きはありません。やればやった分だけ仕事の幅が広げられ、その分お給料にも反映されます。 ・新築工事・リフォーム工事の現場作業 ・会社内での軽い事務作業等

＼＼40代・50代 活躍中！！／／ 「何度も転職してきたからもう最後の就職にしたい」 「安定企業に就職したいけど職歴に自信がない」 という方も大歓迎です。未経験スタートのミドル層が活躍！ 学歴も職歴もブランクも問いません。 名鉄バスの運転士として、新しいキャリアをスタートしませんか。 【お任せする仕事】 名古屋市近郊にお住まいの方々の生活を支える 「名鉄バス」の大型バス運転士です。 時間やルートが予め決まっている路線バスなので、 観光バスのように不慣れな道の走行はありません。 道路状況なども運行管理者から細かく指示があり、 イレギュラー業務の発生も少ないです。 【1日の仕事の流れ】 ・アルコールチェック、乗務する車両の点検 ・道路状況などの指示を受け、出庫 ・乗務中はマイクを使ってお客様へお声がけ ・運行が終了したら車内の忘れ物をチェック ・営業所で給油し、運行状況を管理者へ報告 【入社後研修が充実しています】　 約3ヶ月の研修で、車両の点検方法などの基礎をイチから学べます。 実際のバスを空車で運転し、路線の走行や機器の操作方法を学びます。 試験官から「単独乗務OK」の判断が出たら、運転手デビューです！ ＞＞普通免許でOK！運転ができれば大丈夫＜＜ 大型二種免許の取得費用は会社が負担。 7割が未経験入社で、飲食や福祉、営業など 異業種から転職したメンバーが活躍中です。 ＞＞福利厚生は30種以上！安定の名鉄グループ＜＜ 住宅・家族手当、お子さんの「教育手当」支給など、福利厚生も充実。 社員食堂や退職金制度などもあり、定年まで安心して働ける環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接※WEB可 ▼二次面接＋適正検査※学力を問う検査ではございません ▼内定！

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

飲食店に特化したWeb求人広告サービスを提供している当社。 業界からの高い評価を得て、全国的に認知度が急上昇中です。既存のお客様がメインですが、新規のお客様もサイト名を知っているだけでなく、サービス内容まで理解されている方が多いので安心して提案できます。 ＜提案するサービス＞ 「求人募集してもスタッフが集まらない…」等、様々な悩みを抱えるお客様をサポートします。Webなどのツールを使いニーズに合わせたプランを提案。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 既にお取引のあるお客様に困りごとがないかヒアリングし、アポイントを設定していきましょう。お客様から依頼がある場合もあります。 ▼訪問・提案 アポイントが取れたら、お客様へプランの詳細・費用対効果をご説明。 お客様の課題や希望に合わせて、Webサイトで効果を出す広告の使い方を提案。 ▼受注・広告作成 提案が通ったら、制作チームに伝え広告ページのベースを作成。 お客様がご納得いただける内容になるまでやり取りをして、一緒に完成まで進めていきます！ ▼広告掲載後のフォロー 掲載したら終わり…ではありません。 結果を振り返り、より反響が来る方法のご提案や、改善点について話し合います。 効果的かつ継続的にサイトを利用していただけるよう、お客様と一緒により良い広告ページを作っていきましょう。 ◎おまかせするクライアント数は、1人当たり40～50件ほどです。 慣れてきたら、自由なスケジュール・自由な裁量で働けます。直行直帰も可能！ 「今月は先月の1.5倍の売上になりそうだよ」など反響を教えてもらえると、仕事の手応えを実感できます。 20代～30代の幅広い世代が活躍中！

『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 >>当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

お客様の門出のお手伝い、あなたも一緒にしませんか？ 普通車免許があればOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 愛知県、岐阜県を中心に、お引越しのご依頼があったお客様のもとへ伺います。 （おひとり暮らしやファミリーなど、個人のお客様がメイン） ↓ お荷物をトラック（２トン～４トン）に積み込み 必要に応じて、お客様の梱包をお手伝いすることも。 ※作業時間は１～２時間半ほど ↓ 新しいお住まいへの運転、作業スタッフとともにお荷物を搬入。 お客様の指示に従い、家具などの設置を行います。 ・お引越し件数は１日１～２件ほど。 ・お仕事は2～4人のチーム制。重いものは協力して運搬します。 ・台車の使用もOK！ゲート付きのトラックもあるので無理のない作業が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜知らない場所も安心＞ 当社のサービスは愛知・岐阜を中心とした地域密着型。 移動は平均して１時間以内と、比較的近い距離でのお引越しがメイン。 トラックにはカーナビ搭載！目的地までの経路も安心 ＜資格取得支援あり＞ お仕事に必要な中型免許は入社後に取得可能！ 費用は会社が負担します！ ＜「ありがとう」がうれしい！＞ 言葉で頂く感謝はもちろん、「休憩のときにどうぞ」と 差し入れをいただくことも！ うれしいお言葉をかけていただくことで、達成感ややりがいにも つながりますよ

新規事業の立ち上げに伴い新たに人員を募集！ 年齢や経験年数に関係なく管理職に就いている実績もあります！ 不動産業界はブラックなイメージも多いと思います。 残業は少なくても月５０時間だと良い方です。 しかし！！当社は月の残業時間は『数時間』または『残業無し』の環境で実績を上げています。 結婚など自身を取りまく環境の変化で、もちろん稼ぎたいけどプライベートの充実も目指したい方！ ご連絡お待ちしております 【業務内容】 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 【業務詳細】 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきます】 ・数値を元にした課題の分析 ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の育成⇒会社全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。 ◇当社の特徴 『企業としての成長性』 「挑戦」「失敗」「改善」を繰り返しながら成長している会社です。 失敗を恐れず挑戦し、失敗も改善の種にしていく組織風土があります。 ぜひ私達と一緒にたくさんチャレンジしてともに成長していきましょう。 『将来性』 現在７期目 １期 / ０.１億円（従業員５名） ６期 / ４.９７億円（従業員３０名） 毎期、増収増益！ 目指せ１０億円！！ 『やりがい』 今後の新規事業・事業拡大に伴い、ポストに就くチャンスは常に！！ プライベートも大切にしながら稼げます！ 『社風』 ・評価制度を明文化して、全社員で共有しています！ ・ジョブチェンジ制度も導入しています！ 休日出勤一切無し　!! 有給・育休・産休・退職金など福利厚生充実　!!

問い合わせがあったお客様に対してお庭や外構、エクステリアのコーディネートプランを作成・提案する仕事。知識やプランの作り方は入社後にお教えします。3ヶ月～半年後のひとり立ちを目指しましょう。 　 ＜仕事の流れ＞ ◆お客様からの問い合わせ 展示場への来店や、メールや電話、ご紹介から問い合わせがあります。 ※飛び込み営業は一切ありません。 ◆ヒアリング・現地調査・図面作成 コーディネーターがまずお客様へのヒアリングや現地の測量・写真撮影を行います。その後、デザイナーと設計ミーティングを行ない、お客様のイメージを具体化していき、正式な図面を作成します。「モダンな門まわりにしたい」「ナチュラルな庭がつくりたい」という漠然としたイメージから、アイテムの用途や意図、機能、お客様の好みなどを考慮してコーディネートしていきましょう。 ※図面作成ソフトであるCADの使い方は一から教えますので、未経験で入ったスタッフも使えるようになっています。 ◆プレゼンテーション・見積り お客様に図面と見積りを提示し、用途やデザインのこだわりなどプレゼンテーションを実施。変更箇所や予算の調整などの要望を伺い、何度か図面を訂正します。 ◆受注・施工 何度かの図面訂正後、正式に申し込みをいただければご契約。コーディネーターと色合わせなど詳細を打ち合わせし、工務部との打ち合わせを経て、必要な商品を確認して発注。協力業者が施工しますが、施工中はコーディネーターが定期的に訪問し確認していきます。施工期間は1日～2ヶ月です。 ◆最終確認・引き渡し 施工後はコーディネーターと工務部が品質などを確認し、お客様へ引き渡します。　 ※引き渡し後も、お客様へのフォローとして訪問することもあります。 ※クライアントのお客様へは定期的な小冊子なども送付しています。

若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 月給 25 万円で安定収入！賞与 3 回支給で頑張った分だけ評価につながります◎ 宅建取得者には特別手当あり！ 《具体的な仕事内容》 マンション、アパートを借りたい・買いたいお客様へ、 メールや電話でのお問い合わせ対応をお任せします。 その後は賃貸、売買物件のご紹介、ご提案もお任せします。 接客、物件の現地ご案内。 契約いただいたお客様の契約手続き。 マンションの家主様へあいさつ回り。 マンション、アパート等の写真撮影。 物件情報のデータ入力、間取図作成。 簡単なパソコン操作。 宅地建物取引士大歓迎。 主に名古屋市内の不動産賃貸の仲介業をしております。 《1 日のスケジュール例》 ▼9:30 掃除、朝礼、問い合わせ反響チェック｜メールや電話などでお客様からのお問い合わせに対応 ▼10:00来店予定の物件確認、接客｜来店していただいたお客様に PC を使って物件提案、ご案内、 契約手続き ▼12:00 昼休憩 1 時間 ▼13:00 お客様への接客 ▼18:30 業務終了 ※普通自動車免許必須。 宅地建物取引士大歓迎。別途資格手当有。 《配属部署》 会社の人数：5 名 平均年齢：35歳 男女比：男性 3 名、女性 2 名 《入社後のフォロー》 ・3ヶ月間に及ぶ OJT ・マナー研修など ≪向いている人＆向いていない人≫ ◆向いている人 ・コツコツと仕事に取り組める方 ・データ入力の仕事に抵抗がない方 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・人と話すことが苦手な方

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

【経験者募集】 若手活躍中！ 優しく気さくに話せる先輩や上司ばかり！活気あふれる職場です。 愛知・岐阜・三重県を中心にした商業ビル・工場、大型商業施設などの大手ゼネコンの建設現場で働く、電気工事士の仕事です。 地図に残る建物の電気工事・メンテナンス工事をお任せしていきます。あの建物は私が作ったと自慢でき大変やりがいのある仕事です。 一か所の現場に携わるのは30日～60日程。 また3名～6名のスタッフで手掛けていくため、やりがいを感じやすい仕事です。 若い従業員～ベテラン従業員が多数いて働きやすい職場です。 ※男性9割の職場となります。

《20代・30代の経験者の方活躍中！》 一緒に働くのは20代・30代・40代を中心としたメンバーです。 配属先の企業様のOJTもございます。 【具体的な業務について】 ・原価低減活動による品質確認項目測定 ・画像検査不良低減活動による設備調査 ・原価低減アイテムの補助業務 ・治具図面登録 製造工程で日々発生する不良の低減、生産性の向上を目的に各業務に取り組んでいただきます。 =================================================== 《充実の研修体制！！》 (1)グループ会社のKENスクール 当該ツールの使用経験がなかったとしても弊社にて、事前研修を受けて頂き業務の準備が可能です [カリキュラム例] ・2D/3D　CAD(機械/建築系) ・IT言語：C/C++/C#/Java/HTML/CSS ・ネットワーク ・officeなど (2)無料のオンライン研修（希望者参加制） 土曜日に社員向けのオンライン研修を配信しております。 ソフトウェア、機械、officeなど講座内容は社員向け掲示板で告知を行っております (3)Eラーニングサイトで興味あることを自身の武器(知識）に！ 社員向けのEラーニングサイトでは100種類以上の授業動画・参考情報が常に公開されております。 資格取得準備や、将来関わってみたい業界知識に触れるなど、活用の仕方はあなた次第！ その他にもエンジニアリーダー主催の勉強会もございます

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

＼＼40代・50代 活躍中！！／／ 「何度も転職してきたからもう最後の就職にしたい」 「安定企業に就職したいけど職歴に自信がない」 という方も大歓迎です。未経験スタートのミドル層が活躍！ 学歴も職歴もブランクも問いません。 名鉄バスの運転士として、新しいキャリアをスタートしませんか。 【お任せする仕事】 名古屋市近郊にお住まいの方々の生活を支える 「名鉄バス」の大型バス運転士です。 時間やルートが予め決まっている路線バスなので、 観光バスのように不慣れな道の走行はありません。 道路状況なども運行管理者から細かく指示があり、 イレギュラー業務の発生も少ないです。 【1日の仕事の流れ】 ・アルコールチェック、乗務する車両の点検 ・道路状況などの指示を受け、出庫 ・乗務中はマイクを使ってお客様へお声がけ ・運行が終了したら車内の忘れ物をチェック ・営業所で給油し、運行状況を管理者へ報告 【入社後研修が充実しています】　 約3ヶ月の研修で、車両の点検方法などの基礎をイチから学べます。 実際のバスを空車で運転し、路線の走行や機器の操作方法を学びます。 試験官から「単独乗務OK」の判断が出たら、運転手デビューです！ ＞＞普通免許でOK！運転ができれば大丈夫＜＜ 大型二種免許の取得費用は会社が負担。 7割が未経験入社で、飲食や福祉、営業など 異業種から転職したメンバーが活躍中です。 ＞＞福利厚生は30種以上！安定の名鉄グループ＜＜ 住宅・家族手当、お子さんの「教育手当」支給など、福利厚生も充実。 社員食堂や退職金制度などもあり、定年まで安心して働ける環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接※WEB可 ▼二次面接＋適正検査※学力を問う検査ではございません ▼内定！

あなたにお任せするのは、ご高齢者やお体の不自由な方、妊婦さんなど移動にお困りの方の送迎やサポート業務です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ー主な業務内容 ・通院やお買い物の送迎、車いすの乗降サポート ・お客様のリクエストに応じた特別なお出かけの同行 （例：お墓参りなど） ・予約アプリや配車センター経由の通常タクシー業務 （サポート業務がない時） ＜お客様の安全を第一に考えよう＞ 事前に送迎先やお客様の情報を確認し、それぞれに最適なサポートを提供。安心感と信頼を得ることが、この仕事のやりがいです。 ＜資格取得支援でステップアップ！＞ 普通車免許があれば、必要な資格はすべて入社後に取得可能！ 介護初任者研修や二種免許などの資格取得費用は全額会社が負担します。 成長を全力でサポートする環境が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 介護サポートドライバーのおすすめポイント 【未経験でも安心！資格支援制度あり】 普通車免許さえあればOK！介護初任者研修や二種免許など、仕事に必要な資格はすべて会社負担で取得可能！ 未経験からスタートした方がほとんどですが、丁寧な研修とサポート体制で一人前の介護サポートドライバーへ成長できます。 【働き方を選べる！プライベートも充実】 昼勤務、夜勤務、隔日勤務など、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選べます。 また、業界初の「月10日休み」も選択可能で、年間最大216日の休日を実現！ 家族との時間や趣味も大切にできる働き方をサポートします。 【やりがいを実感できる仕事】 単なる「運転」ではなく、移動に困っている人を助け、人生の瞬間に寄り添える仕事です。 「ありがとう」の言葉を直接もらえることが多く、大きなやりがいと社会貢献を実感できます。

＜＜人に寄り添う「おでかけサポートスタッフ」＞＞ あなたにお任せするのは、ご高齢の方やお体の不自由な方、妊婦さんなど移動に不安を抱える方々をサポートするお仕事です。単なる送迎ではなく、一人ひとりに寄り添い、笑顔を生むやりがいある仕事です！ 具体的なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・通院やお買い物時の送迎、車いすの乗り降りのサポート ・お客様のリクエストに応じた特別なお出かけの同行 （例：お墓参りなど） ・ご予約がない時には通常のタクシー業務も担当 ＼事前確認で安心サポート／ お客様の行き先やサポート内容は事前に確認が可能！ 「どんなお手伝いが必要か」をしっかり把握してから送迎を行うので、安心して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさや資格取得支援で皆さんをサポートします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【資格がなくてもスタートOK！成長を応援】 必要なのは普通車免許（AT限定可）だけ！ 介護初任者研修や二種免許、その他必要な資格はすべて入社後に取得できます。 未経験でも一歩ずつスキルアップできる環境で、プロフェッショナルを目指しましょう。 【選べる働き方でライフスタイルにフィット】 昼勤務・夜勤務・隔日勤務から選択可能！ さらに、月10日休みや完全週休2日制などの休み方も選べます。 年間休日は最大216日！家族や趣味の時間を大切にしたい方も安心して働けます。 【社会に貢献できるやりがい】 困っている方の日常生活を支え、「ありがとう」と直接感謝をいただける特別なお仕事です。 日々のやりがいや達成感を感じながら、自分自身も成長できる職場でみなさんをお待ちしています！