〜業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事〜 ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細： <受注後> ・実行予算書作成／原価管理 ・調達（購買）業務 ・製品検査の実施 ・施工管理 ・工事資料・書類の作成 ■入社後の流れ： 業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■同社の魅力 同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 土木・舗装業務を中心に建築などランドマークとなる街づくりに関する工事を総合的に行う当社にて、施工管理お任せいたします。 ■担当業務： 当社の施工管理職として従事頂きます。経験者でも入社後に丁寧に指導致しますのでストレスのない社風の中で、施工管理として働きたい方の応募お待ちしております！具体的なお仕事は下記業務です。 ・工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 ・材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。 ＜主な仕事＞ 　・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） 　・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） 　・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） 　・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） 　・安全管理（現場で安全に配慮します） ■魅力： ・三河エリアを中心に工事を行っているため、転勤や出張はありません。国から発注される工事は、民間工事と比べて作成する書類が膨大であったり、役所の調査が入るため労働時間が長くなりがちですが、当社が受注している公共工事は、国ではなく、愛知県、知立市などからの発注が主体のため、遅い時でも18時〜19時には退社できるようになっています。 ・工事を指揮し、多くの人と一緒に一つのものをつくり上げるのが施工管理の仕事です。工事前と工事後で景色が大きく変わるのが最大の魅力です。 ・キャリア採用の方でも馴染みやすいように、親睦会や他部門社員と積極的に交流できるパートナー制度を設けています。周りの社員とコミュニケーションをとり、地域の街づくりに貢献できます。協力して仕事ができる環境づくりに力を入れています。 ■施工実績： 豊田市駐車場工事、防災ダム事業岩ケ池地区、知立駅前整地工事、知立市文化会館パティオ池鯉鮒屋上防水改修工事など ■組織構成： 施工管理は27名体制です。土木15名、舗装7名、建設5名と担当が分かれています。ご希望や経験により、いずれかの部門に配属となります。

〜未経験歓迎／正社員／賞与約5.37ヶ月／プライム上場のTOKAIグループの主力事業であるエネルギー事業／インフラに携わる安定職〜 ■業務内容： ・愛知県の戸建て住宅、アパートにLPガスの配送をお任せいたします。 ■業務詳細： 配送係として、LPガス供給に無くてはならない配送業務を専門に行います 【業務の流れ】充填所ガスボンベの準備→担当ルートを確認し、配送スタート→お客様宅で空ボンベを回収し新しいものと交換→空のボンベを充填所に返却　 基本的な業務の流れは上記の通りです！ ■配送件数：1日約30件　■作業時間：1か所約10分 ■積み下ろし：垂直ゲートによる積み下ろし、客先では台車を使用 ＊普通自動車免許はAT限定不可 ＊基本的に転居を伴う異動はありません ＼本求人の魅力ポイント／ ＜未経験歓迎＞ 自ら進んで主体的に仕事に取り組む姿勢が何よりも大事。やってみたいという意思と行動力さえあれば、おのずと成長できるはずです。周囲と連携しながら技術を磨きましょう。 必要な資格はご入社後ご取得いただけます。 ＜働く環境＞ 2024年度は年間休日125日です。 賞与も年2回。長く働く社員が多いのが特徴です。 ＜入社祝い金10万円＞ 今だけ入社祝い金10万円を支給します。TOKAIに入社いただく方限定。下記応募期間内に、ぜひご応募ください。 業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します（対象条件あり）。 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31日】 ＜安定性◎＞ 1950年に始めた都市ガス事業をはじめ、LPガス、宅配水など生活に密着したサービスを提供しています。 エネルギー事業の他にもインターネットやCATVなどを提供し、330万件を超える顧客件数を誇るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

<大手化学メーカーとの共同開発で、最先端分野を支えている会社／完全週休2日制(土日祝)／有給取得平均10日程度／大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定／平均勤続年数13.6年> ■働き方： ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝休み ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・平均勤続年数13.6年 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、プラントの設備設計をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成 及び内容確認 ・設備管理者の指示による設備の新設、改造に関する設計、製図、仕様書作成・積算及び工事施工計画の立案・発注・施工及び実施 ・設備管理台帳の作成と管理 ◎基本はデスクワークですが、設備導入時は事業所内での立会作業が発生します。 ◎機器展見学・導入設備選定調査時・設備検収時には出張が発生します。 ■組織構成： プラント技術部は、13名で構成されています。配属予定のエンジニアリングチームは3名となります。20、30代が活躍されています。 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ■『お客様第一主義の受託開発メーカー』を掲げております。研究から生産までを美濃加茂工場とKTCに分担、開発と営業を本社にて対応しております。徹底したオリジナリティ志向とチャレンジ精神を常に心がけて、多様化する顧客の要望を実現。品質のよい製品をスピーディーかつローコストで提供する使命を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/最速1・2年で店長になった実績あり/離職率5%以下で働きやすい環境境〜 ■魅力ポイント 上場に向けて売上増加/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/希望休制度あり/車通勤可能 ■業務概要 工具専門リユースショップである当社で、将来の店長候補として店舗業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・買取、販売業務全般 ・陳列や販売促進方法等の売場管理 ・在庫管理 ・ECサイトへの出品、買取販売対応 ■職務の魅力 ・自分の好きな物に仕事で携われること、今までに見たことがなかった物と触れ合えること、商品の査定等のスキルアップが出来ること等やりがいの多いお仕事です ・店舗の在庫を把握し、その時お客様(個人・法人両方)が求めるモノをご提案するので、提案力を磨くことができます ■働き方に関して ・閉店から30分以内に帰ることをルールとしておりますが、基本15分ほどで退社をしているため、月平均残業時間は10h以内です。 ・年に6回、希望日に休暇取得が可能です。勿論連休取得も可能です。年末年始はお店が休みのため休暇となります。 ■離職率5％未満！ 小売り業界は離職率が高い印象がありますが、同社は違います。 休日もシフト制にはなりますが、基本的に週2日のお休みを設定、離職率が低いことから、若手からベテランまで在籍しているので、分からないことは聞きやすい環境を実現しており、働きやすさ・就業環境・教育体制の3点から、安定した職場運営を実現しています！ ■組織構成 エコツール課：社員10名 次長40代/店長30代２名/20代１名/一般社員50代２名/40代2名/20代2名 アルバイトスタッフ：約20名 ■業界について リユース市場規模は年々増加傾向にあり、3兆円を超えており、2025年には3.5兆円に達すると推計されております。今後も、SDGsの取り組みやリユースECの拡大などにより、安定して増加することが望めます。 ■当社について ・上場を目指す成長企業で、「映像・音・空間」を夢あるカタチにしながら顧客の「心の元気」づくりに努めることを理念に掲げ、事業を展開しています。 ・全国ネットのカラオケ総合商社として、カラオケ機器の賃貸・販売、リユースショップを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

知立市に整形外科クリニックでの医療事務 ▽具体的には… ・受付 ・カルテ作成 ・レセコン入力 ・会計 ・リハビリ補助 ・診療補助

知立市牛田町にある総合病院での医師事務のお仕事です☆ ・医師の指示の下に診断書等の作成 ・主治医意見書の作成 ・診療記録への代行入力 ・処方せんの作成を行う など医師事務作業補助者に定められた業務 ◆電子カルテ使用

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/知立市/20041 【営業/ガリバー1号知立店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 愛知県知立市山町茶碓山5-4 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー1号知立店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

／ 　知立市にある病院での 　診療情報管理士のお仕事 ＼ ・診療録の管理とデータ提出作業 ・サマリー作成 ・がん登録（NCD）　など

具体的な業務内容 全国いずれかのガリバー各店舗にて、以下の業務をお任せします。 ※飛び込みやテレアポなし！ 【買取】 ◆IDOM独自のアプリで査定。 ※査定金額は本部が算出しますので、全店舗同じ基準で金額を算出します！ ◆決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【販売】 ◆まずはクルマに関するご要望をじっくりヒヤリング。 ◆約4万台の在庫共有システムから、ご要望に合ったクルマをご提案。 ◆納車までの段取り、そして納車後のアフターフォローを通して、 　継続的に信頼関係を築いていきましょう。 ～IDOMの特徴～ ■システムを使い効率化できる仕組みがある！ 約4万台のクルマが登録されている販売システム『ドルフィネット』を使い全国の店舗からお客様にピッタリの1台を見つけたり、ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEを使ったり、システムで営業効率化を後押ししています。 ■店舗全体で頑張るから個人ノルマなし！ 個人ノルマはなく、店舗目標の達成を目指しています。店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、店舗の全員でお店の雰囲気を作り上げています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/週休2日/社会保険完備/知立市/15844 【営業/ガリバー1号知立店】株式会社IDOM・自動車営業スタッフ募集！未経験歓迎！業界No1！インセンティブ年3回＋賞与年2回！年休110日！ 《テレビCM放映中》中古車販売”ガリバー”での営業職募集！大手ならではの厚待遇をご用意しております。 全国各地に中古車販売Gulliverを展開しています。 業界No.1の当社は、 日本で唯一のハイパーグロスカンパニーです。 ・社会人未経験 ・正社員未経験 ・営業未経験 ・人見知りの方も問題ありません◎ 普通自動車免許をお持ちであれば大歓迎！ --★早期に昇給・昇格も可能！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長の平均月給40万円、年収は600万円以上。 管理職に昇格すると、月収【55万円】以上！ ＜月給/年収例＞ 入社 1年目、25歳、月給27万円／年収450万円 入社 3年目、28歳、月給36万7000円／年収624万円 入社 7年目、38歳、月給61万5000円／年収1042万円 他にも車購入の社販割引や、家賃補助など 魅力的な福利厚生や手当など、たっぷりご用意しています！！ 安心・安定のプライム市場上場企業（旧：東証一部）で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 勤務地： 愛知県知立市山町茶碓山5-4 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー1号知立店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

■自動車メーカー/家電メーカーや物流業界向け搬送装置(コンベアシステム、AGVなど)を開発・製造販売する当社の輸送機事業部にて、設備搬入に導入における下記業務をお任せいします。 ◎工程管理：スタッフの手配、週間/月間工程表の作成、社内外日程調整 ◎品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回 ◎安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底 ◎修理作業：搬入後の設備メンテナンス ◎その他　：施工図作成、図面チェック、安全書類（KY）、定例打ち合わせ、写真管理、調整作業、原価管理等 ■当社の特徴： 当社の各工場では多様化するニーズにお応えするために、高品質・高性能・短納期を追求した生産システムを整えています。 大阪工場ではテーパーローラー用、ボール用リテーナーをはじめとする各種リテーナー及び自動車関連製品を製造。三重工場ではボール用リテーナー、ゴムシールを製造。また名張工場ではNKCの技術力を結集し、自社開発した生産ラインシステムで小・中型のテーパーローラー用リテーナーと小・中型ボール用リテーナー、樹脂リテーナー及び樹脂製品を製造しています。 ここでは材料の搬入から出荷までを自動化。さらに、河内工場ではサッシ用金物と住宅関連製品の製造を、滋賀工場ではコンベアと自動制御装置、フォークリフトを製造。各工場が各々の使命感の中で品質の向上、開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】組織強化による増員　 【業務内容】 ・代理店に向けたルート営業（フォークリフト販売店・工具機械商等） ・代理店を通じたエンドユーザー対応（デモ・仕様打合せ・納入立ち合い等） ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指している同社の各事業所（支店）において、総務担当者として以下業務を担当いただきます。将来的には事業所総務責任者として組織マネジメントを期待します。 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■業務詳細：※当初はご経験や適性に応じて以下いずれかの業務分野からスタートしていただきます。 【事業所経理】 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）等 【事業所人事・労務管理】 適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善等 【お客様対応（営業支援）】 営業担当者と連携しお客様からの受注業務（契約書対応）や保険代理業務サポート、外部関係会社（銀行や司法書士事務所）とのやり取り等 ※基本はOJTを通じての業務習得となりますが、スキルレベルや職域に応じた研修制度も豊富にございます。 ■組織構成： 総務課は各支店で4〜5名程の構成となっており、各業務ごとに担当が分かれております。 ■就業環境について：(平均残業時間は20〜30時間程です。) ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 ・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ■同社の特徴： ・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱としています。 変更の範囲：本文参照

転勤出張一切なし！休みやすい風土でワークライフバランス◎ アフターサービス50年！親から始まり子の住宅も担う、地場で愛される注文住宅企業 ■同社の強み 木造注文住宅を主力とし、創業44年、西三河を中心に地域密着型でお客様の住まいの建設に貢献してまいりました。アフターサービスも長期保証の50年で、世代を繋いでご依頼を受けることもあり一つのお客様と長くお付き合いを続けていけることも強みです。「サーラ住宅」と資本業務提携し、ご紹介できる土地が増えたりなどサービスにも磨きをかけ、グループ全体で利益を創出するため経営が安定していることも特徴です ■働き方 ・月8日〜9日(月によって変動あり)休み、基本日曜日は休みで、その他自分で選んで休みをとります。施工管理職は土日でお休みしている方が多いです。 ・１時間単位で有給取得可能です。子どもの送迎などにも使いやすい有給制度のため、ほぼ100％の社員が利用しています。有給消化率は8割を超えています。 ・設計も自社スタッフのためコミュニケーションがとりやすく、業務が進めやすいです。工法の理解も速いため、円滑な業務設計ができます。 ・繁忙期は8〜11月で、建て方が完了するまでは残業も一時的に増えますが、それ以降は通常通り30H程度が平均となります。 ■業務内容 知立・刈谷を中心に展開する同社注文住宅の施工管理業務をお任せ致します。 ・資材の手配 ・協力会社への施工指示 ・予算、進捗、品質、安全管理 ・物件の引き渡し ・社内打ち合わせ 《当社物件の特長》 ツーバイフォー工法が中心となり、耐火耐震性に優れた高いスペックの住宅施工が主となります。在来工法より手間もなく、施工管理においても効率よく業務を進められることも大きな特徴です エリアは、知立市、刈谷市など西三河地方が中心となります。 【通勤にあたっての補助】 当社社員は名古屋や一宮から通っている社員もおります。社用車か自家用車を選択でき、手当負担はもちろんガソリンや、通勤に利用する高速ETCの貸与も行いますので、通勤距離懸念を極力なくしております。 ■組織構成 3名の施工管理が活躍しています。案件は月一人平均一棟をこなし、繁忙期は2-3棟ほどとなります。休日は事前に自身で調整できるため、突発的な対応に追われないことも特徴です 変更の範囲：無

〜やる気のある未経験の方大歓迎！お人柄重視の採用で営業未経験の方も多数活躍中◎／若手活躍中／ルート営業中心／創業65年・法人化以降19年連続黒字で安定／休みも取りやすい環境／残業２０h程度／転勤なし〜 ■当社の想い ・未経験でも頑張る方を評価をし、組織の活性化を図りたい ・地域から頼られる存在を目指し、企業のブランディングに注力中 ・将来的に解体工事業に加え、不動産業にも力を入れていく見通しです ■当求人のやりがい 解体業界のお仕事は一見泥臭く見えますが、空き家問題や都市や地域の発展、環境保護にも密接に関わっていることから将来的にも社会からの需要が高くなっています。また、解体営業は都市や地域の発展と持続可能な社会の基盤を作る重要な役割を担っており非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める範囲】 建物や設備の解体を必要とするお客様と、その解体業務を行う業者とをつなぐ調整業務をお任せします。 <営業の流れ> お客様よりお見積の依頼をいただき、商談の日程調整、打合せ⇒現地調査 ⇒お見積書・設計図の作成 ⇒見積金額にご納得いただければ、受注（契約）⇒ 工事手配 ⇒着工 ⇒工事進捗の管理 ⇒工事完了・納品 ※一部施工管理・外構工事業務あり ※1日3、4件のお客様を訪問（直行直帰可） ※新規開拓：努力目標のために発生する新規開拓。主にテレアポで、自分の業務設計に合わせて調整可 <業務の特徴> 解体工事は、周辺環境や近隣住民への影響を最小限に抑えることも求められます。そのため、地方自治体や関連業者との連携も重要な要素であり、建築や建設に関する知識や営業スキル加え、関係構築力を身に付けられます◎ ■組織体制 人数：営業部4名（30代3名／50代1名） 男性：女性：３：１※プラスで事務職の女性1名 ※直近で未経験で採用された方が3名いらっしゃいます ■入社後の流れ 入社後およそ1、2ヶ月間のOJT期間にて、まずは先輩の営業に同行しつつ、基本的な工事知識と業務の流れを習得していただきます。業務に慣れてきたら、ハウスメーカー等の取引先を引継ぎ、一連の業務を一人で担当します。また、解体工事営業のノウハウのサポートや資格補助もしっかりございますので未経験の方でもご安心してご入社ください。

〜スピンドル国内トップクラスメーカー〜 ■業務内容 当社では、大手自動車会社をはじめとした様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造しています。その軸となるユニット、専用工作機械等の設計をお任せします。　　　　　 　　　 ■業務の流れ （1）仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ(営業と同行の場合もあり)、必要な機械設備などの確認　※新規製品の場合は企画立案から始めます （2）現地調査・調整：構想設計 （3）製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション （4）引き継ぎ：生産管理部門、機械加工部門へ引継ぎ （4）試運転：機械組立後、設計通りに稼働するかの確認のため自社工場で試運転 （5）アフターフォロー：機械設備納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用CAD：AutoCAD ■特徴 ・製作する工作機械はマザーマシンとも言われ、様々な業界で必要な部品を作るための機械です。20cm/2Kgの手で持てるサイズの物から、2,3m/数トンの大きな物まで設計します。 ・月に新規・修理などで185件程の受注があり、1人につき4,5件の案件を抱えながら業務を行います。製品により納期に差があり、1週間程度で設計する物もあれば、1〜6ヵ月かかる物もあります。基本1案件につき1人体制ですが、常に他の社員からアドバイスをもらい、相談できる環境です。 ■配属部署 機械設計課：5名（20代1名,30代1名,40代2名,60代1名） ■入社後の流れ まずは部品図を書くところから始め、5年後のひとり立ちを目指します。先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■採用背景 2024年3月に代表が変わり、従来より受注を増やし売上増加を狙う攻めの姿勢へと転じました。受注を増やすにあたり現状の人手では不足が見込まれるため、増員募集を開始しました。 ■当社の特徴 ・工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。 ・若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。 変更の範囲：無

〜未経験でも安心のフォロー体制／無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境／住宅手当など各種福利厚生も充実〜 ■業務内容： 入社後は先輩社員からの教育を受けながら、下記業務を行っていただきます。 （1）安全巡回（安全パトロール） 施工現場に出向き安全ルールが守られ作業しているかパトロールをしてもらいます。 （2）客先安全協議会出席 顧客の安全協議会へ出席してもらいます。 （3）社内安全教育 拠点単位で月に1度安全協議会を開催しているので、安全衛生に関して社員に指導をしていただきます。 （4）ISO14001（環境）事務局窓口 ISO14001の事務局窓口となっているため、外部審査対応や内部監査を行っていただきます。 （5）安全衛生ルールの変更対応 法令や条例、客先ルールの変更時には社内・下請協力業者に周知させます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事の特徴・魅力： 〜全社の安全衛生に関する中心的な役割を担う部門〜 ◎無事故無災害で目標として危険性や有害性を社員や下請協力業者に周知させることが主な仕事です。 ◎工事現場は工場のメンテナンス工事が主体ですが、新築のビルや倉庫、大型店舗の改修など幅広い工事を行っているため、知識を吸収できる現場が多いことが特徴として挙げられます。 ◎またいきなり全てを一人でお任せするのではなく、ベテランの先輩が丁寧に教育をするので職種未経験の方でも成長が早く活躍できる環境にあること大きな魅力です。 ■キャリアについて： 〜数年をかけた長い目で育てていくことが前提〜 ◇入社後1〜2年で業務を経験し基本スキルを身につけていただきます。 ◇3〜5年で安全管理者や衛生管理者の資格取得をし、5年目以降は安全衛生環境室の中心的な役割を担い、10年目までにはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■組織構成： 安全衛生環境室（東部支社内）：男性4名（60代2名、50代2名）女性1名（事務担当） ■当社について： 愛知県を中心に今年で設立70年を迎えた電気設備の施工管理を行う会社です。部門として電気工事部門、システム工事部門、三菱電機特約店として中部地区最大級の売上げを誇ります。 変更の範囲：本文参照

建材商社である当社において、木材・建材の配送ドライバーをお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に建設会社やハウスメーカー・工務店に向けて、当社のプレカット部材や 住宅設備、資材等の配送、倉庫内の製品管理、出荷業務等をお任せします。 ■具体的に： ・ルート配送／倉庫内の製品管理／出荷業務 ・最初は先輩社員の同行、近辺の配送から行いますので、安心して 仕事す ることができます。また、社内、配送現場でも一から研修が行われますの で、知識も身につきます。 ■エリア：東海4県（主に愛知・岐阜） ■働き方： 週休2日制（土、日、祝日※第2土曜は出勤）、残業は月平均20hとプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■資格取得支援・資格手当あり： ・フォークリフト・ユニット車の資格取得などは会社全額負担いたします。 ・一級建築士（5,000円／月）、二級建築士（3,000円／月）、木造建築士（3,000円／月）など資格手当あり ■就業環境： 風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり） 年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について： 創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。 変更の範囲：本文参照

<未経験・第二新卒歓迎／あいち女性輝きカンパニー／有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能／リフレッシュ休暇(5連休)あり／有給取得率85％／産休育休取得率100％＞ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容： ・新規の契約手続き ・機種変更 ・プランの見直しの相談 ・スマホケース、充電器など関連商品の販売 ・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案 ・イベント会場での集客業務や提案営業 ◎20、30代を中心に活躍されています 【階層別研修】 1年目、2年目、3年目以降と入社年数に応じて目指すべき姿に向けた課題解決のための研修があります 【メンター制度】 店舗に配属後に、メンター（先輩社員）が新人にマンツーマンでサポートします ■インセンティブ・資格手当： 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります ■多様なキャリアアップ： 基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます。人員募集があれば希望のポジションに挑戦することも可能です 【下記は一例】 ・マネージャー（店舗開発、マーケティング、組織開発等のマネジメント戦略） ・教育担当（各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート） ・販促担当（各種販売促進企画の立案） ・法人営業部（法人に対する通信機器やOA機器の営業） ■働き方： ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能 ・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85％以上 ・2連休・3連休も取得できます ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： リフォーム営業担当として、当社ブランドの『STILE・K』住宅を建てられたお客様、民間企業様からのお問合せ対応や、HPやショールームイベントからの反響営業をお任せします。 設備の交換から水回り一式の改装、一戸建ての全面改装などの大規模リフォームまで、幅広くリフォームをご対応します。 ■リフォームの流れ： （1）ヒアリング：まずは、お客様のご要望や気にされていることなどを伺います。　 （2）訪問、現地調査：訪問のうえ、色々なリフォーム事例、商品などを紹介しながら、より詳しいご要望を伺います。また、内容に合わせて、現地調査を行います。 （3）プランニング・お見積り：お客様のご要望、現地調査の結果に基づき、最適なリフォームプランをご提案します。特に、費用面はどのお客様も大変心配気にされるポイントなので、ご予算の中で可能な限りご要望を「かたち」にできるようにベストを尽くします。 （4）契約：最終的にご満足いただける最終リフォームプランとお見積りにもとづいて、契約となります。じっくり内容を確認し、ご納得いただいたくことを第一に考えています。 （5）工事着工：現場責任者の監督・指示のもと、責任と近隣の皆様への細やかな配慮をもって施工・管理します。 （6）完了検査：リフォーム工事完了後、工事が当初のプラン通りか、また工事中にプラン変更や工事の追加があった場合は、それらが適切に行われたか、十分に検査します。 （7）お引き渡し/アフターフォロー：完了検査、お客様によるチェックで問題無ければお引き渡しとなります。引き渡し後、生活してみてから気づく点や手直し等も対応します。 住宅リフォーム、民間企業様のリフォーム両方行います ■近藤グループの特徴： 当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。“「こころ」を「かたち」に”をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足いただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。

〜製造職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの製造職／ニッチトップで安定した働き方〜 ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細：入社後、以下いずれかの業務へ配属となります。 スチールドア部品の機械加工・NC加工・曲げ加工オペレーター…ドアの材料となる鉄板に『穴を開ける』、『曲げる』といった加工を機械で行う工程です。図面の寸法や角度に合わせて行います。機械の操作がメイン業務です。 スチールドアの組立・溶接…加工された鉄板や部材を、溶接して、製品の形にする工程です。 ■組織構成： 製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。 ■入社後の流れ 入社後は、当社の製品について、機械・工具の使い方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。だいたい半年くらいで、簡単な作業は一人でできるようになります。 ■やりがい 私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備と、これまでに培った高い技術力があるからこそです。他ではマネできない、世界にたった1つの製品をつくり上げる、そんなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業103年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／最先端の技術・実装設備を扱う〜 ■業務概要 FA電機総合商社である当社の実装技術部にて、お客様の要望事項／課題事項をヒアリングし自ら様々な提案を行いながら顧客満足度を向上させるサービスエンジニア職をお任せします。 実装技術部では実装設備、実装商材を専門的に取り扱っており、引合創出、仕様まとめ、納期管理、納入後のサポートなど、仕入先と密に連携をしながら、お客様のものづくりをサポートしています。 ■入社する方に期待すること お客様で発生した不具合内容や課題事項に対して、主体的に活動して課題解決に向けた取り組みを行うことで、自身の存在価値を高め、お客様／仕入先様から頼りにされる存在となっていただきます。 ■入社後の流れ OJT／社内勉強会／社外研修などを行いながら、実装技術部の役割を理解頂き、実装関連の技術を習得していただきます。また既存のお客様を担当いただきますが、新規案件のフォローやお客様のお困り事／課題事項への対応を行うことで、社内業務の流れ・お客様の理解（事業内容、設備投資の方向性）など経験を積んでいただきます。 ■将来お任せしたい事 2年目以降を目途に主要客先を担当頂き、不具合内容や課題事項に対して主体的な活動を行う（自身の業務スタイルを確立する）ことで、お客様と信頼関係を構築いただき、付加価値提供できるようになっていただきます。 将来的には、後輩社員・部下が配属された時には人材の指導・育成にもご尽力いただきます。 ■業務やりがい・魅力： ・最新の実装技術、最先端の実装設備へ触れる機会が多く、実装業界の中心で活動を行うことが出来ます。 ・設備案件の取り扱いが中心となるため、受注までの苦労は多々ありますが、その分売上金額も非常に大きく、設備案件を受注したときにはその苦労が報われます。 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□残業月30時間以内□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□年間休日120日以上□週休2日制制土日休み□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり

〜各種マニュアル、研修を用意／残業・休日出勤は殆ど無し(10h／休日出勤が必要な場合は代休取得)／施工図作成・原価管理は不要〜 ■職務内容： 配置技術者として同社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。 ※現場専任の場合、年間2〜3物件程度、主任の場合は2〜3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。 【変更の範囲：会社内でのすべての業務。（事務または営業、技術の職種に従事する）】 ■就業環境について： ・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。 ・積算業務、部材発注といった細かな作業も本部・支店で対応しているため、より効率よく仕事を進められる環境です。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。 ・完全週休2日制、基本的に直行直帰（オフィス出勤は週1回）と働きやすい環境です。 ・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■同ポジションの特徴： ・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されているケースも多くあります。社内のメンバーをはじめ、経験豊富な社員が多くいるため相談しながら業務を進めていただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

地域の皆様に寄りそう 医療を提供するクリニックにて 運動器と脳血管の 疾患別リハビリをお任せします。 病院を前身としているため リハビリ室は広くゆとりがあり のびのびと業務に集中できます。 【患者層】 お子さまから高齢者まで幅広い患者さま ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼このような方にオススメ！ □子育てが落ち着いたのでまた働きたい □理学療法士として再スタートしたい □眠っている資格を活かしたい　など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ブランクOK・未経験OK！ 「久しぶりの仕事で馴染めるか不安…」 そんな方でも大丈夫！ 慣れないうちは、先輩スタッフが 丁寧に指導するので安心してください！ 先輩がしっかりフォローしてくれるので 業務が早く覚えやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼大山クリニックの特徴 怪我などの外傷から生活習慣病まで 幅広く診療しています。 地域のかかりつけ医として さまざまな症状の診療に対応し、 健康管理をサポートします。 医師だけでなくさまざまな役割の スタッフ全員で協力して、 患者さまの健康管理をサポートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『大山クリニック』では現在 理学療法士を募集しています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お子さまからお年寄りまで幅広く対応し、 地域の皆さまの健康と笑顔を守ります。 新しい環境で始めてみませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ すぐに働けます！ 随時面接を行っていますので お気軽にご応募ください★ ★━━━━━━━━━━━ 医療事務(常勤)、正看護師(パート) 清掃スタッフ(パート)も同時募集中 ～詳しくはHPをご覧ください～ ━━━━━━━━━━━★ 《診療科目》—————————— 外科、整形外科、内科、糖尿病内科、 リハビリテーション科 《アクセス》—————————— ★名鉄名古屋本線「牛田駅」より徒歩6分！ ★バスでお越しの方は… 　◇知立ミニバス1コース(グリーンコース) 　　→大山クリニック北　下車 徒歩2分 　◇知立ミニバス5コース(イエローコース) 　　→大山クリニック北　下車 徒歩2分

地域の皆様に寄りそう 医療を提供するクリニックにて 運動器と脳血管の 疾患別リハビリをお任せします。 病院を前身としているため リハビリ室は広くゆとりがあり のびのびと業務に集中できます。 【患者層】 お子さまから高齢者まで幅広い患者さま ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼このような方にオススメ！ □子育てが落ち着いたのでまた働きたい □理学療法士として再スタートしたい □眠っている資格を活かしたい　など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ブランクOK・未経験OK！ 「久しぶりの仕事で馴染めるか不安…」 そんな方でも大丈夫！ 慣れないうちは、先輩スタッフが 丁寧に指導するので安心してください！ 先輩がしっかりフォローしてくれるので 業務が早く覚えやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼大山クリニックの特徴 怪我などの外傷から生活習慣病まで 幅広く診療しています。 地域のかかりつけ医として さまざまな症状の診療に対応し、 健康管理をサポートします。 医師だけでなくさまざまな役割の スタッフ全員で協力して、 患者さまの健康管理をサポートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『大山クリニック』では現在 理学療法士を募集しています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お子さまからお年寄りまで幅広く対応し、 地域の皆さまの健康と笑顔を守ります。 新しい環境で始めてみませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ すぐに働けます！ 随時面接を行っていますので お気軽にご応募ください★ ★━━━━━━━━━━━ 医療事務(常勤)、正看護師(パート) 清掃スタッフ(パート)も同時募集中 ～詳しくはHPをご覧ください～ ━━━━━━━━━━━★ 《診療科目》—————————— 外科、整形外科、内科、糖尿病内科、 リハビリテーション科 《アクセス》—————————— ★名鉄名古屋本線「牛田駅」より徒歩6分！ ★バスでお越しの方は… 　◇知立ミニバス1コース(グリーンコース) 　　→大山クリニック北　下車 徒歩2分 　◇知立ミニバス5コース(イエローコース) 　　→大山クリニック北　下車 徒歩2分