【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

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リノベーションを前提とした不動産売買に特化した同社にて、中古売買仲介と、リノベーション提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング、市場調査 ■資金調達やローンンなどのファイナンスプランニング ■コンサルティング、物件選定から契約、引き渡し業務 ■リノベーションの提案、プラン作成

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

伊藤工務店の工事現場事務所にて事務作業をお願いいたします。 ・現場監督員のサポート ・エクセル、ワードを使った書類作成 ・社内システムへのデータ入力 ・書類の整理、ファイリング ・勤怠対応 ・伝票作成 基本的なPC操作（word,excel）ができれば 事務職未経験でも対応は可能です！ 他拠点にも事務職はたくさん在籍。不安や心配なことは何でも共有できます。 安心して飛び込んできて下さい！

トレンドを語れる自分にアップデート …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間 ⏩週休2日・連休取得可／有給取得率82% 竢ゥ蟷ウ蝮㍾ケエ鮨「26.6豁ウ ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 人の話を聞くのが得意な方に 　ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。 勤務先は弊社が運営を受託している 企業先となります。 業務の指揮命令は、 株式会社ティーアイアールが行います。 （派遣募集ではございません）

＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

住宅の外構・エクステリアショップスタッフ （1.）ＳＮＳ運用 （2.）来店対応 （3.）社内ヘルプデスク、インフラ エクステリア商材とは、庭・門・フェンス・カーポートなどの外観商材です。 企画スタッフとして、幅広く活躍いただくポジションです。

＼地域限定社員募集／ 「焼鳥屋で世の中を明るくしていく」という理念を掲げ、 全国への新規出店を加速させています。 各エリアでの店舗展開が進んだことで、 ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 慣れ親しんだ地域で、私生活も大切にしながら活躍しませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社の【エクステリアプランナー】は、よくあるイメージとは真逆です。 □ テレアポや飛び込み営業が大変そう… □ ノルマ達成のために、無理に商品を売り込むのは嫌だな… □ 残業が多くて、プライベートの時間がなくなりそう… 》お問い合わせは、【月間約200件】成約率は驚きの【60～80％】！ 三河エリアでトップクラスのシェアを誇るため、 HPやチラシをご覧になったお客様からのお問い合わせは、月間約200件。 “売る”のではなく“寄り添う”。だから、未経験でも安心です。 ▼STEP1：ヒアリング お客様の家族構成やライフスタイル、趣味などを伺いながら、 「どんな暮らしを実現したいか」を一緒にイメージしていきます。 ▼STEP2：プランニングとご提案 ヒアリング内容をもとに、専任のデザイナーが 作成したデザイン図面をお見せしながら具体的なプランをご提案。 ▼STEP3：施工管理とアフターフォロー ご契約後は、職人さんへ工事を手配。スケジュール通りに工事が進んでいるか を確認し、完成までを担当します。 》“見て学ぶ”から“やってみる”へ。充実の研修制度。 先輩たちの9割が未経験スタートだからこそ、丁寧に教える文化が根付いています。 入社後まずは、先輩の商談に同席したり、 商品知識を学ぶ研修に参加したりと、「学ぶ」ことから始めます。 その後、簡単な補助業務を通じて少しずつ実践へ。 あなたのペースに合わせて3～6ヶ月かけてじっくり伴走するので、ご安心ください。 》“残業ほぼゼロ”の理由は、働き方にあり。 夕方以降に急な作業が発生することはなく、18時には退社するのが当たり前。 仕事後の時間を、趣味や家族との大切な時間に使えます。

このお仕事は、 「携帯代を安くしたい」というお客様の相談にお応えする接客業務です。 楽天モバイルはプランが実質ほぼ1つ。 そのため、複雑な料金比較や大量のプラン説明はありません。 「今はどのくらい支払っていますか？」 「どんな使い方をしていますか？」 とお話を伺いながら、 その方に合った形で楽天モバイルをご案内します。 “売り込む”というより、 分かりやすく説明する仕事に近いイメージです。 ≪具体的なお仕事≫ ・楽天モバイルの料金プランのご案内 ・新規契約／乗り換え手続きの対応 ・機種変更やオプションの相談受付 ・店頭での声がけや簡単な販促活動 ・イベント運営サポート ・在庫管理や簡単な事務作業 接客が中心ですが、 店頭イベントや販促活動、商業施設への申請対応など 状況に応じた対応をお願いすることもあります。 「接客だけに集中したい」 「完全なマニュアル業務だけがいい」 という方には、少し忙しく感じるかもしれません。 その分、 同じことの繰り返しだけではない、程よい変化のある仕事です。 覚えることはシンプル。 相談内容も分かりやすいものが中心。 「これなら自分でもできそう」 そう思えた方に、ちょうどいいお仕事です。 ≪入社までの流れ≫ (1)3～4日程度の入社前研修＋職場見学 (2)機器操作、細かい知識は店頭OJTで丁寧にお見せします◎ 入社後も個別で悩みやキャリア相談に対応、 安定して長く続けられるようサポートいたします。 ≪1日の流れ（例）≫ 10:00 出社 → 売り場整理・予約チェック 12:00 接客開始 13:00 休憩 13:00 接客・マニュアル確認・事務作業 18:30 実績集計・日報作成 19:00 退勤

20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です 「このままでいいのかな？」と考え始めたあなたへ。 安定した環境で、接客スキルを武器にキャリアアップを目指しませんか？ 平均年齢32歳。 同世代が多く、相談しやすい環境。 未経験スタートが8割なので、販売や接客が初めてでも安心です。 ノルマなし。 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えるスタイル。 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ 「売る」より「信頼される」仕事です。 残業ほぼなし（月5時間程度） 仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートも大切にできます。 異業種からの転職者も多数活躍中 工場・製造・倉庫管理など、前職はさまざま 「人と関わる仕事がしたい」という理由で入社した先輩が多いです。 お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 専門知識は入社後にしっかり学べます。 充実の研修制度 ・商品基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・実践ロールプレイ 「なんとなく接客」ではなく、一生使える対人スキルが身につきます。 この仕事で得られるもの ・コミュニケーション力 ・提案力 ・信頼関係を築く力 今後どんな仕事にも活かせるスキルが身につきます。 こんな方におすすめ 家の近くで勤務したい 転勤のない環境で安定したい 未経験からキャリアを築きたい 仕事もプライベートも両立したい 「ありがとう」と言ってもらえる仕事。 安定と成長の両方を手に入れませんか？

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

名鉄バスの運転士として、安全にお客様を目的地までお送りしてください。 ◆普通自動車免許のみで応募OK！ ————————————————— 入社後は合宿免許にて「大型二種免許」を取得。 合宿免許期間中も業務なのでもちろん給与は支給！ 免許取得後、教育係による指導が開始。 約3ヶ月かけて運転士デビューをサポートします。 研修では法令知識や交差点を曲がるときのスムーズな運転技術も学べるため、未経験の方でも安心！ ◆運転士デビューも安心の研修あり ———————————————— ▼学科・技能研修（30日間） 座学研修では基礎知識を、技能研修では教育係がバスの点検方法や、車両の特性などを、実際の教習車を使いながら教えます。 また、自社の教習コースにて、運転にも挑戦可能です！ ▼空車研修 技能研修終了後、ついにお客様を乗せずに路上デビュー。 路線ルートやバス停などを少しずつ覚えましょう。 もちろん教育係も一緒に同乗するので安心してください。 ▼路線研修・単独試験（実車研修）（33日間） 教育係の同乗のもと、お客様を乗せて路上デビュー。 その後は単独乗務が可能かを見極める、試験を行ないます。 ◆長く働けて、キャリアパスも多彩 —————————————— 名鉄バスでは、再雇用制度を利用し73歳まで現役で働くことが出来ます。 また、キャリア面談の機会もあり、高速バス運転士やバス手配・管理をする「運行管理者」、育成に携わる「主任運転士兼教導」など、様々な職種で働くことができます。 ◆お客様からの感謝が誇らしい —————————————— 毎日バスをご利用いただくお客様と挨拶を交わすうちに、自然と信頼関係が生まれていき、「今日もありがとう」と温かい言葉を頂くこともあります。 そんなお客様からの感謝のお言葉が日々のやりがいに繋がります。

名鉄バスの運転士として、安全にお客様を目的地までお送りしてください。 ◆普通自動車免許のみで応募OK！ ————————————————— 入社後は合宿免許にて「大型二種免許」を取得。 合宿免許期間中も業務なのでもちろん給与は支給！ 免許取得後、教育係による指導が開始。 約3ヶ月かけて運転士デビューをサポートします。 研修では法令知識や交差点を曲がるときのスムーズな運転技術も学べるため、未経験の方でも安心！ ◆運転士デビューも安心の研修あり ———————————————— ▼学科・技能研修（30日間） 座学研修では基礎知識を、技能研修では教育係がバスの点検方法や、車両の特性などを、実際の教習車を使いながら教えます。 また、自社の教習コースにて、運転にも挑戦可能です！ ▼空車研修 技能研修終了後、ついにお客様を乗せずに路上デビュー。 路線ルートやバス停などを少しずつ覚えましょう。 もちろん教育係も一緒に同乗するので安心してください。 ▼路線研修・単独試験（実車研修）（33日間） 教育係の同乗のもと、お客様を乗せて路上デビュー。 その後は単独乗務が可能かを見極める、試験を行ないます。 ◆長く働けて、キャリアパスも多彩 —————————————— 名鉄バスでは、再雇用制度を利用し73歳まで現役で働くことが出来ます。 また、キャリア面談の機会もあり、高速バス運転士やバス手配・管理をする「運行管理者」、育成に携わる「主任運転士兼教導」など、様々な職種で働くことができます。 ◆お客様からの感謝が誇らしい —————————————— 毎日バスをご利用いただくお客様と挨拶を交わすうちに、自然と信頼関係が生まれていき、「今日もありがとう」と温かい言葉を頂くこともあります。 そんなお客様からの感謝のお言葉が日々のやりがいに繋がります。

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名鉄バスの運転士として、安全にお客様を目的地までお送りしてください。 ◆普通自動車免許のみで応募OK！ ————————————————— 入社後は合宿免許にて「大型二種免許」を取得。 合宿免許期間中も業務なのでもちろん給与は支給！ 免許取得後、教育係による指導が開始。 約3ヶ月かけて運転士デビューをサポートします。 研修では法令知識や交差点を曲がるときのスムーズな運転技術も学べるため、未経験の方でも安心！ ◆運転士デビューも安心の研修あり ———————————————— ▼学科・技能研修（30日間） 座学研修では基礎知識を、技能研修では教育係がバスの点検方法や、車両の特性などを、実際の教習車を使いながら教えます。 また、自社の教習コースにて、運転にも挑戦可能です！ ▼空車研修 技能研修終了後、ついにお客様を乗せずに路上デビュー。 路線ルートやバス停などを少しずつ覚えましょう。 もちろん教育係も一緒に同乗するので安心してください。 ▼路線研修・単独試験（実車研修）（33日間） 教育係の同乗のもと、お客様を乗せて路上デビュー。 その後は単独乗務が可能かを見極める、試験を行ないます。 ◆長く働けて、キャリアパスも多彩 —————————————— 名鉄バスでは、再雇用制度を利用し73歳まで現役で働くことが出来ます。 また、キャリア面談の機会もあり、高速バス運転士やバス手配・管理をする「運行管理者」、育成に携わる「主任運転士兼教導」など、様々な職種で働くことができます。 ◆お客様からの感謝が誇らしい —————————————— 毎日バスをご利用いただくお客様と挨拶を交わすうちに、自然と信頼関係が生まれていき、「今日もありがとう」と温かい言葉を頂くこともあります。 そんなお客様からの感謝のお言葉が日々のやりがいに繋がります。

＼【楽天モバイルショップ】オープニングスタッフ！受付・販売スタッフ募集中！／ <POINT> ・月給28万円~ ・未経験歓迎◎第二新卒歓迎 ・残業ほぼなし ・希望休・連休取得可能 ・ノルマなし！ ・研修制度充実 ・書類選考ナシ／面接１回 ・業績好調のため、増員募集 未経験歓迎！成長できる環境がここにあります！ 当社は、成長速度が速い会社として、従業員一人ひとりがしっかり成長できる環境を提供しています。 仕事で最も大切にしているのは、「お客様のお悩みを解決する力」。 「売り込む」よりも、「お客様に寄り添い、最適な解決策を提案する」ことに重きを置いています。 あなたの強みである「聞く力」を活かし、いっしょにお客様の悩みを解決しませんか？ 【お仕事の流れ】 受付・案内：お客様の来店目的をお伺いし、じっくりとお話を聞いて問題解決へ導きます。 お悩み事の解決：お客様に合った解決策を提案し、納得していただけるようにサポートします。 【未経験でも安心！】 「携帯のことは全然詳しくない…」そんなあなたも安心！ 当社の研修は、座学と実践的なタブレット学習を組み合わせた内容で、ほとんどの方が入社1ヶ月以内に接客できるようになります。 もちろん、分からないことがあれば先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できますよ！

～見えないところに、いちばんの誇りを～ 私たちの作る和菓子は、観光地でも高速道路のサービスエリアでも、 「あっ、あの味だ」と思い出してもらえる商品です。 ただの製造ではなく、「心をこめて作る」文化を、 私たちは次の時代へ引き継いでいきたい。 次の100年も愛されるよう、 心をこめて和菓子を作るお仕事です！ ～藤田屋は、第二次創業期～ ただ物を作るではなく、 品質・生産性・安全性すべてに真剣に向き合い、 改善提案や新しい挑戦ができる製造部を目指しています！ 【業務内容】 知立名物「大あんまき」等の製造業務 ～～具体的には～～ 主業務は「大あんまき」を工場にて製造していただきます。 ◎入社直後～1年程度 まずは、弊社商品の「大あんまき」や「和菓子」を製造を理解していただくため、 ・材料の調合 ・生地の混ぜ作業 （手作業／機械作業どちらもあり） ・機械操作／機械管理 などをお任せ致します。 製造工程のマニュアルがある為、手順通りに行っていただければ大丈夫！ 餡をかき混ぜたり、生地を別容器へ移し替えるなど、力のいる作業もありますが、特別に力の強い方でなくでもOK！ ◎入社後1程度※おおまかな目安です。 製造作業に慣れ、製造業務を覚えていただいた後、 ・従業員管理（シフト管理や教育） ・衛星管理 ・新商品の検討 などの製造に関する管理も徐々にお願いしたいと考えています。 【キャリアパス】 老舗でありながら新しいことにも挑戦する社風も持ち合わせているので 改善提案などから新しい挑戦を行っていただけると嬉しいです！ 新事業や新たな役職の追加も想定され、社内体制の変化とともにご自身も成長していただければと考えております。

■━・━・━・━・━・━□ 創立38年!全国40店舗! ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大人気飲食店『若鯱家』の 『店長候補』大募集！！ □━・━・━・━・━・━■ 業績好調につき、 新メンバーを募集いたします◎ 『若鯱家』とは？ ‾V‾‾‾‾‾‾ 創立38周年！名古屋発の ”カレーうどん”のお店です！ 看板商品の”名物カレーうどん”は 国内外で愛されています！ 弊社のココが魅力！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも月25万円以上◎ ┗各種手当や昇給・賞与も充実！ 社員寮・住宅手当あり！ ┗家電家具付きのお部屋などもあり！ 　住宅手当は月2万円（規定あり） 美味しい”まかない”付き！ ┗弊社で働けば『衣食住』に困りません◎ ＝＝＝ ＜主なお仕事内容＞ 若鯱家の店長候補として、 以下のようなお仕事をお任せします！ ■お客様への接客対応 ■テーブルの準備 ■お会計（レジ）対応 ■カレーうどんの調理・調理補助 ■仕込み作業など 接客業務が慣れてきたら、 売上管理・シフト管理・食材管理などの 店舗運営のお仕事もお任せします◎ もしかしたら、メニューの商品開発にも 挑戦できるかも⁉ 実際に、東山動物園店の 『ゴリラカレーパン』は スタッフのアイデアから生まれた オリジナル人気メニュー！ 自分が考えたアイデアを カタチにするやりがいや楽しさを 感じられるのは”弊社ならでは”です！ ＝＝＝ ＼頑張った分はきちんと『給与』に！／ 年収340万円以上＋役職手当あり！ 　さらに賞与もアップ ┗店長⇒エリアマネージャーに昇格で 年収500万円以上と給与大幅アップ！！ ＼イチからしっかり学べる研修制度！／ 新入社員研修・スタッフリーダー研修・ エリアマネージャー研修・社員合同研修 など未経験でも安心して独り立ちできる 環境が整っています◎

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