〜愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境/有給取得を推奨！ワークライフバランス◎/新社屋を建設中！綺麗で働きやすい環境〜 ■概要 土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を行う当社にて、施工管理職をお任せします。 ワークライフバランスを整えながら、施工管理としてキャリアアップをしたい方のご応募、お待ちしております！ ■仕事内容詳細 土木又は舗装に絡む施工管理全般をお任せしたいと思っています。 当社では主に官公庁（知立市、愛知県、国）の仕事を受けて行っています。 また民間では大手企業の工場系を多く手掛けています。 土木は河川関係や地中線関係、造成などに至るまで幅広く行っています。 舗装は大型の国道から一般駐車場に至るまで、こちらも幅広く行っています。 ■組織構成 当社では、土木工事や舗装工事を担当している工務部、工場や公共施設の工事を担当している建設ソリューション部が施工管理の仕事をしています。 工務部では、10代〜60代の社員30名程が活躍中。 建設ソリューション部では、20代〜60代までの社員8名が活躍しています。 ■働き方/ワークライフバランス◎ ★安心して働き続けられる会社です！ 　当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。 ◇完全週休2日制（土・日） ◇年間休日119日 ※有給取得も推奨 ◇残業は月平均20時間程度 ◇案件は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、知立市で長期就業が可能。 ■評価制度あり！キャリアアップや昇給がしっかりできる◎ 社員の頑張りはしっかりと評価をします。 若い社員でも、役職を上げて仕事の幅を増やしたり、マネジメントや後輩指導にチャレンジすることが可能です。(役職手当有) また、活躍した社員は表彰をして、称え合う社風です。 ■魅力 ★新社屋を建設中！ ご入社後は新しく、働きやすいオフィスで仕事ができます。 社内には社員専用のスポーツジムを建設中です。 ★地域密着企業 年に1度、地域住民の方に向けて「中一祭」を開催。社員全員で地域の方におもてなしをし、交流をしています。 ★風通しの良さ◎ 社長、副社長が40代！社員の意見を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境/有給取得を推奨！ワークライフバランス◎/新社屋を建設中！綺麗で働きやすい環境〜 ■概要 土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を行う当社にて、施工管理職をお任せします。 ワークライフバランスを整えながら、施工管理としてキャリアアップをしたい方のご応募、お待ちしております！ ■仕事内容詳細 土木又は舗装に絡む施工管理全般をお任せしたいと思っています。 当社では主に官公庁（知立市、愛知県、国）の仕事を受けて行っています。 また民間では大手企業の工場系を多く手掛けています。 土木は河川関係や地中線関係、造成などに至るまで幅広く行っています。 舗装は大型の国道から一般駐車場に至るまで、こちらも幅広く行っています。 ■組織構成 当社では、土木工事や舗装工事を担当している工務部、工場や公共施設の工事を担当している建設ソリューション部が施工管理の仕事をしています。 工務部では、10代〜60代の社員30名程が活躍中。 建設ソリューション部では、20代〜60代までの社員8名が活躍しています。 ■働き方/ワークライフバランス◎ ★安心して働き続けられる会社です！ 　当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。 ◇完全週休2日制（土・日） ◇年間休日119日 ※有給取得も推奨 ◇残業は月平均20時間程度 ◇案件は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、知立市で長期就業が可能。 ■評価制度あり！キャリアアップや昇給がしっかりできる◎ 社員の頑張りはしっかりと評価をします。 若い社員でも、役職を上げて仕事の幅を増やしたり、マネジメントや後輩指導にチャレンジすることが可能です。(役職手当有) また、活躍した社員は表彰をして、称え合う社風です。 ■魅力 ★新社屋を建設中！ ご入社後は新しく、働きやすいオフィスで仕事ができます。 社内には社員専用のスポーツジムを建設中です。 ★地域密着企業 年に1度、地域住民の方に向けて「中一祭」を開催。社員全員で地域の方におもてなしをし、交流をしています。 ★風通しの良さ◎ 社長、副社長が40代！社員の意見を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新工場建設に伴い、事業拡大の転換期に突入いたします。その転換期を支え会社を大きくしていく一端を担っていただける方を募集いたします〜 ■業務内容 電気工事や制御設計に特化し、ロボット制御やIoTの推進に注力する当社にて、機械営業活動に従事いただきます。 FA関連機器等の提案営業及び既存取引先フォロー担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・FA機器、制御機器等の提案営業 ・製造部門へのお客様ニーズへの相談 【顧客】主に愛知県及び一部大手メーカーが対象となります。商社を含む10社程度をご担当頂きます。 【新規既存割合】8割が既存顧客です。 【営業方法】商社もしくはメーカーと直接やりとりをし、ニーズの検知を行います。 頂いたニーズに対して、現場への訪問を行います。 「お客様が望むことをどう実現するか」を技術部隊を巻き込んで形にしていきます。 その後、具体的な提案、見積もり作成、受注、納品フォロー等を行います。 【配属部署】 同社は営業、設計、製造が密接に連携しており、技術部・営業部は総勢１２名おります。 50歳の部長を筆頭に、20代の課長と若手からベテランを含む活気のある職場となっています。 現在営業は５０代の部長１名で担当しており、本ポジションには部長直下でご活躍を頂くことを期待しております。 ◎当社について： 当社は、新しいことに挑戦し続け、100年、200年と続く企業を目指しています。 既存のビジネスモデルのみに固執するのではなく、時代にニーズに合わせて常に新しい分野へ目を向けることが求められる昨今。 当社ではロボット事業、IoT分野、海外進出などにも積極的に挑戦しています。さらに、名古屋工業大学との共同開発で、自社開発製品などの取り組みにも着手しています。 2013年にはタイに事業所を開設。世界に誇れる当社の技術とグローバルな視点を掛け合わせ、これからも挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： 半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて、工場全体の総務業務を行っていただきます。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。 ・廃棄物関連業務環境関連業務 ・社有車管理 ・社内設備（建物・リフト・クレーン・エレベーター等）管理 ・各種インフラ（電気・水道等）対応 ・各種契約書管理 ・社有デバイス管理 ・消防・防災担当 ・その他付帯業務 ■組織構成： 男性３名、女性２名（社員・派遣社員） 先輩社員がOJTにて指導します。 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025〜2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力： ・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車部品事業にて、品質管理業務をご担当いただきます。 ＊配属先…本社工場(豊田)／知立工場／額田工場 ■具体的業務： ・図面を基に検査規格の作成 ・検査項目を得意先と折衝 ・測定道具の手配、校正作業 ・生産準備製品の測定 ・得意先と品質限度の取り交わし ・新製品・量産品の不具合集約と対応（得意先含む） ・得意先による品質監査の対応 ・検査法の設定、検査道具の手配 ・新製品、量産品の不具合集約と対応（得意先含む）　など ■製品について： ・車体系部品…サイドステップ/ラゲージガーニッシュ/パワーバックドアタッチセンサー/フロントガーニッシュ/スライドレールプレート ・排気系部品…タービンハウジング/エキマニフランジ ■生産技術/品質保証体制： 非接触測定機や3Dプリンターによる造形（治具の作製や組付性の確認を行う)、5軸加工機等を駆使し、お客様に確かな品質を提供します。 また、専用機や治具製作の内製化に加え、トータルサポートで多彩なニーズにお応えしています。 ■当社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 当社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。自動車部品事業部では、モールなどのステンレス加工部品、スライドドアの開閉機能部品、SUV車のサイドステップなど幅広い種類の車体系外装・ドア部品の生産を主力として行い、またエンジン系排気鋳造部品の製造にも取り組んでいます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが当社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕入れから企画・販売まで担当し家づくりの面白さを味わう／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ◎国内有数の分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容： 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です◎戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ◇まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。 経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。 ＜家づくりの流れ＞ （1）情報収集〜マーケティング 不動産仲介会社やインターネットの物件情報サイトから情報を集め、立地や周辺環境を調査します。 役所に行って必要な規則を確認した後、販売に向けた計画書を作成します。 （2）用地仕入れ（土地の購入） 土地の間取りや価格などをまとめた事業計画書を作成し、土地を購入します。 計画が通るまでの時間は最短で1日、広い土地でも数日と非常にスピード感があります。 （3）商品企画 社内の設計担当と一緒に、過去の成功事例を参考にしながら、土地や価格帯に合った住宅設計プランを作ります。 土地の仕入れと並行して、仲介業者に住宅の販売をお願いし、早めに契約が決まれば、お客様の希望を住宅の設計に反映させることができます。 （4）商品販売 住宅が販売された後は、お客様に住宅を引き渡す際に立ち会い、設備の説明などを行います。 ■魅力： ◇不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。 ◇さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。 ◇将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。 ■当社の魅力： 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ＼当社の施工管理の特徴／ ◎分業体制で安定した働き方が実現できる！ ⇒・これまでに培った技術力と長年積み重ねてきた実績により、「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化を可能にし、高品質かつ短工期を実現ができています。 ・設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないです。 ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて、施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）、お客様対応、竣工検査等をお任せします。主に工業化住宅のシャーメゾン（集合住宅）を担当します。 ■案件詳細 ・対象物：共同住宅：8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅・非住宅：1〜2割 ・平均受注金額：2〜3億円程 ・工期：10〜12ヶ月程 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ・担当物件数：常時5〜10棟程（20棟程／年）、もしくは専任監督 ・支店の状況やこれまでのご経験によって、下記いずれかの方法で業務をお任せします。 ◆巡回型：配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務 ◆常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、現場で品質・安全管理に従事する業務 ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可 ■働く環境 ・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度 優れた現場監督には、「チーフコンストラクター」という社内認定資格が付与されます。認定基準によって認定された者に対し、自己成長のための手当として年間50万円を「特別研修費」として支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 （具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上/大手自動車メーカー複数社と直取引/カーインテリアの総合メーカー/短期的な売込みや個人ノルマなし/約25拠点でグローバルに事業展開/在宅可/車通勤可】 完成車メーカーと向き合いながら中長期で価値を積み上げていく営業スタイルです。内装部品を通じて、製品が市場に出るまでのプロセスに深く関わることができます。 ■職務詳細： 当社にて既存顧客である自動車メーカーに対し、営業活動をお任せ致します。短期的な営業数値ではなく、中長期的なスパンでビジネスを進めて頂くスタイルです。また、個人予算ではなくチームとして目標・予算を持つ形式となります。 ・売価の検討や交渉 ・担当顧客からの情報収集及び社内関係部署に共有し、各部署の業務を推薦 ・社内戦略の検討、推進 ■業務の魅力 ・大手自動車メーカーと中長期で向き合える営業 既存顧客との取引を継続的に深めていくスタイルのため、短期的な売上追求ではなく、車両計画や将来ニーズを踏まえた中長期視点での提案・関係構築に携われます。 ・社内外を巻き込むプロジェクト型の営業経験 売価検討や価格交渉に加え、設計・生産準備など社内関係部署と連携しながら業務を推進します。単なる窓口対応にとどまらず、調整力・推進力を発揮できる営業です。 ・内装部品を通じて製品が世に出るやりがい 自動車内装部品の営業として、担当した製品が実際の車両として市場に出るまで関与できます。モノづくりのプロセスに近い立場で、成果を実感できる点が特長です。 ■会社・ポジションの魅力： 当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。また、大手企業様に比べると業務分担を細かくしていないため、生産準備・工程設計・工法開発まで幅広く手掛けて頂くことができ、裁量権も大きいため、自由度高く成果が実感頂けやすい環境です。マザー工場のパイロットライン担当者として、海外拠点への横展開にも関わって頂くため、グローバルな活躍も頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

建築・土木・設計 プラント・設備関連の施工を運営する当社で建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 公共施設や近年注力しているクリニック、グループホーム、調剤薬局、老人ホームや、ガソリンスタンド、水素ステーションの建設工事に関する工程管理業務など ・協力会社の管理業務 ・現場作業環境の管理(工程管理、安全管理、予算管理など) 【業務内容詳細】 公共工事や近年注力しているクリニック、グループホーム、調剤薬局、老人ホーム、ガソリンスタンドや水素ステーションなど取引先から受託した建築工事の工程管理、協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理、現場作業員の取りまとめなどを実施頂きます。当社の工事品質は官公庁をはじめ取引先からも高い信頼を頂戴しております。この信頼を更に高めていけるような工事管理をお願いします。工事進捗の報告書作成や進捗報告への立ち合い、完工後の報告業務などにも対応頂きます。 【施工エリア】東海3県 【求められる役割】 現場管理業務を担当頂くと共に、官公庁やゼネコン案件が多い当社での管理業務に対応頂きたいと考えております。クリニック、調剤薬局、グループホーム、老人ホームに注力しており、これらの施工業務にもご活躍頂きたいと考えております。

建築・土木・設計 プラント・設備関連の施工を運営する当社で土木施工管理を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁案件を中心とした土木工事全般管理 ・工事に関する工程管理 ・協力会社の管理 ・現場作業環境の管理(道路舗装工事などの作業管理) 【業務内容詳細】 官公庁を中心とした土木工事全般の管理を担当頂きます、道路舗装などの官公庁から受託した土木工事の工程管理、協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理、現場作業員の取りまとめなどを実施頂きます。当社の工事品質は官公庁をはじめ取引先からも高い信頼を頂戴しております。この信頼を更に高めていけるような工事管理をお願いします。工事進捗の報告書作成や進捗報告への立ち合い、完工後の報告業務などにも対応頂きます。 【施工エリア】東海3県 【求められる役割】 現場管理業務を担当頂くと共に、官公庁やゼネコンでの管理業務に対応頂きたいと考えております。

〜知立市で安定して働ける国内トップクラスの鋳造技術／夜勤手当でしっかり稼げる／アルミダイカストの総合メーカー〜 ■企業概要と採用背景 創業80年以上のアルミダイカスト総合メーカーです。自動車用パーツを中心に高い鋳造技術で国内トップクラスの実績を誇ります。 今回はアルミ加工現場体制の強化に伴い、加工経験を活かしてリーダー業務に挑戦したい方を募集します。 ■職務内容概要 ・アルミ部品の加工ラインにおける簡単な指示出しや進捗管理 ・測定や段取り変更などの基本的な加工業務 ・設備や品質のちょっとした不具合対応 ※難しいマネジメント経験は不要！現場経験と数名のリーダー経験があればOKです。 ■職務内容詳細 ・現場監督（作業指導、作業指示、教育） ・品質管理（生産品の抜き取り寸法検査と記録（汎用測定具使用）） ・寸法調整（NCプログラムの修正による製品寸法調整） ・トラブル対応（単純な設備故障復旧、品質問題の対応、作業者困りごと対応） ・段取り業務（生産品目の切替（治具、工具の乗せ換え、試加工、寸法測定、寸法調整、記録）） ・事務所員との情報交換と伝達　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※夜勤あり（２交代制） ■組織構成 派遣含む5〜8名の現場チームをサポートするリーダーポジション。 プレイヤーとして作業しつつ、ちょっとした相談役として活躍いただきます。 ■商材の解説 自動車用アルミダイカストパーツを中心に、多品種の金属加工品を製造。受注〜出荷まで一貫体制のため、現場では安定した生産が行われています。 ■働く魅力・やりがい ・現場経験を活かして“次のキャリア”に進める環境 ・夜勤手当で収入アップを目指せる ・平均勤続年数16年。有給平均16日取得など、長く働きやすい職場 ・40代の責任者層が多く、若手のキャリアアップチャンスも豊富！ ■入社後の流れ ・まずは加工業務を理解し、設備や製品に慣れるところからスタート ・徐々にメンバーへの指示出しや段取り変更などをお任せ ・将来的には班長ポジションへステップアップできます 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は事業拡大と成長に伴い、自動車部品メーカーとの取引が増加しています。この成長に対応するために、制御分野の業務を確実に担える体制を整えるため、増員募集を行っています。目的は、社員一人あたりの負担を軽減し、働きやすい環境を整備することです。 ■組織構成： システム課　計11名 20代2名 30代3名 40代4名 60代2名 ■職務概要： 生産設備の制御設計をお任せします。 当社は自動車メーカーをはじめ幅広い業界のメーカーで使われる生産設備の設備工事から制御設計・設置工事・販売・メンテナンスといった事業の他、オフィスや店舗の電気工事等、幅広いサービスを顧客に提供しています。 ■職務詳細： （1）ニーズのヒアリングと提案：既に取引中の顧客の工場を訪問し、どのような生産ラインにどんな機能を付加するのか等をヒアリングします。 （2）仕様検討と設計：ヒアリングした内容をもとに、仕様を検討し見積を作成、その後設計に対応します。 （3）現場での指示出し：顧客先工場での施工、試運転等に立ち会います。指示出しや、期限内に終わるように工程の管理等も担当します。 （4）完成、報告書の提出：工事が完成したら、報告書を作成して終了です。工事は頻繁に行われるため、この一連の流れを繰り返します。 ■この仕事の魅力・特徴 当社は業界内でも珍しく、システム制御と電気工事の両方を事業に持ちます。そのため、ライン全体の工程設計を考えて提案することができます。また顧客へのヒアリングから受け渡しまで一貫して担当者が対応するため、大きな達成感ややりがいを感じられます。 ■当社の特徴・魅力 当生産ラインの電気工事から制御設計までをトータルで手掛けられる企業は業界でも珍しく、愛知県に根差した日本の大手自動車メーカー様や自動車部品メーカー様とのお取引が全体の7割程度となっております。各お客様の拠点ごとに当社担当者が常駐しており、打ち合わせから納入まで一貫して担当が関わることにより30年以上にわたりお客様との強固な関係性構築ができ、継続受注を実現しております。

〜愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境◎元販売職の社員が活躍中！/人と話すことが好きな方◎関係構築力◎〜 ★街づくりに関わる仕事 ■概要 土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を行う当社にて、法人ルート営業をお任せします。 すでに関係性ができている既存顧客が多いため、今後も当社で工事をお任せいただけるよう、信頼関係を構築していただきます。 当ポジションは、お客様と長期的な関係構築を築くことがミッションです。まずは顔を名前を覚えて頂くところからスタートしましょう！ ■仕事内容 当社の営業職は、官庁への営業を担当いただきます。 ≪仕事内容詳細≫ ・ご挨拶 　顧客を訪問し、まずは顔と名前を覚えて頂く。 ・新たな工事の情報収集 ・見積書の作成 ・当社で工事をお任せいただけるようにご提案 ・入札の参加(官庁営業の場合) ・工事のすりあわせ、契約 ・工事中のフォロー　　など ≪顧客≫ 官庁営業 愛知県庁、知立市役所 ＼なぜ未経験でも活躍できるの？／ ・ご入社後のフォロー体制が充実！ ・顧客との関係構築が一番のミッションのため、長期的な信頼関係構築ができる方は未経験でも活躍できます！ ・未経験採用実績あり！元販売職の女性社員が入社し、活躍中！ ■ご入社後の流れ ご入社後はベテラン社員がマンツーマンで教えます。当社の営業は、物を売る営業ではないので、お客様との関係構築、繋がりが大切になります。 まずはお客様に顔と名前を覚えて頂き、信頼を頂くことが一番のミッションのため、未経験の方でも人と長期的な関係構築が築ける方は活躍いただけます。 ■組織構成 4名が在籍中です。30代〜60代と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働く環境 ★安心して働き続けられる会社です！ 　当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。 ◇完全週休2日制（土・日） ◇年間休日119日（有給取得も推奨） ◇残業は月平均5時間程度 ◇顧客先は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、出張転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【1959年創業の老舗表面処理専門メーカー/充実の研修体制/トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数/エネルギー業界・防衛業界へも販路拡大を目指しています！】 ■業務内容： 同社製品のブラストマシンの保守・修理業務／顧客先での修理、消耗品の部品交換などを担当して頂きます。顧客からのご依頼は営業担当の方にご連絡頂きます。顧客に合わせて、既存製品の改良や一部完全オーダーメイド性の製品を供給しており、メンテナンスを通して、新しい製品への提案や開発に貢献する役割があり、サービスエンジニアとして多くの経験・スキルを身につけることが最大の魅力です。 ■業務詳細： ・部品の取替、溶接等 ・機械納入時の試運転・テスト ・定期点検及び緊急要請時の修理対応 ・保守計画作成、実施、管理など ■ブラストとは： 砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。 ■働き方： 顧客先への移動は社用車となります。お客様は大手が多く工場の稼働時間もしっかり管理されているため、夜勤はめったに発生しません。 お客様先の工場が稼働していない時にメンテナンスを行う背景から休日の出勤となることもありますが、必ず代休を取得できます。 ■組織構成 名古屋営業所は、営業2名、事務2名、メンテナンス担当1名の体制です。既存のメンテナンス担当1名の方と連携しながら業務を進めていただきます。 ■教育制度： 当社の製品を理解していただくために、入社後半年から1年間、同社の技術分野のかなめである我孫子工場で研修を行っていただきます。工場にて、技術・サービス・製造の各部門を回って、製品の基本構造やメンテナンス知識などを学びます。その後はOJT形式で先輩に同行し、将来的には部門のスペシャリストとしてスキルを磨いていただけます。 ■企業魅力： ◇業界の波を受けにくい安定性：半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車などの大型製品まで幅広い用途があります。例えば、新幹線の非常ブレーキの距離短縮にもブラスト技術が役立っており、特許取得。一つの業界のみで影響を受けにくい安定性有。

〜事業を支える基幹システム（ERP）の運用／賞与実績5.8ヶ月分／高い有給休暇の消化率／住宅手当、家族手当あり／福利厚生◎／世界トップレベルの技術とシェアを持つ企業〜 ■概要： ・電子部品実装ロボット(チップマウンター)で世界トップクラスのシェアを誇る当社の社内IT部門において、基幹システム(ERP)の構築・運用を担当いただきます。 ・現在、生産管理・販売・調達・会計領域を担う基幹システム(ERP)の刷新が進行中です。システム稼働後の運用・保守まで担当し、事業の安定稼働を支えるポジションです。 ■具体的には： ・SAP、AWS、Azureなどを活用した基幹・周辺システムの構築・導入・運用 ・基幹システム刷新後の保守・運用 (問い合わせ対応、障害・課題解決) ・(基幹システム安定稼働後)業務プロセス改善のためのシステム/ツールの開発・導入の推進 ・(リーダー採用の場合)上記業務における、プロジェクト推進およびメンバーのとりまとめ ■当ポジションの魅力： ◎サプライチェーン領域のシステム改革に携われる ◎基幹システムに関する専門性を身につけることができる ◎自分の業務が会社の業務改善・効率化に役立っていると感じられる ■主力製品（電子部品実装ロボット）について： 電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。当社の実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ■当社の特徴： 当社の製品はIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。当社は、これらを統合的に管理するためのシステムソフトも自社開発し販売しています。 変更の範囲：当社業務全般

☆この求人のポイント ・ジェイテクトGの安定基盤のもと長期キャリア形成が可能 ・仕様検討〜構想〜詳細設計まで一貫して携われる設計環境 ・残業月20h×年休121日で働き方を改善できる ・資格支援制度が充実し継続的にスキルアップ可能 ・住宅補助・家族手当など福利厚生が充実 ■こんな方にお勧め 仕様検討から構想・部品設計まで一連の工程に段階的に関われるポジションです。 安定性・成長機会・柔軟な働き方をバランスよく求め、設計力を高めたい方に適しています。 ■職務概要 自動車生産ライン向け工作機械やEV部品の生産設備における機械設計を担当。 仕様検討から構想・詳細設計まで一貫して携わり、設計者としてスキル幅を広げられます。 ■具体的な業務内容 ・顧客との仕様検討、要件整理 ・構造・機能の検討、構想図作成 ・設計方針の策定 ・CADを用いたユニット設計・部品設計 ・強度やメンテナンス性を考慮した設計最適化 ・干渉チェック、設計レビュー、関連部門との調整 ※使用CAD：ICAD、AutoCAD、Creo、Inventor、CATIA 等 ■職務の特徴／魅力 ◎上流工程から関われる 装置全体を設計できる力が身に付きます。 ◎幅広い分野に携われる 工作機械・金型・生産設備と多様な経験が可能です。 ◎段階的に成長できる環境 経験に応じて担当範囲を広げていきます。 ■入社後 入社後はご経験に応じた業務からスタートします。 先輩社員とのOJTを中心に業務理解を深めながら、徐々に設計工程全体に携わっていただきます。 「ただ任せる」ではなく、 「より良いやり方」を丁寧にフィードバックする文化があり、着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス ・機械設計のスペシャリスト ・プロジェクトリーダー／マネージャー ・将来的には経営層へのキャリアも可能 ※入社5年程度でマネジメントに挑戦する社員もいます ■企業魅力 1960年創業の設計専業企業として培った技術に加え、ジェイテクトグループの一員として工作機械・プレス金型・ITシステムまで事業を拡大。 日本のモノづくりを支える総合デジタルエンジニアリング企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ＼当社の施工管理の特徴／ ◎分業体制で安定した働き方が実現できる！ ⇒・これまでに培った技術力と長年積み重ねてきた実績により、「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化を可能にし、高品質かつ短工期を実現ができています。 ・設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないです。 ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて、施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）、お客様対応、竣工検査等をお任せします。主に工業化住宅のシャーメゾン（集合住宅）を担当します。 ■案件詳細 ・対象物：共同住宅：8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅・非住宅：1〜2割 ・平均受注金額：2〜3億円程 ・工期：10〜12ヶ月程 ・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） ・担当物件数：常時5〜10棟程（20棟程／年）、もしくは専任監督 ・支店の状況やこれまでのご経験によって、下記いずれかの方法で業務をお任せします。 ◆巡回型：配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務 ◆常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、現場で品質・安全管理に従事する業務 ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可 ■働く環境 ・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度 優れた現場監督には、「チーフコンストラクター」という社内認定資格が付与されます。認定基準によって認定された者に対し、自己成長のための手当として年間50万円を「特別研修費」として支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／有給消化も自由に出来てプライベート充実◎／〜 ■業務内容： 自社設計、自社施工の外構、エクステリア専門店である当社にて、社内インフラの整備業務および、SNSを活用した販売促進業務をお任せします。 ※エクステリアとは... カーポート、ガレージ、物置、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 住宅の見た目の印象を決める重要な役割を果たすため、お客様の理想の住宅造りに欠かせないものです！ ■採用背景： 現在、当社では事業好調につき、 神奈川支店への出店により、更なる受注規模の拡大を目指しております。 今回は規模拡大に合わせて、社内インフラの整備やSNS運用に力を入れていくため、増員での募集となります。 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは、来店されるお客様への先輩社員の対応見学いただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。 その後補助業務などからスタートしていきます。 お持ちのネットワークの知見を活かし、社内インフラの整備業務も少しずつお任せいただく予定です。 ＜慣れてきたら徐々にお任せする業務＞ ・SNS運用： 当社が活用しているインスタグラム等のSNSを使いながら、集客の戦略を立て、販売促進を行っていただきます。 ＜参考：当社HP＞ https://www.hc-miura.jp/ ・受付業務： SNSで集客をした方への来客対応や、営業社員へのつなぎとして、窓口での受付対応をお任せします。 ■この仕事の魅力： （1）残業基本なし！で働きやすい環境： 当社は残業ゼロ方針を掲げており、定時になるとほとんどの社員が帰宅します。残業があっても早めに帰宅する社員が多いです。 （2）幅広いキャリアアップ： 将来的には、ご本人の希望に合わせて、お客さまへのプラン提案、管理部のマネージャー、エクステリアプランナーへステップアップすることも可能です！ （3）エリア最大級の展示場： エリア最大級の展示場があり、地域の方からも高い認知度をいただいています。 実物のエクステリア商品（門・フェンス・庭・カーポート等）を見て・触れて・確認しながら図面を作れるため、設計スキルが自然と身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★まずはクライアント案件でスキルを磨き、将来的には自社プロダクト開発にも挑戦可能！開発したサービスは外部向けにリリースすることも！ ★あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。 ★サポート体制（経験浅めでも安心）。月1回の1on1面談でキャリア相談。チーム制で先輩と連携しながら成長できます！第二新卒歓迎！ ■具体的な業務内容： ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 変更の範囲：会社の定める業務

★サポート体制（経験浅めでも安心）。月1回の1on1面談でキャリア相談。チーム制で先輩と連携しながら成長できます！第二新卒歓迎！ ★約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。 ■職務内容： 業務系アプリケーションの開発をお願いします。アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。 ■具体的な実績例： ◎AIサービス開発支援（サーバーサイド） ・内容：スタートアップの自動運送サービスを担当。サーバーサイドの開発を支援。 ◎物流EDIサービス開発支援（フロントエンド） ・内容：クライアントが展開する、電子情報交換サービスの開発を支援。 ◎主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ◎受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

★まずはクライアント案件でスキルを磨き、将来的には自社プロダクト開発にも挑戦可能！開発したサービスは外部向けにリリースすることも！ ★あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。 ★サポート体制（経験浅めでも安心）。月1回の1on1面談でキャリア相談。チーム制で先輩と連携しながら成長できます！ ■具体的な業務内容： ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／国内営業で経験を積み、将来は海外営業へ／世界トップレベルの技術とシェアを持つ主力製品を提案〜 ■概要： ◇当社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業活動をお任せします。 ◇まずは、国内営業からはじめ、ゆくゆくは東南アジア地域などの海外営業に挑戦いただく想定です。 ■担当製品： ◇電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。 ◇当社の実装ロボットは、高速・高精度な実装を実現することができ、世界で高いシェアを誇っています。 ■販売業種・販売地域： ◇業種／通信、コンピュータ、車載など様々な業種の顧客との取引 ◇地域／国内はもとより中国・インドなどのアジア圏、米国、ヨーロッパなど世界中に顧客を持ち、累計出荷国数は60カ国以上 ■働き方、出張： ◇出張／年間3〜4回(1回1週間程度) ※海外営業は、海外代理店、海外販売子会社通じての営業活動がメイン ■具体的な業務： ◇新規顧客の開拓・営業活動 ◇既存顧客への営業活動 ◇見積・受注対応・契約業務 ◇展示会での接客対応 ※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。 ■入社後まずお任せしたい業務： ◇実装機、ソリューション知識の習得 ◇日本国内、もしくは海外拠点に進出している日系企業への営業業務 ■将来的に期待している役割： ◇韓国、インド、東南アジア圏の営業 ◇海外子会社での営業及びオペレーション ■当ポジションの魅力： ◎国内・海外のFUJI顧客・潜在顧客への営業活動を通じて、顧客・代理店との信頼関係を構築しながら売上に貢献し、大きなやりがいを感じることができます。 ◎業界トップクラスの製品を扱うため、世界の一流企業とのビジネスを経験することができます。 ◎自ら販売した装置が、エレクトロニクス業界の最先端技術や社会の発展に役立っていることを実感できます。 ◎国内外への出張を通じて、多様な地域や人と関わりながら視野を広げ、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■当社の特徴： ◇当社の製品はIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。当社は、これらを統合的に管理するためのシステムソフトも自社開発し販売しています。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム上場メーカー／自動車マフラーで国内トップクラスのシェア／フルフレックス制／福利厚生充実】 ■募集背景： ◇スマートファクトリー化に向けた新技術などの導入 ◇工場をまたいだ寄せ止め実施に伴い、導入検討、立上げ作業ができる人材の増員 ■概要： ボデー系部品の組立工程設計及び、良品条件確立に関する業務自働化に向けた新技術の導入に関する業務を担当します。 ■具体的には： ◇設備の組込み・立上げの企画検討 ◇産業用ロボットティーチング及び加工条件の調整 ◇PCによる条件表作成等の事務作業 ◇レイアウト変更による工事作業 ◇カメラ、AMR、協働ロボット、IoT化などの新技術の検討 ■休日出勤、出張： ◇休日出勤 3ヶ月に2回程度で、主に量産設備への組込み工事時に発生する可能性あり ◇海外勤務の可能性 4年以上の実務経験者については、将来海外子会社への出向や生産準備への応援などの可能性あり（3年 ◇国内・海外出張 国内拠点など応援要請がある場合は発生 ■使用ツール： AutoCAD、Microsoft office全般 ■組織構成： 11名が所属し、若手、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。 （そのうち、経験者入社の方は1名） ■働きやすい職場環境： 全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名／電子部品実装ロボット・工作機械メーカー／年間休日122日〜 ■募集背景： 新規事業創出チームの組織強化を目的とした募集です。 ■業務内容： 【新規事業創出/技術シナジー活用】実装ロボット技術を活かした次世代ビジネス創出を担って頂きます。 【具体的には】新規事業のPoC・MVP開発において、アナログ・デジタル回路設計、要件定義、 設計レビュー等を担当。 既存メンバーのリーダー的役割を果たし、自走して回路設計から実装まで一貫して対応いただきます。 ■業務の魅力： ◇少数精鋭の新規事業創出部門！ 入社後はノイズ対策を含む電源設計/EthernetやUSB等通信技術の実装/PCB/CAD設計/高密度実装/信号解析/ 規格適合設計/サブシステム構想/MCU選定/全体最適化設計など様々な業務に挑戦可能なポジションです。 ◇スピード感を持って、新しいことにチャレンジし続けるチームです。 社内外のステークホルダと連携しながら新規事業創出を行います。 ◇自らが主体性を持ち、様々なことにチャレンジできる点でやりがいの多いポジションです。 ■当社の特長・魅力： ◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 ◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 ◇今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務