【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業／東証プライム上場】 ■業務内容： 大手金融機関向けシステムのインフラ保守・運用業務をお任せします。安定稼働を支えるための監視・障害対応・ドキュメント整備など、ミッションクリティカルなシステムを支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ◇金融系システムにおけるサーバ（Linux／Windows）やネットワークの運用・保守 ◇障害一次対応、ログ調査、エスカレーション対応 ◇セキュリティパッチ適用やミドルウェアのバージョン管理 ◇手順書・設計書などのドキュメント作成・更新 ◇関連部署やベンダーとの調整・報告 ◇定常作業（ジョブ監視、バックアップ確認、リソースチェック 等） ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイク・画面OFFの参加OK／自由入退室OK（ただし開始時刻以降に参加者０名となった場合、随時閉室いたします）／応募意志不問！少しでもご興味を持ってる方はぜひご参加ください〜 【残業ほぼなし／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです】 ■企業・ポジション説明会求人となります。 日時：9月25日(木)18：30〜19：30目安 場所：オンライン（参加確定後にURLを送付します） 内容：会社説明、ポジション説明、やりがい、難しさ、質疑応答 ■「事務コーディネーター」について 「ジョブコーチ」として事務業務を担当する社員のチーム運営をお任せします。 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力 ・就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ・1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■雇用形態について 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ〜 ■業務内容： COCが展開するスイーツブランドのSNS戦略設計から運用までをお任せします。 Instagram・X・LINEなどのSNSを中心に、ファンとの関係を深め、ブランド価値の最大化に貢献していただくポジションです。 公式LINEやメルマガを活用したCRM、Web広告の運用にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各公式SNSアカウント運用管理（主にInstagram、X、LINEなど） ・プロモーション戦略／企画 ・各種コンテンツ制作、ディレクション ・Web広告企画／立案／運用 ・データ分析およびレポーティング など ■当社について： 北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。 当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。 ■自社ブランド： 「SNOWS」https://snows-winter.com/ 「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/ 「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業6年目で累計26.8億円の資金調達！社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の労働人口の60％を占める巨大産業を変革／成長環境で早期キャリアアップ可能◆ ■業務内容： デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。 ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せする想定です。 ■具体的な業務内容 ・調査レポートの企画・編集・執筆 ・企画実施および効果測定の実務経験 ・プレスリリースやメディアリレーション業務による外部メディアへの露出 ・サービスに関する第三者メディアでの掲載およびリンク獲得の推進 ・SNSと連携したコンテンツの企画・制作 ・KPIの策定、モニタリング、改善運用 ■当社について 【注目を浴びるコンパウンドスタートアップ／99%がアナログな物流業界向けSaaS】 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向け向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 ■歓迎条件続き ・API経由で必要なデータを取得できるスキル ・データ分析〜課題・仮説提案、それに基づく改善策の立案、実施、検証業務の実務経験 ・SNS（Instagram/TikTok）の運用 ・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識 ・Google Analytics、GTM、Google Adwordsの基礎知識 ・広告・IT業界または人材業界を対象としたマーケティング実務経験 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【柔軟な働き方×助け合いの組織風土／残業月20H／週2リモートワーク／リクルートと大和ハウスグループのDNAをあわせもつ企業】 ■概要： 今回ご担当いただく総務業務では、「働きやすい環境づくり」をミッションに掲げ、業務範囲は多岐にわたります。 日々の従業員からの問い合わせや要望への対応はもちろん、目に見えないニーズを察知して改善を図ることや、既存の枠組みにとらわれず、業務改善など新たな取り組みにも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。 入社直後はオフィス関連の業務を通じて、当社の体制や制度について理解を深めていただくことを想定しています。 その後は経験や適性等に応じて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の具体例： ・オフィス関連業務…オフィスルールの検討・周知／オフィス内の不具合対応等 ・車両関連業務…各種使用許可申請、車両入替対応、アルコールチェック管理等 ・BCP関連業務…各種訓練、防災備蓄品管理、BCP対策見直し等 ・規程関連業務…稟議システム・問い合わせ対応、各種規程改定見直し等 ・従業員サポート業務…印刷、発送、請求書処理、備品管理等 ・その他社員からの問い合わせ対応 ■ポジションの魅力： ・影響範囲の広さと、手触り感のある業務 8,000名規模の従業員を支える総務部門として、業務の一つひとつが会社全体に広く影響を与える重要な役割を担っています。役員から部課長、一般社員まで、幅広い層と日常的に関わる機会があり、現場の声を直接聞きながら業務に反映できる「距離の近さ」や「手触り感」が魅力です。 ・積極的な社風 会社全体で「新規商品」や「業務フロー」等の提案に積極的な社風・文化です。総務として、定められた業務や求められる役割を果たすことはもちろんですが、それだけでなく、既存の枠組みに捉われず、フラットな社風の中で業務改善も積極的に取り組んでいただきながらご活躍いただきます。 ■組織風土 ・柔軟な働き方、助け合いの組織風土があります。月の残業時間は平均20h程度、週に2回程度リモートワークも活用しています。 ・ご自身の予定とも両立をしながらご活躍いただける環境です。 ・課は20代〜30代前半のメンバーを中心に10名ほどで構成されており、助け合いながら取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： 航空機搭載用機器、関連機器(=地上試験器材等)の機構設計、機器の性能確認試験業務をご担当いただきます。 （1）図面作成 （2）設計文書作成 （3）構造解析/熱解析 （4）生産技術部門や現場との設計内容や工程等の調整 （5）他技術者の設計内容の検証 ■製品： 航空機・宇宙機器 ■担当工程： ME系設計実務主担当 ■ツール/開発環境： ・Solid Works ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： プリンターとオプションの設計・開発、及び組立・実験評価をご担当いただきます。 ■製品： 複合機 ■担当工程： ME系設計実務主担当 ■ツール/開発環境： ・Solid Works ・他ツールM ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が提供するマネージドクラウドサービス「CloudCREW」のセールス担当として、お客様のクラウド運用のあらゆる課題を解決するソリューションを総合的に提案していただきます。 急成長中のサービスのため、多くのお客様からお問い合わせをいただいており、反響営業がメインとなります。 ■業務内容： ◎AWSやGCPを活用したシステム構築・監視運用からリセールに関する営業活動 ◎新規顧客及び、既存顧客からの営業に関する問い合わせ対応と提案業務 ◎見積書及び、提案書の作成 ◎商談受注後の納品スケジュール管理及びアフターフォロー ■「CloudCREW」について https://managed.gmocloud.com/ ◇クラウドのプロフェッショナル集団がAWS上のクラウド導入支援から運用まできめ細かいサポートを行い、お客様のベストクルーとしてビジネスの成功を支えています。 ◇AWSのパートナープログラム「APNアドバンスドコンサルティングパートナー」や「公共部門パートナー」にも認定されており、売上は前年比186%増と急成長中のサービスです。 ■業務の魅力 ◇お客様の経営課題を踏まえた、最適なクラウドソリューションの提案を行えます。アカウント担当としてお客様の課題解決に向けて伴走することで、深い関係性を築くことができます。 ◇AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションを提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ◇リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス ◇AWSやGCPに関する専門的な知識と提案スキルを習得し、専門性を深めることで、クラウドソリューション営業のスペシャリストを目指せます。 ◇セールスとしての経験を積み、将来的にはセールス部門のマネージャーを目指すことができます。 ◇セールスだけではなく、領域を広げたいという方は企画マーケティング部門へのキャリアチェンジも可能です。 ◇ご自身の希望により異動が可能になる「社内採用制度」があるため、キャリアプランに合わせた働き方が可能です。 ■コミュニケーションツール ・Slack ・Zoom ・GoogleMeet 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に役員秘書を目指していただく部門アシスタントを募集します〜 ●東証プライム上場企業としてアジア、北米、ヨーロッパに拠点を展開 ●国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開する企業です。 ●『東証プライム上場』×『リモート可能』×『フレックス制度あり』 ■仕事内容： 所属部署の部内サポート業務および役員アシスタント業務をお任せします。配属先となる管理本部で必要な経験とスキルを身に着けた後は、当社の会長付き秘書へとステップアップしていただく想定です。 ■具体的な業務： ・役員および部門内スケジュール調整 ・各種会議のインフラ調整（おもにZoom、teams） ・出張・経費精算、その他決済など各種申請業務 ・各種会議、社内資料の作成 ・その他備品等の発注、資産管理 ・来客／電話対応など庶務も含めた部内サポート業務全般 差し込み業務への対応など、周囲の状況にアンテナを張り、常に優先順位を判断し、臨機応変に業務をこなしていくことが必要です。 ■秘書につくまでの流れ： プライム上場企業の会長秘書としてきめ細やかな対応や、相応の振る舞い、的確かつ状況に応じた判断と行動が求められます。まずは会社のことをよく知ること、当社の秘書およびアシスタント業務に必要なスキルを身に着けていただく期間として1〜3年程度を想定しています。その後正式に秘書課配属になった際は、先輩秘書のアシスタントから入っていただき、業務レクチャーを受けながら1人前の秘書へと成長していただきます。 ▼秘書課配属後の業務： ・社内外スケジュール調整 ・出張手配（旅券手配、手土産・贈答品・お花等手配） ・車の送迎や運転手のスケジュール手配（総務への依頼） ・取締役会、経営会議、事業執行会議等の各種会議サポート ・慶弔関連の書類手書き（手書きでの案内状・お礼状作成） ・各種サポート対応（経費精算、決裁他各種申請業務、資料作成など） ・来客応対含むその他サポート業務全般 ※出張や会食への同行は基本ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【加熱式タバコの利用シェア7割の「IQOS(アイコス)」の販促営業／完全フルフレックス制・直行直帰で自由な働き方が可能！／男女ともに中途入社者多数活躍中！】 ■業務詳細： 加熱式タバコ「IQOS」の販促活動を法人企業・個人へ行い、喫煙者をIQOSユーザーに切替えること、「煙のない社会」の実現がミッションです。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。 ▼営業活動の流れ ＜個人向け営業＞ 商業施設やオフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。 ※1箇所のプロモーションで、15〜100人の方に提案。10人につき1〜2名が体験に興味を持っていただき、5人に1人が購入に繋がるイメージ ＜法人向け営業＞ コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案いただきます。 ■魅力ポイント （1）フルフレックス／直行直帰：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルです。※社用車と駐車場代は支給。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を描き推進していくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあり。 ■よくいただくご質問 Q：たばこ業界の先行きが不安 A：たばこ業界の市場規模は4兆円。直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動変わらないことが予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TISインテックグループ会社／福利厚生充実／平均残業月16.1h／日本を代表する企業との取引実績多数】 現在CAD関連のアプリケーション開発において、３DCADに対応した次期システムの開発を予定しており、将来的なマネージャー候補として同PJにリーダーまたはサブリーダーとしてご参画頂く方を募集します。 大手グローバル製造業の開発部門を中心に上位工程である製品の設計における業務、知識が習得でき、CADを中心とする最新のものづくりの知識が習得できます。 ■職務内容： 製造業向けCAD（特に３DCAD）に関連するアプリケーション開発PJのPL/SLをお任せします。 ＜具体的なPJ例＞ ・CADアプリとのIFや連携システムの開発 ・CADが提供するAPIを使用したカスタマイズシステムの開発 ＜ミッション＞ ・TISインテックグループの組立製造業向けビジネスを牽引する組織 ・CAD設計の開発を支えるミッションとなります ※本PJの開発拠点は大阪です。関西在住の方は特に歓迎しますが、東京オフィス勤務で適宜大阪に出張いただく勤務形態も可能です。 ■組織構成： 部員数：80名 キャリア採用者比率：20％ ■就業環境： 本PJの開発拠点は大阪です。関西在住の方は特に歓迎しますが、東京オフィス勤務で適宜大阪に出張いただく勤務形態も可能です。 ※大阪への出張頻度は2か月に1回程度 全社平均 ・リモートワーク実施状況：50％ ・部門平均残業時間：20時間/月 ・全社平均残業時間 16.1時間/月 ※2024年度 ・有休取得率 71.9% ※2024年度 ・平均年齢 41.3歳 ※2025年4月時点 ・認定：くるみん、えるぼし、健康経営優良法人　等 ■同社について： 国内第1位、世界第2位の建設機械メーカーであるコマツの情報システム部門から独立したSIerです。平均勤続年数10年以上、退職金／住宅補助制度（支給基準は同社規定による）／時短勤務制度など福利厚生が充実しており、長期安定的に就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容： ・人工衛星システムの設計・製造を担当するアプリケーション開発部隊からの要件を理解し、現在および将来の要件を満たすためのITインフラの設計、実装、テスト、運用、保守のすべての側面を担当する ・クラウドインフラストラクチャの設計と実装を行う ・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、テスト ・Terraform等を用いたインフラリソースのコード管理と自動化 ・CI/CDパイプラインの構築と運用の改善 ・複数のアプリケーションコンテナの管理およびクラウド環境との接続の管理 ・サービスのモニタリング及びアラート設計、障害時のトラブルシューティング ・関係者と密に連携し、ITインフラ環境の構築・改善を行う ・策定されたセキュリティ戦略に基づくセキュリティ対策の実施する ・インシデント対応と再発防止対策を行う ・必要なガイドライン、手順書等のドキュメントを作成する ・担当業務におけるPDCAサイクルを継続的に実行できる ・上司から指示されるその他業務の遂行 ■当社の魅力： ・スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ・スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 【施工管理経験歓迎◆住宅手当・UIターン手当など上京◎/新設部署/再雇用制度あり】 ■業務詳細 首都圏を中心に中古マンションの買取再販事業を展開している同社リノベーション事業部にて、その工事にかかる積算業務をお任せします。 図面をみて、必要な工事費や資材の見積作成、コスト管理・発注までをご担当いただきます。 これまで外部業者に外注していた積算業務を同社で一気通貫すべく専任担当として募集を開始いたしました。 週に1度ほど現場を見に行くことはございますが、ほぼ内勤での業務です。 ■具体的には ・設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もり作成 ・リフォームプラン図の確認 ・卸業者・協力業者・職人へ見積依頼や価格交渉 ・見積もりを参照し実際の予算書の作成 ・工事の進捗に合わせた納期調整や発注業務 ・工事完了後の原価管理／実績と予算の差異分析 ■1日の流れ 09:30：設計図の確認、必要材料の拾い出し 11:00 ：見積作成、業者へ見積依頼や調整 13:00 ：実際の予算書の作成や会議提出資料の準備 15:00 ： プランナーや営業と打ち合わせ（価格調整） 17:00 ：発注書や納期調整、原価管理処理など 18:30 ：退社 ■働く環境 ・再雇用制度有 定年は60歳ですが、業務委託の形式で再雇用制度がございます。会社との相談の上、上限年齢なく働くことができます。 ・各種手当有 住宅手当・UIターン手当・社宅制度などがあり、新生活も始めやすい環境がございます。 ・組織構成 直近吸収合併しており、当ポジションは20代をはじめ40〜50代の方まで幅広く活躍中です。 ■同社の特徴 主に首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売を行っており、設立7年で7期増収増益を継続しております。 会社の成長の為には【人材】が重要な資産であり、設立時より従業員が良好な関係でやりがいを感じ、成長しながら働くことを重視しています。 社内イベントを定期的に行うことで他部署との親交を深め連携を取りやすい環境づくりを心がけております。 強みは営業力ですが、営業のみに偏った組織ではなく、仕入れ・管理・総務などに適切に人員を配置しバリューチェーンを意識した組織づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発／製造／販売を手掛ける当社にて、サステナビリティ経営を推進する仕事です。 ■業務詳細： ・統合報告書の企画・制作 ・社会的要請に応え、企業価値向上に向けたサステナビリティ開示全般の企画検討、実施 ・ビジネスと人権に関する業務（人権DD） ■入社後期待する業務・ミッション ・統合報告書の発行（2025年内） ・サステナビリティウェブサイトの改善 ・開示を通じたエンゲージメントを社内に共有する体制、仕組みの構築 ■業務の特徴・魅力： ・サステナビリティという分野が比較的新しく、外部環境も常に変化しているので、新しいことや、やってみたいことに挑戦できます。経営層に近く、社内の動きをタイムリーに知って、業務に活かすことができます。 ・社会インフラを支える商用車メーカーでサステナビリティを推進することで、社会課題の解決を実感できます。 ■企業の魅力・特徴： ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、トヨタブランドの乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転技術の開発にも力を入れ、物流の変革や社会問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・法務部責任者・担当者向け資料（PDF）のデザイン制作 ・ホワイトペーパーのデザイン制作 ・LP（ランディングページ）のデザイン制作 ・WordPressでのカスタムCSS設定 ・法務部向けウェビナーのバナー・資料デザイン制作 ・マーケティング施策に関わる各種デザイン業務 ・その他、コンテンツ制作に関するデザイン業務全般 ※基本的には、コーディング・サイト構築は協力ベンダーに外部依頼しています ＜制作イメージ＞ ・LPデザイン参考URL：https://www.authense.jp/komon/pickup/outsourcing/ ・制作バナー参考URL：https://www.authense.jp/komon/seminar/ ・上記のようなLPのデザイン制作やバナー制作等の業務があります。 ■魅力： ・司法書士法人や弁理士法人など多様な専門家と連携しながら、幅広い分野のデザイン制作にじっくり取り組める環境です。扱うテーマは多岐にわたり、「本当に役立つ情報を、必要としている人に届ける」という大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・セミナーバナーからLPまで、マーケティング領域を横断的に経験できるのも魅力のひとつ。制作したデザインがどのように届き、どんな反応があったのかを実感しながら、改善につなげていくことができます。 法律という専門性の高い分野において、情報をよりわかりやすく、正確に届けるためにデザインの力を発揮したい方、腰を据えて質の高いアウトプットを目指したい方に最適な環境です。 ・チーム内にデザイナーが在籍し外部のデザイナーとも連携可能です。ディレクションメンバーもすぐ近くにいるため、悩んだときにすぐに相談できる安心感があります。 ■特徴・魅力： ・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。 ・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語または中国語スキル歓迎／海外拠点の成長を支える／売上100億円を超える急成長企業・世界的ブランド『TENGA』〜 ■概要： TENGAグループでは、中国・USA・韓国・欧州・台湾など世界各国に拠点を展開しています。 各拠点の組織運営をより強化し、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事施策の企画・実行をお任せします。 ※頻度は多くありませんが、海外出張の可能性がございます。 ■具体的な仕事内容： ◇海外拠点の課題把握・分析 ・各拠点の現地マネジメントや従業員と連携し、組織課題の洗い出し ・課題に応じた施策の検討・提案 ◇人事制度・就業規則の整備 ・各国の労働法を考慮しながら、最適な人事制度を設計 ・現地での適切な運用ができるようルール策定 ◇人事評価制度の導入・運用 ・従業員の成果やスキルを正しく評価する仕組みの構築 ・評価基準の策定・運用、フィードバック体制の整備 ◇人事施策の企画・実施 ・現地の文化や働き方を尊重しながら、人材育成・採用・労務管理施策を展開 ・従業員が働きやすい環境づくりを推進 ◇海外拠点の採用活動 ・拠点ごとの採用ニーズを把握し、採用計画を策定 ・現地での採用活動の実施（求人掲載、選考プロセスの管理、面接対応など） ・本社と連携し、適切な採用基準の設定や運用 ■配属先について： 海外拠点の採用活動をはじめ、従業員の働きやすい環境を整えるため、就業規則の策定・改修や人事評価制度の導入・運用などを推進しています。 各拠点の状況を把握しながら、自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できるポジションです。 海外拠点の成長を支え、グローバルな環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■当社について： ◎『TENGA』『iroha』など知名度抜群のブランドを世界中で展開。 ◎売上は76億円（2020年）→90億円（2021年）と右肩上がりで成長中です。 ◎『TENGAヘルスケア』などセクシャルウェルネス（＝性の健康）を豊かにするための事業も複数展開しており、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／働きやすいオフィス空間をデザインする／10年後のオフィス家具を見据えた素材開発／テレワーク・フレックス勤務可能の働きやすい環境です】 ■業務内容： 当社は2023年1月にオフィスとオフィス家具づくりにおける今後訪れるであろう課題に長期的視点で取り組むため中央研究所を設立しました。 中央研究所設立以来、プラスチックゴミ問題に対応するマテリアル・リサイクルの手法を探求しており、将来の固有技術にするべく取り組みを進めています。 そんな中でプラスチックのマテリアルリサイクルの実現に向けた配合開発や実験、試験、試作品製作の業務をお任せ致します。 ■開発状況： オフィスは今よりももっと小刻みに変化すると予測を立てており、その中でこれ以上プラスチックごみになってしまうような製品は作るべきではないと考えており、オフィス家具で多く使用されているプラスチックについて、ポストコンシューマーリサイクル／独自のマテリアルリサイクル手法の確立を目指し開発を進めています。2024年にはプロトタイプ第一弾として、ポリプロピレン製のワークテーブルを発表しております。 ■働き方： テレワークやフレックス制度を活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。配属先となる中央研究所は、オフィスとオフィス家具づくりにおける今後訪れるであろう課題に長期的視点で取り組むため、設立された組織で空間デザイン、プロダクトデザイン、開発設計、樹脂材料、3D CADなどの専門人材が所属しており、10年後の働き方を見据えたオフィスとオフィス家具の在り方、素材、設計手法、生産技術に関するリサーチを担っています。 ■魅力： 長期的かつ本質的な課題解決のため腰を据えて研究・開発にあたることができる環境を整えており、新規性が高く専門家としてのキャリア形成が可能です。また、完成品に直結する素材開発であり大きなやりがいを実感できます。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■開催日： ・日時（1）：9/3（水）18:30〜19:10 ・日時（2）：9/18（木）18:30〜19:10 ■ 実施方法： オンライン（zoom予定） ※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■本セミナーの内容： ・会社概要紹介 ・SMA（治験事務局担当者）紹介 ・質疑応答 ■SMA（治験事務局担当）とは： 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例： 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成 木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率： 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■やりがい： 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制： 未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

〜商船三井100%子会社・大手グループの安定基盤／働きやすさ◎土日祝休み／正社員登用制度あり〜 ＝求人のポイント＝ ◆平均勤続年数12年、女性社員も多数活躍しており、産休／育休の復職率は100%です。 ◆安定した経営基盤で未経験からバックオフィス全般のスキルを身に付けられます。 ■業務詳細： ・商船三井グループ会社向け給与計算業務 ・その他、人事総務領域等に係る事務 ■配属先・働き方： 人事サポート部は4グループ構成で約10名ずつ、計40名程度が在籍しており、 平均年齢は20代〜40代まで幅広く、全員中途入社者となります。 ※配属部署：給与保険第3グループ (女性5名） ■雇用形態について： 契約は1年ごとの更新となります。ただし、原則として通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、勤務成績、能力を評価して正社員登用試験への受験資格が付与されます。 ■当社について： 東証プライム市場上場の株式会社商船三井のグループ会社として、バックオフィスから各事業展開におけるさまざまなサポート業務を行っています。 委託元である商船三井およびグループ各社の要望を的確に把握し、給与計算、採用・研修、印刷・商品、メール集配、広報関連、傭船精算、船舶保険関係等の各業務受託において高い専門性を活かし、多様で最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／年間休日125日以上・フレックス／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■役割と期待内容： ゲームやアニメなどのエンターテインメントを中心に、幅広いジャンルのWEBコンテンツ制作の運用業務をお任せします。 社内のサービスや公式サイト、クライアント委託案件の各種コンテンツの安定稼働と、より効率的な手法の検討と導入をお願いいたします。 具体的には 【管理】スケジュール、タスク、品質の管理 【運用】Webサイト等の更新、作業スタッフへの指示、外注会社コントロール 【検証】制作物のチェック、監修 【提案】問題・課題に対する解決策、運用効率化の提案その他、上記に付帯する業務 攻略情報サイト、ゲームイベントサイト、ゲーム内会報誌、メールマガジンなど、様々なコンテンツに携われます！ また、クライアントに対して0→1の企画提案ができる環境であり、数字回りの管理もするのでプロデューサー経験も積むことが可能です！ ■会社について： 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要について： ・ブランドショップ、アパレルショップ、商業施設、アミューズメント施設などの内装仕上工事の請負業務における設計業務、インテリアデザインをご担当いただきます。 ■職務詳細について： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客へのヒアリング ・デザインプラン策定 ・デザインコンペ対応 ・設計業務 ・施工現場のデザインチェック・設計確認 ・竣工図書の作成 ■配属先組織について： ・デザイン部（20代5名、30代1名、40代4名、60代2名） ■当ポジションや会社の魅力について： ・名の知れたお店やアミューズメント施設などの空間づくりに、最前線で関わることができます ・当社は、デザイン提供を特色とする内装工事請負会社で、特殊造形にも対応しております ・社内に営業部署、施工管理部署、アトリエ部署を有し、これらの部署との連携により案件に対応することができます ・バーベキュー大会などの社内懇親会や周年旅行など、社員間の懇親を目的とした各種行事を積極的に行っております ■当社について： ・自由な発想と他社にはないデザイン力を活かし、商業施設等の空間・内装デザインから設計/施工/アフターサポートまで一貫して提供する空間創造企業です ・内装の他、商業施設の館内装飾やイルミネーションをはじめ、当社の発祥であるマネキン等の造形・彩色といったノウハウを生かし、お化け屋敷等の造形物制作・演出工事等も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

≪上場安定経営企業の注力事業！一棟収益物件のPMポジション≫ ■職務内容 自社で保有する収益用不動産（一棟マンションやアパート）のプロパティマネジメント業務を中心に、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、不動産価値向上に向けた業務もお任せいたします。 《主な業務の流れ》 ・管理会社、賃貸仲介業者、工事担当との連携 ・担当案件の運営計画の策定と実行 ・毎月の入金・支払い管理 ・リフォームなど物件バリューアップの企画立案と実行管理 ・その他PM業務に付随する業務 バリューアップに関してはどのような物件に仕上げれば入居率や収益が上がるのか、再販売できるのか、外部の協力会社と打ち合わせを重ねてその物件に最適なリノベーションを施します。 尚、実際の管理や賃借人の募集、リフォームをするのは外部の協力会社となりますので、協力会社の担当者様と一緒に業務を進めていくスキルが求められます。 ■組織構成 配属先の投資・賃貸営業部は全体で8名（部長1名、仕入担当5名、賃貸管理担当1名）が在籍しております。部門の中でも、物件の管理を行う担当と、実際に物件の仕入~バリューアップ後の販売業務を行う担当とで分かれております。 ■当社の魅力 １．キャリアと裁量 ・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能 ・通常の物件PM業務だけでなく、不動産価値向上に向けたバリューアップ業務にも携わることができるため、不動産管理のプロフェッショナルを目指せます。 ２．強固な経営基盤 ・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築 ・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー ・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗 ３．働きやすい環境 ・不動産業界では希少な土日祝日休み ・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる環境 ・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能 ・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容： ・宇宙機やそれを構成するサブシステムやコンポーネントの製造・組立、およびそれらの機械的電気的な検査・試験 ・組立や検査工程の装置、計測器、治工具等のメンテナンスや検査 ・材料、部品、副資材等の保管、在庫管理、受入検査またはそのサポート ・生産プロセスや装置／治具の改良、コスト低減に対する開発へのフィードバック ・その他、上長より指示を受けた業務の遂行 ■当社の魅力： ・スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ・スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要について： ・部長をサポートしつつ、人事業務、総務業務、関連業務を幅広くご担当いただきます ・業務上の関係者とのコミュニケーションを密にとりつつ業務を遂行していただきます ■職務詳細について： ・人事：人事制度設計、採用、育成、目標管理・評価、労災管理・申告、給与・社保、社会保険労務士・産業医対応、人事データを活用した施策提案など ・総務：人件費を中心とした予算計画、施設・設備管理（修繕、改装、更新）、備品・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント運営、各種総会事務局、事故対応、保険事務、契約書管理、 顧問弁護士対応、関連会社管理　等 ■配属先組織について： ・管理統括部（40代3名、50代4名、60代1名）　ー　総務部（50代1名、40代1名　部長と担当者） ■キャリアについて： ・人事・総務業務全般の経験がない場合でも、将来の総務部長を目指し、知識・スキルの習得に意欲的に取り組んでいただきます ■当ポジションや会社の魅力について： ・人事・総務業務全般に関わることができます ・将来の総務部長を目指していただきます ・当社は、デザイン提供を特色とする店舗の内装仕上工事の請負会社です、間接的ではありますが、名の知れたお店やアミューズメント施設の空間づくりに関わることができます ・バーベキュー大会などの社内懇親会や周年旅行など、社員間の懇親を目的とした各種行事を積極的に行っております ■当社について： ・自由な発想と他社にはないデザイン力を活かし、商業施設等の空間・内装デザインから設計/施工/アフターサポートまで一貫して提供する空間創造企業です ・内装の他、商業施設の館内装飾やイルミネーションをはじめ、当社の発祥であるマネキン等の造形・彩色といったノウハウを生かし、お化け屋敷等の造形物制作・演出工事等も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【全国60万社以上が導入！進化し続けるプロダクトと顧客ニーズに沿ったオペレーション企画・改善！】 "スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でカスタマーサクセス・サポート戦略企画をお任せします。 決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。 当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。 ■仕事内容 ・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む) ・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案 ・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画〜実行〜オペレーション定着を一気通貫で担う ・AI技術により革新できそうな業務プロセスを洗い出し ※個々のポテンシャルを最大限に引き出せるような配属を検討させていただきたく、配属や役割等はご経験や適性を考慮し選考を通じてご相談をさせていただきます。 ■ポジションの魅力 ・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる ・課題の発見から解決まで、裁量を持って一気通貫でできる ・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある ・ゆくゆくは当領域の中で更なる機会を広げ、組織を横断したプロジェクトマネジメントや、プロダクトマネージャーなど、キャリアの選択肢が広がる ■魅力 ・導入社数60万社以上、ARR300億円、20以上のプロダクトと国内最大級のSaaS企業で活躍し、キャリア実現ができる環境です。 ・AIなど最先端技術を導入しており、効率的かつ効果的に業務推進できる土台を整えています。 ・役員含め、マネジメントやメンバー問わず子育て世代が多い環境のため、家庭の事情や子育てに対しての理解があり、働きやすい環境です。 ・経験豊富な周囲から都度FBをもらいながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務