■業務概要： 電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務 ・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務 ・経営戦略の実現に向けたアクションプラン（例：M&A、パートナー企業連携など）の検討　など ※具体的な詳細につきましては、採用する方の志向性やご経験・スキル等に応じてアサイン業務をご相談させていただきます。 ■組織： 経営企画部は8名（部長1名、エキスパート1名、メンバー4名、アシスタントの派遣社員2名）で構成されています。当社はKDDIグループの中で、サテライトグロース戦略（KDDIの中期経営戦略）の注力事業の１つに位置付けられる「エネルギー事業」を担うホールディングス企業であり、KDDIグループのエネルギー事業の強化を目指しております。 ■多様なパートナー（例）： KDDI株式会社の各関連部門やグループ各社、・エネルギー業界に関連する法人企業、コンサルティング会社に加え、経済産業省、資源エネルギー庁など ■中長期的なキャリアパス： 新電力であるグループ会社のエナリスでより特定の分野にフォーカスした業務に携わることでより専門性を高めたり、エネルギー管掌役員の右腕としてKDDIのエネルギー事業を俯瞰した視点での業務を行うなども可能です ■魅力： ・世界の持続可能な発展に不可欠な脱炭素社会の実現に貢献できる ・「KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献できる ・2022年7月にKDDI社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でスタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日/福利厚生充実／男性育休取得率100%／資格取得補助◎／プライベート充実の長期就業環境◎〜 ■業務内容 ※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。 ・建築金物／デジタル分野の新商品企画業務 ・マーケティング（市場規模推定、需要性調査、事業計画作成など） ・市場リサーチやユーザーニーズの分析 ・販売・広告方法の検討 ・企画提案・プレゼンテーション ・社内外の協力者やパートナーとの連携・交渉・調整 ■待遇 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ■当社について ≪〜住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー〜≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務概要： 当学園の理事長の秘書として、下記のような業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 連絡文書やお礼状の作成／来客対応／電話対応／会議や予定のスケジュール調整／旅券手配／お茶出し　など ※出張等は無く、理事長室内でのオフィスワークがメインとなります。会議等への参加も予定はしておりません。 ■組織体制： ・当学園理事長：詳しくはこちらのURLをご覧ください。https://www.sundai.ac.jp/about/message.html ・室長（男性職員）：会議への出席や出張等への同行は室長が行っております。 ※秘書業務は2名体制で行いますので安心してご入職ください。 ■本ポジションの魅力： ・未経験から秘書業務へチャレンジが出来ます。役員クラスの秘書業務を通して高いレベルのビジネススキルや臨機応変に対応する力など、汎用性のあるスキルが身に付きます。 ・安定した就業環境です。残業も1日1時間あるかないか程度であり、基本的にはオフィスワークとなります。 ・歴史のある教育機関であり、事業安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【予算資料の作成や取り纏め業務／製薬業界・石油化学・半導体・食品など大手企業と長年の取引実績有／世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える／メーカー機能を併せ持つ機械専門商社／福利厚生充実】 ■業務内容 経営企画担当として、主に予算資料の作成や取り纏め業務を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・年度の予算資料作成 ・中期計画の予算資料作成 ・毎月の予実管理 ・毎月の売上／粗利着地見通し管理 ・営業部門との予算編成打合せ ■組織構成 経営企画室：50代1名 ■当社の特徴： ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作を行う企業で制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして動画のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 テレビシリーズや、劇場アニメーションで、動画、動画検査等の業務をデジタル作業にて担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作事業を展開しています。 ◇エイベックス・ピクチャーズと、メモリーテック・ホールディングスの100％子会社であるグラフィニカとの合弁による新しいアニメーション企画会社として2018年７月に設立されました。 ◇グラフィニカが持つ開発力・制作力と、エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かし、アニメ、ゲーム、VR等の企画開発・制作を通じ、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務週１〜２日から可能／実務未経験歓迎／20〜30代活躍中／プログラミング経験を活かして製造業のDX推進に貢献】 ■求人概要： 当社は大手素材メーカーＡＧＣのグループ会社として、製造業向けを中心としたDX推進事業を展開しています。 規模の拡大およびDX案件の増加により増員募集をします。 ■業務概要 IoT、センシング、エッジデバイス、無線通信、データベース、ウェブ等を活用したシステムの設計・開発・運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：近年ニーズが高まっている製造業を中心としたデジタル化推進案件をご担当いただきます。要件定義フェーズから実装・保守運用まで幅広く活躍いただけます。 ・IoTデバイス・センサの技術開拓、ベンダー調査と実現性検証(PoC) ・電子帳票システムの開発・実装・運用 ・データベースの設計・構築・運用 ・ローコードプラットフォームを用いた開発・運用 ・パッケージシステム導入コンサルティング・技術支援 ・ウェブサービス・ウェブアプリの設計・構築・運用　など ■入社後／キャリアパス： ・DX事業部の第一グループもしくは第二グループのいずれかに配属されます。人員構成としては第一グループが6名（20〜30代中心／男性5名、女性1名）、第二グループは5名（20〜30代中心／男性5名、女性1名）となります。 ・入社後はOJT教育体制も整っており、先輩社員の支援を受けながらご自身のペースで成長が出来ます。入社後3年程度でPMの業務内容をお任せできる事を期待します。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しております。繫忙期でも残業時間は月20時間程度で働きやすい環境です。お任せする業務内容にもよりますが、週１〜２日からの在宅勤務が可能となっています。社内はフリーアドレスで、テレブースやカフェスペースもあり、チームで働く環境が整っております。 ■当社について： 製造業・エンジニアリング業のデジタル化推進の波に乗り案件が多数並行して走っている状態であり、実務を通した成長の機会が豊富にあります。またシステム構築のみならず、顧客の要件定義フェースから参画可能。納入したシステムの保守・運用にも関与し幅広い経験を積むことが可能です。

＼設立以来無借金経営の安定企業！商材の専門知識が身につく★ケミカルから電子材料まで幅広い素材ビジネス展開／ 創業75年以上続く化学系専門の独立商社である同社にて、法人営業をお任せします。定期的に商材について勉強会や研修を行っているため、現時点で知識は不要です。モノを売るだけでなくお客様の課題解決に向けて「技術」を提案する営業スタイルのため、技術の深みや面白さを感じられます。 ■募集背景： 当社は早くから欧米の仕入れ先を開拓しておりますが、昨今は中国／韓国／タイ／インドネシア等にも進出しています。 今後は社内の他部門と横断的に連携して顧客にさらなる提案をしていきたいと考えております。 ■仕事内容： 自動車産業、電気電子産業、生産機械分野をはじめとした各種産業に対して、化成品原材料（例：シリコーン/エポキシ/ポリウレタン/工業薬品/塗料/建材 等）の提案営業活動を行っていただきます。顧客に応じて幅広い商材を提案いただきます。 基本的にはルート営業をお任せします。長い歴史・実績があるため顧客との関係性は構築できているお客様が大半です。 ※担当顧客によって海外出張が発生します。（英語力は求めていません） ■配属先組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー4名（20代、50代、60代） ■評価指標や方法： 期初めに上司とともに目標設定を行い、上期下期で評価します。 （1）クロスセル評価 会社方針として掲げている他部門の商品を自部門取引先へ販売する動き （2）業績評価 売上高・粗利率など各人でそれぞれ設定 （3）行動評価 (各等級により異なりますが、入社想定している方の項目は下記になります) ・マーケットイン ・新規開拓 ・当事者意識 ・コンプライアンス ・人材育成 ■当社の魅力： ・汎用樹脂から、エンジニアリングプラスティック、スーパーエンプラ、環境に配慮した生分解性プラスチック、トウモロコシなどの横物を主成分とする樹脂まで、最新の情報／技術を持ってお客様とともに新分野／新用途の開発に努めています ・企画力と関連会社の技術力が融合することで、ニッチな商品を生み出してきました。今後もより弘栄グループ力を発揮し、役立つ商品を提供します ・残業20時間程度、テレワーク週1日可能であり、ワークライフバランスよく勤務できます 変更の範囲：会社の定める業務

【抜群の教育体制／東証スタンダード市場上場／高い技術を誇る精密ポンプメーカーで、独自技術でお客様の課題解決に貢献／Web面接可】 ■概要： 世界トップクラスの技術を誇り、唯一無二の精密ポンプメーカーである当社にて、法人営業をお任せします。独自技術でお客様の課題解決に貢献でき、ご提案の幅が広く自由度も高いため非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： お客様から現場の問題点・改善点をヒアリングしニーズ発掘。その後、技術スタッフと連携を図り、受注・提案につなげます。エネルギー・自動車・医療・食品などの幅広い産業から引き合いがあり、脱炭素の実現にも貢献する製品です。入社後は、見積もり業務や既存顧客の引継ぎなど少しずつ業務範囲を広げ、時間をかけて業界・製品知識を習得頂きます。 ※教育体制が充実しているため未経験の方もご安心ください。 ■こんな方におすすめ： ・コミュニケーションカを活かした仕事をしたい方 ・販売や接客など顧客折衝のご経験のある方 ■ポジションの魅力： ・仕事を進めるうえで技術的・専門的な知識の習得が必要不可欠ですが、座学・OJTなどを通じて専門知識を習得頂くのでご安心ください。 ・年間休日128日でフレックスタイム制度もあるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・成長産業である環境製品であるため未来の安定性や成長性も明るいです ■配属先情報： 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・産業界では必要不可欠な製品である”精密ポンプ”の専門メーカーです。小型定量ポンプではトップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を築いています。 ・当社が製品提供を行っている業界は非常に幅広く、化学分野、環境・水処理分野、食品・医療・バイオ分野などあらゆる産業をカバーしていることも強みとなっております。昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されております。 ・社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。長期的視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇社員の働きやすさを大切にする社風／資格取得奨励制度など長期的にキャリアを構築できる環境／プライム上場（株）シーイーシーグループの安定基盤◇◆ ■業務内容： 東証プライム上場企業のシーイーシーグループの当社にて当社サービスの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・メールまたはホームページ等でお問合せいただく新規のお客様や既存のお客様に対して、弊社サービス（主な業務は、アプリケーション開発保守／ノーコード・ローコードツールを用いたDX提案／品質検証）のご提案、販売、企画、その後のフォローをしていただきます。 ・商談対応の中で見積、契約、請求、アフターフォロー（更新や別商談発掘等）を行っていただきます。 ※技術者側からのバックアップがありますので、安心して業務遂行ができます。 ■当社の魅力： ・東証プライム市場上場企業である株式会社シーイーシーの100％子会社 ・年間休日120日／WLB充実◎／安定性◎長期的に長く働いていただけます◎ ・育児、介護休暇、育児支援金制度もある等働きやすい環境があります ・技術レベルやビジネススキルなど4つの観点から策定した全49段階の評価テーブルを導入／納得感のある評価査定があります◎ ■評価制度・スキルアップ制度について（詳細）： 資格取得奨励制度や、受験料の会社負担や合格祝金などの充実したバックアップ体制、年間契約の社外セミナーやオンライン講座もあるため、常にスキルアップを図れます。技術レベルやビジネススキルなど4つの観点から策定した全49段階の評価テーブルを導入しており月1回の部会や月報での報告に基づき納得感のある評価査定を行っています。 ■当社について： 当社は、東証プライム市場上場企業である株式会社シーイーシーの100％子会社として、安定した基盤の元、お客様の企業に最適なIT製品の選定及びシステムの構築、運用保守サービスなどのITに関する総合的なサービスを提供しています。 私たちの使命は、お客様が本業に集中し、事業の成長に専念できるよう、お客様企業内のIT環境を守るITビジネスパートナーであることです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 当社は、オーダージュエリーの製造やお客様の大切なジュエリーをお預かりしてリメイク・リペアのご提案を行っています。創業から50年、製造から販売までを一貫してグループ企業内で手掛けている点が当社の強みです。 今回法人営業部門のリーダーポジションとして、役割を超えた、営業企画や事業開発・社内の仕組み改善など組織のプロジェクトに参画していただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ◆営業推進 　・既存顧客への営業活動 　・卸店頭、イベントでの接客 　・店外催事への出張対応 ◆卸営業部門（営業）のリーダー（マネジメント）業務 　・メンバーの管理 　・売上利益の予実管理 　・施策実行判断 　・トラブルシュート ■組織構成 部長1名／マネージャー2名／メンバー13名 ■募集背景 ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。今後、法人営業部門のマネジメントを担い、さらなる事業拡大を推し進める人材を募集しています。 ■入社後のキャリアプラン ・入社時はコンシェルジュとして店舗での研修等を受けていただき、その後本社で卸売り業務を覚えていただきます。 ・入社後半年〜1年は、各店舗ヘルプ・店長候補業務・催事を行っていただき、入社1年〜１年半程度で習熟度と適正に応じてマネジメント業務への移行を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のシステムは、現在AWS上で構築された標準的なRuby on Railsアプリケーションです。迅速なイノベーションを実現するために、アプリケーションアーキテクチャの最適化を進めています。この役割では、バックエンドチームのエンジニアとして、既存のRailsアプリケーションのコードリファクタリング、APIとアーキテクチャ設計、そして実装を主導いただきます。 ■開発環境・ツール（導入予定／検討中を含む）： ・Ruby／JavaScript／TypeScript／HTML／CSS ・Ruby on Rails／React ・Amazon AWS（ECS／EKS／RDS／S3／SES／CloudFront／Athena／Glue／Lambda／App Runner etc） ・GCP (BigQuery／Looker／Cloud Functions／etc） ・Terraform ・GitHub／Datadog／Sentry／Docker Hub／Redash ・GrowthBook／SendGrid／Hugging Face／ ・Slack／Kibela／Google Meet ■魅力： ・スタートアップならではのサービスとエンジニア組織のスケールフェーズを体験することができます。 ・メンバーと共に、深い知識と技術を共有し、互いに高め合いながら成長できる環境です。 ・技術面では、バックエンドからインフラまで、幅広い領域に携わることが可能です。 ■働き方： ・現在はリモートワークをベースにした働き方です。 ・会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（年2〜3回程、キックオフなどの全社的なイベントの際にはオフラインにて参加いただきます） ■人事制度（評価／等級／給与）： ・評価制度 ∟半期に1回、メイン評価者とサブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格／降格、昇給／降給を決定します。 ・1on1面談 ∟2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行います。 ■コミュニケーション施策： ◇ストレングスファインダー ◇部署を超えた交流 ◇エイド ◇オフライン歓迎会 ◇テキストコミュニケーションのガイドライン 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜地域活性のための100件以上の自治体への提案実績あり／安定のイオングループ／ITで地域の課題解決／年休125日〜 ■業務概要 各事業の営業フロント業務などをお任せします。主に地方自治体から受託したスマホアプリなどの ICT 技術を利用した「地域ポイント事業」や「ヘルスケア事業」の運用と改善提案をするお仕事です。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案 ・既存取引先ニーズの深耕化と提供しているサービス拡充の提案 ・既存サービスの運用業務（エンドユーザ対応、アプリテスト含む） ・仕様調整、要件定義（エンジニアとの調整を含む） ・売上管理、精算業務 ＜日常業務＞ ・複数の既存受託事業の営業フロントとして自治体担当者との打ち合わせなど（会議参加、電話、メール） ・担当する案件の課題や検討事項を社内関係者やエンジニアに共有し方針の検討と決定 ・エンドユーザー（サービスを利用している住民等）からの問い合わせに対してチャットや電話での対応 ＜随時＞ ・新規アプリのリリースされる際には、リリース前のアプリテスト ・派遣社員やアルバイト社員の業務指示、管理 ・売上管理、精算業務 ◇主な導入先 ・地方自治体／商工事業支援者（商工会議所や商工会などの経済団体）／他団体や事業者 等 ■就業環境 フレックス制／在宅勤務制度あり／出張：月1回程度（宿泊を伴う） オフィス：2023年8月より移転しており、新築のビル全体をイオングループで利用しています。 ■本ポジションのやりがい 全国各地の自治体から受託した「地域振興商品券事業」や「地域ポイント事業」、「ヘルスケア事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。既存サービスを発展させることで顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。 ■当社について 地域活性化、健康増進、エコ活動支援、弱者支援など、自治体が取り組む様々な施策にマッチしたデジタルソリューションを提供する会社です。社会性の高い事業分野にチャレンジしている会社ですので、地域貢献・健康づくり・環境などに関心のある方を特に歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／累計4500万ダウンロード突破／中国語スキルを活かせる環境／職種未経験可◆◇ ■業務内容： 主にピッコマで掲載されている作品や掲載予定の中日作品においてローカライズに関わる業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ピッコマにて掲載中、掲載前の中日コミックのテキスト検収作業 ・ローカライズ時に使用する資料のチェック業務 ・必要に応じて修正内容に関する協議を行い、周囲と連携し業務フローの改善、提案 ・ローカライズ品質の分析、方針の策定、教育など ■当社サービスについて： 「作品が主役」という理念のもと、人気マンガ・ノベル作品が待てば0円にて毎日無料で楽しめるアプリを運営しています。 アプリ累計では4,500万ダウンロードを突破し、2020〜2023年と4年連続でApp Store（ブックカテゴリ）とGoogle Play（コミックカテゴリ）の合計にて、年間セールス1位を獲得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

海外向け医薬品の販売・マーケティング並びに海外委託製造のサポート業務全般をご担当いただきます。 海外のライセンシーや製薬メーカーを中心に自社製品の技術営業を行いながら、海外営業拠点との調整や、事業拡大のため海外への製造移管のサポートを行います。（製造技術の移管を行う際の専門技術者は別部署がありますので、移管先とのパイプ役兼技術通訳を担う役割です。） 海外営業に関する業務は海外の顧客（医薬品メーカー）への営業及びレギュレーションサポートを行う事がメインとなります。 ■主な業務内容： ・売上調整 ・出荷調整 ・社内の品質保証部とのレギュレーション調整業務 ・社内技術部門と協力しての技術移管に関するサポート ・その他社内外との調整、交渉業務全般 ■組織構成：2名（40代男性、60代男性） ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライとは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~既存ITサービスの検証やターゲット市場調査、新規企画開発をお任せ~ ●セキュリティに関する知見を活かしてサービスの企画段階から挑戦可能 ●KDDIグループの企画となる為、広大な顧客規模に対する企画を実施 ●ゆくゆくは事業計画の策定や管理など新規事業の立ち上げに関われる環境 ●働き方変革など社会のDX推進に伴いセキュリティニーズと市場が急拡大中 KDDIグループのセキュリティ領域を担う中核企業である当社にて、セキュリティサービスやプロダクトの企画・開発を担当いただきます。 ■業務内容： 企業のお客様向けのセキュリティサービスに関する企画開発業務として、以下のような業務を行っていただきます。 ・セキュリティサービス構築に向けた企画業務 └製品・サービスに関する評価／技術検証、提供条件確認 └ターゲット市場の調査／お客様ニーズの分析 ・セキュリティサービス構築に関連する開発業務 └提供システム、社内・社外を含む業務フロー構築 └開発業務（要件定義／開発（外部発注含）／受入試験／工程管理） ・サービス・プロダクト管理業務 └サービス事業計画策定・管理 └各種プロモーション計画の策定 ■業務の特徴／魅力： お客様企業に利用いただくサービスの企画開発を通じて、幅広い実務経験が得られます。 ・お客様、セキュリティ脅威、技術、法規制/政策など各最新動向に関する知見やスキルアップが可能です。 ・新規事業創出などチャレンジングな職務を経験できます。 ・海外ベンダーとの交渉やプロジェクトにおけるグローバルな経験 ・KDDI、KDDIグループとの大規模なプロジェクトへの参画 ■組織構成： 配属先は、14名在籍（現在）。 セキュリティエンジニア、SE など企画業務未経験者も多く在籍しております。 入社後のキャリアアップを支援するための研修制度を会社として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマホでおうちの様子を確認・操作できるスマートホームサービスを提供する企業〜 ■業務内容： 管理部門全体を統括しながら、役員（主に社長）と密な連携をとり、経営企画管理を中心に事業成長を支える基盤づくりを行っていただきます。 ■具体的には： ・管理部門全体における統括、マネジメント ・中長期戦略の策定、遂行 ・予実管理、全社横断イベント等の企画、運営 ・経営企画 ・その他会社成長に係る管理部門業務 ・その他会社成成に係る管理部門業 ■部門構成： 管理部長1名、課長2名、正社員6名、契約社員1名、アルバイト2名 ※現在専任で行っている者はおらず、全員がグループ会社との兼務をして います。 ■社員数： 人数…23名（派遣、業務委託を含めると33名） 平均年齢…主務出向・兼務出向含め30代後半〜40代前半です。 ■当社の事業について： ＜個人向けスマートホームサービス事業＞ ソニーのスマートホームサービス「MANOMA（マノマ）」を提供 ＜法人向けスマートプラットホーム事業＞ MANOMA（マノマ）を通じて培ってきたプラットフォームシステム開発・運用ノウハウを活用し、スマートホームサービス開発（OEM）や機能導入をサポート ■スマートホームサービスMANOMA（マノマ）＞について： カメラ・センサー・リモコン・ロックなどのIoT機器と、スマートフォンアプリ「MANOMA」が連携。スマホでおうちの様子を確認したり、家電を操作したりなど、おうちとスマホをつなげ、安心・快適・便利を提供します。 工事も不要で、緊急時にはセコムが駆け付けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作を行う企業で制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして制作進行のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 ◇TVアニメーションの制作進行業務 アニメーションプロデューサー、制作デスクのもと、社内スタッフ、外部スタッフとともに、話数完成までの制作進行を担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作事業を展開しています。 ◇エイベックス・ピクチャーズと、メモリーテック・ホールディングスの100％子会社であるグラフィニカとの合弁による新しいアニメーション企画会社として2018年７月に設立されました。 ◇グラフィニカが持つ開発力・制作力と、エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かし、アニメ、ゲーム、VR等の企画開発・制作を通じ、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇英語力歓迎／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携する自社プロダクトを展開／継続率99.7％／残業時間20H程◆◇ ■業務概要： 従業員が業務を円滑に遂行できるよう、日常的なITサポートを提供する役割を担っていただきます。ソフトウェアやハードウェアに関するトラブルシューティング、ユーザーアカウント管理、IT機器のセットアップおよびメンテナンスを行い、社内IT環境の効率的な運用を支えていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ◇サポート業務 ・社内のIT関連の問い合わせやトラブルに対応（電話/メール/チャット） ・IT関連の問題を記録／追跡し、解決プロセスのドキュメント化 ※外国籍社員も多く英語でのチャットや電話対応が発生します。 ◇ハードウェアとソフトウェアの管理 ・PC、プリンター、ネットワーク機器などのセットアップ/メンテナンス ・新しいソフトウェアのインストールおよび既存システムのアップデート ・社内IT資産の在庫管理 ◇ユーザーアカウント管理 ・アカウントの作成、変更、削除 ・権限管理およびパスワードリセットの対応 ◇ITインフラのモニタリングとメンテナンス ・基本的なネットワークトラブルの診断および修正 ・セキュリティ対策の実施（ウイルススキャン、パッチ適用など） ◇IT教育とサポート資料の作成 ・社員向けITトレーニングの実施 ・ITに関するFAQや手順書の作成 ■働き方： ・残業10〜20時間／月（※職種・時期により変動あり） ・在宅勤務一部導入（出社推奨） ■当社について： TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業】 福井県にて90年以上の歴史をもつテキスタイルカンパニーである当社の東京営業所にて、営業総合職として活躍いただきます。繊維業界、ファッション、アパレルに興味のある方のご応募も歓迎致します。 ■具体的には： ・国内のアパレルや問屋、商社への生地販売 ※幅広い業務に携わっていただきます。 ※入社後、既存社員の営業サポート業務等を行いながら、生地販売に必要な知識を身に付けていただきます。 ※販売先への同行、および仕入先や染工場への発注、納期管理のサポートをしながら、営業実務を習得してスキルを身に付けていただいた後、営業担当者として東京のアパレル販売に従事していただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ・担当顧客数：５〜２０社程度 ・担当エリア：東京※福井県にある工場への出張が発生する場合があります ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります。 ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：公共交通機関 ・直行直帰：可能 ■配属先について： 同社東京営業所への配属となります。 現在、１名の(30代)営業社員が在籍しており、名古屋営業所所属営業社員も出社する場合があります。 ■企業の特徴： 福井県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。 レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。 現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。 県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。 また平成30年12月に本社を新築移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ・遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング ・遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整 ■やりがい： 当事業は社会貢献性が高く、NPO団体や高齢者のお客様に感謝されつつ遺贈寄付を実現する喜びがあります。寄付を通じて様々な人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます。遺贈寄付はアメリカやイギリスでは普及しているものの、日本ではまだ広まっていないため、新しいサービスを創り上げ、広めるダイナミズムがあります。この事業には大きなポテンシャルがあり、会社の事業の柱を作る楽しみがあります。遺贈寄付を通じて、高齢者間で循環するお金を必要な団体や若い世代に届ける仕組みを作り、経済の活性化と社会の改善に寄与することができます。 ■ミッション： アセットオーナー事業は日本ではまだまだ新しいサービスです。よってマーケットに対して「遺贈寄付」という手段を認知してもらい、寄付金の流れる間口を広げていくことが求められます。 ※具体的な向き合い先としては、 1)遺贈寄付の希望者本人 2)相続や遺言信託に関連するサービスを提供する金融機関、士業等 3)NPO等の社会貢献団体　となります。 ■組織構成： 遺贈チームは部長、遺贈寄付コンサルタント5名、パートナー連携担当、団体連携＆成約後サービス担当、新商品開発担当、バックオフィス担当の計10名で市場開拓から寄付実行までを行っています。今回のポジションは遺贈寄付コンサルタントで、少人数チームのため個々の裁量が大きく、自由度の高い環境で「挑戦したい！」という想いを実現しやすいです。 ■働き方： ・リモートワーク制度：多くのチームが月1回程度の出社。 ・顧客先訪問のための全国出張等が発生する可能性有。 ■人事制度： ・評価制度：半期に1回、メイン・サブ評価者で評価を行い、等級・給与の昇降給を決定。 ・1on1面談：2週間に1度、メイン評価者と実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を実施。 ■コミュニケーション施策： ◇ストレングスファインダー ◇部署を超えた交流 ◇エイド ◇オフライン歓迎会 ◇テキストコミュニケーションのガイドライン ◇全社キックオフ／全社MTG 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◆◇社員の働きやすさを大切にする社風／資格取得奨励制度など長期的にキャリアを構築できる環境／プライム上場（株）シーイーシーグループの安定基盤◇◆ ■業務内容： 東証プライム上場企業のシーイーシーグループの当社にてヘルプデスクのリーダー候補として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜ヘルプデスク業務の対応／管理＞ ・問い合わせ対応とその管理および改善（HW／SW／NWの各種問合せ、トラブル対応等） ・業務プロセスの最適化とナレッジ共有の推進 ＜情シス支援業務の推進＞ ・社内IT環境の企画、導入、運用管理 ・IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアライセンス、SaaS等） ＜リーダーシップおよびチームマネジメント＞ ・チームメンバーの育成・指導、業務割り振り ・プロジェクトの進行管理と課題解決 ・ベンダーおよび他部署との調整 ■当社の魅力： ・東証プライム市場上場企業である株式会社シーイーシーの100％子会社 ・年間休日120日／WLB充実◎／安定性◎長期的に長く働いていただけます◎ ・育児、介護休暇、育児支援金制度もある等働きやすい環境があります ・技術レベルやビジネススキルなど4つの観点から策定した全49段階の評価テーブルを導入／納得感のある評価査定があります◎ ■メッセージ： 当社では、日々のITトラブルの解決や、新しいシステムの導入・運用を通じて、お客様を支える重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。 ヘルプデスク対応やIT資産管理、セキュリティ対策など、得意分野を活かしつつ、不得意な部分があっても学びながら成長できる環境を整えています。 現時点で専門知識に不安がある方でも、チームでフォローし合いながら進められる風土ですので、安心してご応募ください。 私たちが求めているのは、「現場の声に耳を傾け、改善に向けて行動できる姿勢」です。自分の経験やスキルを情シス支援やヘルプデスク分野で活かしてみたい方、これから新たな挑戦をしたい方、ぜひ一度お話しさせてください。ご応募、心よりお待ちしています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

~IT業界未経験・営業未経験からスキルと自身の市場価値を上げたい方歓迎~ ●グループ内に研修機関を持っており未経験安心してキャッチアップ可能 ●技術業界を牽引するアウトソーシングGの中核企業でキャリア形成 └グループ国内外198 社の中でIT領域を担っております。 ●毎年15％成長を継続、15万人規模の安定経営のITエンジニアリング企業 ●明瞭な評価制度とインセンティブ制度によって働き甲斐ある環境を実現 IT技術を用いたテクノロジーによりお客様の技術領域を牽引する当社にて、各種メーカーをはじめ様々な業界のお客様に対しIT技術の提案を行うソリューション営業をお任せいたします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： ・新規の顧客開拓及びソリューション提案 ・既存顧客へのソリューション提案 ・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ・営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など） ※対象業界：製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアン ト ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。 ※昇格や昇進の際に転勤が発生する可能性がございます。 ■その他（豊富なキャリアパスとサポート）： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。 ■インセンティブ制度 営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定 ※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり ■入社後のフォロー体制 ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■評価制度 ・営業KPI(ポイント化)による評価制度 契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施 変更の範囲：会社の定める業務

★プラスメイト、にじげんカノジョなど恋愛ゲームを中心にヒット多数 ★ゲーム業界未経験でもイチから学んでいただける環境！コミュニケーション・調整能力を重視 ★年休123日／私服勤務可能 当社が開発するゲームプランナー兼ディレクター候補をお任せします。 これまでは社内のプランナーを育ててディレクターにしてきましたが、これからは新しい風を取り入れるために、外部からも人材を採用したいと考得ております。業界未経験の方も歓迎ですので、新しい視点や経験を持つ皆さんの応募をお待ちしています！ ■具体的な業務内容： ・ゲーム内外の企画立案 （期間限定のイベント企画等） ・イベント実施後の数値分析と改善案立案 ・企画のディレクションとスケジュール管理 ・データ更新 ・関係会社との打ち合わせ、調整業務 基本的にオフィス内でお仕事は完結します。 当社ではチーム体制で業務を進めておりますので、一人で全ての仕事を任されることはございません。ご安心ください。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修でゲーム業界の専門用語や業務の進め方等を学んで頂きます。経験にもよりますが、3ヶ月程かけて業務の流れを把握して頂きたいと考えておりますので、業界未経験でも焦らず、徐々に慣れていける環境です。 ■当社コンテンツ： プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど 恋愛ゲームを中心に幅広く展開しております。 ■配属先について： 配属となる部ではディレクターが７名程、プランナーが70名程で構成されております。20代半ばを中心に、上は40代半ばまでと幅広い構成になっております。男女比は3:1程度です。ゲームタイトルごとにチームが分かれており、タイトルにもよりますが1チーム8名程で動いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種エンジニア育成の研修を開催・スキルアップできる環境／国際評価基準で最高レベルの製品力！】 ◎資格取得支援制度があり、難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！ ◎ITセキュリティ業界のリーディングカンパニーとしてのノウハウを持っており、案件多数保有！ ■業務内容： 経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ■案件詳細： 豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。 ・大手SI常駐／クラウド関連（AWS、Aurora等）を使った開発業務、設計から導入／Java ・大手SI常駐／オンプレミスのサービスをクラウド環境へ移行していくプロジェクトで設計から導入／AWS ■就業環境： リモートの相談可能 炎上案件なし 残業時間は月平均15時間 離職率6% ■評価制度： 若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。 ・管理職集合研修 ・中堅社員集合研修 ・スキルアップ研修　等 ■競合優位性： 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています ■当社の魅力： 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1dayオファー直結選考会／業界経験不問／転勤なし／緊急呼び出しなし／眼科領域でニッチトップを誇る専門商社】 ■概要 当求人は「2025年2月8日(土)」に開催予定の選考会参加用求人となります。選考会当日のスケジュールは確保した上でご応募ください。 ■応募後の流れ 応募・書類選考 ▼ 2/8(土)の1day選考会へ参加 ※場所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F ▼ 内定 ■担当業務 眼科用の医療製品（手術機器、ディスポーザブル製品、卓上滅菌機、ドライアイ治療製品等）の提案活動・保守メンテナンスをご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・価格帯：1万円〜180万円程度 ・訪問先：眼科クリニック（7割以上）、総合病院、大学病院 ・営業スタイル：既存メイン ・訪問件数：1日あたり3〜4件 ■取扱製品 ドライアイ治療の涙点プラグ、角膜移植用製品、卓上滅菌器、白内障手術用ディスポーザブル製品など。涙点プラグは全国シェア6割を占め、卓上滅菌器は累計2,000台以上販売しております。 ■働き方 ・緊急呼び出し：基本なし ・土日対応…基本なし ※学会開催時は出勤いただく可能性があります ・出張：1〜2ヶ月に1回程度 ※入社直後には発生しません ・転勤：なし ■組織構成 東京には営業3名、営業事務5名、エンジニア2名が在籍しており、コミュニケーションの取りやすい風通しの良い環境です。 ■賞与と評価制度 賞与は夏、冬、期末の計3回支給されます。夏、冬は固定で期末賞与は会社と個人の業績により決まります。フラットな評価のため、営業は定性的ではなく定量的な評価（売上実績）がメインとなります。 ※期末賞与がゼロになることは基本ございません。 ■キャリアパス 同社は少数組織のため、営業としてスキルを磨いていただいた後、マネ—ジャーを目指していただいたり、他職種へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務