土壌・地質・地盤調査の求人情報の検索結果一覧

◇◆【第二新卒歓迎／業界未経験歓迎】SDGsに貢献する環境リサイクル事業／福利厚生の充実した環境(家賃補助月7.5万円)／創業77年を迎えた商社／景気に左右されない抜群の安定感／月残業10~15H程◆◇ ■業務概要 三菱マテリアルグループで唯一の商社機能を持つ当社にて、商社営業として製造業や建設業界に向けたセメント原材料の仲介営業から資材の販売営業等をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・セメント原料となる産業廃棄物や汚染土壌の処理仲介営業、貴金属スクラップ等売買に関する仲介営業及びセメント、生コンクリート他建設資材の販売営業を主に担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・建設業界、各種製造業より排出される廃棄物をセメント製造時の代替原料、燃料、他リサイクルにより有効活用するための処理仲介営業です。 ・セメントリサイクルの処理仲介を行った各種廃棄物はセメントとなり、セメントを原料とした生コンクリート、セメント二次製品、耐火被覆材他建設インフラ資材の販売営業、納期管理、与信管理、顧客対応、新規開拓などもございます。 ■組織構成 メンバー10名(男性8名、女性2名)が在籍中です。 チーム間で連携を取りながら日々の業務を遂行しています。 ■福利厚生の魅力点 ・月10日までリモート可能、フレックス制も導入しているなど、非常に働きやすい環境です。当社は朝礼等もないため、フレックス制度を活用しながら裁量持って働いている社員が多いです。 ・三菱マテリアルGの安定した経営基盤を持つだけではなく、当社単体でも様々な業界に対する販売ルートを持つことで、不況へのリスクヘッジを行っております。 ・家族手当や住宅手当(50歳まで月7.5万円迄)などの福利厚生も充実しており、離職率が低く、全社の有給休暇消化率も70％以上と安心して長く勤められる環境です。 ■当社について ・同社は2024年で創業77年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、先進工具まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。

■仕事内容 当社の地質調査技士として工事現場での地盤調査業務に従事していただきます。 お客様とのスケジュールや作業方法の打合せを行います。現場ということで、なによりも事故につながる危険がないかの安全確認も行います。 （1）スケジュール確認・調整 （2）現場の安全・品質・工期の管理 （3）報告書等の資料作成　等 ■当社の特徴・今後の見通し 1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事も幅広く手掛けております。特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得てきました。また、自社で工法開発・研究・機械製造販売を行う仕事もしております。 当社は無借金経営という強みを活かし、研究開発に注力。画期的な工法などを含め、約20件の特許を取得しています。私たちにしかできない新工法や特許技術を有することで、他社との差別化を図り、大手ゼネコンから「太洋基礎工業さんでお願いします」と指名が来るようになりました。高い技術力で社会に貢献し、お客様にも貢献しております。 ■充実した研修 【レベルアップ研修】 ・事例発表会として、各現場の経験を情報共有

【国や県からの受注多数／技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／東証二部上場の総合建設コンサルタント会社】 ■概要 農業土木分野では、官公庁(国、地方自治体等)をメイン顧客に環境調査部門とタイアップして事業の開始段階から提案、調査・計画・設計をトータルに行い、生態系に配慮した事業実施を支援します。（用・排水路、パイプライン、ため池、ポンプ場、頭首工など）また、農村環境計画や農村振興計画等の農村整備、田園整備も支援します。 （調査・企画・計画 ） ・農村振興基本計画・農村環境計画 ・田園環境整備マスタープラン・実施計画策定 ・田園空間整備事業 ・構造改善他 （設計） ・環境配慮設計・田園整備・ほ場整備・農道 ・用水路、排水路　 ・ため池 ・揚排水機場、魚道　・換地 ■当社特徴： 技術士の有資格者や 経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が当社 の特徴です。特に創業から西日本エリア(中四国〜九州)で多くの実績を有 している為、同エリアで安定して案件獲得をしています。 ■やりがい： 同社が取り扱う案件は多くはプロポーザル方式で受注したもの。案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大ではございますが、業務を完遂したときのやりがいは何にも変え難いものとなります。

【年休121日/転勤無し/地元で腰を据えて働きたい方歓迎/完全週休2日でライフワークバランスが整う環境】 ■業務内容： ・基準点測量（3級、4級） ・現地測量（平面測量） ・路線測量（中心線測量、縦横断測量） ・用地測量 ・補償算定（立竹木の調査算定、附帯工作物の調査・算定） ・UAV測量（3D） ・地上型3D測量 ・インフラ点検（橋梁点検、トンネル点検、砂防施設点検、渓流工点検等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後1年間でお任せしたいこと】 管理技術者のもと、指示に従い、基準点測量、現地測量、路線測量といった一般的な測量作業をお任せします。 【入社3年後にお任せしたいこと】 主任技術者として管理技術者と一緒に業務を進めていただきます。 ■働き方について： 年間休日121日、残業時間も月20時間程度に抑えられています。 「従業員が一番大切」という社風から、働きやすい環境整備が進んでいます。基本的には山梨県内の案件をご担当いただき、泊りでの出張もほとんど発生いたしません。 ■特徴： ・部下数：測量部2名 ・CAD：TREND-ONE（福井コンピュータ） ■当社について： 当社は、1978年の創業以来、土地改良事業や農業農村整備事業を中心に、農道、農業用水路等の生産基盤の整備や生活環境の向上を図るため、測量、設計、用地調査の業務を一貫して行ってきました。「地域への社会貢献」を目標とし、地域に密着した企業を目指して、46年の歴史を積み重ね、今日まで歩んでまいりました。 時代とともに求められるサービスや成果は多様化、複雑化してきている中、弊社は、新たなニーズや技術革新に対して果敢にチャレンジしており、常に挑戦者として、求められる技術と成果、品質の向上に弛まぬ努力をし続けております。 今後も「わたしたちが創る未来」に向け、社員一人一人が技術力の向上を目指し、そこから生まれる総合力、企業力により躍進を遂げながら、お客様の視点に立ちサービスの提供をしてくこと、その上で豊かな社会資本整備を実現していくことに一層力を注ぎ、日々前進、貢献し続けてまいります。 近年は働き方改革を取り入れ、社員の生活の安定のもと、人材育成、技術力の向上を図り、社員一丸となってさらなる発展を目指しております。

【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】 コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。 ■業務詳細： ・道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査及び点検作業 ・点検、調査結果のCADを使った図面作成、Excel／Wordを使った報告書作成 ・現場での写真撮影等の調査 ※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。 ※CAD＝AutoCAD使用 ■1日の流れ： 8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」 ※現場には社用車で移動します。 ※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ■経験について： 技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！ ■社風・フォロー体制： ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30〜18:00（6月〜7月）／8:30〜18:30（8月〜12月）／8:30〜17:30（1〜2月）／9:00〜17:00（3〜5月）

【未経験歓迎／資格合格支援制度有／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】 橋梁などのコンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、交通誘導スタッフ（ガードマン）をお任せします。 ■業務詳細： 道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査に伴う交通誘導業務です。主に道道、市町村道での片側交互通行の誘導を行います。また、冬期間には除排雪作業の誘導もお任せします。 入社後は、法定研修(20時間)を受講いただきます。 ■1日の流れ： 8:30「現場到着」　→　8:30「朝礼」　→　8:35「現場業務開始」　→　12:00「昼食」　→　13:00「現場業務開始」　→　16:00「現場業務終了」　→　17:30「帰社」 ※現場へは、社用車を使って移動します。 ※現場が道内のため1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ※除排雪夜間警備手当（例）7.2万円/月 ■社風・フォロー体制： ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30〜17:30（6月〜11月）／8:30〜18:30（12月〜2月）／9:00〜17:00（3〜5月）

【残業20H以内・離職率2％と働きやすい環境／オリックスと資本提携／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有】 ■地盤調査業務の流れ 顧客との打合せ→見積作成、成約→現場作業、土質試験→報告書作成→納品、請求 ※流れのうち、主に担って頂くのが現場（ボーリング）作業の管理となります。 ■業務内容： 地盤調査現場作業の管理者として現場に常駐し、発注者と現場との調整役を担う。顧客打合せや納品時の営業部員との同行や搬入立会、現場確認も必要に応じ実施。 ■組織構成： 技術調査部は約30名が部に在籍、その内6名が女性技術者です。年齢構成は20代〜60代と幅広い世代の社員が在籍しております。 ■働き方について： 当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■資格取得について： 技術士、一級建築士、一級土木施工管理技士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について： 【◇オリックスと資本提携・安定した経営基盤◇】 設立から55年、安定した経営を継続しています。また、2019年にはオリックス(株)と資本提携をし、経営基盤の強化を図っています。これにより更なる技術基盤の強化、技術者の育成にも力を入れていきます。また、オリックスグループのネットワークを活用し、新たな顧客基盤拡大にも取り組んでいます。 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。

【残業20H以内／離職率2％／福利厚生充実／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有】 ■業務内容： 「主に地盤調査の現場管理と調査報告書作成をしていただく仕事になります」 ・営業担当と共に地質・土質調査業務に関する顧客からの要望をヒアリング ・調査、計画の立案と顧客との協議 ・現場視察も兼ねた現場管理業務（原則として現場作業の就労はありません） ・データ整理(ボーリング柱状図、各種解析データ、数量表、安全作業ファイル) ・地質調査データをもとに地盤調査報告書作成(調査方法、地形・地質、調査結果、考察) ■組織構成 関西支店は総勢30名。20代〜60代まで幅広い年齢構成となっています。 中核メンバーとして力強くご活躍いただけるのを期待しています！ ■働き方について： 当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■資格取得について： 技術士、一級建築士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について： 【◇オリックスと資本提携・安定した経営基盤◇】 設立から55年、安定した経営を継続しています。また、2019年にはオリックス(株)と資本提携をし、経営基盤の強化を図っています。これにより更なる技術基盤の強化、技術者の育成にも力を入れていきます。また、オリックスグループのネットワークを活用し、新たな顧客基盤拡大にも取り組んでいます。 【◇北海道ボールパーク・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。

〜鉱山学など地球資源に関してや土木などを学んできた方大歓迎！(土木設計・施工管理・測量の知見をお持ちの方も歓迎です◎)／研修制度・福利厚生充実〜 ■仕事内容： 金生鉱山の採掘課にて鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。 ・採掘計画の策定 ・鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理）（外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理） ・鉱山の保安パトロール・郊外防止管理 ・石灰石の原価管理・品質管理・原籍の在庫管理 ・鉱区の調査など 【変更の範囲：会社の定める業務】 20代後半の先輩社員が約1年程度、OJT教育を行います。 重機等での採掘業務は協力会社が行っており、原則、採掘業務は行いません。 ■仕事のやりがい： 鉱山の開発・生産管理・公害防止等、大学で学んだ知識を発揮することができます。また学科卒でない方も土木施工管理・測量の知識・経験を活かす事が可能です。同ポジションは、内勤での業務（1日1回巡視で採掘現場へ出向き確認を行います。）となっており、鉱山での採掘は協力会社が行っています。 効率的に鉱山資源を活用するためにあなたの経験や能力を求めています。 品質・コスト・安全・生産性・公害防止などをトータルに管理しながら鉱産物の生産を実施していきます。 粘り強い実行力が要求される責任の大きい仕事ですが、成果が体感でき大きな充実感を得ることができる仕事です。 ■就業環境： 残業は原則発生いたしません。月平均10時間程度です。そのためほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能です。岐阜エリア内での移動になるため長距離の移動・出張もございません。夜間・休日の対応などもありませんので仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 ■教育環境： 前任者の方がそばで業務をしながら、教育も担当致します。また非常にフランクで風通しの良い社風の為、専門知識で分からないことは、鉱山長に直接聞くことも可能です。徐々に自分で業務のコントロールができるようになり、1年を目途に一人立ちしていただきます。 ■社風： 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐため、各部門の上司・先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。

〜土日祝休み〜 土地の面積を測ったり、どういう風に土地を利用出来るかを考える、測量設計の仕事をお任せします。 先輩と一緒に仕事をしながら知識や技術を学べるので、未経験の方も安心です。 ■働く環境： ・主に東京都内が中心となります。小平市付近、埼玉は新座市、所沢市、朝霞市　などの西東京エリア、並びに埼玉県の一部をお任せする場合がございます。 ・休日出勤は原則ございません。稀に、近隣住民のかたへの説明のため、やむを得ず土日の業務が発生した場合でも、代休の取得を徹底しており、安定した環境で就業することが可能です。 ■入社後： ◎希望や適性に応じて、▼の内いずれかの業務をお任せします。一定の範囲を切り取って覚えていけるのでスピーディーに成長できます。1人前になると、1人で複数の案件を並行して担当します。 ◎経験者の方には、最初から幅広い分野に関わっていただくことが可能です。 ▼土地利用計画の相談 ハウスメーカー等の顧客から「この土地を整えて、何棟くらい家が建てられるか」等の相談を受け、区割り案、土地利用案を考え提案します。法律や経済性も踏まえることが大切です。 ▼土地に関する調査 土地によって住宅の建設可否や必要な面積等の条例が定められています。土地に関する調査を行います。 ▼土地の測量 土地の広さを測ります。トータルステーションというカメラのような機器を使います。常に2人1組で行動するので安心して仕事に従事していただけます。 ▼境界確定測量 測量した土地の境界位置確認の為、隣接土地所有者の方と立会いを行う業務です。 土地を隈なく利用する為には欠かせないことです。 ▼図面の作成 測量データを用いて土地の図面を作成。CADという専用のソフトを使います。土地の形だけでなく、下水道管や水道管などの位置も描き込みます。 ▼行政への申請 土地を整える工事（造成と言います）には行政への様々な申請や届出が必要。クライアントに代わり、それらの業務を行います。図面についての話し合いがまとまれば、造成へと進めます。造成完了後、協議した図面通りかどうか、行政立ち合いのもと現地で検査を行い、合格をもらいます。

【1964年創立／北陸最大級・地域密着型の建設総合コンサルタント／年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125日／土日祝休／充実の福利厚生】 ■概要： 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである当社にて、自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価をお任せします。 ■業務内容： （1）自然環境 調査対象：動植物 生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。 （2）生活環境 調査対象：大気、騒音、振動、水質、光害等 対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を提案します。 ■当ポジションの魅力： 動植物とのふれあい。環境問題解決への貢献。 業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。 ■就業環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜具体的には＞ ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日は定時退社目標 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性も育児休業取得者1名 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。

〜理系出身者歓迎/年休120日（土日祝）/各種手当◎/総合環境調査会社で土壌調査員のお仕事〜 ■企業概要 当社は、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。世界中で環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。 〜下記、企業紹介動画を是非参考にご覧ください〜 https://www.kankyokagaku.com/recruit.html https://youtu.be/L0DdWYUcoeo ■職務内容 土壌調査：建築物の建造時において、人が直接的・間接的に摂取した際に健康被害を与える有害物質が土壌の中にどの程度含まれているかの調査 ・現地にて、専用の機械を使用して地面を掘削 ・サンプル、データの採取 ・採取したサンプルの分析依頼 ・環境基準に照らし合わせ結果をまとめる ・作成した分析結果報告書を依頼先に提出/問い合わせ対応 ※専門的な分析は分析スタッフが行うので、特別な分析技術はなくて◎ ※外勤が大半の業務ですが、帰社後に報告書を作成する等、内勤の業務もございます ■入社後の流れ 実際にやってみないと身につかない業務なので、現場作業から始めます。ヘルメットのつけ方から、基礎的な業務をOJTにて教えていきます。上司は、経験が長く温和な雰囲気の人ですので、安心して業務を覚えられます。 ■組織構成 環境部 地盤調査課 (11名）（41歳課長、41歳係長、30代土壌調査員1名、20代土壌調査員2名、事務員2名、当ポジション、アルバイト3名）にて構成。 ■取引先 東海三県を中心に全国の／官公庁／コンサルタント／ゼネコン／不動産／メーカー／病院／学校など多岐に渡ります。 ■やりがい 環境保全に繋がるという観点で、SDGsに直結するお仕事となるため、貢献実感を得られます。また、屋外での活動が大半ですので、外で体動かしたい方にはぴったりです。 ■業界比較での優位性・将来性 採取から分析、計量証明書発行まで一貫して自社で実施できる点は業界においても強みといえます。土壌調査においてはその専門性から取り組める企業も多くなく、また当社では、土壌・地下水調査機の「エコプローブ」という建機を所有し、自社で掘削ができることが自慢です。

〜東証スタンダード上場／非破壊・物理探査検査技術者／企業の経営安定性を示す自己資本比率は75％と非常に高い水準！取引顧客の9割が民間企業のため案件が多数・近年では老朽化が進む高速道路の案件多数実績有〜 ■業務内容： ◎非破壊： 検査対象物に対して、傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。ガスを通すパイプやタンク、壁や建物などを調べたり、製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務を行うこともあります。 ◎物理探査： 道路陥没の対策として、地中レーダによる空洞調査が求められています。 地中レーダ探査により、埋設管・空洞・配筋状況・地盤の緩み等、地下内部の状態を把握します。 地中レーダ搭載車両による空洞調査、交通規制を伴うことなく、床版内部の劣化状況を把握します。 ■主な仕事内容： ・試験機を用いた非破壊試験 ・耐震診断、補修設計、レーダー探査、報告書作成 ◎資格取得制度あり 経験者〜未経験者まで幅広く活躍しています。 ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■当社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代〜60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴： （1）会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 （2）国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 （3）グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など。

【管理職候補／転勤無／年休123日(土日祝)／残業10h／地域に貢献できる企業】 新入社員を計画的にご入社いただけているため、今後は若年層の教育・マネジメントできる人材の募集を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する当法人にて、下記業務を担って頂きます。 ・環境・水質・大気などの調査・分析 ・上記結果に付随するコンサルタント ※官公庁・自治体・大手民間企業から受ける環境相談に対して、その課題解決に向けた各種提案を行います。 ※入社から５年後には、班長としてマネジメントをお願いします。 ■組織： ３班で構成されており、１班につき５，６名所属 ※班長：３０代、４０代前半　 ■求める専門能力： ・総合評価・プロポーザル業務経験 ・都市計画でのＰＰＰ、ＰＦＩ経験 ・国土交通省業務経験 ・建設コンサルタントの営業経験 ・環境アセスメントの業務経験 ・土壌環境調査の業務経験 ・営業経験者で見積積算等の経験 ■業務特徴： ・現在コンサルティング専門部署は設置しておらず、各分野の豊富なベテランメンバーが案件ごとに対応を行っている状況です。 ・官公庁・自治体とのやりとりがメインになります。大規模アセスメントや一定のランニングに関するアドバイスを行います。大手民間企業からの問い合わせもあり、案件の幅は多岐にわたります。 ■当法人の特徴： 1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年は、2018年7月の豪雨に象徴される気候変動、プラスチックスの海洋汚染など、地球環境問題は深刻さを増しております。このような状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。

〜1発面接可能(本社選考の場合)/年功序列無しの実力評価/家族・住宅各種手当あり/管理職候補/残業制限と受注管理で働きやすい環境/新しい構造物に挑戦可能〜 ■業務内容■ 地質調査・土質調査・CBR試験などをメインにご担当いただき、スキルに応じて、道路/橋梁/河川/砂防/港湾/空港/上下水道などの設計業務にも携わっていただきます。※現場は鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■働き方■ 平均勤続勤務年数13.6年。定着率が高く、勉強会や研修制度で社員の技術力向上を全力でバックアップしており、充実の福利厚生で働きやすい環境を整えております。 ■組織構成■ 3名（20代1名・50代1名・60代1名）在籍しております。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 （2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 （3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。

≪手に職つけたい方必見★総合建設コンサルタントである同社にて未経験OKの測量補助ポジションの増員採用です／人々の生活の安心・安全を支える仕事≫ ■測量とは 土木工事は測量から始まります。土木工事は人々の生活を守るために膨大な費用をかけて着工しますが、 測量せず適当な場所に土木構造物をつくってしまうと、役に立たないどころか「害悪」になることも考えられます。 例えば道路を適当な場所につくったら、交通安全が保たれません。それゆえ測量は「土木の基礎」と呼ばれています。 ■業務内容 同社の土木事業部にて道路、河川設計に関わる測量補助をお任せします。担当エリアは基本的に香川県内であり、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。（他県への出張は月２〜３回程度）　 ご入社後はヘルメットのつけ方からお教えします！座学で安全教育について学んでいただいてから現場に入って、就労していただきます。未経験の方は、まず高知支店で2年程経験をつんでいただき、香川へ戻ってきていただきます。 外勤内勤の割合はおよそ8:2です。 ■求人のPOINT ◎年間休日127日、平均有給取得日数は13日、月残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます♪ 実際社員定着率は94.5％で長く働くことができる環境です。 ◎会社として資格取得に向けて積極的に支援しており、個人平均で2.6件の資格を取得しています。 資格取得した際には祝い金の支給あり、また、資格取得のための社内セミナーも実施されています。 ◎ドローン操作等最新技術も身に着けることができます！ ■雇用形態について 正社員登用制度もあり、技術士等会社が定める資格取得が登用基準になっています。将来的には正社員としてご活躍いただくことを期待しての採用です。また5年契約社員として働いたら、期限無しの契約社員になることが出来ます。期限はないので雇用は確保されるものの、手当等は契約社員のままです。 ■同社について 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。

【創業48年/環境調査・水質・土壌・大気・放射能などの調査・分析専門会社/転勤なし/完全週休2日制/福利厚生充実/資格取得支援制度充実】 ■業務内容： 同社にて、“環境”にまつわるあらゆる問題を解決するための調査・分析業務をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 具体的な業務としては、資源・燃料分析（石炭、重油、バイオマス燃料）、固質分析（土壌、産業廃棄物、材料）・顧客対応などが想定されます。業務の流れは、まず官公庁や企業からの引合いまたは依頼を受け、顧客の要望をヒアリングし見積書を作成します。顧客への対応の一環としてサンプルを受領しに伺う事もあります。 社内にて分析や課の作業進捗管理、分析結果及び調査結果をまとめた書類を作成します。環境調査では工場排水、河川の水質、排ガス、土壌、騒音等、様々な場所に足を運びます。分析業務では、調査で採取したり、顧客から受け取った試料を法令で定められた方法で納期に間に合うように分析します。また、国家規格の策定やISOなど国際規格の策定や改訂作業にも日本国代表の一員として参画しており、海外の規格団体や企業との取引にも携われます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ◇長期的に安定して働くことができる環境：同社は創業から約48年の歴史を持つ調査・専門会社として、官公庁などの公共機関との取引が多く安定した案件獲得、経営を続けてきました。現場は関東内がほとんどとなります。現地での宿泊が稀に発生しますが、基本的には直行直帰も可能です。社内はコミュニケーションが取りやすく、和やかな雰囲気です。完全週休2日制・残業時間も平均20〜30時間程度とプライベートとの両立も可能です。 ◇プロとしての専門性／スキルが身につく：同社では、環境計量士、技術士、土壌汚染調査技術管理者、公害防止管理者、作業環境測定士、臭気判定技士、放射線取扱責任者等、資格取得に関するインセンティブ（受験費は会社で負担）を設けているため、「分析調査のスペシャリスト」になりたい方にとって働きやすい職場です。また、若手で経験が浅い方でも、同業務への興味関心をお持ちの方には、しっかりと研修を行い、育てる環境が同社にはあります。

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要： 同社の建設コンサルタントとして、土砂災害の予測や警戒システムの提案から、災害から守る砂防施設の調査、計画、設計まで。河川やダム分野と連携して総合的な砂防対策の提案を行います。 ・砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計 ・火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討 ・地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計 ・砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計 ・砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討 ・土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討 ・警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要： 同社の建設コンサルタントとして、土砂災害の予測や警戒システムの提案から、災害から守る砂防施設の調査、計画、設計まで。河川やダム分野と連携して総合的な砂防対策の提案を行います。 ・砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計 ・火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討 ・地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計 ・砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計 ・砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討 ・土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討 ・警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

〜理系出身者歓迎/年休120日（土日祝）/各種手当◎/総合環境調査会社で環境調査員のお仕事〜 ■企業概要 当社は、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。世界中で環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。 〜下記、企業紹介動画を是非参考にご覧ください〜 https://www.kankyokagaku.com/recruit.html https://youtu.be/L0DdWYUcoeo ■職務内容 調査依頼を受けた場所での現地調査を行い、試料・サンプルを採取します。具体的には、水、大気、騒音振動などの現地調査を行い、結果のとりまとめや環境基準・分析結果報告書に関する問い合わせへの対応をします。 ■職務内容詳細 仕事の大きな流れとしては、 (1)受注(営業部) (2)分析に使うサンプルの採取(当部署) (3)作業報告書作成(当部署) (4)試料・サンプルを分析(分析事業部) (5)データを元に分析結果書を作成(分析事業部) (6)納品(営業部・または当部署) となり、(2)と(3)と(6)を担当します。 ※場合によっては、顧客との取引も担当します ■組織構成 環境部 環境調査課 (12名）（52歳課長、51歳係長、43歳係長、20〜30代の課員または主任8名、当ポジション）にて構成。 ■強み:当社はポータブルガスクロマトグラフや蛍光X線分析装置、土壌の掘削のためのボーリングマシン「エコプローブ」を保有するとともに、総合環境調査で培った独自のノウハウを活かし、調査を一貫して実施できる体制を構築しています。 ■取引先 東海三県を中心に全国の／官公庁／コンサルタント／ゼネコン／不動産／メーカー／病院／学校など多岐に渡ります。 ■業界比較での優位性・将来性 採取から分析、計量証明書発行まで一貫して自社で実施できる点は業界においても強みといえます。 飲料水検査の分野では優良事業所（GLP）の認定を民間企業では全国で初めて取得しています。ISO17025の認定も取得しており、国際的に認められた技術力、分析精度を有しています。

建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の地形・地質・地盤関連業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。

建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の地形・地質・地盤関連業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。

〜日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日125日〜 ■職務内容： 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。 ■職務の特徴： ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。 ・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／測量・調査職の増員募集／65歳までは原則給与体系変わらず◇◆ ■業務内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の測量業務等の補助（データ整理、書類作成、CAD作業等）をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・データ整理、書類作成、CAD作業等 ・UAV(ドローン）測量 ・3Dレーザースキャナでの取得情報の解析や点群データの解析　など ■業務詳細 神戸事業所は1年程前に開設したばかり、現状3名の社員の方が在籍しています。 ご経験によっては研修・教育体制が整っている徳島本社で経験をつんでいただき、神戸事業所へ配属となる可能性もございます。 ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0〜10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

◆「地域共生型地熱発電事業」／地熱の力を利用して「真の地域創生」に取り組む企業／地元にある資源を使い、地域を元気に！◆ ◆NTTアノードエナジーや関西電力なども出資する地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業◆ ◆UIJターン歓迎！住宅費補助あり／単身赴任手当／帰省手当も支給◆ 同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開しています。 ２MWの発電所に加え、今後５MW規模の発電所建設を計画している、設立１２年目のベンチャー企業です。 ２号発電所の運営に向けて複数本の還元井の掘削を予定しているほか、同地域内外でのさらなるパイプライン開拓に向けた、生産井・還元井の掘削を予定しています。 これら井戸掘削の計画策定、掘削申請、業者発注、現場管理、地下評価などの地下業務全般を、当社専門スタッフと二人三脚で推進いただける人材を募集中。 【職務概要】 井戸掘削および地下評価に関する以下業務を担っていただきます。 当社執行役員（技術士：応用理学）と連携しながら進めて頂く現場主担当となります。 【職務詳細】 １）坑井地質に関する業務 ・掘削の申請に必要な各種書類や図面などの作成 ・掘削の業者選定や関連部材の発注 ・掘削作業中の掘削業者の日報週報等のとりまとめや社内報告 ・掘削作業中の安全管理と計画管理および指導・指示 ※掘削作業自体に従事する訳ではありません。 ２）地熱ポテンシャル評価の業務サポート ・地質評価や貯留層シミュレーション（実務は外部コンサルを起用）ためのサポート業務 ※上司の指導下での補助的作業が中心となります。 ※外部コンサルに適切な指示を出す為、地熱開発に関係する知識・経験のある方を募集しております。 ※未経験でも場合、地質学全般の最低限の知識があり、学ぶ意欲がある方も可。 ■業務の魅力： 「地域共生型地熱発電事業」という新たなコンセプトのもと、地元と対立ではなく共存しながら成長できる地熱発電事業を展開中。 現在の２MWの発電所に加え、今後５MW規模の発電所建設を計画している、設立12年目のベンチャー企業です。 地元の住民や行政とは良好な関係性をこれまで築いており、会社と地域で一体となり、新たな発電所の建設運営を担っていただける方を募集しております。