〜地元で就業したい方歓迎〜研修体制◎ワークライフバランス◎資格取得補助あり ■業務内容：当社にて造成工事を受注後、現場の施工管理をして頂きます。 ■業務詳細： ・造成工事の現場の工程管理（どのくらいの工事期間でどのようなスケジュールで行うか） ・工事の人員配置（他社工事の兼ね合いを考えながら、従業員をどのように配置するか） ・品質・安全管理（実際に現場に出向いてもらい、作業内容や工事の安全性に問題がないかを管理） ・資料作成や役所に対しての対応や申請業務等 ■案件について：主に成田市内の工事を担当いただきます。すでに1名成田市内の担当がおり、先輩と共に現場に向かっていただきます。現場次第では直行直帰する場合もあります。社用車が利用可能です。経験を積んでいただいた際には基本的には各現場につき、1人の施工管理者を配置しており、現場の状況によってはいくつかの現場を掛け持ちして頂くこともあります。 ■入社後について：資格取得に向けての補助もありますので、資格未保有者も安心して働くことができ、自身のスキルアップを図ることが出来ます。1級もしくは2級の土木施工管理士の資格保有者は尚歓迎ですが、現場の経験がある方であれば資格未保有者でも大丈夫です。現場やご経験にもよりますが、3年程は先輩とのOJTで職務に慣れていただきます。 ■組織構成：社員は、若い人は20代、ベテラン（管理者）は70代と幅広い層の社員がおり、とても和気あいあいとした雰囲気の職場となっています。 ■働き方について：残業については1〜2時間/月程度であり、昼間の明るい時間に作業を済ませ、仕事後のプライベートの時間も充実させることが出来ます。夜間工事についても原則無く、台風や災害時などの緊急時のみ夜間対応してもらう場合があります。システム導入も行っており、現場から工事写真を撮ってデータで送付しクラウド管理することで、写真の整理などの作業を簡潔化しています。 ■過去入社実績：現在の社員の半数以上が未経験から入社しており、トラックドライバーや車の整備士、介護関係など様々な分野から中途入社し活躍しています。

【資格取得を支援◎／未経験から手に職／第二新卒歓迎／リモート可／ワークライフバランス◎】 当社は「水」の総合コンサルタントとして　〜街・人・未来の創造〜　を掲げ、豊かな未来社会の実現に貢献しています。 ＜おススメポイント＞ ◎欠かすことが出来ない【水】というライフラインを扱うため安定性が高く、永年勤続報奨金制度なども充実しています！ ◎公共事業100％、お客様は役所となるため無理のない働き方が可能！ ◎早期キャリアアップ可能！業務の自由度も高く30歳で年収800万の実績もあり！ ◎業務上必要な資格の取得には報奨金を支給！社内独自の講習教材もあり、分かるまで・出来るまで教えてくださる風土です！ ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける当社にて、土木・建築・機械・電気・配管設計のいずれかの担当者として計画・設計および一部工事監理業務をお任せします。 配属は本人の希望・適性等で決定しますのでご面接の際にご伝達ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・上下水道の基本計画や事業認可など ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)など ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。 先輩社員との現場でのOJTをメインとし、研修計画に沿って長期的なサポート体制が御座います。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポートします。 ＜働き方改革＞ ◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど会社全体で働き方改革にとりくんでいます。 ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが、閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張、関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成 全3部門30名程度（20〜60代）で構成。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ■■魅力ポイント■■ ・働きやすい環境：土日祝休み、夜勤ほぼ無、出張無,残業月30時間程度、 ・安定の日本製鉄グループ：日本製鉄からの仕事がメインで安心 ・豊富な研修制度と手厚い福利厚生 ●業務内容： 製鉄所構内における機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理を担当していただきます。特に水道配管の新設・補修・更新工事が中心です。プロジェクトの規模により、工期は数日から2年程度まで様々です。 ●業務詳細： ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★ （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 九州建設部の北九州地区には約15名が在籍しています。(20代3名、30代5名、40代3名、50代以上4名) 男：女比率は9：1の割合です。採用勤務地での勤務が基本で、転勤や長期出張がほとんどなく、腰を据えて働ける環境です。 ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクトの現場管理（品質・工程・安全）を担当。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げていきます。半年から2年程度でプロジェクト業務全般をお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職への道も開けています。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎】〜世田谷区工事成績1位！各プロジェクト2名体制で役割分担をして案件を進めているので、残業時間を抑えられています／２０代も５名在籍・教育体制◎〜 ■業務内容： ・土木工事の施工管理（工程、業者への手配、見積もりなど）業務を行っていただきます。 ・周囲との円滑なコミュニケーションを図り、管理業務や現場管理を行っていただきます。 ・今までのご経験やノウハウを活かし、納期遵守、適正品質の現場遂行など、工事現場をまとめていただくことを期待しております。 ■サポート体制 ・施工管理の経験がなくても、現場には2〜3名で向かうため、先輩に教わりながら業務に慣れていくことができます。 ・資格取得に関しても、経験を積んでいただきながら、手厚くサポートいたします。 └勉強時間の確保、試験費用援助、合格祝い金など。 ■組織構成： 土木課には、本部長1名、部長1名、課長2名、メンバー18名がおります。そのうち２０代が５名おり、若手未経験の方も安心して入社頂けます。新卒〜50代まで幅広い方が活躍しております。 ■働きやすい環境・仕組みについて： 組織状況や利益率に配慮した受注方針の為、無理のない工期でワークライフバランスも良好です。1つの案件に対して2名体制でプロジェクトを推進しています。そのため、現場業務、社内業務などを2名で分担をしながら進めていきますので、平均残業時間を20時間に抑えられています。 ※複数現場の掛け持ちをなるべく避けるようにしております。 ■会社の特徴： 「人は寶」という理念を掲げ、関係者に感謝し、関係者の人生が繁栄することを祈念し、謙虚な姿勢で支援する。自分よりも立場の弱い相手には愛情を持って接する。事を掲げて事業を運営しております。働き方を改善し長く働いて頂く環境づくりに取り組んでおります 受注案件としては官公庁案件と電力土木事業が多くあり、いづれも無理な働き方を要求される案件はなく、安心して就業できます。若手が多く、とにかく笑いを大切に仕事をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■担当業務詳細： 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 土木施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術が習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。残業時間は20時間程度です。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成 配属先の土木部には20名の男性（10代1名、20代5名、30代1名、40代6名、50代3名、60代4名）が活躍中で、風通しの良い職場です◎ ■募集背景：今回は案件の増加による増員募集です。当社では情熱を持って誠実に仕事に向き合える方、また、多様な個性を持った力をかけ合わせる事が出来る協調性を兼ね備えた方を求めています。（実務経験があれば資格不問）また、ゆくゆくは土木工事現場のエースとして大規模工事に携わるようになって頂くことを期待しています。 ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。 ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪特許取得の技術で安定した経営◎／未経験から手に職を付けることができるポジション≫ ■職務概要： 道路、橋梁、トンネルなどの建造物、河川、水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。当社の技術力の高さから全国から引き合いがあるため、担当いただくエリアは全国に渡ります。 ■職務詳細： ≪仕事内容について≫ ・工事施工を進めるにあたり、協力会社や取引先等と協力し、コミュニケーションを取り行いながら、工程・品質・安全・予算・人員の管理や、工事写真撮影・測量などを行っていただきます。 ・同社の仕事はトンネル工事が案件の7割を占めています。トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されない環境で業務を行うことができます。 ・担当する工事の施工期間は２カ月〜1年ほどで、工事請負金額は１案件当たり数千万〜数億円までと様々です。 ≪働き方について≫ ・出張…エリアが全国にわたるため、出張（平均3か月程度）が発生します。帰省する場合の費用は会社に実費精算します。 ・住宅…出張中の住宅は会社負担でマンスリーマンションとなります。 ■職務の特徴： 現場が特定していない時期は、各社屋に出社していただきます。現場が確定している時期は、工事現場に直行となります。案件によりエリアは異なりますが、全国各地の案件に携わることができることも魅力の一つです。 ■キャリアステップ： まずは施工管理としての実績を積んでいただきます。その後、主任・課長クラスの仕事⇒次長・部長等の要職を目指していただき、マネジメントをこなしながら部下のフォローいただくことを期待しています。 ■社風： 仕事への取組みとして個人の考え方を尊重し、自由と自主性のバランスを重んじる企業です。分からないことも気軽に質問することができるため、自分から物事に疑問をもって学んでいく姿勢の強い方にマッチしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎の地質工事施工管理／資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・月平均残業12時間程度と働きやすい環境です〜 ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査工事業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、工事の現場管理や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・施工管理一連（さく井工事・配管工事・地中熱システム関連事業【再生可能エネルギー（省エネ事業）】） ・作業工程の管理・現場管理（写真撮影） 　工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・工事報告書などの各種書類作成 ・安全対策 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば民間の設計会社・建築会社・個人のお客様からの依頼などがございます。割合としては公共2割、民間8割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。案件対応期間は2−3週間のものが多いです。夜勤は発生しません。 ■ご入社後について 工事部配属となります。現在は男性8名（平均45歳程度）が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 和歌山市を拠点に一般家屋・アパート・マンション・建築物の解体工事、土木工事などを請負う地域密着業社の当社にて、土木工事に関わる現場監督業務及びそれに付随する業務をお任せします。 《具体的には》 ・打ち合わせ ・現場監督業務 ・書類作成 ・写真撮影など ■業務の特徴： ＊携わる案件は土木工事、建築物の解体、下水道関連など ＊仕事をしながら、色々な建設関係の資格も取れるようにサポート有 ＊将来に向けて、キャリアアップもできる環境です。 ■当社について： 和歌山市にある当社は1991年に創業し、2003年に今の社名に変更して法人化しました。建設工事業・解体工事業、運送業を主軸とした事業を展開しております。 ＜建設工事業・解体工事業＞ 一般家屋・アパート・マンション・建築物解体をお請け致します。安心の地域密着業社です。経験豊富なプロにより、家屋・アパート・マンション建築物の大小関わらず対応いたします。木造、鉄筋コンクリート、鉄骨造、あらゆる解体工事お任せください。 ＜運送業＞ 大型〜小型車両と重機を所有し、和歌山市加太の本社には30ｔ計量器、西浜リサイクルプラントには60ｔ計量器を完備、その他充実した設備の元、建築・工業の廃棄物処理やスクラップの回収などにも力を入れてまいります。また和歌山県指定残土中間処分場取得し、産業廃棄物中間処分場・建設残土中間処分場も自社保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木施工管理技士保持者歓迎！／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備】 ■業務内容： 工事の受注が増えているため、増員採用として施工管理者の募集を行っています。 ・若手の方：OJTを基に基礎杭の学習を行いながら、3年〜5年目安で施工管理者として一人立ちを目指していただきます。 ・ベテランの方：若手の育成や主任技術者としての役割をお任せする予定となります。 ※基礎杭の施工管理経験がなくても活躍可能です！ ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュール管理 ・職人への連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・杭の溶接に問題がないかカラーチェック、ムラ漏れの確認、垂直度の測定 ■業務のポイント： ・設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら、工程・品質・安全・原価に関する管理が主な業務です。現場では3人一組で作業することが多く、1名が杭打機の操作を行い、2名がそれを補佐する仕事をします。 ・入社してからユンボの操作、研削砥石、玉掛、ユニック、中型免許、ガス溶接、アーク溶接などの資格取得を会社費用負担ででき、取得者には表彰制度もあります。 ■組織構成： ・チームには計15名程のメンバーが在籍しております。 ・ボリュームゾーンとしては30~40代となりますが、50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です！ ■働き方： ・会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。男女含め育休・時短勤務経験者がおります。 ・経営努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力を続けています。 ・平均勤続年数は17年5ヶ月であり、多くの方が長期的に就業しています。 ■当社の特徴： ・杭は多くの人の足元を支える縁の下の力であり、日常から災害時まで、絶えず人々の安全を守っています。当社は環境対応鋼管杭工法のパイオニアであり、多くの特許・意匠・実用新案を持っております。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきず、景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。 ・社内に工学博士や技術士、施工管理技士等が多数おり、基礎杭のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 管工事業、水道施設工事業、機械器具設置工事業　水インフラ、及びライフライン設備などの工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・現状売り上げは堅調でどちらかというとお仕事を断っていることもあり、さらなる工事受注のため、有資格者の増員採用です ・将来的な設備事業部の部長候補として、1案件を一人で任せらせる担当者になれる人材であり、正しい知識・知恵を社内に波及できることも期待しています ■職務詳細： 以下のような工事の施工管理者として幅広く担当いただきます。 【公共工事50％】 道路の配水管更新工事、浄水場や排水処理場の機器更新、学校等の公共施設の工事など実績が必要とされる業者にしか出来ない事業を展開しております。 【民間工事50％】 建物の給排水衛生設備工事、空調設備工事、上下水道管新設工事、キッチンや給湯暖房ボイラー、トイレなどの器具更新工事、宿泊施設設備工事、農業揚水設備更新など、幅広いお客様とのお付き合いにて多数受注しております。 工事を円滑に進めるため工事計画 工事計画に基づいた工程管理 設計図面に従った品質の管理、および安全管理など 工事に伴う役所への申請手続きや、ときには周辺住民への説明（騒音、借地について等）といった業務 ■組織構成： ８名の会社で、配属先の設備事業部は現在２名です ■会社・求人の魅力： ・安全で清潔な水を家庭や公共施設に届けることは、人々の生活を守る上で欠かせません。ライフラインを支えるという社会貢献性の高い仕事です。 またインフラの老朽化や自然災害への備えもあり、景気の変動に左右されにくく、今後も安定した高い需要が見込めます。 ・公共事業を中心とした事業展開は、企業の経営基盤を安定させています。 ・経験を積むことで、より複雑な工事を任されるようになり、専門性の高い技術者としてキャリアを築いていくことができます。習得したことを一生涯使うことができる価値のある技術です。学校が少ないことや特殊な技術なため、高齢の技術者も活躍中です。 ・有給休暇取得を推進し、中小企業ならではの働く人個人個人に合わせた環境を重視している会社です 変更の範囲：会社の定める業務

納入先は官公庁が中心で安定◎転勤・出張無し★残業月平均20h/経験者の方は現職の給与を保証/ワークライフバランスを重視したい方におすすめ★ ＼働き方を見直したい方・資格取得に挑戦したい方へ／ ＼＼この求人のポイント／／ ◎官公庁・学校が主な納入先で安定性 ◎転勤・出張なしで、残業も月平均20時間程度 ◎現職の給与を保証（経験者） ◎チームでの作業＆フォロー体制あり ■業務内容： 官公庁や学校などの給排水衛生設備工事や、上下水道などの水道管工事を行います。あなたのスキルに合わせて、現場管理または施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ＜給排水衛生設備＞ 主に学校のトイレなどの改修工事を行っています。建築関係の業者など、他業種と同時進行で作業を進めていきます。 ＜水道管工事＞ 水道局からの依頼を受け、水道管の設置・修繕、古くなった水道管を新しい水道管に取り替える工事などを行います。自社で行うためペース配分や作業管理を臨機応変に調整することが可能です。 ■働き方： ◇現在勤務時間なども含め働き方改革を推進中。さまざまな取り組みを検討中で、社員が安心して働ける環境を目指しています。 ◇残業平均は月20時間程度です。 ■組織について： ◇基本的に3〜5名で作業を行います。早く終わったチームが応援にいくなどフォローし合いながら働いています。 ◇官公庁や学校などの施設は、工事の時間が決まっているため、夜遅くまで残業になることはほとんどありません。家に帰ってから、趣味や家族との時間を楽しむことができます。 ■入社後の流れ：サポート制度 施工管理の経験がなくても、現場には2〜3名で向かうため、先輩に教わりながら業務に慣れていくことができます。 業務は基本的にやりながら覚えていただきます。先輩社員の補佐をしながら作業の流れや工具の名前などを覚えていきましょう。先輩社員がすぐ近くにいる環境なので、分からないことは何度でも聞いてください。 ※職種変更はありません。 ■当社について： 人間が生きる上で欠かすことのできない「水」「空気」を安全に、正しく利用できるよう設備を作り、守り続ける会社です。安定した業績があり、京都市など官公庁からの依頼がメイン。業績好調のため新たなスタッフを募集しています。 変更の範囲：無

〜セカンドキャリア歓迎／年間休日120日／土日休み／残業少なく働き方◎受注数安定◎／プラントの施工管理経験者歓迎／転勤無／再雇用制度あり〜 ■業務内容： 下水処理場・ゴミ焼却場・浄水場をメインとしたプラントの施工管理業務全般をお任せいたします。 主にインフラ設備の修繕を目的とした公共工事をご担当いただくため、安定的に現場がございます。 また、一部上場企業様の主要協力会社となっているため、受注数も安定的です。 ※現場の掛け持ちはございません。 ご入社いただいた後、まずは当社の業務内容（環境プラント）の基礎知識を覚えて頂き、これまでのご経験から判断の上、 お任せできる業務から徐々にご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・都市ごみ焼却設備処理、水処理設備等の現場監督 ・施工現場の安全、工程、品質管理、見積、積算 他 ■働き方の魅力 ・残業平均10時間以下 　1人1現場で直行直帰も可能のため、残業時間の削減が実現できています。 ・社用車貸与あり〇 現場の出勤時は社用車をご利用いただくことが可能です。 ・転勤無し○ 基本的には転勤はございません。首都圏中心に出張業務が発生する可能性がございます。 ・土日祝日休み 公共工事がメインのため、土日祝日が休日となっています。 ※どうしても出勤しなけばならないときは代休を取得いただきます(年に数回程度) ・定年65歳／再雇用制度あり 当社は定年後の再雇用制度もあり、50代60代も活躍中です。 ※70代で働いている方もいます ■福利厚生 　・養老保険：業務上に関わらず、当人が亡くなった場合に家族に一時金払われる制度がございます。 　・退職金積み立て制度：在籍期間に応じて退職金が積み立てられ、退職時に支払われます。 　※入社後3年以降に限る ■当社について： 当社はさまざまなプラント工事において、設計・施工・現場管理を専門に行う会社です。 主に水道施設工事業、機械器具設置工事業、とび・土木工事業を展開しています。 荷役運搬機器設備、塵芥・下水汚泥焼却機械設備、水処理機械設備などの設計製作据付および補修改良工事から、 それらの技術開発に関する計画コンサルタントなどの業務を通して美しい環境社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜命を守るインフラを、地下から支える〜 ◇手厚い研修・育成体制あり／「社員の半数以上が勤続10年超」の高い定着率／官公庁からの継続した依頼で安定性◎／ ◇WLB◎／年休125日／有給取得率100％／原則土日祝休み◇ ■業務詳細 地下インフラの老朽化に対し「高耐久化・長寿命化」等を目的とした工事を担っている当社にて、下水道管などのライフラインのリニューアル工事の施工管理をお任せします。 （詳細） ・管理業務(安全、工程、予算、品質、機材の管理) ・現場での指示出し、関係者対応 ・近隣対応(工事開始時の挨拶回り、チラシ配布) ・報告書作成 ※出張エリアは全国ですが、80％は関東圏での施工となります。 　長期出張の場合は、事務所近くにウィークリーマンション等を用意します。 ■入社後 約2年ほどは研修やOJTが中心になります。 入社後1ヶ月間は、主に座学で当社の独自技術や工法を習得いただきます。その後は現場にて先輩社員に教えてもらいながら、少しづつ知識と経験を身に着けていただきます。 施工管理職として従事するためには資格が必要とされていますが、入社時に土木施工管理技士の資格がなくても、社内勉強会や外部講師を招いた講座・Eラーニング受講などでサポートしますので、ご安心ください。 ■働き方 「原則土日祝休み／年休125日／有給取得率100％」と、職種水準以上の働き方を実現・推進しています。勤怠管理はクラウドシステムを活用しています。 現場からの直行直帰も可能で、iPad導入に伴い社内会議は全てweb完結にするなど業務効率化も推進中です。 ■特徴 社名に「ノーディッグ」とあるように「道路を掘り起こさない技術」が強みであり、主に自治体からの需要が大きな割合（約8割）を占めています。 その他にも、”大手上場企業の工場・空港・鉄道”などの地下管路の施工・管理も行っています。 ■魅力 「令和６年度１０年間以上工事施行成績優良業者（土木）」「健康経営優良法人2024」など様々な受賞歴があり、業界でも注目を集めています。 インフラの老朽化が社会問題として取り上げられる現在、”騒音・交通遮断・CO2排出”を最小限に抑えながら工期短縮とコストカットを実現可能である同社に寄せられる需要は増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水道土木施工管理業務をお任せ／転勤なし・社用車貸与／年間休日125日と働きやすい環境です〜 ■職務概要：当社の施工管理担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・水道／土木工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打ち合わせ ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質・安全管理〜現場近隣対策、施工上の安全確保など ※建設現場の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務に就きます。 ■入社後の流れ： ご入社後は経験を踏まえて担当案件を決定します。経験が浅い方も、先輩の指導の下で業務を通して少しずつ会社や仕事に慣れていただきます。早い段階で即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■働く環境の魅力： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日 ・社用車貸与、直行直帰可能 ・資格取得支援制度（資格試験、講習費用負担） ・住居手当、家族手当など充実した福利厚生あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク可・フルフレックス導入／賞与6.5ヶ月／年間休日129日】 ■業務概要： 上下水道設備案件において、受注に向けた業務、受注後のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細： 官公庁発注の浄水場施設、下水処理場施設、ポンプ場などのライフライン、公共施設の電気設備工事や維持管理業務などに携わり、プラント電気設備などに関する、提案やお客様との要件定義、設備導入までをお任せ致します。 ・現場事前調査、技術提案、技術仕様検討 ・お客さまとの要件定義 ・技術仕様とりまとめ、見積作業 ・承諾図にて工場への製造指示、完成品の工場機能検査、お客様お立ち会検査の実施 ・プロジェクト全般を通しての、工程管理、コスト採算管理 ・現地試運転完了後、竣工検査対応　完成図書の作成、納品 ■働き方： 残業時間は30時間程度/月です。スケジュールによってはリモートワークも可能です(リモートワーク率10%〜20%程度)。出張は月に数回程度です。 ■やりがい： 自分の采配でコーディネートする現場となり、重要なライフライン設備の完成に対して大きな達成感を得られます。 また官公庁発注のプロジェクトがメインとなりますので比較的規模も大きく、社内外の幅広い関係者と業務を進めることで経験や知識を積み重ねることが可能です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員とチームとなって行動頂き、OJTにて業務をキャッチアップ頂きます。未経験の方でも1から教えていきますので安心して臨んで頂けます。電気主任技術者や電気工事士、情報処理系資格などの専門性の高い資格も取得可能ですので、スキルを身につけることが出来る環境です。 ■当社について： 横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50％、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化した企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。 ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

川崎重工グループの安定基盤／土日祝休み／転勤無し／ ■担当業務：同社の本社を拠点に、横浜市内の公共工事の管理業務をご担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について：横浜市内の公共案件を中心にご担当いただきます。具体的には市営住宅や学校、病院といった大型のものから、地下鉄の車庫といった案件などがございます。市内の案件のため転勤等はなく、落ち着いた環境で仕事を真名で行くことが可能です。 ■未経験から活躍：未経験でも一から成長できる環境がございます。前職は全く別の業界であっても、「手に職をつけたい」と考えている方であれば歓迎いたします。資格については業務の中で取得していただきますが、その都度大幅な年収の向上や、任せる工事の規模が変わります。 ■特徴・魅力：近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、川崎グループ、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方：現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。川崎重工グループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について：現在同社の建設部には17名の方が在籍しています。40代、50代の技術者の方が多く、ベテランの技術者の方々が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日124日で休日出勤も少なめ！竣工時発生した場合は振替徹底！働き方改善して軽井沢で施工管理を行いたい方必見！ ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 ■採用背景 コロナ以降軽井沢の人口も増え、売上げは堅調となっており、当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております。土木事業も行う当社は官公庁からの依頼工事に留まらず、住宅に関わる造成や外構工事なども実現できることも特徴です。より少数精鋭で技術力を高め建築土木どちらも高水準な品質を提供し続けるために今回経験ある施工管理の方を募集します ■職務内容【変更の範囲：なし】 当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務設計を推奨しております。「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します 長野県　軽井沢町の工事案件が多いですが、それにとどまらず建築に関わる土木工事もあり、様々な成果物に関われることも魅力です。 ・土木現場管理（積算・現場管理・品質、工程管理・図面作成） ・施主打合せ 当社は道路工事に強く、また軽井沢は寒冷地の為凍結しやすく建物アプローチ等においては、長期にわたって品質が保てる施工にお客様から喜びの声をいただいております。 ■組織構成 施工管理3名在籍（40代〜60代） 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近いため、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 当社は土木事業も執り行う中で、官公庁発注の工事が土日休み徹底になることもあり、また周囲協力業者の環境変化や働き方の時流にあわせ年間休日を2024年度より124日としました。休日出勤もほとんどなく、発生の際は振替を徹底。お客様のご理解も得ながら運営がかなっております。 ・残業は、引渡し間近といった追込み時期でも10H程、それ以外の時期は月に５H時間程度 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得 ・育児・介護休業制度あり ■休暇 GWは暦通り、夏季・年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢町の取り決めで工事自粛により、有給消化も含め10日の長期連休の取得可能です。 変更の範囲：本文参照

【東京都優良工事表彰を3度受賞／官公庁・大手ゼネコンからの元請け案件9割以上／残業月平均5時間程／転勤出張無／現場は都内のみで働き方◎！／直行直帰可】 ■業務内容：上下水道工事や一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。 ■業務特徴： ・現場は板橋区、港区、足立区をメインに東京都内のみで、転勤／出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ・公共の上下水道工事を中心に、1億円〜4億円規模の案件を手掛けることができます。東京都などの公共機関や大手ゼネコンからの案件を手掛けており、そのうち9割以上が元請けの案件になっております。 ■働き方： ・社内の雰囲気として時間内に仕事を仕上げる意識が高く、月の平均時間が5時間程となっており、働きやすい環境にあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、監督補助として業務を習いながら行い、1年程で独り立ちしていただきます。家族のような団結力と温かさがある社風で、わからないことは何でも聞くことができる環境ですので経験が浅い方でもご安心下さい。 ■身につくスキル・キャリアパス： ・当社は難易度が高い案件に対して自社で対策を生み出しており、他社がベースモデルにするほど高い技術力を持っているため、当社が培ってきた実績やノウハウを吸収することができます。 ・現場経験20年以上の一級土木施工管理技士が多数在籍しており、高いスキルを持つベテラン職人から知識を学ぶことができる勉強会を定期的に開催しています。 ■当社の魅力： 《評価制度が充実》 ・社員が要望を言いやすい環境があり、賞与・ポジションが設定される社員評価は自己採点がベースとなっています。 《年に１回必ず昇給！》 ・大切な社員が長く活躍できるように、年1回必ず昇給する給与構造があります。 《幅広い年齢の方が活躍！長期就業しやすい環境！》 ・70代の社員も活躍するなど、幅広い年代の社員が活躍することが可能です。退職金制度も整備されており、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。 ■施工先例：東京都水道局の配水本管撤去・配水小管布設替工事、阪神大震災・中越沖地震後の上水道補修工事、東京都下水道局の製管工法工事・管路補修工事、東京都建設局の交差点改良工事、板橋区アスファルト・コンクリート舗装工事　他 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／資格取得支援制度あり／UIターン歓迎／転勤なし／地域に根差した企業◆◇ ■業務内容： 同社の施工管理技士として土木工事の現場をご担当いただきます。 ご担当いただく案件は今までのご経験やご希望に合わせてアサインします。 ■職務詳細： 同社の土木工事部門にて施工管理の業務を行っていただきます。工事現場において、管理業務などを主軸とし就業していただきます。また、現場監督として、安全管理やクライアントとの打ち合わせや、CADを使った図面作成もお任せします。今までの経験を活かしながら、さらに１歩先の業務ができることも魅力です。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に現場を回り、当社の雰囲気に慣れながら、業務の流れを覚えていただきます。経験の浅い方には簡単な現場作業から見ていただき、経験をお持ちの方には今までの経験を活かせるお仕事をお任せします。なお、現場も杵築市内がほとんどであり、残業も少なく、働きやすい環境を整えています。 ■資格補助 資格を取る際の費用は2回までは会社負担で受けることが可能です。 ■当社について： 創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用制度有り／定時退社可能！／東京都案件メインで移動時間が少ない会社／大手ゼネコン一次請け〜 ■職務概要： 官公庁発注（東京都）の土木工事における施工管理、現場監督業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・工事全般における見積作成 ・申請書類対応 ・設計図及び施工図の確認 ・職人さんの手配や指示、工事全体の工程管理・安全管理 ■入社後について： 入社後はスキル、経験に応じてお仕事をお任せしていきます。業務に不安がある方は、施工管理補助などアシスタントとして業務に慣れていっていただきます。 資格取得支援を行っておりますので、必要な段階で上位資格取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 ■組織構成： ・中央区の本社へ配属いたします。在籍している社員のうち、2名（60代）が施工管理業務あたっております。 ・定年の60歳以降は契約社員として1年契約で更新していく形になります。資格をお持ちの方で65歳以降も働いている社員も在籍しております。 ■特徴・魅力： ◎働きやすい環境 ・土日祝の休みが比較的取りやすく、残業はほぼなく毎日遅くまで仕事をすることはありません ◎資格取得への支援・手当も豊富 資格取得の積極的な支援のほか、資格保有者には手当の加算や昇給など、社内の人材育成や体制整備を強化しております。 ◎やりがいある環境 ・無事完成したときには「建物を建てた」という実感と地図にのこすというやりがい、実際に住んでいる方からの「ありがとう」の声など言葉に表せない達成感でいっぱいです。 ◎風通しのいい職場環境 ・職人さんが所属している協力会社さんも、長いお付き合いのあるところばかりです。先輩には遠慮せずなんでも質問して、また職人さんともどんどん会話をして幅広くコミュニケーションをとれる風通しのいい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 下水道に関する設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 【道路計画・設計】 高速道路等の開通効果（公表資料）の検討／高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計／ジャンクションの設計と事業マネジメント 【橋梁計画・設計】 立体的に錯綜するICの橋梁計画および施工計画／総合コンサルの強みを活かした河川橋の架け替え設計／高速道路橋の一般図作成／制約条件下での大規模ＰＣＴラーメン橋の設計 【防災・維持管理分野】橋梁点検・補修設計／積極的な新技術・新工法の活用による耐震補強設計 ■取り巻く環境 国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：本文参照

【三井金属鉱業100%出資子会社／安定性・福利厚生◎／知見を活かしてスキルアップ可／年間休日124日】 ■職務内容： 三井金属鉱業のグループ会社である当社のダム水路管理担当として、発電設備や土木建造物の管理や点検、工事計画、建設等に携わっていただきます。 ≪具体的な職務内容≫ （１）発電設備の保守点検、土木構造物の管理及び点検 　　　各変電所・発電所にて稼働状況の管理、内部点検　等 （２）工事計画、手配、実行 　　　工事の計画、業者手配、実行（コスト管理等）、諸手続き・申請 （３）新規発電設備の土木系施工における計画・建設等 　　　官公庁との折衝、調査、申請業務（河川法、砂防法、森林法　等）、森林クレジットに関わる業務（ドローン使用調査、実績報告　等 ■キャリアステップイメージ： 入社後、小規模チームのリーダーとして経験を積みます。 その後、管理職としてプロジェクト全体の管理やリーダーシップを発揮していただきます。 ■配属先ミッション： ・再生可能エネルギー発電所の新規設置 ・カーボンニュートラルに向けた取り組み ■求める人物像： コミュニケーションが円滑に取れる方 ★行政や宮公庁とのやりとりが多い職種です 土木工学や発電設備に関する知識・経験をお持ちの方は歓迎します ■神岡鉱業について 当社は、100年以上の歴史がある金属製錬事業をはじめ、機能性粉体・排ガス浄化用触媒の製造、水力発電など、多岐にわたる事業を展開しています。 ■福利厚生について： 寮・社宅は完備しており、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）等、住宅関連制度は非常に充実しています。また、入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用を支給します（支給条件有）。 また、年間休日124日・初年度から有給20日支給など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■生活環境： 飛騨は自然豊かでとても穏やかな町です。釣りやキャンプ、登山、温泉、ウィンタースポーツなど大自然を楽しむことができ、趣味にも子育てにも良い土地です。また、食も充実しており、飛騨牛や飛騨コシヒカリなどの名産品、地酒、富山からの海産物等を楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界3位の水コンサルタント／公衆衛生の確保と生活環境の改善、浸水防除の役割を担う】 ■当社の役割： 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 ■業務概要： 下水処理場や浄水場など、水インフラ施設の仕組みや構造を検討し、設計していくことが役割となります。 一方で、水インフラの設計は土木部門だけでは完結しません。 水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、様々な専門家の知見が必要となります。 土木部門は施設全体の構造を司る部門として、それぞれの知見を取りまとめるリーダーの役割を担います ■具体的には： ・更新計画の策定 ・設計条件の検討（水処理プロセス、耐震性能、施工性などの観点を踏まえます） ・図面作成 といった業務に取り組んでいただきます。 ※図面作成は協力会社に依頼することも多く、設計要件を定義する経験、社内外問わずマネジメントを行う経験を積むことができます。 新設、更新、耐震化、耐水化など、多様な設計案件に携わることができます ■組織構成： 全体20名の組織です 60代1名、50代2名、40代6名、30代5名、20代6名で構成されています ■就業環境： 年間休日125日（2025年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。 産休取得率は100％ 育休取得率は男性：87.5％女性：100％ ■同社の魅力について： （1）日本の上下水道のインフラを直接的に支えているやりがいに触れることができる。 （2）水コンサルタント第3位の売上数を誇ります。 （3）顧客はほぼ100％官公庁のため安定的な受注があります。 （4）官民連携に参入し業界をリードできる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルティング企業／上下水道施設や管路などの土木工事における工事監理及び設計照査を担う／福利厚生充実】 ■当社の役割： 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 ■業務概要： 上下水道施設や管路などの土木工事における工事監理及び設計照査を担う部門です。土木単独、もしくは建築、機械、電気の各設計部門と連携し、工事業者が行う工事における重点監理を行います。(非常駐監理) ■具体的には： ・社内における施工計画/図面などの確認 ・現場での各種立会確認 ・その他定例会議出席　等 ■就業環境： 年間休日125日（2025年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。 産休取得率は100％ 育休取得率は男性：87.5％女性：100％ ■同社の魅力について： （1）日本の上下水道のインフラを直接的に支えているやりがいに触れることができる。 （2）水コンサルタント第3位の売上数を誇ります。 （3）顧客はほぼ100％官公庁のため安定的な受注があります。 （4）官民連携に参入し業界をリードできる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の働きやすい環境作りに注力／資格取得支援あり／土日祝休・年休126日／マイカー通勤可能（駐車場あり）〜 ■業務内容： 福井県や福井市等の自治体の公共工事（機械器具設置、管工事）における工事現場監督及び工程管理をお任せします。 ■具体的には： 施工計画書を作成し、工事関係者と調整を行ったうえで、期日までに目的物を完成する施工管理全般をご担当いただきます。 ・品質管理（使用する資機材の品質・規格を管理する） ・出来形管理（設計図書との整合性を管理する） ・工程管理（工事の進捗状況を管理する） ・検査・試験（目的物の形状、機能を検査する） ・安全管理（工事中の安全を管理する） ◎案件のほとんどが福井県内のため、宿泊が伴う出張はほぼありません。 ■はたらく環境： ・年休126日／土日祝／残業平均月15hでワークライフバランス◎ ・転勤なしで腰を据えて長期就業いただくことが可能です！ ・男性の育休取得実績あり！社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ■社風について： 社員間の交流が盛んで仲のいい雰囲気です。先輩社員は若手の面倒見がよく年齢や部署の隔たりがない温かな人間関係が根付いています！ノー残業が基本で福利厚生も手厚いため、仕事もオフも充実したライフスタイルが可能です。業務における協力体制もできており、有給休暇や急なお休みもとりやすい環境です。 ■当社について： ◇当社は福井県内を中心に、地域環境を整備するための設備工事業を展開しています。 ◇地域の人々の生活環境を支えるため、生活用水をはじめ、工業用水や農業用水、下水道等の設備や雪国の交通を守る消・融雪設備など社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備を行い、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務