◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30~40h程度／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な近畿エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■近畿エリアの案件について（一例）： ・高速道路の開通工事（福井県大野市） ※以下は大阪エリアの工事 ・地下鉄トンネルにおけるシールド工事 ・駅・線路の高架化工事 ・公園の造成工事。 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30~40時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／残業平均19時間／創業130年の総合建設業／地元地域に寄り添い「イチゴカンパニー」を設立・農業活性化／充実した自社研修／「イク（育）ボス宣言」で男女ともに子育てしやすい環境】 ■業務内容： 土木現場の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理　等 ・建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全・品質・原価の管理 ・書類作成等のデスクワーク ※基本的に現場まで直行直帰です。 ※現場リーダーや代理人として活躍できるお仕事です◎ ■当社の魅力： ◇創業130年の長期安定経営：当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。 ◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：当社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。 ■当社の特徴： 地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務、職種

【チームワークが強み！営業から施工管理まで一貫としてチームで協力しています！】 ■仕事内容：本社を拠点に、滋賀を中心に土地造成から河川や護岸などの水環境の整備、道路/橋/上下水道といった街中での工事まで、街の基盤を作る「土木事業」にて施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・工期：1〜7ヶ月程度 ・出張・夜勤・転勤無し ・直行直帰も可能 ・作業員3〜10名規模の現場を管理し、2つの案件を並行して担当する場合もあります。 ・業務効率化：残業25h程度。現場管理ツールのIT化を図っており、 現場員へのiPad支給や図面作成時にBIMの活用などの働き方改革にも力を入れています。 ■教育・研修：入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があり、会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。 また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押しています！ ■魅力ポイント：土木工事は数か月かけて大きな構造物を作ります。自分の手掛けた道路やダムなど、完成した姿を見るたびに施工中に苦労したことや嬉しかったことを思い出し、何とも言えない達成感を感じることができ、関わった構造物は、地図になり、世の中にカタチとなって残っていきます。「この道路はパパ（ママ）が造ったんだよ」と誇れるのもこの仕事ならでは。地域・未来・暮らしを見つめるプロとして働けます。 【社風】 ・オフィス：従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。 ・当社の想い：単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。 【SAWAMURAが取り組む地域活性】 ★マルシェ：「ゆたかさ」をテーマに、地元の方を中心に約900名が来場するマルシェ。 ★きっかけ創造大学：「地元企業から地方創生を考える」がテーマのワークショップ。関西の大学生たちと地域の未来を語り合います。 ★HAARU：旧本社をリノベーションした観葉植物の店。建てるだけでなく、暮らしを彩るSAWAMURAの想いを形にしました。 変更の範囲：本文参照

〜経験or資格を活かして「より働きやすい環境」で施工管理として活躍◎／現場は埼玉・首都圏・千葉／転勤なし／基本直行直帰／根性論ではなく、丁寧な指導×過度な上下関係のない安定した職場◎〜 ■業務内容： 公共工事メインの土木施工管理業務をお任せいたします。 ◇土木全般（河川・道路・橋梁維持等)での現場監督・検査業務・安全管理、社有資機材管理、書類作成（CAD含む）等。 ◇エリアは埼玉県を中心に埼玉県寄りの首都圏・千葉県の現場で、基本的には元請の仮事務所へ直行直帰となります。(社用車貸与) ■配属部署： 配属先の土木部施工管理には現在計7名が在籍、30〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■特徴・魅力： ◇建設業特有の過度な上下関係は一切なく、作業の合間や休憩時間などは友達と話しているような空気感です。 ◇「見て覚える」な根性論ではなく丁寧に指導しているため、前職は整体師や飲食店勤務など未経験スタートした社員も成長し今では中心となって活躍しています。また、入社後に資格取得いただける体制も整っておりますので、必要な段階で取得を目指し、同時にスキルアップしていきましょう。 ◇入社から15年以上経過する社員もおり、定着率の高い職場です。 ◇昨今の働き方改革の推進から、週休2日指定の工事案件が増加しています。そのため公共工事の元請事業メインの当社では今後さらに休日が増えていくこと、また社員旅行や飲み会を行わないことからもプライベートやご家族との時間をより満喫していただける環境です。 ■採用背景： ◇業績好調に付、人手不足感の解消、受注体制強化を図るため、土木施工管理を2名募集いたします。 ◇将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1〜2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【エリア】 工事エリアは中国~九州地方全域です（主に岡山・広島県）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。 案件によっては数カ月〜4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円〜1,600円/日支給致します。 【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。 ■業務の魅力： 年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。 将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。 ■当社について： 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。 ■組織構成： 広島支店には、11名が在籍しております。(70歳:2名、60代:2名、50代:2名、40代:4名、10代:1名） 変更の範囲：会社の定める業務

道路、河川、橋梁、上下水道等の公共施設工事を主体に土木工事を行う当社にて、土木施工管理（技術職）をお任せします。 ■業務内容： 稲沢市を中心とした愛知県に根差しながら施工管理を行います。 ＜詳細＞ 工期：平均的に7月〜3月末にかけて工事を行います。公共からの工事発注が年々前倒しになっており、自然と工期に余裕が生じております。 担当エリア：稲沢市を中心に、清須市、遠くても愛知県内での工事になります。 出張：上記に伴い、出張はございません。 休日：公共工事のため日曜の工事が禁じられており、日曜のお休みはほぼ必ず取得可能です。 ■就業環境について： ・発注元は官公庁関連であることが殆どであり、市から発注される工事が主になっております。 ・残業時間の削減に関しては会社全体を挙げて取り組んでおります。昔は残業が多い環境でしたが、それを改善したいと考え社員全員で話し合い、業務効率や柔軟性を上げ、残業20時間以内を叶えております！地元密着でオフィスに近い工事をしている分、隙間時間でオフィスに戻り書類仕事を終わらせ定時退社する／子育てのために朝早めに出勤し早退するなど柔軟な働き方を取り入れており、夜20時までには全員が退社しております。 ・上記のエピソードのように、社員数が少ないがゆえにみんなで話し合い改善するボトムアップの社風が根強いです。 ■入社後について： 入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成： 社員数：14名となっており、年齢としては40〜60代で構成されております。 現場担当者としては40代4名、50代3名、60代1名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 熊本県内での土木分野(道路、橋梁、河川、上下水道等)から都市計画分野における、インフラ整備のための測量や設計、施工管理等をご担当頂きます。案件は公共事業が多く、常時2,3現場程度を担当します。 ■詳細 道路、砂防、河川、海岸、湾港、上下水道、農業・森林土木と様々な分野で施工管理まで同社で行っております。同ポジションでは、総合職として設計の支援技術と位置付けられる調査（測量、地盤調査）や解析業務を設計と平行して進めて頂きます。基準点・水準測量・現況測量・境界測量・ドローン測量等の測量業務が完了し、完成した設計書を基に施工を進めていきます。開発計画、調査、設計、施工等を通じて地図に残る仕事を経験することができます。 具体的には、 【港湾施設】…港湾施設の補修・改修や新機能へのニーズに対応（企画・構想、調査業務、基本設計、申請業務、実施設計など） 【道路・橋梁施設】…自然環境に優しい道路・橋梁施設のデザイン及び道路・橋梁施設の新設・改修や規格改善、自然環境の保全へのニーズに対応（基本設計、実施設計） ■配属部署・組織構成 設計部は11人。現場作業は、関係性のある提携会社さんと当社の職人さん計5人程度の方にお願いする形がほとんどです。 官公庁管轄の現場であれば、施主である市役所等に常駐勤務する形になります。施主とのやり取り、報告もスムーズにできますし本社に戻ることもなく、また勤務時間等も常駐先に合わせて勤務して頂きます。 ■キャリアパス お任せできるようになったら、資格取得も踏まえ管理職へのキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 熊本県内での土木分野(道路、橋梁、河川、上下水道等)から都市計画分野における、インフラ整備のための現場監督を常時3現場程度を担当します。 ■詳細 道路、砂防、河川、海岸、湾港、上下水道、農業・森林土木と様々な分野で施工管理まで同社で行っております。同ポジションでは、設計の支援技術と位置付けられる調査（測量、地盤調査）や解析業務を設計と平行して進めて頂きます。基準点・水準測量・現況測量・境界測量・ドローン測量等の測量業務が完了し、完成した設計書を基に施工を進めていきます。開発計画、調査、設計、施工等を通じて地図に残る仕事を経験することができます。 具体的には、 【港湾施設】…港湾施設の補修・改修や新機能へのニーズに対応（企画・構想、調査業務、基本設計、申請業務、実施設計など） 【道路・橋梁施設】…自然環境に優しい道路・橋梁施設のデザイン及び道路・橋梁施設の新設・改修や規格改善、自然環境の保全へのニーズに対応（基本設計、実施設計） ■配属部署・組織構成 現場作業は、関係性のある提携会社さんと当社の職人さん計5人程度の方にお願いする形がほとんどです。 官公庁管轄の現場であれば、施主である市役所等に常駐勤務する形になります。施主とのやり取り、報告もスムーズにできますし本社に戻ることもなく、また勤務時間等も常駐先に合わせて勤務して頂きます。 ■キャリアパス お任せできるようになったら、資格取得も踏まえ管理職へのキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し手当や資格手当など、各手当充実／出張転勤無／設立50年超えの地元密着企業です〜 地元、能勢町及び近隣地域の土木一式工事・建築一式工事を請負う総合建設業である当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・土木工事の現場管理を担当していただきます。 ・主要顧客は官公庁です。 ・案件は自社近辺（大阪府能勢町）エリアが主となります。 ・近辺の案件を安定的に受注できているため、出張が必要な案件などは発生していません。 ■労働環境： 地域に密着して事業展開を行っており、社員を大切にする社風で、残業は月2時間ほど、1日計2時間の休憩時間がございます。 社員寮も完備しており、他にも勤勉手当や免許手当、技術者手当、住宅手当など、福利厚生も整えております。 再雇用制度もあり、希望に応じて腰を据えて働いて頂けます。 ■組織構成： 計12名（20代〜60代まで幅広いご年齢の方が活躍されています） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は高速道路の橋脚やコンクリート建造物の工事に持ち入れる型枠工事に強みを持つ会社です。 土木施工管理として以下を担当頂きます。 ・現場管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・元請との調整 ※現場は山形県内中心ですが、高畠町が隣接する福島県の案件も担当することもあります。 ■組織構成： 社長、常務、本部長、課長、主任で構成されております。 うち、1級土木施工管理技士3名、2級建築施工管理技士2名、2級土木施工管理技士2名が在籍しており、先輩社員が丁寧に教育いたします。 ■当社の特徴： 土木型枠工事に特化した建設会社として、妥協のない施工でライフラインの礎を築きます。また、創業40年の信頼と技術力でこれからも地域の発展に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」に従事していただきます。下記は一日の流れとなります。 ・スケジュールによって、朝は建設現場へ直行のケースや、会社へ出社する場合があります。管理担当者は早めに赴き環境整備の仕事や点検作業をおこないます。 ・朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。 ・日中は、建設現場の進捗確認、発注者との打ち合わせ、協力会社との打ち合わせをおこないます。 ・現場作業が終わると報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをします。 ■業務補足： ・施工事例：一般国道の安全下部工工事、砂防堰堤外工事、河川災害復旧工事など ・工期：5〜７カ月 ・担当案件数：年間１〜2件 ・冬季期間：当地は豪雪地帯のため、除雪作業があります。 ■はたらき方： ・作業現場は南魚沼市内が多く、基本的に県内になります。 ・社員1人1人に社用車を貸与しますので、建設現場まで社用車で直行直帰していただくことも可能です。各現場に仮説の事務所があり、そちらで事務作業をしていただけます。 ・4〜12月は完全週休二日制（※1〜3月は隔週で土日休み）をとっており、年間休日は119日とワークライフバランスを実現させることが可能です。 ・建設現場によっては朝が早いこともありますが、基本的に残業は少ないように施工体制の確保に努めています。 ■キャリアップ： 土木施工管理技士の資格を取るにあたりかかる費用（教材、試験）は会社で負担いたします。 ■当社の魅力： 当社の特徴は元請けがほとんどであり、協力会社は平均5〜10社程度から協力いただき施工します。 ■資格保持者： 当社資格保持者は33名となります。内、土木施工管理技士が16名、建築施工管理技士が4名、建設機械施工技士が13名となっております。 ■就業時間補足： 変形労働制となり、冬季期間は除雪作業がございます（除雪作業の内容や条件は面接時に詳細に説明いたします）。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ワークライフバランスを整えるために同業からの転職者8割！／施工管理経験を活かし発注者側の目線でお仕事できる／住宅手当・資格取得支援制度など充実◎ 発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。 【業務詳細】 ・工事監督支援： 土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等 ・資料作成（行政事務補助）： 各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ＼ワークライフバランスを整えられる理由／ （1）頻繁な転勤無し！ 高速道路工事等10〜20年継続の案件が多く勤務地が安定しております。出張は年に1〜2回程度で、1泊程度です。 工事完了後は東北・関東・関西といったご希望エリア内でのお仕事を優先的にアサインしております。 （2）お休みが取りやすい環境！ 現場は10名程、小さいところでも3,4名の担当者がついています。そのためご希望のタイミングでお休みを取りやすいです。 また、発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■充実の福利厚生・資格取得支援： ・住宅手当（〜50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 「資格取得支援制度」も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■同社について： 同社は、設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築工事施工管理者として下記の業務を行います。 ・店舗、工場、事務所、住宅などの工事施工管理 ・現場の安全管理など ■同社の特徴： 同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅（坪単価42万円〜）／土地の土壌調査、改良／信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」（販売、管理、別荘建築）などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。 ■業務の特徴： ・ノルマがない、会社の中核メンバーになれる可能性がある、少数精鋭／チームワークが良いという点が、業務のやりがいにつながっていきます。 ・施工案件は幅広くあります。泊まり込みで、遠方の工事現場などでの業務が発生することは一切ありません。土木工事、水道温泉工事／環境対策の調査や工事など、建築物の他にも手掛けています。スキルアップを目指しながら、経験を活かして業務を行うことが出来ます。 ・工事施工現場での監督者は現場で円滑に施工を進めるために様々な判断を下し、工事の進行を管理したり、現場を仕切って人材の配置を行ったりするポジションです。容易に判断や決断を下すことが出来ない分、充実に満ちた達成感を工事が完了した際に味わうことが出来ます。

■概要 当社の施工管理技士として、土木技術者業務に係る業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理/工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生　等 ■組織構成 施工管理技士に従事している社員は6名在籍しております。 20代2名、30代2名、40代1名、50代1名 ■キャリアパス 土木技術者に携わる業務に従事いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1〜2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【エリア】 工事エリアは兵庫~四国地方全域です。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。 案件によっては数カ月〜4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円〜1,600円/日支給致します。 【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。 ■業務の魅力： 年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。 将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。 ■当社について： 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。 ■組織構成： 神戸支店には、62名が在籍しております。(70歳:1名、60代:8名、50代:8名、40代:22名、30代:5名、20代:15名、10代:3名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア・シニア層活躍中★75歳定年／宿舎・車会社負担／残業ほぼなし／林野庁からの受注アンケート回答で安定性◎〜 令和6年(2024年)能登半島地震と令和6年(2024年)奥能登豪雨における復旧工場の施工管理業務を行っていただきます。道路、橋梁、河川など石川県中心の林野庁案件をご担当いただきます。 ■業務内容： ・受注案件に対してＣＡＤを使って設計図の作成 ・施工計画の策定 ・工事に必要な資材の発注、準備 ・協力会社の選定、マネジメント ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理 ■組織構成： 当社の15名の方（施工管理部門4名と現場作業員）が現在石川能登にて業務を行っております。 施工管理のメンバーは60代も活躍しており、セカンドキャリアとしての就業も歓迎しています！ ■就業環境 ・宿舎（会社負担）が富山県(富山県氷見市旭丘13-4)にございます。 ・施工管理メンバーには車を支給しており、現場までは車でご異動いただいています。 ・残業はほとんどございません。 ※林野庁の計画では最低でも3年は工事に携わることになりますが、無理のない施工スケジュールのため残業時間はほぼゼロです。 現場においても仕事が終われば直帰ＯＫ！！工期が余裕のある仕事を受注しているため、伸び伸び仕事に取り組むことが出来ます。空いた時間は資格の取得、リフレッシュで活用して下さい。 ■事業内容：※公共工事の受注が95％ 当社は主に東広島市内において林野庁（広島森林管理署：以下省略）から受注を請負う土木工事業です。 平成30年7月に発生した西日本豪雨の復興工事元請会社として、第一線となって復興工事案件を受注し、地域に貢献しています。 ■今後の受注状況において： 林野庁からの案内もあり現在、『優良工事請負業者』として認定を受けるため林野庁へ優良工事請負業者手続き申請中です。 優良工事請負業者として林野庁からお墨付きをもらえれば、更に受注は引受やすくなります。業績アップも期待できることから、是非とも、あなたのお力を当社で発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

≪完全週休二日制・年休125日／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務概要/採用背景 創業から20年以上の当社は、主に建物や土地の外構で使用する建設資材の販売及び工事事業を主として、事業を展開しております。愛知・静岡・岐阜で事業を展開する当社にて土木施工管理をお任せします。事業拡大にむけた増員採用です。 ■業務内容： 主に国交省発注の公共工事の土木施工管理をお任せします。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、半年〜1年程度の案件が多いです。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代〜大ベテランの70代まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。ご自身の頑張りや成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します。 ≪その他≫ 社用車、社用スマホの貸与があります。 ※社用車については平日休日問わず使用可能なため自家用車をお持ちでない方もご安心ください。 ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務

★新事業所メンバー募集！！★ ◎65歳までしっかり働ける環境です！ ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省　　 西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年〜2年 ■出張について： ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：本文参照

★創業70周年！地域密着型の安定企業／宿泊を伴う出張なし／直行直帰可能／働き方改革実施中／★ ＼こんな方へおススメ！／ ・手に職をつけて、安定性の高い企業で長く働きたい方 ・腰を据えて姫路で働きたい方 ・地域貢献性の高い仕事にチャレンジしてみたい方 ＼他の会社とココが違う！／ （1）風通しの良い職場環境！ └地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎ （2）資格取得支援制度が充実しており、未経験でも安心して成長できる！ └資格学校の授業料会社負担＋授業も業務時間に含めることも！ 【職務内容】 工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！ 《具体的には》 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせなど ・安全作業計画 ・業者との打ち合わせ連絡調整〜安全作業指示 ・現場巡視 ・現場の工程やコスト、品質のチェックなど ＼働きやすさ◎／ ・年間休日120日 ・近場の案件が多いので宿泊を伴う出張無！ └播州地域・西播地域が中心で家族の時間も確保できます◎ ・基本直行直帰OK ・女性社長ならではの現場の清潔感も◎ ・月平均残業時間：15時間程度、多くても30時間程度◎ ▼削減理由▼ 一人に2つ以上の現場の掛け持ちをお願いすることはなく、2~3人体制で現場を回すので残業を少なく作業ができます！ 【組織構成】 工務部：約２０名程度（２０〜５０代） 施工管理チーム：上記のメンバーから３名以上で組み合わせ ■入社後の流れ： 未経験の方は、まず先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート！ 少しずつ現場に慣れていき、充実の資格支援の下、同時に土木施工管理技士の資格取得を目指しましょう。 一つの現場に3人程度の管理者がいるので安心◎ 【当社はこんな企業です！】 ★1953（昭和28）年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。 ★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界業種完全未経験可！/公共性高く地域の安全を守る/ICT施工で高精度且つ省力化を実現/残業10h程度でライフワークバランス◎/資格取得を社員全員で応援！> ■業務概要 地域に密着し道路工事、河川工事、橋梁工事などの土木工事を行う当社にて、施工管理業務をお任せ致します。 当社はベテラン社員がそろっており、未経験の方でも丁寧に教育致します。資格支援制度もございますので、「手に職をつけて働きたい方」「ICT施工という高精度かつ省力化が叶う施工法にご興味のある方」などやる気・熱意のある方のご応募をお待ちしております！ ■業務詳細 土木工事の現場監督(施工管理)を行っていただきます。 【入社２〜3年目まで】 ・先輩について工事の流れを覚える ・先輩の指示に従い、工事の進捗状況の確認 ・先輩のアシスタント業務 ※土木施工管理技士の資格をお持ちでない方は資格取得を目指して頂きます。 【1人前になったらお任せする業務】 ・施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、見積もり作業 ・発注者への提出書類作成 ・現場管理(お客様との打ち合わせ、職人や作業員の手配、指示、資材の手配) ・現場へは社用車で移動します ＜補足情報＞ ・工事のエリアは三重県北勢がメインとなりますので、遠方への出張はほぼありません。 ・工期は1年以内のものが多く、1人1案件担当します。 ・工事によっては早朝/夜間対応が発生しますが、頻度は少ないです。 ・軽トラックを運転する可能性があるため、AT限定の方は入社後限定解除頂きます。 ■組織構成 10名程の社員が施工管理として活躍中です。年齢層は20代〜60代と幅広いです。20代の社員は1人前の施工管理を目指し、日々勉強中です。 ■当社の魅力 ・社員全員で同じ方向を向いて仕事ができるよう、チームワークや協調性を大事にしている社風です。一人ひとりの個性や得意なことを大切にしながら、自分の役割を全うできる環境、社風が整っています。 ・土日休みで残業10h程度とプライベートやご家庭との両立がしやすい環境です。転勤もないため、四日市で長く安心して働くことができます。 ・当社は土木工事に於ける生産性の向上と品質の確保を目指し、ICT施工やクリーンレーザー工法など、最新の技術を取り入れております。

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽ワークライフバランス◎平均残業時間30時間程度 ▽主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 ▽具体的には 下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※ ・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ▽選考について 基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます） オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。 ▽働き方について 受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。 ・残業：平均残業時間も月20時間〜30時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 長く働ける環境を整えています。 ・組織構成： 中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ▽東北エリアについて 東北支店は仙台駅直結の同社最大規模の支店となり、派遣就業の方々を含めると260〜270名程の規模感となっております。 技術職の方も複数名ご就業しておりますためお一人に負担がかかり過ぎないような仕組みつくりができています。 また支店自体は仙台にございますが、東北６県かつ北海道に拠点がございますので現在のご自宅等や通勤を考慮した働き方も可能となります。 資格やこれまでの経験を活かしながら、働き方を整えたい方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 弊社は「土木建築企業」を手掛ける「野澤組」として1907年に長野で創業しました。その後、総合建設業を行う企業として東京にも事業を拡大、また戦後の日本の復興に大きな役割を果たし、2007年の創業100周年まで歩んできました。長年培った技術と信頼により、弊社と長年のお付き合いのある企業様から、また新たなお取引先様からの依頼が絶えません。新しい人材の中長期的な育成を進めながら、今後の100年の礎を築いていける方を求めています。 ■業務内容： 建築施工管理担当として、官公庁・地方自治体・民間物件などの工事を担当いただきます。担当案件はベテラン社員を含む複数のチーム体制となりますので、未経験であっても一つひとつ業務を教わりながら経験を積んでいただける環境です。 ＜具体的な業務＞ （1）予算管理（人件費・材料費などを管理） （2）安全管理（現場の安全を保つ活動） （3）工程管理（納期に向けて日程を管理） （4）品質管理（品質面でのチェックを行なう） （5）その他、現場管理に関する業務 ※基本的に長野市近辺の工事現場を担当していただきます。 （素早く対応できるよう、近隣の仕事のみ行っています）また民間の物件が全体の案件数でみると多く占めますが、文教施設や福祉施設、スポーツ施設などの公的物件も幅広く担当します。 ■組織構成： 20代から40代の方がご活躍されています。入社後は先輩社員からのOJTにて業務を覚えながら資格取得を目指します（資格取得の際は祝い金あり）。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境 年間休日120日/土日祝休み/残業15h以内とワークライフバランスの充実が実現可能です。 一つの案件を一人が持つことは一切なく、基本的に所長とベテラン社員と20代の社員2名で携わるため施工管理職で残業15時間以内が実現しています。 現場の直行直帰が可能で、移動時間を無駄なく働く事ができます。現場付近に事務所を一時的に構えるなど従業員の働きやすい環境整備をしております。 (2)施工管理未経験者も安心の教育体制 入社後は先輩社員からのOJTを通じて業務を覚えていく形となります。また、資格取得は祝い金だけでなく、先輩もサポートしてくれます。 試験に関する質問などをしながら積極的に学び、一人前へと成長していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／平均残業時間9.0時間・平均勤続年数12.3年・平均有給休暇取得日数13.9日／NEXCOや官公庁からの案件メイン／年休125日】 ■採用背景： 高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。 ■業務内容： リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ（道路、鉄道、発電所等）の現場を支えていただきます。 具体的には、道路や橋、トンネル、ダム等のリニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。 ※入社後は所長のもとでテクノスの業務を覚えていただいた後、現場所長として活躍していただきます。） ■主な実績： 橋梁補修工事／高架橋柱耐震補強／円柱耐震補強／ダムエプロン洗掘補修／トンネル覆工表面処理 ■組織構成： 約15名で構成されています。所長ポジションには50代の社員2名、40代の社員2名がいます。各現場に所長がつき、1現場2〜5名で担当します。 ■働き方： ★土日祝休み・年休125日：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本土日休みです。稀に休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。 ★平均有給休暇取得日数も前年度実績13.7日と働きやすい環境を整えています。 ■当社魅力： ・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・１現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の１つです。

〜事業拡大中の成長企業／教育体制充実（座学・OJT）／知名度の高い大型施設の施工実績あり〜 ■概要： 建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、道路・橋梁・トンネル・ダム等に関する土木工事に関する施工管理業務（工程・安全・品質）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・クライアント、施工業者との打合せ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、人員手配 ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し など ■担当エリア： 一都三県・山梨県・長野県・栃木県・茨城県・群馬県 ■当社の特徴： 建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続けています。主にゼネコンなどの建築・IT系領域を強みに、今日まで発揮してきました。 今後、さらなる事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向けた人材派遣業を展開していきます。 変更の範囲：本文参照

〜事業拡大中の成長企業／教育体制充実（座学・OJT）／知名度の高い大型施設の施工実績あり〜 ■概要： 建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、道路・橋梁・トンネル・ダム等に関する土木工事に関する施工管理業務（工程・安全・品質）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・クライアント、施工業者との打合せ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、人員手配 ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し など ■担当エリア： 一都三県・山梨県・長野県・栃木県・茨城県・群馬県 ■当社の特徴： 建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続けています。主にゼネコンなどの建築・IT系領域を強みに、今日まで発揮してきました。 今後、さらなる事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向けた人材派遣業を展開していきます。 変更の範囲：本文参照