〜地元で腰を据えて働きたい人にピッタリです/元請け公共案件が売上の8割を占める安定企業/官公庁元請け案件の受注増加中/年間休日118日〜 ■業務内容： 現場代理人・施工管理業務をお任せします。マンションや学校、公共施設や信号工事など、主に工期が1年未満の現場が中心です。詳細は下記の通りです。 （1）発注者との打ち合わせ　 （2）下請業者との工事打合せ、現場での作業指示　 （3）図面作成 （4）他工事業者を含む工程調整、工程管理　 （5）安全管理　 （6）工事に関する書類作成・提出　 （7）仕入材料や工事費など原価管理 ■採用背景： 同社は外線部門・内線部門・信号部門の三部門を展開しており、中小企業としては川崎市内でトップクラスの売上高を誇ります。しかしその一方で内線工事においてはの競合他社に追いついておらず、「川崎イチの電気工事会社になる」というビジョンのもと、内線部門の強化を推進しています。 ■配属先部門： 配属予定の内線部門は社員が6〜7名で構成されています。課長は50歳前後、若い方は22〜23歳です。幅広い年齢の方が活躍されています。 ■業務の特徴： 官公庁の内線電気工事（新築、元請け）を担当します。工事は市営住宅、警察署、斎場等が多く、受注金額は7,000万円〜2億円です。一人当たりの案件数は小規模案件だと2件、大規模案件だと1件を集中して担当します。 ※本社へ出社することはほぼなく、毎日現場通勤となります。現場は神奈川県内のみで、7割が川崎市内、2割が横浜市内の案件になります。現場へは社用車で移動となります。 ■同社の特徴： 同社は電気配線工事（内線、外線、信号等）を行う企業です。事業にあたっては、架空配電線設備、屋内電気配線設備や冷暖房設備の設計や施工、更には交通信号機の設計や施工等の営業活動を展開しています。また、防護管のリース事業も行っています。元請けの公共案件が売上の8割ほどを占める安定経営を実現しており、長年の実績から官公庁からも民間企業からも安定的に案件を受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり〜 定期的に修繕が必要なマンションの外壁・屋上・廊下・エントランス・駐車場…など、マンション共有部分を含めた修繕工事プロジェクトを予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※出張ほぼなし（年に1回程度） ■研修 入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産グループの安定基盤のもと、建築設備工事の施工管理を担当／年休124日・完週休2日・長期出張ほぼなし／研修・資格支援が充実し、管工事の専門性を高められる環境〜 ■業務内容： 建築設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細業務： ・計画・技術提案書等作成〜客先への提案・折衝 ・見積引合い対応、見積作成 ・仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 ・施工管理、監理技術者業務　など ■働き方： ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。 基本は本社勤務の為、出張は１週間程度です。長期出張はほぼありません。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

【月残業20〜40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強く将来的に海外建設事業にチャンレンジも可能】 ■業務概要： 当社での設備設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です。 ■業務内容： 空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■就業環境： ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ・平均残業20.6H ・平均勤続年数17.5年 ・有給取得平均11日 ・土日出勤の場合も代休を取得いただきます 月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります◎ ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回！／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）／扶養手当・住宅手当あり／残業も少なく働きやすい環境／土日休み】 ■業務内容： 当社の工事管理者として下記業務をお任せします。 ・環境衛生施設における機械器具・電気・管工事等の施工管理 ・工事・修繕（営繕）に係る現地調査から積算・見積、調達 ・見積、入札対応（電子入札含）、 ・施設運営管理現場の視察、指導、教育 ・社内帳票入力・整理 ■組織構成： 現在、常務1名のみとなります。 ■教育体制： 常務と一緒に回っていただき、OJTメインで細かく教育いただけるため、 早めに独り立ちすることができます。 ■当社について： ・当社は、公共性のある環境衛生施設・公害防止プラントの運転管理、維持管理や修理、更新、改良工事まであらゆる業務を行っています。 ・公共性のある環境衛生施設・公害防止プラントの運転管理、維持管理や修理、更新、改良工事まであらゆる業務を行っております。 近年、環境の変化や規制強化に応じ、私たちが長年培ってきた経験、技術を活かして地元自治体、地元企業の皆さまとともに安全安心な衛生環境作りの向上に力を注ぎます。

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり〜 定期的に修繕が必要なマンションの外壁・屋上・廊下・エントランス・駐車場…など、マンション共有部分を含めた修繕工事プロジェクトを予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※出張ほぼなし（年に1回程度） ■研修 入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

防災を通じて社会に貢献できる仕事／20代〜60代まで幅広く在籍中 ■仕事内容 消火設備や建築施設に関する設計・施工・メンテナンスを中心に事業を展開する当社にて、消火設備、配管等の施工管理をお任せします。 ※ご経験やご本人の適性を見て、CADオペレーターなど他職種へのアサイン打診の可能性もございます。 ■案件・商材について プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、多様な案件に携われます。 特にイオンからの元請け案件が多く全国各地の現場を担当できます。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーなど、様々な設備に触れる機会も豊富です。 ■魅力・やりがい 人々の生活に不可欠な「安全」を提供する消火設備のプロフェッショナルとして、社会貢献性の高い仕事に携われます。 大規模なランドマーク施設や社会インフラに自身の携わった設備が導入されることで、大きな達成感と社会貢献度を感じられる業務です。 ■はたらき方/環境 ・現場への直行直帰OK ・現場専用アプリや「LINE WORKS」などのアプリ活用で、現場管理とコミュニケーションを効率化をしています。 ・iPad、PC、スマホの貸与もあり、オフィス外でも事務作業を行えます。 ・複数の施工管理担当で業務の分散化を進めており、ノー残業デーの導入も検討中です。 ※2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先立ち、順次働き方の改善も進めています。 ■キャリアパス 入社後に資格を取得する社員も多く、会社が資格取得支援や手当でバックアップしております。入社後も継続的なスキルアップを目指せる環境です。 ■施工例 各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■会社説明 当社は空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を手掛ける建設設備工事会社です。環境に配慮した省エネ設備による街づくりや建物設計・施工をプロデュースしています。 また、東京に一級建築士事務所を構え、設計・監理業務も展開しており、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し、全国の現場をカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（土日祝休み）／入社時に転居の場合は引っ越し費用負担／創業100周年！給排水分野業界トップクラス／業界屈指の技術力で業績安定◎】 ■業務内容： 給排水衛生設備の見積・積算業務をご担当いただきます。 見積案件の主担当者として社内や顧客との打合せを行い、様々な変更や調整を経ながら最終的に見積案件を完成いただきます。 施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績： 東京スカイツリーR／国立競技場／東京国際フォーラム／東京ミッドタウン／国立がんセンター中央病院新棟／横浜ランドマークタワー／関西国際空港旅客ターミナルビル／エスコンフィールドHOKKAIDOなど ■入社後： ご経験に合わせ、部署メンバーが徐々に業務をレクチャーします。上司部下関係なく意見が言える環境で、誠実で面倒見の良い社員が多く、全体的にあたたかい雰囲気です◎ また中堅社員研修、指導監督職研修、管理職研修など、様々な階層において、職場のリーダーや管理職として必要なことを教育しています。 ■職場環境： ・転勤は発生しづらく、一つの拠点で腰を据えて長く働けます。 ・土日祝日はお休み、内勤ポジションのため、ワークライフバランスも大切に働くことができます。 ・入社時に転居を伴う場合は引越費用を会社が負担いたします。 ・資格報奨金制度あり！公的資格取得のための勉強会もございます。 ■同社の魅力： 【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 丸ビルや東京国際フォーラムなど大型ビルの設備工事も多く手がけ、東京スカイツリーをはじめ業界トップクラスの施工実績もあります。 その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

【夜間専属で効率よく働く・翌朝3時までの勤務/原則定時退社・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 主に戸建やマンションのリフォーム工事を埼玉県を中心に関東全域幅広く手掛けている当社にて工事の手配・調整等の施工管理補助業務をお任せ致します。 ■具体的には： 一般住宅のリフォーム、商業施設やホテルの水回り設備の設置、テナントビル等の配管工事の進行管理がメインです。 ・現場の写真整理 ・見積書作成 ・協力会社への引継ぎ ・CAD ・関連事務業務 ゆくゆくは職人さんへの指示だし・勤怠管理などもお願い致します。 ※担当エリアは東京・埼玉がメイン、神奈川・千葉等日帰りで帰宅できる範囲ですので泊りの出張は発生しておりません。 ■入社後の流れ： 半年〜1年程度、大手企業での研修に参加し、マンツーマン指導で業務の流れをゼロから育成致します。 1通りスキルを身に着けたら当社へ配属になり学んでいき内容を元に業務をス埋めていきます。 ■人数構成について： 全体8名（事務：1名・施工管理：2名・現場作業員：5名）在籍しております。 ■働く環境： 『社員とその家族が幸せになれる会社』が社訓の当社。ただ、何を幸せとするかはもちろん人それぞれ。 土日休みで家族との時間がとれる環境が幸せなのか。しっかり稼いで生活に余裕をもたせることが幸せなのか。そのどちらも選んで働けます！ ★完全週休2日制／年間休日120日・長期連休あり ★直行直帰が基本 ★今後、全国展開も計画中 ■当社について： 〜埼玉県を中心に関東全域幅広く手掛けています〜 主に戸建やマンションのリフォーム工事をしています。 対象建物は、ホテル、マンション、ビル、新築戸建、改修戸建などを主な対象としておりますが、ユニットバス・キッチンなどが設置可能な場所ならどこでも対応可能です。設置は、単にその場所に置いて終わりというものではありません。使い勝手などを考え、どのように設置したら良いのか、詳細に考えながら設置していきます。プロ職人の仕事をお客様に提供しています。

【北海道における建設業界のリーディングカンパニー】 〜建築現場の「電気・機械設備工事」施工管理業務をご経験の方／電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格をお持ちの方／内勤メインのお仕事にキャリアチェンジしませんか〜 建築における電気、空調など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。多様な用途の建築に関われます。 ■具体的業務内容： ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気、空調などの工事の進捗確認 ・電気工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示　など ■就業環境： 現場に常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。内勤を基本とした業務形態となります。 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験年収400万〜／完全週休2日制（土日祝）／残業平均20時間以内★ ＼この求人のポイント／ （1）働きやすい環境！ ・年間休日１２５日、土日祝休みでワークライフバランス◎ ⇒扱う物件は基本的に食品工場や商業施設などの新築工事となり、休日出勤や夜勤対応などは基本的にありません。 ・平均残業20ｈ以内！ ⇒施工管理担当に業務が集中し過ぎないよう発注などの事務的な業務は別部署に分散させ、会社として最大限にフォロー！ （2）未経験からの入社多数で教育制度◎！ ・入社後1~2日は本社にて企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。 ・現場では職人が作業し、工事全体の作業の流れ、工事内容を管理・監督していきます。ほぼ半年〜1年で独り立ちしています。 ・定期的に勉強会も実施。未経験からの方も多数活躍中なので、安心してご入社ください！ ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理施設を建設するにあたっての施工管理をお任せします。 ■働き方 ・長期出張なし！ 当ポジションでは西日本の案件を担当頂きます。長期的な出張は発生しません。現場が遠方の場合には社員の交通事故防止など安全を鑑みてホテルなどの宿泊先を手配しますが、1カ月以上の泊まり込みなどは基本的にはありません。もちろん土日祝は毎週ご自宅に戻って頂ける距離感です。 ■案件詳細 ・取引先（現場）：誰もが知ってる最大手のスーパーや食品メーカー工場等 ・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事が主 ・案件規模：数百万円〜数億円以上 ・エリア：西日本全域を担当します。 ■スキルアップ・成長 資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援！ スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助！ ■職場環境・年齢構成 配属先総数5名(20代4名、40代1名、50代1名) ■我社の強み ・創業50年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 工場・ビル・病院などにおける空調設備・排ガス処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を、スキルに応じて担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応 【業務詳細】施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）／工事見積・労務管理・施工図作成／メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕・運転管理等）／小規模工事の現場管理／保全計画・見積・報告書・提案書作成・協力会社手配 【担当物件】工場（車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器等）、ビル、病院、商業施設、住宅等 【対応設備】空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備／給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） 【折衝先】施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社 【工事案件】新築：1割／改修・更新：9割 【工期】6か月以下（1〜2か月程度中心） 【受注規模】3億円以下（3,000万円以下中心） 【受注割合】元請：9割／下請：1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年1〜2回程度（期間：1〜6か月／主に近畿圏） 【夜勤】月0〜1回程度（客先都合による対応） 【休日出勤】月2〜4回程度（代休取得可／連休取得可能）※客先都合によるメンテ・工事・見積対応／年末年始等の長期休暇中も出勤可能性あり（代休取得可） 【転勤】将来的に転勤の可能性あり 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■勤務地補足： ※下記エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 【首都圏エリア】 （東京・埼玉・千葉・神奈川） ※初任地は最大限希望考慮します。 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー　等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備　等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室　等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜実務経験不問＞プライム上場カネカG／大手ハウスメーカーと安定取引／直行直帰OK／土日祝日休み／年間休日121日／プライム上場カネカグループの安定基盤】 ■職務内容： 商用太陽光パネル設置工事の電気施工管理業務、および工事関係の申請書類や報告書の作成などの事務作業をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 商業用太陽光パネルの設置に関する電気施工管理をお任せします。マネジメントする職人さんは5名程度です。現場作業は下請け企業にお任せしております。 ・工事のスケジュールや品質、安全管理 ・申請書類など事務作業 ＜案件詳細＞ 施工期間は数週間〜数か月のものまで様々で、金額規模は1千万〜5千万未満の案件が多く、大型だと1億〜3億程度になります。 工場など産業用建物やコンビニ、公共施設等がメインです。まれに建築中のビルへの設置も発生する場合があります。 弊社の製品は外観を崩さない瓦屋根のようなデザイン性のあるものや、光の反射を抑え北面の屋根にも設置できるパネルなどを展開しています。 主に西日本エリアとなりますが、場合によっては他地域へ出張が発生する可能性があります。 ※長期出張はほとんどなく、1〜2泊の出張が大半です ※平均月に3、4回出張がございます（案件による） ■入社後 まずは既存メンバーと現場の見学からスタートします。もちろん経験者の方にはご経験に合わせてお任せします。施工管理担当者は大阪本社で4名、東京本社で２名おり、和気あいあいと業務を進めています。 ■働き方 ・土日祝日休み、年休121日です。土曜日に仮に業務がある場合には、必ず代休を取得いただきます。 ・残業は月20時間以内です。直行直帰可能で、わざわざ会社に戻る必要はありません。夜間の勤務は発生しません。 ・退職金や福利厚生など、大手の安定基盤で安心して長期就業が可能です。 ■事業について 政府や企業が太陽光パネルの設置を本格的に強化しており、東京都から弊社太陽光パネルの設置の推奨を頂いていること、また積水ハウス様など大手メーカーとの安定取引で業績は右肩上がりです。 今後は住宅以外の建築物や工場などへの販売拡大と、その後のメンテナンスの領域でも業績を拡大していく予定です。

【グループ企業向けメインで無理ない納期／各種手当が充実／食品物流を支えるメンテナンス職】 ■業務内容： （1）メンテナンス業務 お客様の営業所や倉庫、工場を訪問し、エアコンや空調機、エレベーター、物流倉庫内の機械類、冷凍機、電気設備、消防設備、フォークリフトに搭載されている車載端末など、各種設備の点検や修理を行います。 ※巡回で気が付いた修理箇所の提案、庭木の剪定や水回りの修理などを行うこともあります。 （2）設備工事に関する業務 工事の依頼に伴い、現地調査や予算確認、見積書作成などを担当。小規模の場合、自社で作業を行いますが、大規模や複雑な場合は協力会社に依頼し、指示やスケジュール管理を担当します。 ※工期は数日から1ヶ月程度 ■働き方： ◇基本は近隣を担当しますが、多い時で遠方への出張が月2〜3回あります。 ◇残業月平均15H。案件に合わせて自分でスケジュールが組めるので、無理のない働き方ができます。 ◇シフトは先月の後半に決まります。スケジュール次第で土日も休めています。 ■入社後の流れ： 入社時研修後、現場OJTをスタートし、作業の流れ等を覚えていただきます。独り立ちまで半年程度を想定しています。3ヶ月ごとに上長や部長との面談、1年目研修、コミュニケーションや論理的思考、ヒューマンスキルなどを学ぶ外部講習をご用意しています。 ■組織構成： 設備事業部には20〜60代が在籍し、全国の営業所にて活躍しています。前職やキャリアなどに関係なくしっかり活躍できる環境です。 〜長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実〜 ◇残業月平均15H ◇家賃補助制度あり(家賃の半分程負担／上限月7万9,700円※年齢制限あり) ◇1LDK／2LDKの家族寮、独身寮あり ◇財形貯蓄制度／報奨金／資格手当あり ex)電気工事士をお持ちで家賃補助対象の方は、家賃補助4万円（家賃：月8万円の場合）＋電気工事2種5千円で手当4.5万円となります。 ■キャリアパス： グループ会社を中心にあらゆる設備について対応していくので、様々なメンテナンス・工事経験が積めます。業務に必要な資格取得費用はすべて会社で負担するため、意欲があれば経験を積むごとに様々な資格を取得できます。

〜設立から60年の安定基盤◎／未経験でも安心の手厚いサポート体制あり／施工実績多数／地域の暮らしを支える／家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 防水工事の施工管理アシスタントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇事務所でのPC作業（システムへの入力） ◇図面の計測 ◇事務サポート ◇施工のスケジュール管理 ◇資材の発注および管理 ◇現場管理の補助　など ■入社後の流れ： 入社後は、アシスタントとして一連の業務に慣れていきます。先輩と同行し、現場に向かっていただきます。 ゆくゆくは戸建やアパート、事務所、コンビニといった建物の防水工事の施工管理をお任せします。段取りを組んだり、請求書の作成をしたりと、幅広いスキルが身につくポジションです。 ■働く環境： 当社では働きやすい環境づくりに努めており、随時アップデートを行っています。例えば、「運動不足を解消したい」そんなメンバーの声に応えるため、トレーニング設備を当社のビルに設置。また、有給の取得しやすい環境に、現場仕事が終わったらすぐ帰宅できるよう直行直帰OKにしたりと、柔軟で風通しのよい風土です。 ■当社について： 設立から60年という長い歴史をもつ当社。防水工事全般や増改築、営繕、リフォーム工事などを手掛けています。また、住環境のニーズに応えるため、新鋭のテクノロジーを用いた「快適住宅」を提供。当社が培ってきたノウハウを「健康維持」「安全性」「耐久性」という形でお客様に届け。多数の施工実績をもち、地域の方々より厚い信頼を得ています。

〜写真撮影業務からスタート！未経験から手に職★水曜日はノー残業デーで年間休日125日・土日祝休み、出張夜勤転勤なしと、働き方◎／県内トップクラスの工事実績を誇る安定企業〜 ■お仕事内容： ※入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 当社は新しくビルなどを建てる際に必要となる、空調等の設備・設置工事を行っています。日立製作所の特約店のため、安定しています！ 実際に工事を行っていただくわけでなく、工事が進んでいるかの確認が皆さんのお仕事です！ ・工事がスケジュール通り進んでいるかの確認 ・実際に工事を行う作業員さんへの指示だし ・工事が安全に進んでいるか・事故が起こっていないかのチェック　など ■やりがい： まさに栃木の街を自分たちの手で作るお仕事です。規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人に利用されます。 達成感や充実感を得ることができ、家族や友達にも自慢できる！ ■同社の働き方へのこだわり：　 施工管理というとブラックなイメージを持たれる方も多いですが、弊社はそんなことはありません！ ・月残業平均21時間程度！無駄な残業を抑えるため、iPad・CADを支給し業務効率化を図っています。 ・直行直帰可能、栃木県内の案件がほとんどのため通勤時間が少ないです。 ・ワークライフバランスを保てます！会社として年休125日と別に有給5日取得がマストなため休みが確保されています。土日に出社した場合、代休取得はもちろん、現場が終わると長期休暇も取得できるため家族の時間も作れます。 ・働きやすさから、中途3年離職票は8％！ ■入社後： 入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 未経験から活躍されている先輩もいるので、専門知識がなくても安心してくださいね！ ■配属部署： 工事部に配属します。現在約40名（40代中心）が活躍しています。 最高年齢75歳の方も現役で働かれており、ワークライフバランスを整えながら長期就業をされている方が多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職をつけるチャンス◎しっかりと学べる環境／土日祝休み・残業20H・定時17時／大正10年創業！地元密着の老舗／宮城県内でトップクラスの知名度／売上の半分は公共案件で安定〜 ■業務内容： 建築設備工事（空調・給排水衛生工事）の施工管理、または水道管工事の補助業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・施工図作成 ・工程管理 ・工事打合せ ・工事書類作成等の補助業務 ※施工エリア…仙台圏 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修プログラムを用意しています。 経験豊富なスタッフが現場での実務と座学を通じて丁寧に指導します。研修期間は個々の進捗に合わせて行いますので、無理なくスキルを身につけることができます。 また、業務に必要な資格取得については費用補助制度があり、合格後には手当も支給されるため、年収アップも見込めます。 過去には未経験から入社した社員も多く、販売業や魚屋さん出身の方も活躍しています。 ※研修内容例 ・現場での実務研修 ・座学による基礎知識の習得 ・CADソフトによる図面作成の学習 ■働き方 ・週休二日制（第2・4土曜、日曜、祝日） ・毎週水曜日はノー残業デーで17時退勤OK ・慣れてくれば直行直帰も可能です ■当社について： 1921年の創業以来、地域に根差した「水と空気」を創造する設備工事会社として、90年以上の歴史を持ち、信頼を築いてきました。 東日本大震災以降、建設業の重要性が再認識され、当社の役割も益々大きくなっています。 省エネルギー化や低炭素化が叫ばれる中、当社は企画段階から設計、施工、アフターサービス、メンテナンス、リニューアルに至るまで、総合的に建物の環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画／手厚い福利厚生や休暇制度〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建屋の設備設計（空調・衛生）をご担当いただきます。 ■組織構成： エンジニアリング本部は、現在200名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。 「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。 変更の範囲：本文参照

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした水処理設備等に関する施工管理業務をお任せいたします ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件 既存改修　100% ◇ 工期 メンテナンス：1日〜1週間 改修工事：3日〜3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後〜1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合 元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2〜3日程度） ◇ 夜勤 なし ◇ 休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

働き方を変えたい人向け/直行直帰◎時差出勤可能/パパ育休取得率100％/研修・福利厚生など職場環境◎/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/年休123日・残業30時間以内 ■当社について パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要： ビル、商業施設、学校、工場、メガソーラーなどの電気・機械設備の新築、改修の施工管理業務を、ご経験に応じて担当していただきます。 元請け案件も多く、お客様の反応がダイレクトに伝わってきます。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 お客様の暮らしを豊かにし、快適な生活を実現するお手伝いをできるとてもやりがいのある業務に携われます。 ＊案件エリア 東京都の支店に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。 （全国社員、地域限定社員制度の選択制になっています。選考の過程で希望を踏まえ決定します） ■当社の魅力 ◎就業環境： 大手グループ会社のため労務管理が徹底されています。 20時以降の残業は事前申請が必要となり、上司承認が無ければPCはシャットダウンされます。 昨年度の残業時間は全社平均で24時間程度です。 有給休暇奨励日を設定していて、昨年度の有給取得日数は13日です。 社員が長く健康に働きやすい環境を整えております。 ◎キャリアアップ： 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。 ◎景気に左右されない安定性： 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。 景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ■業務内容： 大型商業施設、工場などの設備施工管理業務をご担当いただきます。具体的には商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における建物全体の空調・電気・給排水・消防設備工事等を手掛けます。時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります。 ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせ ・工事プランの立案・協力会社の選定 ・工事現場の管理 ・社内検査の立ち会い〜竣工・引き渡し ・積算・他の現場のフォロー　など ★実績一例★ 大江戸温泉物語　箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等 ＜一括請負の強み＞ 建築から一括で請け負う案件や、専門性を活かして個別に請け負う案件も多くあり、顧客とも強い信頼関係を築ける環境です。また、設計や営業ともダイレクトに情報交換でき、フレキシブルに仕事を進めていくことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30時間程度/実質年休121日/基本土日休み】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容：施工管理 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ・施工管理職の残業は月30時間程度となっています。 ・年休121日と働きやすい環境です。 ・福利厚生も充実しています ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など 【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】 当社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ご経験を活かしながら働く環境を変えたい方にマッチする求人ですので、ぜひご応募ご検討下さい。

創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。 案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。公共3割・民間7割、特命工事も増加中。 担当は2〜3件、大型案件は専任で1件。 工事規模は100万円〜数億円、工期は3か月半〜1年半です。 ◆資格取得支援 入社後は先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能。 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン支援あり 遠隔地手当9万円支給（条件あり）。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20〜60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。半年で主任昇進の実績あり。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「資格を取ってスキルアップしたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理とは？ 工事現場の進行管理や品質管理を担当する役割です。施工管理者は、工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むように調整します。プロジェクトの成功に大きく関わる役割であり、やりがいを非常に感じられる職種です。 ■職務詳細： トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなどの拡張、改修における施工管理業務をお任せします。 ◇配管工事・空調設備工事などの品質面／安全面／環境面／コスト面などを考慮の上、竣工に至るまでの工程管理 ◇施工計画書の作成／予算策定／工事実施会社への発注および管理調整、施工図作成 ◇担当エリア 現場までの移動時間が車で30分以内になります。これにより、無駄な移動時間を節約することができます。また、必要に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成：計19名 部長：50代男性 課長：2名（50代男性、40代男性） メンバー：16名（20代2名、30代2名、40代7名、50代2名、60代3名） ■教育制度： 当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう！という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。