未経験者歓迎　住宅や公共施設の電気がつく！を支える仕事／定時帰社OK／残業ほぼなし！(多くて月10時間程度)／年間休日120日／転勤・出張なし／創業から70年続く安定企業 ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■業務内容： 様々な電気工事の現場で 工事がスムーズに進むよう、多方面から現場を管理します （1）顧客と施工計画の打ち合わせ お客様からのご依頼があり、内容をヒアリング。お見積り提示後にお客様と具体的な施工内容の打合せを行います。 （2）工事が予定通りの工程と予算で安全に遂行されているか、現場の職人皆さんとコミュニケーションをとりながら管理を行います （3）設計業務 必要に応じ、企業様と打合せをおこない、建築図面をもとに要求された電気設備の計画、配線など目に見えない部分の設計に関わっていきます。 ■組織体制・入社後について 設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円〜20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います。ゆくゆくは施工管理技士一級を目指して頂き、より大きな案件もお任せする予定です ■業務詳細 【規模】 中規模程度の案件が多いです。大きな案件では週に一度会議に出席し、密な連携を企業様と取りながら進めます 【エリア】 名古屋市周辺がほとんどです 【出張・夜間作業】 泊まりを伴う出張はなく、稀に東海３県の案件がありますが、日帰りで帰ってこられます。また、夜間作業もありません 【担当現場数】 1件〜2件を担当いただきます

【★第二新卒・未経験の方歓迎です！年間休日120日以上／寮・社宅あり／住宅手当／家族手当／資格手当／フレックス制／ワークライフバランス◎／王子ホールディングス全額出資の安定企業】 ★第二新卒・未経験の方歓迎です！ ■業務内容： プラント現場にて、現場代理人として電気設備工事の施工管理をお任せします。（客先提案営業含む） ・営業担当とともにニーズ把握（事前打合せ） ・積算 ・見積作成 ・基本設計、詳細設計 ・材料・資材発注 ・施工計画作成 ・現場の施工管理 （工程・品質・安全管理・顧客対応、協力会社管理） ・工事書類作成 ■研修体制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 入社後はOJTにて現場で学んで頂きます、手厚いフォロー体制をご用意しておりますので、安心して就業できる環境が整っています。 ■同社の魅力、特徴： 「王子ホールディングス全額出資の安定企業です。 コンプライアンスを重視した働きやすい環境となっています。残業代分単位で計算はもちろんのこと、有休取得も積極的に声掛けし、 勤怠は10日毎に管理するなど長時間労働にならない様取り組んでおり、全社コンプライアンス研修の徹底など、 「社員と社会に誇れる会社」となっています。 また、王子グループ各社のプラント、設備工事並びにメンテナンスでの経験と王子グループの自主安全基準に基づき、万全の安全管理体制を整えています。 現場での安全意識向上に向けた取り組みとして、作業責任者を中心に、作業直前に短時間のミーティングを行い、作業者全員で作業の急所や 危険ポイントの共有を図る「5TBM（5 Tool Box Meeting）」や、発注者、元方、施工者の三者で綿密に事前確認を行う「三者立会」等を実施し、 危険箇所の確実な排除と刻一刻と遷り変わる現場環境の安全確保に向けて「安全絶対最優先」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権あり/設備導入工事メインの為/カーボンニュートラルの将来に向けて仲間を募集します〜 ■採用背景： 当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、施工管理者の立場として以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・太陽光発電を中心としたシステム建設工事、積算業務 ・電力／経済シミュレーション ・一般建築電気設備工事の施工管理 ・営業支援／技術営業 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪特徴≫ ・2023年に創設され、現在体制強化のための成長段階です。そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。 基本土日休み（会社によっては土日でないと工事できないところもある） 出張も少ない。現場管理になった場合は２、３ヶ月の常駐は発生する →月に３、４回（宿泊伴う場合もあり） 月に何度か戻ってきていただくことは可能 工期：１か月〜３ヶ月くらい ■組織構成： 配属先となる施工管理部には社員7名が在籍しており、そのうち電気施工管理は５名で行っています。 ■当社の事業優位性について： 政府が提唱する「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、CO2削減に向けた対応が求められる中、具体的な施策に悩みを抱える企業が多い現状です。そんな社会課題を解決すべく、当社はメーカー・ゼネコン・Sierの知見を集結し「消費電力削減のコンサルティングからソリューション」をワンストップで提供しています。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、反響も大きく、今後も安定した受注を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方〇◆土日祝休み◆年休121日◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ◆資格手当や家族手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： 電気の施工管理業務担当者・補佐のポジションとなります。まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など、現場管理に関わる業務全般になります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ★未経験OK★ゼロから施工管理職に挑戦できます！ 当社のほとんどの社員は、中途で未経験から業務をスタートしています。直近の入社者も製造スタッフや運送スタッフなど全くの未経験からの転職ですが、少しずつ知識を身に付けて活躍しています。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 【勤務地について】 本求人は松山エリアでの募集となりますが、現在の主な常勤勤務地は四国中央市となります。 ※現状は四国中央市の案件が多いため勤務地は四国中央市となっていますが、今後は松山エリアでの案件受注を増やしていく方針です。 ※所属は松山となります。 ■通勤 ・自家用車通勤：出社先に応じて通勤手当を支給 ・社用車通勤：通勤手当なし（自宅駐車場は自己手配）

《完全週休二日制（土日祝休み）/全て元請け/8割がリピート顧客/2025年ホワイト企業認定/転勤無し》 ■職務内容： 当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しており、新たに施工管理(リニューアル部)を募集いたします。建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築工事（内装・外装・防水他） ・設備工事（空調・給排水・電気、他） 　など ■当ポジションの特徴： ・一都二県が対象エリアですが23区内が主となります。 ・民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心としています。 ・現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。 ■働き方： 完全週休二日制（土日祝休み）/在宅可能/時差出勤可能 ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう取り組んでいます。 ■充実の教育研修制度： ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー　 ■当社の取り組み： ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・サテライト型オフィス利用可（首都圏50か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 等 ■当社について： 当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系の工程管理の経験歓迎／年休123日（土日祝）／各種手当充実／マイカー通勤可】 JR鉄道関連の電気工事全般の施工管理として、一般的な各工程管理、折衝、品質・安全・納期、下請け管理までご担当いただきます。 ■職務詳細： ・設備やコンセント配線などの細かいものや修繕保守メンテナンス等 ・検修作業として、新しいものの施工の付随物や動作チェック等 ・現場監督として下請けに基本任せますが、材料準備や工程管理、検査などには立ち会います。 ■教育体制： 先輩への同行を通じてOJTで業務を学びながら必要に応じて研修を取り入れていきます。スキル・適性に合わせて進めます。 ■資格支援について： 施工管理技士や電気工事士など上位資格への挑戦は会社が費用を全額負担して支援いたします。その他にも、業務に活かせる資格へのチャレンジは報奨金などでサポートいたします。 ■会社の特徴： 四国グループとして平成元年に生まれた同社。設立以来、四国四県の鉄道関連の電気設備工事を担い、地域の電気・通信インフラ整備に貢献してきました。今まで培った技術を活かした次世代通信システム「5G」対応基地局の設計施工や、建築物の電気設備といった新たな分野へ業務を広げています。 また社員一同常にチャレンジ精神を持ち、日進月歩の技術革新と変化の激しい社会の要請に対応するためIT関連分野への進出や新技術の導入等に積極的に取り組んでいます。 これからも、効率的な施工に努めお客様のさまざまなニーズにお応えし、安心と信頼の輪を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《働き方改革推進企業》《設計からメンテナンスまでの一貫対応》《未経験歓迎》 ■採用背景： 働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■業務内容： 当社は1973年に設立、群馬県邑楽郡に本社を置き、土木工事、空気調和設備工事を中心とした管工事業総合設備業を展開する当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に一般住宅、工場、事務所の管工事施工管理を担当 ・民間工事が主となり、受注金額は100万〜50,000万程度の工事を担当いただきます。 各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を中心に対応いただきます。 ・依頼事業者との折衝：次受注を目指した各種対応 ■入社後について 入社後、未経験の方であれば業務習熟度に応じてではありますが、目安として3年ほどでの独り立ちを目指していただくことを期待しての採用となります。3年間ほどの期間中に業務の流れや対応する工事の特徴・注意するべき点などの理解や経験を積んでいただきながら業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴について ・現場は群馬県東毛地域から埼玉県北部の工事が多く、現場によっては外注先含め5名1チームで作業致します。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部に配属いただきます。一般顧客向け、給排水設備工事の施工管理者を担当していただきます。 ・工事部には4名の社員が所属しており、40代代中心の社員構成で、先輩、経営陣と距離の近い運営を行っております。入社後の教育は先輩社員が行います。 ■当社の特徴： ・当社では、工事を設計から施工、工事完了後のメンテナンスまで一括で対応しております。 ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会へ貢献性の高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験を活かして電気分野へキャリアを広げる／地域密着企業／公共工事中心の安定経営／転勤なし〜 ■概要： 当社は、土木工事・建築工事・電気工事・電気通信工事を手掛ける地域密着企業です。 25名の少数精鋭組織だからこそ部門間の距離が近く、土木・建築・電気それぞれの技術者が連携しながら幅広い案件を担当しています。 今後の事業継続と技術継承を見据え、施工管理経験者を新たに募集します。 ■業務内容： 電気・電気通信工事における施工管理業務をお任せします。 実際の施工は協力会社や職人が担当するため、現場全体の管理・調整が主な役割です。 ＜業務内容詳細＞ ・工事費用の見積作成 ・協力会社や職人の手配 ・工程管理、進捗管理 ・安全管理、品質管理 ・公共工事における発注者対応 ・工事完了後の報告書作成 ※担当案件は公共施設の電気設備工事や電気通信設備工事が中心です。 ※建築案件に付随する電気工事を担当することもあり、社内の建築部門と協力しながら業務を進めていただきます。 ■組織について： 配属先は施工管理技士3名、事務担当1名で構成されています。 在籍メンバーは50代から70代までの経験豊富な技術者が中心で、公共工事や電気通信工事の知見を数多く持っています。 少人数組織のため意思決定も早く、担当案件に対して大きな裁量を持ちながら仕事を進められる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は経験やスキルに応じて案件をお任せします。 電気施工管理の経験が浅い方については、既存社員と同行しながら当社の案件特性や公共工事の進め方を学んでいただきます。 現場管理経験をお持ちの方であれば、これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら早期に活躍いただける環境です。 ■働く魅力： ・転勤なしで千葉県に腰を据えて働ける ・公共工事中心で安定した受注基盤がある ・土木、建築、通信工事にも関われるため経験の幅が広がる ・資格取得費用は会社が全額負担 ・施工管理技士取得時は10万〜20万円の報奨金支給 ・実力や担当できる案件規模に応じて給与へ還元する評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休120日／転勤無し／社内DX推進で働きやすい環境◆◇ ■業務内容：総合設備工事会社である当社にて、電気設備の施工における現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)電気工事における施工管理業務 （工程管理／品質管理／安全管理／原価管理） (2)協力会社や職人との調整、現場統括 (3)発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動 (4)受注案件の設計・積算業務 ・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成 ■ミッション： 施工管理としてのこれまでの知識と経験をもとに、 自分の判断と裁量で現場を前に進めていくことがミッションです。 担当物件はこれまでの経歴を見て判断するのでご安心ください。「良い施工」を行うだけでなく、人を活かし、現場をまとめ、さらなる信頼を築き上げることを期待しています。 ■社内の雰囲気： 平均年齢38.2歳。社員の半数が30代以下です。 未経験入社の社員も多く、教え合う・助け合う文化が根付いています。 無駄な残業を減らすため、建設業界の中でも積極的にデジタル化を推進しています。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／手に職を付けたい方にオススメ！／安心の教育体制／資格取得補助・住宅手当・家族手当あり／転勤無／直行・直帰可／残業10h程〜 ■業務概要 オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、役割の一つです。 ■業務詳細 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ■異業種からの入社実績 販売スタッフや、栄養管理士、コールセンタースタッフ、配送業など異業界からご入社された実績が多く、未経験の方でも2年目から少しずつ現場を任せ、約3年でひとりだちをして活躍していますのでご安心下さい。 ■未経験でも活躍可能！ 入社後は現場の雰囲気や仕事の流れを知っていただくため、写真管理からお任せします。（現場撮影したデータをPCに保存していく作業です） 研修については、1週間座学研修で会社概要や安全/危険に関する知識、建設現場についてをインプット頂きます。その後、先輩のOJTのもと約3年間はしっかりサポートします。2年目からは現場立ち合いなど入って頂き、書類作成などフォローを受けながら業務を学んで頂くので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 現在、中途入社の若手社員の方も顧客の方に評価を頂いており活躍中です。 ■働く環境 半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を機共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています ■プロジェクト例 新国立競技場、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、朝日生命ビル、恵比寿ガーデンプレイス、経済産業省　など 変更の範囲：会社の定める業務

【佐倉駅から徒歩5分！未経験から施工管理として一生モノの技術を習得◆公共工事・造成・舗装など多彩な案件で経験を積める／先輩の丁寧なサポートと資格支援で着実にキャリアアップ】 ■概要： 当社では、電気・電気通信工事領域の体制強化に伴い、新たな仲間を募集しています。 現在はベテラン社員が中心となって現場を担っており、若手育成にも注力しているため、未経験から手に職をつけたい方を歓迎しています。 ■業務内容： 電気・電気通信工事の施工管理として、工事全体の進行管理を担当いただきます。 実際の工事作業は職人や協力会社が行うため、現場を円滑に進めるための管理業務が中心です。 ■具体的な業務： ・工事費用の見積作成 ・協力会社および職人の手配 ・工程管理、進捗確認 ・安全管理、品質管理 ・工事完了後の報告書作成 ・発注者や関係各所との調整 ■担当案件： ・公共施設の電気設備工事 ・電気通信設備工事 ・建物内の電気設備工事 ・自治体案件を中心とした公共工事 ■組織構成 施工管理技士3名、事務担当1名。（50代〜70代） 新卒採用にも励んでおり、現在2名の新人を育成中です。 ■入社後の流れ 未経験の方は、はじめ当社の現場監督と帯同していただき仕事の流れを把握し、独り立ちを目指します。 ＜資格取得支援＞ ・技能講習は全額負担◎ ・国家資格(施工管理技士)は合格した場合に報奨金があります（10万〜20万程度） ※1級を取ると資格手当が入ります。 ■キャリアパス 多様な案件を受注しておりますので、今後のキャリア形成に合わせてスキルアップができます。 また、実力主義の社風でもありますので、身に着けたスキルに応じて給与へ還元されます。 ・現場管理が出来る（年収400万〜） ・役所仕事の現場管理が出来、複数の現場管理を掛け持ち（年収500万〜） ・歓迎資格：1級施工管理技士 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・事業拡大を見据えて、現場監督を担う会社の売上向上に直結するポジション採用となります。 ■職務内容： ・水道設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・主に栃木県北部の工事を請け負っています。公共工事と民間工事の割合は年度によって変動がありますが、基本的に民間工事のほうが多いです。 ・病院や病院関連施設（介護施設、ホテル等）、大学、工場等の設備工事も行っています。 ・本社から近い案件が多いため、基本的に出社してから現場へ向かっていただきます。また現場対応の合間にオフィスに戻ることも可能な距離の案件も多く、事務作業で夜遅くまで対応する必要等がなくなり平均残業時間については10時間程度となっております。 ■配属部署： ・現在現場監督の社員は10名ほどで、20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ・会社全体では28名の社員が勤務しています。 ■当社の特徴・魅力： ・1963年の創業以来、50年以上にわたって西那須野地域の皆様の生活を支えてきました。地域に密着した形に残るやりがいがある仕事です。 ・個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。資格取得には全面的にバックアップします。 ・仲間と支え合いながら成長できます。

【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容： 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設など）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ◇各種制御盤の設計・製作をしている当社にて、上下水道設備、機械設備用の制御盤の設計、施工管理をお任せします◇ ■仕事の内容： ・配電盤や制御盤の設計 ・協力会社との仕様打ち合わせ ・仕様に基づき図面作図 ・設計（EーCADを使用） ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１〜２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間〜10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■組織構成 11名　うち設計2名　サブ2名　 ■入社後について 設計、施工管理の業務を先輩からOJTで指導を受けながら業務を習得いただきます。 その後適正に合わせて設計メインになるか、施工管理メインになるか判断してまいります。 独り立ちできるまで丁寧に指導しますので安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます〜 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物常駐管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。 ■企業の魅力： 【充実の研修制度】 一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用◆ビルメンテナンス経験やサービスエンジニア経験を活かして手に職をつけたい方◆屋内での作業が中心◆東証プライム市場上場企業G】 ■業務概要： LAN工事やネットワーク配線などのITインフラ施工から設計・構築、運用保守まで一貫して手掛ける当社にて、民間企業様を始めとし、官公庁・自治体・病院・大学などの公共系のお客様を対象に情報インフラを支える電話回線やLANケーブル・ネットワーク機器の設計・導入工事における現場施工管理業務および現場監督業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整 ・社内でのCAD図面・構成図や提案書、見積もりの作成 ・定例打ち合わせ、現地調査 ・実作業を行う業者の選定 ・現場での立会い(施工管理) ・報告書の作成、収支確認 ※実作業は外注しているため、管理が中心です。 ※電気通信工事となるため、基本的には屋内作業が中心ですが、稀に屋外での作業も発生いたします。 ■入社後すぐにお任せすること： 工期が短い案件の補助に入っていただき、まずは作業をOJTにて覚えていただきます。そのご、見積作成をお任せしながら、約半年で全体感を覚えていただきます。独り立ちまでは約2年かかるため、それまでは先輩社員に教えてもらいながらじっくりと学ぶことができます。 ■業務の特徴： ・近年ではセキュリティ機器やIoT関連の案件も増加し、幅広い案件を経験することができます。 ・出張や休日出勤が発生いたしますが、翌月必ず振替休日を取っていただく為、安心して働けます。 ■組織構成： 20名程度の社員が在籍しております。 ■当社が選ばれる理由： 資格を多数保有し、経験豊富な技術者が多く在籍していることから、安全管理を徹底し、無事故を継続しております。こうした実績により、お客様との信頼関係を築き、継続的なご依頼（リピート）につながっています。また、近年では親会社からの案件に加え、新規案件の受注にも注力しており、現在では全体の約6割を新規案件が占めています。営業組織を持たない中でも新規案件を獲得できているのは、これまでの実績と高い技術力が評価されている証だと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

商業施設・駅・官公庁との直取引／デジタルサイネージの販売・レンタル事業を展開する上場準準備中のデジタルサイネージベンチャー企業◆屋内外問わず、大型イベント、商業施設、駅、官公庁など多岐にわたり、スケールの大きな案件をお任せ◆完全週休２日（土日祝）　 ■業務について 直取引を行っている商業施設・駅・官公庁へ、大型LEDビジョンや液晶パネル、音響機器、サーバー機器等デジタルサイネージの導入について、設営・施工・保守を一貫してお任せします。 ※案件規模によって、工事の外注を行うこともございます。 ■施工事例： ・「To Man Nai」MV 撮影／床用特殊型ビジョン ・IAIスタジアム／屋外用LEDビジョン ・三井デザインテックMIRISE／屋内用LEDビジョン等 ※映像制作・コンテンツ提案・販売（LEDビジョン）をワンストップで提供を行っているため、施工管理として、現場での業務のみならず、顧客折衝や折衝に基づいたフロー作成、社内外の調整など幅広くご対応いただきます。 ※ＬＥＤ資材は保有しているものです。 ■組織構成：30名（部長１名・メンバー29名） ※案件規模によって、工事の外注を行うこともございます。 ■魅力ポイント ・社内での設計・施工・保守の連携が強固なため、専門性を高めつつキャリアの幅を広げられます。 ・現場管理・工程管理・原価管理など、施工部門として大きな裁量を持ちながら業務を推進できます ■同社について LED TOKYO株式会社は、デジタルサイネージ領域で急成長するベンチャー企業です。LEDビジョンの販売・レンタルから、映像制作、撮影スタジオ運営までをワンストップで提供し、国内外の商業施設・展示会・エンタメ領域で300件を超える導入実績を持ちます。本社は渋谷区神宮前に構え、2015年設立以来、売上28億円（2024年10月期）まで拡大するなど、高い成長性が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜毎週水曜日はノー残業デー／車通勤可／ワークライフバランス◎／電設資材と住宅設備機器の総合商社＞ ◆業務内容 主任技術者として電気工事の施工管理業務をお任せします。 主に、既設建物のLED化・太陽光発電設備の提案〜竣工までの一連の業務に携わることができます。 ◆具体的には ◎オフィスビル・公共施設のリニューアル工事における電気施工管理 ◎施工図の作成チェック（CAD使用） ◎工程表作成とスケジュール管理 ◎見積書の作成・工事費管理 ◎各種工事書類（施工計画書、安全書類、写真台帳など）の作成 ＜施工事例＞ 照明器具リニューアル工事、太陽光発電設備工事など ＜使用ソフト＞ AutoCAD、Jw_cad、KANNA ◆組織構成 4名：30代2名・50代2名（内1名は女性） ◆当社について 当社はパナソニック電設資材の総合商社として、広島県内6拠点にて活動しています。 得意先に対し、主要仕入先200社からの電気関連商材を中心に提案活動を行い、施主様に快適・安全・安心をお届けしてしています。 また、企画・提案から商品納品まではもちろん、電気工事の施工管理・保守・アフターサービスまでワンストップ・トータルソリューションが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的！勤続年数長い◎/20代〜40代メンバー中心！わきあいとした雰囲気/転勤なし/土日祝〜 ＼＼社員想いの、家庭両立しやすい会社です！／／ ご家庭の都合により「明日どうしても出れない・・」 柔軟に対応できる環境！ ■仕事概要：建築物の電気設備における、施工管理 ■採用背景：増員 当社は1991年11月設立、京都市下京区本社を構え、大手企業の協力会社として、一般企業や公共施設の電気設備施工を行っています。案件増加につき組織強化のための増員採用です。 ◎９割以上大手企業の案件のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には… 現場調査／工程・安全・現場・発注管理／積算、見積業務 ■案件補足： 【案件割合】民間工事が多い大手ゼネコン・サブコンの工事 【対象施設】各種工場・複合施設・物流倉庫など 【施工エリア】京都市・大阪（近郊 【受注規模】小さい案件は10万程度から大型も1億程度まで ※工事全体は億単位 【工期】大型でも1年未満〜2年程度その他単発工事もあり 【現場の体制】案件規模によるが4名程度（自社施工or協力会社あり） 【担当案件】常時2〜3案件程度（変動あり・大型案件は1件に絞る） 【出張/転勤】なし 【緊急対応】基本なし ■入社後の流れ 大手サブコンのルールまた常駐している半導体工場のルールや場所を覚えていただくため当社社員とセットで動いていただきます。（大きな敷地のため） 徐々に慣れていただき様々お任せしていきたいと思います。 ■組織構成： 従業員と協力会社で工事を進めており、20-40代の若い社員がメイン。 CADチームは3名。 勤続年数も長い方で30年近く！ ＼京山電設工業の魅力／ （１）★歴史★ 「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025％の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を目指します。 （２）★長期就業★ 建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けています。ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境！パパさん・ママさんも働きやすい環境◎

◆◇熊本・合志市／転勤無／完全週休二日（日曜＋その他1日休み）／UIJターン歓迎／顧客要望にスムーズに対応する体制強化の増員募集です◆◇ ＜仕事の内容＞ 水回り・空調・熱源設備などの管工事領域を中心に担当します。 「住宅設備×エネルギー×リフォーム」を支える重要なポジションです。 ■具体的な事業内容　 ・給排水設備、空調設備、給湯設備の施工管理（工程・品質・安全・原価） ・現場調査・施工計画の立案 ・配管ルート設計や設備配置の検討（電気設備との調整含む） ・職人・協力会社への指示出し、工程調整 ・資材発注、コスト管理 ・顧客との打ち合わせ、仕様提案・調整 ・工事進捗の報告、引き渡し対応 ・電化製品、太陽光発電設備、蓄電設備の販売、設計、施工、保守 ■担当案件の特徴 ・エリア：熊本県合志市〜熊本市 ・顧客：一般住宅、地域企業、施設 ・規模：小〜中規模（リフォーム・更新案件が中心） ・工期：短期〜中期案件 ＜配属先情報＞ 人員構成　7名　20代3名、30代４名 ＜信頼と実績＞ お客様第一主義をモットーに、販売・施工・アフターサービスまで一貫対応しています。きめ細やかなサービスにより、お客様より厚い信頼を獲得しています。大手企業との取引が多数あり、安定した経営基盤を構築しています。 ＜事業内容＞ 当社は販売・施工・アフターサービスまで一貫して提供しています。主力製品である太陽光発電システムは、既に多くの企業や家庭に納入しており、販売台数はPanasonic販売代理店の中で 全国トップクラスを誇っています。創業41年で地域密着の営業スタイルが強みです。 ＜今後の展望＞ 生活が便利になる『スマートライフ』を提供できる企業を目指しています。 ◎「よかボス」認定企業。社員や職員等の仕事と生活の充実を応援するボス（企業の代表者等）のことです。 環境関連にてSDGSの目標を解決の為、企業活動や家庭部門の省エネ設備の提案を行います。

【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/電気設備工事の施工管理】 ■仕事内容： ・住宅、工場、商業施設、土木作業現場など様々な電気設備工事を担当していただきます。 ※高圧、低圧、弱電、制御と様々な種類の電気を扱います。 ※お任せする業務は、今までのご経験に応じて決定していきます。 ※大手電気設備工事会社と提携しており、研修が受けられます。 ※ご経験が浅い方については、資格取得から実務まで、しっかりとサポートいたします。 ■働く環境 長時間労働が常習化している業界ではありますが、これを打破するために「建設ディレクター」という資格を取得した技術サポート職者を採用しており、書類作成、写真整理、現場の品質チェックといった業務をサポートしています。 どうしても工期間近や突発的な対応案件による残業や休日出勤が発生しますが、働き方改善に取り組み、社員が働きやすい体制を整えています。 まだ道半ばではありますが、ＤＸ化も進めており、今後も働き方はますます改善されていく見込みです。 また当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。分からないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。 ■資格取得について キャリアアップ支援として、資格取得に関するサポートを行っています。 それぞれのタイミングに応じて現場を会社が調整し、社外セミナーへの参加や教材購入について全面サポートしていきます。 もちろん、資格取得後は月々の資格手当が支給されるため、年収面での待遇向上も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎重工グループ／ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎〜 ■業務内容： 当社における管工事・電気工事などの様々な現場における施工管理業務をご経験内容に応じてご担当頂きます。 ■具体的には： 安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当頂きます。 ※当社では、営業が獲得してきた案件を担当して頂きますが、下請け業者の選定や、工事計画などは営業が取り決める体系となっております。 ＜案件金額＞ 数千万円〜5億円（機械の金額を含む） ＜立場＞ 元請・下請けとして施工管理業務を担当して頂きます。 ＜案件内容＞ ・管工事（オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など） ・電気工事（工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など） ※上記工事内容をご経験内容に応じて担当頂きます。 ※短期の出張（半月〜1ヶ月程度）をはじめ長期出張の可能性がござい ます。（半年〜1年間程度） ■組織構成： 工事監理部（在籍20名） ■特徴・魅力： Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。

三井不動産の指定工事会社で受注安定／転勤なし／東証プライム上場高松コンストラクショングループによる充実の待遇・手当あり※賞与4カ月分 ＜職務概要＞ 三井不動産の指定工事会社として築いてきた首都圏各地から施工依頼をいただいております。 社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務をお任せします。 ＜職務内容＞ ■現地調査 ■お客様や業者などと打ち合わせ ■図面作成 ■見積書作成 ■施工日程作成 ■パートナー業者の手配 ■現地監督としての現場管理 ■引き渡し <施工実績> ・霞が関ビルディング ・東京ミッドタウン ・日本橋髙島屋三井ビルディング ・ららぽーと各所　など ＼POINT／ ◎チーム制で業務を担当 依頼の90％以上が元請けで三井不動産様の案件となっており、1現場に1〜2名の施工管理メンバーが配属されます。 ほとんど所属部署同士でチームを組みますが、人手が足りない時は部署の垣根を越えて活動する時も。 チームで意見を出し合い、試行錯誤しながらプロデュースに携わり、業務を進めていくことができます。 ※担当現場により夜勤が発生します（受注案件の8割程は夜勤が発生しています。１週間ごと日勤夜勤を交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。） ◎三井不動産の指定工事会社で安定的な受注数 「三井不動産建設（現 みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから、2001年にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立いたしました。 現在も三井不動産様が株式の10%保有しており、安定的な受注をいただけております。 「オフィスのレイアウトを変えたい」「古くなった壁や屋根、設備を改修したい」などお客様のニーズをくみ取り、設計士やデザイナーと一丸となってオフィスやビルをプロデュースしていただきます！ チーム組織構成 ■現在20代〜50代まで、27名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ■資格取得支援制度有！施工管理責任者として、さらなるステップアップが可能 ■高松グループ企業の充実した待遇・福利厚生 ■社員の平均勤続年数は17.9年 ■施工管理の経験年数や年齢に関係なく、積極的に意見を発信できます！。

三井不動産の指定工事会社で受注安定／転勤なし／東証プライム上場高松コンストラクショングループによる充実の待遇・手当あり※賞与4カ月分 ＜職務概要＞ 三井不動産の指定工事会社として築いてきた首都圏各地から施工依頼をいただいております。 社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務をお任せします。 ＜職務内容＞ ■現地調査 ■お客様や業者などと打ち合わせ ■図面作成 ■見積書作成 ■施工日程作成 ■パートナー業者の手配 ■現地監督としての現場管理 ■引き渡し <施工実績> ・霞が関ビルディング ・東京ミッドタウン ・日本橋髙島屋三井ビルディング ・ららぽーと各所　など ＼POINT／ ◎チーム制で業務を担当 依頼の90％以上が元請けで三井不動産様の案件となっており、1現場に1〜2名の施工管理メンバーが配属されます。 ほとんど所属部署同士でチームを組みますが、人手が足りない時は部署の垣根を越えて活動する時も。 チームで意見を出し合い、試行錯誤しながらプロデュースに携わり、業務を進めていくことができます。 ※担当現場により夜勤が発生します（受注案件の8割程は夜勤が発生しています。１週間ごと日勤夜勤を交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。） ◎三井不動産の指定工事会社で安定的な受注数 「三井不動産建設（現 みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから、2001年にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立いたしました。 現在も三井不動産様が株式の10%保有しており、安定的な受注をいただけております。 「オフィスのレイアウトを変えたい」「古くなった壁や屋根、設備を改修したい」などお客様のニーズをくみ取り、設計士やデザイナーと一丸となってオフィスやビルをプロデュースしていただきます！ チーム組織構成 ■現在20代〜50代まで、27名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ■資格取得支援制度有！施工管理責任者として、さらなるステップアップが可能 ■高松グループ企業の充実した待遇・福利厚生 ■社員の平均勤続年数は17.9年 ■施工管理の経験年数や年齢に関係なく、積極的に意見を発信できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 脱炭素社会実現に向けた発電、蓄電、充電設備の導入とEMSによるエネルギーの最適管理の導入促進のため電気設備技術者の採用です。将来的には会社を支える成長事業の中心として活躍していただける方を募集します。 ■具体的な業務 電気設備工事における安全・品質強化のため設計・施工基準づくりを行っていただきます。 ・全国の電気設備工事における安全・品質・コンプライアンス管理 ・図面、見積書、安全書類、完成図書などの確認業務 ・施工現場の品質チェックおよび安全パトロール ・施工担当者や協力会社への教育・指導・OJT ・品質基準や業務ルールの整備、改善施策の立案・推進 ・全国の支社・支店への品質支援・運用サポート ※月2〜3回程度の出張有（宿泊を伴う場合あり） ■入社後 現場理解を深めるため月2〜3回程度の現場同行や品質確認を行いますが、将来的には施工品質体制の構築や改善活動の推進など、より上流工程で活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 施工管理経験を活かし、一つの現場を管理する立場から会社全体の品質をつくる立場へステップアップできます。活躍の場は全国規模。経験やノウハウを品質基準や人材育成へ反映し、組織全体に影響を与えられるやりがいがあります。デンソーグループの安定した事業基盤のもと、品質・コンプライアンスの専門性を高めながら、将来的には品質体制の構築を担うリーダーやマネジメント職も目指せます。業務効率化や平準化も進み、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる職場です。 また、現場作業から指導・支援側へキャリアアップでき、土日休みで残業も少なく、長期休暇も取得しやすい働きやすい環境も魅力です。 ■求める人物像 安全・品質・コンプライアンスを最優先に行動し、現場経験を仕組みづくりへ活かせる方。関係部署と連携しながら課題解決を主体的に推進し、変化を前向きに受け止め、将来は施工品質体制を牽引するリーダーを目指せる方をお待ちしています。 ■メッセージ 入社後は現場理解を深めながら専門知識を習得し、その後は品質基準策定や教育体制構築へ活躍の幅を広げていただきます。あなたの経験は一つの現場だけでなく、全国の品質を変える力になります。培った知識を仕組みづくりに活かして頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務