建築施工管理（オフィス内装）の求人情報の検索結果一覧

■職務内容：空調設備工事等の現場管理（進捗管理、安全管理、職人の管理等）をお任せいたします。 ・業務の特徴： 現場は全国のため、１ヵ月程度の長期出張があります。未経験者を含めて入社後、親切丁寧に教育・指導していきます（将来に向けて育てていきたいと考えています）。仕事にやりがいを求める方、技術を身に付けたい方を歓迎いたします。夜勤はほとんど発生しません。 ※製品の品質を上げるための空調設備工事であり、単にエアコンを設置するなどの空調工事ではありません。 ■組織構成：配属部署となる現場管理職は5名(全員男性)の方が在籍しています。30代から50代まで幅広い方が活躍しています。入社後は先輩について業務を習得いただきます。分からないことがあれば先輩社員が優しく丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は、冷熱システム事業に情熱と長年培ったノウハウそして革新の気持ちを持ったプロフェッショナルが集まり、お客様のニーズにお応えします。 事業活動は、空調設備・換気設備・特殊空調設備・冷凍冷蔵設備・環境試験室設備・恒温恒湿設備・クリーンルーム・ＨＡＣＣＰ(危害要因分析に基づく必須管理点)対応空調整備・エージング設備等の環境に優しい冷熱システムの提案と施工に努力いたします。冷熱システム事業を通して地域社会に貢献していくことを目指します。

■業務内容： 案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 ※出張ベースで全国案件に携わってもらいます。 ※工事が始まるとどうしても夜間や土日の対応が発生しますが、しっかり代休を取っていただく体制が整っています。 ■配属事業部の特徴： コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 ■同社の特徴： 店舗運営をしている会社へ家賃適正化のコンサルティングを行っているビズキューブ・コンサルティング株式会社。お客様の店舗運営に関する課題を出店〜退店までワンストップで解決しています。施工事業本部は、「お店作りを通じて人生を豊かにしていく」ことがミッション。安かろう悪かろうではなく、驚きのある空間、発見のある空間で豊かさや楽しさを伝えていきます。

【イオングループ/残業15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容 ・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、技術営業職として、見積もり対応や、現場の進捗の確認等を行っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客対応 ・見積もり業務 ・現場監理　など ※施工管理業務等は工事品質管理部へ連携可能な為、簡単な現場の確認等が中心となります。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。 ・月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。 ■組織構成 ・該当部門には30名が在籍しています。 ■キャリアについて ・ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、業務の幅を広げていただく事が可能です。また、グループ間での異動等の可能性もありますので経験をしっかり積む事ができる環境です。 ■会社の魅力 ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ/残業15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容 ・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、技術営業職として、見積もり対応や、現場の進捗の確認等を行っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客対応 ・見積もり業務 ・現場監理　など ※施工管理業務等は工事品質管理部へ連携可能な為、簡単な現場の確認等が中心となります。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。 ・月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。 ■組織構成 ・該当部門には30名が在籍しています。 ■キャリアについて ・ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、業務の幅を広げていただく事が可能です。また、グループ間での異動等の可能性もありますので経験をしっかり積む事ができる環境です。 ■会社の魅力 ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜豊田通商100%出資企業／トヨタグループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修に関する施工管理／年休125日(土日祝)、風通しの良い会社＞ ■業務内容： トヨタグループや豊通グループ会社のオフィス・工場において、内装・外装改修／レイアウト変更等の建築工事に関わる施工管理業務をご担当頂きます。 案件受注前の段階より、営業担当と協力してお客様との商談を行い、建築・内装工事プラン作成⇒見積作成業務⇒受注後の施工という流れで進めていきます。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリング、提案 ・現地調査、見積精査 ・工事書類作成、工事手配、立会 ・外注施工業者への指導（安全確保や工事ルール） ・その他建築・内装工事に係る各種問い合わせ対応、アフターフォロー等 ■働き方： ◇トヨタ系の工場やオフィス工事を担当することから、一般的な長期休暇の時期が繁忙期となりますが、残業は年間で均すと30H程となります（期末45H程／閑散期20H程）。 ◇休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、平日や業務の落ち着く時期に100％取得できています。また、フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に合わせたオフィスづくりがされています。 ■部署の雰囲気： 建築・設計部は10名程が所属しています。各部署間の壁はほとんどなく、ひとつ問題が起きれば、みんなで一丸となって解決を目指します。働き方改革に合わせたオフィス改修を行い、フリーアドレス導入により、今後さらに他部署の社員とのコミュニケーションが活発化していく見込みです。 ■安心・安定して働ける経営基盤： 豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ・豊通グループ企業や、その取引先とのネットワークが豊富にあります。近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ■会社について： 『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。

〜街でよく見る広告看板、駅の案内板などを作ってみませんか？〜 ■業務内容： 地下鉄や病院、学校など様々な施設で見る案内図などの看板を手掛けている同社にて施工管理担当として、現場管理をお任せします。 具体的には、案内表示などの案内が必要な施設の看板や案内図等の工程管理、現場施工管理等を行います。予定通りに作業を進めることができるよう、現場に出向いて協力会社に指示を出すなど全体のディレクションを行います。 自身の施工した物を日常生活でよく見ることになり、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■サインとは サインとは、建築物についている案内看板のことを指します。 駅の路線ごとに色分けし、サインを施工したのは同社がパイオニアとなります。 ■現場規模 工期は短いもので数日、長いもので1年〜3年程度となり、一人あたり、年間10程度の現場を担当していただきます。 ■働き方について 残業時間は年間の月平均で20時間程度となります。 繁忙期と閑散期があり、1月〜3月の繁忙期は40時間程度になることもありますが、4月〜6月の閑散期はほとんど残業なしといったこともあります。 現場により、夜勤が発生する場合もございますが、案件の8割ほどが新築の為、夜勤中心になることはございません。 ■施工実績 ・東京會舘本館建替工事 ・日野自動車各所サイン工事 ・東京都交通局旅客案内標識（都営新宿線） 上記以外にも有名物件の施工がたくさんあります。 ■組織体制： 施工管理部門は計10名（20代2名、30代2名、40代2名、50代4名） 現在活躍中の社員も未経験入社が中心となります。 また、同事務所ではデザイナーの社員もおり、20代の社員も多く、活気があります。 ■入社後について： 基本はOJTを通して、業務遂行に必要な知識や能力、技術などを身に付けていただきます。最初の1週間は座学含めて社内研修を行います。現場見学なども行ないながら、実際のサインを体験して、徐々に仕事のイメージを膨らませ、覚えていきます。現在活躍中の社員も未経験入社の方が大半で、質問しやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、設計／デザイン・製作・施工までをワンストップで提供できる体制を確立しています。業界のパイオニアとしての技術力が強みです。

〜転勤・出張無し／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／キャリアチェンジ可／長堀橋2分・心斎橋10分〜 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当している総合建設業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」を自社で完結させることができます。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業との取引多数で安定・好調！そんな当社にて、建築施工管理をお任せできる方を積極採用します！ ■業務内容 ・協力会社との作業内容打合せ、施工図面の作成、工程管理、現場監理 ※施工図面作成…社内の現場支援部署がサポートする場合あり ■案件詳細 ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院 ・5億円〜10億円規模の案件多数 ・ほとんどの案件が近畿圏内のため転勤なし ■働き方 ・年間休日120日/残業平均30時間　※三六協定に則る ・転勤無/出張無 ・週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備） ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！ ■残業削減の取組み ・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制を確保 ・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨 ・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！ ・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！ ＼ここがポイント／ 若手社員の働きやすい環境を実現するにあたり、社長自ら社員に困っていることはないかと声をかけ、社員の意見はしっかり吟味して反映していきます！ ＼矢野建設株式会社について／ ・社内で「不動産・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率も高く安定。また、年2回の賞与支給で社員に還元！ ・グループ会社も同じオフィスに在籍しており隣のデスクで仕事をしているため、距離近く密に仕事ができます。施工管理→積算、設計など、社内キャリアチェンジも可能！ ・矢野社長の想い：「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み、実行しています。社員の考えを聞くため、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と聞くことも！

≪大手企業と直取引もある同社で店舗・オフィス・商業施設の内装施工管理ポジションの募集／賞与年3回・計8カ月の支給実績あり≫ ■募集背景 業績堅調で更なる業容拡大に伴い募集をいたします。 ■仕事内容 ・現場の管理・監督業務・・・案件により夜勤作業が伴う事があります。 ・出店予定のお客様と、内装に関する設備配置などの打合せ、見積書の作成 ・協力会社の手配、工程管理、内装設備に関しての職人の方とのお打合せや納期・コスト等の調整、書類作成 ・実施設計（構造・設備等を検討、見積・工事日程作成）／アフターサービス（施工後も専任担当者が対応） ※対象エリアは中四国（岡山〜山口・愛媛・高知など）の為、出張もありますが、地元協力会社と連携して施工を進めますので、3日程度出張し現場で管理業務を行い、戻ってくるといった仕事の進め方が可能です。 ■求人のPOINT 【業績好調／利益はしっかり社員に還元】 大手旅行会社や金融機関、外資系半導体メーカーからの継続した受注実績あり。設備投資の融資はありますが、経営上無借金経営の為、安定企業です。利益はしっかり社員に還元しており、賞与は年3回、昨年度の賞与支給実績は8か月分です！ 【丁寧な仕事で顧客からの信頼が厚い企業】 同社では現場内でタバコ吸ったり、掃除を適当にする、顧客の前で金額を言うなど失礼のあるような事は絶対にしない、また営業時間中に作業の音に気にかける等、社会人としてのマナーを非常に大事にしています。また、図面には無いが壁にぶつけても痛くないようにカバーしておく等、気遣いのできる社員が多く、自ずと顧客から高い評価を頂いています。 【風通しの良い社風】 現在40代の社長は営業として飛び回っており、親族経営ではなく、非常に風通しの良い社風です。現在広島本社には施工管理は8名（60代2名、50代3名、40代2名、30代1名）在籍中で、笑い声が飛び交うような職場です。 ■同社の特徴： 同社の受注案件は店舗・オフィス・商業施設からオーダー家具や看板等多岐にわたります。また、案件は小規模な内装工事から建物全体に関わるもの迄様々です。 分離発注できる業者チームを持っており、コストと機動力だけではなく、現場を配慮したきめ細かい工事が可能です。

■業務内容： 当社の施工管理として施工過程における施工計画・行程管理・品質管理・安全管理等をご担当いただきます。 未経験者は上司とバディを組んで業務を覚えていただく体制をとっており、まずは外装のリフォーム工事を担当いただきます。 担当案件は8割が公共工事となり、県や国の施設、学校や図書館など多様な建築物となります。 担当エリアはひたちなか市から半径50，60キロ圏内が中心で、出張はありません。 早ければ1年後には一人立ちし、3年後には国家資格である施工管理技士に挑戦していただきます。 直近は集合住宅やマンション、警察の駐在所などの民間の新築工事も取り扱いが増えていますので、ゆくゆくはそういった案件もご担当いただきます。 ■組織構成： 施工管理は８名在籍しており課長級3名、部長級1名、若手社員３名、嘱託社員１名と、ベテランの社員が多いため、未経験の方にもしっかりと業務を教えることができる環境が整っています。 ■働き方： 会社から貸与されるスマホやノートPCにより業務の高率化を図っており、朝礼は廃止しています。 残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立して働くことが可能な環境です。 また、社員に仕事とプライベートを両立してほしいという社長の方針もあり、有給消化率は75％と高く、年末年始やお盆は10日程度のお休みを取得できています。 こういった働きやすい環境は、工事の受注が官公庁や大企業との取引が大部分を占め、元請100％であることから実現ができています。

【経験を活かした就業環境の改善可能！／残業月26h程度／転勤無／40代社長が牽引する第二次創業期で事業拡大中】 ■職務内容： 店舗・商業施設・オフィス・公共施設などの内装施工業務を中心に、1999年から事業を展開してきた当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： クリニックや飲食店などの内装一式工事の施工管理をお任せいたします。 〇お客様との事前打ち合わせから請求書発行に至るまでの一連の施工管理業務をご担当いただきます。まずは先輩社員の同行のもとで案件を少しずつ担当しながらキャッチアップしていただきます。 〇得意先は長くお付き合いのある元請企業や設計事務所がほとんどで、新規顧客も既存顧客からのご紹介をいただいた企業が多いため、働きやすい環境です。 〇案件は安定して増加しており、スポーツ施設・病院・飲食店のほか、国分寺市・小平市の公共施設（小学校のパソコンルームなど）の受注もあります。 ■具体的な業務内容 〇先輩社員の同行のもと、お客様との打ち合わせ 〇見積書の作成 〇資材の発注および搬入 〇協力会社や職人の手配 〇現場での現場監督および施工管理 (工程管理／品質管理／原価管理／安全管理) 〇請求書の発行 〇新人教育 ※目安として事務業務4割、現場立ち合い6割程度です。 ※対応現場は主に1都3県。現場事務所への常駐はありません。 ■組織構成： 内装工事部：取締役部長(60代) - マネージャー2名(50代・40代) ★ご経験を活かし、リーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。ゆくゆくは新人育成等もお任せします。 ■働き方 〇閑散期と繁忙期で差はございますが、月平均の残業時間ですと26時間程度となっております。 〇泊りがけの出張はなく。日帰りに出張が稀にあります。 〇3か月に1回程度、現場や仕事内容により夜勤発生する場合ございます。 〇現場にもよりますが直行直帰も可能でございます。 ■会社の魅力： クリニック、医療施設、介護福祉施設などでの内装工事を得意としていますが、他にもオフィス、店舗、商業施設（ショッピングモール）、個人住宅と幅広く対応してきた実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／50代活躍中◎再雇用制度があり、長期就業が可能です／社員を大切にする社風／直行直帰可能・転勤なし〜 ■職務概要： 当社では、商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を行っており、その工事のコンストラクションマネージャー（施工管理）をご担当頂きます。組織体制の強化に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ・工事受注後の見積もり作成業務、図面作成、施主との打ち合わせ ・職人の手配・管理、進捗状況の確認、引き渡し、集金 ■職務特徴：施工は基本的に、協力会社に依頼をしています。職人の手配や管理をはじめ、施主とのプランや金額面などの打ち合わせなど、様々な方と進めていただきます。勤務地は、本社の事務所もしくは高円寺支店となります。CADでの図面作成もあり、一般的なPCスキル（最低限のエクセル・ワード操作、CADの操作）が必要です。JW-CADを使用します。 担当エリアは1都３県で、直行直帰可能です。8割程度が直行直帰です。 ■工期について：3週間から8ヵ月程度に及ぶものもあります。基本的には、担当現場に直行していただき、仕事が終わり次第そのまま帰宅する流れとなります。 ■組織構成：内装のコンストラクションマネージャーは16名所属しております。 ■職種の魅力 工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社の魅力： 【充実の研修・キャリアパスの幅広さ】 「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。 【長期的な就業が可能】 当社には再雇用制度（65歳）がございます。 また、65歳以降は雇用形態を変え（業務委託）60代後半以降の方もご活躍頂いております！ 変更の範囲：無

〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／社員を大切にする社風です／直行直帰可能・転勤なし〜 ■職務概要：当社では、商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を行っており、その工事の施工管理をご担当頂きます。組織体制の強化に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ・工事受注後の見積もり作成業務、図面作成、施主との打ち合わせ ・職人の手配・管理、進捗状況の確認、引き渡し、集金 ■職務特徴：施工は基本的に、協力会社に依頼をしています。職人の手配や管理をはじめ、施主とのプランや金額面などの打ち合わせなど、様々な方と進めていただきます。勤務地は、本社の事務所もしくは高円寺支店となります。CADでの図面作成もあり、一般的なPCスキル（最低限のエクセル・ワード操作、CADの操作）が必要です。JW-CADを使用します。 担当エリアは1都３県で、直行直帰可能です。8割程度が直行直帰です。 ■工期について：3週間から8ヵ月程度に及ぶものもあります。基本的には、担当現場に直行していただき、仕事が終わり次第そのまま帰宅する流れとなります。 ■組織構成：内装の施工管理を担当している社員は16名所属しております。 ■職種の魅力 工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社の魅力： ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、社内報委員会、美化委員会、教育委員会等、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、家族で参加できるイベント等、社員主導で会社づくりを行っています。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。 変更の範囲：無

【建設業界経験者★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024に選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経験者★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024に選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024に選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！／経験ゼロから工事現場管理のエキスパートに／残業月26h程度／転勤無／40代社長が牽引する第二次創業期で成長中】 ■職務内容： 店舗・商業施設・オフィス・公共施設などの内装施工業務を中心に、1999年から事業を展開してきた当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■職務詳細： ◇まずは先輩社員のアシスタントからスタート。先輩社員の担当現場に同行しての施工管理補佐を行いながら、業務に必要な知識を覚えたり現場の空気に慣れていただきます。 ★一人ひとりの成長スピードに合わせて指導を行い、少しずつ業務の幅を広げていきますので業界・職種未経験の方でも安心して着実に知識をつけていただけます。 ■具体的な業務内容 ◇現場での現場監督補佐 (工程管理・品質管理・原価管理・安全管理) ◇資材搬入及び現場の安全衛生業務 ◇上司、先輩社員の内勤業務補佐 (工事関連書類の作成、整理など) 〈業務に慣れてきたら・・・〉 ◇先輩社員に同行のもと、お客様との打ち合わせ ◇工事に必要な資料作成や書類整理 ◇スケジュールや工事の進み具合の確認 ◇職人さんのシフト管理 ◇コスト管理、品質確認、安全確認他 ■組織構成： 内装工事部：取締役部長(60代) - マネージャー2名(50代・40代) ■働き方 〇閑散期と繁忙期で差はございますが、月平均の残業時間ですと26時間程度となっております。 〇泊りがけの出張はなく。日帰りに出張が稀にあります。 〇3か月に1回程度、現場や仕事内容により夜勤発生する場合ございます。 〇現場にもよりますが直行直帰も可能でございます。 ■会社の魅力： クリニック、医療施設、介護福祉施設などでの内装工事を得意としていますが、他にもオフィス、店舗、商業施設（ショッピングモール）、個人住宅と幅広く対応してきた実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験から挑戦できる！／残業平均月10時間・年間休日125日ワークライフバランス◎／福利厚生・資格補助制度充実／リコー100％出資子会社の安定基盤／残業時間に合わせた出退社時間調整制度があり、有給が取得しやすい風土／中途入社多数活躍〜 ■業務内容： リコーグループ拠点の建築工事、修繕工事をを担当していただきます。また、状況により外部顧客の工事案件も対応いただきます。 主にリコーグループ企業の工場や事務所の工事計画、立案、見積、工事施工管理まで対応していただき、主に建築工事を担当、状況により付帯設備工事の対応もあり。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 OJTメインの研修となり、工事計画策定から施工管理までを先輩社員の指導を受け経験を積んでいただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均10時間と働きやすい環境です。サービス残業もなく、リコーグループ全体でライフワークバランスに注力しています。資格補助も充実していますので、自己成長のために時間しっかりと取ることができます。 ■当社の特徴： リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウで顧客に貢献してきました。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／年間休日120日／安定したグループ基盤で経営安定／社風◎〜 ■採用背景： ドアやパネルを製造・販売するメーカー企業がグループ会社の当社。ドアやパネルなどの資材を活かした、工場や企業事業所の一般空調、クリーンルームや冷凍・冷蔵庫設備などの施工を行っています。クリーンルーム専任の会社が少なく、当社への依頼も増えているため、今後の体制強化のために新しい仲間を募集します。 ■業務概要： 企業や工場の空間設計、間仕切り施工、空調設備施工などの現場管理をお任せします。 ■業務詳細： 顧客との打合せ、積算、工事手配、進捗・品質管理など現場管理業務全般と、案件開始から案件遂行まで一貫して携わっていただきます。 ≪施工期間≫ 半年程度の案件が多く、同時に複数案件の対応を行っていただきます。 ≪エリア≫ 静岡県、山梨県、長野県、愛知県の顧客や現場がメインのため、日帰りで対応可能な案件が多く、1カ月以上など長期の出張はありません。 ≪案件例≫ 工場内作業環境改善工事・冷凍冷蔵庫設備工事・クリーンルーム設備工事　など ■入社後： 実務経験をお持ちの方にはご経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 実務未経験の方には、入社後、施工管理の補助スタッフとして、OJTで商談や現場管理の流れを覚えていただきます。 ■組織： 男性社員４名が活躍しています。 全員ベテラン社員で優しい人柄のため、人間関係は良好で働きやすい環境です。 また、グループ会社の社員も同じ空間で業務を行っているため、コミュニケーションが活発でプライベートでも交流があるなど仲の良い雰囲気です。 ■働き方： 転勤なし、残業は月に10時間程度、土日休み、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。現状は土日休みですが、今後、工事が増えてきたら、土日の出勤が発生する可能性があります。その場合は振替休日の取得をしていただきます。 ■魅力： グループ会社であるサンワイズはクリーンルーム用ドアの製造販売を行っています。クリーンルームはどの業界、どんな工場でもほぼ設置されているため、大手企業との取引も多数。グループ連携も盛んなため安定した経営基盤があります。 当社は設立間もないため、今後の会社作りに携わることができます。 変更の範囲：無

〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／社員を大切にする社風です／直行直帰可能・転勤なし〜 ■職務概要：当社では、商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を行っており、その工事の施工管理をご担当頂きます。組織体制の強化に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ・工事受注後の見積もり作成業務、図面作成、施主との打ち合わせ ・職人の手配・管理、進捗状況の確認、引き渡し、集金 ■職務特徴：施工は基本的に、協力会社に依頼をしています。職人の手配や管理をはじめ、施主とのプランや金額面などの打ち合わせなど、様々な方と進めていただきます。勤務地は、本社の事務所もしくは高円寺支店となります。CADでの図面作成もあり、一般的なPCスキル（最低限のエクセル・ワード操作、CADの操作）が必要です。JW-CADを使用します。 担当エリアは1都３県で、直行直帰可能です。8割程度が直行直帰です。 ■工期について：3週間から8ヵ月程度に及ぶものもあります。基本的には、担当現場に直行していただき、仕事が終わり次第そのまま帰宅する流れとなります。 ■組織構成：内装の施工管理を担当している社員は16名所属しております。 ■職種の魅力： 工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社の魅力： ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、社内報委員会、美化委員会、教育委員会等、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、家族で参加できるイベント等、社員主導で会社づくりを行っています。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。 変更の範囲：無

〜プライム上場／年間休日126日／フレックスタイム制／JR東日本パートナー企業であり大手案件実績多数！／1944年設立の老舗企業〜 ■業務詳細： 当社は設立以来得意としている鉄道・交通施設の建設といったコアな分野を持ちながら、トンネル、橋梁などの土木工事と商業施設・集合住宅などの建築工事を幅広く手掛けています。その中で、当社が元請として受注する、交通インフラや一般建築物までさまざまな分野での土木・建築施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、環境維持管理）をお任せします。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ◇土木分野（土木職・機電職） ∟鉄道や道路などの交通インフラ案件を担当 ■施工実績： ・JR原宿駅改良 ・JR上野駅改良 ・赤羽中央総合病院 ・ホテルメトロポリタン鎌倉 （施工実績例：https://www.tekken.co.jp/works/） ■働き方について： ・下記時間にてフレキシブルタイムとし、コアタイムは設けないフレックスタイム制となります。 【1】通常勤務時7：00〜21：00 【2】夜間勤務時19：00〜翌9：00 【3】通し勤務時7：00〜翌9：00 ※標準的な勤務時間帯は8：30〜17：15、標準労働時間7時間45分、休憩1時間となります。こちらはあくまで一例となります。 ・残業時間は月平均約35時間程度となります。年間休日は126日と、それぞれに合った働き方の選択、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の魅力： ◇人材育成に注力 自社研修施設「建設技術総合センター」には屋外に150mの複線軌道を敷設し、基礎から応用、特殊な鉄道工事技術まで実践に即した技術を学ぶことができます。 ◇社内風土 ・近年では20代の社員が増え、中途入社でもスムーズに溶け込むことができます。他社で培った経験や視点を歓迎する風土が育まれています。 ・当社では経験者採用社員も多数活躍し、仕事の領域や裁量、評価基準などに隔てがありません。能力や実績に応じて正当に評価される制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／年間休日126日／フレックスタイム制／JR東日本パートナー企業であり大手案件実績多数！／1944年設立の老舗企業〜 ■業務詳細： 当社は設立以来得意としている鉄道・交通施設の建設といったコアな分野を持ちながら、トンネル、橋梁などの土木工事と商業施設・集合住宅などの建築工事を幅広く手掛けています。その中で、当社が元請として受注する、交通インフラや一般建築物までさまざまな分野での土木・建築施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、環境維持管理）をお任せします。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ◇建築分野（建築職・建築設備職） ∟S造もしくはRC造のマンション、オフィスビル、商業施設、駅舎改良、駅関連施設、生産・物流施設などの案件を担当 ■施工実績： ・JR原宿駅改良 ・JR上野駅改良 ・赤羽中央総合病院 ・ホテルメトロポリタン鎌倉 （施工実績例：https://www.tekken.co.jp/works/） ■働き方について： ・下記時間にてフレキシブルタイムとし、コアタイムは設けないフレックスタイム制となります。 【1】通常勤務時7：00〜21：00 【2】夜間勤務時19：00〜翌9：00 【3】通し勤務時7：00〜翌9：00 ※標準的な勤務時間帯は8：30〜17：15、標準労働時間7時間45分、休憩1時間となります。こちらはあくまで一例となります。 ・残業時間は月平均約35時間程度となります。年間休日は126日と、それぞれに合った働き方の選択、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の魅力： ◇人材育成に注力 自社研修施設「建設技術総合センター」には屋外に150mの複線軌道を敷設し、基礎から応用、特殊な鉄道工事技術まで実践に即した技術を学ぶことができます。 ◇社内風土 ・近年では20代の社員が増え、中途入社でもスムーズに溶け込むことができます。他社で培った経験や視点を歓迎する風土が育まれています。 ・当社では経験者採用社員も多数活躍し、仕事の領域や裁量、評価基準などに隔てがありません。能力や実績に応じて正当に評価される制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／年間休日126日／フレックスタイム制／JR東日本パートナー企業であり大手案件実績多数！／1944年設立の老舗企業〜 ■業務詳細： 当社は設立以来得意としている鉄道・交通施設の建設といったコアな分野を持ちながら、トンネル、橋梁などの土木工事と商業施設・集合住宅などの建築工事を幅広く手掛けています。その中で、当社が元請として受注する、交通インフラや一般建築物までさまざまな分野での土木・建築施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、環境維持管理）をお任せします。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ◇建築分野（建築職・建築設備職） ∟S造もしくはRC造のマンション、オフィスビル、商業施設、駅舎改良、駅関連施設、生産・物流施設などの案件を担当 ■施工実績： ・JR原宿駅改良 ・JR上野駅改良 ・赤羽中央総合病院 ・ホテルメトロポリタン鎌倉 （施工実績例：https://www.tekken.co.jp/works/） ■働き方について： ・下記時間にてフレキシブルタイムとし、コアタイムは設けないフレックスタイム制となります。 【1】通常勤務時7：00〜21：00 【2】夜間勤務時19：00〜翌9：00 【3】通し勤務時7：00〜翌9：00 ※標準的な勤務時間帯は8：30〜17：15、標準労働時間7時間45分、休憩1時間となります。こちらはあくまで一例となります。 ・残業時間は月平均約35時間程度となります。年間休日は126日と、それぞれに合った働き方の選択、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の魅力： ◇人材育成に注力 自社研修施設「建設技術総合センター」には屋外に150mの複線軌道を敷設し、基礎から応用、特殊な鉄道工事技術まで実践に即した技術を学ぶことができます。 ◇社内風土 ・近年では20代の社員が増え、中途入社でもスムーズに溶け込むことができます。他社で培った経験や視点を歓迎する風土が育まれています。 ・当社では経験者採用社員も多数活躍し、仕事の領域や裁量、評価基準などに隔てがありません。能力や実績に応じて正当に評価される制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／年間休日126日／フレックスタイム制／JR東日本パートナー企業であり大手案件実績多数！／1944年設立の老舗企業〜 ■業務詳細： 当社は設立以来得意としている鉄道・交通施設の建設といったコアな分野を持ちながら、トンネル、橋梁などの土木工事と商業施設・集合住宅などの建築工事を幅広く手掛けています。その中で、当社が元請として受注する、交通インフラや一般建築物までさまざまな分野での土木・建築施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、環境維持管理）をお任せします。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ◇土木分野（土木職・機電職） ∟鉄道や道路などの交通インフラ案件を担当 ■施工実績： ・JR原宿駅改良 ・JR上野駅改良 ・赤羽中央総合病院 ・ホテルメトロポリタン鎌倉 （施工実績例：https://www.tekken.co.jp/works/） ■働き方について： ・下記時間にてフレキシブルタイムとし、コアタイムは設けないフレックスタイム制となります。 【1】通常勤務時7：00〜21：00 【2】夜間勤務時19：00〜翌9：00 【3】通し勤務時7：00〜翌9：00 ※標準的な勤務時間帯は8：30〜17：15、標準労働時間7時間45分、休憩1時間となります。こちらはあくまで一例となります。 ・残業時間は月平均約35時間程度となります。年間休日は126日と、それぞれに合った働き方の選択、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の魅力： ◇人材育成に注力 自社研修施設「建設技術総合センター」には屋外に150mの複線軌道を敷設し、基礎から応用、特殊な鉄道工事技術まで実践に即した技術を学ぶことができます。 ◇社内風土 ・近年では20代の社員が増え、中途入社でもスムーズに溶け込むことができます。他社で培った経験や視点を歓迎する風土が育まれています。 ・当社では経験者採用社員も多数活躍し、仕事の領域や裁量、評価基準などに隔てがありません。能力や実績に応じて正当に評価される制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／年間休日126日／フレックスタイム制／JR東日本パートナー企業であり大手案件実績多数！／1944年設立の老舗企業〜 ■業務詳細： 当社は設立以来得意としている鉄道・交通施設の建設といったコアな分野を持ちながら、トンネル、橋梁などの土木工事と商業施設・集合住宅などの建築工事を幅広く手掛けています。その中で、当社が元請として受注する、交通インフラや一般建築物までさまざまな分野での土木・建築施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、環境維持管理）をお任せします。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ◇建築分野（建築職・建築設備職） ∟S造もしくはRC造のマンション、オフィスビル、商業施設、駅舎改良、駅関連施設、生産・物流施設などの案件を担当 ■施工実績： ・JR原宿駅改良 ・JR上野駅改良 ・赤羽中央総合病院 ・ホテルメトロポリタン鎌倉 （施工実績例：https://www.tekken.co.jp/works/） ■働き方について： ・下記時間にてフレキシブルタイムとし、コアタイムは設けないフレックスタイム制となります。 【1】通常勤務時7：00〜21：00 【2】夜間勤務時19：00〜翌9：00 【3】通し勤務時7：00〜翌9：00 ※標準的な勤務時間帯は8：30〜17：15、標準労働時間7時間45分、休憩1時間となります。こちらはあくまで一例となります。 ・残業時間は月平均約35時間程度となります。年間休日は126日と、それぞれに合った働き方の選択、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の魅力： ◇人材育成に注力 自社研修施設「建設技術総合センター」には屋外に150mの複線軌道を敷設し、基礎から応用、特殊な鉄道工事技術まで実践に即した技術を学ぶことができます。 ◇社内風土 ・近年では20代の社員が増え、中途入社でもスムーズに溶け込むことができます。他社で培った経験や視点を歓迎する風土が育まれています。 ・当社では経験者採用社員も多数活躍し、仕事の領域や裁量、評価基準などに隔てがありません。能力や実績に応じて正当に評価される制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務