≪大手管理会社・設計事務所・ゼネコンなどの元請け工事がメイン／残業月平均20時間程度≫ ■アクシスとは？ 小規模案件にも真摯に取り組み、そこから大きな案件へとつなげていくスタイルが当社の強みです。管理会社との関係性も深く、年間を通して安定的に依頼をいただいています。 ◆社員・会社への思い 「人材はタカラ」——これは当社の根幹にある考え方です。アクシスで働く限り、後悔してほしくない。社員一人ひとりが夢を持ち、その家族まで幸せになれるような会社でありたいと考えています。個人面談を通じて、社員の声に耳を傾け、成長と安心を支える環境づくりに力を入れています。 ■業務内容 同社の施工管理職としてマンション等の修繕工事をお任せ致します。 ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 ・クレーム対応　等 ☆働きやすさの魅力☆ ・直行直帰可能 ・平均残業時間は20時間以下でほとんど発生いたしません。 └理由としては、マンション修繕の場合は住人がお住いの為、騒音対策等も兼ねて現場は17時30分には基本的に終了します。 ・連続休暇取得可 └工事と工事の間にまとめてお休みを取ることもでき、1週間〜10日間ほど取得も可能です。 ■職務詳細 ・対象物件：マンション・商業ビル等の大規模改修工事 ・受注元：マンション管理会社・マンション理事会・設計事務所・大手ゼネコン等からの元請けの工事がほとんどです。入居者対応もあるので、スピーディーに対応できるよう基本的に工事の掛け持ちはありません。 ・エリア：大阪、京都、兵庫のいずれか ・工期：平均して約4カ月程度となります。 ・受注金額：有資格者は5000万〜8000万の工事を担当いただきます。 ■組織構成： 同社には20名の社員がおり、配属先の工事部には9名（50代1名・40代6名・30代1名・20代1名）が活躍中。その他、営業部・総務部があります。当社は半分以上が中途で入社している社員ですので、異業種からのチャレンジも大歓迎です。車の整備士や営業経験者など未経験の社員も活躍中ですので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時帰宅可能、女性も働きやすい環境◎資格取得支援あり、施工管理のキャリア形成をバックアップ◎持続可能な住まいづくりで環境配慮と地域社会の発展に貢献】 ■業務内容： お客様の理想の住まいを実現するために、施工管理として工程管理や品質・安全管理を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◎お客様のご要望の把握 営業や設計担当と連携して、お客様の「ご要望」や「こだわり」を詳細に把握します。 お客様のライフスタイルや大切にしていることについてじっくりとヒアリングし、理想の住まいを具体的にイメージします。 ◎工事計画の調整 職人や協力会社と役割分担について打ち合わせを行い、無理のないスケジュールを計画します。工事進捗の状況を共有し、必要に応じてスケジュールの調整を行います。 ◎現場の進捗確認およびサポート 定期的に現場を訪れ、職人たちと進捗状況を共有します。 資材の在庫確認や工程の確認を行い、現場が円滑に進むようサポートします。 ◎品質・安全管理のサポート 現場の安全と品質を保つための確認作業を行います。 安全対策や品質管理の手順に従い、現場の状況をチェックします。 ◎書類作成補助 工事写真の整理や報告書の作成、簡単なPC入力業務を行います。 施工状況や進捗を正確に記録し、報告書として提出します。 ◎最終確認 完成間近の現場を確認し、お客様の引越し準備をサポートします。 お客様が新しい住まいに満足していただけるよう、細部まで確認を行います。 ◎その他 お客様の要望を実現するために、デザイン性と実用性のバランスを考慮し、最適な提案を行います。現場での創造的な調整を通じて、お客様のこだわりを形にします。工事完了後、お客様が新しい住まいに足を踏み入れる瞬間の喜びと感動に立ち会うことができます。 変更の範囲：無

＼この求人の魅力ポイント／ ＊100％反響！飛び込みやテレアポなど一切ありません◎ ＊転勤や出張もなく、腰を据えて長期就業できる環境があります！ ＊頑張り次第でインセンティブが支給され、安定した収入を得られます。 ■業務内容： リフォームをお考えの個人のお客様を中心に、リフォームの企画・提案・設計・見積までトータルにプロデュースいただきます。 ■具体的な業務内容： チラシやHP経由でのお問合せ、リピートやご紹介のお客様がほとんどの100％反響営業です。飛び込みや電話による新規開拓は行っておりません。 ・現場調査 ・プランニング ・見積作成 ・現場管理 ・お客様との打ち合わせなど ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、一連の流れを学んでいただきます。 その後業務に慣れてきたら、営業の独り立ちに向け、まずは単品（トイレだけの工事や洗面だけなど）の単品工事での対応をお任せします。 ■組織構成 営業４名が在籍しています。 ■はたらく環境： ＊年末年始・GW・お盆休み各１０連休程の大型連休があります☆ ＊残業は15hでワークライフバランスを整えやすい環境です！ ＊転勤や出張もなく、地元で長期就業が叶います◎ ■当社について： 開業21年で3500件の施工実績でリフォームの品質と提案力で活動しております。【どうすればいい？】を解決！をモットーに問題解決リフォーム提案が得意です。初心者の方でも基本から学べ段階を踏んでステップアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

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＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

【現場は首都圏のみ／案件の掛け持ちなし／RC住宅・賃貸マンションなどの施工管理／元請け案件100％】 ■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。 本社は船橋にございますが、工事案件は都内でのものがほとんどです。 【主な業務内容】 ・施主様との打ち合わせ ・各種施工図面の作成又は確認 ・工作図、サッシ図の確認 ・現場の安全管理 ・工程、予算管理　等 ■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」 *そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。 https://mizu-kami.co.jp/category/newbuilding/ ■就業環境： 残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。 1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■魅力ポイント： 【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億〜3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。 木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。 ◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/ 【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1〜2棟を担当し、工期は概ね、7か月〜1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州NO１クラスのリフォーム実績/資格取得支援制度充実/完全週休2日制（土日休み）/工期も短いため出張なし◆◇ ■当社について： 北部九州に9つの店舗を展開し、九州トップクラスの実績を有する企業として、盤石な経営基盤を有しています。今回は、当社の工務部門の”要”として活躍してくれる、リフォームの施工管理の増員募集を行っております。一般的に、施工管理と言えば、全国出張かつ数か月単位の出張があるイメージもあると思いますが、それは大型の建設物だから。 当社は比較的工期が短いリフォームの施工管理のため、出張もなく、毎日自宅に帰ることができます。 ■魅力ポイント： ・当社は営業から施工まで一貫して担当する「営工一貫体制」を導入しており、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ・チーム制を重視しており、営業・副担当・設計・工務社員と連携しながら、スムーズな施工管理を実現します。 ・土日休みで、出張はなく、基本的には営業所エリア内での現場配置となります。 ■業務概要： 当社の施工管理として、主に住宅リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。当社は営業が施工までフォローする体制をとっているため、営業と協力体制を取りながら、ご要望通りの工事を納期までに対応できるよう、関係各所の調整をしていただきます。 ■職務内容： ・工事の現場準備（現場の調査、資材や職人さんの手配、作業工程表の作成など） ・現場管理（現場の品質管理、工事管理など） ・各種検査業務（住宅・耐震診断、役所の検査立会いなど） ・顧客対応（お客様からの質問や依頼に対応し、必要に応じてアドバイザーと連携） ＜サポート体制について＞ 同じ施工管理メンバーはもちろん、営業も一緒に現場に入るので、何か分からないことがあれば営業に確認することが出来ます。また、職人さんにおいても、当社と請負契約を結んでいる長いお付き合いの職人さんが多いため、職人さんが分からないことを教えてくれたり、取り次いでくれたりと、管理業務を進めやすい環境で業務遂行をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業と一緒に打ち合わせもいくためお客様の理想の空間デザインに携われます◎土日祝休み/転勤無し/残業月20h程】 ■業務概要： 単なる現場監督ではなく、“空間づくりの司令塔”としてプロジェクト全体を動かすポジションです。 デザイン・品質・コストのすべてを俯瞰し、設計者や職人、お客様と共に“理想を超える空間”を実現していきます。 ■業務詳細： ・施工計画の立案（工程表・資材手配など） ・現場での工程・品質・安全・コスト管理 ・協力業者・職人との打ち合わせ／現場指示 ・社内デザイナーや営業との連携 ・竣工後の検査・引き渡しまでの管理業務 など 【対象物】 オフィスや店舗などが中心 【顧客】 大手グローバルカンパニー~中小のお客様まで ※当社はお客様の理想のデザインを聞いた後で物件選びからお手伝いするため、理想の空間デザインをご提供できております ■魅力： ◎営業や設計と一緒にお客様にしっかり提案、企画できるため、お客様の声を反映したデザインを追求できます ◎転勤無し/エリアもほとんど一都三県のみです ◎PJを完了するごとにしっかり給与も成果に反映される仕組みです ◎土日祝休み/残業月月20h程 ＊ご自身の裁量で出勤時間等も調整できる仕組みです！ ＊働き方も充実させられるよう、無理な案件獲得は行っていません！ ＊事務職の採用も強化しており、事務処理などは事務職の方が巻き取ってくださります ■当社について： 優れたデザインとブランディングを駆使した空間デザインを行う住・商空間創造会社です。商業施設・オフィス等様々な空間デザインを「特命案件」として手掛け、デザインを通した不動産のプロデュースを行う急成成企業です。大手企業を含む数々のお客様からのニーズ、リードを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも基本給26万円〜！賞与年2回／手に職＆国家資格も目指せる技術系サポート職／自分の仕事が形になる達成感◎／土日祝休・残業20h程／創業50年超！地域密着の老舗安定企業／転勤なし〜 ■業務内容： 新築・増改築等の建築工事の施工管理をお任せします。 案件は工場系4割、企業社屋系4割、住宅系2割（三井ホーム案件）。幅広い経験を積むことが出来ます。 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ・工事の工程表作成 ・スケジュール管理、資材手配、協力会社との連絡 ・現場作業の確認、安全管理 ・資材の発注 ・事務作業（進捗状況や現場写真などのデータ入力) 　　など ■研修・入社後の流れ： 経験豊富な先輩が現場で直接指導し、2〜3年で一人前を目指します。 座学はありませんが、実践重視で、最初は先輩の現場に同行し、仕事の流れを知ることから始めます。 ■魅力： ・未経験でも、無期正社員・基本給26万円スタートと、安定就業が叶います ・週休二日制（日祝＋隔週土曜日）、残業月20h程度 ■組織構成： 施工管理は8名（男性／30〜50代） ■企業情報 昭和45年創業。「正直で健全な経営を通して街や人々の日常を豊かにする」をモットーとし、 主に県内の法人を顧客として、新築・増改築・営繕工事を請け負っています。 建築部門に加え、鉄骨加工部門を設けており、自社工場を所有しているため、建物の施工に関してほぼ一貫した受注が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

◆◇九州NO１クラスのリフォーム実績/資格取得支援制度充実/完全週休2日制（土日休み）/工期も短いため出張なし◆◇ ■当社について： 北部九州に9つの店舗を展開し、九州トップクラスの実績を有する企業として、盤石な経営基盤を有しています。今回は、当社の工務部門の”要”として活躍してくれる、リフォームの施工管理の増員募集を行っております。一般的に、施工管理と言えば、全国出張かつ数か月単位の出張があるイメージもあると思いますが、それは大型の建設物だから。 当社は比較的工期が短いリフォームの施工管理のため、出張もなく、毎日自宅に帰ることができます。 ■魅力ポイント： ・当社は営業から施工まで一貫して担当する「営工一貫体制」を導入しており、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ・チーム制を重視しており、営業・副担当・設計・工務社員と連携しながら、スムーズな施工管理を実現します。 ・土日休みで、出張はなく、基本的には営業所エリア内での現場配置となります。 ■業務概要： 当社の施工管理として、主に住宅リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。当社は営業が施工までフォローする体制をとっているため、営業と協力体制を取りながら、ご要望通りの工事を納期までに対応できるよう、関係各所の調整をしていただきます。 ■職務内容： ・工事の現場準備（現場の調査、資材や職人さんの手配、作業工程表の作成など） ・現場管理（現場の品質管理、工事管理など） ・各種検査業務（住宅・耐震診断、役所の検査立会いなど） ・顧客対応（お客様からの質問や依頼に対応し、必要に応じてアドバイザーと連携） ＜サポート体制について＞ 同じ施工管理メンバーはもちろん、営業も一緒に現場に入るので、何か分からないことがあれば営業に確認することが出来ます。また、職人さんにおいても、当社と請負契約を結んでいる長いお付き合いの職人さんが多いため、職人さんが分からないことを教えてくれたり、取り次いでくれたりと、管理業務を進めやすい環境で業務遂行をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ミサワホーム株式会社100％子会社／研修制度充実◇ ■仕事概要：ミサワホームリフォーム中部の直施工指定工事業者として、東海エリアのお客様に「便利」「快適」【安心」に配慮したリフォームに関する企画・設計から施工管理を担当します。 ■詳細： ミサワホームのオーナー様からの受注を受けたミサワホームリフォームと連携を取り、見積作成、プラン提案、現場管理を行います。 基本的にオーナー様のと折衝はミサワホームリフォームの営業担当の方が行うためこのポジションでは施工を担当する職人さんへの指示出しが中心となります。 ■魅力： 親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。 親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。 ■募集背景： 高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。 ■配属部署： 現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。 年齢層も幅広く20代〜50代の方が活躍されています。

◆◇九州NO１クラスのリフォーム実績/資格取得支援制度充実/完全週休2日制（土日休み）/工期も短いため出張なし◆◇ ■当社について： 北部九州に9つの店舗を展開し、九州トップクラスの実績を有する企業として、盤石な経営基盤を有しています。今回は、当社の工務部門の”要”として活躍してくれる、リフォームの施工管理の増員募集を行っております。一般的に、施工管理と言えば、全国出張かつ数か月単位の出張があるイメージもあると思いますが、それは大型の建設物だから。 当社は比較的工期が短いリフォームの施工管理のため、出張もなく、毎日自宅に帰ることができます。 ■魅力ポイント： ・当社は営業から施工まで一貫して担当する「営工一貫体制」を導入しており、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ・チーム制を重視しており、営業・副担当・設計・工務社員と連携しながら、スムーズな施工管理を実現します。 ・土日休みで、出張はなく、基本的には営業所エリア内での現場配置となります。 ■業務概要： 当社の施工管理として、主に住宅リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。当社は営業が施工までフォローする体制をとっているため、営業と協力体制を取りながら、ご要望通りの工事を納期までに対応できるよう、関係各所の調整をしていただきます。 ■職務内容： ・工事の現場準備（現場の調査、資材や職人さんの手配、作業工程表の作成など） ・現場管理（現場の品質管理、工事管理など） ・各種検査業務（住宅・耐震診断、役所の検査立会いなど） ・顧客対応（お客様からの質問や依頼に対応し、必要に応じてアドバイザーと連携） ＜サポート体制について＞ 同じ施工管理メンバーはもちろん、営業も一緒に現場に入るので、何か分からないことがあれば営業に確認することが出来ます。また、職人さんにおいても、当社と請負契約を結んでいる長いお付き合いの職人さんが多いため、職人さんが分からないことを教えてくれたり、取り次いでくれたりと、管理業務を進めやすい環境で業務遂行をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。

~中途入社活躍中／就業環境を改善したい方へ◎／夜勤転勤無し／月平均残業20時間以下／年休120日★需要が高まるリノベーション事業で5期目売り上げ80億円見込み~ ◇おすすめポイント◇ ★就業環境◎★ 残業時間は20時間以下。また同社では勤務時間外での会社全体の飲み会や社内イベントが禁止されており、仕事とプライベートを分けたい方にピッタリの環境です！ ★事業内容★ 自社物件の中古マンションのリノベーション担当をお任せします。 営業担当とともに「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、営業が仕入れた物件のリノベーションを行う上で営業担当と二人三脚で、マンションに新しい息を吹き込みます。 ＼具体的なお仕事内容について！／ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 ※業務の20〜30％は事務作業になります。 ＼施工管理ってこんなお仕事！／ （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ＼組織構成／ 社員4名とアルバイト2名の計6名で構成されています。 全社平均年齢は27歳のため若手が活躍している会社になります。

【現場は首都圏のみ／案件の掛け持ちなし／RC住宅・賃貸マンションなどの施工管理／元請け案件100％】 ■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。 本社は船橋にございますが、工事案件は都内でのものがほとんどです。 【主な業務内容】 ・施主様との打ち合わせ ・各種施工図面の作成又は確認 ・工作図、サッシ図の確認 ・現場の安全管理 ・工程、予算管理　等 ■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」 *そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。 https://mizu-kami.co.jp/category/newbuilding/ ■就業環境： 残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。 1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■魅力ポイント： 【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億〜3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。 木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。 ◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/ 【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1〜2棟を担当し、工期は概ね、7か月〜1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理 ・設備の不具合調査等 ■働き方： ・就業場所は西日本支社と各現場となりますが、オフィスワークが約6割、現場が約4割となります。 ・施工エリアは関西一円となりますが、大阪府下が6割となります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月20〜30時間ほどとなります。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリンググループは約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務