◎2024年度高松市の低層住宅部門・注文住宅部門において着工棟数No.1。地域トップクラスの実績を持つ住宅会社で、一棟一棟にこだわった家づくりに携われます。 ■特徴 注文住宅だからこそ、一棟一棟に異なる想いやこだわりがあります。施工管理は単なる工程管理ではなく、お客様の理想を形にするために職人や協力業者、社内メンバーをつなぐ重要な役割です。 当社では、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理がチームとなって家づくりを進めており、職種を超えた連携を大切にしています。 「これまで培った施工管理経験を活かし、より品質にこだわった家づくりがしたい」 「職人さんとの信頼関係を大切にしながら現場を任されたい」 「工程管理だけでなく、お客様に近い立場で家づくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。一棟ごとに達成感を味わえる環境で、施工管理としてさらなる成長を目指してみませんか。 ■働き方 ◎年間休日112日に加え、特別休暇4日・GW有給休暇5日を取得することが可能です。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎有給休暇は1時間単位で取得可能。通院や家庭の用事、お子様の学校行事などにも柔軟に対応できます。 ■業務内容 お客様の理想の住まいを実現するため、注文住宅の施工管理をお任せします。 工程管理だけでなく、品質・安全・原価までをトータルにマネジメントし、現場の司令塔として家づくりを完成へ導いていただくポジションです。 営業・設計・インテリアコーディネーター・協力業者と連携しながら、一棟一棟異なる注文住宅の品質を守り、お客様の期待を超える住まいづくりを支えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・工事工程表の作成およびスケジュール管理 ・施工図面と現場の整合性確認 ・プレカット図面のチェックおよび協力業者との打ち合わせ ・資材の発注・手配、納期管理 ・現場での立ち会い、各種検査対応 ・施工現場における品質、安全、工程管理 ■会社概要 1972年の創業以来、香川県に根ざして注文住宅・分譲住宅・不動産事業を展開している住宅会社です。2024年度には高松市の低層住宅部門・注文住宅部門において着工棟数No.1を獲得。地域密着型の企業として、多くのお客様から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社多数で40・50代も活躍中◎／ 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日（水日休）1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！ ◎評価が明確で年収もしっかりUP！ （年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 ＜働きやすい体制を整備＞ ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■会社の雰囲気： ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎市／100％直請け／２名体制の現場／現場の掛け持ち無／直行直帰可能／転勤無／優良評価獲得／資格不問です！】 ■担当業務： 当社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。 ■入社後の流れ： 1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画〜施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。 2〜3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。 5年目…資格にもチャレンジし、予算〜施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。 ■教育体制：月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。 ■施工実績：官公庁案件と民間の割合は同程度です。川崎市立大師中学校増築工事・DM社本社事務所新築工事・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数 ■同社の働き方：現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。 ■配属部署について：工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。 ■同社について：少数精鋭のため工期半年〜１年程度の案件を年間5〜6件程度受注しています。官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。

＜個人住宅から大規模建築まで幅広く事業展開・大手ハウスメーカーから受注し業績安定／前職不動産、保険営業で未経験入社の方活躍中！安定した収入・ワークライフバランスが整っている環境／夜勤＆出張なし・日祝と第2・4・5土曜は休み／マイカー通勤可＞ ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 　　　　　　 ・施工期間：約3か月 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70〜80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア 入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度 基本的にはOJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験、飲食やサービス業出身の方歓迎/ご依頼増加にあたっての増員】 【おススメポイント！】 ◎未経験からでも、成長に合わせてお任せする為、着実にスキルアップが可能です！ ◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です！ 【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を行う当社にて【現場管理業務】：【営業】＝6：4を担当いただきます。 ＜営業＞ お客様からの問い合わせの応対（反響営業）から受注した案件（工事）についてプランをご提案頂きます。 ・問い合わせ対応 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・工事担当との連携 ・依頼元との打ち合わせ ＜施工管理＞ 案件の管理業務が中心になります。 ・問い合わせ対応 ・業者の手配 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・依頼元との打ち合わせ ・施工の立ち合い 【最初にお任せするお仕事】 まずは先輩と一緒に現場立ち合いやフォローを受けながら見積もりの作成など簡単な業務からスタート※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。 【業務詳細】 ＜案件＞ 戸建ての新築・リフォーム・増築が主で、スキルを要する病院のMRI室のシールド工事のご依頼も増えており成長に合わせてこちらにも挑戦頂けます！ ＜お客様＞ 一般のお客様（個人） 病院に導入しているMRIの設計を請け負っている機械メーカー様（法人）など ＜担当エリア＞ 河内長野市を中心とした大阪市内メイン 稀に静岡県や兵庫県三木市など／直行直帰OK ■組織構成： 現在社長、専務を含め2〜3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、工事状況によって休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【1951年創業／秋田の地で地域密着・信頼と実績／個人住宅から大規模公共施設まで幅広い施工管理に携われる環境です】 ■業務概要： 当社は秋田県秋田市を拠点に、建築・土木工事全般を手掛けています。本ポジションでは、建築現場での施工管理業務を中心に担当いただきます。個人住宅や公共施設など多様な案件があり、経験・スキルに応じて業務をお任せします。未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■業務詳細 建築工事現場における施工管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・工程・進捗・品質・安全の管理 ・積算、見積書の作成 ・施工計画の立案・作成 ＜入社後の流れ＞ まずは現場同行からスタートし、基礎業務を習得いただきます。 ・現場の流れの把握 ・写真撮影、日報作成 ・安全ルールの理解 その後、段階的に業務範囲を広げます。 ・資材発注、搬入確認 ・協力会社との打合せ ・現場記録の整理 将来的には以下も担当いただきます。 ・小規模現場の施工管理 ・職人への指示 ・課題抽出、改善提案 ※担当エリアは秋田市内が中心です。 ■組織構成： 案件ごとに担当を配置し、課題があれば会社全体でサポートします。 ■業務の魅力： 官公庁・民間工事など幅広い案件に携われ、多様な経験を積むことが可能です。達成感の大きい仕事です。 ■教育体制： 現場同行やOJTを通じ、未経験から段階的に成長できる環境です。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境： 年間休日110日、週休2日制、直行直帰OK、残業月平均10時間程度。社会保険完備、手当・福利厚生も充実。 秋田県内の案件がほとんどで宿泊を伴う出張は基本ございません。 ■キャリアパス： 未経験から経験を積み、小規模〜大規模案件の施工管理や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業75年、秋田に根ざし信頼を築いてきた企業です。ISO9001・14001取得など品質・環境に配慮し、社員が長く働ける環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎施工管理からスタートし、2〜3年後を目安に設計職へキャリアアップ ◎建築学科卒・第二新卒・CAD経験のみの方も歓迎 ◎年間休日120日／有給取得率100％・消化率75％ ◎転勤なし・静岡県中部エリア密着 ◎創業以来黒字経営を継続する安定企業 ■募集背景 事業拡大に伴い、将来的に設計職として活躍いただく育成人材を募集します。当社では「良い設計は現場理解から生まれる」という考えのもと、新卒社員もまず施工管理業務を経験した後に設計職へステップアップしています。今回は同様のキャリアパスを中途採用でも実施するための募集です。 ■業務内容 入社後は新築住宅部門にて施工管理アシスタントとして、木造注文住宅の家づくりを学んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理補助 ・協力業者や職人との打合せ ・現場巡回 ・お客様への進捗説明や立会い対応 家づくりの流れや現場運営、お客様対応などを経験しながら、住宅建築全体の知識を習得します。住宅完成までの工程を理解することで、将来設計職としてお客様へ提案する際の大きな強みになります。 ■キャリアパス 施工管理として現場経験を積んだ後、2〜3年を目安に設計職へ異動いただく想定です。本ポジションは将来的に設計職を担うことを前提とした育成枠採用です。設計職では、お客様との打合せ、仕様決定、住宅プラン提案、CADによる図面作成などを担当します。社内研修やロールプレイングを経て、お客様対応をお任せするため、設計未経験の方も安心して成長できます。毎年キャリア希望を申告できる制度も整っています。 ■こんな方におすすめ ・将来的に住宅設計へ挑戦したい方 ・建築学科で学んだ知識を活かしたい方 ・CADスキルを実務で活かしたい方 ・現場経験を積みながら専門性を高めたい方 ・地域密着企業で長く働きたい方 ■当社について 1956年創業。新築住宅「はっぴいハウス」、リフォーム事業、不動産事業を展開する地域密着企業です。飛び込み営業はなく、お客様からのお問い合わせや紹介案件が中心。DX推進により業務効率化を進めており、全社平均残業は月15時間程度。社員定着率90％以上、男女ともに育休取得実績があり、腰を据えてキャリア形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/UIJターン歓迎◎/再雇用制度あり・長期就業可◎/月平均残業20時間◎】 ■仕事内容：当社のインテリア事業部にて店舗内装の現場監理者をお任せいたします。 ■仕事詳細： ・室内装飾、店舗内装をしており小売店、美容室、飲食店等の店舗内装の現場監理をします ・現場エリアは県内及び関東圏です ・出張あり（社用車使用で泊出張あり） ・経験のない方は監督の補助業務からスタ−トして徐々に覚えていただきます ■当社の魅力： ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部（旅行／保険）、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！創業100年以上の安定企業◎20代定着率100％！京都勤務×長期育成で手に職をつけられる】 ＼この求人のポイント／ ◎未経験から施工管理のプロを目指せる！ アルバイト経験のみの方や正社員経験がない方も歓迎しております。 入社後はビジネスマナーから丁寧に指導。座学や外部研修、その後のOJTを通じて着実に成長できる環境です。 ★20代社員の定着率100％ 実際に製造職など異業種から入社した社員も活躍しています。 ◎京都で安定して就業が可能転勤なし！ 100年以上続く安定企業で、京都に根差して長く働けます。 施工エリアも京都市内中心のため、多くの社員が現場への直行直帰を活用しています。 ◎働き方改善にも注力中！ 現場をフォローする事務部門を配置し、役割分担による業務負荷軽減を推進しています。 また、セミナー実施やAI導入による業務効率化も進めています。 ★月平均残業28時間程度。 有給取得も推進しており、保有日数をほぼ全て消化している社員もおります。 ◎京都を代表する大型案件に携われる 京都サンガスタジアムをはじめ、学校・病院・福祉施設・公共施設などの施工実績があります。 大阪・関西万博関連施設の施工実績もあります。 ? ■仕事内容 庁舎や学校・病院・福祉施設・文化施設などの建築工事において、施工管理業務を担当いただきます。 現場の安全管理や工程管理、品質管理などを行い、工事がスムーズに進むよう調整する仕事です。 ? ■組織構成 建築部門19名 （50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名） ベテラン社員が多数在籍しており、若手育成に力を入れています。 資格取得支援制度や資格手当も充実しております。 ? ■募集背景 100年以上培ってきた技術を次世代へ継承するため、未経験者の育成を前提とした採用を行っています。 経験や知識は一切不問。京都で手に職をつけ、長く活躍したい方を歓迎しております。 ? ■当社の特徴 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。 約100年の実績のもと、新たな技術を取り入れながら進化を続けています。 「これから成長したい」という意欲を大切にしています。 未経験から建設業界のプロを目指したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／腰を据えて取り組めます／まずは挨拶ができれば大丈夫／丁寧にフォローしていきます〜 ■職務概要： 各工事が円滑に進むよう工程管理や人員配置などの業務管理を担っていただきます。 ※お客様は一大手ゼネコン、地場のゼネコン各社です。 当社の専門分野は左官工事となりますので、それぞれの工事現場で自社の工事責任者や他社（左官工事以外の工程を担当）の担当者と打合せをしながら工事現場が円滑に進捗するよう工程管理や人員配置をおこないます。 ※左官工事とは建築物の壁や床の下地作りや仕上げをコテを使って塗り仕上げる作業です。 ■職務詳細： ・見積り作成 ・工事契約の締結 ・工事内容の打ち合わせ ・人員配置手配 ・請求業務 ・各現場の収支管理 ・工事現場は松山市 及び 近郊となります。 …打合せや契約締結は主に現場やお客様先に伺い、他の業務は内勤となります。内勤主体とは異なり、外勤もあります。 ■入社後は １年目…左官職人の顔と名前を覚え、左官工事の一通りの流れを理解、見積もりを作成できるようになる。 ２年目…人員を配置できる。現場の収支を把握できるようになる。 ３年目…左官工事だけでなく、他の建築部門の工程を含む一連の流れが理解できている。 の業務イメージで丁寧に教えていきます。 ■主な施工実績： 工場・倉庫、賃貸マンション、物販建物、クリニック、テナントビル等 ■所属先人員構成： 工事部は40代の部長を筆頭に５名で業務にあたっています。 うち３名は異業種からスタートしたスタッフです。 ■特徴・魅力： ◎大手との取引実績多数で安定感あり ◎転勤なしなので腰を据えて長く働くことができます。 ◎当社オリジナルの教育プログラム「あしたを仕上げるプロジェクト」にて長期的なキャリアをデザインし、実現ができます。

【深耕活動メインのルート営業職】 年休124日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近い法人ルート営業職となります！ ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様よりお声掛けをいただることが多いです。 ・案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を用いていただくように提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 ・商品の特徴などを理解し、顧客の求めている完成イメージへの提案がカギとなります。 ■入社後について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日124日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！ ・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアル面談／応募意思不問／当社や業務内容にご興味、ご質問ある方お気軽にご応募ください♪〜 「自分の経験をどの職種で活かせるかわからない」 「まずは会社のことを知りたい」という方も歓迎します。 会社や事業、仕事内容についてご説明するとともに、 ご経験やご志向を伺いながら、活躍いただけるポジションやキャリアの可能性をご紹介します。 ■募集背景： 当社は注文住宅事業を主な事業としています。1962年11月創業、広島県広島市安佐南区に本社を置いています。今回は事業拡大に伴う組織体制強化のため、増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■募集ポジション： ・注文住宅営業 ・住宅設計 ・建築施工管理 ■当社の強み： ・オーナーとのつながりの強く、引き渡し後も関わりがあります。毎月オーナーが集まるイベントを開催しており、大感謝祭も開催しております。 ・住宅は自然素材を重視し、性能がいい（冬あったかくて、夏涼しい）と好評です。 ■当社について： 地域に根差し、地域の住宅を知り、人と人のつながりを大切にし、きめ細やかな対応ができるビルダーでありつづけることを目指しています。 また、「頼んでいないのに口コミを書いてくださるお客様」も多く、紹介につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／腰を据えて取り組めます／まずは挨拶ができれば大丈夫／丁寧にフォローしていきます〜 ■職務概要： 各工事が円滑に進むよう工程管理や人員配置などの業務管理を担っていただきます。 ※お客様は一大手ゼネコン、地場のゼネコン各社です。 当社の専門分野は左官工事となりますので、それぞれの工事現場で自社の工事責任者や他社（左官工事以外の工程を担当）の担当者と打合せをしながら工事現場が円滑に進捗するよう工程管理や人員配置をおこないます。 ※左官工事とは建築物の壁や床の下地作りや仕上げをコテを使って塗り仕上げる作業です。 ■職務詳細： ・見積り作成 ・工事契約の締結 ・工事内容の打ち合わせ ・人員配置手配 ・請求業務 ・各現場の収支管理 ・工事現場は松山市 及び 近郊となります。 …打合せや契約締結は主に現場やお客様先に伺い、他の業務は内勤となります。内勤主体とは異なり、外勤もあります。 ■入社後は １年目…左官職人の顔と名前を覚え、左官工事の一通りの流れを理解、見積もりを作成できるようになる。 ２年目…人員を配置できる。現場の収支を把握できるようになる。 ３年目…左官工事だけでなく、他の建築部門の工程を含む一連の流れが理解できている。 の業務イメージで丁寧に教えていきます。 ■主な施工実績： 工場・倉庫、賃貸マンション、物販建物、クリニック、テナントビル等 ■所属先人員構成： 工事部は40代の部長を筆頭に５名で業務にあたっています。 うち３名は異業種からスタートしたスタッフです。 ■特徴・魅力： ◎大手との取引実績多数で安定感あり ◎転勤なしなので腰を据えて長く働くことができます。 ◎当社オリジナルの教育プログラム「あしたを仕上げるプロジェクト」にて長期的なキャリアをデザインし、実現ができます。

【転勤なし／実働7h半／打合せ〜見積〜現場管理等を一気通貫で担当◎／年休125日／完全週休２日（土日祝)】 ＼ワークライフバランス◎／ ・年休125日／完全週休２日（土日祝） ・転勤なし ・直行or直帰可 ・社用携帯やタブレット端末の導入で業務効率化も推進！ ・積極的な有給取得！ 商業施設や官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンション等の建設工事に欠かせない「タイル工事」の施工管理をお任せします。ゼネコンとの打合せから、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎ゼネコン担当者との打合せ ◎現場管理（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境管理） ◎材料手配、職人さんへの依頼、作図作業 ◎担当物件の収支管理、工事関連書類の作成 ※新築物件がメインですが、大規模な修繕・改修なども担当いただきます。 ▽案件詳細 ・案件の規模：1千万〜２億規模 ・期間：３か月〜1年程 ・対象エリア：一都三県　※自宅から直行or直帰可能 ・担当案件数：５〜10件程度 ▽その他 1日に2〜3つの現場に顔を出し、進捗などを確認。現場は東京都内が中心で、1現場の滞在時間は1時間半ほどで拘束時間が短く、自身で業務のコントロールしやすい点も特徴です！社内で事務作業をすることも多く、図面を見ながら必要なタイルの量を計算したり、タイルメーカーとの価格・納期交渉を行います。 ■配属組織 東京本社：15名（20代〜50代の社員が活躍） ■ポジションの魅力 ＼書類作成等のデスクワークは、事務スタッフがサポート／ 現場管理業務に集中することができる環境です！ ■ご入社後について 入社後半年ほどは基礎的を学んでいただき、個人のペースに合わせてステップアップいただきます。現場に出てからも、先輩がマンツーマンでフォロー！工期の短い案件から担当いただき、徐々に業務を習得いただきます。 ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業×専門工事会社として安定経営を継続 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。

〜ヤマダデンキでおなじみ東証プライム上場「ヤマダホールディングスグループ」の一員になれるチャンス／「ゆとり」のある働き方ができる／お客様の「困った」を解決する仕事です〜 ■業務内容： ・自社施工の戸建住宅のアフターメンテナンス（定期点検後）をお任せします。 ※難しい作業だと考えなくてOKです。入社後に知識やスキルを身につけられます。 ■業務詳細： ◇スポット点検 ・「ドアが閉まらない」「水が出ない」などお客様からのご連絡を受け訪問。 ・簡単な補修作業や専門業者の手配を行います。 ◇工事管理 ・業者の補修工事立ち合い ・現場監理 ・見積・経費管理　など ■業務のポイント： ◇ノルマなし ・訪問は1日2〜3件程度。 ◇お客様の「困った」を解決 ・壁紙の剥がれをサッと直したり、建具の建付けを調整したりします。 ・水まわりや電気系統のトラブルなど、対応が難しいものは専門業者を手配します。 ■入社後の流れ： ◇現場同行からSTART ・入社後数ヶ月は経験豊富な先輩社員との現場同行。 ・点検の仕方や簡単な補修のテクニック、訪問先での振る舞い方までレクチャーします。 ◇自信をつけてから一人立ち ・スキルが身につくまで手厚くサポートします。トラブルの箇所は基本同じなので、業務の流れも覚えやすいです ■ある1日の流れ： 09:00　出社・点検先の確認 10:00　1件目の訪問 12:00　休憩 14:00　2件目へ移動・訪問 17:00　帰社・事務処理 18:00　退社 ※あくまでもイメージです ※訪問件数は1日2〜3件 ＼魅力ポイント／ 【安定感◎】ヤマダホールディングスグループの一員 【営業経験者大歓迎】中途入社の先輩たちが多数活躍中 【ノルマなし】お客様からの“感謝の言葉”が嬉しい 【収入面◎】頑張りに応じてインセンティブを支給 【拠点拡大中】キャリアアップのチャンスも豊富 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！愛知県下有数の住宅ディベロッパーで手に職つけてキャリアUP ★転勤無！住宅手当・家族手当◎ 働きやすさと福利厚生で長く働ける安定企業 ■当社について 岡崎を中心とした西三河エリアに特化し50年の歴史を持つ当社は、マンション/住宅を中心に地域皆様の暮らしを形にしてきたディベロッパーです。新築から分譲住宅、土地の仕入れからマンションまで、「住みたい」という思いを様々な形でかなえるべく事業拡大を続けているなか、建設に携わる技術職の募集を開始いたしました。 ■職務概要： 西三河エリアに展開する同社にて、分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。 《施工管理とは》 工事を行う職人たちをまとめ、工事の指揮や監督をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められます。 ■職務詳細： 施工物件は、岡崎市、刈谷市、安城市など西三河が中心となります。本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアですので、負担が少ない環境で働くことが可能です。1人あたりの担当物件数は年間45件程、施工期間は1棟あたり4か月程度です。書類作業などは基本的に岡崎の本社で行っており、割合としては現場：オフィス＝6：4のイメージです。 ■働き方 転勤なく安定して市場価値をあげ働けます。また、年間を通して多少波はありますが、月の残業時間は20時間程度です。これは工事に携わる職人皆様との連携がとれており、現場常駐をせずとも工程の確認がとれる就労環境を得ているゆえに実現が出来ております。 ■組織構成 施工監理部 9名 50代3名　40代1名　30代4名　20代1名 資格所有者 2級建築士：4名 2級施工管理技士：2名 1級施工管理技士：3名 資格保有者指導のもとスキルを高められる環境です。また、自身と近い年代のOJTの下、業務を覚えます。 ■教育 「知識をつけてから現場に出たい」「現場に出て体で覚えたい」など本人の望む形で「座学から」と「現場から」の教育を選択できます。残業も少ないため資格取得に向けた自己学習の時間もとりやすいことも特徴です。資格合格すれば報奨金と共に手当を付与するため、収入UPも叶います。

〜プライム上場／TOKAIグループ／年間休日128日でワークライフバランスが整う環境です〜 ■業務内容： LPガス等の住生活に密着した幅広い商品・サービスの提供を行う当社にて、建築の工事現場管理、指示出し、進捗管理等　店舗、事務所、マンション、工場等の建築物の施工管理をお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： （1）年間休日128日。会社全体で共通の福利厚生のため、建設業単独の会社と比べて、ワークライフバランスに注力しています。担当している業務の繁忙期等により休日出勤が発生することもございますが、基本は部をあげてなくすよう推奨しており、現状休日出勤０を目指しています。 （2）困ったことがあればみんなで助け合う職場です。中途入社でもすぐに打ち解けることができます。仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい、というメリハリがつけられる環境です。適度にリフレッシュできるので心に余裕が生まれ、仕事にも集中できます。 （3）キャリアアップを会社として支援しております。資格取得支援制度を利用しています。また、一人に任される裁量が大きく、様々なスキルを身に着けられることも魅力です。頑張りも賞与にしっかり反映します。 ■当社について： 様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応〜 ■業務概要： 施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。 チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理 【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります） 【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について： 当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について： 当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資料作成は営業事務がサポート／日曜・祝日が固定休／プライベートも大事にできる／自社物件の施工管理業務の為安定した歩合収入あり〜 当社は、中古住宅の再生に特化したリノベーション再販ビジネスを展開しています。施工管理・リフォーム業界経験者には、これまでに培ってきたスキルを存分に発揮していただける環境をご用意。裁量の大きな事業主ポジションです。 ■職務内容： 中古住宅再生事業部にて、自社所有物件のリノベーション・リフォームに関する施工管理業務をお任せします。受注営業はなく、工事計画から品質・コスト管理まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）自社物件のリノベーション・リフォーム施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・職人の手配 （2）コスト削減の為、リノベ・リフォーム予算組み （3）業者・職人開拓 （4）協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※書類作成などのデスクワークは営業事務チームがサポートします。 ＜担当エリア＞ 関西圏（大阪・阪神エリア中心） ＜移動手段＞ 電車・社用車の両方を使用します。 ■魅力： 事業主ポジションのため、日曜・祝日が固定休となる点も魅力です。 業界では珍しく、プライベートも大切にしながら高収入を目指せます。 ■組織構成： 中古住宅再生事業部は営業チーム・営業事務チームで構成され、20 代後半〜40 代の幅広い年齢層が活躍中。 ■当社について： 中古住宅買取再販事業の他、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールを運営しています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。当社は、その黎明期に創業し、今組織の拡大期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて、建築・土木施工管理をご担当いただきます。 ※建築・土木　いずれかの配属になります。 ■建築施工管理　 アパート、ビル、マンションをはじめ、店舗やクリニック、介護施設、学校など様々な施設を幅広く施工します。 設計担当が図面を描き、現場監督が施工管理を担当。職人さんたちと綿密に打ち合わせを重ねながら工事を進めていきます。 職人さんはそのほとんどが年上の方ばかり。明確に指示を出すのはもちろんのこと、 気持ち良く働いてもらうためのコミュニケーションも大切です。 ■土木施工管理 道路、トンネル、橋、ダム、土地の造成など、山口の街の屋台骨を支える工事を行っています。 工程表や予算を組み、材料を選定、発注する。 現場では、工事がスムーズに進むように指示を出していきます。 ■仕事内容 ・工事のスケジュール作成 ・必要な資材や人員の手配 ・予算の策定 ・現場での作業の進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・作業員やサブコン（下請け業者）との調整 ・完成検査の実施 ・引き渡しの準備 ・工事報告書の作成 その他：関係者との打ち合わせや報告 ■組織構成 現在、施工管理担当者は　土木施工管理　約20名　建築施工管理　約６名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ※業務に必要な資格については会社負担でサポートいたします。 ■当社について 同社は来年で創業100年を迎え、地域に根付いて発展を続け、土木・建築の実績は市内トップクラスの実績と技術力を誇ります。また、市内の土木格付け企業ランキングでも１位の企業です。 業績好調につき、25年末にはボーナスに加えて全社員に物価高対策として一律15万円を支給。 しっかり利益を出した分は、しっかり社員に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、新築の現場管理業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・施工計画、スケジュールの策定 ・現場の安全・工程・品質管理 ・職人等の手配 ・資材等の発注・原価管理 ・営業等との打ち合わせ ・その他リフォームの対応　など ■組織構成：岩国店は営業3名、施工管理3名の社員で構成されています。 ※担当エリア…山口県岩国市・和木町・広島県大竹市・廿日市市・広島市西区 ■研修制度：入社半年程度は研修期間を予定しています。アイフルホームでの本部研修・現場研修（OJT)がありますので、未経験の方でもしっかりキャッチアップできる環境があります。 ■当社の特徴： （1）工務店ならではの対応力 施工はもちろん引き渡し後のメンテナンスなど、人と人とのつながりを大事にしています。地元だからこその安心。 （2）フランチャイズならではの開発力 FC本部の研究による最新の技術と商品開発力を、抜群のコストパフォーマンスでご提供。確かな家づくりが可能です。 （3）業界平均を大きく上回る紹介契約率 当社は、お客様のご満足度にこだわった結果、紹介契約率50％と住宅業界でも多くの「ご紹介」をいただいております。※業界平均15% この当たり前のことを行うために、耐震性や耐久性などの設計品質はもちろん、お引き渡し後の住まいの保証、点検システムまでの万全のサポート体制を整え、お客様の安心とゆとりある家づくりを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業以来連続増収／働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出／東証プライム上場~ ■業務内容： 住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。 外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが図れる環境です。 ＜詳細内容＞ ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■就業環境： 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 ■キャリア： 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■当社の強み： 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細： ・年間10件程度の現場を管理。基本的に札幌市内。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■教育体制： まずは周囲とのコミュニケーションをとりつつ簡単な作業や書類作成からはじめていただきます。 2名（50代30代）が教育担当として教えますので、慣れていただくまではひとりで仕事に取り組むということはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： ・現場管理担当:計4名（40〜60代） ■環境： ・夜勤なし ・転勤、出張なし ・子供手当あり ■資格取得制度： ・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000〜15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： ★スキル／経験を積む機会が多くございます。 ★関わる施工物件は、ツルハを中心とした店舗建築が中心です。 ★資格取得を目指す方やスキルアップを支援します。 ★将来、指揮監督を目指したい方／建築に関わるスキルを向上したい方歓迎。 ★タカフジグループとして、様々な建築関係の職務の選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応〜 ■業務概要： 施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。 チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理 【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります） 【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について： 当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について： 当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 飲食店や病院などの建築工事現場で 空調設備の配管工事を行います！ ■具体的には... ・空調機の設置や冷媒配管工事 ・資材の運搬や簡単な加工　など ■社風 4名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態： 計4名 社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割： 現場の数が増加傾向となっており、将来的には空調部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照