■業務内容： 事業運営上、1級建築士の資格保有者の募集です。 業務としては部門責任者としての管理業務もありますが、井関農機の製造工場の修繕計画の立案・計画・コスト管理・工程管理をお願いします。 ■業務詳細： ・井関農機（株）から毎年、各工場の修繕依頼を頂きますので、井関農機（株）の担当者・施工会社と打合せを行い、施工計画・コスト管理・工程管理を行います。（実際に現場で施工管理を行うことはありません） ・年間での大きな工場修繕工事以外に、都度小さな修繕工事も発生しますので上記同様に担当者との打合せ〜修繕完了まで遂行させます。 ・その他、付随する申請書作成や事務作業など ■採用背景： 現在、建設部の部門長の定年に伴い、後任の方を採用致します。 1級建築士の資格を活かして活躍頂けます。 ■入社後のキャリア： ・ゆくゆくは建設部の部門長をお任せしたいと考えています。 ・業務は建築士がサポートします。 ■就業環境： ・基本的には一人で業務を回して頂くため、仕事の進め方など裁量権を広く持って働けます。 ・日々の残業はあまり無く、遅くとも19時頃には退社しています。 　入社後すぐは想定していませんが、同業務を統括いただく際には休日出勤や、工事現場からの問合せ対応を行って頂くケースがあります。（工事が製造ラインの止まる土日祝実施されることが多いため） ・基本的には松山での就業ですが、必要に応じて現地へ出張頂くことがあります。 ■同社の特徴： 同社は1961年6月に「富友株式会社」として設立され、1994年7月に「アイセック株式会社」に社名を変更し、その後2013年4月に現在の「株式会社ISEKIトータルライフサービス」となりました。 同社は多くの人に支えられながら創業60年を経て、新たなステージへの挑戦をめざしています。これからも「お客様のお役立ち」をモットーに、情熱と謙虚さを持って新しい価値の創造をめざします。 ■基本理念： 「お客様のために」「社会のために」「グループのために」「自分と家族のために」という基本理念のもと、感謝と思いやりの心をもって、健全な事業活動を実行します。これをもって基本理念とし、社会の発展に貢献します。

◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します／東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！施工管理経験者の方向け求人◇ ■業務内容： クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件も多くございます。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ※アサイン先の企業との間に同社が入りますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。 ■配属先勤務地について： 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です（帰省費などの補助あり）。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難（2h程度かかる場合）な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援制度： 資格取得要件を満たした場合、建築士（1級・2級）・施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり ■研修制度とフォロー体制について： 施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております（時期により決定）。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもできますし、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存ホテルの営繕工事統括管理業務 ◇新設ホテルの工事関連調整業務 ◇グループ全体のエンジニアリング支援業務 ■業務の魅力： 20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる設計営繕業務です。 ■組織構成： 以下で構成されています。 ◇部長：男性1名（50代） ◇課長：男性1名（50代） ◇課員：男性3名・女性2名（20代〜40代） ■当社について： ◇当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◇2021年4月1日にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生　〜より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します〜」を宣言いたしました。お客様に寄り添いながら共に歩み続けるためにこのアイデンティティを常に意識し、より良い人生、より豊かな人生、より豊かな時間やより豊かな瞬間を創造して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理の資格をお持ちの方へ／離職率5％・再雇用制度有りで腰を据えて働ける／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生〜 ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例）世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼（KYミーティング） (2)現場巡回（安全管理） (3)元受打合せ（工程・工法・材料のデリバリ等確認） (4)協力会社打合せ（工程チェック等） ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも相談できる環境です。 ■研修制度 経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 （製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得） 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 （社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です） ■当社の魅力： ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5％と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理の資格をお持ちの方へ／離職率5％・再雇用制度有りで腰を据えて働ける／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生〜 ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例）世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼（KYミーティング） (2)現場巡回（安全管理） (3)元受打合せ（工程・工法・材料のデリバリ等確認） (4)協力会社打合せ（工程チェック等） ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも相談できる環境です。 ■研修制度 経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 （製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得） 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 （社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です） ■当社の魅力： ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5％と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間、年休126日で働きやすく、出張は日帰り中心／東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ／正社員登用予定（直近3年間100％）〜 ■業務内容： ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社にて、施設の工事管理をご担当いただきます。 ※工事等の実作業は発生しません。 ■具体的には： ・現場／工程管理 ・書類作成／整備 ・不具合抽出／是正 ※当社が販売する製品の工事施工、据付工事、メンテナンス工事の管理、施工環境（施工下地等）、条件の確認、施工協力会社選定、 工事種別の確認、工程表の作成、施工要領書作成、原価管理、 安全管理（協力会社作業員に対する安全衛生に関する教育・指導・啓蒙）、建設業法に則した書類（安全衛生、施工体制等）の作成 等 ■業務の詳細： ・対象施設…競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等 ・担当エリア…関西地区 ・出張頻度…週に1〜2回程度ありますが、日帰りが中心です。 ・現場件数／月平均…7〜8件 ■配属先情報： 工務・技術部　西日本グループ ■働き方について： ◎残業月平均15時間、年休126日で働きやすく、出張は日帰りが中心です。 ◎全社的に社員が働きやすい環境づくりをしており、業務上休日出勤が発生することもありますが、発生した場合は基本的に当月中に振替休日を取得いただきます。 ◎もし取得できなかった場合もストックされないよう、翌月に時間外労働手当として精算をするようにしております。 ■当社の特徴： ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

官庁や民間発注における建築工事現場における、総合的な管理業務をご担当いただきます。発注者から請負った建築工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い、現場を総合的にマネジメントします。 ■職務の特徴： 具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督をしていただきます。また、発注者、建材、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。工事現場は、糸魚川市内が中心となり、現場管理の為、社用車を使用します。 ■就業環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。近年は、新卒採用を強化し、20代〜30代の社員が多数在籍しており、活気溢れる会社です。日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 ・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です。旅行や忘年会、地域の駅伝大会に参加したりと、仕事以外の交流の機会も多く有ります。このような温かい風土の中、次代を担う多くの若手技術者が着実に成長していることも大きな当社の特徴です。先輩から後輩へと技術をバトンタッチしながら、会社全体で成長しています。 ・2018年3月に、ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）として、働き方改革を進め、男女が働きやすい職場環境を整えています。 ・常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持って笑顔で支えあいながら働いています。

〜残業月平均15時間、年休126日で働きやすく、出張は日帰り中心／東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ／正社員登用予定（直近3年間100％）〜 ■業務内容： ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社にて、施設の工事管理をご担当いただきます。 ※工事等の実作業は発生しません。 ■具体的には： ・現場／工程管理 ・書類作成／整備 ・不具合抽出／是正 ※当社が販売する製品の工事施工、据付工事、メンテナンス工事の管理、施工環境（施工下地等）、条件の確認、施工協力会社選定、 工事種別の確認、工程表の作成、施工要領書作成、原価管理、 安全管理（協力会社作業員に対する安全衛生に関する教育・指導・啓蒙）、建設業法に則した書類（安全衛生、施工体制等）の作成 等 ■業務の詳細： ・対象施設…競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等 ・担当エリア…関東地区 ・出張頻度…週に1〜2回程度ありますが、日帰りが中心です。 ・現場件数／月平均…7〜8件 ■配属先情報： 工務・技術部　東日本グループ ■働き方について： ◎残業月平均15時間、年休126日で働きやすく、出張は日帰りが中心です。 ◎全社的に社員が働きやすい環境づくりをしており、業務上休日出勤が発生することもありますが、発生した場合は基本的に当月中に振替休日を取得いただきます。 ◎もし取得できなかった場合もストックされないよう、翌月に時間外労働手当として精算をするようにしております。 ■当社の特徴： ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《高いサービス品質から上場企業取引実績有》《10分以内の現場管理／プライベートとの両立可能》《従業員一人一人の丁寧な対応》 ■採用背景： ・社員の高齢化が進んだことより、会社の将来を見据え若返りを図るため、若手の施工管理担当者を1〜2名採用します。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■業務内容： ・電気、消防、工場設備における工事の管理監督をお任せします。業者との段取り・スタッフへの指示にはじまり、品質・工程・安全管理・見積・図面等の書類作成もお願いします。 ■配属部署： ・社員6名の会社ですので配属部署は特にありませんが、責任者は60歳代の取締役以下、20歳代1名、40歳代1名、60歳代3名です。 ■当社の特徴： ・一部上場企業とのお取引を継続して頂いており、丁寧な仕事ぶりを高く評価いただけております。 ・当社で請け負っている現場は、99％移動時間10分以内の宇都宮市内ですので、出勤・退勤がずれず生活リズムも整いプライベートも充実させることができます。18時前には退社できます。 ・当社は、丁寧な仕事ぶりで、コツコツ・黙々と目の前の仕事に対して真面目に取り組んできました。創業者が上場企業に勤めていて、独立後も電気工事のご要望に、期待以上にお応えした結果今もお取引を頂いております。スタッフ一同、懇切丁寧な作業が信頼につながったと考えています。

■業務内容： 土木建築部において、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■募集背景： 好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。 ■施工実績： 県立高校教室棟新築工事、県営住宅新築工事、一般企業本社新築工事、 MAZDA Zoom-Zoomスタジアム工事、マンション改修工事等 ■業務詳細： （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もあります） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もあります。その際には数か月〜それ以上出張することもあります（出張手当・食事手当あり） ※受注工事の約8割は大手ゼネコン（五洋建設など）からの受注であり、残り2割は当社元請工事となっています。案件の大小は様々ですが、2〜3億円から大きい案件では10億円規模となっています。 ※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。 ■所属先人員構成： 施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無

【東証プライム上場／創業110年以上の安定基盤／点ではなく面で街づくりに携わるお仕事／転勤なし／残業20H程度】 兵庫県南部の交通ネットワークの一翼を担う当社の不動産事業部にて、建築分野におけるプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ■組織構成 不動産事業部は総勢20名程度の部署でございます。 20代〜50代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 主に用地の取得〜販売までを行う事業推進グループ、当社が保有する建物を維持・管理をおこなう営業管理グループ、当社の保有する用地の管理を行う用地管理グループの3つに分かれております。今回は、建築の知識を持つあなたに事業推進グループ（10名程度）の一員として従事頂きます！ ■今回お任せしたい業務 メインとなる業務 ・施工中現場の発注者監理 ・保有物件の維持管理業務 新規開発事業企画や当社保有の建物・商業施設に対して建築の知見を活かし、企画のサポートや建設、修繕のプロジェクト進行、発注者として関係各所との協議・連携等をお任せ致します。 ■キャリアパス 当社でのご経験を積んでいただいた後は、管理職として不動産事業のより広い範囲を担当していただくことも視野に入れております。 ■同社の特徴 ・創立115周年を迎える当社は、神戸から姫路の兵庫県南部エリアを走り、さらには阪神電車との相互直通運転により大阪梅田までつながる鉄道事業をはじめ、不動産事業、レジャー・サービス業など、人々の生活を支える幅広い事業を展開しています。 ・開発事業本部では当社の沿線をはじめ、京阪神エリアにおいても暮らしやすい街づくりを推進しています。商業施設の誘致や、賃貸マンション事業、鉄道高架下の有効活用など、その活動は多岐にわたります。また、分譲マンション事業や戸建事業についても積極的に展開し、鉄道事業で得た信頼をベースに、お客さまに喜ばれる高品質な住環境を提供しています。賃貸事業・分譲事業を事業成長の両輪として、さらなる沿線価値の向上、地域の活性化と豊かな暮らしに貢献していきます。

◆◇年休122日(土日祝休)／基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境◇◆ ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎施工管理の資格不問・経験内容も不問です！ ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務の特徴： ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。 ・施工事例： 奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等 ・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場 ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。 ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。 未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。 また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。 TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。 また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【◆グロース上場／成長企業／福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）◆】 当社で行うシステムキッチンとシステムバスの組立設置サービス強化による増員です。 住設メーカーや代理店、ハウスメーカーなどの出身者も多数活躍中！ ■主な業務 ・キッチン・バスなど住宅設備商材の納材工事管理業務 ・新築戸建てやリフォーム現場での住設工事の管理業務 ・現場パトロールの実施 ・商品納まりの施工前現場調査 ・新規施工店の開拓 ※週２〜３日はオフィス勤務になります。住宅設備の部分の施工管理のみなので負担も少ないのが特徴です。 ■職種未経験可！ 実際の施工は外部の協力業者に委託しているため、 業界経験さえあれば施工管理経験がなくとも十分にフォローアップができます。 ジョブチェンジを叶えたい方も歓迎しています！ ■配属予定部署： 拠点事業部施工課（マネージャー１名、スタッフ9名） ■会社の特徴 ◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！現場経験を活かし営業として活躍可能／独自技術を保有しているためゼネコンやサブコンと対等な立場で業務を推進／年休124日・残業月平均25H】 ◆業務概要： 設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材（構造資材）の営業をご担当いただきます。 ※対象製品：ボイドスラブ・HPCa床板・セルボン（補強筋／鉄筋）等 ※商材詳細：https://www.fujimori.co.jp/products/building_materials?sec=category_2 ◆職務詳細 ・業界において、長年積み重ねてきた実績があり、物件ごとにお客様から問い合わせをいただくことが大多数です。 ・顧客活動においては、単純に製品PRを現場にする営業ではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった全工程にアプローチを頂きます。 ・また受注後は施工現場の監理まで担当します。業務に慣れた後ははじめの立ち合いと完工のタイミングにて立ち合いを行います。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。 ＜案件について＞ ・関東圏メインで、1人あたり20~30案件を対応いただきます。 ・幅広い行程に対応するため、網羅的なスキル習得が出来る環境です。 ◆競合優位性 部材単体だけでなく、予め部材を組み立てた上で納品するプレキャスト製品も扱えるため、設計会社様やデベロッパー様に対しての提案幅が広いです。 ◆働き方 ・年間休日124日／残業時間月25時間と働きやすい環境です。 ・施工監理のためのITツールも同社にて導入している為、現場への出張のみでなく、遠隔での業務も十分可能な環境が整っています。 ◆製品の導入実績（各種商材） 有名な建造物や建築物に採用実績があります。 (例)東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル、ワコール本社ビルなど ◆就業環境 課長含め4名（50代1名、30代3名）が営業担当、事務1名が在籍中です。 入社後は同社製品の作り方に関して学んでいただき、実際の営業にも同行しながら営業の仕方を学び業務範囲を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築の施工管理技士として、下記の業務を担当します。 施工計画の立案／施工管理（安全管理・工程管理・品質管理）／報告書類作成／積算業務の補助 ■業務の流れ： 営業が積算を行い、入札後業務が発生します。（このタイミングで契約書の中に図面が入っていることがほとんどです）担当になるとまずは打ち合わせを行い、施工図の詳細の作成、施工計画の作成後、実行に移ります。完了検査の前に中間検査があり、その他は月次で月報を作成します。工期は一人あたり平均2から3件ほど担当します。また、新規での担当よりも既存案件の入札が多く、次年度も継続するとといった案件が多いです。（日勤のみの工事です）基本的には会社から社用車に乗り換え現場へ向かっていただきます。 ■組織体制： 工事部の中でも住宅工事部門と一般工事部門で分かれており、今回は一般工事部門への配属となります。設計者も含め15名体制で行っております。原価管理者は別途担当が在籍しているため、今回の業務内容では割合として少ないです。 ■実績： 三重県四日市市内のクリニック施設などを中心とし、幅広い施工に携わっております。お客様のエリアとしては基本的に三重県四日市市を中心とした三重県北西エリアとなっており、地場のお客様中心にお付き合いをしております。車で1時間圏内のエリアが主となっており、遠方になる場合は外注に依頼をしております。 ■同社の特徴： 設立時は和風の高級木造住宅といえば大藤工務店とも呼ばれる程でしたが、他ニーズなども組み入れていった結果、多角化を実現することが出来る高い技術力を誇る企業になりました。今後はこの高い技術力を継承していくことが出来るような後継者を育てていきたい方針です。また、即戦力人材を増やすことでより幅広いお客様の期待に応えることが出来るような体制を整えていきたいとも考えております。一人一人の社員を大切にしていることからも、65歳を定年としており60歳を超えても給与は減額しません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権あり/設備導入工事メインの為/カーボンニュートラルの将来に向けて仲間を募集します〜 ■採用背景： 当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： カーボンニュートラルに取り組む企業等への発電所建設や蓄電システムの導入に関連するプロジェクトにおいて以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・カーポート太陽光発電設備導入に関する建築工事の施工管理業務 ・建築確認申請に伴うシステム技術検討（建築士と協業） ・大型設備設置工事における建設技術検討（地盤、構造、造成、施工方法、他） ・営業支援／技術営業 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪特徴≫ ・2023年に創設され、現在体制強化の成長段階です。そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。 ・担当いただく案件の工期は：１か月〜３ヶ月程度で出張も少なく、案件によっては土日でないと工事ができない場合もありますが、基本的には土日休みです。 ■組織構成： 配属先となる施工管理部には社員7名が在籍しており、そのうち建築施工管理は２名で行っています。 ■当社の事業優位性について： 政府が提唱する「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、CO2削減に向けた対応が求められる中、具体的な施策に悩みを抱える企業が多い現状です。そんな社会課題を解決すべく、当社はメーカー・ゼネコン・Sierの知見を集結し「消費電力削減のコンサルティングからソリューション」をワンストップで提供しています。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、反響も大きく、今後も安定した受注を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ・建物施工管理業務全般(公共建築／工場／倉庫等の工事が中心) ■詳細： ・施工管理として建築工事の現場監督をお願いします。主に品質管理／工程管理／予算管理／安全管理業務をお任せいたします。 　また協力会社への指示／報告／施工図面の作成／積算書作成／資材発注などもご担当いただきます。顧客対応しながら、職人さんたちをまとめて工事を成功に導いていきます。 ・同社は掛川市にある和田岡古墳群の公共工事をしています。歴史ある古墳を守りつつ、水路や道路の整備をし、地域の皆様が住み良い町づくりに勢力しています。ほんの一例ですが社会科見学の一環で、古墳の整備について地元の小学生と交流をするなど、地域になくてはならない企業として認知されています。 ■配属部署について： ・建築部建築担当の部署には2名在籍しています。年齢層は60代の方が1名、30代の方が1名となり、知識や経験が豊富な方がご活躍されています。 ■特徴・魅力： ・「まずはやってみよう」を大切に、頭ごなしの反対をせず、失敗も前向きな挑戦として評価していますので、生産性の向上の為の提案など様々な課題にチャレンジできます。 ・資格の支援が非常に手厚いです。資格受験費用／講習費用／交通費／日当を補助いたします。 ※2回目の受験までとなります。 ・同社の施工管理の仕事の醍醐味は、工事を一からすべて任せてもらえることです。物件が変わればやり方も変わり、それが成長の糧になります。 ・社員を大切に思っているからこそ、健康維持の取り組みの一環で、一ヶ月ヨガ教室を実施しています。費用は全額会社が負担をしており、必要に応じて企画されます。 ■キャリアパス： ・現場でご経験を積んでいただきましたら、施工管理のエキスパートになっていただいたり、役職に就きマネジメントなどにも携わっていただけます。

【資格取得支援制度充実！／転勤なし／マイカー通勤可／香川で腰を据えて働きたい方◎】 船舶製造修理業（溶接・鉄工・配管・電装）を事業の主軸とする当社にて、建築施工管理を募集します。 ■職務概要： 建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・現場打合せ ・職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ・安全管理、スケジュール管理　など ※中四国エリアが中心となり、出張ベースで現場に出向いていただきます。 （年に2、3回ほど／期間は1ヶ月ほど出張費用は当社負担） ※マイカー通勤可能です。 ■主な施工実績： ・徳島港湾荷役／塩素系イソシアヌル酸貯蔵所　新築工事 ・坂出キョードーサービス／天井クレーン付き鉄骨倉庫新築工事 他にも、螺旋階段・運動公園・カーポート・工場内動力配管新設工事・倉庫内架台製作・コンテナハウスなど幅広いジャンルの建築工事を行っています。 ■会社の特徴： 当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。 当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。 また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げくださり認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。

〜腰を据えて働きたい方へ／日本全国で事業展開中で業績安定◎完全週休2日制／土日祝休みでプライベートも充実〜 ■業務概要： 米軍基地内施設の改修工事における現場管理業務及びそのサポート業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇技術者の管理および監督 ◇安全管理、品質管理、予算管理、スケジュール管理 ◇下請け業者、関係者との打ち合わせ、電話、メール対応 ◇米軍担当官との打ち合わせ、交渉、電話、メール対応 ■幅広いキャリアを磨ける環境： 当社は、数億円規模の米軍工事の現場管理、監督業務にも挑戦していただける環境です。建築土木工事、電気工事、給排水衛生設備工事、空調機取替工事、様々な分野の工事を請負っておりますので、現場代理人として成長したい方にもおすすめです。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、完全週休2日制で有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

【70歳まで就業可/再雇用制度実績あり/平均勤続年数約20年以上/直行直帰◎/定時帰宅可/充実した手当/スーパーゼネコンとも長年の取引実績◎】 ■再雇用制度について 定年時に年収が5％程下がりますが、その後は業務内容に応じて給料が変動します。そのため給料が下がり続けることはございません。 ■長期就業実績の背景 担当頂く大規模案件は年に1，2件程しかないため、社員の多くが定時で帰宅しております。ワークライフバランスを重視してオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。同社では定年まで35年勤める社員も珍しくありません。また既婚者も多いため、家族との予定に合わせたり、プライベートも大切にしながら働けます。 ■業務概要 新築改修工事の防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。 ※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数) ■施工例 多摩動物公園アジアゾウ舎新築工事 イエローハット東村山店外部改修工事 安城更生病院新棟増築工事 愛知県警平針運転試験場工事 ■業務詳細 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 ※外出と社内作業の割合は約7:3です。 ※材料や資材の発注、書類作成は管理部がフォローするため、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■案件詳細 5000万円以下の大規模修繕工事を年に1,2件、メイン担当としてお任せします。こちらの案件が無い際は、300万円規模の短期間で終了する案件を担当いただきます。 ■入社後 メインの担当者として大規模案件から小規模案件まで担当します。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。会社全体でフォローしていくため、メイン担当者ではありますが安心して業務を行うことが可能です。 ■組織構成 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションやビルを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 第一工事部：計5名（30代3名、50代２名※男性のみ） 第二工事部：計5名（30〜60代※男性のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜【土日祝休み・年間休日120日の施工管理求人！】腰を据えて働きたい方へ／日本全国で事業展開中で業績安定！◆働きやすさ抜群◆プライベート充実できます！〜 ■採用背景： 業務拡張のため施工管理技士を募集します。 ■業務概要： 米軍基地内における建築施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、当社でも長期的にご活躍頂ければと思っております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇現場管理業務 ◇施工管理記録・工事の提出書類作成 ◇挨拶まわり、入札に関する打ち合わせ ◇職人との工事の進め方の打ち合わせ ■組織構成： 横須賀事務所20名 ■米軍基地内での業務について： 30年以上絶え間なく米軍基地内の工事を担当し築いた、信頼関係があります。また、他企業の参入障壁が非常に高く、安定して拡大を続けています。 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■働く環境： 【仕事とプライベートの両立が可能】 年休120日、完全週休二日制（土日祝）、残業は繁忙期でも30時間と、働きやすさから離職率も低く腰を据えて働きたい方にお勧めです。 【福利厚生◎】 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

≪建築等を学校で学ばれていた方、未経験でも活躍可能です！≫ 〜裁量権あり/設備導入工事メインの為/カーボンニュートラルの将来に向けて仲間を募集します〜 ■採用背景： 当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： カーボンニュートラルに取り組む企業等への発電所建設や蓄電システムの導入に関連するプロジェクトにおいて以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・カーポート太陽光発電設備導入に関する建築工事の施工管理業務 ・建築確認申請に伴うシステム技術検討（建築士と協業） ・大型設備設置工事における建設技術検討（地盤、構造、造成、施工方法、他） ・営業支援／技術営業 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪特徴≫ ・2023年に創設され、現在体制強化の成長段階です。そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。 ・担当いただく案件の工期は：１か月〜３ヶ月程度で出張も少なく、案件によっては土日でないと工事ができない場合もありますが、基本的には土日休みです。 ■組織構成： 配属先となる施工管理部には社員7名が在籍しており、そのうち建築施工管理は２名で行っています。 ■当社の事業優位性について： 政府が提唱する「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、CO2削減に向けた対応が求められる中、具体的な施策に悩みを抱える企業が多い現状です。そんな社会課題を解決すべく、当社はメーカー・ゼネコン・Sierの知見を集結し「消費電力削減のコンサルティングからソリューション」をワンストップで提供しています。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、反響も大きく、今後も安定した受注を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの今までの知見を活かしませんか？/裁量権/設備導入工事メインの為/カーボンニュートラルの将来に向けて仲間を募集します〜 ■採用背景： 当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： カーボンニュートラルに取り組む企業等への発電所建設や蓄電システムの導入に関連するプロジェクトにおいて以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・カーポート太陽光発電設備導入に関する建築工事の施工管理業務 ・建築確認申請に伴うシステム技術検討（建築士と協業） ・大型設備設置工事における建設技術検討（地盤、構造、造成、施工方法、他） ・営業支援／技術営業 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪特徴≫ ・2023年に創設され、現在体制強化の成長段階です。そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。 ・担当いただく案件の工期は：１か月〜３ヶ月程度で出張も少なく、案件によっては土日でないと工事ができない場合もありますが、基本的には土日休みです。 ■組織構成： 配属先となる施工管理部には社員7名が在籍しており、そのうち建築施工管理は２名で行っています。 ■当社の事業優位性について： 政府が提唱する「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、CO2削減に向けた対応が求められる中、具体的な施策に悩みを抱える企業が多い現状です。そんな社会課題を解決すべく、当社はメーカー・ゼネコン・Sierの知見を集結し「消費電力削減のコンサルティングからソリューション」をワンストップで提供しています。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、反響も大きく、今後も安定した受注を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響型のため残業20時間程度を実現／施工管理からキャリアチェンジしたい方◎／土日祝休み・月平均残業20h程／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／毎年増収増益〜 ■職務内容： 住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。 ■詳細業務： 施工業者様と面談いただき、当社の魅力をお伝えいただきます。当社の施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携頂けるよう商談します。最終的には、登録頂いた施工業者様が当社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。HP等からの反響や、顧客からの紹介がメインとなります。 下記の業務を行う協力業者（施工業者）を募集いただきます。 ・大工工事 ・基礎工事 ・屋根工事 ・外壁工事 ・上下水道工事 ・設備工事　など ■魅力： 【頑張りはインセンティブで還元！】 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■当社の強み： 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装施工管理★最新技術を搭載した手術室／マイカー通勤可！駐車場代無料／働き方改善◎〜 ■業務内容： 病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工事管理（手配、進捗管理等） ・監督業務（職人への指示等） ・安全管理など ※営業から施工、引き渡しまで一貫して自社で行っています。 ■働き方： ・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。 ・現場への直行直帰も可能となります。 ・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織： ・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。 チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴： ・創業以来30年間、医療機器の販売、クリニック開業支援や設計・ 施工などを実施してきました。 ・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。 ・介護事業は、現在、居宅介護支援事 業所、福祉用具レンタル・販売事業を実施しています。 ・医療、福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計、施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。 ・専任のチーム体制で、営業・設計・施工管理の各担当者が連携し、最良の建築を目指し社会に貢献しています。 ・福利厚生も充実しており、週休2日制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無