建築施工管理（RC造・S造・SRC造）の求人情報の検索結果一覧

当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。 ■案件： 仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。 ■業務詳細： 施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。 ■担当：工期は3〜4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。 ■働き方： ・直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度） ・在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。 ■社会貢献性： 国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。 ■企業の魅力： ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。 ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設や某国際博覧会の来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。

◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■職務概要： 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建築施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術を習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。また現状残業時間は30時間程度ですが、増員がかなえばご本人の裁量によって緩和調整いただける可能性はあります。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成： 配属先の建築部には2名の男性（40代1名、50代1名）が活躍中です。 また、当社の土木部にもサービス業経験からの中途入社者も活躍しており、現在資格取得に向けて勉強中です。現在資格をお持ちでない方も丁寧な研修があるためご安心ください。 ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。

◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■担当業務詳細 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建築施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術を習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。また現状残業時間は30時間程度ですが、増員がかなえばご本人の裁量によって緩和調整いただける可能性はあります。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成： 配属先の建築部には2名の男性（40代1名、50代1名）が活躍中で、風通しの良い職場です◎ ■募集背景：今回は案件の増加による増員募集です。当社では情熱を持って誠実に仕事に向き合える方、また、多様な個性を持った力をかけ合わせる事が出来る協調性を兼ね備えた方を求めています。（実務経験があれば資格不問） ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。 ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。

◇確実に働き方改善できる施工管理職◇ ◎出張帰省旅費は全額会社負担！ ◎能力に応じて前職給与も保障！　 ■当社について 他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。早くから機械化での差別化をはかり、職人さんの「腕」のみに頼らない特殊機材による工事に着目しチャレンジしてまいりました。 2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、 メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。 2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しております 【業務内容詳細】 弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。 入金管理や見積もりなどは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲となります。工事全体に比べると半分程度の業務量で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます 【働き方】 ■出張 基本的に出張が発生するポジションとなります。1週間〜1か月を目途とした出張がほとんどですが、金曜日は早上がり 月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整しますので、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。帰省にかかる交通費は全額会社負担で上限もございません。また、宿泊費とは別で出張張当（日当）として一日5,000円支給しており、給与として頑張りを還元します ■転勤 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します ■残業とお休み 専門工事業者で工事全体の一部のみしか担当しないので、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。月8〜10日は休めるよう業務分担します 【入社後の流れ】 まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。 元請け様・協力会社様に自身を持って説明できるようになるまでしっかりと教えます！ ■健康被害防止 工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております

＜マンション改修元請工事高・業界3位＞創業75年の確かな実績／20〜30代社員も活躍中！ ■業務内容： 大型マンションや学校などの大規模改修工事の現場施工管理を行います。 ・マンション等の管理組合との打合せ及び説明会への出席 ・工事施工計画書、工事工程の立案、工程書の作成等 ・準備工、仮設物の設置。協力会社のメンバー構成と施工品質管理 ・現場の安全管理等施工管理全般。資材の発注等の全工程管理 ・予算管理。竣工図書等工事完成書類の作成。竣工検査の立会、是正及び引渡し※担当現場は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心です。 ■同社の特徴： ＜千葉県トップクラスの実績＞1945年に創業、2008年9月にティーエスケーへ社名変更し、新たなスタートを切りました。75年の歴史の中で事業も一戸建から集合住宅、そして総合改修工事へと大きく領域が広がっています。シンボルマークは、地球をイメージし、温暖化防止やエコロジーに対しても真剣に取り組み、顧客のさらなる満足向上のために顧客サービスの強化に努めていきます。単に顧客のニーズに応えるだけの企業ではなく、SDGs経営の実践などを通じて市場や社会全体のニーズに応える企業へと変化していく方針です。 ＜若手社員活躍中＞長い歴史のある当社ですが、最近は20代、30代の社員が多くなってきています。一方、ベテランも活躍しているため、技術の継承がスムーズに行われています。社内には自由に意見を出し合える雰囲気があり、提案したいことがあれば社長に直接言える環境が整っております。 ＜制度の拡充＞3年間の育休期間を設定。さらに、社員の学びをバックアップするため、資格取得を目指す際の助成金、補助金制度も用意しています。 ■同社の未来： 同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。

■担当業務： 管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画修繕の設計コンサルタント業務、修繕工事の施工管理に従事いただきます。また、今回は管理職候補での募集です。これまでの業務知識、経験を活かし将来的には管理職として従事いただける方を募集します。 ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。 ※勤務地は本町の本社ビルとなり、対象となる管理マンションは滋賀県（大津〜草津）、京都府、兵庫県、大阪府となります。 ※顧客となる組合への説明等は営業担当と同席することが多く、公共交通機関の利用、営業車への同乗によるものとなります。 ■詳細 (1)マンション修繕設計コンサルタント業務 ※マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等>　 劣化診断・修繕設計・業者選定補助・工事監理等を通じたコンサル業務 (2)施工管理業務 ※マンション修繕工事の元請工事の見積作成、施工管理全般 (3)マンション管理組合対応業務 ※工事における顧客への説明や提案等 ■配属部署について ・現在同業務には15名（男性10、女性5／27歳〜70歳／平均年齢50前半）が従事しています。 ・30代から60代の幅広い年齢の社員が活躍しています！ ■特徴・魅力 ・年間休日120日以上 ・勤務地は大阪市中央区（最寄り本町駅）の本社勤務となります。 ・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取得可能。 ・施工現場における現場監督ではなく、【発注者側】での立ち位置のため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ・残業時間も平均月30時間程度に抑えられており、働きやすい環境です。

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

〜地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場あり〜 ■業務内容： 当社にて建築施工管理業務を任せいたします。注文戸建住宅もしくは公共・民間の建築工事をご担当いただきます。経験に応じて配属先を決定いたします。業務は工事の調査・積算・施工管理等、建築の施工管理全般をお任せする予定です。 ■主な業務内容： ・工事全体の管理：（施工者、材料、方法、機械等の管理） ・施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理、施工図の作成 ※経済的かつ安全に工事が行なわれるよう管理頂きます。 ・担当案件：注文戸建住宅もしくは公共・民間の建築工事（主に2階建てまで）をご担当いただきます。 ・工期：3か月〜8か月程度となります。 ■使用車両：軽ワンボックス、１．５ｔ、２ｔ、４ｔ車等 ■担当エリア：主に鳥取県東部地域（岩美郡、八頭郡、鳥取市など）です。社用車の利用が可能で、状況に応じて直行直帰なども可能です。 ■組織構成：建築の施工管理は40代〜50代の男性3名が所属しております。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。工事の検査前など繁忙期はござますが、なるべく定時に帰れるよう業務を設計しています。基本的に夜勤はございませんが、12月〜2月末までは国道の除雪作業をメンバーで協力して行うため、その期間は週に1回当番制で夜勤が発生いたします。

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

【プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ／海外事業も好調で年17％の事業増加率を誇ります／建設基礎の主要な施工法を一社ですべて取り扱う日本初の建設会社／残業30~40時間程度／土日祝休】 ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■職場環境： ・残業は30~40時間になりますが、土曜日出勤が時間外扱いとなるため、実質的にはほとんどなく、基本定時帰りです。※繁忙期は難しい場合もあります。 ・年間休日も121日となっており、土日祝休みとなります。 ・有給取得も平均10日以上取得されており、閑散期に長期休みを取る社員も多数おります。 ■同社の魅力 ・同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 ・同社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。

【プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ／海外事業も好調で年17％の事業増加率を誇ります／建設基礎の主要な施工法を一社ですべて取り扱う日本初の建設会社／残業30~40時間程度／土日祝休】 ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■職場環境： ・残業は30~40時間になりますが、土曜日出勤が時間外扱いとなるため、実質的にはほとんどなく、基本定時帰りです。※繁忙期は難しい場合もあります。 ・年間休日も121日となっており、土日祝休みとなります。 ・有給取得も平均10日以上取得されており、閑散期に長期休みを取る社員も多数おります。 ■同社の魅力 ・同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 ・同社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。

【プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ／海外事業も好調で年17％の事業増加率を誇ります／建設基礎の主要な施工法を一社ですべて取り扱う日本初の建設会社／残業30~40時間程度／土日祝休】 ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■職場環境： ・残業は30~40時間になりますが、土曜日出勤が時間外扱いとなるため、実質的にはほとんどなく、基本定時帰りです。※繁忙期は難しい場合もあります。 ・年間休日も121日となっており、土日祝休みとなります。 ・有給取得も平均10日以上取得されており、閑散期に長期休みを取る社員も多数おります。 ■同社の魅力 ・同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 ・同社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。

【プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ／海外事業も好調で年17％の事業増加率を誇ります／建設基礎の主要な施工法を一社ですべて取り扱う日本初の建設会社／残業30~40時間程度／土日祝休】 ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■職場環境： ・残業は30~40時間になりますが、土曜日出勤が時間外扱いとなるため、実質的にはほとんどなく、基本定時帰りです。※繁忙期は難しい場合もあります。 ・年間休日も121日となっており、土日祝休みとなります。 ・有給取得も平均10日以上取得されており、閑散期に長期休みを取る社員も多数おります。 ■同社の魅力 ・同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 ・同社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。

〜鋼構造物工事業の建設会社です。今回ご入社いただく方には、将来の幹部候補として会社の核になっていただきたいと考えております〜 ■担当業務 当社の建築・土木の施工管理職と下記業務を担当いただきます。　 ・設計図を読み、CADによる施工図の完成 ・PCによる書類の作成 ・現場の調整・段取り ・見積もり業務など ■担当地域 関西、徳島県内の案件がメインとなります。 ゼネコン・土木事務所からの案件がほとんどとなります。 ■工期　 3か月前後〜1年程度となります。 ■出張頻度 ほとんどないですが、稀に（年数回程度）関西圏への出張がありますが、日帰りがメインとなります。 ■人員 現在2名体制で運営しており、60代前後がメインとなります。　 ■教育体制 ベテラン社員の方にOJTにて教えていただけます。 ■魅力 少数精鋭で運営しており、自由度の高い職場となります。ご自身でスケジュールをコントロールしたい、裁量をもって働きたいという方にとっては最適な環境です。

〜経験を活かして活躍できます！正社員/東京・神奈川エリア〜 空き家問題等で需要の高まっている解体工事に関するお仕事です。 主に首都圏を中心に、建て替え工事に伴う解体工事、マンション・商業施設等の改修工事に伴う内装解体工事等の施工管理業務をお任せします。 現在同社では主任技術者が不在のため、資格保有者の方を募集いたします。入社してすぐにご経験を活かして活躍できる環境です。 ■業務概要 主任技術者として以下の現場監督・管理業務に従事いただきます。 ・工事体制・作業員・作業内容の把握のための安全書類作成 ・現場調査、見積り・請求書作成 ・人材育成のサポート　など ■働き方 工期は１週間〜２,３か月の現場が多く、担当エリアはほとんどが神奈川・東京の現場です。遠くても車（社用車あり）で片道１時間以内の現場をご担当いただきます。状況により直行直帰いただくことも可能です。現場によっては夜間工事もございます。また残業は基本的に推奨していないため20時間以内で収まるように調整をいたします。 ■特徴・魅力 仕事が早く、仕上がりが綺麗と常に良い評価を頂いており、一度発注頂いた会社様からは必ずリピート注文を頂いております。

〜泊りが発生する出張なし/残業月10時間程度/直行直帰可能/クラウド管理で業務効率◎未経験でも、基本知識習得からサポートします〜 ■担当業務： ・当社の建築施工管理業務をお任せいたします。木造戸建をメインに新築工事やリフォーム工事の現場管理業務をご担当いただきます。年に何度かRC造やS造の老人ホームや工場建設等の物件もお任せいたします。 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・積算業務 同時に２〜３棟の管理を行っていただく可能性があります。 ゆくゆくはマネジメント業務をご担当いただけることを期待しております。 業界未経験またはブランクがある方でも、建築の基礎知識や基本、常識から丁寧に指導し、慣れた段階で少しずつ業務を担当いただきますので安心です。 ■働き方について： 基本的に定時までの勤務のためワークライフバランスの整えやすい環境です。住宅の規格が概ね決まっているほか、現場管理や材料の受発注をクラウドにて一括管理しているので、現場確認や打合せの頻度を抑えています。また出退勤や休暇申請、残業時間などもクラウド管理しているので、誤魔化しのなく正確な勤怠管理ができます。 ■企業概要： 《人とのつながりを大切にする地場ビルダー》高品質・ローコスト・スタイリッシュな理想の住まいを提供しています。 企画住宅をメインに様々な家の提供を可能としており設立から40年経過し安定した事業運営を展開しています。 「夢55の家」をはじめ、プロヴァンス風の「Base」、北欧風なデザインで人気の「Hokuo」、木造ながら屋上のある家「Aozora」をご用意。650万円〜のローコストな企画住宅でありながら、間取りはご家族のライフスタイルに合わせて自由に変更可能、一生暮らせるしっかりとした品質とスタイリッシュなデザインの商品を展開しています。 令和4年9月にはFFFホールディングス株式会社への株式譲渡を行いました。FFFホールディングス株式会社は福岡市に本社を置く、住宅機器・資材の販売から、新築・リノベーション工事に至るまでをトータルで手掛けるグループ企業です。 今後はそのネットワークを活かし、これまで熊本県内全域としていた市場の幅を広げ、九州一円へより良い住環境の提供を目指して参ります。 対応エリア：沖縄県及び各離島を除く九州全域

〜横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件〜 ■業務内容： 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成： 土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度： 社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴： これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

■担当業務： 建築施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当します。 また積算や施工図作成業務が発生します。 <施工実績> 公共・民間ともに県内の店舗、福祉施設、工場などの施工を行っております。 ＜担当エリア＞ 県内が多く、車で1時間以内の距離の案件がほとんどです。 <１現場における担当者数> 現状は2名体制をですが、現場の規模・業務量・負担によって人数を決定します。 また業務負担が一定になるよう、その都度調整を行っています。 <直行直帰>現場によって可能です。 <長期就業>30年以上勤続の方が多数おります。定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっております。 ■魅力： [1]県内高水準の待遇： 得た利益は賞与として年2回（6・12月）、できる限り多く還元しています。 [2]社風： 部門ごとの縦割り管理ではなく、個々の自律性を促しながらフラットな組織体制作りを行っています。「社員＝共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社員全員で共有しています。 [3]働き方： 業務に関する資格取得費用を全額補助＆取得時には祝い金贈呈！資格手当付与！がんばる人はとことん応援します！ また、ワークライフバランスを重視し、休日も充実。PTAや自治会活動への積極参加を呼びかけ、有給休暇、産休・育休の取得も推奨しています。 [4]よくばらない案件獲得： 案件の中には、受注価格を下げれば獲得できるものもありますが、社員への負担だけが多くかかり利益率が低いという状況は避け、良い品質で提供できる案件を獲得する方針でこれまで事業運営を行ってまいりました。建築・土木共に宮崎県特Aクラスの評価を頂いております。

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

〜土日休み/残業ほぼなし/夜間作業や出張もほとんどありません！現場管理のお仕事〜 ■採用背景： 現場管理の方が１名在籍中ですが、業容拡大のため増員いたします。 ■業務内容： 工場内の設備メンテナンス（配管不具合など）、塗装などを行うための足場工事において、工程・品質現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・積算業務、管理 ・図面作成 ・現地施工の安全工程管理 ・下請負業者の管理、指導　など ■担当頂く案件の特徴： ・主に工場からの発注がメインとなっており（1次請け）、何十万円〜何千万の規模の工事を担当します。工場は化学系の工場が多いです。 ・１つの工場の中で１日４〜５件、多い時で６件の工事があり、工場自体は1人あたり並行して1〜２現場くらいを担当しています。 ■働き方： ・基本的には会社に出社していただき、現場に出ている場合は会社に帰社します。社用車が貸与され、社用車での通勤も可能です。 ・担当エリアは東海３県がメインです。遠くても車で片道30分以内（まれに1時間程度かかる現場もあり）、出張、夜間作業もほとんどなく、残業もほぼないためプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・デスク業務があるときは現場に行かないなど、働き方にはメリハリをつけて残業をしない働き方を推奨しています。 ■入社後の業務 ・経験のある方であれば図面作成や現場管理、積算も最初からお任せします。 ・ご経験のない方はまずは現場の管理ができるようになることからスタートします。現場管理の方に１〜２か月同行して現場業務を覚えていただき、慣れて来た頃に一人で現場管理をできるように教育いたします。（2級施工管理技士の資格取得は目指していただきたいです） 最初から一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現場管理が1名（30代、１級建築施工管理技士）、職長４名、事務２名、現場常駐の下請け業者23名が在籍しています。社長も32歳と会社全体としても非常にお若く和気あいあいとした雰囲気です。 社長と現場管理の方はゼネコンから転職で同社に入社しています。 ■仕事のやりがい： 管理している現場が想定通りに終わることができたときは、非常に達成感を感じられるお仕事です。

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

<業務内容> プラント設備の建設・保全・補修を行う会社における現場監督の業務をお任せします。 ・工事計画の作成及び実行 ・顧客との折衝 ・作業者や協力会社の取りまとめ ・営業活動及び見積作成　等 現場監督にはコミュニケーション能力、計画立案及び実行能力、専門知識など多面的な能力が求められます。 <入社後の流れについて> 約3か月間は社内外の研修でビジネススキルと現場管理スキルを学習、4か月目からは現場で先輩の監督助成業務に携わります。 未経験で入社された方も多数活躍頂いております。 ＜働き方について＞ 年間休日120日、月残業平均30時間程度、転勤なし、直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 担当案件にもよりますが全国に顧客があり、出張の可能性があります。場合によっては半年程度の出張も可能性がございます。 ＜資格支援＞ 資格取得支援・施工管理技士等の資格所有の場合手当あり ・入社時研修 未経験でも安心して働ける環境を準備。 入社後は個人のスキルに合わせ必要な研修・技能講習を受講頂き現場に配属されます。 未経験の施工管理職で入社した場合、ヒューマンスキル系の研修では資料作成や交渉・調整力と等の研修内容を受講頂きます。 専門スキルの技能講習ではフルハーネス型墜落防止器具特別教育や玉掛技能講習などの現場での活躍に必要な専門スキルを受講頂きます。 また現場での実施研修など個人に合わせた研修の機会を用意しています。 ・専門的スキル取得に向けた支援 定期的に研修や必要に応じた技能講習を受講、国家資格への挑戦や難関資格挑戦を支援しています。 テキストや問題集、eラーニング等の受講を全面的に支援し、個々のスキル向上を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務