＼この求人のポイント／ （1）多種多様な案件を常にかかえており、非常に刺激的な日常を味わう事が出来、やり甲斐を感じながら、クリエイティブに働く事の出来る環境です！ （2）長時間労働厳禁（平均残業時間30時間）・完全週休2日制（土日祝）の導入など、ワークライフバランスが整う職場です！ （3）建築やインテリアデザインが大好きな方、将来的に独立を考えている方など、スタッフ一人一人が大きなやり甲斐を持てるような環境を提供します！ ■業務内容 国内外でアワードを多数受賞し、「空間にときめきを」をコンセプトに、空間に関わるデザインを幅広く手掛けている建築設計事務所の当社にて、建築設計・監理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 etc. ■案件詳細 ・対象物：ホテルや住宅、フレンチレストラン、割烹料理屋、物販店、アパレル、オフィス、フィットネスジム、ショールームや児童福祉施設など多種多様な案件 ◆詳細は下記の当社HPからもご覧ください。 https://lusty-design.com/works/ ・住宅：非住宅＝5：5 ・顧客：法人：個人＝9：1 ※国内のみならず、海外の大手企業も多数。ハワイのオアフ島にも支店を開設しており、今後はイタリアへの進出も予定しています。 ・エリア：大阪が中心 ・内勤:外勤＝9:1（月に2回程現場監理） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・平均残業時間30時間 ■代表：大江俊輔のアワード受賞歴 建築・インテリアデザイナー ・German Design Award (ドイツ) ・A’ Design Award (イタリア) ・International Design Awards (アメリカ) ・Arch Design Award (フィンランド) ・Novum Design Award (フランス) ・Coin Laundry Store Award(日本) など国内外アワードの受賞歴多数 ■加盟団体 ・公益社団法人日本建築士会連合会 ・公益社団法人インテリア産業協会 ・一般社団法人宿泊施設関連協会 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月13h程とワークライフバランス抜群◎】 【主な仕事内容】 ・ 構造CAD図作成 ・ 見積作成（仕入先工場からのdataを見積作成） ・受注支援（価格減額 提案 ・設計事務所要望の回答提案etc） ・ 納期管理（社内間 営業へ納期・情報残メンテナンス依頼etc）　　　 ※トーア・ミヤガワＣＡＤ 活用実績者　大歓迎 (営業・営業支援・営業事務／経験者） ＣＡＤ作図業務に携わりたい見識者　大歓迎 主要仕入先プレカット工場：約２５社(近畿圏・中部圏） ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中◎インテリアが好き！人と話すことが好き！それだけでOK☆ワークライフバランス◎／育休取得実績多数／東証グロース上場G〜 ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う！ ■業務概要： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 ■業務詳細： 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。 ◇床材・壁紙やキッチン・浴室、照明など ◇LIXIL・パナソニック・TOTO・タカラスタンダード等を標準としつつも、高級メーカーや海外メーカーなど自由にご提案可能です ◇平均担当顧客は１〜２件、商談数は１〜２件/日と、目の前のお客様にじっくり向き合える環境です ◇担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり！ ■働き方： 《水・木休み／年間休日120日／テレワークも相談OK》 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 《女性活躍中◎育休取得実績多数☆》 お客様のほとんどが女性中心となります。チームメンバーは女性が多く、産休育休後の復帰はほぼ100％となっております。 ライフワークバランスを考えた働き方の相談も柔軟に対応しております（育児短時間勤務制度あり）。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中◎／育休取得実績多数／東証グロース上場G〜 ＊経験者歓迎・インセンティブあり＊ ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う！ ■業務概要： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 ■業務詳細： 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。 ◇床材・壁紙やキッチン・浴室、照明など ◇LIXIL・パナソニック・TOTO・タカラスタンダード等を標準としつつも、高級メーカーや海外メーカーなど自由にご提案可能です ◇平均担当顧客は１〜２件、商談数は１〜２件/日と、目の前のお客様にじっくり向き合える環境です ◇担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり！ ■働き方： 《水・木休み／年間休日120日／テレワークも相談OK》 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 《女性活躍中◎育休取得実績多数☆》 お客様のほとんどが女性中心となります。チームメンバーは女性が多く、産休育休後の復帰はほぼ100％となっております。 ライフワークバランスを考えた働き方の相談も柔軟に対応しております（育児短時間勤務制度あり）。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中◎インテリアが好き！人と話すことが好き！それだけでOK☆ワークライフバランス◎／育休取得実績多数／東証グロース上場G〜 ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う！ ■業務概要： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 ■業務詳細： 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。 ◇床材・壁紙やキッチン・浴室、照明など ◇LIXIL・パナソニック・TOTO・タカラスタンダード等を標準としつつも、高級メーカーや海外メーカーなど自由にご提案可能です ◇平均担当顧客は１〜２件、商談数は１〜２件/日と、目の前のお客様にじっくり向き合える環境です ◇担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり！ ■働き方： 《水・木休み／年間休日120日／テレワークも相談OK》 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 《女性活躍中◎育休取得実績多数☆》 お客様のほとんどが女性中心となります。チームメンバーは女性が多く、産休育休後の復帰はほぼ100％となっております。 ライフワークバランスを考えた働き方の相談も柔軟に対応しております（育児短時間勤務制度あり）。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜女性活躍中◎／育休取得実績多数／東証グロース上場G〜 ＊経験者歓迎・インセンティブあり＊ ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う！ ■業務概要： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 ■業務詳細： 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。 ◇床材・壁紙やキッチン・浴室、照明など ◇LIXIL・パナソニック・TOTO・タカラスタンダード等を標準としつつも、高級メーカーや海外メーカーなど自由にご提案可能です ◇平均担当顧客は１〜２件、商談数は１〜２件/日と、目の前のお客様にじっくり向き合える環境です ◇担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり！ ■働き方： 《水・木休み／年間休日120日／テレワークも相談OK》 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 《女性活躍中◎育休取得実績多数☆》 お客様のほとんどが女性中心となります。チームメンバーは女性が多く、産休育休後の復帰はほぼ100％となっております。 ライフワークバランスを考えた働き方の相談も柔軟に対応しております（育児短時間勤務制度あり）。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積算専任ポジション／定年65歳、70歳まで再雇用／残業15時間以下／フレックス勤務可能〜 ＼同業界からの転職で働きやすさを実感◎／ ＊フレックス制度あり(コアタイム13時〜15時＊回数制限なし) ＊完全週休2日制・残業15Ｈ・転勤なし ＊水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容： 当社は石川県を中心に高性能な省エネ住宅だけをつくっている住宅会社です。住宅品質は国内最高峰だと自負しています。そんな当社で新築住宅の積算業務をお任せします。 《具体的には》 担当案件：新築住宅 業務内容：建設材料の数量の算出／建設費用の算出／ボリュームチェック など 対象分野：建築／電気設備／機械設備／その他付帯設備全般 ■組織構成： 12名在籍(男：9　女：3）年齢は20代〜60代まで幅広いです◎ ■働き方： ◎年休110日+有給取得率8割以上 ◎転勤無し ◎月残業15H以下 ◎各自の頑張りや能力を公正公平に評価し、年次に関係なく段階的な昇進も可能 ＼会長の考え方が働きやすさにつながっています／ 寺谷会長は、「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」「限られた時間の中で、１日８時間働くので、プライベートも充実させ、生活の満足度や幸福度を上げてほしい」と考えています。 そのため、会社として「残業は発生しない方が良い」という考えが浸透しています。 ■当社について： ＼黒字経営&業績右肩上がり中◎／ 設立40年以上の歴史とノウハウを誇るハウスメーカー。 「お客様の思い描く幸せな生活の実現のため活動し、地域に貢献していく」を経営理念に掲げ、お客様第一の家づくりが評価され、年々業績を伸ばしています。 ＼自社独自のSHS工法を開発！／ 厳しい北陸の環境に適した、SHS(セイダイ・ハウジング・システム)工法を開発。「3代先まで住むことができる」家づくりを手掛けています。 変更の範囲：無

〜土日祝完全休日、フルフレックスタイム制、残業平均8h程度と、ワークライフバランスを大切に、柔軟な働き方ができる職場です！〜 ■ミッション 購買職として、以下のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・工事に必要な資材の発注、原価管理 ・既存取引先（建材メーカー/商社）との交渉 ・新規取引先の選定 ・その他資材の管理業務　など ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休127日／川崎の案件中心／資格取得支援制度あり／転勤なし／出張なし〜 ■業務内容： ・当社にて公共工事中心の積算をお任せします。 ■業務詳細： ・給排水衛生設備工事における積算業務がメイン ・公共工事（市営住宅・区役所等）や民間工事の見積書作成 ・必要に応じて施工管理業務も担当 ・お客様との打ち合わせや調整業務 ■具体的には ：公共工事（市営住宅、区役所等）や民間工事の見積書作成業務 ・図面から材料、数量の拾い出し、単価設定、見積書作成 ・お客様との打ち合わせや調整業務 ・積算業務がない時期には、施工管理案件を担当 ・2級以上の施工管理技士資格を活かした業務。 積算業務と施工管理業務を兼務できる方を求めています。 工事の中身を理解した上での積算が重要であり、施工管理の知識・経験が積算業務の質を高めます。 ＼魅力ポイント／ ◎公共工事中心の安定した環境で長期的に働ける ◎年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ◎成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ◎グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 ■当社の魅力： 当社は川崎市の公共工事を元受けとして受注しており、60年間にわたり地域密着で安定した事業を展開しています。最近では、社員の教育やデジタルトランスフォーメーション（DX）を進めることで、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

〜第二新卒歓迎！／専門学科出身・建築に関する勉強を学生時代にしていた方でも応募可！／新卒3年以内離職率3％で定着率◎／プライム上場J-powerグループ／初年度有給20日付与／有給平均取得日数15.5日／転勤なし〜 ■募集概要 プライム上場J-powerGの設計部門を担う当社にて建築物の構造設計を担当いただきます。 扱う物件例としては、変電所などの電力流通設備の建築物、事務所、社宅・寮、煙突、風車基礎などの構造物など多岐にわたります。 【具体的には…】 ・電力流通設備に係る建築設計 ・事務所、社宅・寮の建築設計 ・建築物の法定点検、建物・構築物の維持管理に係る調査・点検・診断 ・工事に伴う現地調査、監理業務、顧客との打ち合わせ　など ■入社後のキャリアパス 入社後は、グループ共通研修の他、社内研修、部門研修などOJTを中心に業務取得をしていただきます。 また、ベテラン社員になってからも、階層別研修、資格取得支援等の制度があり、ステップアップをサポートする体制が整っております。 ■資格取得に向けた取り組み 入社後の年次に応じ手必要な資格とその取得に向けたサポート体制を整えております。 資格ごとに勉強会の開催や受験準備のための社外講習の参加なども積極的に行っております。 【具体例】 入社後〜5年：コンクリート技士　など 入社後〜15年：一級建築士　など それ以降：構造設計一級建築士、設備設計一級建築士　など ■働きやすい就業環境 ・実働は1日あたり7時間40分。月平均残業時間は27.5時間程度です。 ・毎年1回の昇給、入社初年度からの賞与支給、残業手当100％支給、退職金・退職年金制度など給与アップが見込める環境です。 ・新卒3年以内離職率3％で、社員の定着率が高い環境です。 ・有給休暇は初年度より20日付与、有給平均取得日数も15.5日と休みがとりやすい環境です。 ・独身寮・社宅制度があります。（※社内規定により入居対象かどうか決定） ■当社の魅力 業務の多くは親会社であるJ-POWERから受注しております。電力自由化の動きを受けてより公益性の高まりが期待されるJ-POWERグループにおいて、安定性を重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休127日／川崎の案件中心／資格取得支援制度あり／転勤なし／出張なし〜 ■業務内容： ・当社にて施工管理技士の負担軽減を目的とした設計補助ポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理技士の業務負担軽減のための設計補助業務 ・主に施工図の作成、修正業務 ・建築図面から給排水、空調設備の施工図を作成 ・公共工事や民間工事の図面作成業務 ・必要に応じて現場確認や打ち合わせにも同行 ■具体的には ・施工管理技士が抱える業務負担の中でも特に図面作成に関する部分を担当。 ・建築図面から、どのような太さや長さのパイプを何本使用し、どのように配置すれば適切な給排水、空調システムが構築できるかを検討し、施工図として作成。 ・既存図面の修正や、新規図面の作成など、案件に応じた対応が必要。 ・CADを使用した図面作成、修正、必要に応じて施工管理技士との打ち合わせ、図面に関する各種資料作成。　など ＼魅力ポイント／ ◎公共工事中心の安定した環境で長期的に働ける ◎年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ◎成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ◎グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 ◎資格取得支援制度あり ■当社の魅力： 当社は川崎市の公共工事を元受けとして受注しており、60年間にわたり地域密着で安定した事業を展開しています。最近では、社員の教育やデジタルトランスフォーメーション（DX）を進めることで、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

〜意匠設計職として安定して長期就業が可能／資格取得支援制度（お祝金・手当）充実／若い内から成長できる社風が魅力／年間休日130日〜 ■企業紹介： 田中角栄元首相が創立した会社です。年間19億円もの不動産収入があり、設立から約70年間、黒字経営の安定優良企業です！また、1級建築士をはじめとした資格取得支援が充実していて、将来的に建築系の資格を取得したい方は必見です。 また、社員の生活の安定を重視し、働きやすい環境を整えています。例えば、業界に先駆けた「土日祝休み」の完全週休2日制を導入し、希望者全員（29歳まで）が入寮可能な独身寮（ワンルームマンション／月額2,500円）などの制度を充実させています。 ■採用背景： 組織強化のための増員募集 ■業務内容： 首都圏を地盤に約70年の歴史を持つ総合建設建設会社である当社にて、マンション、事務所オフィス、個人住宅、店舗など様々な施設の意匠設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・企画設計 ・確認申請 ・基本設計 ・実施設計 ・工事監理 ・BIM作成（CGパース作成含む） ご経験・能力に応じて上記業務を段階的に行っていただきます。 ■働き方に関して： ・基本的に土日出勤はありません。週末に資格勉強をしたり、プライベートを充実させることが可能です。※休日出勤が発生した場合、2か月以内に代休を取得いただきます。 ・打ち合わせは自社の設計室内で行うことが多いため、過度な残業は発生しません(月20〜30時間程度) ・資格手当、資格取得祝い金が充実しています。 ■充実の資格取得支援制度： ・入社後、必要資格の取得を目指していただきます。すでに資格を取得した先輩社員や現在、資格取得に向けて日々努力している先輩社員が実務含めしっかりとフォローします。もちろんご自身の努力も必要ですが、周囲からの理解がある環境のため、将来的に資格を取得してキャリアアップしていきたい方には最適な環境です。 ・各資格取得ごとにお祝金50万円や資格手当の支給あり ■当社の魅力： 当社は69年の歴史を誇り、無借金経営を続ける安定性と収益性が特徴です。官庁や民間への建築事業をメインに行いながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る不動産事業の2つの軸で経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜強くて快適でちょっとかっこいい家づくり／お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計／裁量をもって仕事ができる／思いを形にする設計を〜 ■業務内容 お客様のご要望を基に当社の家づくりの特徴であるパッシブデザインを踏まえた設計提案を行います。 ■業務詳細 ・プランの聞き取り／初回設計作成 ・3Dシミュレーション（日照・デザインの確認） ・EnegyZOO（温熱計算・エネルギー計算） ・SE構法の構造計画 ・プレゼン ・設計契約／詳細打ち合わせ ・建築請負契約〜外構打ち合わせ〜引渡し ※現代の住宅に求められるのは、ただの「家」ではなく、自然環境と調和した快適で省エネルギーな空間です。当社では、他のハウスメーカーにはない自由度の高い設計と、機能性を兼ね備えたデザインが求められます。 ※お客様は1500万〜の富裕層がメインとなります。 ■業務の魅力 ◎顧客に合わせた自由な設計：画一的な設計に縛られることなく、自分のアイデアを最大限に生かせる環境です。型にとらわれず、創造的な提案が可能です。 ◎環境に配慮した設計：パッシブデザインを基盤とした省エネ住宅の設計に携わることができ、社会貢献の実感を得ることができます。 ◎成長機会の豊富さ：新たな技術やデザインの学びを深めるチャンスがあり、キャリアアップにもつながります。 ■当社の特徴 1. パッシブデザインによる快適で省エネな住まい 当社は自然エネルギーを活用し、機械設備に頼らず快適で省エネルギーな住環境を実現する「パッシブデザイン」を採用しています。?標準断熱気密性能は北海道仕様で、大阪の長期優良住宅基準の約2倍の性能を誇ります。 2. SE構法による高耐震・高品質な住宅 全棟に耐震性の高い「SE構法」を採用し、自由度の高い空間デザインを実現しています。?また、自社施工による徹底した品質管理と検査を行い、すべての工程において「品質」を保証しています。 3. お客様一人ひとりに寄り添った「フィット」提案 当社では、家族やライフスタイルに合わせたインテリアやエクステリアの提案を行い、お客様の個性や好みにぴったりと寄り添う家づくりをしています。?モダンインテリアや照明計画、家具の提案など、細部にわたるコーディネートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のギガベンチャー／全国マンション供給棟数No.1／土日休み／現年収考慮あり〜 ■業務内容：　※変更の範囲:当社の定める業務 当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』の建築施工監理業務をご担当いただきます。 発注者の立場で、設計図どおりに施工が進んでいるかの確認を行います（施工図作成は設計事務所、工事はゼネコンに依頼しています）。 《具体的な業務内容》 ・意匠性や施工図の確認 ・ゼネコンとのやりとり（コストダウン提案を含む） ・工期・品質・安全の監理 ・役所等の関係各所との協議・調整 ・チームメンバーのマネジメント ※ご入社後はまず当社の物件に慣れていただきます。その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いの際は、直行直帰可能です。主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。 ■オープンレジデンシアについて： 全国マンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境： 20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

エンタメ好きな社員多く、ライブ・映画鑑賞、美術館等のエンタメに参加した費用を月額 1 万円まで補助！書籍の購入費を全額補助！ ■職務内容 コンセプト追求型マンションの商品企画をご担当いただきます。 ■職務概要 主に、防音賃貸マンション「ミュージション」を中心ととした自社事業および有効活用事業の企画・事業推進業務に携わります。 企画業務は、ミュージションの事業商品計画や住戸プランニング等の商品企画の立案が中心です。 事業推進業務は、設計業務委託や建築工事発注、近隣対応（外部委託あり）等、事業を予定通り進めるうえでの必要業務です。また、事業全体の工程管理も行っていただきます。 企画から現場管理まで、一気通貫でチャレンジできるポジションです。 ＜業務流れ＞ ・設計会社と打ち合わせをしながら商品企画の立案 ・住戸プランニングなど ・ゼネコンの選定 ・定例会議しながら現場を管理していく ※あくまで発注者側として全体の工期などを管理 ＜詳細＞ 現場に行く頻度：週３〜４くらいでゼネコンさんや設計事務所さんとの打ち合わせ ＜おもしろさ＞ オーナー様の意見や最近のコンセプトを取り入れながら、自分のアイデアを反映させていくため、企画担当者によって物件の雰囲気が大きく異なります。「○○さんっぽい物件だね」と評価されることが本ポジションの魅力の一つです。また、容積など様々な条件の中でクリエイティブに物件を企画する点が難しさでありやりがいでもあります。 【魅力】 当社は音楽やゲームなどのエンタメ好きな方に向けた防音マンションや自然と共生するマンションなどのコンセプトマンションを手掛けております。 また個人の価値観を尊重する社風であり、個性豊かな方が集まっています。 【当社の物件】 ・MUSISION（ミュージション）音楽を思う存分楽しみたい人向けの24時間、楽器演奏が可能な防音賃貸マンション ・エコヴィレッジ：都市の中でも自然の力（陽、風、緑、水）を利用して快適に住まう自然素材を活かしたマンション 【当社の社風】 ・各々の想いを共有する文化や、大きな目標に立ち向かい成長できる環境がございます。 音楽やスポーツなど一生懸命に何かに打ち込んできた経験のある社員や、目標を持って行動できる社員が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 銀行など金融機関の内装デザインをおまかせします。「城下町の雰囲気にあった落ち着いた内装にしたい」「IT化に対応した店舗にしたい」といった金融機関の要望に合わせた店舗の提案から、設計、施工管理まで担当します。 ■仕事の流れ： （1）お客様と打ち合わせ 東北から九州まで、全国のお客様のもとへ営業と一緒に訪問します。どのようなデザインにしたいか等ヒアリングします。 （2）図面を作成 図面作成ソフトを使用し、お客様への提案資料を作成します。 （3）設計プランをプレゼンテーション 資料を用いて、営業と一緒にお客様へプレゼンをします。 （4）受注後は各種手配 図面に沿って材料の発注や施工業者への依頼をします。 （5）施工スタート 工事開始後は現場を訪れ図面通りに工事が進むよう立ち会います。数日から長いと半年かかる現場もあります。（半年間常駐はしません） ※1人につき常時3〜4件並行して案件を進行しているイメージです。 ※「家具の設計」といった10万円程度の案件から、「店舗の内装設計」といった1億円以上の案件まで様々な案件があります。 ■仕事の特徴： ◎資格に応じた手当を支給 二級建築士1万円など、資格手当を支給します。さらに取得したい資格には受験料の支給と資格手当があり、モチベーション高くスキルアップできます。 ◎全国出張あり。 打合わせや現場立会のため、多い時は週に1回ほどの頻度で出張があります。空いた時間にはご当地グルメを楽しんだり、各地の建築物を観て回ったりと社員の楽しみになっています。 ◎自分のペースで働けます。 自分のペースで仕事ができる環境も特徴です。直行直帰も可能でスケジュール管理は基本的に各自に任せています。都合の良いタイミングで休みを取ってもらうことも可能です。 ■魅力： ・プライべート時間も楽しめる◎ 代休を取得して、プライベートの時間も確保。ペットや家族と過ごしたり、人混みを避けてキャンプや観光地、スポーツ観戦におでかけ...など、平日だからこそ充実した時間を楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務

東京スカイツリー（R)・あべのハルカス・阪神百貨店などに採用/完全週休二日制・年間休日123日/キャリアアップできる環境 ■企業概要： 弊社は「階段専門メーカー」です。50を超える特許を取得する技術力と、50年以上「階段」に特化してきた実績を持つ当社の製品は、日本の高層ビルの8割に採用されています。 ■担当業務： ・設計（鉄骨階段や、らせん階段など各種階段の作図）及び発注者（主にゼネコン）との打ち合わせをお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後2カ月間は当社製品に関する講習と、鉄骨階段設計専門の3DCAD操作研修（ArchiCADベース）を本社で受けていただきます。 その後は支店で受注案件の作図業務を中心に、工場での製品研修も取り入れ経験を積んでいただきます。 ・入社半年ほどで製品の知識を付け、作図業務に慣れていただいたら徐々に受注した案件の図面作業をお任せします。 ・入社後1年程度で鉄骨階段の知識・作図のスキルを身に付けていただいたら物件を担当して客先打合せなどもお任せします。 ■配属先情報： 設計課：14名となります。 14名中6名が中途でご入社された方なので、中途の方が多く活躍している配属先です。 担当エリアは市内から各県まで。また、施工現場への立ち合いも基本的になく、出張がある場合は基本的に日帰り可能なエリアとなります。 ■魅力： ・国内の200mを超える高層ビルに約80％のシェア（国内超高層ビルトップ50のうち44棟は当社が手掛けた階段が使われています）を持ち、長年の技術力と施工実績より、全てのスーパーゼネコンと取引があり有名建築物の階段設計に携わることが出来る環境です。 ・建築物に階段は欠かせないため、建設業界から頼られる存在です。 ・規格品の設計だけでなく、建築物のオブジェとした「階段」も設計するため、客先の要望を踏まえた上でのデザイン設計も可能です。 ・当社独自の3D-CADを使用するため、特別な知識や経験は必要ありません。CADのご経験があれば、その後はサポート体制が整っています。 ・人事評価制度を導入しており、半期（6ヵ月）毎に目標を設定して評価者へ申告、期末に目標の達成度合いを自己評価と共に評価者と面談を実施し、昇給・昇格・賞与に反映しています。

〜住宅図面が読める方歓迎／お客様の想いをくみ取り理想の住まいを形にするリノベコーディネーター／充実のフォロー体制◎／週1~2リモート可／フレックス有／不動産×ITで業界の変革を推進中／グロース上場企業〜 ■業務内容： 物件購入を検討されているお客様に対し、リノベーションのご提案をしていきます。リノベーションのイメージを持って頂くため、ショールームで間取り図で説明したり資料を共有したりしていきます。 ＜具体的には＞ ・営業担当と連携し、住まい購入を検討中のお客様へのリノベーション提案 ・カウカモオリジナルリノベーション商品の商品説明・プレゼン ・カウカモショールームの案内、常駐、接客 ・顧客とのリノベーション内容の打合せ ・リノベーション資金計画 ・見積書の作成 ・最適なパートナー会社（施工会社、設計会社）の紹介 ・工事進捗管理　など お客様にリノベーションのイメージを持っていただくため、showroom（実際にリノベーションが施されている物件）で間取り図（手書きも併用）で説明＋必要に応じて資料の共有をするような流れです。ラフプランニングまでがミッションとなり設計は行いません。ご提案にはオンラインツールも活用します。 ■配属組織： シニアマネージャー1名、メンバー10名のチーム構成です。所属メンバーは多様性に富んでおり、多様な職能を持つプロフェッショナルがスクラムを組み、フラットな風土の中で仕事をしています。 ■就業環境： フレックス制の導入や週1〜2回程度リモートワーク可能などメリハリをつけて働くことが可能です。産休取得・育休職場復帰率は100%、女性比率65%と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 会員数約50万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪関西万博パビリオン建設の実績あり／業績好調！自己資本比率70%／創業以来50年以上黒字経営／年間休日126日＋計画休5日〜 ■業務内容： 弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 商品規格を習得しながら実案件の作図メインに業務を行い、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っていきます。 業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。 ＜一日の流れの例＞ ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後／図面作成 ・夕方／案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲：なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ◇業績好調の背景 ・弊社はシステム建築を中心に業績を伸ばしています。特に倉庫用途の建築物に注力しており、ブランド化に成功しております。直近では、工場用途も注力をしております。規模として最近は大規模な受注が増えているのも特徴です。 ・2025年開催の大阪関西万博のルクセンブルクのパビリオンを建設致しました。 ■当ポジションの魅力： ◇専門スキルを身に着けられる環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができ、これまでの建築設計経験がやりがいをもって伸ばせる環境が整っています。 ◇安定感◎、腰を長く据えて働ける 創業以来57年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％。非常に安定感があり魅力的なポイントです。 ◇土日祝日はお休みとなり、基本的に休日出勤等もございません。年間休日数も126日となっており、5日間計画有給等もございます。賞与も過去5年間6か月以上支給されております。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 変更の範囲：本文参照

【創業54年／千葉の木造ツーバイフォーに特化した建設会社】 ■業務内容： 意匠設計職として、顧客との打ち合わせから実地まで、外注せず一貫して全てに携わります。 自社注文をメインに、自社分譲、保育園・診療所・事務所など様々な建物を担当することができます。 ＜具体的に＞ 施主や社内担当者との打ち合わせ 設計業務 役所・現場調査 図面作成　など 【携わる建物】 ツーバイフォー工法による新築木造住宅や、アパート・店舗・事務所・保育園・診療所・ホテル・医療施設　など 【その他の特徴】 案件金額／2000〜3000万円程度 1案件の工期／半年程度 下請け：元請け=６：４ ■組織構成： 設計部門は3名体制となっています。設計部門のメンバーは30代のメンバー中心に、設計２人、コーディネーター１人で構成されています。 ■同社の強み： (1)千葉で創業52年、安心して働ける会社…創業52年を迎えています。長く続いている会社ですので、安心して働いていただける会社の基盤があります。 また社員の勤続年数が長い事からも安心して働けるという事がうかがえます。 波の激しい業界ですが、住宅だけでなく幅広い物件を施工している会社なので、各所より継続的に仕事のご依頼を頂いています。 (2)設計力・施工力…注文住宅だけでなく、リフォーム・土地活用の相談・アパート建築・事務所・ホテル・医療施設など幅広く手掛けているので、さまざまな経験ができます。これも一重に52年で培ってきた設計力・施工力があるからこそ、案件のご相談をいただいているという背景があります。 (3)自社職人・自社施工…下請けに一括請負させることなく、自社で品質教育を受けた、提携する職人による施工をしています。 長年弊社の施工を担当してきた職人を抱えているという点は安心材料の１つです。 (4)顧客が安心できる品質保証…引渡しまで安全で高品質な状態を保つため、自主検査に加えて、「第三者機関のチェック」を導入しています。工程ごとに検査し、品質検査写 真を撮影しています。また、建物引渡し時には見えない部分の品質検査写真、施工図、構造図などを添えて施主に引き渡ししているので、お客様からの信頼を得ています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可能(自社内に無料駐車場を完備しています) 変更の範囲：無

◆仕事内容【未経験からじっくり育てます】 当社では、未経験から「施工管理」という建築の専門職にチャレンジできます。 まずは、先輩のサポートをしながら、現場の雰囲気や仕事の流れを知るところからスタート！ ▼入社後にお願いするのは… 現場での写真撮影やかんたんな記録の作成 職人さんとのやりとりやスケジュール確認の同行 安全チェックや清掃の見守り など ＼いきなり難しいことはやりません！／ まずは職人さんと元気に挨拶をしたり、書類の整理を手伝ったり、あなたのできることから始めていただきます。 ▼慣れてきたら… 徐々に、現場の進行をまとめる「施工管理」の仕事にもチャレンジ！ ・進行スケジュール（工程）の調整 ・工事会社への依頼や発注準備 ・報告書・見積書などの書類作成 ・工事が計画通りに進んでいるかのチェック 先輩社員が常に近くにいて丁寧に教えますので、「建築って難しそう…」という方も安心です！ ◆未経験からのキャリアを応援！ 当社には、飲食や販売など全くの異業種から転職して活躍している先輩が多数います。 わからないことを気軽に聞ける風通しのよさも、自慢のひとつ。 ワンフロアのオフィスで相談しやすい雰囲気 日勤のみ×土日祝休みで生活リズム安定 「体力的に夜勤がつらい…」「そろそろ手に職をつけたい」 そんなあなたを、私たちがしっかりサポートします！ ◆この仕事の魅力 ・日中中心の勤務で、プライベートの時間もしっかり確保でき、家族や大切な人との時間を大切にできる ・人と接するのが好きなあなたにピッタリ！職人さんや社内とのコミュニケーションが仕事のカギ ・未経験から一生モノのスキルが身につく ・仕事を通して「完成したときの達成感」が味わえる ・安定した収入と働きやすさを両立できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社開発IoTレジデンスの開発・設計／8期連続増収増益／不動産×ITを軸に複数サービスを展開／土日祝休・残業平均20時間で働き方の改善が叶う◎◆ ■業務内容： ・投資用新築IoTレジデンスの設計監理 ・設計図面および仕様書と現場工事の相違点について検査・是正 ・現場定例会議への参加（2〜3現場／週程度） ・建築士事務所・ゼネコンが作成した図面チェック及び設計打ち合わせへの参加 ■組織構成： 現在5名の社員が在籍しています。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休み、フリードリンク／無料人間ドッグなど福利厚生も充実！社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 「タスキで世界をつなぐ〜革新的なイノベーションで社会のハプになる〜」の企業理念を掲げ、投資用レジンデンスの開発事業とともに、業界構造をデジタル技術で変えるシステムを構築し、8期連増収増益を遂げています。 ■当社について： ・当社は不動産を取り巻くマーケットの中でも最も安定した賃貸用レジデンスを主力とし、現物不動産という目に見える商品、顧客にとって安心感のある投資しやすい不動産、豊かなキャッシュフローを実現できるアセットを開発していきます。 ・賃貸用レジデンスに最適なアセットの取得、開発を積極的にすすめ、主力のレジデンス開発のほか、さらに事業を発展的に展開しています。独自のオペレーションを開発し、顧客にとって魅力的な、高利回り商品の開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務