【転勤無し／50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着／播磨地域で戸建着工棟数トップクラス】 当社はユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。 50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、鉄骨ブランド新築戸建て件数トップクラスの実績を誇ります。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ユニット住宅『セキスイハイム』の建築設計をお任せします。当社の設計は営業支援がメインの為、ベースとなる設計プランは営業段階で確立されており毎回ゼロから設計する必要はありません。 上記、設計業務と部材発注、法的チェックや各種申請（水道局・法務局等への申請、現地調査等も行います。）等も行っていただきます。 ■働き方： ◎社内作業も多いですが、22時には一斉にパソコンが強制終了となります。勤怠は各自のパソコンより入力していただきます。 ■やりがい： ◎営業部・工事部・アフターメンテナンス部が同フロアにおり、設計部は他部署から頼られる部署です。 ◎お客様要望に合わせて多くの案件の設計を担当でき、社内外ともにやりがいがある環境です。 ■社風： ◎社長がフラットに意見を求める方針です。意見を元に人事制度改定も積極的に実施中です。 ◎上司から率先して有給を取得。有給取得しやすい環境です。 ■組織構成： 部長40代、課長40代3名、40代3名、20代1名 ■当社について： 積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。兵庫県播磨南西部を管轄しており、地域に密着した活動を続けています。セキスイブランドのセキスイハイム・ツーユーホームの販売・設計・施工はもちろん、アフターサービス事業の「ファミエス」部署が完成から60年間という長期にわたってメンテナンスサポートを実施しております。また、グループ会社「株式会社リブライフ」では、独自のブランド在来木造住宅「リパーロ」の販売・施工を軸に不動産や飲食へと事業の幅を拡大。地域の方々の住まいと暮らしをトータルサポートする事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：本文参照

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲：無

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲：無

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲：無

〜中途入社活躍中／独立系として都内No1の実績／働き方◎／完全週休２日制／平均残業20時間／転勤無し／有給所得率高／夏季特別休暇は9日間（公休日含む）、 年末年始休暇も9日間（公休日含む）／育休社員も複数在籍◎ ／2023年度年間支給実績は月額の5〜6か月分〜 ■業務概要： 弊社プランナーがお客様からヒアリングしたリフォーム内容やその他要望を原図を元にCADや3Dソフトを使って図図等を作成していただきます。水回りなどの短期間のものから、フルリノベのようなな期間をかけて進めるものまで、多岐に渡りご依頼があります。 ■具体的な業務内容： ＜大規模リフォームの設計プラン作成・提案＞ コーディネーターに同行し、お客様のヒアリングをして設計プランをご提案。 図面や現地の確認をしながら、リフォームの可能性を探っていきます。 ＜お客様と打ち合わせ＞ 直接打ち合わせに参加して、お客様とのイメージのすり合わせを行います。 いただいたイメージから、受注に向けてご提案資料、時には3Dパースも作成して コーディネーターと受注へ向けたご提案を行います。 ＜お客様とともに理想の住まいづくりを＞  着工前には図面やスケジュールを丁寧に確認し、 着工後は現場で進捗を確認しながら、 工事が計画通りに進むよう管理します。 工事中もお客様が安心して過ごせるよう、引き渡しまでしっかりサポートします。 ★業務はチームで進めるため、ご本人のご希望や適性を考慮しながら、担当する案件をお任せします ■組織構成： 当社のリフォーム事業部は4名で構成されております。 現在拡大中の部署であり、これまでは外部にアウトソースしておりましたリフォーム業務を内製化すべく、今後も増員による採用を行って参ります。 ■働きやすさ： 夏季特別休暇は9日間（公休日含む）、 年末年始休暇も9日間（公休日含む）育休社員も複数在籍◎ 転勤はなく、長期に安定して就業できる環境です。 有給取得率も高く不動産業界でも非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／独立系として都内No1の実績／働き方◎／完全週休２日制／平均残業20時間／転勤無し／有給所得率高〜 ■業務概要： 弊社プランナーがお客様からヒアリングしたリフォーム内容やその他要望を原図を元にCADや3Dソフトを使って図図等を作成していただきます。水回りなどの短期間のものから、フルリノベのようなな期間をかけて進めるものまで、多岐に渡りご依頼があります。 ■具体的な業務内容： ＜いただいたお問い合わせからのアプローチ＞ ポータルサイトからお問い合わせをいただたいたお客様と連絡を取り、お話を進めていきます。 安定した集客の仕組があるため、新規集客をするためのテレアポは一切なし！ ＜お客様と相談の上、基本プラン・見積り作成＞ ご希望のヒアリングや現地調査を行いリフォームの方向性の定めていきます。 ご要望に合わせて、3Dプランや見積り作成を行い、受注に向けてお客様へのご提案をします。 ※水回りや内装などのリフォームはお客様とのマンツーマンで行い、 　大規模リフォームの場合は設計の方がフォローしてくれます ＜理想のおうち完成までお客様と伴走＞ 着工前は図面やスケジュールの確認を行い、 着工後は現地確認しスケジュール通りに進んでいるかをチェック。 工事中もお客様が安心できるよう、お引き渡しまでフォローしていきます。 ★業務はチームで進めるため、ご本人のご希望や適性を考慮しながら、担当する案件をお任せします ■組織構成： 当社のリフォーム事業部は4名で構成されております。 現在拡大中の部署であり、これまでは外部にアウトソースしておりましたリフォーム業務を内製化すべく、今後も増員による採用を行って参ります。 ■働きやすさ： 夏季特別休暇は9日間（公休日含む）、 年末年始休暇も9日間（公休日含む）育休社員も複数在籍◎ 転勤はなく、長期に安定して就業できる環境です。 有給取得率も高く不動産業界でも非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全自由設計の新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様との打合せから携わり、寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で、「世界にたった一つのわが家」を叶えるお仕事です。 ▽具体的には （1）営業担当にて間取り・資金提案を行い、プラン確定後に設計職がメインとなりお客様との打合せを進めます（打合せは名古屋オフィスで実施）。 （2）細かな部分を詰めていき、図面作成や確認申請・長期優良住宅などの申請を行います。※インテリアについてはICへ任せるケースが多いです。 （3）設計の担当範囲は着工開始前まで。その後は工務に引き継ぎます。半年でおよそ5〜8棟ほどを手掛けます。 ＼家づくりの特徴／ 住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。 (1)「剛木造」という独自の耐力壁を使用しており、高い耐震性と、他社がマネできない自由で大空間の間取りを可能としています。 (2)全棟長期優良住宅です。高い断熱性能があり、年中心地よく過ごせる高品質の住宅です。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全自由設計の新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様との打合せから携わり、寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で、「世界にたった一つのわが家」を叶えるお仕事です。 ▽具体的には （1）営業担当にて間取り・資金提案を行い、プラン確定後に設計職がメインとなりお客様との打合せを進めます（打合せは名古屋オフィスで実施）。 （2）細かな部分を詰めていき、図面作成や確認申請・長期優良住宅などの申請を行います。※インテリアについてはICへ任せるケースが多いです。 （3）設計の担当範囲は着工開始前まで。その後は工務に引き継ぎます。半年でおよそ5〜8棟ほどを手掛けます。 ＼家づくりの特徴／ 住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。 (1)「剛木造」という独自の耐力壁を使用しており、高い耐震性と、他社がマネできない自由で大空間の間取りを可能としています。 (2)全棟長期優良住宅です。高い断熱性能があり、年中心地よく過ごせる高品質の住宅です。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

~木造住宅のアキュラホーム／積極採用／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸〜15邸程担当していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 ■一日の流れ： 10:00〜　朝礼 10:30〜　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00〜　昼食 13:00〜　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　 19:00〜　帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴： ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。 ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

~木造住宅のアキュラホーム／積極採用／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸〜15邸程担当していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 ■一日の流れ： 10:00〜　朝礼 10:30〜　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00〜　昼食 13:00〜　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　 19:00〜　帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴： ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。 ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

~木造住宅のアキュラホーム／積極採用／福利厚生充実／固定給割合高め/グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■業務内容： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸〜15邸程担当していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 ■一日の流れ： 10:00〜　朝礼 10:30〜　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00〜　昼食 13:00〜　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　 19:00〜　帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴： ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。 ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸〜15邸程担当していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 ■一日の流れ： 10:00〜　朝礼 10:30〜　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00〜　昼食 13:00〜　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　 19:00〜　帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴： ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。 ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

★完全自由設計の新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様との打合せから携わり、寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で、「世界にたった一つのわが家」を叶えるお仕事です。 ▽具体的には （1）営業担当にて間取り・資金提案を行い、プラン確定後に設計職がメインとなりお客様との打合せを進めます（打合せは名古屋オフィスで実施）。 （2）細かな部分を詰めていき、図面作成や確認申請・長期優良住宅などの申請を行います。※インテリアについてはICへ任せるケースが多いです。 （3）設計の担当範囲は着工開始前まで。その後は工務に引き継ぎます。半年でおよそ5〜8棟ほどを手掛けます。 ＼家づくりの特徴／ 住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。 (1)「剛木造」という独自の耐力壁を使用しており、高い耐震性と、他社がマネできない自由で大空間の間取りを可能としています。 (2)全棟長期優良住宅です。高い断熱性能があり、年中心地よく過ごせる高品質の住宅です。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸〜15邸程担当していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 ■一日の流れ： 10:00〜　朝礼 10:30〜　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00〜　昼食 13:00〜　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　 19:00〜　帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴： ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。 ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

〜50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得〜 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容： 商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます！ 営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計〜工事監理までをご担当いただきます。 ◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！ ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■採用背景： 業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得〜 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容： 商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます！ 営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計〜工事監理までをご担当いただきます。 ◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！ ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■採用背景： 業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【変更の範囲：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり】 ■業務の流れ [1]営業担当からの相談 担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。 [2]プラン作成・プレゼンテーション 営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3]リフォームプラン確定 プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。 [4]工事引継 営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 ★ポジションの魅力と特徴 全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： 本ポジションは残業30H程度、年休121日です。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/reform/』 変更の範囲：本文参照

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【変更の範囲：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり】 ■業務の流れ [1]営業担当からの相談 担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。 [2]プラン作成・プレゼンテーション 営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3]リフォームプラン確定 プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。 [4]工事引継 営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 ★ポジションの魅力と特徴 全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： 本ポジションは残業35H程度、年休121日です。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/reform/』 変更の範囲：本文参照

〜10年以上増収増益の安定企業〜 お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎ ■業務内容： 完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します ■当社設計の特長 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案しております。家族が快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します 《具体的には》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計 等 ■入社後のサポート ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。社内では自主的な勉強会を定期的に開催し、家づくりのプロとして成長していけます。 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています 《リモート環境》 ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています 《時短・育休》 ご家庭の環境を鑑みた時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております 変更の範囲：無

〜10年以上増収増益の安定企業〜 お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎ ■業務内容： お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。 ■当社設計の特長 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案しております。家族が快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 《具体的には》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計 等 ■入社後のサポート： ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。社内では自主的な勉強会を定期的に開催し、家づくりのプロとして成長していけます。 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います。 ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。 《リモート環境》 ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。 《時短・育休》 ご家庭の環境を鑑みた時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております。 変更の範囲：無

〜温和な人柄の方々ばかりの温かい職場です！／基本18時までに退社／協力体制も万全で休暇も柔軟に取得可能／資格取得サポートあり／転勤がなく三田エリアで長く働けます〜 ＼こんな方大歓迎です／ ・三田エリアで長く安定的に働きたい方！ ・住宅やルームデザインなどに興味のある方！ ・人の喜ぶ顔をやりがいに仕事をしたい方！ ■職務内容： 三田エリアを中心に、木のぬくもりを感じられる家づくりを行うハウスメーカーである当社にて、お家づくりのお手伝いをしていただきます。 お客様は初めて家を購入するご夫婦(年収500万円前後)が中心です。 ■一日の流れ： 8:30 出社 9:00 　 メール・電話対応 10:00　お客様と打ち合わせ（1） 12:00　昼食 13:00　社内業務・資料作成 15:00　お客様と打ち合わせ（2） 17:00　1日の業務整理・事務処理 17:30　退社 ■スタッフ：同社HPにスタッフ一人一人の紹介がございますので是非ご覧ください。 ■教育体制： 会社の先輩社員が丁寧に教えます！ 外部の講習会等にも積極的に参加しており、住宅の知識も入社してから取得可能！ おうちづくりのサポートができるまで成長していただけます。 ■働きやすい環境： ◎残業はほとんどなく、転勤もないため良好なワークライフバランスが叶う職場環境です。 ◎学校行事や家族との旅行などのご予定など含め、休暇は部門内で協力しながら柔軟に取得いただけるのでご安心ください。 ◎年末年始やお盆、GWは、祝日に加えて間の平日もすべてお休みとなります。 ■当社について： ◇お客様第一主義をモットーに、50年にわたり地域に根ざした事業展開で、三田エリアトップクラスのハウスメーカーです。 ◇自然素材を利用した、木のぬくもりを感じる家創りで「子育てにやさしい住まいと環境」物件にも認定されました。 ◇私たちは単なるハウスメーカーではございません。幸せ家族から、日本の未来を創っています。 ◇弊社のお客様は0歳から3歳までの小さいお子様をもつ方が多く、「コタニの元気な家」を選んでくださるようなご家族のお子さんには、思いやりや気遣いのできる様な人へと育って欲しいと願っています

〜資格取得祝金あり／設計職の「内製化」を進行中〜 ■募集背景： 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ※住宅設計のご経験がある方大歓迎※ 設計職は、現在「内製化」を進行しております。 今まで外注していた図面への落とし込みやコーディネート等を今後内製化し、当社で一貫して対応を取り組んでおります。 そこで、即戦力の方をお出迎えし【設計職の内製化】に向けご一緒に賛同頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。 いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。 ■業務のやりがい： 顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。 設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。 ■組織構成： 8名在籍中（愛知／岐阜／三重拠点） 平均年齢：40〜50代 ■働き方について： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けています。 ■昇給、昇格について： 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、またそれらの評価基準を適正に設定しております。 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■会社概要： 三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家づくりも提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得祝金あり／設計職の「内製化」を進行中〜 ■募集背景： 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ※住宅設計のご経験がある方大歓迎※ 設計職は、現在「内製化」を進行しております。 今まで外注していた図面への落とし込みやコーディネート等を今後内製化し、当社で一貫して対応を取り組んでおります。 そこで、即戦力の方をお出迎えし【設計職の内製化】に向けご一緒に賛同頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。 いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。 ■業務のやりがい： 顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。 設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。 ■組織構成： 8名在籍中（愛知／岐阜／三重拠点） 平均年齢：40〜50代 ■働き方について： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けています。 ■昇給、昇格について： 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、またそれらの評価基準を適正に設定しております。 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■会社概要： 三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家づくりも提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【5事業部12店舗を展開／ガーデンデザインとエクステリア施工の専門店／仕入れ〜施工管理まで自社で完結／福利厚生充実◎】 ■業務概要： プランナーとして、間取りや動線の設計からカラーコーディネートまでオンリーワンのデザインでお客様の想いを叶える暮らしをデザインします。 リフォーム・リノベーションに関する戸建て、マンションの既存図面・計画図面の作成、仕様書・設備プラン作成などをお任せします。 ■業務内容： ・ヒアリング ・プランニング ・設計 ・作図 ・プレゼン ・コーディネート ■評価制度： 当社には明確な人事評価制度があり、引き渡しした物件を完工ベースで起算し、粗利の25%〜30%を成果報酬（インセンティブ）として支給します。 評価タイミングは年4回（3ヶ月に1回）あるため、頑張り次第で初年度から稼ぐことができる環境です。 ■勤務地について： 当社が千葉県内に展開する住宅のリフォームと増改築の専門ブランド『家CoCo（うちここ）』いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ※柏の葉ショールームオープン前にご入社の場合は、家CoCoいずれかの店舗にて勤務いただきます。 ・家CoCo　船橋：千葉県船橋市七林町436 ・家CoCo　新船橋：千葉県船橋市夏見4-23-40 ・家CoCo　千葉：千葉県四街道市もねの里1-2-18 ・家CoCo　八千代：千葉県八千代市大和田新田103-34 ・家CoCo　Bay幕張：千葉市美浜区打瀬2-11パティオス6番街 ・柏の葉ショールーム：千葉県柏市※2026年オープン予定 ■当社について： 当社は地域密着にこだわり、現在千葉県内に5事業部（デザインリフォーム／ファストリフォーム／新築／ガーデン／不動産）12店舗を展開している住宅総合会社です。 今後新規事業の立ち上げや店舗数をどんどん増やしていく予定で、並行して社員が働きやすい環境を整えるプロジェクトチームがあり、働きたい会社No.1を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ラッピングバス・CM等でもお馴染み、『緑区ならさくら不動産』 と言われ、実績・知名度共に名古屋市緑区でNo.1＞ ■業務内容： お客様のご要望に合わせて最適なプランニングを実現するために、インテリアの選定や、色やデザインのアドバイスを行っていただきます。 ■詳細： お客様とのカラースキムの打合せ、メーカーとの打ち合わせ、見積書や仕様書の管理、図面の修正、現場監督との打ち合わせをお任せします。 ■配属先情報：本社営業部(営業部1課・営業部2課):24名 男性14名/女性10名 ■働きやすい職場環境：社員の家族や行事も大切にする社風で、土日の家族行事にも気兼ねなくお休みを取得可能です。 ■研修制度： 入社後すぐは座学や先輩社員に同行しながら業務の流れや知識を習得していただきます。 その後も週に一度、勉強会などで情報共有を行っており、お互いの案件や不動産の最新情報について共に学びあっています。 ■緑区とは： 緑区は名古屋市で人口が最も多く、現在もファミリー層を中心に増加しており、今後ますます不動産の需要が高まっていきます。エリア内には200店舗近くの不動産企業がありますが、エリアに特化しているからこそ、ネットではわからないスーパーや病院、学校などのアナログ情報を顧客目線で提供しております。 変更の範囲：無