設計監理の求人情報の検索結果一覧

〜中途入社多数在籍／転勤なし／担当エリア栃木県内のみ〜 ■業務概要： 道路、橋梁等の土木関係建設コンサルタント業務の調査・検討・設計・管理をお任せします。 ■業務エリア： 栃木県内を担当頂きます。現地調査がある場合のみ宿泊出張が発生する可能性がありますが、年1回程度です。 ■組織構成： 技術部に配属されます。現在17名（年齢層20〜50代／内訳：13人男性、パート4名女性）が在籍しております。 半分以上が中途入社の方で構成されています。

■職務内容： 設計監理として設計視点から施主様の立場にたち、品質・コスト・スケジュールの各面で適正に工事が行われているかを監理をお願いします。 ■職務詳細： 下記3点の管理業務及びそれに付帯する業務をお任せします。 ・品質管理業務…構造や設備等も含めて、設計図面や仕様書のとおりに施工されているか、法的な要件を満たしているか、手抜き工事がないかなどのクオリティチェックをお願いします。 ・経費/コスト管理業務…請負契約等で受注した金額からの経費の増加がないかをチェックし、増加する際はその都度増加要因を確認するなどの経費、コスト管理をお願いいたします。 ・スケジュール管理業務：計画された工事工程の通りに工事が行われているかの点検、確認、現場管理者への指導をお願いいたします。 変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■同社の特徴： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を有している為、多くのお客様から安定的な受注を得ている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発等で実績があります。「鉄のシオハマ」は特殊鋼造に強みを持つサブコンとしてスタートし、ほぼ全国の原子力発電所の施工を手掛けた実績もあります。現在では元請として大規模案件を請け負うまで事業を大きく拡大しています。 ■魅力点： ・年間休日110日(土日休み)、平均残業27時間程度とライフワークバランスを重視できる環境です。 ・福利厚生が充実しています(寮・社宅制度、帰省手当、育児・介護休業制度、退職金制度、再雇用制度等)。 ・目標数字の指標はあるものの組織で業績を追いかける為、個人の明確なノルマはありません

■業務内容： マンションの修繕における提案／設計や現場の管理を行い、建物全体の寿命を長くするための修繕施工を担当していただくポジションとなります。 ・建物の劣化診断調査及び報告書の作成、調査結果を踏まえた提案 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算）、設計業務 ・工事の進捗管理(設計監理) ■職務の特徴： ・設計期間は調査含め1年程度を要し、工期は多くが半年程度になっております。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5〜6件のお客様を平行して担当していただきます（組合との会議は月1回）。修繕は分譲マンションがメインとなります。入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ・1つの業務には2年程度関わっていただき、お客様となる管理組合とは法人ではなく、マンションの住民である「個人」への対応として長期的な付き合いが必要となるため、対応の柔軟性やコミュニケーションスキルが求められます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■同社の特徴： 職員一同、皆様に信頼して頂ける設計事務所であり続けたいとの思いを胸に、業務に取り組んでおり、「人のつながり」を大切にしております。これまでの経験の中で、全てに共通して「人のつながり」が重要であり、その第一歩としてしっかりと会話する事が最も大切だという事を学んでまいりました。お客様としっかり会話し、信頼頂けるコンサルタントとして邁進してまいります。

■職務内容： 分譲マンションの新築工事の現場請負人(所長)を担当いただきます。これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。担当いただく案件は20〜50戸数の新築マンションがほとんどです。 ■50代60代のシニア層が多数活躍中： 同職種はほとんどが50代〜60代のシニア層が活躍しています。最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。 ■働きやすい環境： 同職種所属部署:平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。年間有給取得実績は9.5日。有給を取得推進制度有り。 ■安定した事業基盤： ライオンズマンションブランド有する供給戸数日本トップのマンションデベロッパー大京グループです。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 分譲マンションの新築工事の現場請負人(所長)を担当いただきます。これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。担当いただく案件は20〜50戸数の新築マンションがほとんどです。 ■50代60代のシニア層が多数活躍中： 同職種はほとんどが50代〜60代のシニア層が活躍しています。最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。 ■働きやすい環境： 同職種所属部署:平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。年間有給取得実績は9.5日。有給を取得推進制度有り。 ■安定した事業基盤： ライオンズマンションブランド有する供給戸数日本トップのマンションデベロッパー大京グループです。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学校・店舗・工場・保育園・事務所ビル・戸建住宅など山口県の宇部市を拠点に地域密着の案件を幅広く手掛けている当社にて、建築士を募集しております。 ＼最先端技術で建築に挑むプロフェッショナル集団！／ ・BIMやドローンなど最新のシステムや機器を積極導入！システムを導入するだけなく、実際の公共・民間ともに活用しています！ ・上記はもちろん、設備や構造ソフトも含めて最先端のものが事務所に導入！ ■業務内容： 主な業務内容は建築意匠設計、耐震設計、積算業務、監理業務等です。 これまで数多くの建築作品を評価いただき、多くの方に依頼いただいております。 ・宿泊を伴う出張は基本的に発生いたしませんが、ある場合は九州が中心となる日帰り出張です。 ・転勤もない為、腰を据えて働くことが可能です。 ※所長自ら構造設計一級建築士を取得し、意匠と構造の両立を図っています。 ■採用背景 今回は業務増加に伴う、増員にて採用を募集しております。 ■施工実績 ・宇部市立西岐波小学校改築工事設計監理 ・水産大学校体育新築工事 ・宇部まちづくりコンセプト ・宇部市借上型市営住宅新築工事設計監理 ・ＴＯＡ　ＨＩＬＬＳ改築工事設計監理 ・梅が丘県営住宅他シルバーリフォーム実施設計　など多数（詳しくはHPをご覧ください） ■受賞歴 ・山口県「県民住宅」最優秀賞受賞 ・旧山口井筒屋宇部店改修基本計画及び基本設計業務委託公募型プロポーザル 当選 ■会社理念 一、顧客満足を第一とし、常に与えられた条件を吟味しその中で最高の品質を目指す 一、社会のニーズに応えるため、技術・知識の向上に努め本質としてのデザインを追究する 一、設計技術・手法・思想を止まることなく、大切なものを継承し常に変化・改善していく 一、既定条件を打ち破り、新しい建築に挑戦する 一、社会的責任のある仕事として、良好な街並みの形成、環境へ配慮する

〜日本トランスシティの子会社として物流機能の「基盤」を支える業務として、国内倉庫・事務所の新築・改修工事の監理業務として工事のコーディネートを行っていただきます〜 ■業務内容：原則親会社の物件に対しての工事監理がメインです。 お持ちの経験やスキルに合わせて下記業務をお任せします。 ・基本設計　・詳細設計　・実施設計　・施工図の作成　・業者選定　・価格交渉　・現場管理(監理業務)　など ※入社時点ですべての業務が出来なくても構いません。少数精鋭の部隊の為、上記業務は細かく分業体制している訳ではありませんが成長に合わせて出来る業務を増やしていっていただきます。 ■業務詳細： 親会社とゼネコン等の業者との間に立ち「施主代行」という立場で工事の進捗確認等の工事の監理を行っていただきます。その他にも当社グループ会社、親会社との打ち合わせや事務所での資料作成などの仕事を行っていただきます。現場監督ではないのでずっと現場に張り付いていることはなく、残業時間は20時間以内と非常に働きやすい環境です。 出張先の6割ほどが中部支社管轄の案件です。ただ最近では打合せの際には、WEB会議などを導入し出張の頻度を減らしており、出張もほとんど行っておりません。（出張手当あり。） ■施工内容：主に親会社の日本トランスシティの物流センターや同グループ企業の事業所等になります。案件の規模は1〜2ヶ月のものから1〜2年に渡る長期のものまで様々で二人一組で担当することも御座います。中規模以上の案件で年間3〜4件ほど抱えており、規模の小さいものだと屋根の防水や道路の舗装工事などもございます。最近では物流センター、オフィス、特殊倉庫、同グループ自動車整備会社の工場、耐震工事を行っております。 ■組織構成：建築営業部には、30代〜50代の5名が所属し活躍しています。今後、組織の若返りを考えているため、経験が浅い方でもベテランメンバーがしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。将来的にコア人材としてマネジメント業務や幹部候補生として活躍していただくことを期待しています。 ■働きやすさ：休日は土日祝で、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得していただいております。休日出勤の頻度も2か月に１度程度です。また、施主代行の立ち位置の為、残業時間は月20時間程度と大変働きやすい環境です。

【サムティHDグループ／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／18時以降の残業なし】 ■職務内容：賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。 現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ■業務サービス内容 ◇原状回復管理 1. 原状回復工事及び工事監理 2. 模様替え・リフォーム工事全般 3. 上記工事におけるデザインコンサルティング 賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。 当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。 ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所） 1. マンション・ビルの長期修繕計画 2. 大規模改修工事のコンサルティング 3. 大規模改修工事監理 4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成 オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。 オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。 建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。 ◇建築工事 1. ビル・マンションの大規模改修工事 2. 店舗・テナントの新築・改修工事 3. ビル・マンションの設備更新工事 外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。 ■働き方： ・就業場所は東京営業所となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。 ・施工エリアは関東一円となりますが、中国地方・九州・東海・関西など一部出張も発生します。 ・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%） ・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10〜30時間ほどとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です〜 ■募集背景：当社はまさに今拡大期を迎えています。来年に新事務所開設に伴い、組織の増員を図りたいと思っています。また、若手社員も多く入社している為、人材育成の観点でもご経験を活かし当社へ貢献いただける方の採用を目指しております。　 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電気工事、給水排水工事の設計図を作成いただき、そのコストを計算する ・建築設計の中でも構造計算部分に関する設計する仕事になります。 ・当社作成の図面から構造計算をして頂き、予算・施工ともに効率の良い建物を設計へ提案をする業務です。 ※私有車を借り上げとなります ■やりがいや面白さ(難しさ)： ・建築物の環境やエネルギー部門を構想する仕事です。建物工事をすすめる上で重要な業務になる為、やりがいがあります。 ・クリニックや住宅、店舗、工場、倉庫など幅広い設計を行っています。お客様の希望やニーズにあった建物等の完成がイメージできる設計図をつくりあげる楽しさがあります。 ■評価制度・キャリアパス： ・資格取得に対する報奨金制度がございます。 ・自分の磨きたいスキルを設定し資格取得をすることができる社内環境が整っています。 ■働き方：地域密着で長期出張はありません。社員のご家族まで大切にする社風でありお休みもしっかりとっていただくことを心がけています。夜間作業も安全を考慮しほぼありません。現場が回らない時には外注さんの単価上げ6日で終わる業務を5日で終わらせるように心がけています。 拡大期である為、忙しさはありますが、どうしても残業や休日出勤が発生する場合は手当を支給いたします。 ■特徴： 当社は設計施工を標榜する会社で、お客様の希望をより早く施工現場に伝え、正確な施工とスピーディーな対応が特徴です。 ※施工実績：http://akuto.co.jp/works/

〜施工管理技士or建築士をお持ちの方歓迎！設計監理※発注者側／残業月10h程度／転勤無／年休123日／土日祝休み／再雇用制度有り〜 ■仕事内容 日本生命様の保有ビルを中心に、建物の設計監理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・所有物件で行われる工事物件の助言、仕様確認 ・工事内容の調査・検討・査定・監理業務（工事施工の管理、完了検査） ・入居テナント工事の内容、遵法性確認など ・担当物件は日本生命者の保有物件のみをご担当いただきます。 ・案件規模は数百万円規模を複数、案件によっては数千万〜数億円の案件を担当して頂きます。（規模が大きい場合はチームを組んで進めます） ■充実のワークライフバランス 案件はリニューアル工事が多く、繁忙期（9月・3月）以外は安定した勤務環境です。 弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。 休日出勤がある場合は必ず振替休暇を取得して頂き、夜間勤務がある際も、翌日は必ず休日とさせて頂いております。 また年間休日124日~、残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■勤務地・出張 転勤はほとんど無く、お住いの場所を考慮しております。 また出張は長期出張は無く、月1回ほどです。 ■組織構成 年齢層も幅広く、中途入社の社員多数の為、入社後馴染みやすい環境です。 ■会社の安定性： 大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。 専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇JR九州のマンション（MJRやSJR）の工事に携われる◇◆ ■業務概要： 当社マンション工事部の一員として主にマンションの大規模修繕工事の監理業務等に携わっていただきます。 ゆくゆくは一級建築士事務所の管理建築士に従事していただたく想定です。 【具体的には】 ◎マンション工事（分譲/賃貸） ■分譲マンション ・当社が管理している分譲マンションを中心に、点検・調査を実施しフロント担当と協力して改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理） ・長期修繕計画書のチェックや定期的な見直し　など ■賃貸マンション、JR九州の社宅・寮 ・点検・調査の結果を元にオーナーへ改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理）　など ※ご経験に応じてその他の業務をご提案させていただく可能性もございます。 ■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働ける 当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制（土日祝）で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。 ■組織構成： 福岡を拠点に事務職員含め9名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定／東証プライム上場／リモートワーク・フルフレックスで柔軟な働き方可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事の構造設計業務をお任せ致します。設計者2〜3名でチームを組み案件に取り組んでいただきます。 ■施工実績：ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■良好な働き方が実現できます！ 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定されています。その他にも健康経営優良法人〜ホワイト500〜に4年連続認定／テレワーク先駆者100など様々な賞を受賞しています。 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：本文参照

【自由設計でデザイン性が高く、メディアでも特集！土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のこだわりの木造戸建て住宅の意匠設計を担当します。 ・お客様との打ち合わせの実施 ・お客様のニーズを取り入れた意匠設計、図面・バースの作成 ・監理の実施（設計図通りに工事が行われているかのチェック） ・建築確認申請必要書類の提出 ※打ち合わせから竣工は３カ月から４カ月程です。図面通りに施工されているかを確認する監理も発生しますが、業務の割合としては2割程度となります。 ※使用CADはJw、ARCHITREND、BellCADです。 ■働き方： ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 【こんな家づくりが強みです】 手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ■ご入社後： 設計の主担当としてのご経験が無い場合は、現在いる社員が作成した図面の修正や確認申請必要書類の提出等からご担当いただきます。また、お客様との間取りの打ち合わせにおいても最初は在籍社員に同席する形で業務に慣れて頂き、次第に独り立ちしてお客様との打ち合わせから設計までをご担当いただく予定です。 ■組織構成： 設計は2名で行っており、間取りを考える担当とインテリアをコーディネートする担当で分かれています。今回ご入社いただく方には間取りの設計をご担当いただく想定ですが、インテリアコーディネーターの志向性があればそちらにも挑戦いただけます。 ■当社の強み： 当社は38期目を迎えており、千葉県内で取引先から信用を獲得しております。そのため取引先から第一想起される存在になり、競合他社と比較しても優先的に土地の情報が入ってくる状況にあるため、土地の仕入れもスムーズに行うことが可能になっています。 変更の範囲：本文参照

【自由設計でデザイン性が高く、メディアでも特集！土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 当社のこだわりの木造戸建て住宅の意匠設計を担当します。 ・お客様との打ち合わせの実施 ・お客様のニーズを取り入れた意匠設計、図面・バースの作成 ・監理の実施（設計図通りに工事が行われているかのチェック） ・建築確認申請必要書類の提出 ※打ち合わせから竣工は３カ月から４カ月程です。図面通りに施工されているかを確認する監理も発生しますが、業務の割合としては2割程度となります。 ※使用CADはJw、ARCHITREND、BellCADです。 ■働き方： ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 ■家づくりの強み： 手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ■ご入社後： 設計の主担当としてのご経験が無い場合は、現在いる社員が作成した図面の修正や確認申請必要書類の提出等からご担当いただきます。また、お客様との間取りの打ち合わせにおいても最初は在籍社員に同席する形で業務に慣れて頂き、次第に独り立ちしてお客様との打ち合わせから設計までをご担当いただく予定です。 ■組織構成： 設計は2名で行っており、間取りを考える担当とインテリアをコーディネートする担当で分かれています。今回ご入社いただく方には間取りの設計をご担当いただく想定ですが、インテリアコーディネーターの志向性があればそちらにも挑戦いただけます。 ■当社について： VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理経験者◎／グローバルに展開するリーディングカンパニー◎／シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリース社の建設のプロジェクトマネージャー／リモート勤務OK／平均残業20h程度で安定した就業環境◎〜 ■業務内容： 同社のプロジェクト・マネジャーとして、発注者側に立った建築プロジェクトに関する総合マネジメント（コスト、品質、工程）／企画設計／施工監理をご担当いただきます。当ポジションでご入社いただいた方には主に施工領域のマネジメントをお任せする予定です。 ■具体的な業務： （1）発注者様との折衝／コンサルティング業務 （2）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達） （3）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務） （4）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など ■業務の特徴： ・担当エリア：全国 ・担当プロジェクト：ビル、ホテルなどの大規模建設プロジェクト ・プロジェクト体制：1チーム3名構成（メイン担当1名／サブ担当2名） ・担当件数：4件程度を同時進行予定（メイン担当1件／サブ担当3件） ■就業環境： ・年間休日118日／土日祝日休み ・平均残業時間：20h程度／リモート勤務可 ・プロジェクト状況により全国出張有り（日帰り／1泊2日程度） ■案件実績： 麻布ガーデンズ／ホテルマイステイズ／鴨川シーワールド／JR神田万世橋ビルなど ■組織構成： 建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。全国の案件を対応しているため、各地の現場へ出張が発生しますが、多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となります。 ■同社について： レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／年休125日／誇りを持って売れるマンションを企画、設計職という名の住居空間プロデューサー】 ■職務内容： ・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。 ・構造設計など実務部分はアウトソースしておりますが、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せ ■働き方 ・転勤はございません！ ・年間休日１２５日×土日祝休みで働き方◎ ■株式会社日商エステムとは ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業32年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 ・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。 ・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：本文参照

〜設計監理経験者歓迎／資格不問／東京建物グループならではの手厚い福利厚生／年休120日／1日7.5h勤務／長期就業環境◎〜 ■業務内容： ・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関する B 工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンや BM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件 ※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応 ・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすさ： ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方ができること。残業時間はしっかり管理されており、効率良く働くことが重視されています。年間休日（120日）や年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（年間6日）も取得できるなど休暇制度も充実しています。 ■配属部署： 20名以上の部署となり、別の部隊にもFM部（設備、設計にたけた人材が集まる部門）がおります。 ■当社の特徴： 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100％子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜商業施設などの内装設計の全体監理を担当／再雇用制度あり・定年後も収入安定／フレックス制度／SHIPSやADAM ET ROPEなどの有名ブランドの内装工事実績多数〜 ■業務概要　変更の範囲：会社の定める業務 商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける当社にて、内装設計の全体監理を担う方を募集します。 ■主な業務内容： ・確認申請の書類業務 ・受注案件の建築構造及び検討 ・法規的アドバイス ・後進の育成 ■働き方について： フレックスタイム制や繁忙期後や年末年始は10日以上の連続休暇を取得できるなど、ワークライフバランスを整えながら働くことができます！ ■長く安定して働くことができる環境 当社では定年65歳で、定年後の再雇用制度もございます。また、再雇用時も正社員時と変わらない給与・賞与を支給しているため、これまでのご経験を活かし、安定した働き方を実現できる環境です。 ※当社でのキャリアについて補足 本ポジションでご活躍いただくにあたり、社内状況により管理建築士として登録される可能性があります。 ■特徴・魅力： 長年培ってきた信頼により、大手一流アパレル会社からの受注が年々拡大しております。それによって、大手ほどの認知度はないが、業界内では知られた存在になりつつあります。また、多数の新規メーカー様り案件の話を頂いております。そのため、今後さらに業績が飛躍的に拡大する可能性を秘めております。

【安定性◎／幅広いキャリアパス／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 セイコーインスツル高塚事業所（千葉県松戸市）の工事発注者として、 工事計画の策定や工事の監理（施工管理）を担当いただきます。 工場稼働に必要なインフラ設備全般(電気・空調・給排水衛生設備他) 及び建築(修繕他)の工事計画監理を行う部門です。 ■高塚事業所について ・約1,000名の従業員が勤務する事業所です。 ・主に精密機器の設計開発・製造をしています。 ■業務内容詳細： ・施工管理者としての業務 ‐修繕、更新が必要な設備・建物の選定 ‐社内部門との工事日程・予算などの調整 ‐工事業者の選定及び発注、予算管理 ‐施工管理者としての現場立会など ・対象となる設備・施設・作業 ‐高塚事業所内の電気・空調・給排水設備などの保守・更新など ‐建物（高塚事業所）の修繕・増改築など ※入社時点で上記全ての業務や設備に関する知見・経験がなくても構いません。 ■働き方： ・平均残業時間:10〜30h（繁忙期は、左記を超える場合あり） ・年間休日132日※休日にしかできない工事もあるため、月1〜2回程度休日出勤の可能性あり ■教育及びキャリア形成について： ・入社時の業務サポート 社員サポートの元、まずは全体像を把握できるよう様々な領域を見て学んでいただき、適性に応じて担当領域へ配属いたします。ベテラン社員が多く、 不足する点はOJTを通じサポート・教育をさせていただきます。 ・各種資格取得支援や外部講習受講の推奨 資格取得の推奨などキャリア形成に力を入れています。手に職を付けキャリアアップしたいという方へのサポート体制が整っています。 ・キャリアについて 施工管理として修繕・更新設備の選定から現場立会まで一連の業務を担うことができます。そのため、工場の施工管理者として業務経験・知見を深めることができる環境です。 ■配属先の情報： 不動産管理部工事課 ※40〜50代のベテラン社員が多く業務習得には絶好の環境です。 変更の範囲：本文参照

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業にて実施設計〜設計監理を担当いただきます／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／チームラボボーダレスなどを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団〜 ■業務内容： 様々な分野における実施設計・監理業務をご担当いただきます。国内外のデザイナーの基本設計をもとに、クライアント・デザイナーから求められる要望や法令・性能・予算など様々な要件を満たした実施設計作成及び多くのステークホルダーと協業・推進し、プロジェクトの完成まで導く設計監理の業務になります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・実施設計図作成（協力会社への発注指示、監理業務含む） ・施主定例推進業務（建築定例含む） ・行政協議 ・施工協力会社への設計説明、発注指示 ・施工図チェック ・現場確認、工場検収、各種検査対応 ■キャリアイメージ： ・初年度〜2年後：物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進 ・3年後〜：課長職（働きをみて判断）となり、各プロジェクトを統括 ■魅力： ・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 変更の範囲：本文参照

【受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方／総合デベロッパーで扱うアセットが幅広いポジション／土日祝休みで抜群の就労環境／】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画〜施工管理業務をお任せします。 関東1都6県、新潟、長野、山梨の複数物件を担当していただきます。 ■具体的には： ・マンション用地購入前のプランニングおよび、建物仕様とVE・CDを含むコストの検証 ・土地購入後のプラン、デザイン、仕様調整、モデル設営、販売資料の作成 ・工事着工後の進捗工程管理 ・設計監理施工者としての定例会議参加 ・購入者内覧会の開催、対応 など ■当社建築部について： 建築部の仕事は大きく分けて２種類あります。 １つ目は、プロジェクトの担当者が現場に赴き、工程管理、工程内検査、「タカラレーベン仕様」に則った品質管理。 ２つ目が、プロジェクトのいろいろな事柄を社内関係部署間の連絡・報告、メーカーも含め社外関係者への検査、内覧会等の段取りなどの運営管理です。 ■就業環境の魅力： 平均残業20時間、土日祝休み、年末年始・夏期9日連続休暇制度有り ■当社について： タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。 ■同社グループについて： MIRARTHホールディングスグループでは事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

【創業145年を超える大手ゼネコン〜幅広い新築物件を担当／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実】 ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・中規模程度（S造・RC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方でさらに大規模の物件に携わりたい方 ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げていきたい方 ■業務内容： 国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。 ■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。 ※規模にもよりますが月に１〜３件／の物件を担当いただきます。 ＜実績一覧＞ ・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事 ・学校法人常翔学園梅田キャンパス ・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟 ■魅力点： より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ〜キャリアアップにマッチする職場です。 ■就業環境について ・残業時間：40時間程度 ・月6回のリモートワークあり ・フレックス制度あり ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ■組織構成： ・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

【創業145年を超える大手ゼネコン〜幅広い新築物件を担当／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実】 ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・中規模程度（S造・RC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方でさらに大規模の物件に携わりたい方 ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げていきたい方 ■業務内容： 国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。 ■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。 ※規模にもよりますが月に１〜３件／の物件を担当いただきます。 ＜実績一覧＞ ・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事 ・学校法人常翔学園梅田キャンパス ・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟 ■魅力点： より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ〜キャリアアップにマッチする職場です。 ■就業環境について ・残業時間：40時間程度 ・月6回のリモートワークあり ・フレックス制度あり ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ■組織構成： ・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

【創業145年を超える大手ゼネコン〜幅広い新築物件を担当／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実】 ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・中規模程度（S造・RC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方でさらに大規模の物件に携わりたい方 ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げていきたい方 ■業務内容： 国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。 ■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。 ※規模にもよりますが月に１〜３件／の物件を担当いただきます。 ＜実績一覧＞ ・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事 ・学校法人常翔学園梅田キャンパス ・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟 ■魅力点： より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ〜キャリアアップにマッチする職場です。 ■就業環境について ・残業時間：40時間程度 ・月6回のリモートワークあり ・フレックス制度あり ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ■組織構成： ・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

【創業145年を超える大手ゼネコン〜幅広い新築物件を担当／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実】 ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・中規模程度（S造・RC造）の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方でさらに大規模の物件に携わりたい方 ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げていきたい方 ■業務内容： 国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。 ■物件例：事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。 ※規模にもよりますが月に１〜３件／の物件を担当いただきます。 ＜実績一覧＞ ・東京国際空港第２ゾーン計画新築工事 ・学校法人常翔学園梅田キャンパス ・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟 ■魅力点： より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ〜キャリアアップにマッチする職場です。 ■就業環境について ・残業時間：40時間程度 ・月6回のリモートワークあり ・フレックス制度あり ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ■組織構成： ・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。