〜投資用新築アパートのボリューム図面作成・実施設計・外注管理など／残業月10時間／週3日リモートワーク〜 ■業務内容： 独自AI・ビッグデータ解析技術を駆使した高利回り新築アパートプランを提供する当社の設計担当者として、主に木造アパートのボリューム図面作成や実施設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 〇AIが算出したデータをもとに土地ごとに合わせたボリューム図面の作成や実施設計、外注管理 〇建築プランの企画 ※パッケージのプランについて、施工担当や営業担当など各部署と連携しながらプランのブラッシュアップ ※地域ごとに異なるボリュームチェックの情報をAI開発担当へフィードバックしながら、より精度の高いプラン作成に貢献いただくことも期待しております。 ■仕事のPOINT： ＜ITツールを駆使し効率的に働く＞ 「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日はリモートワークが可能で、勤務時間はフルフレックスタイム制。時間を有効活用した働き方ができます。 ＜AIを活用し設計業務に集中＞ 上記のように業務のDX化を進めるとともに、設計業務に関しても、たとえば部屋数の検討などはAIを活用することで時間を短縮するなどして、設計という本来的な業務により力を注げるよう環境を整えています。 ＜ベンチャーならではの柔軟性と多様な将来性＞ 現在は木造の新築アパートが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはS造・RC造の集合住宅に携われる可能性も大いにあります。幅広い経験を積んで、設計士としての市場価値を高めていける環境です。 ■チーム組織構成： 設計部門（1名／35歳）＋外部委託の設計士10名ほど ※事業拡大に向けて増員し、ITを駆使した組織化を進めています。 ※社内には建設業界以外の出身者も多く、風通しのよい和気あいあいとした雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ （1）多種多様な案件を常にかかえており、非常に刺激的な日常を味わう事が出来、やり甲斐を感じながら、クリエイティブに働く事の出来る環境です！ （2）長時間労働厳禁・完全週休2日制（土日祝）の導入など、ワークライフバランスが整う職場です！ （3）建築やインテリアデザインが大好きな方、将来的に独立を考えている方など、スタッフ一人一人が大きなやり甲斐を持てるような環境を提供します！ ■業務内容 国内外でアワードを多数受賞し、「空間にときめきを」をコンセプトに、空間に関わるデザインを幅広く手掛けている建築設計事務所の当社にて、建築デザイナーの業務をお任せします。また、これまでのご経験や実績を活かして、将来的には当社のマネジメントポジションなどもお任せしたいと考えいています。 ■業務詳細 ・社長とともにお客様との打ち合わせ参加 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・設計担当のマネジメント etc. ■案件詳細 ・対象物：ホテルや住宅、フレンチレストラン、割烹料理屋、物販店、アパレル、オフィス、フィットネスジム、ショールームや児童福祉施設など多種多様な案件 ◆詳細は下記の当社HPからもご覧ください。 https://lusty-design.com/works/ ・住宅：非住宅＝5：5 ・顧客：法人：個人＝9：1 ※国内のみならず、海外の大手企業も多数。ハワイのオアフ島にも支店を開設しており、今後はイタリアへの進出も予定しています。 ・エリア：大阪が中心 ・内勤:外勤＝9:1（月に2回程現場監理） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・私服勤務可能 ■代表：大江俊輔のアワード受賞歴 建築・インテリアデザイナー ・German Design Award (ドイツ) ・A’ Design Award (イタリア) ・International Design Awards (アメリカ) ・Arch Design Award (フィンランド) ・Novum Design Award (フランス) ・Coin Laundry Store Award(日本) など国内外アワードの受賞歴多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のギガベンチャー／全国マンション供給棟数No.1／土日休み／50代60代活躍／現年収考慮あり〜 ■業務内容： 当社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」において、用地仕入れの検討、企画設計（ボリュームチェック）から基本設計の監修までをご担当いただきます。 実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・用地仕入時のボリュームチェック、付随する法規制や条例の調査 ・基本設計 ・設計事務所の選定・管理 ※基本的に丸の内オフィスでの勤務ですが、現場立ち合いの際は、直行直帰可能です。主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。 ※将来的には一部業務の内製化も検討しています。 ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について： 東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境： 20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

■業務の詳細： ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■社風： 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境： 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。

【丸ビルを始めとする大規模案件への実績多数/今までの経験を活かして上流からのマネジメントに携わる/フレックス】 ■担当業務： 長崎県内のプロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務をお任せ致します。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/cm/ ■担当業務詳細： 同社は三菱社の設計監理組織として生まれており、CMを専門とする部署が存在します。 その中で「基本計画→基本設計→実施設計→発注契約→工事施工の各フェーズにおける一連の技術支援」をCMの標準パッケージとしており、最近はさらにその付加価値のあるサービスを展開しています。 ■事例： （1）関連工事サポート： 本体工事後に内装・設備・セキュリティなど関連工事も合わせてマネジメント （2）テナント工事サポート・施設管理サポート： 複合用途施設を建築後、テナントの工事も監理 ■実績： オフィス・商業施設は昔から強い分野ですが、近年ホテル・空港・物流が増加傾向にあります。三菱地所関連の案件は3割ほどで、親会社に頼らない安定した事業戦略があります。担当案件数は1人平均４〜５件です。 東京ビルディング、丸の内OAZO(丸の内北口ビルディング＆丸の内ホテル・商業施設棟)、日本テレビタワー　等 ■業務の魅力： 経験、知見を活かして発注者のパートナーとして顧客のサポートができる点が魅力となっています。その上で、大規模なプロジェクトに携わることができ、歴史に残る仕事を経験することも可能となっています。 ■働きやすい社風： 土日出勤無しで19時半ごろには退社します。リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も進めています。 ■企業の魅力： 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする、120年以上に及ぶ歴史を有する日本有数の総合設計事務所です。また、中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

【丸ビルを始めとする大規模案件への実績多数/今までの経験を活かして上流からのマネジメントに携わる/フレックス】 ■担当業務： コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/cm/ ■担当業務詳細： 同社は三菱社の設計監理組織として生まれており、CMを専門とする部署が存在します。 その中で「基本計画→基本設計→実施設計→発注契約→工事施工の各フェーズにおける一連の技術支援」をCMの標準パッケージとしており、最近はさらにその付加価値のあるサービスを展開しています。 ■事例： （1）関連工事サポート： 本体工事後に内装・設備・セキュリティなど関連工事も合わせてマネジメントする （2）テナント工事サポート・施設管理サポート： 複合用途施設を建築後、テナントの工事も監理する。 ■実績： オフィス・商業施設は昔から強い分野ですが、近年ホテル・空港・物流が増加傾向にあります。三菱地所関連の案件は3割ほどで、親会社に頼らない安定した事業戦略があります。担当案件数は1人平均4~5件です。 ■雇用形態に関して： 総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております。 ■業務の魅力： 経験、知見を活かして発注者のパートナーとして顧客のサポートができる点が魅力となっています。その上で、大規模なプロジェクトに携わることができ、歴史に残る仕事を経験することも可能となっています。 ■働きやすい社風： 土日出勤無しで19時半ごろには退社します。リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も進めています。 ■企業の魅力： 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする、120年以上に及ぶ歴史を有する日本有数の総合設計事務所です。また、中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

〜創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、意匠設計及び設計監理業務をお任せいたします。 具体的には学校・庁舎・福祉施設・交流施設等の新築・改修工事の企画・デザインから実施設計業務及び監理業務を行っていただきます。 また、プロポーザルやコンペのプランニングや提案書の作成にもチームの一員として加わっていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境： ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。 ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成： 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について： 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。

〜未経験歓迎！/創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、意匠設計の補助をお任せいたします。具体的には実施設計図面をCADで作成していただいたり、積算のお手伝いをしていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境： ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験でも安心してご応募ください◎ ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成： 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について： 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。

◎徹底的な顧客志向！"顧客の建てたい家の実現"をお手伝いするスタンスで、 引き渡し時に「お客様に感動して泣いていただく」を目指しています！ ◎不動産・設計・施工を自社内でワンストップ完結！ お客様の建てたい家を適切なコストでの提案を実現し、人気の北摂エリアでトップクラスの実績があります！ ■当社について もとは不動産仲介の営業会社として発足した当社。やがて自社内で設計・施工部を設置し、注文住宅を土地の分譲から設計・施工までワンストップで完結するようになりました。 ■職務内容詳細： 注文建築の設計を行っていただきます。プランニングから施工まで、お客様とじっくりと向き合いながら想いをカタチにしていただきます。 具体的には、設計としてお客様の要望やイメージなどの打ち合わせから参加し、詳細設計を行い、施工に入ってからも現場に足を運び、引き渡しまでを担当していただきます。 ライフスタイルに合ったデザインやこだわりのある間取りなど、様々なお客様の要望を聞くことは大変ですが、それをカタチにし、お客様からのお声を直接聞くことができる喜びはこの上ありません。 設計一人あたりの年間棟数は10〜15件程度で、担当期間は6ヵ月前後となり ます。 ■部署構成： 当社の設計部門は現在2名（30代2名）となっております。 ■取扱い物件： 物件規模4000〜5000万円。様々なコンセプトをベースとし、クライアントの声と共に設計を行って頂きます。同社従業員のやりがいとしても、クライアントとともに作り、完成物をともに喜べることがやりがいという声が上がっています。 ■魅力： ・注文建築は1件1件が異なるため、それぞれの商品に愛情を注ぐことができます。顧客との関わりも多くやりがいのある業務です。 ■就業環境： 設計・工事・事務がワンフロアに集っており、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。 30代を中心とした、成長意欲旺盛な社員と共に、切磋琢磨していける方を求めています。 残業は月40h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求人のポイント〜 ・福利厚生が充実◎産休育休取得率も100％で、家庭と両立が可能です。 ・定年年齢引き上げ！再雇用制度もあり長期キャリアを築くことができます。 ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。 ■職務内容： 建築プロジェクトにおける意匠設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けであるため、打ち合わせ段階から一貫してプロジェクトに関わることが可能です。 ■具体的には： 意匠設計全般・現場の設計管理から設計部門の運営・施主との折衝、設計監理等をお任せします。 ＜案件＞マンション、オフィスビル、工場、病院、学校等 新築9割、案件金額5〜20億中心、官公庁／民間（1：9）、工期1〜3年 ■当社の魅力： ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生／女性活躍推進など） ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！ ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！ ■社員の声： さらなるスキルアップのために、より規模の大きな物件に携わりたくて転職活動をしました。他社の内定もいただきましたが、森本組では大規模物件に携わることができ、福利厚生も充実していたので入社を決めました。有給休暇を合わせ、長い休みをいただいたり、上司が気にかけてくださるおかげで、3人の子どもたちの学校行事に参加しやすくなりました。転職後は、家族と一緒に過ごせる時間が増え、妻も喜んでます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜求人のポイント〜 ・福利厚生が充実◎産休育休取得率も100％で、家庭と両立が可能です。 ・定年年齢引き上げ！再雇用制度もあり長期キャリアを築くことができます。 ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。 ■職務内容： 建築プロジェクトにおける意匠設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けであるため、打ち合わせ段階から一貫してプロジェクトに関わることが可能です。 ■具体的には： 意匠設計全般・現場の設計管理から設計部門の運営・施主との折衝、設計監理等をお任せします。 ＜案件＞マンション、オフィスビル、工場、病院、学校等 新築9割、案件金額5〜20億中心、官公庁／民間（1：9）、工期1〜3年 ■当社の魅力： ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生／女性活躍推進など） ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！ ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！ ■社員の声： さらなるスキルアップのために、より規模の大きな物件に携わりたくて転職活動をしました。他社の内定もいただきましたが、森本組では大規模物件に携わることができ、福利厚生も充実していたので入社を決めました。有給休暇を合わせ、長い休みをいただいたり、上司が気にかけてくださるおかげで、3人の子どもたちの学校行事に参加しやすくなりました。転職後は、家族と一緒に過ごせる時間が増え、妻も喜んでます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： 当社が受注する案件の工事監理（建築または構造）をご担当頂きます。 工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。 設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。 大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。 ※担当エリア：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、山口県、沖縄県 ■取扱い施設： 東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) 函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、 ■企業の魅力： 同社は昭和21年設立（創立77周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■同社の社風： 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業30ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ・建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：ＮＴＴグループ工事は施主代行として発注者に近い立場で工事監理を行なっています。通信サービスを守る責任の元、工事における品質はもとより、施工会社の安全対策に係わる対応等も行い、包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進します ■案件情報：ＮＴＴグループの工事は改修がメインとなり、屋上防水改修・外壁塗装改修や設備老朽化対策、事務室環境改善となる模様替など、各種改修工事の案件が中心となります。ＮＴＴグループ外の案件実績としては、消防署や市庁舎などの公共施設やプール付複合施設、オフィスなど新築案件もあります。 ■同社の強み （１）通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術は他社にない強みです。ＮＴＴ建築ののい歴史と実績を学び、自身のスキルを磨き、 自身の成成を実感することができます （２）東日本大震災の復興事業として、防災拠点施設や地域復興施設などに携わっています。地域復興の他、ＢＣＰやＺＥＢ・カーボンニュートラル等環境施策により社会へ広く貢献することができます。 変更の範囲：本文参照

【転勤無◆設計監理◆土日休◆新築分譲住宅や共同住宅の自社ブランドを展開】 同社は一人一人とのコミュニケーションをとても大事にし、 マーケットインの発想からお客様のニーズにマッチした新築分譲住宅をご提案しております。 ■職務内容 今後益々の受注体制の強化に向けて、木造建築の工事監理（管理職候補）をお任せできる方を募集いたします。 ■職務詳細 1.＜管理業務全般＞ 施工計画、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 2.＜標準図・工事管理報告書の作成＞ 　建築基準法や関連する法規等に適用し、法令遵守の上作成します。 3.＜社内連携＞ 営業や設計など、社内の他部門との会議を通して円滑な情報共有を行っております。 4．＜資料やデータの整理＞ データの蓄積や将来的な法改正対策として、整理し保管していくことも大切な業務です。しっかりとした案件管理はもとより、管理業務に付随する書類・データ作成を分かりやすく丁寧に行い、しっかりとファイルしていくことを心掛けていただきたいと考えております。 ○当社では木造2〜3階建ての分野において技術を磨いてきました。一般住宅などで年間約20棟、共同住宅の場合は一般住宅5〜6棟相当の建物がメインとなります。 【働き方】 ・ほとんどが埼玉県内の現場となります ・基本的に土曜日曜と続けて休みのためプライベートとの両立も叶う職場です ・転勤も無く安心して長期就業可能です ■配属部署 1級建築士1名、施工管理担当者1名在籍 ■魅力 ・会社全体として中途採用者が大勢活躍中であり、入社後の定着率の高さが魅力です ・功績に応じてしっかりと評価しますので、資格や経験を生かしながら更なるキャリアアップを目指せます 【ブランド】 ・ファミーユ：立地とグレードに合わせた商品の多彩さが魅力で、住むほどに愛着が深まりる住まいです。いつまでも笑顔で暮らせる仕立ての良い邸宅がこのシリーズの特徴です ・シュガーキューブ：角砂糖というシンプルでそれでいて美しい立方体をモチーフに白い四角い建物をコンセプトとしています。ロゴの落款から和を発想させる建物となっており、シンプルでありながら個性的な意匠を演出し、住むほどに愛着と洗練された時間を創造します 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験を活かし年収1000万円／1級建築士をお持ちの方へ／平均残業10〜20時間／土日祝日休み／年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、設計部長として各支店の設計士のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜マネジメント業務＞ ・大型物件担当している設計士の業務状況の確認 ・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 ・建設物件の視察対応（エリアによって日帰り出張） ＜上席対応業務＞ ・事業内での情報集約をいただき、経営陣への報告 ・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・1級建築士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方 ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方 ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方 ■本ポジションの魅力： 当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス・ホテル・物流など様々なアセットの経験を積める！／フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業2021」に選出／直行直帰・在宅・フレックス可能のためワークライフバランス◎〜 ■業務詳細： 発注者側としてクライアントと協力しながら、オフィスの新築・改修や移転に伴う工事プロジェクト全体の監理業務をご担当いただきます。 ・工事業者の選定 ・工事全体の計画立案（内装デザインの検討等） ・工事中の進捗管理（スケジュール・予算・品質管理等） ・工事完了後の入居・引っ越しに伴う管理　など ■ポジションの特徴： ・アセットはオフィスのほか、ホテルや物流施設等多岐にわたるため、様々なアセットの経験を積むことができます！ ・工期は、長くて年単位、短いもので数カ月〜半年単位の案件が中心です。 ・1人あたりの担当案件数は、3〜5件程度で案件の規模感によって負担が偏らないように差配しております。 ・オフィス移転等に伴う改装工事等の場合、まれに休日勤務の可能性がございます。（※年数回程度のみ） ■働き方： ・完全週休2日制、土日祝休み ・直行直帰、在宅勤務も可能のため残業時間を削減！ ・フレックスも導入しており、柔軟な働き方を実現可能！ ・産休育休の取得実績もあり、働き方◎！ ■組織構成： 当社のプロジェクト開発サービスチームには、110名を超える従業員が在籍しております。若手から中堅層まで幅広い年代が活躍しております。 ■当社について： 同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＵＲ都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくりに貢献/発注者側だからこそ出来るワークライフバランスを整えた働き方〜 ■業務内容： 発注者の立場から、技術支援として、設計・計画段階から工事・供用開始後までの発注者支援業務（設計図書等の照査等）を中心に行っていただきます。 ■業務の特徴： ・顧客：UR都市機構（西日本支社）、国・地方公共団体の案件がメインとなります。 ・業務内容：UR賃貸住宅等公営住宅や公共施設における建替え設計、改修設計関連がメインとなります。 ・上長を含めた2〜3名の係にて、常時3〜4案件を並行して進めていきます。 ・打ち合わせや工事の際には現場に行くことがありますが、基本的に内勤がメインとなります。 ・経験豊富でスキルの高い方が多数在籍するため、スキルの向上を図ることができます。長期的に技術者として働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 「まちづくりのコンサルティング・事業支援から施行まで」 当社は、UR都市機構と進めてきた各種開発事業や団地再生プロジェクト等で培ってきた経験とノウハウを活かし、さまざまな事業の企画提案から地元の合意形成などの準備・構想段階や計画・設計などの技術的検討、さらに事業推進をサポートするシステムの提供や事業収束後の管理運営など当社ならではの幅広い専門技術スタッフと豊富な経験に基づく総合力を活かし、まちづくりに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【1日単位で貸し出せる家、別荘づくりのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします】 【フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実】 ■プロジェクトマネージャーとは どのような宿を作るかという構想段階から設計/施工/インテリア/運営準備などプロジェクト全体を推進・管理するポジションです。 ■ポジションの魅力 ★ステークホルダーが多い 　→デザイナーや工務店：スケジュール/コスト/品質管理やプロジェクト円　　 　　滑進行のためのミーティング 　→設計士、インテリアメーカー：状況把握、支援業務 ★幅広い業務に関わることができる 　→貸別荘事業の企画/開発、立ち上げ、運営まで管理します ★ハイレイヤーとのコネクション 　→将来は経営者とのお打ち合わせ等もお任せします ■働き方 基本フルリモート（一部出社の可能性もあります）。残業はほとんどありません。 1プロジェクトあたり3回程度（月に１度程度）、問題なく進んでいるかなど確認のため現場訪問が発生します。 日帰りまたは１泊程度。費用は会社負担。直行直帰なども可能で働きやすい環境が整っております。 ■オンボーディング体制 現在同じ業務を行っていただいている方から業務を引継ぎ、マンツーマンで業務を教えてもらいます。フルリモートですが毎日WEB会議を繋いでミーティングをするため不安点やわからないことはすぐ聞けるような環境で業務を覚えることができます。リーダーはアトリエ系建築事務所の出身で実際の業務に長けており何でも聞きやすい環境です。 ■同社の魅力 ・昨今社会問題になっている全国の空き家やコロナウィルスによる宿泊業の打撃などの課題において宿泊施設にすることで事業再生に貢献し社会貢献が叶う企業です。 ・宿泊施設の中でも別荘やゲストハウスの設計のため、商業施設やマンションなどと異なり1つ1つの設計に意図や思いを込めた設計を行うため、創造性の自由度が高くやりがいあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、民間発注の建築工事の意匠設計をお任せします。顧客との打ち合わせから一貫して設計業務を担います。 ■具体的には： ◇担当案件：学校、病院、役所、オフィスビル、工場、マンション、介護施設、ショッピングセンター、寺社仏閣など ◇担当エリア：岡山県内が中心※場合によっては広島県内の案件もあり ◇案件金額：数百万円〜1億円 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの特徴： 「最先端の実用設計」をテーマに、効率的な動線や採光、建物の長寿命化、将来のメンテナンス性を考慮した最先端の設備・素材・レイアウトを提案・設計します。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：本文参照

【完全週休二日制/土日祝休み/年間休日127日/ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■募集背景・職務内容： 最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大しております。 建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、遵法化計画等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します（新築がメインです）。 協力会社と打ち合わせを重ねながら、「顧客満足度」を最優先に進めていきます。 扱う案件の規模は様々。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで幅広く経験していただけます。 ■業務詳細： 工場やデータセンター等の建設構造物の新築にともなう、意匠設計業務をお任せいたします。 顧客から元請として受注し、コンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」の立ち位置の業務です。 ■当社について： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAD知見で設計職にキャリアアップ／内内勤オフィスワーク9割／年休130日でお休みたっぷり！／土日祝休・残業ほぼなしでワークライフバランス◎／横浜・関内駅徒歩5分の建築事務所／多様な設計実績があり、地域に根差した丁寧な設計対応が特徴です〜 ■業務概要 新築マンションを中心に改修工事など建築設計スタッフ及びアシスタントをお任せいたします。 ■業務詳細 ・プランニングから基本設計・実施設計及び企画・デザイン ・用途・規模・法規制・コストを考慮したプラン作成をお任せします。 その他、社内設計者との打ち合わせや建築確認申請等の各種手続きもお任せします。 上記の作業は社内で協力しながら行います。 ＜担当案件＞共同住宅、学校、商業施設、医療福祉施設、工場、住宅、リノベーション など ＜エリア＞神奈川県・東京都内中心（一部県外あり） ＜工期＞数ヶ月〜1年程度 ＜担当案件数＞事務所全体で3〜4件を同時進行 ■ポジションの特徴： ・クライアントへの提案など営業的要素は社長がメインで対応するので設計に集中できる環境となっております。 ・事務所全体で同時に3〜4案件を担当していただくので、1案件に深く介入することが可能です。 ・当事務所は業務拡大中につき、公共建築物・工場建築・木造共同住宅の設計も予定しています。 ■働き方： ・年間休日130日とお休みたっぷりです。 ・土日祝休み・残業月5h程でプライベート時間を充実しながら働くことが叶います◎ ・内勤業務が9割でクライアント折衝もないのでオフィスで業務に集中することが可能です。 ■研修制度： 入社後はまず、設計アシスタントとして業務を担当していただきます。 その後慣れてきたら、順次担当範囲を広げ、設計スタッフとして業務をお任せ致します。 設計未経験で入社し活躍している先輩も在籍しています。手厚い育体制があるのでご安心ください◎ ■当社について： 当社は、1987年設立の建築事務所として、マンション・住宅等の設計監理をメインに行っています。 今後は、宅建業の関連会社と協力し、企画提案型ビジネスを拡充していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築士・マンション設計経験者歓迎／京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０〜３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制〜 ■業務内容： 総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、分譲・賃貸マンション及び戸建分譲プロジェクトにおける品質管理業務をお任せいたします。 発注側で品質面を扱うため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ない環境です。家族との時間を大切にすることができます。 大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 【詳細】 ・分譲・賃貸マンション及び戸建分譲プロジェクトにおける、建築設計の品質管理 ※開発における意匠設計等は別部署が担当しています。 ・当社品質マニュアルに沿った適否をチェックし、設計事務所へ改善指示 ・設計に関わるマニュアルの制定、改訂 ・設計・品質管理に関する企画立案 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件メイン／入札時の等級「Aランク」を獲得／残業月30〜40時間程度で転勤無し、基本土日休みのためプライベートな時間も大切にしながら腰を据えて働けます！】 ■職務概要：建築工事における、施工管理業務をお任せいたします。 ・受注案件は大規模修繕工事がメインです。金額にして1億円〜が中心、工期は1〜2年程度が中心となっています。 ・詳細：工程管理／品質管理／安全管理／原価管理業務／関連書類作成業務など ■組織構成 ◇勤務先の社員数は100名、施工管理担当者は70名ほど在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層で構成されています。20代のメンバーも5〜6名在籍しています。経験豊富なベテラン社員も多いことからわからないことがあってもすぐに質問ができる環境が整っています。 ■特徴 「修繕：新築＝8：2」 「元請：2次請け以降＝10：0」 「官公庁案件：民間案件＝9：1」となっています。 ・価格勝負ではなく技術力や財務基盤などで評価される総合評価方式の入札で、実際に入札時の等級では「Aランク」を獲得しています。 ・創業以来こだわり抜いて営業、施工を続けてきた結果、現在手掛ける案件の90％程度は官公庁（政府系）案件となっており、安定した基盤がございます。 ・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、などの有名施設の改修工事の実績があります。 ■魅力 ~働きやすい環境で行える施工管理~ ◎年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間を超え。夏季休暇や年末年始休暇もございます。 ※案件によっては土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日が取りやすい体制です。 ◎月平均残業32時間：竣工間際などで一時的に残業が多くなる時期もありますが、官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。 (月によっては20時間程度に収まっている施工管理担当者も在籍しています) ◎転勤無し：勤務地（現場）の工期は1〜2年が平均で、主に東京都内、関東圏であるため転居を伴う異動はありません。 (自宅からの通勤時間を考慮し配属します。腰を据えて自身の生活基盤を固定し、人生の将来設計が立てやすい環境です) 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造戸建て経験者歓迎◎／発注者側から自社組成！設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎／免震物件数NO.１！東証プライム上場スターツＧ／「BIM-FM」を業界に先駆け推進中〜 ■業務内容： 当社開発物件に関わる意匠設計業務をご担当いただきます。 当社は発注者側として事業組成から設計、施工まで携わっており、木造〜ＲＣ造、 大規模開発など幅広い案件に携わっていただきます。 ＜案件（例）＞ 民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営が当社グループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆免震物件数NO.１！「BIM-FM」推進中の高い技術力☆ 当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。 ☆個人の負担軽減！チームで取り組む設計サポート体制☆ 当社はアトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制を置き、部門内での担当物件量を調整しております。またCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポートやBIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています ■就業環境について ・年間休日120日／土日祝日休み ・平均残業：20〜40h程度 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 ■スターツグループについて： スターツグループは国内外でのグループ会社を94社展開。「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み（年休120日）／大規模案件多数でスキルアップ／ディベロッパーから元請け〜 当社が手掛けるRC造マンションやホテルなどの設計監理業務をお任せします。 ■職務詳細: 当社設計案件が実際に着工した後の工程で、設計図・施工図通りに工事が進んでいるかどうかの確認がメイン業務です。現場の施工スタッフや社内の設計者と意見を交わしながら、より良い物件づくりを目指して頂きます。 具体的には、施工図・要領書のチェック、建築現場での検査の実施・立ち会い、設計図と現場の照合確認等の業務を担当いただきます。 自身が携る物件の設計〜施工、完成までを目の当たりにでき、お客様ー施工者ー設計者をつなぐ橋渡し役として細部まで追求できる喜びがあります。物件が竣工したときのやりがいははかりきれません。 ■同社の特徴・魅力： 大手デベロッパーより元請けで依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。現に過去当社へ入社頂いた方は「大規模な案件に携わりたい」「企画段階から設計に取り組みたい」といった方が多く、入社後やりがいをもってはたらいて頂ております。 当社はクライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。 ■働き方改革推進中： 社員を大切にする社風で、社員旅行などの利益還元は勿論、働き方改革にも力を入れています。残業上限45時間を超えないよう、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間の活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働きやすさと効率を追求しています。 ■社員インタビューはこちら：http://www.gs-archi.com/recruit/