【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景 業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきま す。 ■具体的には ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる／土日祝休み／年間休日124日／残業月22時間程度／転勤無し／成長性のある企業でスキルUP〜 ■業務内容： オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 【こんな物件を手がけています】 ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU　など 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を多数てがけております。 ■当職種の魅力 担当者の裁量が大きいことが魅力です。 デザイン性の高い物件を多く手掛けているため希少価値の高い建築資材などを扱うこともあり入手ルートの開拓など担当者の力を発揮できます。 またジャンルや規模など、様々な物件を手がけることでスキルを積み重ねていける環境です。有名企業のオフィスや、街のランドマークなどデザイン性の高い物件を手がけていく充実感があります。 ■働く環境 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 積算担当は制作計画部に所属しています。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理が徹底しており、しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：意匠設計担当者として、公共施設、病院、グループホーム、ホテル、ショッピングセンター、マンションなどの建物の企画、意匠設計を行っていただきます。 現場調査や施工主との打ち合わせ、設計コンセプト策定、基本構想〜基本設計〜実施設計などを実施します。施工主や各担当者との打ち合わせや折衝で各関係者と接する事がありますので、円滑にコミュニケーションを取ることができ、信頼関係を築ける方を求めております。 当社は公共事業など元請けがほとんどになります。 営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っていただきます。 ■勤務地について： 原則本社勤務となります。 ■当社の特徴： 2016年7月末をもって株式会社設立50周年（創業62年）を迎えた当社は、地域に根ざした総合設計事務所として、愛媛県を中心に、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、 商業・保養・交流施設、居住施設など、官民を問わず、さまざまな建築の企画、設計、監理を手がけています。 ■当社の魅力： 当社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。 資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、勉強のための時間的な支援を実施。 資格取得と仕事の両立を応援します。 また、建築・建設関係のセミナーの参加も推奨しています。

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ■業務内容： クライアントの想いをかなえる内装デザイン設計をお願いします。 ＜担当業務＞ 商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。 要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜事例＞ 飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、温浴施設、斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等 ＜工期＞ 1案件の業務期間1か月〜6か月程度 新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。 ＜働き方＞ チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。 ＜社風＞ 任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。 ＜一日の仕事の流れ＞ メールチェックから始まり、出社する日は図面作成を中心に業務を行います。フレックス勤務も可能ですので、その日の業務によって柔軟に調整することが可能です。外で打合せがある場合は、打合せを済ませてから出社をし、社員とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ■業務内容： クライアントの想いをかなえる内装デザイン設計をお願いします。 ＜担当業務＞ 商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。 要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜事例＞ 飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、温浴施設、斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等 ＜工期＞ 1案件の業務期間1か月〜6か月程度 新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。 ＜働き方＞ チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。 ＜社風＞ 任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。

建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社である当社にて、リフォーム設計を担当いただきます。 ■業務内容： 病院・学校・工場・店舗において、空調・給排水・滅菌設備などのリフォームの設計業務をお任せします。将来的には、管理建築士として従事いただける可能性もあります。中規模案件が中心のため、全体像を把握しながら丁寧に仕事に向き合うことができます。設計スキルを磨きながら、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることで、「誇り」と「技術の深化」を両立できるキャリアを築けます。 ■担当する案件： ダイキン、東芝キャリア、三菱電機などの大手メーカー製を中心とした、空調機器を取り扱います。納入だけでなく、保守やメンテンナンスを行いながら、顧客のニーズに迅速に対応するべく、長期的な関係性を築いていることが当社の強みです。 扱う案件はバリエーション豊かで、設計者としての経験の幅も自然と広がり、中規模案件が中心のため、全体像を把握しながら丁寧に仕事に向き合うことができます。 生産工場・店舗（全体の50％）／病院・学校（全体の40％）／建築会社（ゼネコン・地場工務店・ハウスメーカーなど）（全体の10％） 　 ■働き方・サポート体制： クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 【勤務スタイル】 設計チームでは2〜3名のチーム制で業務を進めており、メンバー内で急なお休みなどが発生しても、工期の延長やサポートメンバーが入るため、お互いをカバーし合える環境が整っております。 【サポート体制】 入社後は1〜2ヶ月間のOJTあり。先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。 【DX推進と業務効率化】 工事進捗・勤務状況を一元管理できるツールや、日報システム、設計業務の効率化・標準化を推進する「FIDER」を導入し、業務の効率化と精度向上を図っています。設計精度の向上と手戻りの削減が実現し、より質の高いサービスを提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎／完全週休二日制／建築設計／一級建築士資格保有者優遇】 ■業務内容： オフィスビルや商業施設などの建築設計（意匠・実施）からプロジェクトマネジメント、顧客提案まで、一連の業務を裁量を持って担当します。 具体的には オフィスビル、商業施設、宿泊施設といった大規模案件を中心に、建築設計業務全般をお任せします。 具体的には、顧客との打ち合わせからコンセプトを固める意匠設計、詳細を詰める実施設計、そしてプロジェクト全体を管理する設計監理・調整業務まで、幅広く担当していただきます。 現場主導で裁量を持ってプロジェクトを進められる環境です。 ■入社後の流れ： ご入社後は、まず当社のプロジェクトの流れやルールについて学んでいただきます。その後は、あなたの経験やスキルに応じて、進行中のプロジェクトに参画。OJTを通じて徐々に業務の幅を広げ、将来的には主担当として案件をリードしていただくことを期待しています。現場主導の環境で、即戦力としての活躍をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／未経験からデザイン設計を学べる／有名な居酒屋、カフェのデザイン、施工管理を担当できる〜 ■事業内容 飲食店やアパレル店舗を中心とした商業施設の企画からデザイン、設計及び施工等の建築業を行っています。 ・飲食店（居酒屋やカフェ、有名チェーン店）(9割) ・オフィスや美容院など(1割) ■職務内容 ・デザイン設計、および企画、施工管理。 ・主に、取引先の要望に合わせてデザイン設計を行います。 ・また、現場での施工管理もお願いします。 ※デザインと設計を兼任していただくかたちとなります。 ＜入社してからはじめにしていただく業務＞ （1）CADの操作方法を学ぶ （2）先輩社員について仕事の流れを学ぶ （3）参考資料となる写真探し、デザインのイメージ作り ■組織構成 店舗デザインの担当は５名体制で運営しております。 20代から60代までの社員が活躍しています！ ほぼ全員未経験からの入社で、デザインに興味を持ち飲食店アルバイトからのキャリチェンジをした社員もいます。 ■この仕事のやりがい、魅力 ・店舗がオープンした時の達成感！ 自分がデザインして完成まで見守ってきたお店がオープンし、沢山のお客様がいる光景を見ると「頑張ってきてよかった！」と感じます。 ■採用背景 業務繁忙にともない人材を募集し、組織体制の強化を図るため　 ■働き方について 繁忙期（9月〜12月）には担当案件次第では土曜出勤の可能性もありますが、日曜日はほぼお休みとなります。工事納期があると休日出勤の可能性もありますが、振替休日の指定はないので自分の裁量、調整次第で自由に休みを組むことができます。 「お店の内装が壊れたので来てほしい」などの依頼があった場合には緊急対応の必要がある可能性もありますが、遅くまで勤務となった翌日は、出勤時間を少し遅らせるなど、勤務時間についてもフレキシブルに変更することができます。 ■社風／企業の特徴： ・1975年設立と業歴が長く、取引先からの厚い信頼を得ています ・従業員は毎日明るく笑顔で仕事に取り組んでおり、賑やかで活気のある職場です ・日々、やりがいを感じながら社員みんなで一緒にやり遂げる、そしてそれが取引先の満足／信頼につながる 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイデアを活かし、顧客のニーズを実現／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： ・新築住宅の門扉やフェンスやカーポート、植栽などをトータルにデザインし、エクステリアデザインのご提案をお任せします。 ・施工中も現場担当連携をとり、お客様の希望がカタチになるかしっかりサポートします。 ■具体的には： ・プランニング段階からお客様と打ち合わせを行い、住宅のコンセプトに合わせ、お客様の希望やイメージを細かくヒアリング ・ご要望に加えて、コストも踏まえた提案 ・仕様決定後は施工の段取りや、資材発注、管理を担当 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟以上の引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容： 内装インテリアに関する相談を受け、床材や壁紙、照明選び、造作や設備機器の提案、家具の配置など、お客様と一緒に理想の空間を創造していきます。 ・お客様と打ち合わせ ・プランと見積をご提案 ・仕様決定 ■業務の特徴： ベースとなる仕様はある程度決めて有りますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを各担当が使いやすうように、メーカー等と当社専任の担当者が、まとめて打ち合わせ、交渉を行い、幅広く商品を設定しています。 また、新商品の設定や既存の設定商品の見直し等は、定期的に実務者を交えて行っています。会社が設定した商品、仕様以外も、お客様への提案次第でドンドンと使用していく事も可能です。決まったモノしか使えない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは当社ではありません。制限をすることなく、より良い提案ができます。顧客のこだわりを「実現」することを大切にしているので、顧客との信頼関係や1棟、1棟の思い入れも強く、家が完成した時の達成感は非常に大きなものです。また案件は平均的に1カ月4〜5件を、年間20〜30棟程度を担当します。打ち合わせは、基本的に2週間に1度のペースで、着工までの期間に余裕を取っている為、顧客の提案に専念できる時間がしっかりとあります。 ■就業環境： インテリアコーディネーターは各店舗に所属しており、活躍しています。また、当社は他部署も含め全員が、同業他社からの転職経験者になるため、これまでの経験や知識を活かしながらスキルアップができる環境です。また、営業・設計・工務などの部署も同じ事務所内で仕事をしているため、距離が近く風通しが良いので、すぐに意見を出しあえる環境です。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、ベストな提案を顧客に案内できます。 ■当社の特徴： 当社はフリープランの注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という家づくりは好評を得ており、愛知県の中でもトップクラスの実績を誇っています。業績は創業期より右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容： 内装インテリアに関する相談を受け、床材や壁紙、照明選び、造作や設備機器の提案、家具の配置など、お客様と一緒に理想の空間を創造していきます。 ・お客様と打ち合わせ ・プランと見積をご提案 ・仕様決定 ■業務の特徴： ベースとなる仕様はある程度決めて有りますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを各担当が使いやすうように、メーカー等と当社専任の担当者が、まとめて打ち合わせ、交渉を行い、幅広く商品を設定しています。 また、新商品の設定や既存の設定商品の見直し等は、定期的に実務者を交えて行っています。会社が設定した商品、仕様以外も、お客様への提案次第でドンドンと使用していく事も可能です。決まったモノしか使えない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは当社ではありません。制限をすることなく、より良い提案ができます。顧客のこだわりを「実現」することを大切にしているので、顧客との信頼関係や1棟、1棟の思い入れも強く、家が完成した時の達成感は非常に大きなものです。また案件は平均的に1カ月4〜5件を、年間20〜30棟程度を担当します。打ち合わせは、基本的に2週間に1度のペースで、着工までの期間に余裕を取っている為、顧客の提案に専念できる時間がしっかりとあります。 ■就業環境： インテリアコーディネーターは各店舗に所属しており、活躍しています。また、当社は他部署も含め全員が、同業他社からの転職経験者になるため、これまでの経験や知識を活かしながらスキルアップができる環境です。また、営業・設計・工務などの部署も同じ事務所内で仕事をしているため、距離が近く風通しが良いので、すぐに意見を出しあえる環境です。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、ベストな提案を顧客に案内できます。 ■当社の特徴： 当社はフリープランの注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という家づくりは好評を得ており、愛知県の中でもトップクラスの実績を誇っています。業績は創業期より右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／土日祝日休〜 ○既存竣工図の作成や納まりのチェック作業からスタート！ 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ○CADスキルや施工図作成経験があればブランクがある方も歓迎！ ■業務の詳細： ・営業から渡される既存竣工図、現調の写真情報等をもとに施工図の作成をお任せします。 ・施工要領書やマンション管理規約を元に、排水やダクト、住設機器、建具、高さなどの収まり確認もお願いします。(別途プレチェック部署あり) ・担当案件数：常時6〜7 件を担当いただく予定です。業務に慣れていただいたのち8〜9 件を担当いただきたいと考えております。 ＜業務の流れ＞ 営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下見会＆図面に関する回答等→確定図納図 ＜キャリアパス＞ ・経験が浅ければ育成枠として始めることも可能。可能性としては実施→意匠プランナーへ、また注文住宅の設計へ異動なども可能です！ ・基本的には教育環境的に新宿勤務ですが、一人前（目安半年前後）になれば神奈川／埼玉／千葉であれば近くの事業所へ異動は検討可能です。 ■働きやすさ： ・年休125日／土日祝休み／残業平均20時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 〜転職社員コメント〜 働き方が大きく改善されました：(前職：木造住宅設計/40 代女性) 平均的な残業時間は20時間前後、現場に出向くこともないので落ち着いた環境で就業ができます。 子育てもあり、ブランクもありましたが、サポート体制も整っておりましたので、安心して就業ができています。 ■研修体制： 現場でのOJT が主体となります。一部、営業と同じ研修に参加し、住設機器・建具等の商品知識を学ぶ研修もございます。中途入社者が100%です。営業やCAD オペレーターから異動し実施設計を担当しているものもおります。 その他、一級建築士月5万円等の資格手当有、資格取得の費用補助などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【CADスキルを活かして、上流工程から携われる設計職に／業界トップ級シェア！大学図書館や物流センターに書庫・倉庫を納入する優良メーカー／年休125日・残業20h程度】 ■業務内容 ・物流倉庫や図書館の納入に際して、どのような製品を納入するか、顧客先との仕様検討や納期・工程の打ち合せ ・CADを使用したレイアウト設計 ・工程管理や施工業者の手配および安全書類作成 ・保管や出納効率、作業動線を考慮しながら、運用の企画まで業務効率を最大限発揮できる環境を作るための一連の業務に携わっていただきます。 ※宿泊を伴う出張のケース有 ■業務詳細： ・当業務では顧客の要望に沿った「保管システム」を作り上げることがミッションです。 ・保管スペースのスタイルに合った空間レイアウトや受注物件の施工管理をお願いします。 ・将来的には原価計算・調達業務などにも携わって頂きます。 ■業務魅力： ・スケールの大きい案件に仕様検討段階から関わることが多いため、自身が「モノづくりを行った」という多くのやりがいを感じることができます。 ・「書籍が探しやすい」、「作業の効率が良くなった」など、当社の保管システムを利用している顧客からの好評価は、何物にも代えがたい魅力です。 ■入社後のイメージ： ・未経験者・経験者問わず、最初の1ヶ月はOJTからスタートします。 ・経験がある場合でも、様々な物件の事例なども実際に体験しながらOJTを通して、基礎から知識・技術を吸収して頂きます。 ■実績例： ・関西大学総合図書館 ・京都大学附属図書館 上記以外にも、多数の公共図書館・大学図書館等の実績があります。 ■組織構成： ・配属組織の工務課は、工務係3名、設計係は7名で構成されております。設計係には30〜50代の男性5名・女性2名が所属しております。 ・ベテランの社員もおり、教育体制が充実しております。 ■当社について： ・当社は、1939年に設立された、保管システムに特化した専業メーカーです。提案→設計→製作→施工までをトータル提案しています。 ・関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、以来、日本の経済をロジスティクス・物流・保管システムという側面から支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社 の注文住宅。 設計担当として、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ： お客様ヒアリング ↓ プランプレゼンテーション ↓ 契約 ↓ 仕様・設備打合せ ↓ 設計業務 ※図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務など、営業や 社内の施工管理担当者と協力して進めて頂きます。 お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。 ショールームへお越しいただいたお客様からのヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランを一緒に創り上げていきます。 ■組織構成：6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について： ・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。 ・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。 ・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。

〜インテリアに関する知識がある方歓迎！土日休み可能！／毎週火曜日はノー残業デー／働き方改革推進中／昨年賞与3.5ヶ月分／資格手当あり／事業拡大に伴う募集〜 ■業務内容： 当社では、新築住宅を中心に、外壁・内装・床材など住宅全体のデザインをトータルにコーディネートする インテリアコーディネーター を募集しています。 お客様の理想の住まいづくりに寄り添い、デザイン性と機能性を両立した提案を行うポジションです。 ■具体的な業務内容： ☆外壁・クロス・床材など仕様のご提案 ・お客様との打合せにて、ライフスタイルやデザインの好みを丁寧にヒアリング ・外壁材・サイディング、クロス、床材、建具、住宅設備などをトータルにコーディネート ・カラーバランス、質感、予算などを踏まえ、最適な組み合わせを提案 ☆見積作成 ・コーディネート内容に基づき、仕様変更やグレードアップの費用を算出 ・コストとデザインのバランスを考えた最適なプランを提示 ・社内関係部署、メーカーとの調整も行い、正確な見積を作成 ☆電気配線図の作成 ・家具配置や生活導線を踏まえた照明・コンセント配置の計画 ・スイッチ位置や照明数などを図面に反映し、使いやすさを重視したプランを作成 ・現場との連携を行い、図面通りに施工できるよう調整 ■求める人物像： ・他部署とのチームワークを大切にできる方 ・成長企業で自らを成長させたい方 ・お客様に喜ばれる家づくりを追求したい方 ・自分のアイデア・技術を活かせる仕事をしたい方 ■当社の特徴： ＜新築住宅事業＞ 戸建て住宅を基本に、注文住宅、デザイナーハウスなど様々な要望に応えています。 ＜リフォーム事業＞ お客様のライフスタイルをお聞きし、コンセプト掲げた構想を練った上で空間を提案します。 ＜外構事業＞ 以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。 ■就業環境： ・週休2日シフト制ですが、土日の休暇も取得可能です。誕生日の月に2日追加で休み取得可能な誕生日休暇もあります（給与精算も可）。 ・勤務時間は9:30〜18:30または8:30〜17:30を選択できます。また、毎週火曜日はノー残業デーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み/パナソニックG/年休120日/施工管理職の方も歓迎/福祉事業のリノベーション】 ■職務内容： 介護が必要なお客様宅に営業担当と一緒に訪問し、現状を把握するための調査を行った後、住環境整備のための介護リフォームのプランをご提案いただきます。 ■職務詳細： — 介護と生活を両立できる住まいづくりをお手伝い — 単にバリアフリーにするのではなく、どのような生活を実現したいか様々な角度からプランニングします。 【具体的に】 ・営業から依頼を受けたお客様宅の家屋調査 ・お困りごとの箇所のスケッチ／写真撮影 ・リフォームプランの企画・ご提案 ・工事の進捗管理　など ■仕事の魅力： 建築の専門知識を活かし、お客様が求める提案を細かく実現することができます。 リフォームプランの企画では、お客様の現状や今後を見据えた視点が重要になるため、1件1件の提案に専念できるよう、図面作成や積算、施工店とのやり取り等を専門チームがサポートする環境が整っております。 「もっと1人1人のお客様と向き合った仕事がしたい」という方に最適です。 ■組織構成： ・首都圏の組織は17名の組織となっております。 ■インセンティブについて 年2回のインセンティブがあり、平均20万円前後。最大50万円支給も可能です。 ■働き方： ・現在お住いの住居ををリノベーションしていくため、現場で作業できる時間が限られ、夜遅くまで作業ができない環境になっているため残業時間の削減が成されています。 ・直行直帰も問題なく行われていることや、PC起動時間のログもしっかりと取っているため、働きやすい環境になっています。 ■将来性： 介護が必要な方の人数は今後も増え続けることが予測されており、個人宅のバリアフリー化に伴うリノベーションの需要が非常に高まっております。そのような中、一人一人が安全かつ快適に、それぞれの状況に合わせた環境をを整えるという需要が非常に高まっております。 そして、当社では介護事業×リノベーション事業を行っているため、介護が必要な方にとってどのような環境が過ごしやすいのかを把握した上で、リノベーションが実現できるため、右肩上がりにご依頼を頂いている状況になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイデアを活かし、顧客のニーズを実現／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： ・新築住宅の門扉やフェンスやカーポート、植栽などをトータルにデザインし、エクステリアデザインのご提案をお任せします。 ・施工中も現場担当連携をとり、お客様の希望がカタチになるかしっかりサポートします。 ■具体的には： ・プランニング段階からお客様と打ち合わせを行い、住宅のコンセプトに合わせ、お客様の希望やイメージを細かくヒアリング ・ご要望に加えて、コストも踏まえた提案 ・仕様決定後は施工の段取りや、資材発注、管理を担当 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟以上の引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイデアを活かし、顧客のニーズを実現／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： ・新築住宅の門扉やフェンスやカーポート、植栽などをトータルにデザインし、エクステリアデザインのご提案をお任せします。 ・施工中も現場担当連携をとり、お客様の希望がカタチになるかしっかりサポートします。 ■具体的には： ・プランニング段階からお客様と打ち合わせを行い、住宅のコンセプトに合わせ、お客様の希望やイメージを細かくヒアリング ・ご要望に加えて、コストも踏まえた提案 ・仕様決定後は施工の段取りや、資材発注、管理を担当 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟以上の引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和30年創業、老舗企業の安定した顧客基盤／役職関係なく話しやすい環境！〜 ■仕事内容： テント倉庫における設計監理業務をご担当頂きます。 ・大まかな仕様は決まっている為、顧客ニーズや要望と照らし合わせながら、CADを使用したテントの設計業務をご担当いただきます。 ・中部エリアをメインとしながら、採寸や見積もりの際に出張に出向いて頂き、顧客と打ち合わせもご実施頂きます。（月1.2回の頻度） ■業務詳細： CADによるテントの図面作成をお願いします。※JwCAD（Jww）を使用します※ ・大型テント倉庫、デザインテント、オーニング（ひさし）、間仕切りカーテン、荷捌きテント、開閉式テントなどの図面作成。作成してもらうのは、テントの柱となる鉄骨の立面図、平面図になります。 事務作業を中心にお電話にて見積もり依頼があった際に、協力会社様と共に現場へ行き採寸→図面の作成を行います。 ■教育環境： 代表や工場長直下でノウハウや技術等、丁寧にOJTを実施させて頂きます。 社風として人のつながりを大切にしているため社内の従業員の距離感は近く役職関係なく話しやすい環境となっています。 ■仕事の流れ/担当エリア： まず、社長が受けて依頼が入ります。その後社長と工場長と共に設計の相談を行って頂きます。相談を基に設計案が確定し設計に移ります。設計完成後、作業員（社内7名：30代〜40代）または、外注（30~50）にパスを出すというフローで展開していきます。担当エリアは中部圏内密着型になります （岐阜県　愛知県　静岡県） 現在同ポジションには２名在籍しています（長年お勤めの方と20代若手社員） ■職場の社風 ・1955年創業の老舗企業である安定企業◎幅広い年代の方が活躍する職場で、仕事量安定で定年まで長く働ける環境です。 ・男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っており、家庭と仕事の両立しやすい職場です。 ■会社の魅力・特徴 当社は岐阜県に本社を置き、「工場・物流」で使用されるテント倉庫や開閉式テント、移動式テント倉庫、シートシャッターや、「店舗」で使われる日除けテント・通路テント・デザインテントを始めとして、様々なテント・シートを取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容： 内装インテリアに関する相談を受け、床材や壁紙、照明選び、造作や設備機器の提案、家具の配置など、お客様と一緒に理想の空間を創造していきます。 ・お客様と打ち合わせ ・プランと見積をご提案 ・仕様決定 ■業務の特徴： ベースとなる仕様はある程度決めて有りますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを各担当が使いやすうように、メーカー等と当社専任の担当者が、まとめて打ち合わせ、交渉を行い、幅広く商品を設定しています。 また、新商品の設定や既存の設定商品の見直し等は、定期的に実務者を交えて行っています。会社が設定した商品、仕様以外も、お客様への提案次第でドンドンと使用していく事も可能です。決まったモノしか使えない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは当社ではありません。制限をすることなく、より良い提案ができます。顧客のこだわりを「実現」することを大切にしているので、顧客との信頼関係や1棟、1棟の思い入れも強く、家が完成した時の達成感は非常に大きなものです。また案件は平均的に1カ月4〜5件を、年間20〜30棟程度を担当します。打ち合わせは、基本的に2週間に1度のペースで、着工までの期間に余裕を取っている為、顧客の提案に専念できる時間がしっかりとあります。 ■就業環境： インテリアコーディネーターは各店舗に所属しており、活躍しています。また、当社は他部署も含め全員が、同業他社からの転職経験者になるため、これまでの経験や知識を活かしながらスキルアップができる環境です。また、営業・設計・工務などの部署も同じ事務所内で仕事をしているため、距離が近く風通しが良いので、すぐに意見を出しあえる環境です。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、ベストな提案を顧客に案内できます。 ■当社の特徴： 当社はフリープランの注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という家づくりは好評を得ており、愛知県の中でもトップクラスの実績を誇っています。業績は創業期より右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

当社のプロジェクトマネージャーとして、様々な分野における建築・内装設計プロジェクト推進をご担当いただきます。 当社は『こころ動かす空間づくり』をビジョンとする総合ディスプレイ企業であり、建物から内装までの空間創造に幅広くかかわってモノづくりを行っています。 主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、インテリア分野の立場からアプローチし、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながらプロジェクトをマネジメントし、完成に導いていただきます。 ■具体的には： ◇スケジュール管理業務 ・プロジェクト終了までの全体スケジュール(設計・工事・店舗開店準備)の作成 ・スケジュール管理 　設計スケジュール、許認可スケジュール、マスタースケジュールとの整合確認と調整 ・業務実施・スケジュール順守に当たりプロジェクト関係者（設備設計者、建物設備施工会社等）との協議、提案、調整、検討作業、資料作成を実施 ◇プロジェクトスキームの提案 ◇各会議体の提案と運営サポート ◇ステークホルダーとの合意形成と意思決定サポート ◇プロジェクト予算との調整（収支バランス） ◇設計マネジメント ・設計進捗及び内容の確認と調整 ・設計予算書算出支援 ・設計内容の変更に伴うコスト調整 ・設計図書などの内容確認　ほか ◇施工マネジメント ・工事スケジュール、許認可スケジュールとマスタースケジュールとの整合確認と管理 ・工事マネジメント支援 ・施工計画等に対する監理者の対応状況の確認 ・施工図に対する施工者及び監理者の対応状況の確認 ・設計内容変更に伴うコスト管理 ・ポイントでの現場確認　ほか ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：当社業務全般

〜研修充実！設計に集中できる環境でスキルアップ！内田洋行案件の空間デザインに携わる◇東証プライム上場/土日祝休〜 ■業務概要： 親会社である内田洋行が受注した案件のスマートインフィルを使用した内装設計をお任せします。 オフィス案件をメインに、その他文教施設(大学、研究機関)等様々な空間デザインに携わっていただきます。 【スマートインフィルについて】 ICTデバイスやネットワークを自在に実現できる空間構造ユニットで、アウトプットの質を高めるコミュニケーション空間や集中力を高める執務空間を容易に創造できます。 2006年の発売以来、多くの企業や自治体、学校等に導入されています。 ■業務詳細： ・内装レイアウト ・設計デザイン ・現場調査 ・イメージパース作成 ・工程管理 ・見積り作成：週5〜6件程度等 ■案件について： 主に都内がメインとなりますが、その他東日本の案件もございます。 全ての現場に立ち会うわけではなく、現場に行くのは月2〜3回程度となります。 【施工実績】 日本マイクロソフト社、プロミス株式会社、国立情報学研究所等 ■働く環境： 設計部には11名在籍しており、配属先のポジションには3名が在籍をしております。 ICT活用、在宅勤務制度も有り、就業環境が整備されています。 全社平均有給休暇取得日数10.8日、平均勤続年数12.1年となっており、長く働ける環境です。 ■スキルアップできる環境 ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。 業務と関連した資格取得の際には、受験費用を全額補助しております。また、事業部毎に選抜し、取得の為の講習会等の費用を補助する制度もあります。 これらの支援制度を活用しながら、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 ■当社について： 当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。 本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。 高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元密着企業のサーラG｜転勤なく、整った福利厚生の中で長期的にキャリアが積める！／インテリアコーディネーターとしてサーラの住まいづくりをご提案】 ■業務内容： 当社で住まいづくりを決められたお客様へ、戸建住宅の内装・外装のデザインから、家具・エアコン・カーテン・照明等の提案まで行っていただきます。 ■業務詳細： (1)仕事の流れ 営業担当が間取り・資金提案を行い、ご契約後に設計担当とインテリアコーディネーターでペアになり、お客様へのデザイン提案を行っていきます。 お客様との打合わせは、各支店のショールーム、もしくは支店近くの展示場にて行います。 ※分譲住宅の場合、分譲担当の営業と一緒にデザインや設備を決めていきます。 (2)入社後のステップ まずは先輩社員（IC）の打合せに同席し、当社での仕事の流れや全体像について学んでいただきます。 ご経験次第ですが、1〜2か月後にはお客様を持って一人立ちいただくことを想定しています。※年間15〜20件を担当します ■組織構成： ICは、豊橋支店に3名、岡崎(名古屋東支店)に2名、名古屋支店に1名が在籍しております。※外部への業務委託も行っています ■就業環境： お客様との打合せは土日（午前・午後・夕方）がメインで、通常夜間に打合せが入ることはほとんどありません。 また、家庭環境の理解も深く、育休は男女ともに取得ができ、お子様が9歳になるまで時短勤務可能です。 サーラグループとして制度・福利厚生が充実しており、転勤もない環境で長期的に働けます。 ■特徴・魅力： ◇サーラのブランド力：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。【地元企業】の知名度と信用度の高いブランド力があります。 ◇住宅の特徴（住み心地重視の健康住宅）：性能にこだわり、季節に合わせて快適に過ごせる（湿度、空気、アレルギー等）住宅をつくっています。また、住み心地だけではなく、最長50年の保証で長いお付き合いをしています。 ◇「お客さま、社員と家族の幸せ」の実現を目指して、「クレドの制定」や「男性の育児休業100％、10日以上取得」「健康経営の推進」などの取り組みを積極的に推進しています。

〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／平均残業月25時間程度／年間休日120日／完全週休二日制／就業環境を改善したい方へ／福利厚生充実◎／転勤無し／豊富なキャリアパス／19時PCシャットダウン／グッドデザイン賞受賞〜 ■職務内容： 注文住宅の設計管理をご担当いただきます。設計の品質を確保し、プロジェクト全体の進行をスムーズに進めるための管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・意匠図面、構造図面、確認申請の外部設計事務所への発注 ・意匠図、構造図の図面確認 ・納まり詳細図(※)の作成、検討 ※建物や構造物の各部分がどのように接合され、仕上げられるかを詳細に示した図となります。 ＜案件＞注文住宅9割／リフォーム1割 ■フォロー体制： 社後しばらくは先輩社員との同行をメインに業務を覚え、先輩・OJTのフォローを受けながら自立することが可能です。チームワークを大切にしているため、メンバー同士のコミュニケーションの機会も多く相談しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス： 入社3年後からはキャリア申告制度として、キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。 ■同社のコンセプト： 個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、オーダーメイドでお客様の夢を実現し、1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。 (1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現： 早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、ニーズをしっかりと伺います。 (2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力： 作る側が決められた住宅を提供するのではなく、住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。 (3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り： そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを仕上げるために妥協はしません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／土日祝日休〜 ○既存竣工図の作成や納まりのチェック作業からスタート！ 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ○CADスキルや施工図作成経験があればブランクがある方も歓迎！ ■業務の詳細： ・営業から渡される既存竣工図、現調の写真情報等をもとに施工図の作成をお任せします。 ・施工要領書やマンション管理規約を元に、排水やダクト、住設機器、建具、高さなどの収まり確認もお願いします。(別途プレチェック部署あり) ・担当案件数：常時6〜7 件を担当いただく予定です。業務に慣れていただいたのち8〜9 件を担当いただきたいと考えております。 ＜業務の流れ＞ 営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下見会＆図面に関する回答等→確定図納図 ＜キャリアパス＞ ・経験が浅ければ育成枠として始めることも可能。可能性としては実施→意匠プランナーへ、また注文住宅の設計へ異動なども可能です！ ■働きやすさ： ・年休125日／土日祝休み／残業平均20時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 〜転職社員コメント〜 働き方が大きく改善されました：(前職：木造住宅設計/40 代女性) 平均的な残業時間は20時間前後、現場に出向くこともないので落ち着いた環境で就業ができます。 子育てもあり、ブランクもありましたが、サポート体制も整っておりましたので、安心して就業ができています。 ■研修体制： 現場でのOJT が主体となります。一部、営業と同じ研修に参加し、住設機器・建具等の商品知識を学ぶ研修もございます。中途入社者が100%です。営業やCAD オペレーターから異動し実施設計を担当しているものもおります。 その他、一級建築士月5万円等の資格手当有、資格取得の費用補助などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務