〜CMで話題沸騰中／”デザイン”と”性能”が両立した、こだわりのつまった家づくりを展開〜 ■業務内容： 分譲住宅や注文住宅の設計〜施工を手掛ける当社において、インテリアコーディネーター業務をお任せします。内装だけでなく、外装も行うケースもあり、幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇ヒアリング ・営業が持ち帰ってきた情報を営業と設計とインテリアコーディネーターで相談してプランニングします。 ・2回目のプランニング提案の際に、場合によっては営業と同席をします。 ◇プランニング ・お客様の希望に沿ってプランニングします。ヒアリングを元に全体の雰囲気やレイアウト、照明、家具などのカラーや素材を考えます。 ◇提案 ・図面やパースを使い、イメージをわかりやすくビジュアル化してお客様に提案します。 ・内観は自社ソフトでインテリアコーディネーターが作成します。 ◇施工に向けた打ち合わせ ・お客様の要望に沿った施工に向けて、メーカーショールームやインテリアショップと交渉します。 ・お客様の話に耳を傾け、求められていることやご予算などを見極めながら考えをすり合わせていきます。 ・コミュニケーション力が必要となり営業職のような側面も含まれています。 ■組織構成： ・設計部：設計1名 ■当社の強み： 2018年設立の若い会社でありながら、デザイン性や環境への配慮で注目を集めている企業です。お客様からもご好評を頂いております。分譲住宅に強みがあります。グループ会社であるタカラ住建で注文住宅を行っていましたが、タカラ住建は施工に専念し、販売までのルートは当社に移行となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでおなじみ、アキュラホームブランド／ホワイト企業として各種表彰、手当や福利厚生◎／お客様と直接対話し、理想の住まいを実現／企画から設計まで一貫して担当〜 ■業務内容： ◇お客様とお話し、住まいの要望をヒアリングした上で、それを実現するプランの提案を行う、企画設計職となります。 ◇企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。 ◇当社の意匠性や構造をよく理解し、AQGroupのブラントの魅力を伝えられる住宅を設計・提案し、お客様の理想の住まいを実現します。 ■福利厚生： ◇産休育休取得率100% ◇出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ◇ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実 ■キャリアデザイン申告制度： ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ■AQグループ（アキュラホーム）について： 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／年休123日／図書館業界トップクラスメーカー〜 ■求人のポイント： ・図書/資料/物流倉庫の保管システムメーカーにて、図書館や物流倉庫内のレイアウト・内装・デザイン設計業務を担当頂きます。 ・営業同行を除きほぼ内勤での業務となり、残業20H程度とホワイトな働き方が叶います。 ■業務内容： ・当社の設計職として、図書館や物流倉庫の納入に際して、どのような保管設備やシステムを提案するか、顧客先との仕様検討、CADを用いた設計図の作成を主にお任せします。 ・保管や出納効率、作業動線を考慮しながら、運用の企画まで、業務効率を最大限発揮できる環境を作るための一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・当業務では顧客の要望に沿った「保管システム」を作り上げることがミッションです。 ・保管スペースのスタイルに合った空間レイアウトや最適な棚の選択、強度、機能や、管理システムなどを総合的に設計します。 ・既存商品を調整するパターン、完全にオーダーメイドで設計するパターン、標準的なものを建物に沿って設計するパターンなど、様々な業務パターンがあります。 ■業務魅力： ・スケールの大きい案件に仕様検討段階から関わることが多いため、自身が設計した施設の評価がダイレクトにわかるので、やりがいを感じることができます。 ・「書籍が探しやすい」、「作業の効率が良くなった」など、当社の保管システムを利用している顧客からの好評価は、何物にも代えがたい魅力です。 ■入社後のイメージ： ・未経験者/経験者問わず、最初の1ヶ月はOJT経由で学んでいただきます。 ・CADの使用経験がある場合でも、様々な物件の事例なども実際に体験しながらOJTを通して、基礎から知識・技術を吸収します。 ■組織構成： ・配属予定の設計部門には3つの課があり総勢16名 ・20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当社について： ・当社は1939年に設立された、保管システムに特化した専業メーカーです。提案→設計→製作→施工までをトータル提案しています。 ・関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、以来、日本の経済をロジスティクス・物流・保管システムという側面から支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康優良法人2024認定/完全週休二日制＆年休122日(2025年1月より) /残業20h程度/各種手当充実 /若手・女性・外国籍の方も活躍する会社＞ ■仕事内容： 木造注文住宅のインテリアコーディネート担当として、営業が契約したお客様の建物の内装・外装、電気関係（照明等）等の仕様の打ち合わせ、ご提案、現場監督への引継ぎまでのインテリアコーディネーター業務をお任せいたします。基本的には松山市エリアの新築の注文住宅の案件となります ＜詳細＞ ・ショールームへの案内 ・内外装の仕様、住宅設備、照明、クロスなどの提案・打合せ ・各部材のカラーコーディネート ・インテリアのアドバイス ＜住宅の特徴＞ 「ナチュリエ」という商品は、カフェや古民家のような木の温もり、キャンプや釣りといったアウトドアの趣味を家でも楽しめるというところが特徴的なお家です。 ■研修体制： 3か月間、岩手県盛岡市での研修を検討しております。研修期間の住宅手当などは会社負担になります。 ■業務のやりがい： お客様一組一組のご要望を叶えていくこと何より大事にしております。同職務ではお打合せからご提案までお任せいたしますので、お客様が納得するデザインをご提案し、それが叶ったときには何よりの達成感を味わうことができます。 ■組織体制： インテリアコーディネーターは1名体制になります。 ■事業内容： 創業以来、総合建設業に特化し実績と高い技術力を誇り、官公庁から民間まであらゆる工事に対応しています。四国では１支店１営業所を構え、戸建住宅の請負を中心とした事業を展開しております。 社員一人ひとりが活躍し成長できる会社です。産休・育休制度をはじめ福利厚生も充実、社員の資産形成（持家助成）や健康管理にも力を入れており働きやすい環境です。（健康経営法人認定） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍中の社員在籍！イチから新たなキャリアを叶えるチャンス／理想の住まいづくりをサポート〜 ■業務内容： 注文住宅についてお客様と打合せを重ねながら、デザイン・インテリアコーディネートをお任せします。 まずはアシスタントからお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ・提案 ・内観・外観のパース作成 ・内装・外装などのデザインコーディネート ・収納や照明、住宅設備などのインテリアコーディネート ・モデルハウスや商品の企画開発、広告デザインの計画 など ■入社後の流れ： ・1年目…先輩のアシスタントをしながら、当社の家づくりへの想い、業務に関する理解を深めます。 ・2年目…先輩のサポートを受けながらひとり立ち。月1〜2件ほどのペースで担当を持ちます。 ■魅力ポイント： お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイルです。年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった情報をもとに、内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションを行います。お客様の想像を超える出来栄えの時には喜ぶ顔を見ることができます。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼【東証スタンダード上場G】転勤・出張なし／ 兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容： インテリアコーディネーターとして、営業や設計と共にまずはお客様の要望やライフスタイルのヒアリングを行い、一緒に家の詳細部分を決めていきます。主な案件は、木造住宅の新築・リフォームです。完全注文住宅のため、お客様の本当に作りたい家を叶えることができます。 ■仕事の流れイメージ： 「フローリングは明るい色がいい」とった要望に対して、見積もりと比較しながら複数のフローリングの中から提案を実施。さらに壁紙や床、天井の材料、キッチン、浴室などの設備から、照明プランやカーテン、家具などの提案まで行います。こちらの意見を押し付ける提案ではなく、お客様と一緒に吟味して決定していきます。 ■事業の特徴： 兵庫県姫路市に本社を構える東証スタンダード上場、兵庫県内大手バス会社「神姫バス」グループの不動産会社です。輸送サービス事業を始め、不動産事業、旅行・観光事業、地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開しています。グループならではのネットワークや情報/ノウハウを活かして、今後事業拡大も視野に入れています。 ■キャリアパス： 4つの事業（住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、建設事業）を行っており、希望があれば異動も可能です。多彩なキャリアを描くことができます。 変更の範囲：無

＜大学の空間デザイン＞働きやすさ◎個人の「やりたい！」に合わせて残業時間の調整可能／教育機関に「学生がわくわく学べる空間」を提案できる方を募集しています ■仕事概要 私立大学を中心とした顧客から営業が持ち込んだ案件に対し、空間全体のデザイン・レイアウト提案書（顧客向け）を作成して頂きます。 ■業務詳細 顧客の改善要望に対し、自社製品のイスやデスク、仕入製品を加えて、レイアウトや色合い等を含めたスペース全体のデザインを考案いただきます。作成ツールはPowerPointをベースに、IllustratorやPhotoshop、CADを用いて作成します。 顧客へのプレゼンテーションは基本的に担当営業が行いますが、プランナー自ら説明する機会もあります。 ■商品特性 （1）「機能とデザインの愛知」といわれるほど、専門性の高い商品で優位性を保っています。 （2）10年以上もご利用いただける耐久性の高いモノづくりを心掛けています。 ■就業環境の魅力 ・残業0時間の方もいれば20時間の方もおり、様々な働き方を受け入れて頂ける環境です。（採用担当者様「提案書作成には終わりや正解がなく、こだわると無限なので」 ・産育休取得後の方も多いため、時短勤務やフレックスも多くの社員さんがご利用されています。 ■組織構成 東京本部はショールームを併設しています。現在約40名在籍しており、同ポジションには20〜40代の女性が3名、40代の男性が1名、在籍しております。※他、女性１名が育休取得中 ■特徴 （1）グッドデザイン賞受賞181品目 （2）デザインエクセレントカンパニー賞を受賞する等、グローバルスタンダードを意識したデザイン・開発を行っています。 （3）国際見本市への出展を足掛かりに海外輸出も行っており、欧米各国を中心に現在40ヶ国への取引まで増えています。 （4）東京大学で使用されているイス・机・教壇をはじめ、京大・立大・法大・明大等国内多数の教育機関で当社製品を愛用頂いています。是非、当社HPの納入事例をご覧ください。 （5）ISO規格の取得、特許や意匠登録も行っています。 （6）海外進出にも積極的に取り組んでおり、7〜10年後に海外売上比率20%の達成を目指しています。近年では40カ国以上の主要海外取引国があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／無資格可／国内外問わず多様な案件の開発から携われる／% ArabicaやCHOOSEBASE SHIBUYAなどの実績多数／フレックス制／リモート可〜 ■業務内容： 国内外のクライアントからno.10へ特命でのご依頼が多く、ニーズに合わせるだけでなく、オリジナリティあるデザインを求められます。 建築段階から空間デザインに携わっていただきます。近年では建物のデザインから、インテリア、そこで実施されるイベントをデザインするケースもございます。社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインに総合的に携わります。 ■対象案件： カフェ・ショップ・商業施設・ホテル・レストラン・レジデンス等 国内外問わず、多様な案件の開発から携われる面白みがございます。 案件例：「% Arabica 」「SHISEIDO THE STORE（銀座本店）」「CHOOSEBASE SHIBUYA」等 ■no.10とは： 空間のデザインを通じて海外と国内の境界をなくし、クリエイティブワークをしていくことを主軸に2020年1月に設立。2016年から2019年の約4年間、活動をした「onndo」が前身のデザインチームです。「onndo」とは、nendoと乃村工藝社との業務提携によって活動をしていた空間デザインオフィスです。 ■本ポジションの魅力： 海外の案件も多く手掛け、グローバルな視点で開発からデザインワークに携わることができる、非常に面白みのある組織です。少数精鋭ながら乃村工藝社を代表するプロジェクトに携わり、刺激を受けながら成長できる環境がございます。 ＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞ 在宅勤務可能、フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。 ■同社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の住友林業株式会社100％出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日〜 ■業務内容： 住友林業の建築関連システムのメンテナンス(部品データ作成、積算データ作成、各検証等)業務を担当していただきます。 ※住宅設計業務ではございません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 住友林業グループで使用している建築関連CADシステムに対し、新商品・仕様改定による新しい部材のCADデータ、積算データなどを作成、整備していただきます。 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。 ・転勤の有無についてもコースが選択できます。 ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。 変更の範囲：本文参照

◎年代幅広く活躍中／中途入社多数在籍！残業月平均7時間で働きやすい！ ◎内装、照明、外装までトータルデザインできる♪ ◎入社後のサポート体制充実なのでご安心いただけます！ ■業務内容： 住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートをお任せいたします。 ■業務詳細： （1）顧客との打ち合わせ 顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリングします。 （2）プランニングとデザイン 顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成します。 （3）プレゼンテーション 作成したデザインプランを顧客に提案し、ご要望に合わせて修正を行います。 （4）コーディネート インテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映させます。 ■POINT： ・内装、照明、が外装までトータルでプロデュースできます。 ・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。 ・案件は月に2〜3件くらい同時に担当していただきます。 ・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます！ ■入社後の流れ： カタログの中の商材をまずは覚えていただきます。その後、使用するソフトについて勉強していただきます。徐々に同席をはじめ、同社の提案や業務の流れについて学んでいただきます！◎ ★個々のご経験に合わせて担当いただきますのでご安心ください！ ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリアコーディネーター資格お持ちの方歓迎／自社一貫体制／フルオーダー・セミオーダー住宅提供〜 ■業務内容： 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターとして従事していただきます。 ■業務詳細： お客様のご要望を踏まえて、主に住宅空間のコーディネートを提案・決定します。 建物外部の屋根・外壁などの仕上げ材、建物内部の床・壁・天井の仕上げ材、照明器具、住宅設備機器等を決めていきます。 必要な図面やパース、商品のサンプル等も準備しながら、お客様との打ち合わせを行います。 設計担当とは図面に関して、現場監督とは納まりに関して、調整や指示等も行います。 ◎内勤9割：外勤1割 ■当社の魅力： ・完全週休二日制（水・木）でワークライフバランスを保てます。 ・資格手当の支給があるため、モチベーションにも繋がります。 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、 インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名（令和6年4月1日時点） 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場・株式会社イートアンドグループ／創業55周年を迎える「大阪王将」ほか合計約451店舗（加盟店含む／24年8月時点）の運営を行う外食事業の内装施工管理をお任せします◇ ■業務詳細： ・新規店舗、既存店舗の改装における内装工事全般の施工管理業務 ・協力会社との折衝／調整 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・予算管理 ・設計図面に基づいた現場での指示・監督 ・各種申請業務 ・その他、店舗メンテナンスに関する業務 ■募集背景： 新規出店及び既存店舗の改装プロジェクト増加に伴う、施工管理体制の強化のため増員募集いたします。 ■働き方： 休日出勤・夜勤などは一切発生いたしません。土日祝完全お休みの年間休日120日。ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境です。 ■事業内容： 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで毎年増収・増益を果たしています。 最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 （1）外食事業 大阪王将以外にも、ラーメン専門店やベーカリーカフェを全国に展開し、新しい業態開発にもチャレンジし続け多彩な店舗を運営しています。 現在は国内のみならず海外にも事業を推進しており、台湾と上海を中心に海外では28店舗（24年2月末時点）出店しています。 新型コロナウィルスの関係により需要が高まったデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、現在もテイクアウト限定メニュー販売やEC事業の拡大も実施しております。 （2）冷凍食品事業 餃子、水餃子、炒飯、焼売、小籠包など約50種類の冷凍食品を全国約7,000店舗のスーパー百貨店、生協の各店舗で販売し「羽根つき餃子」「ぷるもち水餃子」においては国内販売トップクラスのシェアを誇っています。 ■今後の展望： ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調で更なる組織強化を推進／1984年9月設立・安定性◎／社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎〜 ■業務内容： 注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。 ※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。 ■具体的には： ◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。 ◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。 ◇一人当たり5〜6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。 ■組織体制： 設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名（男性5名、女性4名／20代〜50代）在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。 ■入社後の流れ： ◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。 ◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。 ■募集の背景： ◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。 ◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■当社について： 1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。 変更の範囲：無

【お客様の暮らしの空間をコーディネート／高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容 「ヘーベルハウス」をご契約いただいたお客様へ、床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてインテリアの提案を行います。 下記よりインテリアスタイルのイメージがご覧いただけます。 https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel/interior/stylelist/index.html/ ■具体的な提案内容 ・外壁や金物の色など、外装のコーディネート ・造作材、壁紙、窓かけなど、内装のコーディネート ・各種設備機器、照明などのご提案 ・家具、備え付け家具の提案 ・各種引継ぎ図面作成 ・専用CAD入力業務　等 ■求人の魅力 当社では営業・設計職・施工管理職の社員などとチームを組んで、案件に携わります。専門の知識を持った仲間がフォローしてくれる安心のチーム体制が整っているので、一人で悩むことはありません。 ■長期就業のための環境 各種制度や手当が充実しております。 ・仕事と育児の両立支援（育児休業、育児短時間勤務制度/キッズサポート制度） ・介護支援のための制度（通算1年間の休業可、ヘルパー利用補助） ・財産形成・共済制度 など ■モデル年収 ※年収は月給＋賞与＋残業20時間を想定 ・25歳：月給約22万円、年収約430万円 ・30歳：月給約25万円、年収約500万円 ・35歳：月給約28万円、年収約550万円 ■旭化成ホームズ株式会社の魅力 ハウスメーカー 注文住宅 鉄骨部門ではお客様満足度8年連続No.1、お建ていただいたお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本設計・実施設計に集中でき、成長できる組織体制／BIM推進中／組織全体で仕事を進めることができる／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破〜 ■募集背景： 業績好調・案件増加に伴う募集 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 デベロッパーと打合せを行いながらマンションの外観装飾・色彩・形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。 ■業務割合： 設計資料作成50%：社内外打合せ40%：監理10% ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■魅力： 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 また、毎週水曜日に勉強会（法改正・設計ルール変更・案件共有・アフタークレーム確認・外部講師による講演等）があり、組織全体として成長に意欲的な環境です。 ■働き方： 構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境づくりを推進中です。 ■風土： 個人で案件は担当しますが、上司・先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2〜3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■企業魅力： 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。 変更の範囲：本文参照

〜折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年休126日（完全週休2日制）／マイカー通勤可〜 手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■職務内容： アルミ製折戸「イスターカーテン」をはじめとする建材商品を手掛ける当社にて、社内外の関係者を取りまとめながら商品開発を推進していただきます。「イスターカーテン」はショッピング施設や教育施設等で使用されています。 ＜具体的には＞ ・設計（図面作成）、試作、試験、強度計算 ・品質確認、コストの計算、生産工程の立案（納期）など ■組織構成： マネージャー（40代）、メンバーは22歳〜30代半ばがほとんどです！ ■業務の特徴・魅力： （1）企画／コンセプト決定、設計、試作／プレゼン、商品化までのPJTをお任せいたします。既成概念にとらわれず、新しい発想およびユニークなアイデアで、お客様が求める開発を行っていただきます。 （2）メーカーのため、実際に「カタチ」として成り立つまで携わることができます。自身のアイデアと工夫が現実となり、全国の建築物に採用されていくため、非常にやりがいの感じられる業務と言えます。開発メンバーは、実際の施工現場へ足を運び見学をしております（年2回）。 （3）営業メンバーがヒアリングを行ったお客様のご意見、ニーズの動向、業界のトレンド等も取り入れ、「イスターカーテン」をはじめとした既存商品の価値向上を図っていただきます。また、新しい企画を考え、商品化を目指していただくこともございます。 ■社内キャリアについて： 面談を通じて、社員の希望があれば、社員の望むキャリアを実現するために、社内異動でのキャリアアップも積極的に行っております！ ■働き方： ・年休126日、完全週休2日制 ・残業20h程度／月 ・育児休暇取得実績あり ・転勤なし ・SDGsの取り組み：廃棄される前の野菜を格安で月2回社員が購入できる機会を提供しております。売上は、能登半島地震へ寄付しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界知識や設計経験を活かしてキャリアアップしませんか？世界トップクラスのシェアでグローバルに展開／法人・個人共に選ばれる当社は売上好調／仕事で成果を出して頑張りたい方にお勧め〜 ■職務内容 建物に設置されるシヤッター・ドア・間仕切製品を、受注条件や建設会社及び設計事務所の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務をお任せいたします。 技術者として製品知識、QCDを向上していくことを要求される部門です。 ■職務詳細 アルファテック社のブリックスCAD（操作性はオートCADに近いもの）を使用し、事業所内での設計業務を主に行います。 営業の案件受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行います。 製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。実際に図面を作成する作業はオペレーターがメインで行うため、管理職候補としてスキルに応じてスタッフコーディネートも担当頂きます。 顧客との打合せについては営業部門が主体となって行うため、設計者は営業と連携し、必要に応じて打合せに同席します。 設計職という立場から、同社の業界でのポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上に寄与頂くことを期待しております。 ■組織構成 配属先の営業所によりますが、10〜20名で構成されています。 ドア・シャッター・間仕切と製品毎に担当が分かれており、次世代を担い成長していきたい意思のある世代を募集しています。 ■就業環境 向上心や成長意欲のある社員が多く、お互いに切磋琢磨しながら業務を行います。毎回上長申請がないと残業ができない管理体制（協定時間は年間最大720時間）。転勤は当面ございませんが、キャリアアップの観点から検討する可能性もございます。 どのような建物にもほぼ当社の製品が扱われているため、貢献度が高くやりがいを感じながら業務に携わることができます。 【当社について】 《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》三和グループの中核事業会社です。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハウスメーカー出身者など活躍中◎／まちづくりの観点から建築設計を行う／首都圏を中心とした駅前の再開発を手掛ける◎／年休120日・残業平均10〜15h・在宅勤務可・スライド出勤OKで働きやすさ◎／中堅ゼネコンフジタのグループであり安定性抜群◎〜 ■業務内容： 主に首都圏の再開発・街づくりプロジェクトにおける建築設計担当として、 各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計を行なっていただきます。 ■業務詳細： （1）プロジェクト初期段階の構想・企画 （2）各種建築物の基本計画、基本設計、実施設計 （3）事業全体のスケジュール作成 （4）円滑な進行に向けた関係者との調整業務　など ■主な実績例： ・武蔵浦和駅第３街区 ・立川駅北口西地区 ・小田急相模原駅北口Ｂ地区　など ■働き方： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業平均10〜15時間／所定労働時間７時間 ・在宅勤務OK ・スライド勤務制（時差出勤）採用（基本：10：00〜18：00） ※8：30〜11：00の30分刻みで各自出勤時間を選択可能。それに伴い就業時間もスライドします。 ■配属先： 設計担当：11名 ※40代〜50代の方が中心となります。 ■キャリアサポート体制： 資格取得のための受験料や受講料、資格取得後の定期講習受講料は会社が負担します。 ≪対象（例）≫ ●再開発プランナー養成講座の受講料 ●建築士の定期講習の受講料 ●宅建の定期講習の受講料 ■特徴・魅力： 都市再開発事業という大規模な案件になりますので、これまでのご経験を活かし、より大きな案件に携わりたい方にはやりがいを感じていただける仕事です。ご自身の手がけた案件が街のランドマークになる醍醐味を感じていただけます

〜内装設計の経験を活かせる／美容院やアパレルなどの店舗設計がメイン★／残業はほとんどなし／組織・事業拡大に寄与いただける方を募集しています〜 美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：内装設計 <業務詳細> お客様のニーズに合わせたデザインの提案や図面の作成を中心にご担当いただきます。 ・お客様とのデザインに関する打ち合わせを担当します。（代表も同席します。） ・現地調査を行ったうえで顧客へデザインの提案を行います。 ・お客様との打ち合わせにて、デザインが固まったら、図面の作成を行います。 ・自身が設計を担当した案件については、施工管理業務も一部担当していただきます。具体的には、工程・安全・品質・原価の管理や協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整等を担当します。 ※図面作成時はVectorｗorks等のCADを使用します。 ※設計業務の他に場合に応じて施工現場を確認しに現場に行っていただくこともございます。 ■施工実績： https://ekas.co.jp/works/ ■組織構成：代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名（30代）、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■入社後のフォロー： 入社後は代表の元でOJT形式で業務を覚えていただきます。業務の流れを覚えていただきましたら、少しずつ案件を引継ぎ作業いただく予定です。 ■当社について： 元々マンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■採用背景： 上記背景から、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、内装設計担当者を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆実務未経験・ご経験浅い方も歓迎！◆2022年設立／20代社長が立ち上げた若い設計事務所です◆常に最先端のおしゃれなデザインを♪3Dソフトを使用した打合せでイメージを具現化◆面接１回◆ ■担当業務 プランニング・提案力に強みを持つ設計事務所にて建築設計をお任せします。当事務所は施主様に寄り添う事務所を目指していますのでお客様とのお打ち合わせ〜設計までトータル的に携わります。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ、設計打ち合わせ ・住宅設計、施設設計・店舗設計、住宅設備設計 ・建築工事監理 ・土地開発申請 ・建築確認申請、確認申請代行業務、役所協議等 ・住宅展示場での顧客対応、ハウスメーカーとのやりとり ■案件詳細 ・お客様：大手ハウスメーカー、地域の不動産屋、個人顧客 ・担当物件：戸建て住宅がメインです。一部収益物件（アパート）もあります。 ・注文：建売＝８：２ ・担当数：案件規模によりますが、大きい案件担当時は約2〜3件、比較的小さい案件担当時は約5〜10件です。キャパシティの状態を見ながら案件振り分けを行います。 ■働き方 ・平均残業１０時間程 ・完全週休２日 ※休みの曜日は仕事内容によります。役所業務の時は平日勤務、顧客との業務の時は土日に仕事もあります。その場合は水木休みとなりますが、曜日の変更も可能です。 ・GW,お盆などは時期をずらして自由休を各３日間取得可能です。 ■入社後の流れ 3ヵ月の試用期間中に大まかな仕事の流れを覚えていただき、これまでのご経験を考慮しながら順次業務をお任せします。 ■組織構成 当社は6人の社員が在籍中です。6人全員が設計の担当者（30代1名、20代4名、10代1名）です。平均年齢20代（代表も20代）と若く、活発な会社で様々なことに挑戦している最中の会社です。幅広く様々な仕事に挑戦したい・会社を大きくしたい等の意欲的な方お待ちしています。 ■当社の特徴 ◎3Dソフトを使用した打合せを行います。施主様の要望や間取りを立体で確認しながら進めることでより分かりやすく、思い違いの少ない打合せが可能です。図面よりわかりやすい打合せで、理想の家創りをお手伝いします。 ◎社名の由来にもある通り、常に最先端のおしゃれなデザインを考え流行の先駆けを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【虎ノ門ヒルズ駅直結／1912年創業の老舗企業／オフィス空間のトータルプロデュース企業／福利厚生充実で働く環境◎】 ■業務内容： オフィス空間の設計・デザインを担当します。お客様のオフィス移転やリニューアルに際し、ヒアリングを通じて要件を整理し、基本設計を行います。さらに、部署配置やエリア分け、レイアウトを考え、家具やパースを用いて具体的な提案資料を作成し、お客様にプレゼンテーションを行います。 ■組織構成： 正社員5名（男性1名、女性4名）が在籍する部署での勤務となります。 コミュニケーションを大切にする職場で、男女問わず自ら声を掛けられる方や分け隔てなく会話ができる社風です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員からのサポートを受けながら業務を習得していただきます。初めは先輩社員と共にお客様とのヒアリングに同行し、提案資料の作成方法やプレゼンテーションの仕方を学びます。その後、徐々に独立してお客様対応ができるようになります。定期的なミーティングで進捗状況を確認し、フォローアップを行いますので安心して業務に取り組めます。 ■企業の魅力： ◎当社は1912年創業の歴史ある企業で、港区、中央区、千代田区を中心に事業を展開しています。 ◎働き方改革を積極的に推進しており、時差出勤、在宅勤務、フリーアドレス、副業制度など多様な働き方を受け入れる風土があります。 ◎資格取得補助制度や階層別研修制度など、スキルアップや自己成長を支援する制度が充実しています。 ◎子育てサポート企業「くるみん」取得。男女共に育児休暇取得率100％を実現するなど、自社の働く環境の整備にも積極的に取り組んでいます。 ◎2024年1月に虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転し、開放感のあるワンフロア体制でさらにコミュニケーションが取りやすい環境となりました。 ◎最新の設備やフリーアドレス制を導入したショールーム機能も備えており、働く環境を整えるためのアイデアが詰まった快適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！ ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！ ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ■過去入社理由： 「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。 ■職務内容： 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。 ■業務詳細： 内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等 ■施工実績： 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／自社発注：分譲マンションのインテリアデザインに携われる／11年連続決算賞与あり（業績による）／キャリアチェンジも歓迎／転勤なし／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ◎設計実務未経験の方も歓迎！ 施工管理や、建築CAD経験等の知見を活かして発注者のインテリアデザイン担当へ！ ■職務内容： 自社ブランドマンションのインテリアデザイン担当として業務をお任せします。 企画段階から企画設計担当者、施工監理担当者とプロジェクトを進めていただきます。 担当する案件はファミリーマンションやワンルームマンションなどコンセプトに応じて様々。 コンセプトや予算などを鑑みて、最適なプランニングを行っていただきます。 ■具体的には： ・マンションの内装、家具、インテリアなどの設備仕様やデザインの選定 ・ゼネコンや住宅設備メーカーとの調整業務 ・モデルルームのプロジェクトマネージャー →用地選定からレイアウト作成(インテリア・家具配置など)、協力会社の工事監理業務をお任せします。 ■組織： 50代課長（女性）1名の下について、一緒に業務を進めていきます！ 【モデルルーム立ち上げでは、1〜10までをお任せします！】 最初の立ち上げ時では本体のマンションタイプのどのプランをモデルルームとして再現するかの選定〜インテリア・家具配置などレイアウト作成、その後の運営フォローまで一貫してお任せしますので、インテリアやデザイン＋建築的な要素まで学んで頂く事が可能です！ ■モデル年収一例： ・メンバー　450万〜 ・主任　520万〜 ・係長　600万〜 ※決算賞与がある場合、上記と別で支給します ※給与でしっかり還元するところも同社の強みの1つです！ ■株式会社日商エステムとは 日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内！創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、京阪神、名古屋を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！ ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！ ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ■過去入社理由： 「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。 ■職務内容： 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。 ■業務詳細： 内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等 ■施工実績： 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！ ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！ ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ■過去入社理由： 「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。 ■職務内容： 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。 ■業務詳細： 内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等 ■施工実績： 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務