整備士（自動車・建機・航空機など）の求人情報の検索結果一覧

＜住友重機械工業グループと同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■募集背景： 働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年〜10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。 ■職務内容： 当社の整備士の役割は下記3つです。 （1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する （2）顧客との関係性を構築する （3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。また日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています【変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。】 ■ポジションの魅力・特徴： ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■豊富なキャリアプラン： 当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリアなどです。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！転勤無し／残業月10時間以下／充実した研修をご用意／メルセデス・ベンツの正規販売店で整備・点検スタッフの募集≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社の整備・点検スタッフとして、メルセデス・ベンツをメインとしたお客様の車に対し、修理・整備・車検・定期点検などの業務をお任せいたします。 ■入社後について： 入社後は、知識やスキルを身に付けていただくために先輩社員との研修（OJT形式）を設けておりますので、未経験の方でもご安心ください。 また、メルセデス・ベンツ社での専門的な育成プログラムもあり、将来的にはメルセデス・ベンツ社が定める国際資格を取得いただき、同社のブランドスペシャリストとして勤務することが可能です。 ■資格取得制度： 3級、および2級自動車整備士の国家資格や自動車検査員資格などの資格については、会社が資格取得費を全額補助し、資格取得を全面的にバックアップいたします。 ■組織構成： 入社後はサービス部への配属となります。 現在、営業部には20代〜50代までの計8名が所属しております。 社員同士の仲が良く、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■当社について： 当社は設立から60年以上の歴史を誇る、道内東エリア唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店です。メルセデス・ベンツをはじめ、輸入車等の世界の一流品を紹介し、「メルセデス・ベンツを任せるなら東北海道ヤナセ」と地元で厚い信頼をいただいております。 会社の方針は「お客様第一主義」「明るい職場」で、車を通し、お客様により安全・快適なカーライフを提供し、お客様に信頼される地域になくてはならないディーラーとして、永遠に発展することを目標に、全従業員が向上心を持って、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！転勤無し／残業月10時間以下／充実した研修をご用意／メルセデス・ベンツの正規販売店で整備・点検スタッフの募集≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社の整備・点検スタッフとして、メルセデス・ベンツをメインとしたお客様の車に対し、修理・整備・車検・定期点検などの業務をお任せいたします。 ■入社後について： 入社後は、知識やスキルを身に付けていただくために先輩社員との研修（OJT形式）を設けておりますので、未経験の方でもご安心ください。 また、メルセデス・ベンツ社での専門的な育成プログラムもあり、将来的にはメルセデス・ベンツ社が定める国際資格を取得いただき、同社のブランドスペシャリストとして勤務することが可能です。 ■資格取得制度： 3級、および2級自動車整備士の国家資格や自動車検査員資格などの資格については、会社が資格取得費を全額補助し、資格取得を全面的にバックアップいたします。 ■組織構成： 入社後はサービス部への配属となります。 現在、営業部には20代〜50代までの計8名が所属しております。 社員同士の仲が良く、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■当社について： 当社は設立から60年以上の歴史を誇る、道内東エリア唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店です。メルセデス・ベンツをはじめ、輸入車等の世界の一流品を紹介し、「帯広でメルセデス・ベンツを任せるなら東北海道ヤナセ」と地元で厚い信頼をいただいております。 会社の方針は「お客様第一主義」「明るい職場」で、車を通し、お客様により安全・快適なカーライフを提供し、お客様に信頼される地域になくてはならないディーラーとして、永遠に発展することを目標に、全従業員が向上心を持って、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【車好き大歓迎♪／早期キャリアアップ◎／ニコニコ超会議のペイント車等も対応】 CLIFFORD・VIPERのカーセキュリティーではプロショップとして長い歴史があり、千葉県唯一の『バイパープロショップ』、『クリフォードプレミアムディーラー』の当社にて、サービスエンジニアとして自動車パーツの取付業務をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車セキュリティ機器、カーオーディオ・車載機器の販売／取付をお願いします。 今まで、自動車電装品の取扱い経験が無い方でも、車が好きで向上心を持って取り組める方であれば歓迎します。 ■入社後の流れ： OJTで現場に入って学んでいただきます。入社4〜6ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。 当社には16万人以上が参加するイベントに、出展しているレベルの機器取付のプロが在籍しており、技術を磨くことが可能です。 ■当社の特徴について： ＜アットホームな雰囲気＞ 当社は少数精鋭で事業を行っており、社員間の距離感が近いのが特徴です。とても馴染みやすく、アットホームな雰囲気がございます。 ＜意欲を重視する社風＞ 業界での経験が少ない方でも、意欲があれば、しっかりとご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

本社（福生）を中心とした多摩エリアをメインに既存顧客向けの配達、納品を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜扱う主な商材＞ ・トラック、ダンプカーで使用されるガソリン、軽油 ・病院や宿泊施設、学校などのボイラー室で使われる重油・灯油 ・工場で使用される熱源用の燃料　等 ■入社後の流れ 入社後、中型自動車免許また危険物取扱者免状がない方は、当社が経営しているガソリンスタンドにて勤務をしながら、免許取得をして頂きます。 〈危険物取扱者免許がない場合〉 危険物取扱者免状取得は約２〜3か月を予定しています。 危険物取扱者免許取得者は、先輩ドライバーの車に同乗して、積み込み・積み下ろし作業のやり方などを覚え、お客様に資材をお届けしていただきます。 危険物取扱者免許取得後の運転に先輩が同乗する期間も設けているので安心して業務に慣れることができます。 研修期間は2週間を予定です。一通りの業務を習得できた際は一人で配送を行っていただきます。 〈中型自動車免許がない場合〉 中型自動車免許の取得は約２〜3か月を予定しています。 費用一部負担制度があります。　※勤務期間等の条件あり 研修は積み込み・積み下ろし作業のやり方などを覚え、お客様に資材をお届けしていただきます。 中型自動車免許取得後の運転に先輩が同乗する期間も設けているので安心して業務に慣れることができます。 研修期間は2週間予定です。一通りの業務を習得できた際は一人で配送を行っていただきます。 ■魅力ポイント 【地元密着／多摩エリアで認知度高い企業】 多摩エリアで1959年創業した歴史ある企業です。福生市を拠点に地域密着経営を続けてきており、多くの企業様を紹介をして頂くことも多いです。 【負担なく働ける環境】 走行・配送エリアは多摩地域が主で長距離の運転がなく、休憩時間も確保できる環境が整っています。 積み込み・積み下ろし作業は石油燃料なのでポンプ、ホース等を使用します。重量物の取り扱いがないため、体への負担を抑えながら無理なく働くことができます。 また残業時間が少なく、仕事と私生活の両立が図りやすいです。 変更の範囲：本文参照

■□取り扱いは旧車、アメ車、クラシックカー中心／車好きな方、特に旧車好きな方にぴったり／転勤なし／日祝休み／面接1回□■ ■業務内容： 旧車、クラシックカー、アメ車、輸入車、外車、国産車の整備および修理をお任せします。 ■当社の魅力： ・40年以上の実務実績があり、全国〜海外でお取引をしております。一般的な国産車はもちろん、旧車やクラシックカー、最新モデルではテスラなどの電気自動車まで様々な車種の取扱がございます。 ・当社は旧車、アメ車、クラシックカーを中心に取り扱っています。あまり流通していない珍しい車両も取り扱っているため、車好きな方、特に旧車好きな方は楽しみながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は1979年より一般的な車両整備を行なう町の修理工場から始まりました。現在ではお客様のニーズをもとに国産車、輸入車を問わず、旧車、クラシックカー、アメ車を得意として各業務を承っております。 主な業務は車両販売をメインに、車両買取、整備、車検、修理、板金塗装、レストア、カスタム、パーツ販売、保険対応、レッカーサービスなど幅広いメニューでお客様のご要望にお答えさせて頂いております。

【東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模／160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー】 ■業務内容： 民間エンジン整備における整備作業（分解・洗浄・組立および付随する作業）をご担当いただきます。 ■アピールポイント： お客さまであるエアライン自身はもとより，旅行やビジネスで航空機を利用されるエンドユーザーの安全と幸せを支える重要な仕事です。 体系的に教育、訓練を行いますので、航空機用エンジンに関する知識の無い方でも必要な知識・技術を身につけて頂けます。 ■メッセージ： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業 に取り組んでいます。そして、もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 2012年10月に新コーポレートメッセージ「Realize your dreams」を発表しました。世界の人々の夢を実現するため、より先進的なグローバル企業への成長を目指していきます。そして、多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしています。

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 日本(航空自衛隊)を含める9ヵ国で採用されている最新の戦闘機用エンジンのMRO&U（Maintenance Repair Overhaul & Upgrade＝整備事業）について、グローバル整備事業への参入を達成し、今後国際的な競争力獲得に向けたプロジェクトを遂行していきます。整備作業のスケジュール管理を行いつつ、当社工場の作業者及び技術員の垣根なく、一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アピールポイント： ・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的／安定的／競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能。 ・グローバル・ビジネスに従事可能｛当社に駐在している米国OEM（P&W社）等と日々調整の機会有、海外出張の機会有｝ ・P&W社及び当社工場の作業者／技術員等と調整し、定期整備事業を確立することで、プロジェクト・マネジメント力の取得／強化が可能。 ・海外との接触が多いこともあって，非常にリベラルな職場環境。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。そして，もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと，教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜基本土日祝定休/夜勤無/長期連休有！／鉄骨加工機で国内トップシェア／年休125日・残業30h・直行直帰推奨でワークライフバランスが整う◎〜 ■業務内容：同社サービスエンジニアとして、ユーザーへのメンテナンス・技術サービスの提供を担当頂きます。同社の工作機械で加工された鉄骨は、街のさまざまな場所で使用されています。 例）JR大阪駅・東京スカイツリー・さいたまスーパーアリーナ　など <具体的には> ・まずは技術サービス（機械の据付、試運転、操作指導、納入後のメンテナンス）からスタートし、機械の特性や業界の仕事を理解して頂きます。 ・ゆくゆくはご本人の希望・適性次第では、顧客の工場や仕事内容に合わせた製品や、ラインシステムなどの提案営業もお任せする予定です。 ・修理、メンテナンス：ユーザーからお問い合わせを受けて対応を行います。状況に応じてお電話説明で解決を行うこともあれば、現場に向かい解決を行うこともあります。ただし、急な呼び出しや深夜対応は基本的にはございません。稀に休日にお客様からお問い合わせを頂くこともございますが、基本的にはしっかり準備を行った上で週明けに必要な部品等を持ってお伺い致します。 ・機械納品：機械納入時は、休日出勤（月0〜2回）での対応になることがございます。代休や振休など、取得いただける制度がございますので、活用頂けます。 ■出張・担当エリア： ・関東地方をメインに担当するため、宿泊を伴う出張が月１〜２回程度発生します。また、直行直帰は可能ですので、柔軟に動いていただけます。 ■研修： 初めの約3ヶ月は兵庫県の本社にて組立研修や座学を通して、同社製品について学んでいただきます。その後の研修はOJTであり、配属後半年から1年は先輩社員と同行し、仕事を覚えて知識・スキルを身につけていきます。 ■組織構成：所長1名、所員4名 ■魅力点： ・難しい修理メンテナンスも多いですが、機械が動いたときは、お客様から直接感謝を伝えてもらえる環境です。できる修理の幅が広がると自身の成長実感も得られやすいので、やりがいにつながります。 ・年間休日125日、家族手当や住宅手当など、長期的にご活躍頂けるための福利厚生が充実しています。独り立ち後は社用車が貸与されるため、直行直帰が可能です。

〜働きながら自動車整備士の資格を取得しませんか？資格を生かし長く働けます〜 【ホンダディーラーでの自動車整備職/マイカー通勤可能/賞与年２回/ワークライフバランス〇の環境でキャリアアップ】 【学科卒の方限定】自動車整備士未資格の方も、働きながら資格を取得し勤務いただけます。 ■業務内容： 当社の自動車整備担当として業務を行っていただきます。 整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験を積んでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・整備全般 ・一般整備 ・点検整備 ・車検整備 ・納車取引 ・洗車 ・来客・来電対応など　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客や業務量： ・当社で車を購入いただいたお客様および、そのご家族などがメインのお客様です。基本的には本社もしくは配属先店舗に整備する車を持ち込んでいただくため、各店舗での作業が中心です。 ・1日の整備台数は5-6台程度です。 ■ワークライフバランス ・残業10h：コーチング稼働を導入しており、同じ時間でどれだけの業務をしたのかの稼働率をだし、高い生産性をもって働かれている方に手当が出る仕組みになっています。そのため残業時間を少なくしながらもしっかりと稼げる仕組みづくりとなっています。 ・産休育休実績：男性整備の方で取得実績がございます。女性はほとんどの方が取得しており、復帰率80%です。 ■組織風土： 一店舗あたり平均20名が在籍しており、そのうち整備は数名程度です。お客様ファーストを何よりも大切にしており、アイデアがあれば役職や年次等に関係なく意見発信し、反映されていくような社風です。 ・入社直後は先輩からOJT形式で業務を教わり、徐々に業務に慣れていただきます。 変更の範囲：本文参照

【残業時間10h/男性整備士育休実績有/昇給・賞与・インセンティブ有/ワークライフバランス◎/キャリアアップ◎】 ■業務内容： 当社の自動車整備担当として業務を行っていただきます。 整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験を積んでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・整備全般 ・一般整備 ・点検整備 ・車検整備 ・納車取引 ・洗車 ・来客・来電対応　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・当社で車を購入いただいたお客様および、そのご家族などがメインのお客様です。基本的には本社もしくは配属先店舗に整備する車を持ち込んでいただくため、各店舗での作業が中心です。 ・1日の整備台数は5-6台程度です。 ■ワークライフバランス ・残業10h：コーチング稼働を導入しており、同じ時間でどれだけの業務をしたのかの稼働率をだし、高い生産性をもって働かれている方に手当が出る仕組みになっています。そのため残業時間を少なくしながらもしっかりと稼げる仕組みづくりとなっています。 ・産休育休実績：男性整備の方で取得実績がございます。女性はほとんどの方が取得しており、復帰率80%です。 ■インセンティブ チームで目標達成に向け尽力していただきます。 そのため、チーム全員で助け合い協力し合いながら働く文化が醸成されています。 ■組織風土： 一店舗あたり平均20名が在籍しており、そのうち整備は数名程度です。お客様ファーストを何よりも大切にしており、アイデアがあれば役職や年次等に関係なく意見発信し、反映されていくような社風です。 ・入社直後は先輩からOJT形式で業務を教わり、徐々に業務に慣れていただきます。 変更の範囲：本文参照

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

■業務内容： 物流システム・マテハン機器のリーディングカンパニ−である同社において、一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。当社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検／メンテナンス ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 ・リニューアル提案 ■やりがい・魅力： 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度： 一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■休日出勤の頻度： 平均土日出勤率50％となります（ただし、担当顧客・プロジェクトによります）。土日の出社した場合にはその分平日にお休みを取得いただきます。 ■配属部署について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務： 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細： 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤あり）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤あり）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から50km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴： ・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。