組立・その他製造職の求人情報の検索結果一覧

【日立製作所のグループ企業／年間休日128日／寮・社宅有り／退職金あり】 ■業務概要：NC機械のNCプログラム作成をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マシニングセンターを使用した面加工や穴あけ加工 ・複合旋盤や旋盤を使用した切削加工などのNCプログラム作成 ■組織構成：1７名のメンバーが所属しており、平均年齢40歳で穏やかな雰囲気のチームです。 ■当ポジションの魅力：自分の作成したＮＣプログラムで完成した部品を見た時の達成感や、最終的に組立され製品となったときの喜びを得ることができます。 ■当社の特徴：船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機械の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。 変更の範囲：本文参照

お客様から依頼された生産設備の制作、加工、据付工事の仕事内容をお任せします。 ■採用背景 コロナ禍においても増収増益にて推移しており今期は新規開拓も順調に進んでおり増え続ける需要に対応するため組織力強化のための募集となります。 ■組織構成 役員3名、機械設備部10名、設計部2名にて構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 とても明るい方も多く人数も多くないため一体感のある雰囲気になります。 ■業務内容 （1）仕様打ち合わせ（2）見積・契約（3）設計（4）制作（5）設備の出来上がり客先立会（6）搬入据付（7）アフターフォローが大まかな流れとなり（4）制作（6）搬入据付を担当して頂きます。 ・搬送設備の制作（当社工場か元請会社工場にて） 鋼材部品を加工機で切断→曲げ加工→穴あけ加工→溶接作業→塗装作業→組付け作業の流れです。 制作した設備をお客様工場に搬入据付をし不具合動作確認し最後に設備運転を担当者様に確認して頂く流れとなります。 問題がなければ作業終了になります。 主には制作と据付工事ですが3：7程の割合です。 主な商材は自動車のボディラインの搬送ラインなどでトヨタ自動車の工場にも納入実績もあります。他にもアマゾン様ニトリ様など大手取引先も多数です。 ■特徴 搬入先工場は多くの設備や配管が混在するため、設備を移動・設置する据付工事は大変な作業です。設備や工場に傷がつかないよう、安全に細心の注意を払い、迅速丁寧に行います。設備の大きさは大きいもので50Mほどです。工期は1,2週間〜半年です。 1工事に対し4、5人のチームで期間は短くて1週間から長くて半年ほどです。 1人に対し2、3件並行して進めていきます。 大手マテハンメーカーとの取引も始まり全国に据付の出張工事にも対応していただきます。 資格取得支援制度を利用し、機械の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指して頂けます。 ■やりがい トヨタ系の仕事も多いため販売される前の自動車を見ることができたり搬送においては何千万の規模の工事にも携わることができます。 未経験から入社する方も多くサポート体制も充実しています。 ■環境面 工場には扇風機やストーブもあり夏も冬も対策を徹底しております。

■概要：工場各種設備・機械の保守点検ならびに修理をお任せいたします。現在主任をしている者は、前職自動車のメンテナンスでした。設備・機械に関する知識については入社後にお教えいたしますので、他業種の方でもご安心ください。 ■詳細： ・設備やボイラーなどの日常点検 老朽化している部品があれば交換をし、常にベストな状態で製造できるようメンテナンスをしていただきます。 ・設備の改良 製造員が働きやすい環境にするために、製造部からのリクエストをもとに設備を改善していただきます。 ・設備の緊急メンテナンス ラインが止まったなど、緊急時に出動し正常に運転できるよう修理をしていただきます。 ■部署構成：メンテナンス課は、課長（50代／男性）、主任（32才／男性）の下、2名のメンバーが活躍しています。主任は経験8年、課長は20年以上のメンテナンス経験を持っていますので、ベテランに囲まれながら安心して業務に取り組むことができます。 ■休日・勤務時間：全社的に働きやすい環境作りを心掛けておりますので、社内設備全般が対象になることもありますが、退社後の急な呼び出し等は殆どございません。年間休日110日を完全に消化するよう勧めております。休日の取り方としましては、日曜日が毎週定休で、それ以外の曜日でもう1日取っております。連休となるような休日取得の仕方も可能です。 ■会社としての安定性：ゆで卵や半熟たまごなど、直営農場から送られてくるたまごを1日につき約50万個、加工して日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけるのが同社の強みです。

〜プライム上場◆「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／年休120日／急な呼び出しなし／未経験歓迎〜 ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務および施工管理をお任せいたします。 ※社用車で1日に３〜4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について： ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応や工事が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。 当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 頻度としては、およそ月３〜7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ◎現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。 ■キャリアアップ： ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修があります。 そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。 約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。 また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土： 全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度もあり ■将来性： 「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、 当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。

〜機械加工経験者歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／安心な教育制度で一から技術習得できます！スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境〜 ■職務概要： 製缶・機械加工(五面加工)・組立まで行っている当社にて、機械加工をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 図面に従い五面加工機又は横中グリ盤を使った加工をおこないます。 社内で製作した製缶品→図面検討→段取り→プログラム制作→ＮＣ加工→仕上げ→検査までを担当します。 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 機械加工担当：10名、平均年齢44歳で20代〜50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 未経験者の方でも社内での教育プログラムが充実しているので、最速3カ月から半年で簡単な製品を製作できるまで習得可能です。実際製作する製缶は大きいですが、小さい加工機を使用して、練習が可能ですので、未経験の方でも安心して習得いただけます。今回の募集は、NC機械加工担当ですが、溶接、塗装、組立など様々な業務がある為、適材適所、ご希望があれば幅広い範囲の技術を習得できます。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。

【イチから技術を学べる／業界トップクラスのシェア・カスタマイズ大型工作機械メーカー／1台1億円の大型機械でやりがいも◎／今後の省人化への需要高に向けて増産計画中】 営業・設計・組立・据付・サービスを一貫して行うマシンメーカーである当社にて、部品加工をお任せします。 ■業務詳細： 当社が製作している工作機械に使用する部品の加工です。五面加工機や五軸加工機、縦型、横型、研磨機と多くの工作機を担当制で加工しております。 ■やりがい： ・パネルベンダーという大型の工作機械を製作しております。 ・全自動の曲げ機械を作れるメーカーは日本で当社のみの為、お客様からのお褒めの言葉も多く頂けます。 ・工場にて部品加工も行っている為、一貫生産体制を取れています。機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 ・1台1億円するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。 ■社風について 富山の本社工場では若手20代30代の年齢層が多い事もあり和気あいあいとした雰囲気があります。年齢も近い方が多いので質問もしやすいと思います。一年間の内に多くの方とお話して社風に慣れて頂けると有難く思います。優しい先輩が多いのでご安心ください。 ■当社の特徴： ◎独自の技術力で顧客ニーズを実現 当社は独自の技術により開発されたパネルベンダー等の大型工作機械を製造しています。営業・設計・組立・据付・保守サービスまで一貫して行いカスタマーの要望をかなえるべくスタッフ一同チーム力で行っています。 ◎さらなる成長に向けて 近年は海外への拡大も重視しておりシェアトップクラスを目標に、展示会等の販促活動に勢力的に力を入れております。また、技術開発により他社との差別化をはかる為、メカ・制御系の設計強化と組立の精度上げ等行っています。 ◎チームで作り上げる 当社は各部署の垣根がなく相互協力型であることでチームで業務を運んでいくことができます。設計を行ったスタッフが、組立に補助に入ったり、営業を設計に携わった者が行ったりすることが、多々あります。カスタマーの要求する仕様で全員が一丸となり納入まで行い、その成果をお客様に喜んでいただくことが励みとなり日々スタッフ一同業務に励んでいます。

〜未経験者歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／安心な教育制度で一から技術習得できます！スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境〜 ■職務概要： 製缶・機械加工(五面加工)・組立まで行っている当社にて、機械加工をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 図面に従い五面加工機又は横中グリ盤を使った加工をおこないます。 社内で製作した製缶品→図面検討→段取り→プログラム制作→ＮＣ加工→仕上げ→検査までを担当します。 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 機械加工担当：10名、平均年齢44歳で20代〜50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 未経験者の方でも社内での教育プログラムが充実しているので、最速3カ月から半年で簡単な製品を製作できるまで習得可能です。実際製作する製缶は大きいですが、小さい加工機を使用して、練習が可能ですので、未経験の方でも安心して習得いただけます。今回の募集は、NC機械加工担当ですが、溶接、塗装、組立など様々な業務がある為、適材適所、ご希望があれば幅広い範囲の技術を習得できます。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 工場には空調がありますので、夏場は涼しい環境で作業いただいております。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。

〜溶接経験者大歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境〜 ■職務概要： 溶接作業及び検査作業をお任せします。具体的には、仮付け・本付け・歪み取り・検査が中心です。来年、工場増設を予定しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■具体的な仕事内容： ＜製缶＞ ・SS材・ステンレス・アルミの溶接 ・傷の修復やスパッタの除去等の仕上げ ・CO2・TIG・MAG・MIG溶接、水張検査や焼鈍・ショット等の熱処理にも対応 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 溶接担当：12名、平均年齢44歳で20代〜50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 溶接作業部門はドイツ製の高度なシミュレーター機を完備している為、最速3カ月で現場の技術・技能が習得できる教育プログラムを用意しています。このシュミレーターでは腕の動きなど、実践に近い形で練習ができます。未経験の方でも、一から技術を学べる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。

機械加工・製缶事業を行う当社にて、金属の溶接加工、組立をお任せします。 モノづくりに興味があり、自ら考えて行動できる方を募集しています。 ■業務内容： 金属板を使用し、組立てや曲げ、溶接等の加工により顧客より求められている形状に成型、加工を行います。 ■業務の魅力： 未経験からでも先輩が丁寧に教えていきますので、安心してチャレンジしてください。大量ではなく少量生産なので、常に新しい技術に挑戦でき、日々成長を肌で感じられる環境です。 ■組織構成： 製缶担当は15名が在籍しています。（20代1名、30代4名、40代〜10名） ■当社の特徴： 創業70年以上の当社は産業機械を始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工部品を製作している会社です。当社は多彩な生産設備を保有しており、一気通貫で生産できる体制を構築しています。お取引先の様々なご要望に対応する、「多品種・小ロット生産」も当社の強みです。 「モノづくり」。その原点が当社にはあります。「カタチ」があるものをつくりあげる、創造することに喜びを感じる方、大歓迎です！

〜京都発の世界に認められたトップブランド『ASKER』／年間休日120日・残業月平均5時間／丸太町駅徒歩5分／世界No.1の技術力〜 ■業務内容： 開発設計を担う本社技術部にて、将来的に機械設計を担当して頂きます。 ご入社当初は、製品の組み立て等からスタートして頂きますので、製品知識や専門知識は徐々に学んで頂けます。開発スパンは3〜5年程度となります。 世界中から規格や技術に関する情報が集まってくる「情報集積地」となっている会社のため、常に最先端の知識を吸収することもできます。 ■業務詳細： ・組み立て／製造 ・ゆくゆくは、設計業務にも学びながらチャレンジしていただきます ※変更の範囲：会社の定める業務 ■やりがい： 将来的に、自分で設計したものを自分で作り上げることができるため、設計職になった際も自分で完成品に触れることができます。 ■扱う製品について：『ASKER』 車のタイヤ・エンジン回りのゴム製品・プリンタのゴム部品など、あらゆるゴムの硬さを測定する試験機です。自社ブランドの『ASKER』はトップブランドとして世界の大手メーカに選ばれており、圧倒的トップシェア（70％超）です。 ■就業地： 同社は京都市内の中心地(JR京都駅から地下鉄で4駅)に自社ビルを構えています。最寄り駅から徒歩5分と交通の便もよく、そばには京都御所があるため緑も多く、周囲の環境は抜群です。 ■就業環境： 残業時間も月平均5時間と働きやすい環境です。「就業時間内にしっかり業務を」という考えのもと、上記就業環境が実現しています。有給取得率も高く、ライフバランスを整えることが可能です。 ■当社／ゴム硬度計の歴史 日本で最初にゴム硬度計を作ったのは島津製作所ですが、そのゴム硬度計の開発・設計を担当していたのが当社の創業者となります。その後、創業者が島津製作所から独立して当社を創業、ゴム硬度計のパイオニアとなりました。現在、世界的にもゴム硬度計で最も歴史のある会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェアメーカー／日本屈指の高い技術力と信頼／グローバルに事業拡大／Iターン・Uターン大歓迎〜 ■業務内容 各種超音波洗浄装置の組立、加工、据付など機械的な製造を行います。 特注品がメインの為、図面を見ながらの組立になります。 ラインにより製造はなく、１品1品、フルカスタマイズの受注生産です。 また、組立や加工だけでなく、実際も装置の設置、メンテナンスの業務も発生致します。 ■働き方 残業：残業は月平均30〜40時間程度となっております。 出張：設置やメンテナンスにともなって、国内外の出張が発生致します。（海外は北米や東南アジア等様々） 海外出張については、担当機種や設置、トラブルにより変動しますが、1週間から1ヶ月と幅があります。 英語を使用する機会もございますが、こちらは社内に教育制度もございますのでご安心頂ければと思います。 ■組織構成： 配属予定の静岡事業所は60名程度が在籍しており、 20代〜50代まで幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力・特徴： ・製品の優位性…主力製品はシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置ですが、フォトマスクにおける装置は世界でもトップクラスのシェアを誇っています。当社製品は億単位の価格であり、何十億と設備投資をする優良企業をお客様としています。シリコンウェハー、ガラスディスク及びフォトマスクの需要の波は交差しているため、バランスの取れた経営基盤を築いています。 ・業界環境…身近な電子機器に半導体デバイスは使われており、今後も膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ−やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。最先端の半導体には高度な技術が必要な最高品質のシリコンウェハが必要であり、当社はその製造する上で欠かせない装置を販売しているため、更なる可能性を秘めています。

【辰巳商会グループ/年間休日115日/平均残業時間10時間/各種手当あり/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社】 ■業務内容： タンクローリーの製造・修理時に関わる溶接工程業務 ※基本的に出張はございません。 ■配属部署：全体で27名です。 年齢構成については60代(19％)50代(22%)40代(26％)30代(30％)20代(4％)です。 中途採用入社の方が多く、風通しの良いフラットな社風です。 また、基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数：半数近い方が20年以上の方になります。 40年以上(11％)30年以上(19％)20年以上(15％)10年以上(11％)5年以上(30％)5年未満(15％)

■募集背景： 当社は1970年に創業し産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）やヘルスケア分野、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を続けています。中でもスマートフォンや高速通信5G等でニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や精密機器等の受注が多く、組織強化にむけて一緒に働いていただける方を募集いたします。 ■業務内容： まずはご経験に併せて業務をスタートしてもらいます。 図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなどのさまざなな工作機械を使い、樹脂部品の製造を行います。 ■キャリアパス： 希望と経験に応じて、マシニング加工や旋盤加工のチームに配属になり、将来的には高精度試作チームにて5面加工や生産技術（製造開発）としてご活躍いただく事を期待しています。 ■組織構成： 第一事業部（工業系事業部）は、20〜30代の若手社員が多く活躍している一方、60代の社員も活躍しています。 中途社員が7割を占める職場の為、年次経験関係なく風通しのいい社風です。 ■当社の特徴： 同社は多品種少ロットの付加価値の高い精密部品を、取引先のニーズに合わせたオーダーメイドで生産しているため、複雑で高度な加工技術が必要とされます。且つ絶対の安全性を求められる航空機部品や医療機器部品なども生産しているため、会社全体として品質管理の徹底を意識しております。お客さまのニーズにお応えするべく長年培ってきた精密・精緻な加工技術に加えて、技術革新の速い産業機械や医療技術を独自の視点で支え、また切り拓くべく新たな価値を生み出す独自技術の開発にも力を注いでいます。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチなコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けている当社。創業から着々と規模、施設数を増やし、2021年3月には東京本社を設立。創業当初からのプラスチック精密加工・部品製造に加え、現在では自社製品の開発販売も手がけています。 2023年には売上規模100億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。今後はさらに自社製品の開発に注力し、自社製品を製造するメーカーとしての挑戦も続けていきます。

【業界トップクラスの化学メーカー/転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く/需要拡大】 ■業務内容：炭素材製造設備の運転および保守管理業務 ・炭素材製造設備の運転 ・炭素材製造設備及び関連設備機器の保守管理 ・設備改善および設備の効率化検討 ■働き方：4 直3 交替勤務 朝勤：7:45~14:30（休憩：12:00~13:00） 昼勤：14:15~21:15（休憩：17:30~18:30） 夜勤：21:00~8:00（休憩：1:00~2:00） ※入社後研修期間中及び設備稼働状況により一般勤務の場合があります （一般勤務：9:00~17:30　休憩：12:15~13:00） ■取扱製品： 大阪ガスケミカルの炭素材料は、独自の紡糸・焼成技術で製品化した等方性ピッチ系炭素繊維です。 製品は断熱材として、世界中の鉄道車輌に使用され、更には機器のシステムに用いられる半導体や小型でありながら高電圧・大電流を必要とするインバータに用いられるパワー半導体などの結晶製造炉にも使用されます。 このように人々の暮らしが豊かになる手助けを当社の素材が担っており、未来への可能性を秘めた素材を開発・製造・販売しています。 ■業務の魅力 ・計器監視や単純作業ばかりではなく、今まで得た知識、経験、技能、想像力、 創意工夫を生かせる仕事です。 ・チーム全員が中途採用者ですので、中途採用でのハンデはありません。 ・20〜60 代まで幅広い年齢層の社員が勤務しています。 ・資格取得を推奨しており、会社としての援助を行う制度（資格取得支援制度）があるため、個人のレベルアップを目指していただけます。

【カナイのグループ会社／入社後1か月間を研修期間に／創業86年】 ■職務内容： 当社における生産に関する仕事全般をお任せします。 主に建築金物の2次加工である検査・組付け・梱包作業です。 具体的には、検査しながらボルトにナットを組付けたり、複数の製品を使用用途に応じて組み合わせて梱包したりして、お客様への最終製品化を図る仕事です。 また、仕事の習得に応じての管理業務も担っていただき、将来的には工場運営にも関与していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・木造住宅用の接合金物の検査・組付・梱包作業 ・生産計画に基づく生産管理と人員管理 ■作業環境： ・冷暖房完備しており、常に改善に努めております。 ■入社後の研修体制： 入社後1か月間を研修期間と位置づけ、事業所内の各部門の実習をしていただきます。また、社内外のセミナーに参加、資格取得支援制度もございます。 ■当社製品の魅力： 当社の技術である「デュラルコート」は、人体に悪影響の出るとされている、規制物質の六価クロムを使用しない、環境に配慮した防錆処理技術であり、住宅の長寿命化にも大きく貢献しています。 ■当社について： 創業86年の老舗企業です。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車開発の一端を担う企業／技術者として成長できる環境／転勤なし〜 自動車の製造ラインで使用する装置の設計〜製造〜メンテナンス、産業用ロボットティーチングまで、自動車製造に関するエンジニアリング業務を一貫して対応する当社にて、以下業務を担っていただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産設備や製造装置などの組立をお任せします。 ・自動車生産設備の製造 ・産業用ロボットを用いた製造装置の組立、メンテナンス ・ロボットティーチング業務 ■入社後の教育体制： OJTを通じて先輩社員がスキルアップをサポートするため、技術者として成長できます。当社は技術者の集まりですが、とても柔らかい雰囲気を持っており、仕事には真剣ですが、合間合間に冗談を言い合い笑いが起きる環境です。先輩や上司に質問もしやすく、技術を学ぶにはとても良い環境です。 ■働く環境： 「建屋を綺麗にし、社員に気持ちよく働いてもらう」これが当社が掲げているポリシーの一つです。設備への投資ももちろん必要ですが、まずは社員が気持ちよく働けるように、広い空間、椅子、会議用設備など充実させた環境づくりに力を入れています。 ■当社について： ◎三重県鈴鹿市に本社を構え、栃木県宇都宮市に支社を置く、約40名の社員からなる企業です。 自動車製造会社向けへの生産設備の設計から製造、組付け、メンテナンス、産業用ロボットティーチングを行い、自動車開発の一端を担っています。宇都宮にも事務所があり、今後は埼玉や海外への進出を計画しております。 ◎本田技研工業向け自動車製造の専用設備を本田技研ものづくりセンター生産技術統括部（旧：本田エンジニアリング）から依頼され、全世界拠点に向けて製造を行っており、設計から制作まで一貫してのものづくりを行っています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／世界の圧倒的No.1を目指すディスペンサーメーカー／半導体分野のシェア8割以上を占める高安定成長企業／完全週休2日制】 ■仕事内容： ・設備装置（半導体／LED等の製造装置）の組立（ユニット含む）、機械調整、仕組み改善 ・電気関係業務（圧着／はんだ付け／電気配線／制御盤組立） ・派遣／請負社員等への作業指示 ・客先での組立調整（出張あり） ■配属先： ・システム製造部 システム製造課 FPDチーム、その他派遣社員在籍 ■研修体制： ・入社日から2〜3日は本社（東京都三鷹市）にて全体研修（就業規則や製品説明等）を実施いたします。その後、部署へ配属となりOJT研修が始まります。 ・基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年〜1年程度を想定しています。 ■就業環境： ・社内設備として、更衣室、給湯室、食堂などを完備しています。 ・食堂は1食330円で利用可能です。 ■キャリアパス： ・年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアパスについて相談することができます。 ・管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。 ・「営業→マーケティング戦略本部」「技術→品質管理部」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■福利厚生： ・寮、住宅手当：独身寮（入寮条件あり）もしくは住宅手当（8,000円〜35,000円）がございます。 ・資格取得支援：会社が奨励する資格（約80種類）を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。 ■企業について： ・当社は、液体材料を精密制御する「ディスペンスシステム」の開発・製造・販売を中心に事業展開しているディスペンサー総合メーカーです。 ・半導体分野の8割以上を占めるシェアと、大手企業を中心とした10,000社に及ぶ取引企業数など、高安定成長企業としての揺るぎない実績と信頼をもとに、世界の圧倒的No.1を目指しています。

【生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップシェア／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】 ■業務内容 ・ディスペンサー、卓上ロボット及び周辺機器の組立、検査、メカ調整、仕組改善 ・電気関係業務（圧着、はんだ付け、電気配線、制御盤組立） ■組織構成： DS製造部　12名 ■同社について： 1. エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野への関連による（特定業界・分野の波に左右されない）、44期連続黒字が示す安定経営と成長。 2. スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事 3. 自社製品を開発・営業・製造する一貫メーカーにおける、ダイレクトでスピーディーで連携業務、顧客との距離が非常に近い 4. 能力開発、スキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や、資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上） 5. 社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの、充実した福利厚生制度 同社は液体材料を精密制御する「ディスペンスシステム」の開発・製造・販売を中心に事業展開しているディスペンサー総合メーカーです。私たちは創業以来、一貫して「液体を形にする精密制御技術R」に取り組み、優れた独自技術を蓄積し、国内No.1としての地位を築いてまいりました。 当社は、独創的な技術のあくなき追求と長年にわたるディスペンステクノロジーの蓄積をもとに、半導体、実装、電子部品、スマホ、家電、通信などのエレクトロニクス分野のみならず、自動車、航空機、人工衛星から医療、医薬、バイオ、食品など、あらゆる産業界のハイレベルなアプリケーションに、きめ細かな対応をしています。半導体分野の8割以上(※)を占めるシェアと、大手企業を中心とした10,000社に及ぶ取引企業数など、高安定成長企業としての揺るぎない実績と信頼をもとに、世界の圧倒的No.1を目指しています。

〜人物重視の採用／大手自動車メーカーとの取引があり安定性◎／モノづくりが好きな方歓迎／学歴不問〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 タイヤやゴム・樹脂の自動車部品の製造機械を組み立てる製造業務をお任せします。 ■業務詳細： 機械図面を見ながらユニットと呼ばれる機械の一部分を作成し最終的にユニットを連携させ、ひとつの機械を完成させます。 ■特徴： ・基本は1ユニットを一人で組み立てますが、大きなものや複雑なものは複数人で製作します。約2週間〜1ヶ月程かけて1ユニットを完成させます。 ・ユニットに使う部品の測定・検査やユニットの製作過程でも設計図面の通りに機械ができ上がっているかその都度、確認しながら創り上げていきます。 ・頻度は多くないですが、当社製造の機械を使っている工場に出向き検査やメンテナンスも行います。ずっと工場ばかりではなく、活動的に動けます。 ■魅力： ＜未経験歓迎＞ 最初は図面が読めなくても大丈夫です。入社後数ヶ月は、先輩について仕事を行います。道具の使い方など基礎からお教えするので安心してください。 先輩のアシスタント的なことからはじめて慣れてきたら、比較的簡単な部位からお任せしていきます。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日121日で、完全週休2日制、土日休みです。9日の長期連休もあります。有給も取りやすい環境す。転勤もなく、腰を据えて働けます。 ■組織構成： 40代・50代のベテラン3名が活躍しています。 次世代の東海興業精機の中心となって活躍していただきたいと思っています。 ■当社について： 当社は、設立から65年の歴史を誇る、モノづくり企業です。タイヤ製造機械の設計・組立をメインに自動車部品の成形金型の設計・製造等も手掛けています。 東海興業株式会社・住友ゴム工業株式会社を主要取引先として安定的に成長しています。近年ではタイにも工場を開設、日本国内だけではなく、グローバルに活躍しています。 ■当社の強み： 主要顧客である住友ゴム工業株式会社へは、タイヤの成形工程を担う機械を設計・製造しており、一台で複数工程を完結できる点で、他に類をみない技術と評価されています。当社に対してタイヤの成形機を提供する企業は2社しかおらず、複数工程を一つの機械で行えるのは、当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

【夜勤・シフト勤務を改善したい方歓迎／プライム上場で安定性◎／車場・コインパーキングの保守メンテナンス／キャリアチェンジ歓迎！／残業５〜10H以内／土日祝休み／キャリアアップできる環境有】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大阪府東大阪市にある自社倉庫にて、駐車場の機械のメンテンナスや駐車場に出荷する機械の準備などをご担当いただきます。倉庫での作業がメインになりますが、駐車場に足を運びメンテナンスを行うこともあります。 ■業務詳細 主に「フラップ」と呼ばれる車を感知する機械のメンテナンス（分解、清掃、塗装、修理）などを担当します。また作業だけではなく、どうすれば効率よく次回の駐車場建設に向けて機器の出荷ができるかなど頭を使いながら倉庫の管理を行っていただきます。現場では機械のメンテナンスなど行います。業務の割合は事務3割：作業7割で、作業の中でも倉庫での作業が8割：現場でのメンテナンスが2割ほどです。既存の社員も未経験でスタートしています！ 〜1日の流れ〜 ・メール確認、事務処理 ・一日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場機械のメンテナンス作業（メイン業務です） ・倉庫内の機械の管理 ■キャリアパス 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。 そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。 オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ★働く環境★ 年間休日120日、平均残業５〜10時間とプライベートとの両立が可能です。 担当は大阪府を中心とした関西エリアがメインです。 年に数回1.2泊程度の出張が発生しますが、1人で行くことはありません。 既存の社員も未経験でスタートしており、配属後に電気工具を扱うための安全講習などを受講いただきます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 電子機器の組立、はんだ付け、検査をお任せします。中小の製造会社は、部品をお客様からいただいて製造をしますが、弊社は部品の購入から製造、検査、出荷と一貫したサービスを提供し、短納期にも対応しています。 【製品】当社は産業用機器等の電子機器の中に入っている電子基板に各部品を、機械、ロボットや人の手を使ってはんだ付をし、組立をしてます。 【研修】多種多様な部品がございますが、最初は製造現場での研修を通じて製品知識を習得します。習熟度に応じて、期間を設定します。 ■当社の魅力： 【教育体制】 入社後はOJTにて、仕事の流れから、当社システムの使い方、取引先、発注の仕方まで一から丁寧に教えていきます。 ■働く環境： 当社は精密機器を取り扱っておりますので、工場内に冷暖房装置があり、工場内の湿度や温度の管理を徹底しております。冷凍パンやカップ麺、自動販売機の飲料など、福利厚生の一環で安く購入をすることができます。 （冷凍パン1個100円、自販機飲料1個100円など） ■組織： 製造課には正社員、パート、派遣社員含めて約50名の社員が在籍しております。中途で入社をされた方がほとんどで、とてもなじみやすい雰囲気となっております。 【魅力】 ◎成長機会:様々な資格の取得支援制度やセミナー・展示会参加を推奨しており学習意欲が高い方には様々な知識が身につく環境です。 ◎安定性:コロナ禍での2年間も業績は伸長中。社会や生活を支えている製品や製造装置に関わる高品質な製品開発に向け技術力向上を目指しています。 ◎裁量あり:顧客別に担当しており、自分自身の創意工夫・改善など自由な発想で可能です。 ◎キャリア：成長意欲がある方には、係長、課長とキャリアアップしていくことが可能です。

■業務内容： 機械加工スタッフとして、主に建設機械をはじめとする各種油圧シリンダー部品の加工業務に従事していただきます。具体的には下記業務となります。 ・機械加工及び不随作業（NC旋盤、NCフライス加工、 NC旋盤加工、MC） ■業務の特徴： ・機械加工においてはNC旋盤、フライス、マシニング加工をご担当いただきます。クレーン／フォークリフトや玉掛けの研修も充実しています。 ■当社の強み： （1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が多岐にわたります。この中では、共通する技術、全く異なる技術等が社内に混在しております。これらの混在する技術ノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、満足度の高い製品・産業機器をご提供しております。 （2）開発を含む特殊加工にも対応…複雑形状、難易度、技術レベルの高い様々なご要望にお応えするため、立型NC研磨機（ATC・6P対応）、NC5軸複合旋盤（660×420×1500）、摩擦圧接機（φ50〜φ80）等、特殊加工を可能とする機械設備を導入し、他社では困難とされる加工やこれまでの加工実績を活かした部品加工も行っております。 （3）品質管理・アフターサービス…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しております。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っております。また、当社では設計・製造だけでなく、ご要望に応じたアフターサービスも行っております。設計、製造からアフターサービスまでトータルで携わることで、安全性・専門性を兼ね備えた保守・メンテナンスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補/トヨタやホンダと直取引/年間休日120日〜 ■業務詳細：プレス機械製造における溶接担当として以下業務をお任せします。 ・プレス機のフレーム及び部品の製缶工程 ・フレーム製作ではSS材の板厚6〜100ミリ程度の材料を仮組、溶接作業 同社のプレス機は自動車部品の製造に使われるものが多く、トヨタやホンダといった完成車メーカー、Tier1やTier2のお客様、と幅広いお客様と取引があります。具体的には自動車のフレーム部品や外装パネルの作成に利用されています。 ■組織：製缶課(溶接)は現在8名で構成されています。社員の半数は中途入社の社員であるため、中途の方でもなじみやすく働きやすい環境です。教育体制も充実しています。 ■本業務のやりがい： 同社で製造するプレス機は、お客様ごとに合わせたオーダー品のため、同じものを製造するということは多くありません。そのため、お客様のニーズに合わせた製造を行うために、材料の性質を理解し、熱による歪みへのリスク対策と溶接スキルを向上させ、品質とスピードも追求した精度の高いものづくりが求められます。難しさはありますが、常に技術向上を追い求めスキルアップしていくことができる、やりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ：入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後OJTにて業務を理解いただき、少しずつ独り立ちしていっていただきます。 ■キャリアについて：将来的には課長職、部長職、さらには役員までキャリアアップしていただくことができる環境です。実際、中途入社で役員になった方もいますので、可能性としては十分あり得ますし同社としても期待をしています。 ■同社の特徴：目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。現在は北米・中国に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。

【名古屋】健康経営優良法人 2024に認定企業／今から身につくものづくり技術◆まるで大型のプラモデルを作るような感覚！スケールの大きな製造業務◆未経験OK◎先輩が丁寧に指導！◆夜勤なし・正社員・賞与年2回／面接1回予定◆転勤なし リサイクルプラント、採石場のプラントをメインに製造、施工、据付までを行っている当社において以下の業務を担当していただきます。 仲間意識の強い社員が多くとてもアットホームな社風です！ ■職務内容 ・株式会社長江製作所へ出向となります。 ・プラント付属機器（ベルトコンベヤー・架台等） ・製造及び据付工事 最初は簡単な作業と先輩のアシスタント業務からスタート! 鉄板への穴あけなどを端材を使いながら練習していき、作業内容で一番重要になってくる溶接作業も練習をしながら、上達具合をみて実践にも取り組んでいきます。 また製品として仕上げるための塗装作業も重要な業務となります。これらの業務を先輩から教わりながら覚えていき、徐々に現地でのアシスタントとして仕事の全体像を身に付けていきます。 ■やりがい 図面に沿って製作を行っていきます。当社が他の製造業と異なるところは、完成品を現場に持っていきます。製作物が大きいのでその場で組立てまで行います。このように完成品を最後まで見届けることが出来るのはとてもやりがいに繋がります。 ■組織構成 6名が在籍しており、30代〜50代で構成されております。 ■企業のモットー 近年高まるリサイクル重要を支えるモノ作り。地球環境問題を抱える今だからこそ、私たちの仕事が明るい未来の第一歩となるよう心掛けています。 20年後、50年後に笑っていられる世の中のために！

＜東大阪／正社員◇有名レースに参戦するスポーツカー向け部品の製造職／日勤のみ・年休120日・土日休み◎／食事補助や各種手当などの福利厚生有◎＞ ■職務内容 工場でさまざまな機器や設備を操作し、製造業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・旋盤加工、マシニング、切削加工機、レザー加工機のプログラム入力やオペレーション ・仕上げの研磨 さらに近年、ユニット化も推進する中で、2023年度からはユニット設計部門も新設するなど、活躍フィールドは広がりつつあります。 お客様と打ち合わせを行ったり、仕様の詳細を詰めたり、社外の人とコミュニケーションをとる機会が多いのも当社の特長です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フォロー体制 新人研修やスキルアップ研修といった研修プログラムの充実や資格取得支援など、育成に注力。 技術力を高め、よりやりがいを持って働ける環境づくりに努めています。 特定分野のスペシャリストや、複数分野の技術習得など、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向け、いろいろなことにチャレンジしていただけます。 ■働き方 ワークライフバランスの充実に向けて働き方改革を推進中。 2020年から年間休日も120日に拡充した他、最新の機械設備やシステムにも投資しています。 より計画的な生産体制へ移行し残業時間は月20時間程度へ抑制。 日勤業務のみでオンオフの切り替えもしやすい環境です。 ■同社の特徴 同社の得意分野は、非常に高い精度と技術力が求められる領域。国内外の有名レースに参戦するスポーツカーやバイクの部品として供給しています。 中には1000分の1ミリも誤差も許されないシビアなものもありますが、社員同士でアイデア出しながら試行錯誤を繰り返して技術力を高めています。 他社で無理だと断られ、当社に望みをかけてご相談頂くことも多いです。 「できないができるに」をコンセプトに、技術的な難問に果敢に立ち向かい、成長を続ける当社にて世界が驚く新製品の誕生に貢献できる、やりがい抜群の仕事です。 変更の範囲：本文参照